临床药学室实习工作总结

第一篇：临床药学室实习工作总结

篇一：2009年临床药学室工作总结及 2009年临床药学室工作总结及 2010年工作计划

2009年临床药学室工作总结

2009年临床药学室在医院领导的高度重视及临床各科室的大力支持下，通过临床药学工作人员的不懈努力，圆满完成年初制定的各项工作任务。现将主要成绩、不足与明年工作计划向院领导做如下汇报。

一、制定了工作制度及年度工作目标：年初制定了《xx区人民医院临床药学室各项工作职责与制度》并装订成书，同时制定了2009年年度工作计划、工作目标，实行月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。

二、坚持下临床科室制度化：坚持下临床科室服务制度化，为医生、护士及患者提供用药咨询。实行每日临床科室交班查房制，每周院内科室大查房，每月处方点评用药分析，每季临床药讯编辑出版。做到各项工作形成程序化、条理化、制度化。

三、开展药品不良反应监测：年初调整了药品不良反应监测工作领导小组，制定了2009年药品不良反应监测工作目标管理细则。每季度以药讯形式对国家药品不良反应中心药品不良反应信息予以及时通报。7月份邀请市药品不良反应监测中心王志主任来我院做了药品不良反应监测学术报告讲座，收到了很好的临床效果。全年临床药学室上报国家药品不良反应中心药品不良反应50例，其中严重不良反应4例，新的不良反应7例。使我院药品不良反应监测工作不仅在数量上圆满完成，而且在上报质量上有所提升，获市药监局领导好评。同时制定了医院严重药品不良反应处理预案，对发生于我院的严重不良反应及时提出警戒，做出分析。提醒广大医务人员严格掌握适应证，并通告各临床科室，使用低分子右旋糖酐前应做皮试，同时避免同复方丹参等中药注射剂联合使用，使用时加强监护，防止严重不良反应的再次发生。

四、做好院内大查房记录：2009年通过下临床科室，对科室重点、危重、疑难病人不合理用药在院内大查房时进行点评，分析指出用药中存在问题及改进措施。个别争议问题单独与科主任、临床医师私下交流、沟通，达到大家意见统一，求得相互理解，互相促进，共同发展。全年来书写了内一科、内二科、肿瘤科、普外科、骨外科、针灸科、妇儿科、肛肠科查房记录，并以药讯形式发放至各临床科室。

五、加强处方点评与不合理用药处罚力度：方各600张，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，均以药讯形式发放至各临床科室。同时制定了《xx区人民医院处方点评制度》、《xx区人民医院关于临床合理用药管理规定》，对不严格规范执行处方的正确书写、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象在院周会上予以通报，并予以一定经济处罚，处罚到个人。其旨在确保医疗质量安全，提高临床疗效，促进药物的合理规范使用。

六、开展专题用药分析：临床药学室针对不同时期，不同科室，临床用药的不规范，对重点突出问题开展了专题、专科用药分析。2009年1、2月份开展了《抗感染药物不合理应用实例分析》，2009年3月份汇总了《消化系统疾病临床不合理用药实例分析》，2009年4月份进行了《抗高血压药物治疗中不合理处方用药分析》，2009年5、6月份针对普外科不合理用药进行了《普外科不合理用药分析点评》工作，7月份就临床常见药物配伍禁忌与不合理联用进行了剖析，8月份就消化内科常见不合理用药再次进行了实例分析，9月份对我院慢性心力衰竭药物治疗进行了调查与分析，10月份针对甲流做了如何选择中药治流感，11月份就肺心病用药有讲究写了心得体会，12月份针对痛风患者怎样合理选用药物做了分析。以上从临床突出问题、专科用药问题、用药细节问题入手，以处方实例分析形式进行剖析。从药物治疗指南、药效学、药动学、药物相互作用、药物不良反应进行详实的分析，极大地促进和规范了临床合理用药，受到临床医师的好评。

七、努力打造和营造学术氛围：临床药学室一直注重加强业务素质的培训和提高，虚心向老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术氛围，创建学习型科室。作为主编撰写了28万余字的《临床药理学》教材书，09年8月份由天津科技翻译出版社出版发行。全年科室在国家级期刊《中国药物警戒》、《中国执业药师》、《中国社区医师》杂志上发表论文8篇，在国家级专业报刊《中国医药报》药学周刊·药师谈药栏目上发表专业文章15篇。

八、存在的问题与不足：尽管临床药学工作取得了一定的成绩与进步，但仍处于初级阶段，许多项目未能开展运行起来，与全省、全国先进水平比较存在相当大的差距。具体表现在：（1）、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中，各项工作有待进一步规范化、具体化，临床药师制有待进一步完善。（2）、临床药师知识水平有限，缺乏临床实践工作经验和能力，对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步提高。（3）、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进和加大对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。（4）、临床药学室资料室、仪器室必备的基本建设有待医院解决。九、二0一0年工作计划：（1）、加快临床药学队伍建设：按照卫生部临床药学岗位配置要求：二级甲等医院至少配备三名以上专职临床药师，三级医院至少配备不少于5人的专职临床药师。而目前我院仅一人参与，与医院等级规模、业务发展极不匹配，这就要求明年医院加强对临床药学人才的引进，增加临床药学本科生1名，硕士研究生1名，进一步充实和加强临床药学队伍建设。（2）、加强临床药学素质教育：临床药学是一项专业性极强，与临床紧密结合的药学实践工作。要求每个临床药学工作者必须有扎实的药学理念知识，同时又必须具有丰富的临床实践经验，掌握临床药物治疗的最新进展。加强临床业务知识的学习，深入病房参与查房、会诊是明年的工作重点。同时医院和科室要注重和加大对临床药学人员的在职培训和继续教育工作，强调临床实践技能的培养和临床思维、临床路径的建立，努力打造和营造医院学习型科室。篇二：临床药学专业实习总结范文 《浙江大学优秀实习总结汇编》 临床药学岗位工作实习期总结

转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结临床药学岗位工作实习这段时间自己体会和心得：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

在临床药学岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合临床药学岗位工作的实际情况，认真学习的临床药学岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

在临床药学岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在临床药学岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对临床药学岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据临床药学岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成临床药学岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到临床药学岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对临床药学岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足：

1.做好实习期工作计划，继续加强对临床药学岗位工作岗位各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解各种制度和业务。

2.以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。4.继续在做好本职工作的同时，为单位做一些力所能及的工作，为单位做出自己应有的贡献。篇三：2014年临床药学室工作总结 2014年度临床药学室工作总结

2014年临床药学室在医院领导的高度重视及临床各科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，在临床药学工作人员的不懈努力下，圆满完成年初制定的各项工作任务，现将临床药学室2014年度工作总结下：

一、重视科研工作积极撰写论文 1.在《现代医药卫生》、《国际检验医学杂志》共发表论文3篇；2014年区县医院管理年论文征集活动中获“优秀论文奖”1篇。

2.成功申报重庆市医学科研项目两个，目前项目进展顺利。

二、协助职能科室合理用药检查

1.本年度协助职能科室对份终末病历进行了合理用药检查，并对结果进行汇总统计分析。2.参与“三级甲等医院”医疗药事组对全院各临床科室药事管理与持续改进工作进行检查。

三、不良反应监测 年初制定了《 县人民医院药品不良反应/事件监测报告制度》，全面建立覆盖全院的adr监测体系，认真开展adr监测工作。到目前为止共收集、上报药品不良反应 例。

四、抗菌药物使用情况分析

1.每个月进行全院抗菌药物使用情况分析，并将结果报给相关职能科室及院领导，对出现的问题提出整改建议，同时对有疑问的数据进行分析、查找原因。

2.及时将信息反馈给临床科室，并与临床科室一起分析问题，查找原因，注重医师和科室在抗菌药物管理中的作用。

五、开展处方点评工作 按照《处方点评管理规范》（试行）、《抗菌药物临床应用管理办法》、《2014年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等文件的要求，对全院门、急诊处方进行点评，1至10月共检查处方24001张，对117张不合理处方进行通报批评，并给予适当的经济处罚。

六、开展并坚持药师下临床工作

每周一、四临床药学室工作人员与icu医护人员共同参与查房，药师学习临床知识，同时为医护人员提供力所能及的药学信息，并记录相关工作内容，对重点患者进行药学监护、建立药历。

七、药物咨询工作

及时为患者提供药物咨询；随时为临床科室提供合理用药咨询。并将每次咨询内容进行详细记录，及时回访。

八、规范临床科室药品管理

药品质量管理组每月一次到临床，对科室药柜、抢救车、特殊药品的管理进行检查，包括贮存、效期、数量及记录等内容，对不合理现象现场指出并建议其及时改正。

九、及时完成院领导、相关职能科室临时交办的工作。

第二篇：临床药学室年终工作总结

临床药学室年终工作总结

临床药学是研究药物防病治疗的合理性和有效性的药学学科。它主要内容是研究药物在人体内代谢过程中发挥最高疗效的理论与方法。它侧重于药物和人的关系，直接涉及到药物本身，用药对象和给药方式，因此也直接涉及到医疗质量。临床药学室年终工作总结范文，欢迎阅读。

临床药学室年终工作总结一：

一、制定了工作制度及工作目标年初制定了**市中心人民医院临床药学室XX工作计划、工作目标，实行月工作小结，使之做到工作制度化、运行程序化、职责明确化。

二、坚持下临床科室制度化坚持下临床科室服务制度化，为医生、护士及患者提供用药咨询。实行每日临床科室查房制，每周院内科室大查房，每月处方点评用药分析，每季临床药讯编辑出版，做到各项工作形成程序化、条理化、制度化。

三、开展药品不良反应监测年初调整了药品不良反应监测工作领导小组医学教|育网搜集整理，制定了XX年药品不良反应监测工作目标管理细则。每季度以药讯形式对国家药品不良反应中心药品不良反应信息予以及时通报。全年临床药学室上报国家药品不良反应中心药品不良反应200多例，其中严重不良反应30余例，新的不良反应5例。使我院药品不良反应监测工作不仅在数量上比往年大幅提高，而且在上报质量上有所提升，获省市药监局领导好评。同时制定了医院严重药品不良反应应急处理预案，对发生于我院的严重不良反应及时提出警戒，做出分析。提醒广大医务人员严格掌握适应证，并通告各临床科室，药品使用时加强监护，防止严重不良反应的再次发生。

四、做好院内大查房记录XX年通过下临床科室，对重点科室、危重、疑难病人不合理用药在院内进行点评，分析指出用药中存在问题及改进措施。个别争议问题单独与科主任、临床医师私下交流、沟通，达到大家意见统一，求得相互理解，互相促进，共同发展。全年来共书写了呼吸内一科、呼吸内二科、心内科、普外一科、普外二科、普外三科、儿一科、儿二科、儿三科、儿外科、ICU、感染科、泌尿外科、烧伤整形科、手足外科、耳鼻喉科、眼科等科室查房记录及药历，并对存在问题以药讯形式公告至全院。

五、加强处方点评及不合理用药处罚力度临床药学室每月抽查住院病历100份及门诊处方300张，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，均以幻灯形式与医务科、感染办及有关临床科室专家共同点评。同时制定了《**市中心人民医院处方点评制度》、《**市中心人民医院关于临床合理用药管理规定》，对处方书写不规范、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象在院周会上予以通报。其旨在确保医疗质量安全，提高临床疗效，促进药物的合理规范使用。

六、开展抗菌药物专项整治工作根据卫生部的部署和要求，我们开展了抗菌药物的专项整治的工作，首先我们编辑了《抗菌药物管理文件汇编》、《抗菌药物和糖皮质激素类药物临床使用指导原则》、《**市中心人民医院基本用药目录》，制定了抗菌药物整治相关文件，对全院护士、临床医师及药师进行了3次培训，并进行了抗菌药物临床应用培训考试，并对抗菌药物进行了专项点评，对不合理处方进行公示。在微机中心的协助下每月对全院用量前十名的抗菌药物及非抗菌药物注射剂及口服剂分别按数量和金额排名，每月对抗生素使用率、使用强度、药占比、基本药物使用金额比例、抗菌药物占药费比例在院周会公示。

七、上报数据方面定期、按时向山东省抗菌药物临床应用监测网上报我院调查及统计数据。年终上报医院药品消耗情况调查表，每季度上报手术、非手术病人、甲状腺手术、乳腺手术、腹外疝手术及门诊处方抗菌药物使用情况调查表。

八、努力打造和营造学术氛围临床药学室一直注重加强业务素质的培训和提高，虚心向老专家老教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术氛围，创建学习型科室。本共发表论文2篇，编写医院处方集及药品目录，每季度定期出版**市中心人民医院药讯。

九、存在问题与新一年的计划尽管临床药学工作取得了一定的成绩与进步，但仍处于初级阶段，许多项目未能开展运行起来，与全省、全国先进水平比较存在相当大的差距。具体表现在：(1)临床药学工作模式仍处于探索、摸索阶段，各项工作有待进一步规范化、具体化，临床药师制度有待进一步完善。(2)临床药师知识水平有限，缺乏临床实践工作经验和能力，对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步提高。(3)临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进和加大对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。(4)希望领导能尽快考虑建立临床药学资料室及临床药学实验室，以便开展血药浓度和尿药浓度监测，为临床提供科学合理的数据，使临床治疗更准确及时，减少药物资源浪费，减轻病人负担，提高治疗效果。

临床药学室年终工作总结二：

20**临床药学室从处方和病历评价、不良反应监控、合理用药数据分析、学术交流和科研项目探索各方面展开临床药学工作，在各级领导指导下，在医务科、科教科及各临床科室的支持和配合下，积极开展并完成了各项工作，在新一改进工作，开展新的工作计划。

本继续对处方和归档病历进行抽查和统计，配合医务科进行运行病历检查。处方评价对不合格处方、麻醉药品处方等方面进行统计分析，病历评价重点针对Ⅰ类切口围手术期使用抗菌药物合理情况进行分析。本结合临床药师工作情况对白蛋白应用病历、消化内科病历、肿瘤科病历、呼吸内科病历进行专项评价并撰写了分析报告。

存在问题：专项病历点评种类较少，点评频率未能做到每月一评，处方评价次数少。

2、药品不良反应监测与上报

本继续对ADR报告进行网络直报，本上报了共37份。其中，电解质类输液反应及抗肿瘤例数较多，分别有10份和9份。

存在问题：ADR报告来源不足总体例数较少，部分病区整上报数为0，与宣教工作不到位和制度执行不彻底有关。

3、继续教育与科内学习本在医务科协助下，我们举办了《抗肿瘤药物临床合理应用与规范管理》的继续教育学习班，利用科务学习时间进行小讲课、病历讨论等活动，鼓励年青药师参与，提高自主学习主动性。

存在问题：未能周期性形成业务学习计划，对业务学习考核未落到实处。

4、抗菌药物监测

抗菌药物监测为临床药学室的日常工作，本根据监测网要求对门诊处方、抽样病历进行手工报表和网络直报，目前本处方的手工报表以及网络直报已上报完毕，归档病历上报至XX年10月，待后续病历归档抽样后，将继续完成。

5、人才培养

按照三甲要求，药学部门应开展TDM监测，本临床药学室**由去安医大一附院进修TDM监测相关技术，同时，按照相关要求，选派临床药师**前往弋矶山医院参加临床药师规范化培训，为期一年(消化内科方向)。

存在问题：目前人才储备还远未达到用人需求，存在较大缺口。

6、药讯

本我们将药讯做了些许改版，对板块进行微调，将进一步强化与临床治疗相关的内容，宣教TDM、临床药学知识。

存在问题：药讯编纂内容与临床切合度不高，时效性稍差，需做进一步改进。

二、XX年工作计划

1、总体工作方向：①加强人才储备

本肿瘤科临床药师**将赴安医一附院临床药师培训基地参加规范化培训，同时争取再派遣一名青年药师赴外院进修。

②形成考核机制

将工作任务量化，分配与认领结合，优化日常工作效率，形成考核机制，促进临床药学室日常工作的规范和高效。

③形成浓厚学术氛围

学习一附院等兄弟医院先进模式，举行文献学习例行讨论小讲课，鼓励年青药师发现问题，思考问题，解决问题，学习撰写文章，推动交流，形成重视药学学术的风气。

④积极宣教，扩大影响

临床药学室承担着为药学部门宣教的职责，对促进临床各专业、科室对药学工作的理解、支持和配合有着重要作用。新的一年里，临床药学室除继续依托《药讯》这个平台进行药学知识宣教、药学工作解读、医药政策宣传和数据统计分析外，还将积极通过诸如宣传册、便携备查资料、对病人发放彩页等多种形式，进行宣教、宣传，扩大影响，⑤继续加强ADR、抗菌药物等监测

XX年的ADR上报数量较少，反映出临床对ADR报告制度的理解不足，奖惩机制不健全。XX的工作重点是加强临床对ADR上报的理解，提高其积极性，同时发挥临床药师的作用，在所在科室宣传、监督，以点带面，使得ADR上报得到积极推行。

同时，对抗菌药物、抗肿瘤药物、精麻药品的使用情况通过处方、病历，进行分析点评，除参加国家直报数据外，根据需要进行专项的处方、病历点评，鼓励临床药师进行数据分析总结，找出不合理原因，有条件的情况下撰写文章。

2、具体任务

1、ADR随收随报;

2、待TDM室正常运转后，临床药师负责所在科室需求病例的血样送检;

3、对临床咨询的涉药事项进行答复、处理;日常常规

4、对临床用药差错、失误;反映的药品质量问题及时干预

5、临床药师日常作业：查房记录，用药教育记录，药历等;

1、每2周进行一次小讲课(病例讨论、业务学习);周任务

2、每2周后一周周六上午进行文献学习;

1、抗菌药物监测网上报：100份门诊处方填写抗菌药物使用评价表、网络直报;15份手术病历+15份非手术病月任务历填写抗菌药物使用登记表、网络直报;

2、用药通报。每月对上个月的全院用药进行统计，对出院病人使用抗菌药物总量进行统计，计算上个月抗菌药物使用强度，绘折线图并存档;

3、30份出院病历，进行专项(抗菌药物)点评分析，并给出抗菌药物使用评价报告;

4、进行专项处方点评，并专项点评报告。严格按照三甲要求，至少抽查100张门急诊处方;

1、药讯编印、发放;

2、与院感、检验进行三方联合完成的细菌耐药情况分季度任务析与对策报告

3、药物用量排名情况进行汇总分析。

1、不良反应收集上报情况汇总分析;半年任务

2、每半年按照抗菌药物监测网要求对抗菌药物使用情况进行点评并上报。

1、各类涉药学术会议、药事管理会议、继教项目学习其他班的准备工作、会务现场工作;

2、科主任安排的其他工作、检查的资料准备与存档。

临床药学室年终工作总结三：

20**年临床药学室在医院领导的高度重视及临床各科室的大力支持下，通过临床药学工作人员的不懈努力，圆满完成年初制定的各项工作任务。现将主要成绩、不足与明年工作计划向院领导做如下汇报。

年初制定了**市中心人民医院临床药学室XX工作计划、工作目标，实行月工作小结，使之做到工作制度化、运行程序化、职责明确化。

坚持下临床科室服务制度化，为医生、护士及患者提供用药咨询。实行每日临床科室查房制，每周院内科室大查房，每月处方点评用药分析，每季临床药讯编辑出版，做到各项工作形成程序化、条理化、制度化。

年初调整了药品不良反应监测工作领导小组，制定了XX年药品不良反应监测工作目标管理细则。每季度以药讯形式对国家药品不良反应中心药品不良反应信息予以及时通报。全年临床药学室上报国家药品不良反应中心药品不良反应200多例，其中严重不良反应30余例，新的不良反应5例。使我院药品不良反应监测工作不仅在数量上比往年大幅提高，而且在上报质量上有所提升，获省市药监局领导好评。同时制定了医院严重药品不良反应应急处理预案，对发生于我院的严重不良反应及时提出警戒，做出分析。提醒广大医务人员严格掌握适应证，并通告各临床科室，药品使用时加强监护，防止严重不良反应的再次发生。

XX年通过下临床科室，对重点科室、危重、疑难病人不合理用药在院内进行点评，分析指出用药中存在问题及改进措施。个别争议问题单独与科主任、临床医师私下交流、沟通，达到大家意见统一，求得相互理解，互相促进，共同发展。全年来共书写了呼吸内一科、呼吸内二科、心内科、普外一科、普外二科、普外三科、儿一科、儿二科、儿三科、儿外科、ICU、感染科、泌尿外科、烧伤整形科、手足外科、耳鼻喉科、眼科等科室查房记录及药历，并对存在问题以药讯形式公告至全院。

临床药学室每月抽查住院病历100份及门诊处方300张，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，均以幻灯形式与医务科、感染办及有关临床科室专家共同点评。同时制定了《**市中心人民医院处方点评制度》、《**市中心人民医院关于临床合理用药管理规定》，对处方书写不规范、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象在院周会上予以通报。其旨在确保医疗质量安全，提高临床疗效，促进药物的合理规范使用。

根据卫生部的部署和要求，我们开展了抗菌药物的专项整治的工作，首先我们编辑了《抗菌药物管理文件汇编》、《抗菌药物和糖皮质激素类药物临床使用指导原则》、《**市中心人民医院基本用药目录》，制定了抗菌药物整治相关文件，对全院护士、临床医师及药师进行了3次培训，并进行了抗菌药物临床应用培训考试，并对抗菌药物进行了专项点评，对不合理处方进行公示。在微机中心的协助下每月对全院用量前十名的抗菌药物及非抗菌药物注射剂及口服剂分别按数量和金额排名，每月对抗生素使用率、使用强度、药占比、基本药物使用金额比例、抗菌药物占药费比例在院周会公示。

第三篇：临床药学室工作总结2013

临床药学室2013工作总结

2013年即将过去 在医院各科室领导的支持下工作任务基本完成先汇报如下：

一、工作制度

医院根据临床药学室的建议结合卫生部的《卫生部抗菌药物临床应用指导原则》和《卫生部办公厅关于进一步加强抗菌药物临床应用管理的通知》制定了医院相关的《XX医院抗菌药物专项整治方案》进一步规范抗菌药物的应用。进一步完善《临床药学室日常工作制度》。

二、用药情况排名

临床药学室每月对各科室抗菌药物使用情况进行排名，主要依据是各科室抗菌药物使用强度（AUD）、抗菌药物使用率进行分别排名。对门诊医生依据抗菌药物使用率进行排名。对I类切口患者预防使用抗菌药物使用率进行科室排名。然后以报表形式汇报给分管院长，每月例会进行院内公布。对于不合理使用抗菌药物的科室和个人进行通报，责令整改。

三、处方和医嘱点评

每周从门诊处方随机抽出30张处方，一月120张处方进行适宜性审核，对不规范处方、用药不适宜处方进行院内公布，对超长处方进行通报批评。由于临床药学室人员较少，每月只针对我院I类切口患者的抗菌药物使用进行医嘱点评。点评结果进行院内通报。

四、院内查房

每周二随机对某一病区进行现场查房，对科室所有在院患者进行医嘱点评，对不合理用药及时进行点评，分析问题提出整改措施，现场整改。再以书面形式上报分管院长，突出问题每周例会向各科室进行通报，引以为戒。

五、出版药训

每月出版两期《医院药训》，主要内容包括我院正在使用的某种药品的新不良反应，医院常见的用药不合理现象。

六、药品不良反应监测

收集各科室的不良反应及时上报国家药品不良反应监测中心，对新的不良反应进行验证后上报，对严重的不良反应参与抢救会诊并及时上报。每年大约上报150例左右，其中新的严重的大约30例。

七、癌症患者止疼卡办理

因我院没有疼痛科，癌痛病人止痛咨询在临床药学室，主要负责患者用药咨询、麻醉卡办理。

八、患者用药咨询

每周两次在门诊服务台进行患者用药指导和用药咨询，对患者进行健康教育和用药依从性教育

2014年工作计划

在完成以上工作的同时主要是加强抗菌药物的整治工作，尤其是县区级以下的医院抗菌药物滥用十分普遍，治理工作难度很大，而且不是一朝一夕的事情。

加强患者用药咨询工作和健康教育工作，患者用药已从性差是十分普遍的问题，患者对药品和常见疾病的了解太贫乏。

第四篇：2014年临床药学室工作总结

2014临床药学室工作总结

2014年临床药学室在医院领导的高度重视及临床各科室的大力支持下，通过临床药学工作人员的不懈努力，圆满完成各项工作任务。现将主要成绩、不足与明年工作计划向院领导做如下汇报。成绩：

一、加强落实抗菌药物专项整治工作

1.根据卫生部的部署和要求，在认真总结前几年专项整治工作的基础上，按照《全国抗菌药物专项整治活动方案》要求，巩固和扩大活动成果，我们对我院抗菌药物的专项整治的工作细化，首先我们更新了我院《抗菌药物临床使用指导原则》，《西充县人民医院抗菌药物目录》，《西充县人民医院抗菌药物分级管理目录》等相关文件；

2.根据各科室的具体情况对各指标进行细化，制定各科专项整治活动目标，落实专项整治活动，院长和临床科室主任，科室主任和临床医师分别签订责任状；

3.对全院护士、临床医师及药师以及新进人员进行了专项培训，并进行了抗菌药物临床应用培训考试；

4.每月对全院用量前十名的抗菌药物按累积DDDS和金额排名，每月对抗生素使用率、使用强度、不合理用药医嘱在院抗菌药物专项点评会上进行公示；

二、在抗菌药物处方/医嘱专项点评的基础上全面展开处方/医嘱点评，并对我院超常药品处方/医嘱进行重点抽查。

（1）每月随机抽取门诊每位医生处方25份，根据《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等文件对门诊处方进行点评。此外，按照卫生部要求，（2）每季度随机抽取100张门诊处方，重点评价抗菌药物使用情况及通用名开具情况。（3）对住院医嘱进行统计，包括使用率、使用强度、限制级送检率、外科清洁手术预防用药率、手术预防用药是否控制在术前0.5-2h等。此外，选取不合理用药的典型病例由临床药学人员及各科室相关专家进行医嘱点评。会后，将不合理用药情况及各临床医生意见以资料的方式发放于各临床科室。

三、开展临床药师下临床查房制度，并书写查房记录。

继续执行我院临床药师下临床的工作模式，并持续下临床科室服务制度化。尽量即刻、准确解答医护人员或患者的用药问题，协助医师作出合理的用药选择。

此外，要求书写查房记录，2014年共计完成查房记录40份。

四、参与会诊

虽然我院临床药师处于起步阶段，但在2014年，已能初步参与临床医生会诊，给予用药意见。根据2014年会诊情况，目前医生咨询内容多为抗菌药物的选择问题。

五、书写药历

药历内容包括患者的一般资料：既往病史和用药史，药物治疗日志，药物治疗总结等内容。其中药物治疗日志包括患者的简要病情；药物治疗经过；主要检查数据/结果及临床意义；用药分析及用药监护计划的制定与实施；用药教育等。2014年共计完成药历20份。

六、编辑出版药讯

围绕临床工作，每季度编辑刊出1期药讯，2014年共计完成了四期药讯。内容主要是介绍国内外药物研究新进展、药事管理相关规定，并发布我院合理用药调查情况及阶段内我院的不良反应发生情况。且14版药讯比以往更细致，内容更全面。

七、进行规范化用药知识的培训

针对我院临床科室特点和存在的问题，开展了相应的课题，并对医护人员进行规范化用药知识培训，使临床医生用药更加合理，同时加强了临床药师与医生之间的协作关系。14年主要培训内容为PPIs的合理应用；中成药的合理使用；基药的培训及抗菌药物的合理使用（包括本院培训及妇幼保健院的培训）。

八、不良反应监测

2014年我院共上报127例药品不良反应（ADR）,其中新的不良反应共21例，占总数的16.54%；严重的不良反应共11例，占总数的8.67%，较2013年数量有所上升。

九、其他相关工作

1.依据我院药物动态监测制度及预警制度对我院使用量超常的药物品种进行调查，并对违规使用的人员和数量上报医务科。在医务处的干预下，部分药物被集中使用、无指征使用、超剂量使用的情况得到遏制。2.参与我院每季度的全院药品质量大检查。

3.根据不良反应相关政策规定制定《西充县人民医院药械不良反应/事件报告监测管理制度》、《西充县人民医院药械不良反应/事件应急预案》、《西充县人民医院突发群体药械不良反应/事件应急处理程序》等。落实我院药品不良反应的分析上报及监测工作，定期、及时在“国家药品不良反应上报系统”上报我院药品不良反应，并顺利通过四川省药械不良反应督查小组的检查。4.在数据上报方面，定期、按时向南充市药事管理中心上报我院调查及统计数据。并于医务科、信息科等，在2014年卫生部督导检查数据上报系统中定时、圆满上报我院抗菌药物相关信息。存在问题：

在过去的一年，我们初步建立了临床药学室工作模式，但仍有很多方面需要改进，以及相关细节仍待落实：

1.医嘱/处方点评方面，我们需要从事后点评的模式逐渐转化为事前干预。每月或季度参与在架病历的抽查，及时与医师或护师沟通交流。

2.我院药房药师和临床药师还需加强学习，提高专业能力。坚持下临床，提高临床思维敏感性。还需继续送至上级医院规陪学习。

3.不良反应方面，以往大都是临床药师从病历中搜寻，还应与临床各科室协调，宣传主动积极上报不良反应的必要性与安全性，提高我院不良反应上报的真实性、及时性及质量、数量等。

4.医院信息处理能力有待提高，只有充分利用信息化手段才能实现药品临床精细化管理，减少人力，提高工作效率。

5.临床药师及时安排了相关药物专题培训，但执行力还不够。2015年工作安排：

在过去已经有的工作制度上，新开展相关临床药学工作，进一步完善我院临床药学室的建设：

1.编写我院药物手册；

2.在医务科的协助下逐步开展重点科室运行病历的抽查及点评； 3.在医务科及政工科的协助下，定期开展针对临床医生相关药物的专题讲座及培训；

4.建立药物咨询台，给予患者提供药物咨询。

第五篇：2009年临床药学室工作总结

2009年临床药学室工作总结

2009年临床药学室在医院领导的高度重视及临床各科室的大力支持下，通过临床药学工作人员的不懈努力，圆满完成年初制定的各项工作任务。现将主要成绩、不足与明年工作计划向院领导做如下汇报。

一、制定了工作制度及工作目标

年初制定了《岳阳市中医院临床药学室各项工作职责与制度》并装订成书，同时制定了2009年工作计划、工作目标，实行月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。

二、坚持下临床科室制度化

坚持下临床科室服务制度化，为医生、护士及患者提供用药咨询。实行每日临床科室交班查房制，每周院内科室大查房，每月处方点评用药分析，每季临床药讯编辑出版。做到各项工作形成程序化、条理化、制度化。

三、开展药品不良反应监测

年初调整了药品不良反应监测工作领导小组，制定了2009年药品不良反应监测工作目标管理细则。每季度以药讯形式对国家药品不良反应中心药品不良反应信息予以及时通报。7月份邀请市药品不良反应监测中心王志主任来我院做了药品不良反应监测学术报告讲座，收到了很好的临床效果。全年临床药学室上报国家药品不良反应中心药品不良反应50例，其中严重不良反应4例，新的不良反应7例。使我院药品不良反应监测工作不仅在数量上圆满完成，而且在上报质量上有所提升，获市药监局领导好评。同时制定了医院严重药品不良反应处理预案，对发生于我院的严重不良反应及时提出警戒，做出分析。提醒广大医务人员严格掌握适应证，并通告各临床科室，使用低分子右旋糖酐前应做皮试，同时避免同复方丹参等中药注射剂联合使用，使用时加强监护，防止严重不良反应的再次发生。

四、做好院内大查房记录

2009年通过下临床科室，对科室重点、危重、疑难病人不合理用药在院内大查房时进行点评，分析指出用药中存在问题及改进措施。个别争议问题单独与科主任、临床医师私下交流、沟通，达到大家意见统一，求得相互理解，互相促进，共同发展。全年来书写了内一科、内二科、肿瘤科、普外科、骨外科、针灸科、妇儿科、肛肠科查房记录，并以药讯形式发放至各临床科室。

五、加强处方点评与不合理用药处罚力度

临床药学室每月抽查住院病历30份及门诊、住院处方各600张，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，均以药讯形式发放至各临床科室。同时制定了《岳阳市中医院处方点评制度》、《岳阳市中医院关于临床合理用药管理规定》，对不严格规范执行处方的正确书写、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象在院周会上予以通报，并予以一定经济处罚，处罚到个人。其旨在确保医疗质量安全，提高临床疗效，促进药物的合理规范使用。

六、开展专题用药分析

临床药学室针对不同时期，不同科室，临床用药的不规范，对重点突出问题开展了专题、专科用药分析。2009年1、2月份开展了《抗感染药物不合理应用实例分析》，2009年3月份汇总了《消化系统疾病临床不合理用药实例分析》，2009年4月份进行了《抗高血压药物治疗中不合理处方用药分析》，2009年5、6月份针对普外科不合理用药进行了《普外科不合理用药分析点评》工作，7月份就临床常见药物配伍禁忌与不合理联用进行了剖析，8月份就消化内科常见不合理用药再次进行了实例分析，9月份对我院慢性心力衰竭药物治疗进行了调查与分析，10月份针对甲流做了如何选择中药治流感，11月份就肺心病用药有讲究写了心得体会，12月份针对痛风患者怎样合理选用药物做了分析。以上从临床突出问题、专科用药问题、用药细节问题入手，以处方实例分析形式进行剖析。从药物治疗指南、药效学、药动学、药物相互作用、药物不良反应进行详实的分析，极大地促进和规范了临床合理用药，受到临床医师的好评。

七、努力打造和营造学术氛围

临床药学室一直注重加强业务素质的培训和提高，虚心向老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术氛围，创建学习型科室。作为主编撰写了28万余字的《临床药理学》教材书，09年8月份由天津科技翻译出版社出版发行。全年科室在国家级期刊《中国药物警戒》、《中国执业药师》、《中国社区医师》杂志上发表论文8篇，在国家级专业报刊《中国医药报》药学周刊·药师谈药栏目上发表专业文章15篇。

八、存在的问题与不足

尽管临床药学工作取得了一定的成绩与进步，但仍处于初级阶段，许多项目未能开展运行起来，与全省、全国先进水平比较存在相当大的差距。具体表现在：（1）、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中，各项工作有待进一步规范化、具体化，临床药师制有待进一步完善。（2）、临床药师知识水平有限，缺乏临床实践工作经验和能力，对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步提高。（3）、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进和加大对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。（4）、临床药学室资料室、仪器室必备的基本建设有待医院解决。九、二0一0年工作计划

（1）、加快临床药学队伍建设

按照卫生部临床药学岗位配置要求：二级甲等医院至少配备三名以上专职临床药师，三级医院至少配备不少于5人的专职临床药师。而目前我院仅一人参与，与医院等级规模、业务发展极不匹配，这就要求明年医院加强对临床药学人才的引进，增加临床药学本科生1名，硕士研究生1名，进一步充实和加强临床药学队伍建设。

（2）、加强临床药学素质教育

临床药学是一项专业性极强，与临床紧密结合的药学实践工作。要求每个临床药学工作者必须有扎实的药学理念知识，同时又必须具有丰富的临床实践经验，掌握临床药物治疗的最新进展。加强临床业务知识的学习，深入病房参与查房、会诊是明年的工作重点。同时医院和科室要注重和加大对临床药学人员的在职培训和继续教育工作，强调临床实践技能的培养和临床思维、临床路径的建立，努力打造和营造医院学习型科室。

（3）、完善临床药学基本建设

临床药学资料室、仪器室是临床药学最基本的基础建设。临床药学室必备的工具书、参考书、期刊、仪器、设备的投入，明年争取得到医院的支持和投入，尽快完善临床药学基本建设。

（4）、参与合理用药监测工作

2010年卫生部要求二级医院必须参与全国合理用药监测，成为网络医院。这要求药剂科、医院信息中心尽快做好前期准备工作，积极配合，讲究效率，使我院网络上报工作能尽快顺利实现。

（5）、争取临床药学信息化建设 临床药学信息化建设是医院信息化建设的重要组成部分。合理用药软件的安装、临床药学工作站的建立等，是现代医院发展所必需，需医院支持和加大这一方面的投入。争取早日完成临床药学信息化建设，使临床药学工作不断发展壮大起来，更好地服务于临床，服务于患者。

以上是我的报告，不妥之处，请各位领导予以批评指正。

临床药学室 黎春晖

二OO九年十二月二十日