一季度安全小结

第一篇：一季度安全小结

安全小结

半年公司安全工作总体情况小结

2013上半年，生产安全科在公司的领导下，认真开展安全生产工作，隐患分析预警，主要工作：

1、根据集团公司与公司签订的年度安全环保责任书的要求，组织了公司与各部门、各部门责任人与员工层层签订了本年度安全环保责任书，明确各级人员的安全目标、责任，要保证公司年度安全目标的落实、实现。

2、新进员工（6人）进行公司级安全教育，通过安全培训使他们了解公司安全生产情况及安全生产基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律、员工安全生产权利和义务；有关事故案例等内容。并要求接收新员工的单位进行车间和班组级安全教育培训，使新员工掌握本岗位的安全生产技能，逐步提高员工自我保护能力，生产安全科对培训过程进行验证。

3、认真做好公司危险作业的许可证办理和现场安全监护工作，如铍铜公司贮气罐区平台制作、安装工程：现场不具备动火条件以及防火隔离措施不到位，责令施工单位停工，待条件具备再施工；污水站清淤工程：由于现场不具备施工人员下有限空间作业的条件，责令要求施工单位仅在外部处理；钽铌管棒车间屋顶安装照明灯：没有做好登高防护措施，做出不允许施工的决定，待条件具备再施工；湿法副产物车间天车梁安装：不允许升降平台载钢梁进行安装作业。等。切实做好现场安全监护工作。

4、各车间/施工现场的安全检查，对出现的不符合进行相应整改、验证。通过加大管理和考核力度，强化安全纪律，车间/施工单位表现出的安全意识和行为有所提高。

5、强化了公司各车间/项目部、仓库的消防管理，对各消防重点部位灭火器材的配备情况重新进行了梳理，补充配备了充足的消防器材，并落实专人管理。本季度消防状况良好，未发生一起火情。

6、安全管理制度完善。去年年底及本年度初，公司要求对现行的安全管理制度结合以往的执行情况进行完善，现已对公司安全生产责任制和安全管理制度两大部分的文件进行了不同程度的修订完善和部分补充，共计23个，并对部分工作进行了流程设计，工作内容更加清晰。

7、安全生产标准化工作于3月12日开始，按集团公司要求制定了公司开展此项活动方案，以及公司对安全文化要求的宣贯，目前各项工作按计划进行中。

8、生产现场设备操作规程牌拾遗补缺、安全警示标识牌、消防应急程序示意图、生产现场素养牌等宣传品的制作、张挂，对完善现场的日常安全管理起到积极作用。

9、一季度公司重大伤亡事故、重大财产事故、重大污染事故、重大火灾爆炸事故为零。

10、一季度没有发现重大隐患；发现一般隐患21项；其中机械伤害3项；其他隐患15项；触电隐患2项；火灾隐患1项。存在问题和不足：

1、外包方对施工的现场安全管理工作薄弱，增大事故隐患出现的概率，给公司安全工作带来风险；

2、各施工单位（内、外）对危险作业许可证办理中安全隐患的防范认识不足，监护乏力；

3、公司 “隐患排查整改管理制度”执行过程中，各单位负责人重视程度不够，造成排查不全面、不彻底；

4、部分单位员工安全教育培训未按公司要求进行，包括培训内容、时间要求、规范记录等方面存在不足。

上季度安全隐患分析：

通过分析第一季度的安全隐患汇总表，发现其他隐患占较大比列，主要是个单位没有落实好公司的各项制度，工作没有追溯性，没有落实好公司的各项管理规定。

下季度安全隐患预警：

上季度发现的隐患已整改完毕，第二季度加大班组安全管理，生产科随时检查各单位班前会，工作现场及教育培训情况，同时加强隐患排查的力度，树立安全重在平时、安全重在措施落实、安全重在检查隐患的意识，提升及时整改的预见性防范能力，杜绝敷衍了事、应付检查的机械式检查方式，促进公司安全生产工作。

下步工作：

1、尽快与施工外包方签订安全生产责任制，要求外包方按规定要求做好安全管理的各方面工作。

2、严格按《绩效考核细则》内容进行日常和综合检查的考核。通过检查，督促各单位做好安全的各项工作，落实到行动上；

3、公司部分已修改完善的安全管理制度进行下发、执行；

4、安全生产标准化文件编制按时间节点完成汇编；

5、做好本年度“安全生产月”活动：班组长等相应人员集中系列培训、安全月征文（负责人谈对安全管理的认识），等。

第二篇：一季度安全工作小结

南桐选煤厂安全工作

简报

第七期

南桐选煤厂安全科编二〇一四年四月一日

南桐选煤厂2014年一季度安全

工作小结

一、安全工作完成情况

2014年一季度，厂消灭了轻伤及以上事故，消灭了等级以上非伤亡事故，实现了安全工作目标。

二、安全工作动态

----安全办公会。

每月初，在二楼行政会议室，由夏远明厂长组织召开安全办公会，对上月的工作进行小结，并对当月的重点工作提要求。

----安全制度讨论。

2月20日上午，在二楼行政会议室，厂领导及相关科室领导，对南桐选煤厂《安全生产事故管理办法》、《安全事故

应急预案》、《预警考核办法》、《安全作风管理规定》、《安全隐患排查制度》进行讨论、修改。

----安全事故追查。

1、2月11日上午，对机修车间检修250旋流器未与调度室联系，洗煤车间去打9米泵，造成主洗7楼被淹的事故进行追查。

2、2月18日上午，对洗煤浮选司机下班后，未停矿浆预处理器的事故进行追查。

3、2月18日上午，对5楼351筛子轴承损坏事故进行追查。

4、2月24日上午，对快装系统874皮带重锤滚筒损坏事故进行追查。

5、2月25日下午，对机修车间更换874重锤滚筒，焊后留下火种的事故进行追查。

6、2月26日上午，对后勤锅炉发热管损坏，未能及时更换配件的事情进行调查。

7、3月26日下午，对洗煤车间尾煤2号压滤机因操作失误，自动卸饼的事故进行追查。

以上7起事故，有4起纳入日常安全工作考核，有3起按事故通报处理。

----安全活动。

元月2日厂开展无“三违”抽奖活动。全厂417人参加

抽奖，共抽出车间优胜奖76人，厂入围奖55人，三等奖10人，二等奖8人，一等奖2人。

3月25日厂开展无“三违”抽奖活动。全厂395人参加抽奖，共抽出车间优胜奖130人，厂入围奖70人，三等奖15人，二等奖10人，一等奖5人。

----安全基础工作。

每月底，安全科对五车间的薄册记录工作进行了检查、指导。

----安全培训。

3月份完成了员工安全培训。

----安全隐患排查、整改。

一季度，厂组织安全大检查3次，查到安全隐患64条，其中机修车间23条，电器车间14条，工程科、机电技术科22条，质检车间2条，洗煤车间3条；组织专项安全检查1次，查到隐患20条。全部隐患按要求下达隐患整改通知书。一季度整改完成的安全项目共用去安全整改资金27.9万元（注：其中，厂立项项目整改资金2元；公司立项项目：厂外煤泥池外堡坎1.5万元，301缓冲仓整改7.1万元，矸煤仓至精煤坪堡坎19.2万元；洗衣房整改8.1万元）。

----执法队工作。

一季度，执法队查出安全、质量标准化隐患151条，随即安排车间及相关科室进行整改。执法队全月参加各车间班

前会110次。发现违规现象14起，全部进行帮教，情节严重的纳入考核。

----安全考核。

一季度考核通报中，安全考核2060元。其中“三违”考核10人次，考核金额400元；事故考核3起，考核金额370元；预警考核2次，考核金额800元；其它考核490元。

第三篇：一季度安全工作小结

2011年一季度安全保卫工作小结

本季度，安保部在公司的领导下，认真开展安全生产工作，主要做好了以下几方面的工作：

安全方面：

1.认真组织公司和外包队新进人员进行“三级安全教育”，通过安全培训使他们掌握了安全生产的技能，在施工的过程中做到“三不伤害”；

2.认真做好了水下、水上在建船舶的安全监护工作，将护船队员的工作时间由以前的“四六制”改成“三八制”，并安排部门管理人员夜间带班，加大对生产场区的安全巡查力度，有效地遏制了外包队夜间施工违章现象的发生。

治安、保卫方面：

1.加大了对门卫、经警、保安人员的管理和考核力度，强化门卫、经警、保安的劳动纪律，改变以往的散漫形象，提升了文明执勤形象；

2.从本季度发生的几起盗窃案件可以看出部分单位和外包队的防盗意识较差，下班后不收工具、工具棚不锁的现象较多，部分包工队的工具棚锁达不到防盗要求。针对上述现象，安保部在生产区和船台区设立了巡逻岗哨，加大了夜间对生产区、船台区的巡查力度，防止和杜绝盗窃案件发生。

消防方面：

强化了公司各气站房、仓库以及在建船舶的消防管理，对厂内各消防重点部位和在建船舶灭火器材的配备情况重新进行了梳理，补充配备了充足的消防器材并落实专人管理。本季度消防状况良好，未发生一起火情。

现场文明、节能节材管理方面：

1.加大了施工现场文明管理力度，要求各单位和外包队包干区的施工垃圾日产日清；

2.对汽车、摩托车、电瓶车、自行车随意进入生产场区的现象进行整治，严禁车辆随意停放，车辆停放秩序较以前有很大改观。

3.成立节能节材管理小组对各单位和外包队下班后焊机不关以及“跑冒滴漏”现象进行检查，严格考核。

一季度安全生产形势不容乐观，本季度发生一起亡人事故和几起轻伤事故，总结这几起事故的经验教训，安保部将从以下几方面开展落实安全生产工作：

1.从发生的几起事故来看，起重伤害事故居多，下一步将加大对行车工、指挥工等特种作业人员的安全技能的培训，利用中午休息时间组织外包队务工人员进行安全再培训，强化他们的安全生产意识；

2.组织部门和车间安全员每周六对公司各生产场区进行安全大检查，加大安全检查的频次，达到减少违章的目的，及时消除隐患，将事故消除在萌芽状态；

3.继续做好在建船舶的安全监护工作；

4.继续做好公司各防火重点部位的消防安全工作，加大消防器材的使用和管理力度，杜绝火灾隐患；

5.加大夜间的治安巡查力度和90亩在建工程施工现场的物资管理力度，做好对单位的防盗措施的检查工作，督促、提醒、帮助各单位做好防盗工作，防止盗窃现象的发生；

6.继续做好门卫的管理，严格执行公司《门卫管理制度》和《考勤制度》。加大对废旧物资监装，物资进出门的管理，实行责任到个人。规范进出门管理制度，检查进出人员的出入证。加大对现场车辆的管理力度，做好新车棚的整理规划工作，规范车辆停放。

本季度安全事故

1.3月3日，孙树山队工人在协助拍片结束后，收工具时，被其本队工人推落的油桶砸伤。

2.3月4日，分段车间黄忠辉队工人周小富爬分段脚手架时，因分段与行车之间的距离太近，被行车挤压死亡；

3.3月8日，上午9:20左右，综合车间起重工秦春海在卸船装钢板时，因操作不当造成右手小拇指骨折；

4.3月9日，下午2:20左右涂装尧润公司油漆工徐吉坤在TK0108船上3号舱补漆时，被正在调试的舱口盖铰链将右手三个手指夹伤；

5.3月10日，下午4:10左右，准备车间吴新才队打磨工李凤兰在小装配场地从行车轨道下面穿风管时，被行车压伤右脚；

6.3月20日，分段车间韩高峰队工人陈广永在TK0502AG01P尾边舱内施工时，因通风不到位和个人身体原因，导致间断昏迷；

7.3月26日，轮机车间电焊工王新在扶吊管子的托盘时，管件滑动，将左手三个手指压伤，造成手指关节软组织受伤。

治安事件

1.3月15日抓获刘良桂队工人霍新兵盗窃公司码板；

2.抓获东南公司工人吴玉雷、丁雪银盗窃公司铜线；

3.抓获码头吸沙工程队盗窃公司钢材库两根Φ27钢管。

第四篇：一季度小结

县医保局2011年第一季度工作小结

2011年第一季度，县医保局以科学发展观为指导，紧紧围绕县委县政府总体工作部署，结合2011年全市医保工作要点及目标任务，认真抓好开局工作，做到早部署、早启动、求实效，为全年工作打下了扎实基础。主要情况如下：

一、各项任务指标完成情况

（一）扩面工作完成情况：

1、城镇职工基本医疗保险：1-3月份，全县新增扩面228人，到3月底，全县共参保人数14300人，累计参保19088人。

2、生育保险：1-3月份，全县新增扩面218人，到3月底全县共参加生育保险人员8807人，累计参保12602人。

3、城镇居民基本医疗保险：到3月底，全县共参保人数8668人，累计参保33501人，完成市局下达任务33000人的102%。

（二）征缴工作完成情况：

1、城镇职工基本医疗保险：一季度累计征缴375万元，（其中统筹基金收入290万元，个人帐户收入85万元），完成市局下达任务1100万元34%。统筹基金当期支出182.5万元，个人帐户当期支出164万元。

2、生育保险：一季度累计征缴10万元，完成市局下达任务40万元的25%。生育保险基金当期支出2.88万元。

3、城镇居民基本医疗保险：一季度累计征缴88.6万元，完成市局下达任务440万元的20%。统筹基金支出55万元，其中享受门诊待遇280人，门诊统筹支出2.6万元。

4、大病互助：一季度累计征缴19万元。大病互助当期支出17.3万元。

5、特殊人群医疗费：财政拨入特殊人群医疗费20万元。医疗费当期支出14万元。

二、其他工作完成情况

（一）加强队伍建设，中层干部实行竞聘上岗。

为深入推进干部人事制度改革，努力构建公开、公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，我局实行中层干部竞聘上岗机制。此次竞聘岗位为各股室股长（主任）职位。竞聘活动邀请了县委组织部、县纪委、县人事局、县劳动局等相关负责人全程指导监督。经过资格审查、现场演讲、民主测评、任职公示等四个环节的严格把关，遴选出包括办公室主任在内的5名中层干部。此次竞聘活动给予了中层干部一次锻炼的机会，进一步增强了医保人员干事创业的决心和信心。同时为探索建立充满生机、活力的用人竞争机制奠定了良好基础。

（二）完成“两定”考核。

3月1日至3日，由局领导带队，业务股及计财股工作人员等深入城区“两定”实施考核。4月2日在局会议

室召开考核情况反馈会。会上通报了各医院及药店的考核得分，并提出检查中发现的问题及下一步工作要求。姚局长强调“两定”要加强医保政策宣传，加强对医务人员的培训，提高素质，更好地为参保对象服务。并且要规范管理，严格执行国家医保政策。今年医保管理将有新突破，不再是单纯的协议管理，会配合实行医保医师协议管理及单病种费用控制管理等。

（三）完成特殊病种评审工作。

2月23日上午，召开2011县医保门诊特殊病种专家评审会。来自县人民医院和中医院的4名专家应邀参加本次评审。评审组严格对照门诊特殊病种确认标准采取查看资料、集体研究、分类确定的方式进行。经过专家组认真细致地评审，其中共有百余名患者通过特殊病种评审，并分别享受四个不同类别的特殊病种门诊待遇及居民特殊病种门诊待遇。

（四）人大常委会视察城镇职工和城市居民医疗保险工作。

3月28日至4月1日，县人大常委会对我县城镇职工和城市居民医疗保险工作情况进行视察。视察组一行先后深入县人民医院、中医院、社区医疗服务机构及部分定点药店进行视察和座谈，详细了解医院及药店的医保服务情况及参保对象对医保政策的意见和建议。4月1日，在县劳动局6楼

会议室召开了视察汇报会。县人大常委会领导及代表们认为，我县医疗保险工作在人手不足，工作涉及面广，管理难度较大的情况下取得的成绩是值得肯定的。针对目前工作中存在的问题，视察组指出，要进一步加大宣传力度，丰富宣传方式，使医保政策真正得到广大群众的理解和支持。要加强对定点医疗服务机构的管理，建立完善的监督机制。要完善医保政策，确保参保人员利益最大化。要充实医保队伍，提升管理及服务水平。

（五）加强业务学习，建立学习长效机制。

为提高我局干部职工的政治理论和业务素质，切实增强干部职工在工作中解决实际问题的能力，年初我局制定了详细的业务学习方案并加以实施。学习采取轮流授课的方式进行，不仅能够提供干部职工自主学习的意识，也是锻炼表达能力的机会。通过授课学习，干部职工学习的自觉性明显提升，工作主动性加强，全局的工作面貌焕然一新。

（六）做好宣传和来信来访工作。

为及时把我局的工作情况反馈给上级部门和广大群众，我局认真做好宣传工作。一季度，在红网发表通讯3篇。往后争取做到每月两篇通讯，每月一小结，把局内政策的调整和工作进展情况及时报告给相关部门。二、二季度工作安排

1、继续做好扩面及基金征缴工作，征缴股将对一季度

缴费的单位认真清理，力争超额完成市下达的目标任务。

2、集中一切力量，搞好医保的宣传工作。

3、与签订各股室签订目标管理责任书及干部职工服务承诺书。

4、做好来信来访登记工作。

5、加强定点医疗机构和协议零售药店管理。

6、继续做好医疗保险的其他各项工作。

新晃县医疗保险管理局 2011年4月6日

第五篇：公司一季度安全工作小结

上港物流（江西）有限公司

2012第一季度安全工作小结

2012年元月份以来，公司安全工作按照年初公司的总体安全计划，有条不紊的开展了现场安全例行检查、道路运输安全管理，以及启动本安全重点工作——二级安全生产标准化建设工作，现将一季度的安全工作小结如下：

一、安全事故及安全隐患检查方面：

1、在2012年1月7日发生发生道路交通事故次数为：1次。损失程度：赣G4290驾驶室顶部被刮破。事故原因分析：

1、对路况不熟悉，轻信带路的人，驾驶员自己未下车实地考察地形；

2、行车时未及时观望，贸然行驶造成碰撞事故。经过事故分析会得出的经验教训总结是：（1）、驾驶员今后驾驶时一定要注意观察路面，在路况不熟悉的情况下，要自己实地查看是否可以安全通过；（2）、行车时切记一慢、二看、三通过的原则。

2、大博钢材现场小行吊维修频繁，所带来的安全隐患

一季度经过不完全统计，大博钢材现场小行吊共维修20次以上，已有明显安全隐患存在，工程技术部等有关部门要尽快按照公司要求，抓好对小行吊的钢结构和变速箱的检查，对现场作业人员要强调严格按照工艺操作流程使用，严禁超负荷等违章作业。本月工程部已经制定小行吊更新电缆线、轴承限位装置等维修计划，一次性的解决设备故障，并将在使用上继续对现场工人进行技术指导，保证小行吊

1能通过今年下半年质量技术监督局的设备年审，确保钢材现场的安全生产处于相对安全的局面。

3、公司车辆在长江二桥侧面小道违章行驶所带来的安全隐患 运输部集卡已经多次违反公司规定，从长江二桥旁小道进出，该路段狭窄并且两旁正在施工，路况较差，对公司道路运输带来了极大的安全隐患。经过公司、运输部多次对园区全体驾驶员进行培训教育，并采取通报批评等方式，现阶段该违章现象已基本杜绝，公司安监将长期关注纠正该类违规现象。

二、完成消防、内保、道路运输台账等安全常规工作

1、以充分的消防安全自查准备工作，迎接了长江航运公安局九江分局水上消防支队，在节前对我司的消防监督检查，检查达到合格。我司安监部门将在2012年全年消防安全基础工作中，对照水上消防支队监督检查表的要求，进行逐项自查自纠，要求达到消除消防安全隐患，完善公司日常消防基础台帐工作的目的。

2、加强了春节期间园区的内部保安工作：

1、汇总了各部门春节假期间加班、值班表；

2、制作了春节期间门卫室登记表，对每天进出物流园区大门的人员、车辆实行登记；

3、对与中交二公局交界的东门双方加了双保险锁，共同加强了园区东北方向的安全防范；

4、春节放假期间白天安排公司值班人员在园区值班、巡查，夜间由中控室安排巡视。整个春节假期园区确保了安全过度，运输部春运期间确保了行车安全。

另外在2月17日晚18：00左右在大博钢材作业现场，发生一起

因湖口驰顺物流公司的一辆赣G82879在装卸尚未结束就强行发动，造成10t小行吊被脱离出轨的突发事件。事件发生之后，公司启动安全紧急预案，安监部门紧密配合操作部、工程部，高度发挥团队精神，最终圆满处理该突发事件。

3、2月份共安全运输四车大唐氢氟酸危险品，当月对公司运输部及工程技术部进行了道路运输台帐的常规检查，特别是对危货运输车况点检表及GSP监控记录检查表进行了检查，检查结果台账记录完整、时间及内容符合要求。

4、配合九江市道路运管城区分局在全国“两会”期间，对公司运输车辆内部管理措施及制度的检查，检查结果合格，并在当月补充完善了城区分局提出的整改要求。

三、2012年3月14日，公司召开创建安全生产标准化建设动员会，成立领导小组及工作小组推动该项重要工作。运输部等公司各部门，已经完成了部门各项制度及操作目录编制的要求。

四、完成公司道路运输危货3A企业申报工作

完成了九江市道路运输局城区分局《质量信誉考核》危货运输3A企业评定的材料申报工作，正式评定结果待城区分局考核评定后通知。

五、安全培训工作

在元月份节前冬季严寒时节，组织了一次对园区驾驶员的安全培训，培训议题为:冰天雪地如何驾车安全行驶——对在积雪道路上、结冰道路上、以及在大雾的天气里等三种危险路况下如何安全行驶进行了专题培训，运输部、操作部共有14名司机和管理人员参加了培训，通过本次培训和附送培训资料，使驾驶员及部门管理人员对在冰天雪地中确保安全行驶起到了一定的启发和警示作用。

并在九江市安监局的支持下，开展了一次职业病防治卫生培训讲座，使员工掌握了一些急救护理的基本知识，培训效果较好。

另外在三月份组织了两位员工的龙门吊（行车）的取证培训，一位员工的龙门吊（行车）资格证年检。

六、公司烟花爆竹集装箱临时储存堆场的评审申报工作

配合公司召开由省市六个相关部门单位，联合参加的烟花爆竹集装箱临时储存堆场评审会，因事先准备工作充分，经过评审会上上述部门的领导和专家的现场检查和审阅烟花爆竹相关资料，一致认为我公司烟花爆竹集装箱临时储存堆场申报条件已符合评审要求。现阶段，烟花爆竹集装箱临时储存堆场评审材料已完成安全评估等主要工作，公司已报送省安监局及省市相关部门，待省市六部门联合发文后再启动烟花爆竹集装箱临时储存堆场的建设。

七、第二季度安全工作计划

1、继续加强对道路运输台账、消防设施设备检查等常规工作。

2、在第二季度，结合公司的培训计划，开展一次车辆运输知识（包括危险品运输、集装箱运输）培训，时间、培训老师确定后另行通知。

3、在公司安全生产企业标准化建设第一阶段的正式启动工作中，下一步在公司的统一安排下，待咨询公司介入后，集中各部门专人对

安全标准化建设进行第一阶段的攻关，为公司今年通过二级安全生产标准化企业达标，打下牢固的基础。

4、对二公局工人骑车随意穿行公司运输部停车场等违规现象，进行集中跟进，采取有力措施加以制止，杜绝安全隐患。

5、同时响应六月份“全国安全生产月”的活动，根据公司实际情况组织开展各项安全检查、教育等活动。

2012年一、二、三中“择校生”收费标准