第一篇:市残疾人联合会代表大会讲话:不忘初心、牢记使命,凝心聚力、众志成城
市残疾人联合会代表大会讲话:不忘初心、牢记使命,凝心聚力、众志成城
仲夏时节,生机盎然。我们在这里隆重举行X市残疾人联合会第五次代表大会,这是我市残疾人事业的一件大事,也是全市XX万残疾人和广大残疾人家庭的一件喜事。开好这次大会,对于深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加快我市残疾人事业健康发展,动员激励广大残疾人朋友和全市人民一道努力奔小康,共同推动X又好又快高质量发展,具有十分重要的意义。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向全市残疾人及其亲属致以诚挚的问侯!向辛勤奉献的残疾人工作者,向关心支持残疾人事业发展的社会各界人士表示崇高的敬意!省残联党组书记、理事长X同志专程前来参加会议并作了很好的讲话,对我市的残疾人工作给予肯定和鼓励,对做好今后工作提出希望和要求,我们要认真领会,抓好落实。借此机会,让我们以热烈的掌声向长期关心支持X市残疾人工作的X省残联,向X主席、X理事长表示衷心的感谢!
残疾人是一个特殊困难的群体。让广大残疾人安居乐业、衣食无忧,过上幸福美好的生活,是我们党全心全意为人民服务宗旨的重要体现,是我国社会主义制度的必然要求,是以习近平同志为核心的党中央高度重视、牵挂于心的民生大事。党的十八大以来,习近平总书记先后对残疾人工作、残疾人事业多次作出重要指示,强调“2020年全面建成小康社会,残疾人一个也不能少。为残疾人事业做更多事情,也是全面建成小康社会的一个重要方面”;“对残疾人等特殊群体要采取特殊帮扶政策”。省委书记X在参加省残疾人联合会第X次代表大会时提出,要全面贯彻党的十九大精神,深刻把握新时代残疾人工作的新使命、新要求、新期待,推动X残疾人事业实现新发展。这些指示和要求,为我们做好残疾人工作指明前进方向、提供根本遵循。
近年来,X市委、市政府高度重视残疾人工作,全面落实中央和省委决策部署,坚持把残疾人工作纳入全市工作大局中通盘考虑,精心部署,相继出台一系列政策措施,千方百计为残疾人解难题、办实事、谋福祉,推动X残疾人事业健康发展,越来越多的残疾人过上了有品质、有尊严的生活。这两年,X经济社会发展保持了又好又快高质量发展态势,2018年,全市国民生产总值、规模以上工业增加值、全体居民人均可支配收入等X项指标增速位居全省第X,一般公共预算收入、税收收入、社会消费品零售总额等X项指标增速位居全省前X。今年上半年,全市生产总值X亿元,比上年同期增长X%,居全省第X位;社会消费品零售总额增长X%,居全省第X位;全体居民人均可支配收入增长X%,居全省第X位;固定资产投资增长X%,居全省第X位;一般公共预算收入增长X%,居全省第X位,主要经济指标均居全省先进位次。今年X月份,省宣布X个县全部脱贫摘帽,脱贫攻坚工作取得历史性成就。经济发展的高质量,为我市残疾人事业发展的高质量提供了坚实的基础。残疾人社会保障水平不断提高。全市X万贫困残疾人纳入建档立卡脱贫攻坚范围,X万残疾人摆脱了贫困,贫困重度残疾人家庭无障碍改造、残疾人基础设施建设等工作走在了全省前列;X万名重度残疾人申领了护理补贴,X万名困难残疾人申领了生活补贴,X万符合条件的残疾人享受到最低生活保障,实现了应保尽保。残疾人基本公共服务不断加强。特殊教育投入力度不断加大,康复服务覆盖面持续扩大,残疾儿童抢救性康复工程成效明显;建立残疾人培训示范基地X家,实名制培训X万人,实现就业创业X万人。残疾人事业的美誉度、影响力进一步提升。残疾人更加广泛、更加深入地参与社会生活,各行各业涌现出一大批自强模范。我市残疾健儿在国家、省残疾人运动会等赛事上取得骄人成绩,展示顽强拼搏、昂扬向上的精神风貌,为X、为X赢得荣誉。全市各级残联组织围绕中心、服务大局,履职尽责、真情付出,做了大量卓有成效的工作,把党和政府的温暖传递到广大残疾人的心里,赢得人民群众的好评!
党的十九大绘就了新时代中国特色社会主义发展的壮阔蓝图,强调既要全面建成小康社会,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程。在新的历史起点上,进一步做好残疾人工作、加快残疾人事业发展,事关全面建设小康社会的进程、事关社会公平正义的实现、事关残疾人重要作用的发挥,有着十分重要的历史意义。我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大精神,牢牢树立以人民为中心的思想,把握新时代特点、紧跟新时代节奏、抢抓新时代机遇,全面贯彻落实中央、省委关于促进残疾人事业发展的决策部署,推动X残疾人事业不断取得新的成绩,使全体残疾人共享公平、尊重、关爱,把实现人生价值和推动X又好又快高质量发展紧密联系在一起,为谱写X更加出彩X新篇章贡献更多力量。
第一、要深入学习贯彻习近平总书记关于残疾人工作重要指示精神,全面加强党对残疾人工作的领导。推进残疾人事业健康发展,坚持党的领导是根本保证。党的十八以来,习近平总书记先后对残疾人工作、残疾人事业作出多次重要指示,这些重要指示要求,就是我们做好新时代残疾人工作最根本的行动指南,必须深入学习、深刻领会,学出坚定信仰、学出使命担当。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把准正确政治方向,确保中央和省委关于残疾人工作的各项决策部署在X落实落深。各级党委要切实加强对残联组织的政治领导、思想领导、组织领导,充分发挥党组织在残联组织和残疾人工作中的领导作用,确保残联组织政治坚定、担当作为。要把残疾人事业作为重大的民生工程、民心工程、德政工程,拿出更加扎实、更有针对性、更具人文关怀的政策措施,进一步完善党委领导、政府负责的领导体制,用心、用情、用力做好每项工作,让残疾人真切感受到党的特殊关爱,把残疾人对党的感情激发出来,更加自觉地团结凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围。
第二,要坚持以人民为中心的发展思想,确保残疾人生活更有尊严、更加幸福。“中国梦”是每个中国人的梦,自然也包括所有残疾人。残疾人群体仍然是全面建成小康社会的难中之难、困中之困,确保残疾人同步小康不掉队,是硬任务、硬要求。我们要坚持以人民为中心的发展思想,充分认识做好残疾人工作的长期性和艰巨性,立足当前,着眼长远,从紧迫的事情做起,从能做的事情做起,健全残疾人服务体系和权益保障制度,让残疾人和残疾人家庭感到生活更有前景、日子更有奔头。要把贫困残疾人如期脱贫作为头等大事,坚持精准方略,扶志扶智、多措并举,加快建立稳定脱贫长效工作机制。康复是残疾人最基本最迫切的民生需求,要加快实施精准康复服务行动,完善康复服务体系,尽快实现残疾人“人人享有康复服务”的目标。接受公平、有质量的教育是促进残疾人全面发展的重要基础,要积极推动融合教育,大力发展特殊教育,让教育的阳光普照每一个残疾人。要坚持普惠和特惠相结合,不断健全残疾人各项保障制度,扩大保障覆盖面,逐步提高保障标准,把基本民生兜住兜牢,让改革发展成果更多、更公平、更实在惠及广大残疾人,不断提高广大残疾人的幸福感、满足感。
第三,要加强残联组织和队伍建设,不断提升各级残联组织服务能力和水平。习近平总书记多次强调,要切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。各级残联组织要深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,认真履行政治职责,充分发挥联系残疾人的桥梁和纽带作用,加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度,更好承担起引导残疾人听党话、跟党走的政治任务。要按照中央和省、市委关于群团改革的要求,深化残联改革,坚决去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向,不断加强自身建设,切实履行好“代表、服务、管理”的职能,真正把残联打造成残疾人之家,建设成为信得过、能办事、接地气的群团组织。广大残疾人工作者要秉持“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德,积极参与“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动,认真践行“三·五”基层工作日制度,把工作重心向基层倾斜,把服务中心向一线转移,深深扎根于残疾人之中,把残疾人的呼声和愿望反映上来,把党和政府的助残政策落实下去,用真情和实干为残疾人点燃希望的灯,照亮前行的路。要充分发挥广大残疾人的主体作用,激发他们的积极性、主动性和创造性,鼓舞他们始终保持坚忍不拔、乐观向上的精神状态,坚信幸福都是奋斗出来的,自尊、自信、自强、自立,积极面对生活,不断超越自我,创造属于自己的美丽人生。
第四,要动员全社会参与支持残疾人事业,营造尊残爱残助残的浓厚氛围。扶残助残是中华民族的传统美德,是社会文明进步的重要标志,是全社会的共同责任。做好新时代残疾人工作,需要全社会一起行动,营造关心关爱、协调融合的发展环境,构建政府主导、社会参与、公办民办并举的工作格局。各级政府残工委要加强统筹协调,进一步健全各司其职、密切配合、齐抓共管、高效运行的工作机制。各有关部门有主动担责、守土尽责,财政部门要在残疾人事业资金上给予大力支持,卫健部门要在残疾人康复工作中发挥主导作用,民政部门要在社会救助方面向残疾人倾斜,税务部门要对残疾人从业着重照顾,人社部门要对残疾人的就业和职业技能培训给予指导,文化体育部门要对残疾人文化体育人才的脱颖而出创造条件,工会、共青团、妇联等要充分发挥群团组织的优势,广泛开展为残疾人献爱心、送温暖活动。要进一步动员和挖掘社会资源,鼓励支持各类社会组织、社会工作服务机构、广大志愿者和企业积极参与,使社会力量成为推进残疾人事业发展的生力军。要结合培育和践行社会主义核心价值观,加大扶残助残典型的培树和宣传力度,倡导大爱无疆、仁者爱人的高尚品格,涵养“赠人玫瑰,手留余香”的精神境界,不断培育关心帮助残疾人的良好社会风尚。
各位代表,同志们!做好新时代残疾人工作,使命光荣,责任重大。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心、牢记使命,凝心聚力、众志成城,在新的起点上奋力开创我市残疾人事业发展新局面,与广大残疾人朋友携起手来,共同谱写新时代X更加出彩X新篇章!
第二篇:凝心聚力 使命光荣
立足新起点
实现新跨越
—市人大常委会法工委召开工作总结暨全体委员会议
12月9日,市人大常委会法工委2012年工作总结暨全体委员会议在广元宾馆召开。参加会议的有市人大常委会副主任李在扬,市人大常委会法工委主任何永智,市人大常委会副秘书长莫勇,法工委全体同志及法工委委员,市人大常委会法工委副主任牛和平主持会议。
市人大常委会委员、法工委主任何永智通报了2012年法工委的工作和2013年工作初步安排。今年以来,在市人大常委会及党组的坚强领导下,在分管领导李在扬副主任的直接领导下,法工委加强学习,苦练“内功”,积极适应经济社会发展需要,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习党的十八大会议精神,积极参加市直机关开展的“创先争优”、“以人为本,执政为民”党性党风党纪教育和“三查三纠”学习教育活动,进一步提高了从事新形势下人大法工委工作相适应的能力和水平。一年来,法工委始终围绕群众关心的热点、重点、难点问题,开展监督工作。加强调研,努力在知情知政中掌握工作主动权。结合建设川陕甘结合部经济文化生态强市的奋斗目标,公正司法,依法监督,提高监督实效,努力提高调研质量,为广元的经济社会发展提供坚强的法制保障。2012年4月,对市人民检察院关于惩治和预防职务犯罪情况的进行了调研,我委通过深入调研、认真撰写调查报告,最后形成的审议意见受到市人民检察院 的高度重视,落实专门人员进行办理,并在10月份召开的市六届人大常委会第十一次会议上向人大常委会书面报告了办理情况,受到常委会组成人员的肯定;7月下旬,我委深入苍溪县、利州区实地了解基层法庭建设,观看法官网上审判演习,查阅档案资料,询问法官办案情况,听取了市、县、区法院关于民事审判工作情况的汇报; 9月下旬,我们对全市工会“两个普遍”(推动企业依法普遍建立工会组织、推动企业依法普遍开展工资集体协商)工作推进情况进行了调研,我们代常委会党组向市委写的调研报告受到马华书记、张康明常委的高度评价:“感谢市人大常委会,在扬副主任对工会工作的支持,对‘两个普遍’活动开展的调研视察及提出的很好的意见。”并要求全市各级工会“认真研究落实好人大提出的五条建议,卓有成效地推动两个普遍工作顺利进行。”;切实加强规范性文件备案审查工作,我委根据《广元市人大常委会关于规范性文件备案审查规定》的要求,共对14件规范性文件进行了备案审查,其中市政府报送的规范性文件10件,县、区人大常委会4件。向省人大常委会报送规范性文件9件,为规范执法行为、推进依法行政、加强法律监督发挥了积极作用;认真完成上级人大交办的工作,承办立法征求意见稿3件,认真做好涉法涉诉信访工作,全年共接待来访人员48人(次),处理来信23件(次);着力搞好执法检查和普法教育活动,11月下旬,我们组织军分区、市政府办、市民政局等单位深入苍溪县、利州区对县、区贯彻执行《中华人民共和国兵役法》情况进行了执法检查,我们将执法检查情况向12月20日召开的市六届人大常委会第12次会议作了书面报告。8月下旬,我们在利州区天曌山召开了全市人大法制工作座谈会,邀请市委党校杨凯老师作辅导报告,各县、区人大常委会交流了近年来开展司法监督工作的经验和做法。11月20日,我们到105厂市档案馆资料室了解档案保存、运用信息化录入情况,并出席我市纪念档案法颁布25周年座谈会,充分肯定市档案局所做的工作,同时围绕认真贯彻《档案法》对下一步工作提出了建议。6月下旬,市委政法委组织有关部门负责人深入县区对我市贯彻《禁毒法》情况进行检查;为了进一步提高普法教育实效,我们加大了人大宣传工作的力度。全年撰写理论文章3篇在《广元日报》、《民主法制建设》等报刊发表,撰写《广元人大信息》5篇。
市人大常委会副主任李在扬充分肯定了法工委一年来所做的工作,并就工委建设和委员履职作了讲话。他指出,2012年法工委工作成绩是喜人的,工作是卓有成效的,希望再接再厉,发扬光大。二是法工委调研的议题要围绕当前全社会共同关注的社会重点、难点、热点问题开选题,要更加注重调研效果,注重监督实效,加大监督力度,跟踪督促落实。三是委员们要通过工作的联系、沟通、交流,大家互相支持,良性互动。委员们提的意见和建议要准确,具有参考价值,以便有效地开展工作。
最后,李在扬强调,工委要组织和带领各位委员,以十八大精神为指导,以十大大精神来统领我们的工作,脚踏实地,务实苦干,立足新起点,实现新跨越,努力开创新的工作局面。他要求,工委要致力于开放型工委、活力型工委,为委员沟通交流、交往发展搭建平台,营造好氛围,创造好条件;委员们要积极参
加工委组织的各项活动,寓监督于支持中,团结协作,共同下好下活法律监督、工作监督这盘棋。
第三篇:凝心聚力谋发展 众志成城谱新篇
凝心聚力谋发展 众志成城谱新篇
——记蓬勃发展中的山东省潍坊市潍城区南关中学
编者按: “国运兴衰系于教育,只有一流的教育,才有一流的人才,才能建设一流的国家”——温家宝总理。“教育兴,则国兴;教育强,则国强”,一个民族的兴衰归根结底决定于教育。时代风云翻飞舒卷,教育大潮汹涌向前。在当今教育大发展的舞台上,如何实现又好又快发展,是每个学校慎重考虑的问题。多年来,潍坊市潍城区南关中学秉承“做学生热爱的老师,创家长放心的学校,办人民满意的教育”的教育理念,以质量求生存,以创新求发展,坚持改革与发展,德育为首,科研开路,教学为中心,规范管理,科学发展,积极打造南关教育品牌!
潍坊市潍城区南关中学建于1984年,位于宝通街与水库路交界处,占地面积20亩,建筑面积2232平方米,现有在校学生约500名,教职工51名,专任教师本科学历达标率100%,其中有31人获得区级以上教学能手、优秀教师、模范班主任等称号。多年来全体教职工秉承“做学生热爱的老师,创家长放心的学校,办人民满意的教育”的教育理念,办学水平不断提高,连续被政府及教育主管部门授予“办学水平、办学效益先进单位”,“教学常规先进单位”、“文明单位”、“中考先进单位”、“高中升学先进单位”、“四五普法依法治理先进单位”、“先进党支部”、“先进团组织”等,在上级主管部门组织的各类比赛中成绩一直在乡镇中学中名列前茅。2007年又被评为区级规范化学校。众多的光环笼罩着这所普通的农村学校,一切成就凝聚着领导班子的集体智慧,凝结着全体教师的辛勤汗水,汇聚着莘莘学子的拼搏努力。
改善办学条件 倡导环境育人 营造和谐文明育人环境
“任何事业的复苏与发展都是从观念的变革开始的。”
——刘佛年
随着经济社会的不断发展,家长与社会对学校的要求越来越高,办学条件设施严重不足成为学校发展的瓶颈,校长丁清文带领南关中学全体教职工面对办学基础比较薄弱的实况,解放思想,进一步转变观念,转换工作作风,坚持以新思路新举措开展工作,不失时机地启动了“潍坊规范化学校”的创建工作,想方设法自筹资金硬化了操场,改造了学生公寓、新建了学生餐厅、水冲式厕所,硬化了门前道路,改变了十多年来出行不便,道路坑洼不平,雨天一身泥,晴天一身土的现状,对旧微机全部进行了更新。重新铺设了学校的主干道,翻建了学校大门,新建了宣传栏等设施,学校并按山东省颁布的Ⅰ类标准配备了教学仪器设备、添置了1万册图书,完善了校园网,学校的面貌发生了翻天覆地的变化,使学校的形象得以提升,校容校貌焕然一新。
学生每天在校的大部分时间在教室内度过,因此专用教室的硬件质量是否优劣,设施是否齐全这真接影响到学生的学习。因此学校拿出专用资金给每个教室重新整理了墙壁、地面,装上了统一的挂图,今年又给每个班级按装了多媒体,使学生在学习上增加了阅览量,开扩了眼界。倾力打造校园文化。通过设置宣传栏、张贴名言警句,悬挂名人挂图,展示学生书画作品等校园文化建设项目,使学校的每面墙壁、每片绿地、每个角落都会说话,展现了南关文化教育校园的深刻内涵。
为了实现“四季常绿,三季有花”的学校绿化目标,丁校长带领学校一班人马,求助社会各界的力量,筹集苗木30多个品种19000余株,为学校舍节约资金数万元,并组织体师生利用课余时间种草栽树浇水等。经过几年的努力,南关中学的绿化工作已经初见成效,绿化面积达3000余平方,覆盖率达到85%。南关中学真正实现了做到了地面草坪化、道路林阴化、校园花园化、知识实践化的目标,被潍城区评为区级“园林绿化先进单位”。走进南关校园,如同走进花园一样。起到了润物无声的效果。
加强师德建设 促进教师专业成长
教师,这是学生智力生活中的第一盏、继而也是主要的一盏指路灯;是他在激发学生的求知欲,教会他们尊重科学、文化和教育。
——苏霍姆林斯基 质量是永恒的生命线,为了办好人民满意的教育,多年来,南关中学始终重视教学质量的提高,把教育教学质量作为学校生存立校的根本,学校围绕着提高教师专业素养,发展学生综合素质开展工作,为教师和学生的成长负责,在丁清文校长的领导下,学校更加重视教师的专业培养,利用各种机会让相关老师参加各级各类学习,不惜花重金以便让教师时刻有新的理念、新的知识,以服务于教学。
——把师德建设放在首位,培养教师高尚的职业道德。朱榕基同志说过:“教师对学生的一生都有至关重要的影响,教师是人类灵魂的工程师,应‘学为人师,行为示范’”。一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向磨擦的高峰。在探讨如何塑造教师形象的问题上南关中学选择了模范领路,树身边典型的方式,每个学期开学前学校组织全体教师观看名师的先进事迹报告录像,如:全国著名的语文教师、优秀班主任魏书生老师的事迹报告、全国优秀教师孙唯刚名师的事迹等对教师产生了很大的影响,使不少的教师产生了共呜,同时也使更多的教师看到自身的差距。学校还请市、区、兄弟学校和本校的名师给广大的教师作先进事迹报告,通过一系列的强化教育使每位教师的师德都有了更高的定位。
学校还努力创建制度激励、情感激励、成就激励、道德激励,这些激励措施对调动教师的式作热情,工作积极性发挥了重要的作用,如:学校制定了《南关中学教职工考核办法》、《南关中学优秀教师评选办法》等。通过一系列的激励措施转变了教师的观念,从要我工作,我为他人工作彻底转变为我要工作,为我工作的思想认识。这些观念的转变在近几年的学校的各项事业中得到了明确的验证,有26名教师分别荣获全国、省、市、区 “优秀教师”、“先进工作者”、“优秀辅导员”、“优秀党员”等光荣称号。
——引导教师继续学习,促进教师专业成长。
读书,创造智慧。在丁校长的热爱学习的精神感染下,教师读书的氛围浓厚。南关中学的倡导让读书成为每个人的第四餐,每天30分零餐阅读;每周一小专题阅读;每月分层品一书;每学期精读一本教育专著,已成为南关中学教师的一种习惯。同时面对学生学校又提出了“三一0”读书工程,即:南关中学的学生初中三年至少读10本中外名著。同时学校每学期至少开展一次读书演讲比赛,一次读书笔记展评活动,这样做培养了师生们的学习习惯,充实了闲暇教育的内容。
为教师学习不惜重金,鼓励教师的再学习。2009---2010学年中,参加上级教育主管部门组织的各类培训达50多人次,共投入资金四万余元。在2009年10月,组织全校班主任到北京参加了培训班,虽然费用不少,但对于班主任老师的业务水平是一个很大的促进和提高,班组管理的思想理念得到了提升,增强了学校工作的活力。到目前为止,在一线教学的教师学历全部达到上级部门的标准,并且已有两名教师获得了或正在研读硕士学位。
——请专家进门,积极构建“345”高质高效课堂教学模式。课程,引领智慧。学校以打造“高效课堂”,创建“品牌学科”为目标,以课堂教学模式,教学流程的研究为核心,充分发挥骨干教师的引领作用,进一步打造“45优质高效课堂教学模式”,“45优质高效课堂教学模式”能够教会学生怎能样做学习的主人,能充分调动学生的动脑动手自主学习,能全面提高学生的学习积极性和学习能力,为了更好地落实和推行的“345”课堂教学模式,提高教师对这一课堂教学模式的操作和掌控能力,学校请专家走进校园,为全体教师做了关于教师教科研及“345”优质高效课堂的实施做了专题培训。让每一位老师都能行动起来,为人保证这一课改的顺利进行,学校实行推门听课制度和教师联合互听制度。定期开展课堂教学研讨会,让每位教师谈自己的课改经验和存在教学障碍,集体研究找解决问题的办法和途径,通过教学改革实验,使教师改变了哪种满堂灌、照本喧科的教学方式。课堂教学水平有了显著的提高,南关中学的教师在参加上级组织的课堂教学大比武多次获奖,其中有13名教师被评为市、区级教学能手,还有部分教师在上级组织的教学工作会议上做了重点发言,介绍了自已的教学经验。南关中学的这次课改对学生也是一个不小的收获,不仅能从要我学变为我要学,还能从死读书,死学习中解放出来,并且提高了学生的学习兴趣、合作能力等。南关中学的学生近几年在参加上级组织的各类比赛中有1200多人次分别获得全国、省、市、区级一、二、三等奖励,近几年的升学率达96%以上。
——加大教科研力度,营造浓厚教改氛围。根据学校的实际情况,学校选定课题,教师认领课题,并要求每位教师各自的教学实际进行课题的研究,探究在教学中存在的实际问题,并找出解决的途径和办法,做到了人人有课题,题题有结果,学校定期召开研讨会,每学期把教师的研究论文和研究成果装订成册。如《课堂教学100个问题研究集》、〈〈挖掘错题资源〉〉等。在2010年中学继续进行“三个联盟”活动,与实验中学组成“共同体联盟”,和潍坊五中结成“备课联盟”。与联盟校先后进行了领导互访,构建探讨,教师交流等活动,收效明显。近年来教师撰写的论文有568余篇分别在国家级、省级刊物上发表。
抓住养成教育 让学生全面发展
生活、工作、学习倘使都能自动,则教育之收效定能事半功倍。所以我们特别注意自动力的培养,使它关注于全部的生活、工作、学习中。自动是自觉地行动,而不是自发的行动。自觉地行动,需要适当的培养而后可以实现。
——陶行知
著名教育家叶圣陶先生说:“什么是教育?一句话,就是要养成良好的学习习惯。教育就是习惯的培养。积千累万,不如养个好习惯。”教育家乌申斯基也说过:“行为养成习惯,习惯形成品格,品格决定人生。”培养学生优良的道德品质是学校教育的重要组成部分,学校先是育人然后是教书,因此在学生的核心素质教育上,丁清文校长强调狠抓养成教育,培养学生习惯的养成,因此,南关中学多方举措,正面引导,强化管理,真正实现了学生的全面发展。
——强化常规管理,做到有章可循。学校政教处、班主任组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等规则来强化常规管理。在学生中大力宣传“五提倡、五禁止”,明确文明学生标准做到人人明白,个个自觉执行。并且政教处定期召开班主任会议,进一步强化了班主任的常规管理工作和“待优生”的教育转化工作,提高了德育教育管理水平并积极转变了工作作风,消除了对工作的拖拉、漂浮等,做到了有令则行,有禁则止,以严、细、实的工作作风及时完成了本学期的各项任务。
——抓好“生活教育”,促进行为养成。学校以“生活教育”为重点,培养优良的学风为目标,不断改进工作方法。在课间、课外进行的检查督促中,要求班主任继续做到“三勤”即口勤、腿勤、耳勤,“四跟”即跟课间、跟早操、跟课外活动、跟班会;“五到位”即思想到位、责任到位、管理到位、检查到位、教育到位。学校管理经常主动深入课间进行流动督查学生中的不良行为,掌握违纪学生的思想动态,发现违纪事件之后深入调查、了解,整理调查材料并妥善处理,同时做好对违纪学生和其家长的思想工作。对行为不规范的学生及时进行耐心细致的说服教育,促其在思想上改正,学习中上进。对学生进行品德养成教育。政教处、团委、年级组、形成自主、交叉、立体、互动管理机制,形成齐抓共管的氛围,对学生进行全方位、全员、多层次、全过程的强化教育。——发挥团委带头作用,调动全体学生积极性。在学生德育建设上,学校充分利用团委的先锋作用,号召全体学生团结集中到团委旗帜下,正面引导学生积极健康向上的生活风貌。积极开展校内、校外文化活动,增强团员社会实践能力,丰富师生生活。全校师生三月份开展“学英雄雷锋,扬民族精神”学雷锋活动,在清明期间开展缅怀祭奠革命先烈活动。服务社会,扩大影响,服从学校的安排参加各种义务劳动和公益等活动。积极开展志愿者服务活动,学校的志愿者服务工作得到了上级团委的高度肯定。重视每周升国旗仪式,利用每周“国旗下讲话”,逐步培养并提高学生的爱国热情。通过长时间的坚持,升旗仪式已形成良好氛围,已使其成为德育教育的重要途径。
以教学为中心,努力培养合格的人才
南关中学始终把教学质量看作是学校生存和发展的生命线,牢固树立“教学中心,质量第一”的意识,在具体措施和落实上,不摆花架子,不搞虚名堂,开齐上足规定的必修课程,在教育教学管理上我们杜绝随意性,对教师的备课、上课、作业批改、辅导、班会及各项活动都制定出明确的规定。以课堂教学为重点,完善常规教学的管理制度,加大学生检测与竞赛的组织力度,促进了教学质量。学校教学部门认真制订一学期的教学计划,认真进行教学活动的调控管理,以严格的管理谋求井然的教学秩序与良好的教学成绩。毕业班教学是学校教学工作的中心环节,是评价学校教学成败和呈现学校育人文化的窗口。为了使毕业班学科测试取得良好成绩,校领导经常与毕业班教师在一起研讨教学问题和如何提高复习效果,以及毕业班学生的思想工作。定时召开备考汇报会,了解备考工作进度,掌握备考工作方向,解决备考工作中存在问题。在办公经费紧张的情况下,学校还安排足够的备考经费,使毕业班的备考工作得到了保障。
通过各年级段不同的阶段教学管理,激发了学生学习的积极性,促进了学生个性特长的发展,通过抓各年级音体美等学科的教学,促进了素质教育的真正落实,也培养了学生多方面的特长与能力。严格科学的管理,师生辛勤的努力,换来了办学效益逐年提高,中考成绩年年升高中,学生数急剧增多,在校学生数由原来的300多人增加了560多人,教师的子女及教师亲属的子女也争相来南关中学就读。社会声誉鹊起。
发展的是学校,成长的是教师,幸福的是学生。潍坊市潍城区南关中学是一个大舞台,凝心聚力,全体教职工在这个大舞台用心描绘未来发展的蓝图,众志成城,他们用爱谱写新的华章。南关中学立志办人民满意的学校,天道酬勤,我们相信,蓬勃发展中的南关中学也定会为人民交上一份满意的答卷!
第四篇:“不忘初心、牢记使命”主题教育大会讲话
“不忘初心、牢记使命”主题教育大会讲话
同志们:
此次党员大会,是在全局扎实有序开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的新形势下召开的。经过充分酝酿和讨论,大会以无记名投票的方式,选举产生了新一届党支部委员,达到了大会预期目的。在此,我代表局党组,对选举产生的新一届支委会委员表示热烈祝贺!同时,向为财政事业发展辛勤工作、作出贡献的历届支部及委员和全体党员表示衷心的感谢!
在过去的三年里,党支部始终坚持认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在党的十九届二中、三中、四中和五中全会上的重要讲话精神,围绕中心、服务大局,发扬民主、联系群众,不断加强机关党建的思想、组织、作风和制度建设,积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激发了热情,鼓舞了干劲,凝聚了人心,促进了和谱,为推进财政事业的改革发展做出了重要贡献。希望在座全体党员同志和新班子一起,在发扬和继承以往好经验、好做法的同时,着眼新的发展,与时俱进,务实创新,团结带领全体党员,积极投身到克服新冠肺炎疫情影响,凝心聚力打赢脱贫攻坚战,确保如期完成脱贫攻坚目标任务上来。
新一届党支部成立了,就要发挥它的作用,我们每一个党员如何发挥作用,俗话讲叫“照章办事”,我们是党员,就要遵守党章,按照章程要求,结合财政工作实际,切实抓好党建工作,接下来我向大家提四点要求:
一是要坚持加强理论学习不放松,自觉用党的创新理论武装头脑。始终增强对理论学习的重要性认识,不断健全完善常态化学习制度,切实把理论学习突出摆在各项工作的首位,做到主观上高度重视不应付,客观上放在第一先安排,行动上扎扎实实真学习,以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话精神,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度,切实形成制度化、常态化的学习机制。坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。
二是要坚持强化党性锻造不放松,全面提升政治能力和政治本领。坚持以党的政治建设为统领,持续深入推进党的建设,认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在党的十九届四中全会上的重要讲话精神,往深里走、往心里走、往实里走。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。
三是要坚持树牢宗旨意识不放松,认真践行以人民为中心的发展思想。把群众的批评当作鞭策自己的忠言,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断开阔党建工作视野,开拓党建工作思路,提高贯彻落实县委、县政府和局党组决策部署的实效。始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识,深入调查研究,摸清实情,及时发现问题,解决问题,直接倾听基层的呼声,真实反映群众的愿望,支部委员要处处率先垂范,增强责任担当,树立为民情怀,真心实意排忧解难,求真务实化解矛盾,真真正正为基层群众办实事、解难题、做好事,不断提升广大群众对财政系统队伍的认可度和满意度。
四是要坚持推动作风转变不放松,厚植实干担当的干事创业氛围。坚持重业绩、重实干的风气和工作导向,教育引导干部不忘初心、牢记使命,以严实标准履职尽责,主动作为、敢于担当,善始善终、善作善成。坚持在疫情防控的第一线、脱贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿检验和识别干部,加强干部政治理论和业务技能教育培训,坚持干什么学什么、缺什么补什么,全面增强工作本领,着力打造敢担当善作为的财政干部队伍。
第五篇:董事长讲话 发言稿(凝心聚力 锐意进取)
凝心聚力
锐意进取
--年终总结及表彰大会 2012年XX月XX日XXXXXX酒店讲话
同志们:
今天,我们聚集一堂回顾总结2011的工作,明确2012年的目标任务,这既是一个总结会,又是一个动员会,同时也是一个承前启后、开创XX未来的一个转折,希望我们的XX以此为崛起和发展的起点,扬帆起航、乘风破浪,驶入持续、健康发展的航程。
在这里,首先,我代表集团董事会向受到表彰奖励的优秀集体和优秀员工表示衷心地祝贺!向在坐的各位,一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真切的问候!
以上几位副董事长分别代表公司回顾总结了2011的工作情况;会议表彰奖励了优秀集体和优秀员工,同时部署了2012年项目建设、生产经营和精神文明建设工作。我赞同,并鼎力支持,希望按照工作部署认真抓好落实。下面我就做好2012年的各项工作,讲几点意见:
一、认清形势、明确任务、凝心聚力、奋力而为
当前,我们所面临的任务非常艰巨,要进行新的体制机制建设、要规范公司运营、要启动全面工作、要管百十号员工的生存,这不是一蹴而就的事,是继承创新发展的问题、是稳定的问题、更是一个严肃的问题。
当然,分析我们面临的形势严峻性,不是说我们面临的形势非常糟。而是要求我们的每一位同志,比以前任何时候都要清醒,要在认识到困难和问题的同时,认识到我们所存有的优势。懈怠、观望是没有出路的。慌乱等于未战先降、懈怠等于丧失斗志、害怕没有任何出路,只有加强措施的强度,加快行动的速度,挖掘潜力的的深度。我们要发挥资源优势、熟练员工队伍优势、学习企业沉积的文化底蕴优势,要进一步明确目标任务、奋力而为。
二、全员动员、全力以赴落实2012年的目标任务
2012年的目标任务已确定,但是没有切实可行的措施来保证,一切都是空话。现实需要我们实事求是、脚踏实地,肩负起集团公司赋予我们的重任。我们要在谋划全局中把握好重点和难点,集中精力保重点突破难点。
一是要举全公司之力抓好项目建设。项目建设是我们工作的重中之重,关系到公司的生存与发展,所以,要把最精锐的力量集中到项目建设上来,要把最充裕的物力配运到项目上来,集中财力、物力、人力确保项目如期建成投产发挥效益。这方面的工作晏总在工作安排中已讲了很多,只要严格按照工作部署执行、抓好督促落实,一定能达到预期的目的。
二是要抓好经济目标任务的分解。公司的总体目标任务晏总在今天的会议已下达,各部门、分(子)公司近期的主要工作就是要将公司下达的目标任务层层分解落实到每个岗位、每位员工。要广泛征求员工的意见建议,集思广益完善完成目标任务的措施,建立行之有效的实施方案,确保公司目标任务的实现。
三、建立健全体制机制,规范企业运营管理
(一)健全完善公司组织机构。
按照现代企业制度的要求,我们已初步建立了以董事会、集团综合部、各分(子)公司为主要内容的组织结构。但是目前公司机构还很不完善,企业经营管理还不规范。因此,需要进一步完善公司机构,认真处理好集团董事会、经理层及各公司之间的关系,进一步理顺关系,明确工作职责,做到权责分明,各司其职、各尽其责。与此同时,要通过开展培训、请进来、走出去等形式,加强董事会的建设,不断提升集团董事会、经理层及各公司成员履职尽责的能力,逐步建立起符合集团公司体制要求的企业运行管理机制,促进公司规范化运行。
(二)加强财务管理工作。
财务管理是企业管理工作的重中之重,要借鉴以往工作的经验,祛其糟粕、取其精华,依照集团公司的各项制度的规定,加强财务制度建设,建立健全公司的财务管理体系和运行体系,以制度管事理财;要进一步强化制度的执行力度,严格财务工作程序,形成严密的、规范的、涵盖财务全面工作的制度职责,促进财务工作规范运营。
(三)加强节约型企业建设,不断提高企业竞争实力。
要以创建节约型企业为出发点,降本提效。节能降耗工作不仅是提高企业核心竞争力的重要举措,同时也是提高企业自主创新能力,转变经济增长方式的必然要求。因此,我们一定要下大力气抓好节约型企业建设,坚持把节能降耗工作摆在突出位臵,推进节能降耗工作的有效开展。各公司要严格控制各项成本支出,精打细算,方方面面精细化管理,从细节抓起,严格执行物资采购多家评比方式,加大对废旧物资的回收利用,严格控制非生产性支出。要进一步完善节能降耗管理制度,建立健全节能降耗工作责任制,将节能降耗作为考核各公司的一项指标,制定节能降耗指标进行考核,使节能降耗工作逐步实现制度化、科学化,保证节能降耗工作的健康发展。
(四)重视企业文化建设。
企业文化就像人的神经一样,是一个企业的魂,是企业发展壮大的力量源泉和精神支柱。相对于公司规模的不断扩大,公司在企业文化建设方面略显薄弱。这些颇具内涵、浓缩精练的话语有着很深的含义,他要求我们在实际工作中以其为行事、接受新理念,要求我们顾大局、识大体、谋大业,与人为善,团结协作,与人共赢,同时还要求我们在实际工作中要有一种永不满足的精神,力争每一件事情都做得尽善尽美,在超越自我的同时,也帮助周围的同事一起实现超越。我们在用好优秀人才、留住核心员工方面做得还不够,这对我们来说是一个疏忽,更是公司进一步发展壮大的障碍。在接下来的工作中,我们要把企业文化建设加强,纳入日常工作的范畴,在保证公司发展生机和活力的同时,花大力气把企业文化建设好。
(五)完善制度,提高执行力
制度是管理的根本,是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工藐视制度,我行我素,这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩,不成方圆。要改变这种现象,公司将着力完善各项规章制度,制定员工手册,对公司的基本制度进行全方位的宣传,改变制度朝令夕改的做法,用稳定的制度来约束员工,用合理的制度来激励员工,从制度上增强员工对公司的信任度,从思想上唤起员工对制度的认同感,对企业的归属感。各公司经理不仅要带头垂范,主动当好标兵,而且要带领整个团队形成合力,攻坚克难,提高工作的自觉性和能动性,增强团队的执行力。
(六)加大执行力度
企业的成功需要管理团队的高度执行力,但部分员工的执行意识淡薄,有令不行、有禁不止的现象时有发生;屡教不改、我行我素的错误随处可见;出现问题不及时沟通,听之任之者比比皆是。我们所有人都应该有危机感和紧迫感,在其位、谋其职、得其酬,强化执行理念、提高执行力度,改善沟通环节,提高沟通水平,不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。
(七)提高员工责任心
今年公司在高速发展,前景一片光明,但员工责任心跟不上公司的发展成为了当前的一大困惑,甚至成为公司发展的一个软肋。公司的硬件设施已经处于同行业的前列,但员工工作责任心任不强。公司员工展现的精神面貌、工作能力、协作精神、团队意识让我们提心吊胆,有些员工价值取向随意,人生理想不清,生活懒懒散散,工作马虎潦草,严重影响了企业的形象。从2011年公司的人力资源结构看,员工不稳定,离职率偏高;充分体现员工的责任心不强,这一现象严重制约了公司的发展。企业的发展需要一大批认同公司企业文化,凝聚力和协作精神强,能打并且善打硬仗的员工队伍。我们欢迎所有员工与我们一起开创XX的大场面,但我们也必须剔除不思进取、不适应公司发展的所有因素。
(八)加强团队建设。
公司的发展壮大需要把每个人的力量集中在一起,形成凝聚力;需要所有人都向着同一个目标迈进,形成向心力,需要所有人对从事的工作不折不扣的执行,形成执行力。公司已经为我们制定了宏伟的目标,我们必须放下包袱,注重细节,服务团队,向着既定的彼岸前进。要注意各公司之间的衔接,减少互相推诿、扯皮的现象,及时沟通,将事故扼杀在萌芽之中,对员工进行定岗定责,杜绝简单错误和低级错误,打造标准化管理模式。综合管理部门要从服务公司的大局出发,以服务者的心态为公司的发展提供有力的保障与支撑。整个公司人员要相互支持,相互配合,理顺关系,勇于承担责任,拧成一股绳,形成一股力,扎稳XX的根基,树立XX司的形象,开创XX的辉煌。
(九)注重素质,培育人才体系
2012年,我们要在吸纳人才,用好人才,留住人才上面下功夫,加强人力资源管理,提升员工效率,减少用工风险。XX的发展需要各种不同类型的人才,要做大做强XX,首先必须壮大XX的团队,力争建立一支年轻化、知识化、专业化的员工队伍。
1.外聘与培养相结合。外聘人员可以给公司带来活力,带来新的管理方法和思维,但其劣势是显而易见的,就是要通过一段时间来适应公司的企业文化,甚至有可能导致水土不服。而通过培养走向更高岗位的员工正好可以弥补这一点,他们熟悉公司环境,了解企业文化,没有磨合的过程,为公司节约成本。所以在管理岗位的考虑上,公司将着重走一条培养为主、外聘为辅的道路。
2.品质与技能相结合。一个人对公司有没有贡献,要看这个人是否德才兼备。一个人有德无才那只能是摆设,一个人有才无德则只能给公司制造更多的麻烦。有些员工自己的工作能很好的完成,一旦与别人共事就一塌糊涂,往往把整个团队都搅得天翻地覆。我们提倡员工在提高自己专业技能的同时,加强思想道德修养,达到德才兼备,在各个方面都成为大家学习的典范。所以我们欢迎专业化人才的加。
3.提拔与淘汰相结合。以前,我们讲考核,都只停留在口头上,在实际工作中的考核都是睁一只眼闭一只眼,没有严格按章办事,有效的执行公司现有的考核制度。2012年我们将在原有的考核制度基础上继续推进考核管理,不讲形式,不搞过激,用相对公开、公平的方法对专业素质过硬,综合素质高、公司所倚仗的人才进行提拔,使之在更大的舞台上发挥更大的能量;同时实行末位淘汰制,对不符合公司要求的人员决不手软,予以清退。
4.人才与企业文化相结合。以“诚信、责任、创新、荣誉”为核心的企业文化是公司区别于其它公司的主要标志,也是所有员工工作成功与否的主要标准。一个员工如果不融入公司,那他只是独行侠,得不到别人的认可与尊重,就更谈不上实现自身的价值。员工只有利用自己的知识与公司企业文化相结合,学习和理解公司的经营理念和核心价值观,按照公司的标准、理念来要求自己,才能真正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,才能受到别人的尊重。
同志们,通过今天这个会议,我希望我们在座的管理人员能进一步解放思想,发现问题并解决问题。加强学习先进的管理方式,先进的管理模式,先进的管理理念,在工作中能以更加扎实有效的措施,更加合理高效的方法,把企业管理工作推上一个新台阶。如何完成目标主要靠我们大家层层落实,以与时俱进的勇气,从头抓起,千斤担子大家挑,严格考核目标,各分公司必须把各项目标真正的落实到实处。我在这里希望大家调动一切可以调动的积极性来提高企业的效益,来搞好企业的发展,这需要我们大家共同去努力、需要我们付出辛勤的劳动、需要我们用我们自己的智慧去共同创造。我希望在座的各位都能认清形势,明确目标,争做企业的强者。
同志们,时代赋予了我们新的使命,同时把我们推到了峰尖浪谷,经得起风雨方显志士本色,经历了风雨才能见到彩虹。让我们同舟共济,共克时坚,为完成2012年的各项目标任务而努力奋斗!
谢谢大家!
二〇一一年一月十日