教师要善于运用语言激励学生(共5篇)

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第一篇:教师要善于运用语言激励学生

班主任要善于肯定学生

教育契机的捕捉是一门艺术,抓住良好的教育契机运用激励语言会起到事半功倍的效果,班主任在学生发展中不仅要成为促进者和引导者,更应是学生成长中的放大镜,耐心细致的发现学生身上的闪光点,适时对学生肯定, 能发展学生的潜能,能让学生认识自我,建立自信,能激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,促进其知识的掌握.能让”强者更强,若者进步”.在学习生活中,每个人总会接受这样或那样的心理暗示,而一些比较敏感、脆弱,独立性不强的人,特别是未成年的孩子,就更容易接受心理暗示。那些积极的心理暗示,如赞许,鼓励,肯定等,他们能让孩子正确地认识自己,形成正确的自我观念和恰当的自我认知,利于他们成年后在社会上找到正确的位置;反之,消极的心理暗示,如指责,嘲讽,羞辱……会使孩子的情绪受到波动,影响其认知思维过程,形成不良的心理反应和行为模式,严重的影响心理健康。不良的心理反应一旦形成和固定下来,甚至能影响孩子一生的发展。

有一位心理学家研究和概括了孩子与成长环境的14种关系,认为对孩子的态度(即心理暗示)将会影响孩子成长为什么样的人,他做了如下的论述:

1、指责中长大的孩子,将来容易怨天尤人;

2、嘲讽中长大的孩子,将来容易消极退缩;

3、羞辱中长大的孩子,将来容易心存内疚;

4、宽容中长大的孩子,将来容易极富耐心;

5、鼓励中长大的孩子,将来容易充满自信;

6、赞许中长大的孩子,将来容易爱人爱已; ……

在很大程度上,教育的效果取决于受教育者所处的环境,我们的态度将会影响孩子成长为什么样的人。大人就是这样用语言和态度来塑造孩子的,成人的评价对孩子的成长有至关重要的影响。对孩子实行积极的暗示教育,让他们在肯定,认可和赞许中长大.如果你问:“今天的孩子最渴望什么?”

有人会回答你:“渴望肯定。”

如果你再问:“今天的孩子最缺少什么?”

有人还会回答你:“缺少肯定。” 肯定是什么?那就是认可孩子取得的点滴进步,宽容孩子做的错事,关注孩子的以后而不对他以前的行为耿耿于怀。想想看,我们平时对学生肯定得多,还是否定得多?我们虽然明白“责骂孩子不好,肯定和认可才会使孩子变得更好”的道理,可是我们往往是重批评、教育,轻肯定、引导。眼看孩子不用功学习,甚至捣乱,不骂他反而肯定他,这的确很难做到。此刻最重要的是,充分地理解孩子、相信孩子,不吝啬自己的肯定之辞。

我们可以从下面三个方面去肯定学生: 一 在课堂上肯定学生

我听过这样一个故事:有个学习不太好的学生,上课特别爱举手。有时老师的问题还没说完,他的手就举起来了,可让他回答,他又答不上来。老师课后跟这个同学聊天,问他原因。“同学们总笑我成绩不好,说我笨,我不服气。所以老师提问我总举手,想让大家看看,我不笨,可实际上我不会。”学生对老师实话实说。老师了解了真相,表扬了他的积极性,并且跟他订下“君子协议”:“以后老师再提问的时候,如果真会回答,你举左手;如果不会,你举右手。”老师心里有了底,以后上课时抓住这名学生举左手的机会,让他回答问题,并经常表扬他。从此以后,这个学生在学习上很有起色,天天在进步。

故事里的老师像哥伦布发现新大陆一样去发现孩子,特别善于肯定这个后进学生的每一个小进步。从这个故事中我读懂了“肯定”的价值,明白了期望孩子成人、成才、成功,最佳的办法就是:永远作孩子的欣赏者,肯定孩子的点滴进步。

学生的个体差异是很重要的,关注学生个体差异,促进每一个学生发展,不仅是学法和教法所关心的问题,而且它也是评价所关注的问题.有的学生接受能力的差,基础差,胆子小,这些学生在课堂上总是很少回答问题.而成绩好的学生稍微努力就会成为”一枝独秀”.这种现象是不可能在短时间内改变的,所以班主任在激励学生的时候,要尽量照顾到学习相对困难的学生.但是这种”照顾”不是单纯的偏向,是班主任在面向全体学生的同时,对部分学生给予关注.新学期伊始,我没有忙着查询学生过去的成绩,给学生过早的定位。开学第一次面对全班学生,我告诉他们:“现在,这个教室里的每一个人,在老师心目中都像是一张白纸。老师希望看到在未来的一年里,这里的每个人都能成为班级里一颗闪亮的星星。”在后来的时间里,在课堂上,我善于“锦上添花”,肯定学生,对学生的答案或方法,用“你的方法很有创意”、“你的答案比我的更好”等语言,充分加以赞赏;我更善于“雪中送炭”,学生答错时,也从思维方式、答题方式或态度上加以肯定。对于胆子小的学生,只站起来回答问题时,声音很小,我就鼓励他能不能再大点,其实你的声音很好听,能大胆的站起来回答问题,是个勇敢的学生,希望你以后能积极举手,大声回答问题,你将成为很棒的学生.课堂里,当然也会遇到学生答不出问题的情况,这时要用期待的目光对他,微笑着引导他答出来,尤其是对性格比较内向的学生,尽量减少他的尴尬,答错了问题,先表扬他不怕错的精神,敢于独立思考,再对他说:“下次还请你,老师相信你能成功。”再有,就是提问尽量不遗漏哪个学生,不让学生有被遗忘的感觉,因为每个人都不希望被忽略。用心,真诚地为答对问题的学生微笑着鼓掌.一段时间下来,我可喜地发现,孩子们已经基本进入了状态。我把每位孩子的可喜表现记录在他们的成长档案里,每位学生都有一大堆优点,每位学生在我的眼里都是优秀的。

二 在批改作业中肯定学生

教师在批改作业中,不能只是一个对与一个错来判断一个学生.耐心地倾听学生迟到或没交作业的理由并且相信他们,是尊重;允许学生发表自己的见解,要求学生为班级尽义务、承担责任甚至是接受惩罚,这也是尊重,并且潜移默化地教学生学会尊重!

我班的学生A,由于说话能力,表达能力极差,所写文章常常前言不搭后语,没有一句完整的话,更不用说表达一个中心意思了。面对他的作文,我没有批评,反而用红笔将他写得比较好的词语圈出来,并当着全班同学的面大肆渲染,表扬他用词准确,让全班同学都为他喝彩。教师的“肯定”给了他精神上的滋润,使他产生了自信,拥有了积极争取成功的心态,此后,他每次写作都绞尽脑汁,争取用好更多的词语,写出更优美的句子让老师赏识,作文越写越好。我不断地鼓励他,在他作文簿上写上这样一段话:“你天资聪颖,具有写作才能,真了不起!老师为你感到自豪!只要你继续努力,你也会成为我们班内的又一名„小作家‟”。正是在这肯定的氛围中,他对作文产生了浓厚的兴趣,开始留心观察周围事物,坚持记日记;并认真阅读有关作文辅导书,摘录好词佳句。今年五月份,在班级的作文比赛中荣获二等奖。我们班有几个学生作业书写不工整,于是我劝他买本字帖要好好地练习,但是每次看到的作业还是歪歪扭扭的字迹.于是我换了一种方式去鼓励他, 在每次的作业本上,我都会写上几句, “作业书写有进步,希望你继续努力,你将会很棒的!”每次改他的作业,我都会给予他肯定,”这次作业书写有进步,下次争取打了优.”.通过一段时间的训练,他的字写的很工整了能写一手漂亮的字了.苏霍姆林斯基说过:“没有任何才能的人是不存在的,事实上,每一个人能做的比他现在做的和相信自己能做的要多得多。”的确,学生在身心发展过程中,各方面都存在着潜力,有待于我们去发现,去挖掘,帮助学生找回自信,让他充满信心地去面对生活和学习。

三 在生活中肯定学生

在生活中,我用自己的眼睛去认识学生,用我的爱与每一位学生进行心与心的沟通,用我的真诚与每一位学生进行情与情的交流,我努力让每一位学生都成为我心中的好学生。因为,我知道孩子的心灵像干涸的小苗,渴望被肯定,渴望得到积极的评价!我们班上有个新转来的学生,由于地域的不同,学校管理机构的不同,她一时很难适应学校的学习生活,做什么事情总是比别人反应慢些.她本身胆子又小,有一次,在上课时,喊她站起来回答问题,她不会回答.我把她留了下来,说打电话要她爸爸来接她才能回去,结果她爸爸没有来,她乖乖地留在了教室,幸亏几个学生告诉我,她没有回家,我当时急了,她是走路回家的,没有排队回家,让她一个人回家,我可不放心.我真是哭笑不得.但我没有在学生面前做出难为的样子,于是说:某某同学,其实你很忠诚,这一点精神是值得大家学习的.后来,我慢慢的去发现她的闪光点,在每次碰到她,都会给予她一个微笑,让她能感受到一瞬间的温暖.在此,我想告诉每一位老师:要给自己增加一个意念,那就是每一位学生都是最优秀的。用肯定的眼光看待孩子的每一个进步,是我们送给孩子最好的礼物。

四鼓励学生善于肯定自己

苏霍姆林斯基说过“只有激发学生进行自我教育的教育才是真正的教育”,他又说“没有不想成为好孩子的儿童”。自励主要是自已肯定自己,激励自己。高年级阶段的学生主体意识逐渐增强,但有时还存在过高或过低评价自已的现象,因此在班主任工作中要坚持引导学生对自已的思想、行为进行实事求是的反省与评价,适时诱导萌发新的需求,使其不断追求新的目标,让学生“心中的我”(理想中的我)引导“现实中的我”不断前进。

(一)自我打分激励

自我打分可增强学生对自已在学校表现的认同感,从而提高他们的自我激励程度。让学生结合一段时期来自已在各个方面的表现打分,然后跟班主任的评分相参照。班主任的评分要适当拔高,以表示对学生的信任和期望。学生参与了对自已的判断以后,就会明确将要达到的目标,从而激发上进心。

(二)分步目标激励

心理学研究表明,小学生十分看重自己的努力成果。努力而没有取得预期结果便成为不再努力的借口,从而变得不求上进,甚至自甘落后。分步目标激励是把要完成的事情分割成一个个小步骤,分段完成,通过完成一个个小步骤,达到完成整个事情的目的。让学生在这其中逐步体验成功,感受“我也能行”的喜悦,通过自我激励使学生一步步由成功走向成功。

在实施自励策略时,教师应加强督促和指导。不同年龄的学生自控能力和自我意识也不同。如果没有教师的指导,学生掌握不了“自我打分”和“目标分步”的方法,没有督促就可能使自励流于形式,徒有其名。

陶行知曾说过:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生?没有!”孩子的心灵就像一个银行,如果你不断存贮肯定,那么你就能支取进步和成功的喜悦,丰厚的利息不可估量。如果你存贮的只是失望、埋怨和嘲讽。那么你只能支取退步和失败的苦果,甚至耽误孩子一生的前途。我们的孩子不仅需要智慧的大脑,也需要健全的体魄,更需要健康的心灵,旨在关注孩子全面发展和健康成长的人性化“肯定教育”,我们教师对孩子的肯定,会是孩子成长的最好的营养。那些肯定的语言就像阳光,是孩子们在成长中最最需要的东西。的确应该赢得全社会的肯定!我们还犹疑什么呢?不要再吝啬赞美之词,让我们的孩子在积极的心理暗示的灿烂阳光里健康成长吧。批评的艺术——教师要善于化消极因素为积极因素

现在的学生,独生子女居多,在家是长辈们的掌上明珠,娇惯迁就在所难免,往往养成懒惰、自私、任性的性格,听不得不顺耳的话,再加之,社会上赌搏机、电脑游戏等不良诱惑又多,学生往往不听教育,难以专注于学习。老师们常常感叹:现在的学生真难教。当学生不听教导时,常常忍不住要发火,要严厉地批评或惩罚学生,结果,师生关系紧张,学生视老师为敌人于教育教学极为不利,有违教师的初衷。

著名教育家苏霍姆林斯基说:“教师批评的教育力量取决于批评的道德性质,取决于批评的分寸和威信。„„如果教师不是进行细腻的、恰当的批评,而是代之以采取痛骂一顿的办法,刺伤学生的自尊心,这样做会使学生变得冷酷、绝望、凶横和孤僻。他们会以敌意的态度对待教师,批评的艺术在于严厉与善良的圆满结合:学生应该在教师的批评中感受到的不仅是合乎情理的严厉,而且是对他充满人性味的关切。”学生做了错事,有了不良表现,要不要批评呢?当然要,但这是不利的、消极的因素。作为教师不批评教育学生,使学生不辨是非曲直,不仅会害了这一学生,而且这种消极因素还会如瘟疫一样蔓延,也会害了其他学生,导致教育学生的失败。然而很多学生爱面子、任性、倔强,有时在批评学生时,会遇到顶嘴、讥讽、漫骂、出走等现象,会搞得老师下不了台。为了我们的工作能顺利进行,为了把学生培养成人、成材,我们老师必须注意批评的艺术性,善于化消极因素为积极因素。

那么,在教育教学工作中,如何注意批评的艺术性,怎样才能化消极因素为积极因素呢?

我认为要:改换角度、转化矛盾、变批评为表扬。在这方面,我的体会是很深的。

去年上半年,我带初三班主任,一次下午放学后,我到班上去,一名同学向我报告,有一张桌子的桌面子脱开了。我很自然的说:“AAAA,你明天带点钉子来修一下。”当着全班同学的面,他噘着嘴,不高兴的嘀咕了一句:“又要我修。”这时全班同学的眼睛都看着我,看我如何处置这件事。我很平静地笑着说:“怎么不愿意了?你想老师为什么叫你修?因为老师没忘记你三年来多次为班集体服务、不怕吃亏的一幕幕呀!”话没说完,AAAA便低下了头,但又迅速地抬起头来,说:“老师,我明天带钉子来修。”这时班上好学生的担心,调皮生想看笑话的心理全都被会心的微笑取而代之了。放学时,AAAA走到我的面前,诚恳地说:“老师,对不起,我不该那样说。”老师面带微笑的平静的三言两语,竟受到奇迹般的功效。其实,我只不过避开了眼前的矛盾,从肯定学生的过去入手,这样将批评转化为表扬(实则,看起来老师是在表扬肯定学生的过去,言外之意也是在批评学生的现在。),学生听起来顺耳,好接受,再说这又是真实的事情,说得又诚恳,叫学生怎会不心悦臣服呢?就这样巧妙的一两句话,不但老师自己找了台阶下,维护了自己的威信,也给了学生的面子,这样,学生与老师的距离更近了。试想,如果是一顿严厉的批评,效果会如何呢?

去年下半年,我带初一,五班有个叫BBBB的同学,很调皮,第一次作业批改后,我及时反馈,将做得好的提出来表扬,并展示他们的作业,当我念到BBBB的名字时有的同学便冷笑的重复BBBB的名字,我边一边展示他的作业,一边说:“在骆老师的眼中,没有差生。你们看,BBBB的作业做得多么认真、字迹多么工整,至于那漏的两题,我相信他今天会补上,今后不会再有这种事的。BBBB,你说是吗?”BBBB连忙点头,面露喜色。后来这个学生格外听我的话,上课守纪律,认真听讲,作业认真做。而别的科就不一样了,因为其他科的老师常常找班主任反映BBBB如何不守纪律,如何不交作业。可见,改换角度、转化矛盾、变批评为表扬,就能将消极因素转化为积极因素。不过,要恰到好处的运用这种批评的艺术,除了要学习这种方法技巧外,更重要的是要具备对学生的“爱”。只有真正的爱学生,你才会宽容、冷静、理智,你才会想出解决问题的办法,才会真正的帮助学生。而学生在领会老师情感方面是那么的聪明敏感。因此,爱是一切力量的源泉,是搞好教育教学的关键。

第二篇:教师要善于运用表情教学

教师要善于运用表情教学

永丰小学——郑永灵

教师,被誉为人类灵魂的工程师。在课堂教学中,“传道、授业、解惑”是“工程师”最主要的活动,二十多年的教学实践告诉我:这“最主要的活动”的主观手段是多种多样的,通常情况下,除语言、动作外,注意借助于表情也是不可少的。

人们常说:人的表情是内心状态的感光板。有经验的教师往往善于从学生的表情所提供的信息及时窥探出他们的内心世界,从而及时调整教学方案。例如:当学生面部表情丰富而双眼很有神采时,这表明学生对教师所教知识不仅感兴趣,而且已听懂,这时教师可进一步深化最大限度地满足其求知欲望。如果学生双眉紧锁,眼珠不动,神情静默,表明学生对老师所讲内容正在思考,这时就应该放慢速度,给学生以思考余地。如果学生面带疑惑的表情或者发呆,这表明学生对教师讲解的知识理解不透,这时教师应及时为学生“搭桥”,帮助他们顺利到达知识海洋的彼岸。如果学生面部表情呆滞或昏昏欲睡,这表示学生对学习的知识不感兴趣,教师要调整教学手段,以提高学生的学习兴趣。

教师应该怎样运用表情来提高教学效果呢?通过教学尝试,我认为:首先,表情要服务于明确的教学目的,运用恰当。高明的教师往往用不同的表情体现教学内容中的喜怒哀乐以增强感染力,使学生内心产生强烈的共鸣,以达到增强效果的目的。为组织好课堂教学,这些教师若听到学生回答问题准确流利,教师就面带微笑,给学生一个满意的表情。如果学生精力不集中,说话,做小动作,老师就立即停止讲解,以严肃的表情来提醒学生。在课堂教学中,教师应始终注意用表情和学生进行交流,以掌握学生的学习状态及增强师生的感情。

其次,要做到各种主观教学手段的和谐完美结合。教师表情的运用不是单独进行的,它应和相应的眼神、动作、语调相结合,形成一个完善的有机体,使课堂教学有声有色,神形并茂。如果表情和其它主观教学手段配合不协调,或面部表情呆板,或表情过于夸张,不但不能达到预期的结果,还会使学生感到莫名其妙,啼笑皆非,莫衷一是。

无数的优秀教师教学实践证明,表情在主观教学手段中是十分重要的。在教学活动中,教师应不断总结经验,巧妙的运用好表情,以使自己的教学能上一个新台阶。

教育教学随笔、感悟

教师要善于运用表情教学

学校:中卫市永康镇永丰小学 电话:***

邮箱:zheng-yongling@163.com 教师:郑永灵

第三篇:教师要善于锤炼教学语言

教师要善于锤炼教学语言

教育家季米良捷夫说过:“教师不是传声筒,把书本的东西传达出来;也不是照相机,把现实复写下来,而是艺术家和创造者。”人们常说:“言如其人。”一个人的语言运用水平如何,能直接反映其精神面貌、道德修养、知识水平。作为教师,如果教学语言啰唆,易使学生内心反感,情绪烦躁,产生抑制作用,导致重点不突出,难点未突破,教学效率低下,影响教学目标的实现,也影响教师自身的威信教师教学语言啰唆主要表现在以下几方面:

第一,信口开河漫无边际,未经思考,想说什么就说什么;第二,车轱辘话来说,翻过来,倒过去,生怕学生听不懂,学不会,语无伦次,颠三倒四;第三,节外枝,没事找事,时常把学生当出气筒;第四,时间观念不强,一堂课的时间总也不够用„„大家知道,教学语言是教师在课堂上使用的一种职业语言,既是教师必须认真掌握的一种教学技能,又是教师需要刻苦修炼的一种教学艺术。那么,在课堂上怎样才能做倒教学语言简明扼要、言简意赅且富有吸引力呢?下面,笔者谈一点肤浅的看法,供大家参与。

一、立足自找,及时反思。如果你的教学语言啰唆,自已就要从多方面去进行深刻反思,究竟在哪些地方出了问题,这些问题是否经常出现等。同时,可以请同事,甚至学生一起来会诊,听一下他们的看法。放下架子,不耻下问,虚心听取别人的意见。

二、爱岗敬业,加强修养。德是立师之本,无德便无以为师。不 论你有多少烦恼事、有多么不愉快,一进入课堂,都要把它抛到九霄云外,把自己的全部身心都融入到教学情境之中去;同时自己要勤奋学习,加强知识更新,不断充实自我。不断积累、总结,拓宽自己的知识面。作为教师,要精通所教学科的知识与技能,这自不待言,还要熟悉相关学科的知识,更要知晓教育理论。人们常说:“给学生一杯水,教师要有一桶水,而且要长流水”。这是有道理的。

三、钻研业务,提升自找。作为教师要以提高自己业务素质与能力为已任,力争使学生知识、能力、素质协调发展。

一是认真备课,精心设计。备课是上好课的前提,教师的创造性劳动也正体现于此。教学设计是对教师提出的更高要求,它是教师通过研究教学系统和教学过程,制定教学方案的一种过程和方法。

二是勇于钻研,“吃透两头”。一头是指教学媒介——教材,另一头指教学对象——学生。所谓“吃透”,就是对教材要做到“懂、透、化”,熟悉精通,驾驭自如。对学生要做倒“识、知、爱”,充分了解,有的放矢。

三是明确教学任务,树立目标意识。教学目标是具体化的教学目的、教学要求和教学任务,它是课堂教学的出发点,也是课堂教学的归宿,具有始动、指向和维持的调节功能,可以有效地防止师生活动偏离既定方向,从根本上克服一讲就多、一练就深、一考就偏的现象。

四是确定教学重点、难点和弱点。重点教学的策略是“搞清弄透,突出重点”,难点教学策略是“化难为易,突破难点”,弱点教学的策略是防患未然,杜绝弱点。

五是优化教学方法。“教学有法,但无定法,贵在得法。”各种教学方法无所谓孰优孰劣,没有一种最好的、万能的可以适用各种教学情境的教学方法。我们只有所说的教学方法最优化也是相对而言的。“没有最好,只有更好”,教师要根据教学目标、学生特征、学科特点、教师专长、教学条件以及学校已形成的教学理念等,来优化选择教学方法。

四、锤炼语言,力求简洁。教学语言是教师从事教学工作最基本的功夫,要想登堂入室,必须刻苦修炼,除此以外,无规律可寻。实践证明,教学语言可以通过不断练习,使之日臻完善;只要持之以恒,必得心应手。写文章讲究“文约而丰”,教学语言也是如此。莎士比亚说:“简洁是智慧的灵魂,冗长是肤浅的藻饰。”那么,怎样才能使教学语言简洁?建议注重四点:

一是抓住问题的实质,围绕中心组织教学语言。抓住了问题的实质,就可以一语中的,少费口舌,否则会喧宾夺主,废话连篇,叫人如坠五里云外,摸不着头绪,理不清脉络。

二是慎重重复说过的话,克服随意性。教学语言的重复,一般来说有两种情况:一种是必要的重复,也就是说,有意义的重复,目的是为了让学生更好地理解和记忆,但也要适度。另一种是必要的重复,即无意义的重复,堆砌繁冗、啰啰唆唆,这是使用教学语言的不良习惯,教师自己往往习以为常而不觉得。

三是剔除教学语言中的杂质和赘瘤。教学语言中的杂质是指老师 口语中那些表情达意不起作用的音节,如“嗯、啊、唉、呀”之类的,基在语句中频繁出现,便无任何实际意义了,而且容易使学生注意力分散,有的学生在课堂上不去关注老师讲的内容,面专门去数老师一堂课说了多少个“啊”或“唉”。教学语言中的赘瘤俗称“口头禅”,有的教师几乎说每一句话都带一句“是不是”或“对不对”等毫无意义的话,让人听了特别不舒服、不顺耳。含有杂质、赘瘤的教学语言,就不能是干净利落的教学语言,对听者来说是一种精神折磨,教者要下决心剪除。

四是“工欲善其事,必先利其器”。教师要履行好教书育人的职责,就必须有一个具有像阿拉丁神灯一样魔力的工具,这个工具不是别的,就教学语言。

总之,我们“只要想努力,任何时候都不晚”,就从现在开始,好好锤炼自己的教学语言,让它抹上蜜,带着香,伴着爱,潜入学生心田,滋润学生成长吧!

第四篇:教师要善于保护学生

班主任话细节

——教师要善于保护学生名誉

王继文

甘肃省兰州市二十三中学

邮编730094 在班主任工作中会遇到许多的问题,而如何正确处理所遇到的问题?以下一个教学管理案例,曾引起了本人的深思。

2002年秋,初一新生入学后的一个周三中午,班长张某找到我说:“姚某把我的钢笔偷去了,老师您要给我做主,让他还给我。他还说,姚某在上小学时就偷过别人的钱、本子、钢笔等等。“我的钢笔是我姑姑从西安寄给我的,这是我最喜欢的一支钢笔,你一定让他赔给我。他不赔,我就找他家长赔!”他情绪非常激动的说。我若有所思的问;“你怎么就断定就是姚某偷了你的钢笔呢?”

叮嘱他不要到处张扬,先回去再找找,等的调查结果。

下午自习时,我与姚某进行朋友式的单独谈话,看着他神情紧张我视而不见,先从学习情况入手,询问他是否习惯中学生活和学习情况,接着又询问她的家庭情况,他一一作答案。等消除了他的心理戒备,我又说:“你能将你小学阶段的优点,缺点告诉老师吗?他沉思一会儿,然后用信任的眼光看着我说:“老师,我的优点很多,爱帮助别人,爱劳动,团结同学,擅长打篮球,讲道理…..缺点是粗心大意,学习不认真。”我针对他的优点进行一番鼓励后说;“如果有同学在你不知道的情况下,拿了你最喜欢的东西,你会怎么办?”听到这句话,姚某的脸一下子红了,低下了头。好久他才强忍着难以形容的心情说:“老师,我错了。我不该拿张某的钢笔。”这时我说:“姚某,老师知道你喜欢张某的那支钢笔,但那是张某最喜欢的钢笔……”姚某听到这儿,流下了眼泪,哽咽着……“老师。那张某的钢笔该怎么办呢?”我告诉他让他偷偷的放回那支钢笔。同时,我向他保证不将此事告诉家长及其他同学,绝对保密。第二天在姚的作业某本中看到了一张纸条,上面写着:“老师,谢谢您!我不会让您失望的。”我深深的感受到保护学生名誉的重要性。后来张某告诉我说钢笔在书包的夹层了找到了,他自己也因没有证据,妄下结论感到惭愧,进行了自我批评,并表示他私下向姚某同学道歉。

初中三年生活中,姚某同学再也没有出现类似偷窃行为。如今他走工作岗位,上下级关系十分融洽,还经常向我咨询一些事情的解决办法。

如果当时我采取过激行为{体罚和搜身),严重损害了姚某的名誉自尊,给该学生造成极大的心理伤害,也许使他一辈子背上“小偷”的名声,从而导致他破罐子破摔,这即影响师生之间的和谐关系,又不利于班级工作的顺利开展,对学校、家庭、社会造成一定的危害。而采用正确的方法引导,即保护学生名誉,又使学生双方认识到了错误,同时提高了我的班级管理水平。

所以班主任的许多细节工作使我认识到;每一位教师都应该保护好每一位学生的名誉。

第五篇:教师激励学生的语言

教师激励学生的语言

1.在这个问题上,你可以当老师了!

2.你分析问题这么透彻,老师真希望每课都能听到你的发言。3.这么难的题你能回答得很完整,真是了不起!

4.你这节课发言了好几次,看得出来你是个善于思考的好孩子。5.你的想法很有创意,看来你是认真思考了。6.你真爱动脑筋,这么难的题你都能解决!

7.你好厉害!敢于向书本提出问题,你的勇气令人羡慕!

8.通过你的发言,老师觉得你不仅认真听,而且积极动脑思考了,加油哇!9.你预习的可真全面,自主学习的能力很强!10.谢谢你指出了老师的错误,使老师不会错一辈子。11.你的进步可真大,老师为你感到高兴!

12.你虽然没有完整地回答问题,但你能大胆发言就是好样的!13.老师真想在下节课看到你更出色的表现!

14.对学习较吃力学生经常说:“老师相信你经过努力一定能行!” 15.你很勇敢,第一个举起手来,说错不要紧,关键是敢于发表个人见解!16.希望下节课,你是第一个回答问题的人!

17.虽然这句话读错了,但老师和同学们都很佩服你的勇气,下次努力!18.你的声音真好听,你能大声读一遍吗、19.这个问题提出得真好,谁愿意帮助他解决?

20.你们不仅说得好,而且你们还很会听取别人的意见和看法。

21.你们说他(她)是不是天天在进步,老师相信你,对自己要充满信心!22.同学们真精神!

23.同学们还想多听听你那清脆的声音呢!再大声回答一遍问题好吗? 24.你是个有毅力的孩子。有了这种毅力,还有什么事情能难倒你呢? 25.来,你的心中一定是有了与其他同学不一样的看法。勇敢地站起来。26.你们是老师心目中最棒的孩子,现在老师需要你们的帮助!

27.这个问题你处理得太棒了,连老师也自愧不如,继续努力,你一定会更出色!28.你真了不起,竟能想出如此独特的方法,很有新意,大家用掌声鼓励他。29.你真是一个知识渊博的孩子,老师都有些羡慕了,继续努力啊!30.你们都是有心的好孩子,发现了生活中这么多的数学问题。31.你是一个聪明的孩子,如果你能再守纪律些,老师会更喜欢你!32.你的想法真不错,向你学习。

33.哎呀,你的见识可真广,懂得这么多的知识,老师和同学们都向你学习。34.你的想法真有创意,你愿意进一步谈谈你的构思吗?

35.老师多么希望你从小养成做事认真的习惯,好吗?老师相信你!36.每次见到老师,你总是甜甜地问一声:“老师好!”老师非常喜欢你!27.老师相信你的学习成绩也会像你们赛跑一样得第一的。28.你的解题思路很奇妙。

39.你的语言组织得这么好,可见你的语言表达能力非常强。40.你是个爱动脑、会提问的好孩子,掌声送给你。41.你真行!一次比一次有进步!

42.我相信,只要你认真思考,这道题你一定能做出来!43.你认识的字真多,真是“识字大王”啊!

44.你提出的数学问题可真多,注意观察周围的事物,你可真细心啊!45.你提的问题很有价值,都快成小老师了。

46.学习并不难,只要你上课积极参与,课后认真复习,成功就属于你。47.你要是遇到问题能再认真思考一下,那可就太棒了!

48.老师知道你已经努力了,回答错也没有关系,你在老师心里是好样的!49.老师真高兴,你能勇敢地举手并站起来回答问题,大胆地说出你的想法吧!50.你的进步真快,没想到你这么聪明!相信你还能说得更好!51.你敢天发言,是一个真正的男子汉。

52.比老师说得都好,老师真羡慕你,我也要向你学习。

53.老师伸出大拇指说:“瞧,大拇指在向你点头微笑,它在说你是最棒的。” 54.你的这种解法很独特,把你是怎么想的告诉大家,让同学与你共享。55.老师喜欢你的敢想、敢说、敢问和敢辩,希望你继续保持下去。56.你的发言很有独到之处,也善于发现问题,大家都应该向你学习。57.瞧!问题在你面前害怕了。58.问题小老鼠跑出来了,同学样能消灭它吗? 59.错了,没关系,下次努力!60.你的字如果再大点会更漂亮!61.你的作业又进步了,再整齐点会更好!62.你的表达能力真棒,同学都应当向你学习。63.只要你努力,我相信你的学习成绩一定会上来的。64.没关系,说得很好,再来一遍好吗?

65.你讲的数学小故事真精彩!把老师和同学都吸引住了,能再讲一个吗? 66.你们的速度非常快,出乎老师的意料之外。67.你们的想法太奇特了,老师真为你高兴。68.老师希望同学再接再厉,取得更大的进步。

69.不用着急,慢慢地说,大家相信你一定会说得很好。

70.从你高举的手里,老师感到了你的求知热情,让我们为你的求知热情鼓掌。71.你能勇敢地站起来回答,有进步!

72.你能想出这么好的办法,真不简单,你的进步可真大!73.说错是正常的,老师最喜欢爱说的孩子了。没关系,再说一遍!

74.你这道题的方法比老师的方法还简单,到目前为止,你的方法是最出色的。75.你回答得很正确,思路也简捷,若声音再响亮一点,就更好了。76.你的声音真好听,能再大点声吗?

77.这次考试成绩你有很大的进步,老师为你的进步而高兴。78.你的数字写得比老师写得还漂亮。

79.你的自信心强,这是你最大的优点,但也要多与其他人沟通。80.你的作业有进步了,加油啊!81.你的字很漂亮,再认真点会更漂亮。82.你今天的作业方法多样,你真厉害!你真棒。83.你的想法很好,希望你做得更好。84.你的作业真整洁。

85.你很有创造力,但还要继续努力。

86.你常常给大家一个惊喜,因为你有创新思维。87.你每天都有进步,老师真为你们高兴。

88.大胆一些,勇敢一些,经过努力,成功一定会属于你。

89.大家都很佩服你,因为你处处与众不同,表现得那么出色,老师都为你骄傲。90.你回答问题时,是那样的认真,声音是那样的响亮。老师都被你感染了。91.你们都是最优秀的。

92.科学上没有平坦的大道,沿着陡峭山路攀登的人,才有希望到达光辉的顶点。93.相信你能行,再认真想一想,别着急,你一定行。94.难题最怕认真的人,你就很认真。

5.猜一猜,想一想,做一做,创造之门就被你打开了。96.别把你的聪明藏起来。97.别害怕!我们支持你!98.你确实很会思考。

99.你的发言很有条理,也很有见解。100.你充满自信的发言真棒。101.我为你今天的表现感到骄傲。102.你的自学能力真让我惊讶。103.你的语言组织能力真棒。104.我真喜欢你努力钻研的精神。

105.你是一个勤奋好学的学生,你今天的表现就说明了这一点。106.你在学习上这种尝试精神很可贵。107.你这种探索学习方式很值得我们学习。

108.你是一个有志气的孩子,今天的作业就说明了一点。109.你的回答真棒!老师为你高兴,因为你在不断进步!110.没有想到同学们这么聪明!老师真低估你们了!

111.你的观点很新颖,这种想法真独特,你的创造性观点,让同学都受益匪浅。112.你真有毅力,一次次做错,一次次重做,终于做对了,老师很佩服你!113.老师看得出你正在积极思考,说错了也没关系,能大胆举手就是一大进步。114.你能用不同的方法解题,把学到的知识应用到实际中去,真了不起!115.你们真会观察问题其他同学也要认真努力,下次留给你们。116.他的作业越来越工整了,老师批改起来一点也不费劲。117.你的字写得多棒呀!

118.请你大胆地向全班亮出你的观点,说得有道理的我们将给予掌声鼓励。119.再试一次,一定会比刚才更好!

120.同学们,让我们一起帮助他,让他取得成功!

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