13巡逻管理办法（共五则范文）

第一篇：13巡逻管理办法

秩序维护管理手册 巡逻管理办法 编号：ZY-ZX-13 修订号/版本号：1/B

1.目的

明确巡逻过程的方式、方法和需要注意的事项，做好巡逻工作。2.适用范围

适用于公司各管理处秩序维护员的巡逻管理工作。3.职责

3.1 管理处经理负责审批巡逻方案，并对巡逻情况进行监督。

3.2 秩序主管负责巡逻路线的制定，定期进行检查、调整、改变巡逻方式，具体指导和检查巡逻工作。

3.3 当班班长负责对秩序维护员的巡逻过程和质量进行监控。

3.4 秩序维护员按照规定的巡逻路线图和巡逻签到点进行巡逻签到，如遇特殊情况不能准时签到需注明原因，经班长确认，并对巡逻路线进行保密。4.工作程序

4.1 巡逻包括的内容：日常巡逻、装修监控、空置房监控。4.1.1 日常巡逻的内容

4.1.1.1 秩序维护员在巡逻时，应增强险情观念，全神贯注、细心观察，适当运用五官本能感觉，不可忽视任何异常情况和可疑点。

4.1.1.2 楼内巡逻时检查公共设施有无异常。检查公共通道、消防通道是否畅通无阻，有无堵塞、脏污等。楼道有无异味和危险品。

4.1.1.3 检查设备房周边有无异味、异常声音和异常现象。办公室、库房、档案室和客户房门、窗户是否关闭、上锁、有无异常。

4.1.1.4 室外巡逻时观察外墙及外墙附属设施有无空鼓、起皮、悬吊物等。检查采光井是否存在安全隐患。交通干道、广场、围栏围墙是否畅通，是否有缺口或损坏等现象。

4.1.1.5 检查绿化带是否有人破坏，游乐设施是否安全、牢固，停车场、自行车棚内车辆是否摆放整齐。每日交班前对安防设施进行检查。

4.1.1.6 在巡逻过程中遇到陌生人或形迹可疑人员进行礼貌的询问或进行跟踪盘查和劝阻。

4.1.1.7 及时发现、报告、处理各种异常情况、可疑情况。发现和制止各种违法犯罪行为，抓获各种犯罪分子，加强对各种刑事案件、治安案件和灾害事故的现场保护，疏散人群。平息巡逻中发现的突发事件和各种意外事件。秩序维护管理手册 巡逻管理办法 编号：ZY-ZX-13 修订号/版本号：1/B

4.1.1.8 秩序维护员严格按照巡逻路线巡逻周期进行巡逻，并在《秩序维护员巡逻签到表》上签到。

4.1.1.9 秩序维护员在巡逻过程中还需对外包服务供方人员的工作状态、着装规范、礼仪礼貌等进行监控并在《秩序维护员值班记录表》上予以记录。巡逻过程中要主动发现管理服务区域的杂物，并将情况通知相应的管理人员。

4.1.2 装修现场巡逻

4.1.2.1 巡逻岗须对装修户的《装修许可证》验证和张贴检查，巡查时间为早晨8：00至晚上22：00，每班次巡查次数不少于1次，并在《装修现场监控记录表》内记录，《装修现场监控记录表》须张贴于装修现场。

4.1.2.2 查验施工人员有无《临时出入证》，证件与所持有人是否相符，有无过期，对已经过期的证件要予以没收并及时通知负责装修手续办理的岗位或部门。

4.1.2.3 检查施工场地有无按规定配备灭火器，装修施工过程中有无违反《装修入/退场申请表》中所核定的内容。如有违反，通知管理处装修负责人处理。

4.1.2.4 装修动火作业时，必须检查操作人员有无上岗证，相关防范措施是否落实，禁止装修施工人员在装修现场生火做饭。

4.1.2.5 对装修户的装修时间进行检查，发现超时施工者应立即制止，督促无留宿证明的施工人员立即离开管理区域，需留宿的施工人员应出具管理处办理的留宿证明。

4.1.2.6 监督施工人员只能使用货梯或指定电梯及通道进出及搬运材料等，装修施工人员搬运垃圾按照管理处规定的时间进行，禁止装修单位在清运车辆进场前，将垃圾搬出户外。

4.1.2.7 制止装修垃圾堆放占用和堵塞消防通道。垃圾清运完毕后，检查清运垃圾的通道和墙面、地面、天花及公共设施有无损坏、磨花现象，发现问题及时处理或协助装修巡查人员处理。

4.1.3 重点要害部位巡逻注意事项

4.1.3.1 管理处的重点要害部门、部位，非工作人员在非办公时间未经允许擅自进入要害部门，应予以制止。

4.1.3.2 每班次至少对要害部门（位）巡查一次，当自然灾害发生时，应加大巡逻力度。发现要害部门（位）有异常时应立即向中控室汇报，随时与中控室保持联系。秩序维护管理手册 巡逻管理办法 编号：ZY-ZX-13 修订号/版本号：1/B

4.1.3.3 巡逻到有危险标识的要害部门（时），应注意自我安全保护，碰到陌生人时注意自我安全防范。

4.1.4 恶劣天气发生时的巡逻注意事项

4.1.4.1检查突发事件物资的完好与储备情况。如：沙袋、应急灯等。

4.1.4.2 检查公共设施如公共信息栏、广告牌、灯箱、高脚架等是否牢固。如检查公共区域门、窗及客户阳台、门窗等部位花盆、杂物摆放情况，要求移到安全位置。下面停放有机动车辆，应采取防范措施或报告上级。

4.1.4.3 检查财务室、办公室、档案室等要害部位门、窗是否关好，有无雨水进入的可能，特别注意地势较低的机电设备防护情况，发现异常及时通知相关人员处理。

4.1.4.4 检查发现有安全隐患时，立即向中控室或上级报告，并请求派人增援，将损失减少到最低限度。

4.1.4.5 大风、暴雨中巡逻应佩戴相应的保护装备，如雨衣、雨靴、安全帽等，同时应注意自身安全。支持性文件 无 6 记录

《秩序维护员巡逻签到表》 《秩序维护员值班记录表》 《装修许可证》 《装修现场监控记录表》 《临时出入证》 《装修入/退场申请表》

第二篇：小区巡逻车辆管理办法

保安电动巡逻车驾驶规程及管理办法

为了充分发挥和利用电动巡逻车快速高效的作用，切实提升安全防范效果，特制定保安电动巡逻车驾驶规程及管理办法。

1、电动巡逻车仅限保安使用，第一责任人为管理处主任，主管为使用期小区保安队长，负责巡逻车使用监督，日常保养监督，驾驶员培训；驾驶员由保安队长在院内巡逻保安人员中任用，驾驶员上岗前必须经过电瓶车驾驶培训。

2、驾驶员必须按照使用说明正确驾驶电动巡逻车，并负责巡逻车的电瓶充电、保养维护、故障报修和卫生清洁，保持车辆良好的使用状态和车容车貌。

3、电动巡逻车列入保安交接范围。管理处相互移交或者白班夜班使用者交接班移交时，钥匙，随车工具、车辆状况等交接情况需记录在值班记录上，出现异常情况，第一时间报告车辆责任主管。

4、电动巡逻车只用于小区安保巡逻，巡视期间必须按照规定巡逻线路、巡逻时间巡逻，不得驶出规定区域，最高时速不得超过每小时15公里，并打开警灯。

5、巡逻时间及巡逻路线暂定为：

①巡逻时间每日4次，白班上下午各一次，上午：10:00～11:00，下午：15:30～16:30，夜班巡逻两次：22:00～23:00，凌晨3:30～4:30。

②巡逻线路：B区院内→11#楼院内→瓦场街→F区院内→沿河街→D区院内→B区院内；F区D区依次循环。

③先从B区开始使用，再到F区和D区，每4个月轮流一次。巡逻时，车上要保证2名保安同时巡逻。

6、巡逻车严禁挪作他用，一经发现，从严处罚当事人和负责人。巡逻车巡查期间，驾驶员需遵守交通法规，不违章行驶，加强自我安全保护意识，确保安全文明行车。巡逻完毕后停放在规定位置。

7、驾驶员在停车时需将电动巡逻车靠路边停放；与人交流时需下车，不得坐在车上与对方交流；车辆不得违章携带与值勤巡视无关的人员和物品；

8、车辆发生交通事故、被盗、损坏等要及时上报，不得私自处理或隐瞒不报；事故责任认定“谁驾驶、谁负责”。酒后驾鲁莽驾驶造成事故的，由驾驶员本人负责。

9、本办法即日起执行，请遵照执行，如违反上述规定，公司将视情节对当事人按日常考核办法处理。

第三篇：社区巡逻防控队伍管理办法

社区巡逻防控队伍管理办法

一、社区巡逻队主要职责任务

（一）社区巡逻队是一支维护社会治安的群防群治力量，不具备行政执法的主体资格，不参与具体的行政执法活动，只巡防不执法，只纠章不处罚。

（二）主要职责是：对所辖区域进行巡防，保护人民生命财产免受不法侵害；预防、发现和制止各种影响公共安全的违法犯罪活动；协助公安干警抓获违法犯罪分子；制止街头打架斗殴、调解街头矛盾纠纷；督促辖区单位加强内防自保，负责做好本社区所有场所、巷道的安全警戒、设卡检查工作，确保居民安全稳定；协助社区做好实有人口及出租房屋流动人口的清查登记工作；开展社区安全防范宣传工作。

二、社区“网格化”巡逻防控运行机制

（一）人员配置：格长由社区书记、主任担任，副格长由片区民警担任；参加联合巡逻的市工商、文化、民宗、城管工作人员由街道统一调配；

（二）巡逻编组：巡逻小组由社区干部、片区民警、联防队员5—7人组成，每日三班，实行四班三运转；(三)巡逻时间：第一班10时至18时；第二班18时至次日凌晨2时；第三班2时至10时；

（四）巡逻方式：采取徙步与电动摩托车交叉巡逻方式，巡逻按实战编队。常态情况下每30分钟在巡逻编组区域巡逻一次，然后在就近的辖区单位治安室或指定休息点休息，每次休息时间不得超过15分钟；

（五）巡逻路线：巡逻小组主要对本辖区单位、场所、居民小区、巷道、重点部位以及背街小巷等区域进行交叉巡逻。根据社会面动态，做临时调整。

三、社区巡逻队工作制度

（一）工作纪律

1、准时上岗、下岗，做好交接班工作。

2、熟悉巡逻路线，明确巡逻任务，密切注意巡逻区域的可疑动态，发现可疑情况及时报告。

3、上岗时要迅速进入执勤状态，着装整齐，查验执勤装备，保证通讯、照明设备正常使用。

4、晚间巡逻人员在巡逻时应保证5人以上（含5人）一组，不得分开，执勤装备必须随身携带，责任到人。必要时佩带防暴器械。

5、巡逻过程中，不得互相打闹嬉戏，不得抽烟、看书、看报和做与工作无关的事情，无事不得进入商店、饭店等公共场所，严禁私入民宅，惊民扰民。

6、落实责任制，在规定的区域内巡逻，密切注意责任区域的安全动态，不得串岗脱岗。

7、接到临时命令，要立即赶赴指定地点，服从工作安排。

8、发现正在实施的犯罪行为，要及时报警，在保证自身安全的前提下，奋力抓逮罪犯，并注意证据的收集，移交公安机关处理。

9、巡逻结束，做好值勤装备的上交工作，并做好巡逻交接记录。

（二）考勤制度

1、按照值班安排，准时到岗，由带班组长进行考勤。

2、有事、有病要请假，以便统一协调，防止巡控地段人员出现空缺。

（三）交接班和工作记录制度

1、各巡逻小组要严格交接班，巡逻日志要详细记录本组巡逻情况并向下一班交代应注意的事项。

2、交接班时双方组长要在巡逻日志上签字。

四、社区巡逻队组长职责

（一）在社区领导下，组织并协助社区搞好治安巡逻队管理工作，认真执行相关规定。

（二）认真执行社区下达的各项任务，及时向社区“两委”请示、汇报工作。

（三）负责安排队员值班巡逻和考勤登记，监督、检查队员值班执勤情况，并做好记录。

（四）带领队员认真执行相关规定，大胆管理，对违反规定者，有权进行纠正和批评教育，并做好记录。

（五）协助社区“两委”管理巡逻队员，认真搞好队伍内部管理，负责监督、检查队员的纪律作风和内务卫生。

（六）组织队员积极学习政治、法律和业务技能知识以及参加各项有益的文娱体育活动。

五、社区巡逻队流动人口清查工作规定

1、认真开展辖区内流动人口夜查工作并及时掌握本社区及周围环境情况，发现可疑人员及时上报。

2、在流动人口排查过程中要严格核实流动人口暂住证、户口本、身份证等有效证件。

3、在流动人口清查过程中发现影响公共安全行为及时处理并立即上报社区“两委”。

4、流动人口清查过程中发现无证人员，要及时登记并上报社区流动人口管理站。

5、切实做好社区流动人口清查工作，协助社区民警开展治安检查，发现并制止辖区内的盗窃、破坏公私财物、打架斗殴、赌博等扰乱社会治安的行为。

六、社区巡逻队奖惩办法

（一）奖励

1、凡是积极同违法犯罪行为作斗争，认真执行巡逻任务，在巡逻中抓获犯罪嫌疑人送交公安机关的奖励，适情奖励50—1000元。

2、工作主动，制止重大案件发生，为社区安全做出重大贡献的，奖励50元。

3、对工作认真，出满勤，干满点，积极上岗执勤，成绩突出的，认真负责，较好完成任务的。经社区考核称职者，年底按社区资金基数给予现金奖励。

4、对为抢救集体财产和人民群众生命财产而英勇奋斗，在维护社会治安中与歹徒作斗争有重大贡献者，给予奖励，并向上级申请授予荣誉称号。

（二）惩罚

1、上班时间不得擅自离岗，发现无故旷工，不请假罚20元，迟到早退罚10元。

2、巡逻队员在巡逻过程中，对擅离职守、脱岗者，每次罚款30元。

3、不听从社区“两委”命令、不参加统一行动的罚款50元。

4、严格保密制度，对给违法犯罪人员通风报信、泄密的，立即开除并追究刑事责任。

5、巡逻队员因违反规定参与违法活动，造成当事人财物损失的，由本人负责赔偿，并按相关规定处罚。

6、工作中因责任心不强导致巡逻区内发生重大刑事案件，群体性治安事件，造成不良影响的，发现一次，立即开除。影响恶劣造成严重后果的，依法追究责任。

社区“网格化”巡逻防控工作任务

1、巡逻、防控、调解矛盾纠纷、接受群众救助。

2、对发现可疑人员必须进行盘查、审查，对一般违法人员按有关规定进行处理，遇到在逃人员、犯罪嫌疑人或正在实施违法犯罪活动的人应及时进行审查上报派出所出警；

3、维护辖区内的治安秩序；

4、预防和制止违反治安管理的行为；

5、预防和制止犯罪行为；

6、警戒突发事件现场、疏导群众，维持秩序；

7、参加处理非法集会、游行、示威活动；

8、参加处臵灾害事故，维持秩序，抢救人员和财物；

9、维护交通秩序；

10、制止妨碍国家工作人员依法执行职务的行为；

11、接受公民报警；

12、劝解、制止在公共场所发生的民间纠纷；

13、制止精神病人、醉酒人的肇事行为；

14、提醒本辖区有关单位、居民提高安全防范意识，加强内部安全防范；

15、在处臵行为过激的非法集会、游行、示威以及群众哄抢国家财物、群体性械斗等严重危害社会治安的群体性治安事件时，积极配合上级公安部门依法实施现场管制和强制性措施；

16、执行法律法规规定的其它任务。

社区巡逻防控工作奖惩办法

一、社区巡罗人员在进行巡逻时应着装整齐、配备齐全。无着装或未完成指令性任务的首次进行告诫，其后扣50元/次。

二、不迟到、不早退，不擅自离岗，实行签到考勤制度，初次违规告诫，其后扣50元/次，累记三次者视为自动辞职。

三、巡逻期间不得无故长时间在警务室或休息室内逗留，否则扣50元/次。

四、严禁保安违法乱纪，敲诈勒索，损害群众利益，如发现将予以开除。

五、禁止打骂犯罪嫌疑人、对嫌疑人员进行搜身，对打骂嫌疑人并造成不良后果的予以开除，并追究相应责任。

六、必须对当天的工作作记录，对辖区内单位和物业、重点部位的保安进行检查登记，如发现当班无记录，予以告诫，连续两次告诫的扣50元/次。

七、定期检查各单位、小区及沿街店面的消防设施，消除火灾隐患。

八、负责社区、次干道、区间交叉路段、辖区单位、场所、居民小区、巷道、重点部位以及背街小巷等区域的治安巡逻工作。在责任时间内由于上班人员因工作失职而导致案件高发，要追究社区巡逻带队领导的责任。

九、在执勤期间抓获犯罪嫌疑人在交警方处理达到治安拘留、劳教等或提供有价值线索协助警方破案的，适情予以奖励50—1000元。

十、以上违规现象被街道综治办抽查到的直接扣发当月工资，连续抽查到两次的直接予以解聘。

本办法自公布之日起执行。

1、凡是积极同违法犯罪行为作斗争，认真执行巡逻任务，在巡逻中抓获违法犯罪分子的，给予一定的物资奖励，立在功受大奖。

2、对出满勤，干满点，成绩突出的，年终进行表扬、奖励。

3、对无故旷工，不请假罚10元，一个月连续旷工3次开除，迟到早退罚5元，上班时间不能离岗。

4、严格保密制度，对给违法犯罪人员通风报信、泄密的，立即开除并追究刑事责任。

5、该谁值班，对丢失财物的人员，按实物价值，包赔50%。

二、社区巡逻队管理规定

（一）社区巡逻队实行社区集中管理。巡逻队员要遵守国家法律法规和党的方针政策，在工作中依法维护公民、法人和其他社会组织的合法权益，做到一切行动听指挥，主动接受和自觉服从街道和社区“两委”的业务指导和监督管理，努力提高工作能力和巡逻效果。

（二）巡逻队必须坚持每日四班三运转巡逻机制。根据季节变化和辖区治安状况，社区“两委”和巡逻队带班组长可适时对每日巡逻时间及巡逻区段（部位）作调整。

（三）巡逻队员巡逻时，必须着统一配发的制式服装，携带规定装备。注意自身安全和保护群众安全，并做好每日巡逻记录。

（四）巡逻队员对统一配发的装备，要妥善保管与维护。巡逻装备、物品统一集中保管，发生损坏和丢失应由责任人出资修复和赔偿。

（五）巡逻队员必须严格遵守国家有关法律。严禁巡逻队员参与执法办案，严禁巡逻队员冒用公安机关名义和公安民警身份，严禁巡逻队员对当事人实施处罚，严禁巡逻队员利用工作之便为自已或他人谋取私利，严禁巡逻队员侵犯群众利益。

（六）对协助破案有功的巡逻队员进行奖励。对工作成绩突出的巡逻队员由街道表彰；对不认真履行岗位职责，不听从指挥，侵犯群众利益的队员，视情节由街道给予扣除工资、直至解聘的处理，触犯刑律的移交司法机关追究其刑事责任。

第四篇：巡逻通讯稿

小小守卫 志愿巡逻

2018年4月11日，浙江海洋大学东海科学技术学院青年志愿者协会的志愿者们来到了城东派出所，参加了治安巡逻的志愿者活动。

当天下午12点50分，志愿者们准时到达派出所，警察同志给志愿者们进行了简单的安排，告诉了志愿者们一些注意事项以及所去的道路，并专门开车送志愿者们到达指定地点。

到达指定地点后，志愿者们身穿红色志愿服，沿舟山定海昌国路开始了治安巡逻活动。志愿者们分成两列，有序地沿两边街道进行认真的巡逻，对破损的地面进行拍照上报，对违章摆放的物件进行挪移。同时，也主动帮助叔叔阿姨搬运一些物资。天气已经开始转暖，下午的太阳也很好，照的志愿者们的心的暖暖的。整个巡逻过程中也充满了热情，对工作积极认真。下午3点，志愿者们结束了最后一次巡逻任务，看着越变越美的舟山街道，每个人脸上都洋溢着开心的笑容。

此次活动不仅增进了志愿者们间的友谊，也让志愿者们有机会为城市容貌做出一份贡献，志愿者们将永远为社会服务！

2018年4月11日

第五篇：巡逻工作制度

巡逻工作制度

1、巡逻人员要严格履行职责，坚守岗位，做到不迟到、不早退、不擅离职守，执勤期间不准睡觉、聊天或作其他与工作无关的事情。

2、服从命令，听从指挥，严格遵守巡逻纪律，严守巡逻机密，不得擅自行动，随意变更巡逻路线。

3、严格执行请示报告制度，遇到情况要请示，事后要报告，处置问题有结果，结果有记录，并及时上报。

4、巡逻人员按规定着装，佩戴警械和防护品，严格按照规定使用警用装备，巡逻时保持高度警惕，注意自身安全，严防犯罪分子袭击。

5、巡逻人员要以身作则，各区域一定要亲自到达，区分重点时段，尤其在夜间针对各重点部位及要害目标，必须按照要求保证巡逻次数，确保巡逻效果。

6、巡逻班长要根据实际情况，合理安排巡逻人员，采取多种巡逻方法，确保厂区安全。巡逻过程中，严禁高声喧哗、嬉笑打闹，注意隐蔽自己，通过墙角时要特别提高警惕，防止意外事件发生。

7、对在巡逻过程中发生的突发事件，要采取必要措施防止事态扩大，及时控制局面并立即报告，必要时可依法先行处理，过后及时上报，并做好记录。

8、巡逻人员要不断加强业务知识学习，努力提高自身综合素质，善于积累经验，增强处置突发事件的能力，全力维护公司财产和员工利益不受侵害，确保企业秩序稳定。