关于廉政风险防控建设心得体会

第一篇：关于廉政风险防控建设心得体会

廉政风险防控机制建设活动心得体会

按照 统一安排和部署，在 牵头带领下，正在扎实深入地开展廉政风险防控机制建设活动。通过这段时间的学习，对活动的重要意义有了深刻的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的了解，工作上拓宽了思路，开阔了视野，增强了完成任务做好下步工作的信心，下面，结合工作实际浅谈几点学习感悟。

一、提高认识，明确目的，切实增强廉政风险防控机制建设的紧迫感和责任感。胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话，明确提出了推进廉政风险防控机制建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。为此，我们全体党员干部都要对加强廉政风险防控机制建设的必要性和重要性有一个充分的认识，全员参与，齐心协力，按照活动目的和要求扎实推进。就我们 而言，我们要按照上级领导的安排和部署，充分发挥好 的喉舌作用，并通过广泛宣传和发动，使全矿上下层层明确活动目标和任务，分阶段明确重点，在全矿范围内积极营造浓厚的学习氛围，通过在矿内有线电视、广播节目中开设廉政专栏和中心组学习活动精神等措施，将此次活动内容迅速传达到全矿每位党员干部当中，使其自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做到廉洁自律，深刻认识到这项工作的重要性、艰巨性和紧迫性，严格履行

自身肩负的责任和使命，努力形成“风险大家谈、风险大家找、风险大家防”的舆论氛围。同时做好对上报道和对下宣传，科学把握宣传工作的力度和节奏，认真总结和推广工作中的好经验好做法，及时反映活动的创新成果，大力宣传实施廉政风险防控机制建设取得的新成效，营造防控机制建设的强大声势。迅速把全矿职工的思想认识统一到龙煤集团、鹤岗分公司和矿党委的工作部署上来，统一到防控机制建设工作上来，严肃认真、扎实有效地做好防控机制建设工作。

二、提升素质，加强修养，坚持求真务实扎扎实实的做好本职工作。推进廉政风险防控机制建设，是加强我矿党风廉政建设，促进广大党员干部廉洁自律的客观需要。廉政风险的存在具有客观性和普遍性。所谓廉政风险，就是掌握一定权力和资源的人在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。从这个意义上说，所有的职务都有廉政风险，有风险并不可怕，可怕的是没有防范风险的意识，没有应对风险的措施。因此，我们要在腐败的预防和控制上投入更多的时间和精力，从根本上牢固树立防控风险意识。首先要严于律己，加强自身修养。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。虽然我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，每一名党员干部都要自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。其次要求真务实，筑牢思想防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。宣传部门的重中之重就是要加强和完善广大党员职工的思想教育工作，使其树立正确的思想意识，坚持求真务实的工作作风，勤于思考，用心学习，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，以扎扎实实的工作态度和求真务实的精神用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。

三、结合实际，突出重点，扎实推进本部门的风险防控建设机制活动取得实效。推进廉政风险防控机制建设，就是要建立起以岗位为点、以程序为线、以制度为面的一张廉政风险防控网。所以，首要任务是要抓住重点，以点带面。要抓住重大问题决策、明确权力运行流程和行使依据，找准权力运行的“关节点”和问题易发多发的“风险点”，量化责任，分析廉政风险，制定防控措施。在工作中，我们要善于研究，掌握方法，把握规律。廉政风险防控机制建设，风险排查和制定防控措施是最为重要和核心的环节。在我们的实际工作中要坚持廉洁自律，对于活动中涌现出的典型事例要

及时给予宣传报道，坚决不搞有偿新闻。要坚持按照上级的要求，深入排查自身权利行使中容易发生腐败问题的节点，关口前移，超前预防，从源头上加以扼制，进一步增强责任意识、使命意识、自律意识和风险意识，树立起正确的世界观、人生观和价值观，深刻理解“责、权、利”的深刻内涵和辩证关系，以《廉政准则》和制度规范自身的行为，时刻保持清醒头脑，守住底线。

总之，推进廉政风险防控机制建设，是一项长期的任务，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。在今后的工作中，要结合自身实际，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，形成一整套行之有效的廉政风险防控制度体系，及时补充和调整廉政风险内容和完善防控措施，逆向分析查找风险盲点或防控薄弱环节，做到廉洁自律，切实把廉政风险防控机制建设工作抓紧抓实抓出成效，为推进我矿安全发展、科学发展、和谐发展而努力工作！

第二篇：廉政风险防控机制建设心得体会

廉政风险防控机制建设心得体会

XXX

反腐倡廉，制度建设是根本。廉政风险防控机制建设是反腐倡廉工作中的重要环节，对做好反腐倡廉工作具有重要意义。自廉政风险防控机制建设工作在我区开展以来，我通过学习相关内容、参与机制建设和组织管理等工作，就如何做好廉政风险防控机制建设有以下几点心得体会：

一、坚持求真务实，做好本职工作

做好廉政风险防控机制建设工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，积极推进各项廉政建设事业的发展，大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在自身本职工作的具体实践中去。一是要有求真的精神。就是坚持把自己当前所献身的事业发展放在首位，客观分析实际工作中存在的问题和差距，坚定信心，抓住机遇，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。二是要有务实的作风。说实话、办实事，既是为人处事的立身之本，也是廉洁从政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是诚心做事、实地做人，就能做出惠民利民的实事，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。三是要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。这就要求我们要坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不 成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。四是要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。这就要求我们要对自己的本职工作和上级布置的各项任务进行切实跟进，并做到按时、按质、按量完成。

二、加强廉政建设，培育律己之风

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。加强党风廉政建设既要求廉政风险防控机制的有效性，又要求党员律己行为的自觉性。不防控无以立业，不自律无以立身。这就要求我们在工作中要经得起考验，把持住自己，树立好形象。一是要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强廉洁自律的思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们无时无刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造，并要深刻认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。二是要从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会各个阶层，特别是功利主义观念不断充斥着人们的思想，但越是在这种形势下，我们越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从各个方面严格要求自己。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上要泾渭分明，在小节上从严把握，做到自重、自省、自警、自励。三是要自觉接受监督。古语有云：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。党组织和群众的监督就是一面可以检查自身缺点和不足的镜子，我们每一名党员干部都要正确地对待监督，经常地照一 照这面镜子，检查一下自己的缺点和不足，及时加以纠正和改正。

三、深化反腐斗争，履行防控职责。

腐败现象的存在是最伤害群众感情，最损害党和人民群众关系的问题。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，坚决把反腐败斗争深入进行下去，履行自己在廉政风险防控机制建设中的相关职责，以实际成效取信于民。一是要深化反腐倡廉教育宣传。加大反腐教育宣传力度，排查廉政风险点，让每位从事公务的人员深刻了解自己的岗位职责、潜在的廉政风险，从而在思想上确立廉政风险防患意识。二是要构建全面排查管理机制。严格对照岗位职责查找“廉政风险点”，把根据排查到的岗位廉政风险信息，在一定范围内进行公示公开，建立廉政风险信息库，实施集中管理和重点防控，及时掌握重点岗位工作人员的思想动态，加强潜在风险隐患的防控。三是要完善廉政风险问责机制。成立廉政风险防控机制建设督查小组，定期监督检查，对制度不落实、防范措施不到位的问题随发现、随指出、随整改，保证廉政风险防范机制的有效运行。四是要建立防控监督制约机制。一方面要丰富监督渠道，保护监督权力，充分调动广大群众的监督积极性；另一方面也要定期召开廉政风险防控座谈会，听取意见建议，接受评议和监督。

廉政风险防控机制建设是一项责任大、任务重、影响深的重要工作，需要我们全员参与，共同监督，才能有效的抵制腐败，消除风险隐患，防范各种问题的发生。

第三篇：廉政风险防控机制建设心得体会

廉政风险防控机制建设心得体会

森工产品经销公司 李桃

廉政建设建设是党必须抓好的重大政治任务，是党的建设和社会主义建设事业的重要组成部分。开展廉政风险防控机制建设工作，目的在于加强廉政风险防控机制建设工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，推进机关党风廉政建设工作上新台阶，为全县建设“廉洁自律文明新县城”服务。自廉政风险防控机制建设试点工作在我镇开展以来，自己通过学习相关文件资料，听廉政党课、动员报告等，有以下几点心得体会：

一、廉政风险防控机制建设试点工作是新时期党风廉政建设的创造性实践。

廉政风险防控机制建设是将风险管理理论和质量管理方法

应用于反腐倡廉工作实际，针对党员干部日常工作生活范除隐患”的意识，变上级要求防控风险为自身需要而自觉防范风险。

二是有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。

排查廉政风险点，找出可能引发腐败的制度漏洞，增强制度建设的针对性和可操作性。

三是有利于加强干部队伍建设。

开展廉政风险防范管理工作，既给党员干部敲响了廉政风险警示钟，又通过多种预防措施，使党员干部远离腐败，真正为党

员干部编织起一道廉政“保护网”，保护干部，促进干部健康成长。

四是有利于构建反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。较好地解决了党政组织和领导干部抓手和载体问题，既为纪检监察工作提供了平台，也会促进业务工作规范高效。

全面建设廉洁自律文明，在新形势下落实经济社会中长期发展规划作出的一项重大战略决策。要实现“出如画、入有余、大和谐、同快乐”的远景目标，关键在于如何在党员干部的主导下，发挥人民群众的主体作用。因此，只有在全县开展廉政风险防控机制建设工作，努力把廉政风险防控机制建设工作融入全县全面建设廉洁自律文明新县城之中，才能使全县广大党员干部在全面建设廉洁自律文明新县城中，创造新业绩，实现新突破，取得新实效。

第四篇：廉政风险防控机制建设心得体会

廉政风险防控机制建设心得体会

曙光医院——关成龙

自廉政风险防控机制建设工作开展以来，通过一个阶段来的读书学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一些认识。

一是开展廉政风险防控是贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措，使拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成。

二是开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防范，可以有效实现监督关口的前移。

三、通过学习，认识到查找风险点，重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面查找风险点，针对自己的工作找到风险点后，尽量进行自我防控。我决定在工作中，要筑牢反腐防线，吸取他人的教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么。俗话说：一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦。

四、通过学习，进一步明晰了工作思路。一是查找廉政风险。要找准个人的廉政风险点，要按照“自己找、互相查、领导点、组织评”等五个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的基础上准确评估风险等级和制定初步的个人防控措施。二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段对可能发生的腐败行为实施有效控制。

五、通过学习，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性。把“三个代表”的重要思想做为自己的工作实践，结合自己的工作实际，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，认认真真做事，快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任，在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

六、通过学习，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性。把三个代表的重要思想做为自己的工作实践，结合自己的工作实际，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，认认真真做事，快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任，在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

第五篇：廉政风险防控心得体会

廉政风险防控心得体会

为加强反腐倡廉制度建设和银行风险的防控，我行贯彻落实《中共孝义市委、孝义市人民政府关于实行岗位廉政风险防控机制的实施意见》的通知精神，并召开了廉政建设和风险防控的动员会。按照总、分行“制度建设年”和构建“惩治和预防腐败制度配套体系”的要求，不断加大制度建设力度，进一步健全完善了反腐倡廉和风险防控的各项制度，为我行的各项工作再上新水平奠定了坚实的基础。通过这次学习，我有以下几点心得体会：

一、教育是基础，制度是保证，监督是关键，落实是目的。我行要继续通过员工夜校开展“每日自学”、“每周一课”、“一岗一课”等学习实践活动，有效推动支行各项业务制度的上传下达及反廉政风险防控工作的开展。

二、建立岗位每日自查、部门每周督查、职能部门每月检查、行领导不定期巡查的监督检查机制，重点对部门和个人执行反腐倡廉规章制度、各级制定的方针政策、岗位风险防控情况进行全面检查监督，有力促进了班子队伍建设和反腐倡廉的深入。

三、全面贯彻落实廉政风险防控责任制。每年对各岗位、各部门落实廉政风险防控责任制情况进行量化考核，促进干部廉洁自律意识的增强，促进“一岗双责”责任意识的增强。

四、健全完善廉政风险防控工作机制。充分发挥和调动综合管理部和事后等部门在教育引导活动中的整体效能，适时对广大员工进行理想信念、职业道德、法律法规、现实思想、廉洁自律

等方面的教育引导活动，增强宣传教育活动的针对性和实效性，进一步强化干部职工倡廉自律意识，夯实干部职工廉政风险防控思想基础。

五、加强了行务公开力度。充分运用民主监督、群众监督、社会监督等方式，加大对领导干部、领导班子分配和使用权力的监督力度。通过组织开展行务公开、民主生活会、重大事项报告制度、干部收入报告制度、聘请社会监督员等活动，进一步加大监督力度，丰富监督内容，创新监督形式，提高监督效果。

六、制度越完善、执行越有力，权力行使过程中出现问题或产生腐败的机率就越少。因此，加强制度建设一方面要着眼全局，总体规划，精心设计，不断完善法规制度体系，形成与新形势、新要求、新业务相适应的邮储银行制度规范；而更重要的另一方面是要加强制度的落实力度，只有制度落到实处，制度才能发挥作用，才有其存在的价值。

七、建立健全惩防体系的各项制度，是为保证和完善社会主义市场经济体制、建立健全现代金融事业服务的。一方面惩防体系的制度建设作为社会主义市场经济体制建设的重要组成部分，必须有利于促进社会主义市场经济体制的完善和发展，符合社会主义金融事业发展方向；另一方面在惩防体系的制度建设中，必须坚持用制度覆盖基层央行的各项管理业务和具体的操作程序，使各项业务和管理活动步入制度化、规范化、科学化的轨道，避免因制度不健全可能出现的管理漏洞，真正形成有效预防腐败和防范风险的机制、制度，为促进邮储银行廉政风险防控工作提供

有力的制度保障。

制度的生命在于落实，再好的法规制度，如果不去执行，也会形同虚设，甚至导致人们对制度的漠视。要实行责任追究机制。制度制定后的关键问题是抓好落实，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式和责任追究，确保责任落到实处。要建立健全责任追究机制。认真贯彻廉政建设责任制，狠抓责任追究，对发生违反廉政风险防控工作制度的重大案件和对重大案件不及时查处，或者对贯彻落实反腐倡廉制度措施不得力、问题长期得不到有效解决的部门和单位，要根据具体情况追究有关领导的责任。通过落实责任和实施责任追究，确保制度的贯彻落实，更好地发挥法规制度在廉政风险防控工作中的保证作用。