第一篇:质量小品
质量第一
演员:差不多,无所谓,小问题(女),经理
道具:大长方体纸箱(纸箱上贴质量两个大字)、榔头、放大镜(用泡沫做一个)、扭力扳手、两块泡沫面板(一个写“质量”,另一个写“第一”)音乐:
“差不多”出场音乐:《上海滩》 “无所谓”出场音乐:《无所谓》 “工作”背景音乐:《健康歌》 “感叹”背景音乐:《Rain》
(经理出场)
经理:没有品质,就没有明天。古语有云,欲造物,先育人;企业竞争的成败在于人,企业品质的保证更在于每一个人的不懈努力。现在让我们看这些人,能保证企业的品质吗?友情。(《上海滩》背景音乐,差不多肩披一件衣服,出场)
差不多:大家好,我是差不多先生,我最欣赏的一句话就是能给猪治病的人就一定能给人打针;
(《无所谓》背景音乐,无所谓吊儿郎当的出场,口含一根烟…….)
无所谓:无所谓…我真的无所谓….(边走遍唱)大家好,我是无所谓先生,我觉得做人不能太认真…小事情,别在意,好坏无所谓。(差不多上场)
无所谓:哎,差不多,你又在打酱油了,你有没有看到小问题,急着发货。差不多:小问题…小问题…
(小问题上场,左手拿一顶小红帽,右手拿一放大镜)差不多:哎,小问题,我发现你怎么不戴小红帽啊? 小问题:今天,我的发型酷吗?
差不多,无所谓:咦…..(很惊讶地闪开)
小问题:我这么酷的发型,怎么能带小红帽呢?(说完,扔掉小红帽)大家好,我的名字叫小问题。生活中和工作中,小问题一直不断,不信,你们看。(无所谓开始扮演机柜,小问题拿着放大镜,仔细查看)小问题:你妹的,这标牌又没贴!!
差不多:淡定,淡定,不要急,马上就搞定。(同时往无所谓脸上贴标牌)小问题:你贴成啥样啦? 差不多:失误失误,现在就改,(两人击掌)差不多,无所谓:大功告成。
(无所谓退出和推出产品,同时小问题打电话给经理)小问题电话:老大,可以发货了。
(经理上场,边走边接电话):让我来看看你们完成的怎么样?(无所谓赶紧用布遮盖不合格的地方)差不多:老大,看看我们的产品多漂亮。(无所谓像变魔法似的移去布)(经理仔细敲机柜)
经理:你们三个过来看看,这样的质量行吗?(三个人眼盯着看木箱)差不多:差不多啦 无所谓:无所谓啦 小问题:小问题啦 经理:差不多,出列。
(差不多小跑至经理前,无所谓和小问题聊天)差不多:到
经理:你手里的锤子就不能加把劲吗?你看看你,就不能钉严实点吗,留这么大的缝走人啊? 差不多:老大,差不多就可以了,又不是给自己家盖房子,只要做个八九不离十就可以了嘛。你知道这世界上最痛苦的事情是什么吗?就是人活着,却总是要认真的工作。(差不多说完,郁闷的扛着榔头走了)经理:无所谓
(无所谓匆忙跑至经理前)无所谓:老大,干嘛。发工资了啊? 经理:打你手机,怎么老是打不通? 无所谓:我手机没电了
经理:你手机没电,不知道充电吗? 无所谓:充充…充了,都..都没电。
经理:你看你,该用50N的扭矩你却用了45N,该拧两圈的你只拧了一圈,你省力气回家吃饭的啊?就这样的产品,客户怎么看?
无所谓:领…领导….大概…大概…能用就行了。。要做到一点都不差,简直就是在珠穆朗玛峰上养鸡啊。(说完,摇摇头地离开)经理:小问题,说说你的小红帽,去哪了? 小问题:掉了
经理:来来….来看看你们的工作(小问题拿着放大镜看)经理:这么多缺陷,你没看到吗?就这样,公司靠这样的产品,以后还能拿到客户的订单吗? 小问题:哎呀,领导,别生气,都是小问题,无所谓,差不多就可以了嘛。有客诉再说,反正咱么也不差钱。
差不多,无所谓齐说:不差钱呀不差钱!!(经理很生气、很无奈的在旁边思索)(背景音乐:《Rain》,三人开始发表感慨)差不多:人生何其短暂 小问题:享乐何其珍贵
无所谓:所以我们要趁着年轻的时候,三人:该出手就出手,该偷懒啊就偷懒,该发货啊就发货,做自己的产品让别人去用吧!(经理很生气很无奈的,与众气场的说)
经理:公司是我家,做好靠大家,没有公司的大发展,怎么有我们小家的红红火火。小问题,差不多,无所谓,但不就是这些导致客户的重大投诉吗?就这样客户还怎么信任我们?(小问题醒悟似的点头、鼓掌)
无所谓,差不多:说得好,说得妙,老大说的呱呱叫。
经理:踏实做事,诚实做人,只有公司成功了,你们才会成功,让我们再重新做一次好吗? 三人齐说:好
(音乐起…….三人各拿着工具,开始工作。唱:左三圈,右三圈,螺丝扭扭,钉子打打,来来来,我们做工作,拧不紧啊,锤不牢呀,都是大问题,认认真做好,质量在手里,噢耶)(差不多,无所谓,做完后,仔细看木箱柜子,小问题拿着放大镜查问题,贴绿标签)小问题:老大,我们已经好了,请再过来确认一下…
经理绕着产品转一圈,边转边点头:嗯…..不错不错,有长进,可以发货。
经理:差不多,无所谓,小问题,过来。希望能保持这样的工作态度,公司的明天在你们的手里。
总结:产品的质量在于人,态度决定一切,细节决定成败。我们的口号是增强质量意识 差不多:一丝不苟做事 无所谓:以生产合格产品为荣 小问题:以生产不良产品为耻。
(差不多,无所谓,举牌“质量第一”)
第二篇:小品:质量**
质量**
(未解决)时间:近段时间
地点:某公司车间生产线
人物:
品质员:牛大勇
检测员:易根金(一根筋)
员工:马达贺(马大哈,马大喝)
班长:范大同(大饭桶)
主题:反应产线员工对产品部负责,衍生出的一场内部**。
[幕启。舞台中间,生产车间一生产线,工作台,手动弯管机,千分尺,废旧铜管,红、绿塑料筐等。]
出场:
身穿灰色工作服的生产线生产员工马达贺睡眼西松地走到自己的岗位(喃喃自语):这一天到晚的站到流水线上,一眼望去都是清一色的光棍,把青春都奉献给了工厂,眼看要过年了,连个漂亮美眉也没有。整天还睡不好觉,累死了。(打了个长长的哈欠,把手中生产出来的一个铜弯管使劲地扔到一个绿色框内。)
班长范大同迈着步子哼着小曲,走到马达贺面前:嗯,不错。新的一天又开始了。虽然受欧洲债务危机影响,订单越来越少——也好,不用像以前那么忙了,像个人模狗样地休息一些时间。我说兄弟,工作嘛,过得去就行了,反正不加工资也不提拔,关键是要有漂亮美眉看上,我们这些人肯定就会脱光!
马达贺(十分惊讶地):什么?脱光?大家不用穿工服?嘘,小心呢,会被企管部罚的。
范大同(鄙夷地):切,罚就罚,不就是几个钱吗……你呀,连脱光都不懂,落后罗,脱光,就是脱去光棍的身份。傻瓜!
马达贺(揉了揉眼睛,阴阳怪气):啊,原来是这样。班长大人,你只是说让咱们这些人“脱光”,也得爽快爽快,你给做出点实际行动啊!(又把一个弯管随手扔到放置筐后,凑近范大同,放低声调)班长,是不是班里有美眉安排?
范大同(微笑):别急,慢慢来,饭一口一口,路一步一步走,做好你手上的活就行。(迈着轻松地步子要走开。对马达贺的做法视而不见)
检测员易根金正好看到这一幕,神情不满,手里拿个弯管,来到马达贺面前,双手叉腰。
易根金(不高兴地):马达贺,你这里生产的东西有问题,距离标准差了很多。
马达贺(懒得理他):标准降低就够标准了。你要求那么高,是人都有问题。(眯着眼睛,打量了一下易根金)咦,你是谁啊?干什么的?怎么没有戴胸牌?
易根金(被马达贺看的脸色微红,欲语还休)背着身子,偷偷地别上了“检测员”的小牌子,看着马达贺又把一个弯管随手扔到绿色筐里。
易根金(愤怒):马大喝,马大哈,你这样把这些生产出来的东西都弄坏了。怪不得你们这条线老出问题。
马达贺(无动于衷):这也能弄坏?如果达不到标准,那是前面的问题,我只负责摆放。
易根金:可是你摆放也要轻拿轻放啊!你这样做很容易把这些弯管弄坏的。
马达贺:那你见过我弄坏吗?
易根金:我都看见你把这些东西摔坏了。
马达贺:那是你的眼睛有问题。这里有摄像头吗?你拍照了吗?我说你这女孩长的也挺标志的,这眼睛出了问题可不好了。(语气学着老头一副教育人的模样)
易根金(含泪):你眼睛才有问题。(嘟着嘴,从他的身边走开。拿他没有办法)
马达贺(嗤笑):我眼睛有问题。看到你每天到我身边,我眼一花还当是苍蝇了。这工作啊,又不是给你家工作。睁一只眼闭一只眼,能过就过了,不能过了,两只眼一闭,还就得让它过!
易根金(把质量不行的弯管放进装着良品的绿色筐中。对马达贺白了一眼)
冷场,继续工作。
品质员牛大勇(愤怒地走到易根金的面前):这是你给我检测出来的东西。这才刚生产出来的弯管,有鼓包的、有拉伤的、有起皱的、有的角度和长度也不对,这些是什么产品?你给我个说法。
易根金(不理会):东西不是做出来了吗?不是已经弯好了吗?证明是前期开料有问题啊!(压低了声音)……设备和模具好像也有问题呢。
牛大勇(拿着几个基本报废的弯管拍到桌子上):就是你这里出了问题。
易根金(从椅子上愤怒站起来):关我什么事儿,我检测的都是合格的。不合格的他们会退回来,没有退回来就是合格的。我的检测环节就没有出错。
牛大勇拿易根金没有办法,找生产员去。
牛大勇:马达贺,这是你们这条线做的弯管。
马达贺(白了牛大勇一眼):关我鸟事。我是打酱油的。
牛大勇(愤怒):你这是什么态度?
马达贺(吧唧,把一个铜管压扁压歪了,使劲地扔在红色筐里):打酱油的态度。
牛大勇(从红色筐里捡起被压坏的铜管,得意的笑着):这是你弄坏的吧?
马达贺(尴尬):铜管口径不对,设备质量也不过关。
牛大勇:那我找你们班长去。
马达贺(大笑):去就去吧,牛大粪,大饭桶在那么呢。
牛大勇(愤怒,扯开嗓子):大饭桶(大范同)——哎——范大同,范班长!
范大同(一身油污):别,哥,你可千万别这么叫我,你叫我范大同都行。
范大同从生产线转悠过来。走到牛大勇身边,黑着脸。
牛大勇:范班长,你们这里生产的弯管有问题,不能入库。
范大同(把目光移到马达贺身上):是他们这里出了问题?
牛大勇点头。
范大同:马大哈,这回我不跟你马马虎虎,嘻嘻哈哈,你这里出了问题,说说该怎么办?
马达贺:人不狠,站不稳。哼哼,该怎么办?凉拌!
范大同:你,你怎么这样说话?吃饱了撑的没事干?想找罚是吧?快说,该怎么办?
马达贺:关我鸟事。每天都重复这么单调的活,睡眠不好,工资不高,不出问题才怪。
范大同:你这是什么态度?
马达贺(笑脸):嘻嘻,你要能给线上拉来几个女的,这产品质量腾腾直线上升。
范大同:这跟找女的来有什么关系?
马达贺:男女搭配,干活不累。
范大同:就怕搭配好这活儿都没得干了。
马达贺:那先搭配试试。
范大同:少废话。这问题还没有处理,给我好好解释是什么原因。
马达贺:原因有两个,你要先听哪一个?
范大同:废话,当然先听重要的。
马达贺:第一,技术图纸没有人给我,你就叫我弯,我就弯了(作弯腰状,同时咳)。
范大同(惊愕,紧张):嗯?……(抓头)……我,我也没有见过呢,怎么给你?(用手指捂住嘴,示意马达河小点声)
马达贺(不理会,反而提高嗓门):呵呵,你是官,我是兵,应该由你来说明。
范大同(更是气恼):第二个原因是什么?
马达贺(故意卖关子):第二个嘛,……这个,这个……
牛大勇走开。
范大同(非常着急,见牛大勇走开,就不停地催):快说嘛,马大哈!
马达贺:第二个,因为没有心灵手巧的女员工参加,男员工粗心大意,造成产品不良。
范大同:怎么解决?
马达贺:从自动弯管机那边调来一些女员工一起工作。
易根金走过来。
易根金:大饭桶,啊,不,范大同,范班长,得换一个人干这工作。他工作不认真。
马达贺:你瞎说,一个眼睛严重有问题的女孩儿,凑什么热闹?
范大同:说谁呢?跟女员工怎么能这样说话呢?不是要找女员工到线上吗?就你这态度,要能把女孩子留住我就跟你姓。
马达贺:呵呵,马大同,那叫大马同(桶)好啦。
范大同(气,作势要打马达贺):你骂人?小心我罚你。
易根金:(拉住范大同的衣服):这个问题得解决啊,不是让你们这些饭桶呀,马桶呀什么的找女同胞的问题。
范大同:难,这问题我处理不了,你找牛大勇去。
牛大勇手里拿着一叠资料,从不远处走过来。
牛大勇:范班长,你们找我啊,来,我们得加强培训才行。
范大同(像发现新大陆一般惊喜且期待):啊,我赞成,这些问题的存在,其实是我们太缺乏品质管理培训的缘故。
牛大勇:既要加强培训,同时也要规范作业流程,让员工都知道自己该做什么,怎么做……
易根金:对,我自己也得不断学习才行,放松思想,淡薄意识,是要出问题。
马达贺(有些不情愿,嘴里嘟哝):我感觉呀,培训这东西,就像沙漠里的船——没用。再说了,参加培训算不算工时?算不算加班啊?
范大同(很生气地捅了马达河一拳,放大声):你这个扶不上墙的烂泥巴,再这样,下次我不会再陪你喝酒。
马达贺(一听就急了):班长,别这样,你怎么罚都行,就是不能让我一个人喝,那多没劲……(放低了声音)再说了,从来都是我请客呢……(嘴叭喳叭喳地狠狠地咽了几次口水)
范大同狠狠地瞪了马达贺一眼,又作势要打,被牛大勇拉开了。
牛大勇:大家正经点,我们现在就开始现场培训。
大伙围在一块,易根金早从牛大勇处拿到相关培训资料(现场管理、品质、工艺、流程、6S、劳动纪律等大卡片),一张张演示起来,大家聚精会神地开展了培训学习。牛大勇(像个讲师地)和范大同指指点点。
培训结束,大家各就各位。
马达贺正了正衣领,活动了下手脚,然后,一脸认真,专心操作。
易根金拿着检测仪器(千分尺等),和牛大勇一起,一丝不苟地检测马达贺刚刚弯出来的铜管,两个人不时对着马达贺竖起大拇指。
范大同(脸上洋溢着笑,踱着方步,时不时点着头,在车间内来回巡视。然后,又来到马达贺身边):老马,好好干,今晚我请客!
马达贺(埋头干活,看也不看他一眼):呵呵,你的话靠得住,母猪都会爬树。
范大同(拍了拍马达贺的肩,把脑袋凑近马):兄弟,这回是真的,稻花香,大瓶的。
马达贺:哎唷,我最喜欢稻花香了,光名字就很好听,我去,我去。
牛大勇(把范大同拉到一边一起商量):刚才马达贺说的男女搭配,我觉得有道理,这样,我现在和你去找车间主任和部长,请他们帮帮忙,从自动弯管班调来几个女同事,好不好?
范大同:哇,真是太好啦!看来,我们真可以脱光了。呵呵,呵呵!
牛大勇(拧了下范大同耳朵,疼得范大叫):走,我们现在就去找他们。(两人下台)
易根金和马达贺相视一笑,一人拿出一张竖条幅。上面分别写:
“质量是企业的生命”;
“员工是企业的财富”。
谢幕。-------------------剧终。
第三篇:浅谈提高小品创作质量的思考
中图分类号:j04文献标识码:a文章编号:41-1413(2012)04-0000-01
舞台小品成为各类晚会和各类综艺节目的闪光点而被观众所喜爱,没有小品就像没有“硬菜”、没有“好酒”的宴席一样令人减兴。
然而,近年来各类晚会的小品质量迅速下滑,尤其是2000年春晚的小品更是一下迭入低估,让人始料不及。
那么,怎样才能提高小品的质量呢?
根据大家的意见和自己的思考,大致有以下几个原因。
一、没有好本子就没有好质量
“剧本剧本,一剧之本”,这个论断同样适合于小品。
我们常说,有好本子没有好演员不行,有好演员没有好本子也不行。说得都有道理,但归根结底还是得先有好本子。
比如,同是赵本山与宋丹丹、崔永元演的小品,《昨天·今天·明天》,就比《小崔说事》好,或者说两个小品质量竟有天壤之别。由此看来,好本子是先决条件。
二、分析好剧本,才能导好剧本,演好剧本
作家写出的剧本不是突发奇想,偶然得之,而是经过观察分析,深思熟虑,精心结构慎重立意才开始写作的。作为导演,首先要正确理解剧本的立意,即明白剧本写的是什么,为什么这么写,要达到什么目的。然后才是背景、人物、矛盾、冲突,最后是主题的表达。
演员首先要了解作家意图,再了解导演意图,才能开始自己的创作准备。
三、体验生活是演好小品的基本保障
现在的演员不重视体验生活,甚至讨厌体验生活的提法。
导演表演者必须去认真地观察生活、熟悉生活、了解生活,获得作品规定的生活环境的感觉。在此基础上进行提炼加工,初步设计出人物的形象,然后调动生活积累,按照构想的形象,从中找到这个人物的性格特征和动作特点,并充分发挥自己的想象,使人物与表演者“合二为一”。
四、有高水平的排练才能有高水平的演出
必须做好排练计划,营造创作氛围,把握排练进度,养成密切配合的作风。
排练计划是落实小品构思的行动纲要,日程只是一种约束,重要的是导演的“总体设计方案”必须详细周密,排练时方能准确把握,避免杂乱无章,防止时间和精力的浪费。
小品排练讲究现场的创作灵感,强调体验和体现的贯穿性,即兴发挥,灵活机动。要让演员在一个浓厚的艺术创作氛围里投入排练,有利于集中精神进行深入体验,产生好的效果。掌握排练进度,可以防止拖拉松散而造成创作欲望减退现象的出现。舞台交流默契,是演员表演成功的一个要素,它需要排练各方养成密切配合的作风。试想,如果在排练上各不相顾,人人都按自己的想法随心所欲,排练是很难取得预期效果的。
五、演员动真情观众才能动真情
说到实质处,演员不是在演戏,而是演情。情是戏的根,戏的脉,戏的花。
在这个展示的阶段里,重点要使表演者明白:在演出时,最重要的已不是排练场上所重视的人感觉,所强调的调度,而是倾情,演真情,表真情。有情才能起兴。尤其是小品表演中擦出的交流“火花”,表演者的有些台词或调度,都是根据观众反馈的信息即兴产生的。而这样现场的即性反应,即兴适应的能力,才是小品演员最难能可贵的艺术才能。
无论是从专业艺术的角度来看,还是从群众文化的角度来看,只要大家认真努力,精心打造,小品的质量提高便指日可待,甚至会立竿见影。
第四篇:小品格式范本
三人简单事件小品
冬日纪事(二稿)
戏文06戏剧创作班 宋慕歌
时间:一个冬日的下午,体活课上 地点:北方某小学的操场上
人物:盼盼——女,十一岁,小学五年级学生。晶晶的表姐,比晶晶只大三个月。性格内向,心思重,心里有事都不愿意表达出来。班上的班长,很好强、做事力争优秀。因为比晶晶大一点,所以从小家里人都要求盼盼凡事让着晶晶。
晶晶——女,十一岁,小学五年级学生。盼盼的表妹,与盼盼是同班同学。性格开朗外向,心思粗,后知后觉。因为盼盼的优秀而很崇拜自己的姐姐,对盼盼很好。胆子很大,经常充当盼盼的保护者。对于家里人对她的偏袒并没有在意,也忽略了盼盼对此的感受。
老师——女,三十岁左右,过场人物
场景: [北方某小学的操场上。地上覆盖着一层厚厚的白雪,看起来是刚下过雪的样子。舞台上分布着几个不高的小雪堆。舞台的中央有一个花池,花池中有一些枯萎的花枝,上面挂着白雪。花池的左后方有一个堆好不久的大雪人,雪人的脑袋上扣着一个铁桶,两颗粉色的水萝卜做的眼睛,橙色的胡萝卜做的鼻子。一根扫帚插在雪人的身上,另一根扫帚已经不知去向。盼盼穿着一件厚厚的蓝色羽绒服,头上带着一顶白色的毛线帽子,外面又套上了羽绒服所带的帽子。一条大围巾将她的嘴捂得严严实实的,只有鼻子和眼睛露在外面。她带着一双滑雪手套,不时的用手抹一抹鼻子将鼻涕擦干净。盼盼独自一人站在花池的右前方,拿着一把与她一般高的大扫帚清扫地面的积雪。舞台上只有她脚下的一片是干净的。
[盼盼低着头清扫地上的积雪,依稀可以听见操场上嘈杂的小孩子打闹的声音。这时候一个满脸通红的小男孩从舞台左侧跑上场,一边跑一边回头看,一下子撞到了雪人上。盼盼听到声音,回头看着小男孩。雪人头上的铁桶被小男孩撞掉滚到了地上,小男孩自己也滑了一跤。小男孩迅速起身,向右边跑去。另一个小男孩从舞台左侧跑上场,他手里拿着两个大雪球,嘴里喊着“小样的,你别跑”,说着将手中的一个雪球冲前面的小男孩扔去。他看见了雪人,将雪人身上的扫帚摘下来,举着扫帚大叫着追逐前面的小男孩。前面的小男孩回头看见了举着扫帚的“敌人”,边跑边大叫着“啊”,两人追逐着跑下场。
盼盼看着二人跑远的方向愣了一下神,回过头,用手背抹了抹鼻子,继续扫地。远处传来一个清脆的女声,“顾盼盼,接招!”盼盼回过头,一个雪球飞来,正好打在了她的身上。
晶晶笑着跑上场。她身穿一件水粉色的羽绒服,手和头都露在外面,脸和耳朵被冻得红通通的。她站定,看着正在清理衣服的盼盼,格格地乐个不停。盼盼(将脸上的围巾拉下,气急败坏地)你笑什么!晶晶 我笑你呀!
盼盼 有什么好笑的,别笑了!
晶晶 怎么不好笑啊,你看看你,穿得像个大北极熊似的,一个雪球都躲不过去,笨死了。盼盼 我笨!那你还是鱼籽吃多了呢,不识数!(略带怨气地)每次姥姥做红烧鱼的时候就把鱼籽都夹给你吃,这下好了吧,这回数学考试你又考糊了!
晶晶(捂上盼盼的嘴,着急地)哎呀,你小声点!不是跟你说了要保密吗? 盼盼 保密!保密!哼,我保密!你快去玩你的吧,别在这儿烦我!晶晶 你这是怎么了?吃了枪药了?我又怎么惹着你了?
[盼盼瞪了一眼晶晶,转过身不理她,继续扫地。晶晶疑惑地在盼盼身后随着盼盼的动作移动。
盼盼(停下手,转过头,将手中的扫帚狠狠地在地上跺了一下)别跟着我!晶晶(也有些急了,大声地)你凶什么凶啊!我怎么惹着你了你说呀!
盼盼(将手中的扫帚扔在地上)不关你的事,都怪我,怪我妈,怪我妈早生了我三个月。
[晶晶挠了挠脑袋,没有明白盼盼的意思,疑惑地看着盼盼。
盼盼(见晶晶不明白,更加生气)我要是不早生三个月,姥姥能把锹让给你用吗?我还能被罚扫清洁区了吗?
晶晶(豁然大悟,露出笑容)原来就这事啊。盼盼 这事?这种事多了。往你身上看。
[晶晶低头看着自己的衣服。
晶晶 你说这衣服啊。(半开玩笑似的)你没我白,穿粉色没我好看。
盼盼 是,你好看,大家都喜欢你。小时候姥姥,买糖豆每次都偷偷多给你一包,舅舅买裙子让你先挑颜色,我妈买好吃的也是让你吃浪味仙我吃亲亲……都是因为你好看,大家都喜欢你!
晶晶 糖豆哪次我没分你一半?浪味仙你吃的比我还多!小心眼。这么记仇!算我白对你这么好了,把我给你的东西都还给我!
[盼盼将手伸进衣服兜摸了半天,掏出了一条曼妥思硬糖。盼盼(将糖递到晶晶面前)还你就还你。
晶晶(没有接盼盼的糖,不依不饶地)就这么点?还有呢?奇多呢?小浣熊呢?4B美术用橡皮呢?那张绿色的南韩信纸呢?(伸出双手摊在盼盼面前)快点快点,都还给我。盼盼(被晶晶一连串的问话吓到,心虚地)都,都在我书包里,回教室就还给你。晶晶 书包?好哇,你上学带零食,我去告诉赵老师。
[晶晶转过身假装离开,她以极缓慢的速度偷听着盼盼的反应。
[盼盼看着晶晶的背影,小声嘟囔着,“干什么呀,我闹着玩的”。她无奈地叹了口气,转过身赌气不看晶晶,继续扫着地上的积雪。
[晶晶发觉盼盼没有动静,转过身来。看见盼盼自顾自地在扫地,快步走到盼盼面前。晶晶(有点生气)你怎么不拦住我?
盼盼 我书包里才没有零食呢,赵老师不会相信你撒谎的。晶晶(更加生气地)你说谁撒谎?
盼盼(努力挺起身子,冲着晶晶,大声但底气不足地)说你啊!你最爱说谎了