2013第三次QHSE自查自纠活动情况汇报（推荐五篇）

第一篇：2013第三次QHSE自查自纠活动情况汇报

山东省德州至河南省商丘干线公路鄄城至菏泽段高速公路

（第五合同段）

第三次QHSE监察自查自纠活动

情况汇报

山东通达路桥工程有限公司德商高速公路鄄菏段五标项目经理部

2013.09.09

1201

32013第三次QHSE监查自查自纠活动情况汇报

根据山东鄄菏高速公路有限公司《关于做好迎接2013第三次

QHSE监查工作的通知》（鄄菏【2013】27号）的文件通知精神及要求，为进一步加强项目部施工现场的安全质量管理，消除安全质量隐患，确保项目部安全、质量、工期、文明施工目标的圆满实现，项目部立

即成立以经理为组长，副经理、总工为副组长，各部门负责人为组员的自查自纠领导小组并进行全面自查活动。具体自查活动情况如下：

一、成立自查自纠领导小组

组长：李远方

副组长：周长玺 辛少军

组员：王凤波 顾涛 吴秋福 林聚贤 庞永坤 王旭静 曹务华

孙河镇 李孝正 周登升 范洪涛

二、组织学习

9月6日，组织项目部各部门及施工队负责人学习了《关于做好

迎接2013第三次QHSE监查工作的通知》的文件，让大家一起讨论、提示在本职工作中存在的安全隐患，以避免出现安全事故，把事故消

灭在萌芽状态，不使事态恶化。

三、检查重点及要求

重点检查项目在建工程施工安全生产、工程质量和环境保护的职

责落实情况，尤其重点检查的是220国道现浇桥，这是我部近期安全

工作的重中之重，也是我部文明施工‘树立我公司形象的窗口，一定

要加强管理、检查力度，要求对检查发现的问题和不足之处及时整改

完善。

四、自查自纠情况

9月6日，由项目部安质部组织，经理带队，各部门负责人、现

场领工员配合对项目部施工工地进行了细致的自查自纠质量安全大

检查，具体检查情况如下：

1、拌合站配电箱无安全操作规程、安全警示及责任人标示，缺

少材料标示牌；

2、后张梁场部分机械设备标识不全，没有明示安全操作规程及

责任人标示，现场需要设立施工平面图等；

3、纬一路施工现场施工人员未戴安全帽施工作业；

4、跨220国道现浇桥施工平面周边没有架设安全网，配电箱破

损需更换，施工人员安全帽配备不足，需购臵配齐；

五、整改措施及期限

1、拌和站由站长曹务华负责督促，落实配电箱无安全操作规程、安全警示及责任人标示问题，设臵材料标志牌；

2、后张预制场由场长孙河镇负责，落实施工机械标识不全问题，完善安全操作规程及责任人标示问题，设臵施工平面图、管理人员公

示牌等公示图牌；

3、纬一路施工现场由王凤波督促，李孝正负责检查落实施工人

员没有佩戴安全帽的问题，并加强安全教育；

4、跨220国道现浇桥由王旭静督促，周登升负责落实整改配电

箱更换、施工平台安全网架设并立刻购臵补充安全帽等问题；

以上问题要求在当2日内必须整改完毕，整改达不到要求的，项目部将在全线进行通报批评，并纳入项目月度考核。

六、检查落实情况

9月8日对检查出来的问题进行复查，“回头看” 不留死角排除隐患，形成“闭合”管理。具体检查情况如下：

1、拌合站机械设备操作规程、安全警示及责任人标示，材料标示牌等已经设立；

2、梁场部分机械设备操作规程、安全警示及责任人标示已经制作并悬挂，施工平面布臵图、管理人员公示牌已经完成制作并设立在显著位臵；

3、纬一路施工现场施工人员都能按要求佩戴了安全帽；

4、跨220国道现浇桥施工平台安全网架设完成，达到了规范要求，破损的配电箱已经更换；

七、总结

项目部通过开展这次3013年第三次安全生产自查自纠活动，查出了一些问题，解决了一些问题，及时消除了存在的安全隐患，杜绝了安全质量事故隐患苗头的发生。

为进一步加强项目在建工程施工安全生产、工程质量和环境保护等方面管理，下一步要加强每日工地安全巡视，每月定期或不定期进行安全隐患排查，把在建重要项目都司互通立交跨线桥现浇梁施工，作为主要安全控制点进行全过程施工安全控制，以主要安全控制点辐射其它施工工点，制定项目管理激励奖惩管理办法，明确责任人与安

全生产、工程质量和环境保护职责，加强安全生产责任制，群防群治，盯岗到位，确保本标所承担的高速公路工程项目顺利完成。

山东通达德商高速公路鄄菏段五标项目部

2013年9月9日

第二篇：自查自纠汇报

兰州市国土资源局执法监察支队

自查自纠阶段工作汇报

市民主评议机关工作办公室：

根据兰州市民主评议机关工作办公室《关于印发〈2009年全市民主评议政风行风工作安排〉的通知》（兰评办发[2009]2号）要求，在市民评办和局民评领导小组的精心指导下，我支队高度重视、广泛宣传、全面动员、周密安排、认真实施，认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题，认真开展自查自纠，第一阶段工作进展顺利，并取得一定成效。现将我支队第一阶段的工作情况汇报如下：

一、加强领导、周密部署

在第一阶段工作中，我们立足本单位的工作职能,紧贴热点难点问题，在征求意见、自查自纠上下功夫，根据《2009年全市民主评议政风行风工作安排》文件精神，认真研究部署工作重点，促进了政风行风建设工作的有序开展。

（一）制定了民主评议政风行风工作实施方案。根据《2009年全市民主评议政风行风工作安排》文件精神，结合我支队工作实际，制订了《2009年兰州市国土资源局执法监察支队民主评议政风行风工作方案》，明确了政风行风评议的指导思想、总体要求、工作步骤、主要内容和实施方法，确保了此项工作正常有序的开展。

（二）成立了民主评议工作领导小组及办公室。为加强评议工作的领导，确保评议工作正常进行，局党组成立了民主评议领导小组：

组 长：丁祖全 局党组书记、局长 副组长：张纪勋 局党组成员、副局长

谢立宏 局党组成员、纪检组长

成 员：黄汉伟 执法监察支队支队长

张亚非 执法监察支队支部书记 林金泉 局监察室主任

领导小组下设办公室，办公地点设在执法监察支队，支队长黄汉伟同志兼任办公室主任。领导小组及办公室具体负责开展民主评议工作的组织领导、组织协调、各种材料和会议准备等日常工作。

（三）广泛动员，统一思想认识。为了把干部职工参与政风行风评议的积极性充分调动起来，我们将思想发动作为开展民主评议政风行风工作的重要一环来抓紧抓好。通过召开动员会、学习有关文件、联系实际开展讨论等方式，使全体人员认清形势，统一思想，深刻认识到开展政风行风评议工作的紧迫性和必要性，充分认识到加强政风行风建设的重要性和长期性，进一步克服了自满情绪、畏难情绪和不求进取的思想。全体人员做到了积极参与，接收评议，自觉维护执法人员的良好形象，始终保持以高昂的精神状态和饱满的政治热情投入到民主评议政风行风工作中去，确保民评工作取得实效。

二、围绕重点、自查自纠

根据支队制定的《2009年兰州市国土资源局执法监察支队民主评议政风行风工作方案》，认真开展自查自纠，正确树立“为民、务实、清廉”的良好作风，切实解决人民群众反映的热点难点问题，进一步提高执法能力，以高度的工作责任感和踏实工作的作风，严格、公正、文明处理各种问题，真正做到全心全意为人民群众服务。

（一）开展内部自查。一是查作风建设，看政治思想工作是否真正落到实处，政治理论学习的深入性是否存在不足，有无时紧时松的现象，是否恪尽职守、爱岗敬业、认真负责等问题；二是查依法行政，看是否存在不严格履行国家法律、法规，不正确执行上级决定、命令，不按照规定的职责权限和工作程序履行职责等问题；三是查群众纪律，看是否有滥用权力、蛮横执法的现象，确保执法人员严格按照法律法规和工作程序行使职责。做到秉公执法，廉洁自律，并接受群众的监督；四是查廉洁从政，重点看领导干部及工作人员是否存在违反廉洁自律的各项规定，利用职务之便以权谋私、贪污受贿和其他刁难、勒索行为等问题。通过自查自纠，看到了自身的差距和不足，为下一步各项工作开展打下了坚实的基础。

（二）坚持群众监督。政风行风评议工作的根本是看人民群众是否满意，重心是接受群众的评议和监督，为接受群众监督，我们公布了举报电话，设立了意见箱。并组织人员深入基层，明查暗访，了解掌握群众反映的热点问题，广泛听取意见和建议，充分调动广大干部群众积极参与政风行风评议活动。

（三）坚持把民主评议工作同国土资源执法监察工作紧密结合。坚持“两手抓、两不误”，针对当前我市国土资源执法监察工作新形势，积极探索，着力解决新形势下国土资源执法监察工作面临的深层次问题，加强组织建设、完善执法机制、提高执法水平，打造过硬执法队伍，加强理论和业务学习，推动队伍素质的整体提高，为兰州市创建和谐文明城市和经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

三、存在的问题

通过政风行风自查自纠阶段工作的深入开展，我支队在政风行风建设方面主要存在以下问题：

（一）为人民服务的宗旨观念还不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关已、高高挂起”的思想。

（二）政治理论学习和业务培训还不够经常，执法人员的整体素质与新时期国土资源执法监察工作的需要还存在一定差距。

（三）还存在国土资源执法监察体制没有完全理顺，执法力量还不够强，执法手段落后，办案经费及器材短缺等问题，使得违法占地、违法采矿的现象还时有发生。

（四）支队的行风政风建设发展还存在着不平衡、措施不得力、监督不到位的问题。

这些问题的存在，严重的阻碍了执法监察工作的有效开展，制约了执法监察工作的正常进行。不但影响了执法监察四级网络的建设，更不能对违法者形成威慑力，不能做到对违法案件“及时发现、及时制止、及时报告”。虽然困难重重，但是，在下一步工作中，我们将迎难而上，纠正不足，力争取得更好成绩。

四、整改措施

这次政风行风评议，是对我支队干部职工思想政治素质、工作能力水平的一次考验。因此，我支队将进一步贯彻市民评办的各项工作部署，在深入找准自身存在的问题上下功夫，集中精力，扎实工作。在下一阶段的工作中，重点做好以下几项工作：

（一）通过开展政风行风自查自纠工作，认真对照要求，通过学习，认真反思存在的不足，做到边学边改，立查立纠。对政风行风建设中存在的问题进行切实整改，严格按照市民评办的工作要求，认真进行整改。

（二）进一步加强政风行风评议的宣传，让社会各界了解我支队政风行风评议整改的决心和行动，进一步加大政风行风评议宣传教育工作的力度，充分发挥各新闻媒体、各部门和举报投诉电话的监督作用，加强整改情况报道，更加广泛地发动社会各界参与和支持我支队政风行风建设，努力把支队建设成为行为规范、公正透明、廉洁高效的行政执法部门。

（三）加强业务培训，提高执法素质。进一步加强业务学习培训，提高全体执法人员的综合业务素质和执法能力，更新每名执法人员的知识结构、理论水平。注重法律实务学习，将法律理论与实务相结合，提高问题处理的规范性、科学性，以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明处理各种问题，不断改进工作作风，树立依法行政，执政为民的良好形象。

以上是我支队政风行风自查自纠阶段工作汇报，不足之处请批评指正。

附件：兰州市国土资源局执法监察支队基本情况

二〇〇九年七月六日

第三篇：自查自纠汇报

保持党的先进性纯洁性教育实践活动

自查自纠汇报

根据镇委镇政府“保持党的先进性纯洁性”为主题的干部作风教育实践活动的统一部署安排，村党支部通过活动自己进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。经过这次保持党的先进性纯洁性教育实践活动的研讨学习，进行自我反省与总结，对我支部整体工作来说意义重大，是对每个人一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，现就深入开展保持党的先进性纯洁性教育实践活动进行自查自纠情况作如下汇报：

一、存在的一些问题

1、学习上还不够，特别是理论系统的学习还不够重视。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论学习没有达到应有的高度。虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在松懈的现象，致使支部对新知识、新思维掌握不多，了解不透。缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、思想和工作作风上放松了要求。近两年，在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了要求。

二、存在上述问题的根源

1、放松了政治理论学习。理论上清醒才能做到政治上坚定。放松了政治理论学习，是产生上述问题的重要原因。改革开放以来，在政治理论学习方面，积极性有所减退，自觉性、迫切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。由于放松了政治理论学习，未能真正掌握马克思主义的世界观和方法论，在变化了的国际形势和改革开放以来发生的国内社会变革中，就往往难以把握主流和本质，难以辨明方向，在思想上产生一些困惑和迷茫。这对共产党员来说是一种非常危险的倾向，必须引起高度重视，认真纠正和克服。

2、放松了要求。随着入党时间的增长，随着工作阅历的增长，随着年龄的增长，支部成员逐渐放松了在各方面的严格要求。自以为曾为党做了一些工作，取得了一些成绩，对政治学习不再有那么大的兴趣，对工作不再那样努力，没有真正认识到先进性是一个不断提出新要求，充实新内容，做出新努力的实践过程。作为共产党员，需要不断严格要求自己，不断充实自己，不断努力工作，不断努力实践自己入党誓词的责任和义务。

三、整改措施

一是加强学习，提高素质。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习中国特色社会主义理论成果；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技知识，注重学以致用，理论联系实际。

二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

三是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。

卧龙村支部

2012年8月10日

第四篇：工会建设自查自纠活动汇报

开展干部作风建设自查自纠活动汇报 市纪委：

根据市纪委《关于开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动的通知》要求，2月中旬以来，市总工会按照市第十三次党代会和全市三级干部会议精神以及市纪委有关纪律规定，开展了干部作风建设自查自纠活动，促进了机关作风的进一步好转，取得明显实效。

1、加强了对作风整顿的组织领导。工会党组坚持把机关作风整顿作为加强机关思想作风建设的一项重要工作来抓，成立了主要领导任组长的作风整顿工作领导小组，先后召开主席办公会、常委会、全体工作人员会以进行安排部署，学习了《市公务人员日常行为十不准》，对机关工作秩序、工作人员日常规范等方面提出了明确要求，制定了机关作风整顿实施意见。

2、认真查摆了存在的突出问题。为扎实做好整顿工作，切实找准我单位在机关工作作风、工作纪律等方面存在的主要问题，我们普遍开展了谈心谈话活动，并征求了基层工会意见。同时，召开了思想分析会，对各部室和干部个人存在的问题进行初步分析梳理，并形成文字材料。在此基础上，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，开展了积极的批评与自我批评，找准了存在的主要问题。

3、突出抓了整改落实。根据对照检查查找出来的主要问题，每名同志、每个部室都制定切实的整改措施，并逐级进行审查把关，建立了意见反馈制度；进一步修订了办公程序，提高了办公效率；严格了人员管理教育，提高了综合素质；加强了调查研究，密切了与基层的关系；改善了办公条件，实现了信息资料共享。

这次作风建设自查自纠工作有以下几个方面特点：

一是坚持把思想发动贯穿始终，增强搞好作风建设的自觉性。二是坚持把理论学习贯穿始终，增强活动的针对性和有效性。三是坚持把进度服从质量的原则贯穿始终，确保高质量地搞好作风整顿。四是坚持把边整边改贯穿始终，着力在纠正问题上下功夫。

这次干部作风建设自查自纠活动取得了明显实效： 一是理论水平和分析问题、解决问题的能力有所提高。二是党组班子建设和机关建设中存在的主要问题得以纠正。三是精神面貌有了明显好转。

以上汇报，不当之处，请指正。

2012年2月28日

第五篇：民主评议行业作风活动自查自纠汇报

宿城区英才双语小学行风民主评议自查自纠汇报

为深入贯彻落实《行风建设群众满意学校标准（试行）》，我校校委会认真学习了上级文件并深刻领会其精神，成立了行风评议领导组，对《标准》中行风评议的主要内容进行了自纠自查，切实加强了部门和行风建设，严格依法行政。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题，采取了有效措施，并做了深入细致的工作，使自查自纠真正找出问题，并落实解决。全面提高我校的行风建设，为教育教学保驾护航，现就我校在自查自纠方面的情况汇报如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照区政府纠风办的总体安排，切实解决影响和干扰教育发展环境的行风问题，进一步强化依法行政，依法执教的意识，规范教育执法服务，切实转变工作作风，真正提高办事效率和服务质量，自觉接受上级和社会各界及广大家长的监督，创造良好的教育教学环境，以树立我校良好的社会形象。

二、领导机构

组长： 曹伦

副组长：潘其云 卜士春吴良明

成员：王玉凌二琼付爱国沈海燕赵清华朱美琴施青曹瑞

三、整改措施

1、完善制度，依法管理。我校坚持以法治校，以德育人，规范管理，进一步提高教育教学效果，全面推进素质教育。为了进一步加强学校领导班子的建设，实行校长、书记亲自抓，建立健全各项规章制度，加强党支部监督队伍，强化总教两处工作力度，细化各种量化评估工作，完善学校的各项管理制度，使学校的各项工作做到有章可循，措施得力。

2、抓教师队伍落实管理。建立一支高师德、高素质的教师队伍是提高教育教学质量的前提。我校从以下四方面加大对教师队伍管理：①抓教师政治理论学习，提高教师政治思想素质；②抓师德建设，树立务实、奉献、服务意识；③抓基本功、技能的训练；④抓业务理论学习培训。

3、优化班子，强化管理。以课程改革，探索新的育人模式为重点，以修订完善学校管理制度，调动教师实施素质教育的积极性为突破口，进行管理体制改革。具体如下：①健全制度，严格考核。②规范管理，细化考核③民主管理，公正考核。

4、实行校长负责制，教师聘任制。党支部监督，教代会决策的管理机制，各项工作增大透明度，接受群众监督，民主管理，公正考核，促进了教育教学质量的全面提高。

四、收费情况

学校坚定不移地贯彻实行教育收费“一费制”，严格按江苏省中小学校教育收费标准收费。实行教育收费公示制度，在校园显眼处公示收费项目、标准，接受社会、群众监督。学校宣布了“岗位责任制”，从“谁出问题谁负责”、“一票否决”的高度出发，严格依法收费，不存在乱收费和变相收费现象。没有组织学生购买各种形式的教辅材料现象，没有各种乱摊派或“搭车”收费现象，没有强迫学生参加保险现象。坚持“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则，保证学校教育、教学工作的正常运转和学校的改革、发展和稳定。

五、政务、校务公开情况

学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果；公开违规教师处理结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题，按照客观、公正、公

平、择优的原则，集体研究决定，张榜公布，增强透明度。

六、师德、师风建设

围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象，进行严肃处理。

七、切实抓好安全防护工作

校园安全工作是一件涉及千家万户的大事，是做好基础教育工作的前提，是关系社会和经济健康发展，牵动社会稳定的一根敏感神经线。我校从学校大局出发，全面贯彻“谁主管、谁负责”的原则，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，切实抓好安全教育、检查、管理和整治工作，坚决遏制各类安全事故发生，确保广大师生生命和财产安全。一是合理确定学校整治重点，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、饮食卫生安全、春秋游季、假日安全。二是注意平时工作要做到多强调、多检查；每学期至少一次请法制副校长到学校作安全讲座；班主任每天一强调。同时学校各部门与学校明确“安全责任”，学校与班主任、科任老师共同签订《安全责任书》，及早做好防范工作，确保万无一失。

八、强化监督，推动“行评”健康有序开展

1、深化校务公开，完善源头监督机制

把推行校务公开作为从源头上预防和治理腐败的重要措施抓紧、抓实，设置了规范“意见箱”、公布了“举报电话”，方便社会、群众监督，加强党风廉政建设，增加工作透明度，使“公开栏”的规格更加规范，公开内容更加全面，公开重点更加突出，操作性更强，效果更明显。促进学校管理的民主化、科学化、规范化，进行了工会、教代会的换届选举，完善了学校民主决策、管理、监督机制，提高了科学管理水平。虚心听取全体师生员工对我校“行风”建设存在之薄弱环节和不足之处的建议和意见，有则改之，无则加勉，边查边改，把我校“行风”建设提升到一个新水平。行评工作开展以来，学校发放问卷调查表150份；召开座谈会2场，在“行风“评议中，满意率达96%以上。我校以优良的作风、优质的服务、规范的管理获得家长、群众的认可，得到上级领导的肯定。

2、发挥“行评”作用，严格内部监督

学校党政领导凡重大决策，都邀请教代会的代表、校务公开和行风监督小组的成员参加讨论研究，并通过他们广泛征求教职工的意见，集思广益，既加强学校的民主管理，同时发挥广大教职工的“主人翁”作用。

3、建立“行评”责任，加强组织监督

学校主要领导亲自抓、负总责，对开展民主评议“行风”工作领导不力、工作不认真、整改不彻底的部门，学校采取断然的组织措施。对“留评”部门或个人，学校进行重点跟踪，要求彻底整改，给群众一个满意的答复。

九、存在的问题

行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题①个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；②学生的行为习惯

养成不到位，吃零食现象没有彻底堵绝；③个别老师在一定程度上还存在着体罚与变相体罚学生现象。

以上就是我校在本次自查自纠中的总结报告，我们将在以后工作中，不断探索，勇于实践，认真总结经验及不足之处，努力改进工作，以饱满的工作激情，投身到教育教学之中，使我校永葆教育教学先进行列。