第一篇：xx乡2013年度党建综合目标和党风廉政建设工作考核动员会主持词
xx乡2013年度党建综合目标和党风廉政建设工作考核动员会主持词
尊敬的x书记、各位领导、同志们：
大家早上好，为进一步贯彻落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制，巩固和提高党建及党风廉政建设工作系统化、科学化水平，推动惩防体系建设，不断增强各级党组织的凝聚力和战斗力。今天，我们在这里召开党建综合目标和党风廉政建设工作考核动员会，回顾总结一年来全乡党建综合目标和党风廉政建设工作。参加本次会议的领导有县委书记x同志、县纪委书记x同志、县妇联主席x同志、县纪县委政府督查室x同志以及xx乡党政领导班子、各站所负责人、部分人大代表、政协委员、机关干部、个体工商户、农民代表。
本次会议共有四项议程：
一、乡党委书记x同志就xx乡一年以来开展党建综 合目标管理工作和贯彻落实惩防体系建设、党风廉政建设责任制的情况作汇报；
二、乡党政主要领导作述廉报告；
三、县考核领导作重要讲话；
四、进行民主测评。
下面，依次进行：
现在进行第一项议程，请x同志就xx乡一年以来开展党建综合目标管理工作和贯彻落实惩防体系建设、党风廉政建设责任制的情况向各位领导作简要汇报：（汇报材料）
下面进行第二项议程，xx乡党政主要领导作述廉报告：（首先由我作述廉报告，乡长作述廉报告）
下面进行第三项议程，请考核领导作重要讲话：（具体讲话人员待定）
下面进行最后一项议程：民主评议。
本次民主测评共有三套表，分别为：对领导班子成员的民主测评表、对述廉的党政主要领导进行民主测评表、对领导干部履行承诺情况进行民主测评表。请工作人员发放测评表（在填表之前，我想强调几点：）
第二篇：xx乡2013党建综合目标和党风廉政建设工作考核动员会主持词
xx乡2013党建综合目标和党风廉政建
设工作考核动员会主持词
尊敬的x书记、各位领导、同志们：
大家早上好，为进一步贯彻落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制，巩固和提高党建及党风廉政建设工作系统化、科学化水平，推动惩防体系建设，不断增强各级党组织的凝聚力和战斗力。今天，我们在这里召开党建综合目标和党风廉政建设工作考核动员会，回顾总结一年来全乡党建综合目标和党风廉政建设工作。参加本次会议的领导有县委书记x同志、县纪委书记x同志、县妇联主席x同志、县纪县委政府督查室x同志以及xx乡党政领导班子、各站所负责人、部分人大代表、政协委员、机关干部、个体工商户、农民代表。
本次会议共有四项议程：
一、乡党委书记x同志就xx乡一年以来开展党建综 合目标管理工作和贯彻落实惩防体系建设、党风廉政建设责任制的情况作汇报；
二、乡党政主要领导作述廉报告；
三、县考核领导作重要讲话；
四、进行民主测评。
下面，依次进行：
现在进行第一项议程，请x同志就xx乡一年以来开展党建综合目标管理工作和贯彻落实惩防体系建设、党风廉政建设责任制的情况向各位领导作简要汇报：（汇报材料）
下面进行第二项议程，xx乡党政主要领导作述廉报告：（首先由我作述廉报告，乡长作述廉报告）
下面进行第三项议程，请考核领导作重要讲话：（具体讲话人员待定）
下面进行最后一项议程：民主评议。
本次民主测评共有三套表，分别为：对领导班子成员的民主测评表、对述廉的党政主要领导进行民主测评表、对领导干部履行承诺情况进行民主测评表。请工作人员发放测评表（在填表之前，我想强调几点：）
第三篇：党建工作综合考核汇报材料
党建工作综合考核汇报材料
档 案 资 料 目 录
中共官渡区曙光小学党支部 二O一O年十二月十日
党建工作综合考核汇报材料目录
一、政治素养 1、2010年党支部学习计划。
2、党支部学习制度。
3、党支部领导班子廉洁自律建设规定。
4、中共官渡区曙光小学党支部2010年工作计划。
5、官渡区曙光小学会议记录本。
6、党政班子理论学习会议记录。
二、科学决策
1、曙光小学党支部党建工作规则。
2、党员教育培训规划。
3、官渡区曙光小学学校发展规划。
4、曙光小学教育教学发展规划。
5、官渡区曙光小学勤工俭学、控辍保学规划。
6、曙光小学十二·五教育发展规划。
7、曙光小学奖励性绩效工资分配方案（试行）。
8、曙光小学德育管理制度。
9、曙光小学德育工作三年规划（2009年——2011年）。
10、学校后备干部培养方案。
三、团结协作
1、曙光小学党支部全面推行服务承诺制行政问责等四项制度实施方案。
2、党政民主集中制度管理制度。
3、学习全教会精神、廉洁从教自检汇报。
四、发展党员 1、2010年党员发展工作计划。
2、团支部团员评优资料。
3、入党积极分子花名册。
4、党员先进事迹，党员联户会议记录本。
5、今年新党员廖贤同志入党材料。
五、党员教育
1、官渡区党员电化教育工作手册。
2、基层组织建设年活动实施方案。
3、党员电化教育工作计划。
4、学员电化教育工作总结。
5、曙光小学党支部2010年党员电化教育工作报表。
6、曙光小学党支部党员学习教育计划。
7、学员教育培训制度。8、2010年党课资料一。9、2010年党课资料二。
六、党员管理
1、党员目标管理。
2、党员民主生活会，民主评议资料。
3、教师挂牌上岗资料。
4、党员“政治生日”谈话制度。
5、党支部党员花名册。
6、党员“政治生日”谈话资料。
七、领导机制
1、基层组织建设年活动实施方案。
2、教代会代表调研工作制度。
3、党建工作责任制度实施方案。
八、工作机制
1、支委会、党员大会、党员民主生活会记录本。
2、曙光小学党支部全面推行服务承诺制行政问责等四项制度实施方案。
3、党支部“三会一课”制度。
4、党员经常性教育制度。
5、党支部“三会一课”制度。
6、党员联系结对帮扶制度。
7、党员民主参与制度。
九、奖励机制
1、官渡区曙光小学党支部优秀党员评选办法。
2、师德标兵评选制度。
3、教学能手评选制度。
4、让生命之光在希望的热土上闪烁。
——记曙光小学优秀共产党张塑书记先进材料
5、优秀党员评选资料。
6、区级优秀共产党员证书。
7、教师评优资料。
8、细雨润物，春风送暖。
——曙光小学张塑老师参加评选官渡区少先队先进个人事迹。
9、区级优秀教师评选资料。
10、学校实施素质教育办学成果。
11、学校名师、优质课教师资料。
12、党员民生评议资料。
十、监督机制
1、党支部党内监督制度。2、2010年（上半年）党风廉政建设自检自查报告。3、2010年党风廉政建设工作计划。4、2010年一季度党风廉政宣教工作情况汇报。5、2010年二季度党风廉政建设宣教工作汇报。
6、党员廉政建设计划、总结。
7、纠风目标工作计划、总结、评分表。
十一、教学成果
1、曙光小学办学成果一。
2、曙光小学办学成果二。
3、曙光小学办学成果三。
4、曙光小学办学成果四。
十二、综合管理
1、学校关心下一代工作领导小组名单、计划总结。
2、市级大明单位命名文件。
3、学校突发公共卫生事件。
4、曙光小学党支部开展“织别冒用宗教名义邪教工作”宣教维稳情况汇报。5、2010年文明指数模拟评问卷。
十三、办学声誉
1、昆明市官渡区老龄工作委员会表彰文件。
2、昆明市官渡区曙光小学示范家长学校事亦、推荐材料。
3、昆明市官渡区2010年老龄工作评选表彰活动光荣册。
4、区教育先进集体评优资料。
5、昆明市示范家长学校（留守儿童、流动人口子女示范家长学校）推荐表。
6、昆明市官渡区曙光小学示范家长学校事迹推荐材料。
7、敬老助老先进单位评选材料。
8、学校实施素质教育办学成果。
9、学校创建“昆明市文明单位”命名文件。
十四、责任分解
1、教育管理、信访、维稳、综治表彰表。
2、官渡区教育局2010纠风工作目标管理责任书。
3、官渡区教育系统2010年党风廉政建设“一岗双责”责任书。
4、官渡区教育系统2010年党风廉政建设“一岗双责”责任书。
5、中共官渡区教育局委员会2010年永葆先进性“云岭先锋”工程建设目标责任书。
6、官渡区教育局落实党政领导干部信访维稳“一岗双责”责任书。
十五、责任落实
1、教育管理、信访、维稳、综治责任表。
2、党支部党政联度会议记录。
3、曙光小学2010年“双节”维稳排查资料。4、2010年“两会”和寒假春节期间自检自查总结。
5、学校送温暖、献爱心隐患排查汇报材料，维稳安全工作自检自查汇报。
6、曙光小学党支部开展“识别冒用宗教名义邪教工作”宣教维稳情况汇报。
7、二O一O年敬老节维稳座谈活动资料。8、2010年“九九”重阳节慰问信。9、2010年敬老节活动暨学校维稳总结。
十六、综治效果
1、信访维稳领导小组名单。
2、教师信访维稳责任书。
3、学校维稳安全工作、自检自查汇报。
4、学校估发公共卫生事件、应急预案。
5、打击传销宣传工作自检汇报。
6、综治、信访、维稳计划。
7、综治、信访、维稳总结。
8、普法计划。
9、普法总结及分数表册。
10、法治副校长工作活动表资料。
十七、主题教育（1）
1、学校教育管理简讯。
2、“创先争优”活动实施方案。
3、以“五比五促进”、“五比五争当”为载体，深入开展创造争优活动的实施方案。
4、“创先争优”活动工作总结。
5、创先急优宣教资料。
6、“创先争优”活动党员承诺书。
7、曙光小学创先争优活动帮研带教安排表。
8、曙光小学创先争优活动——教师论坛。
9、曙光小学党支部党员与学生结对帮扶资料。
10、曙光小学党支部党员与学生结对帮扶资料。
11、五比五促进、五比五争当、手拉手活动资料。
12、手拉手再次城乡共建创先争优资料。
13、学校名师、优质课教师资料。
14、“共产党员抗旱救灾特别指款活动”统计表。
15、观看电影《第一书记》学习讨论情况汇报。
16、向梅阳林同志学习汇报材料。
17、向刀会祥同志习树良好的教师形象。
十七、主题活动（2）
1、学校教育管理简讯。
2、“效能官渡、效能空港”建设活动实施方案。
3、“效能官渡、效能空港”建设活动学习提升阶段“回头看”实施方案。
4、学习提升阶段“回头看”学习计划。
5、学习提升阶段“回头看”学习活动情况小结。
6、“效能官渡、效能空港”建设活动学习提升阶段“回头看”工作总结。
7、“效能官渡、效能空港”建设活动专题民主生活会整改方案。
8、“效能官渡、效能空港”建设活动重点工作任务分解细化责任方案。
9、“效能官渡、效能空港”建设工作报表。
10、“效能官渡、效能空港”建设学校党政班子问卷。
11、“效能官渡、效能空港”建设学校澡政班子问卷。12“效能官渡、效能空港”建设学校发展征求教师意见或建议。
13、校长、书记学习体会。
十七、主题活动（3）
1、学校教育管理简讯。
2、贯彻学习全国教育工作会议精神资料。
3、学习全教会精神、廉洁从教自检汇报。
4、“师德师风建设年”实施方案。
5、关于在深入开展创造争优活动中进一步加强师德风建设的实施意见。
6、关于在深入开展创造争优活动中进一步加强师德师风建设的实施意见。
7、师德师风宣教资料。
8、教师廉政风险防控承诺书。
9、廉政风险防控管理工作实施方案。
10、学校党政班子成员廉政风险防范管理风险点识别表。
十七、主题活动（4）
1、学校教育管理简讯。
2、推进学习型党组织建设。
3、“讲学性、重品行、作表率树形象”学习实业活动工作计划。
4、向梅阳林同志学习汇报材料。
5、校级领导读书学习体会。
第四篇：综合卫生工作目标考核责任书
年综合卫生工作目标考核责任书
为了认真贯彻落实县委、县 2011政府的工作部署，推进卫生改革，保障2010年各项卫生工作顺利有序的开展，现根据铜卫发［2010］29号文件精神，分解2010年综合卫生工作任务，与相关责任人签订责任状如下：
一、考核内容
（一）、实施基本药物制度 卫生院全部配备使用基本药物，基本药物使用规范合理，药品零差率销售，完成考核细则规定的各项指标。综合考核水平不低于88分。
（二）、行风廉政建设 行风廉政建设制度完善，措施落实，群众满意度提高，完成考核细则的各项指标。综合考评应保持或超过上年水平，并不低于90分。
（三）、工会工作 按工会工作考核细则内容考核。
（四）、示范社区卫生服务中心通过验收。
二、考核办法 采取日常考核、阶段性考核与年终考核相结合的办法。
三、考核结果及运用 考核结果以县卫生局各项奖励排名为准。奖励办法：医院拿出县单项奖励相等的奖金奖励给分管院长个人。如有晋级，奖金增加30%，每晋升一级，奖金增加30%。主管院长签字： 责任人签字： 2011年02月01日
年综合卫生工作目标考核责任书 为了认真贯彻落实县委、县政 2011府的工作部署，推进卫生改革，保障2010年各项卫生工作顺利有序的开展，现根据铜卫发［2010］29号文件精神，分解2010年综合卫生工作任务，与相关责任人签订责任状如下：
一、考核内容
（一）、医政管理 加强医院科学管理，确保医院基础设施、人才培养、医疗设备、医疗质量、医院信息和医院科学管理水平全面提高。落实以岗位为中心的目标管理责任制，核心制度制度落实。完成考核细则规定的各项指标，综合考评保持或超过上年水平，平安医院综合考核分不低于95分，综合考核不低于90分。
（二）、行政管理 全面完成经济管理指标，领导班子测评指标、行政管理与综合治理指标。各项硬性指标达到考核意见规定的要求。
（三）、示范社区卫生服务中心通过验收。
二、考核办法 采取日常考核、阶段性考核与年终考核相结合的办法。
三、考核结果及运用 考核结果以县卫生局各项奖励排名为准。奖励办法：医院拿出县单项奖励相等的奖金奖励给分管院长个人。如有晋级，奖金增加30%，每晋升一级，奖金增加30%。
主管院长签字： 责任人签字： 2011年02月01日
年综合卫生工作目标考核责任书 为了认真贯彻落实县委、县政 2011府的工作部署，推进卫生改革，保障2010年各项卫生工作顺利有序的开展，现根据铜卫发［2010］29号文件精神，分解2010年综合卫生工作任务，与相关责任人签订责任状如下：
一、考核内容
（一）、妇幼保健 全面完成考核细则规定的各项指标，综合考评保持或超过上年水平，各项考核指标不低于88分。硬性指标：孕产妇保健管理及7岁以下儿童保健管理覆盖率达95%以上，新生儿疾病筛查率达90%，产前筛查与产前诊断率90%以上。
（二）、基层卫生 全面完成考核细则规定的各项指标，综合考评保持或超过上年水平，各项考核指标不低于88分。硬性指标：社区卫生服务中心（站）建设任务完成率100%，农民健康工程先进镇创建合格率达80%以上。
（三）、疾病控制 完成考核细则规定的各项指标，综合考评保持或超过上年水平，各项考核指标不低于90分，硬性指标：突发公共卫生事件和传染病疫情报告及时率达100%，60岁以上农民健康档案建档率达90%，慢性病人系统管理率达80%，规范化接种门诊建设达市级三星标准以上，公共卫生经费下拨到村不低于30%。
（四）、卫生监督 完成考核细则规定的各项指标，综合考评保持或超过上年水平，各项考核指标不低于90分，硬性指标：各类公共场所量化分级管理覆盖面
达60%以上，各类工业、企业监督覆盖率达100%，各级医疗机构监督率达100%，全镇公共场所、生活饮用水单位建档率、办证率达100%，医用射线使用持证率达100%，学校、餐饮业实施食品量化分级管理覆盖面达90%以上。
（五）、新型农村合作医疗管理 新型农村合作医疗制度进一步巩固和完善，完成考核细则所规定的各项指标，综合考评保持或超过上年水平，各项考核指标不低于90分，硬性指标：新农合覆盖率98%以上并不低于上年水平，基金使用率达到90%，参合农民住院医药费实际补偿比例达60%以上，村级计算机网络管理覆盖率达100%。
（六）、计划生育工作 按计划生育考核细则内容考核。
（七）、示范社区卫生服务中心通过验收。
二、考核办法 采取日常考核、阶段性考核与年终考核相结合的办法。
三、考核结果及运用 考核结果以县卫生局各项奖励排名为准。奖励办法：医院拿出县单项奖励相等的奖金奖励给分管院长个人。如有晋级，奖金增加30%，每晋升一级，奖金增加30%。主管院长签字： 责任人签字： 2011年02月01日
第五篇：2012年综合目标考核主持词
石屏县综合目标管理暨党风廉政建设
工作会议
主持词
石屏县人民政府县长李红芬
（）
同志们：
经县委、县人民政府研究，决定今天召开全县综合目标管理暨党风廉政工作会议。今天会议的主要内容是：总结去年综合目标管理工作情况，兑现2011年综合目标责任奖，安排部署2012年综合目标管理暨党风廉政建设工作。参加今天会议的有：县委、人大、政府、政协班子领导；公检法部门县处级领导干部；县纪委常委、县纪委机关各室主任、县级部门纪委书记（纪工委书记）、纪检组长；县综合目标考核领导小组成员；乡镇党委书记、乡镇长、乡镇纪委书记；综合目标管理责任部门主要负责人。会议主要议程有四项：一是县委书记李建阳同志讲话。二是由县委副书记吴伟峰同志宣读《关于兑现2011综合目标考核奖的通知》。三是兑现2011综合目标考核奖。四是签订2012年综合目标管理责任书和党风廉政建设责任书。
下面，进行第一项议程。请县委书记李建阳同志讲话，大家欢迎。
（讲话毕）
下面，进行第二项议程。请县委副书记、县综合目标考核领导小组组长吴伟峰同志宣读《关于兑现2011综合目标考核奖的通知》。
（宣读毕）
下面，进行第三项议程。对9乡镇和考核排列前10名的县属部门进行颁奖。首先，对乡镇进行颁奖。请主席台就座的领导颁奖，请各乡镇一位领导上台领奖。
（颁奖毕）
下面，对综合目标考核排列前10名的县属部门进行颁
奖。请主席台就座的领导颁奖，请县公安局、县林业局、县财政局、县交通局、县委组织部、县卫计局、县司法局、县委办、县工信局、县文体广电局的领导上台领奖。
（颁奖毕）
下面，进行第四项议程。签订2012年综合目标责任书。请县委、政府主要领导代表县委、县政府同各乡镇党委、政府签订2012年综合目标管理责任书和党风廉政建设责任书。请工作人员就位。（准备毕）
签订顺序是：
龙武镇
哨冲镇
龙朋镇
新城乡
大桥乡
宝秀镇
牛街镇
坝心镇
异龙镇
（签订完毕）
由于时间关系，县属各责任部门及州直管部门的责任书不在今天的会上签订，散会后，请各部门到县委督查室领取，带回单位签好后，送交县委督查室。
同志们，刚才县委李书记总结了去年执行综合目标管理的工作情况，对当前工作作了强调要求；会议颁发了2011年综合目标考核责任奖，签订了2012年综合目标管理责任书。希望大家回去后，认真组织学习、深入领会县委张书记的讲话精神，扎扎实实抓好各项工作的落实，确保县委、政府部署的各项任务落到实处。下面，就贯彻落实这次会议精神，我提两点要求：
一、对2007年综合目标管理工作的要求
一要进一步统一思想，不断提高推行综合目标管理重要性的认识。各级各部门，特别是各级领导干部要进一步提高推行综合目标管理重要性的认识，自觉把乡镇工作、部门工作统一到综合目标管理上来，紧紧围绕中国共产党石屏县第十二届代表大会第二次会议确定的目标任务和综合目标责任书界定的各项内容，创造性地开展工作，圆满完成各项工作任务。二要加强督促检查，推动各项工作全面落实。要认真学习领会中国共产党石屏县第十二届代表大会第二次会议精神，加深理解，吃透精神，突出重点，整体推进，采取有力措施，全面完成既定的目标任务。三要加强请示报告和协调联系，促进各项工作顺利开展。实际工作中，可能会碰到很多困难和问题，要在采取积极措施解决困难问题的同时，及时向上级请示报告，以便上级领导和决策部门随时掌握动态情况，及时采取对策或调整工作部署。同时，要加强部门之间、乡镇之间、乡镇与部门之间的互相配合，互相协作。四要及时总结、提升、推广实际工作中的好经验、好做法，也要针对执行综合目标责任不力、落实工作不到位的典型，责成有关部门或责任人严肃整改，促进各项工作的有效落实和难点问题的切实解决。
二、对党风廉政建设工作的要求
一要转变作风，善谋实干。各乡镇、各部门要按照县委、县政府的安排部署，认真履行“一岗双责”，全面加强党风廉政建设工作。认真贯彻落实好县委、县政府《关于进一步加强党风廉政责任制工作实施办法》，强化组织领导，强化目标管理，强化任务落实。进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，切实增强各级
领导班子和领导干部的执行能力和服务意识。二要深入推进农村基层党风廉政建设，巩固农村基层党组织的堡垒作用。各乡镇要高度重视，深化改革，规范基层权力运行，抓好制度建设，建立健全农村基层财务制度，全面推进基层政务公开、村务公开和党务公开。各部门要把农村基层党风廉政建设纳入本部门的整体工作，充分发挥职能作用，共同推进风清气正新农村建设。三要加强行政效能监察，着力解决党员干部在纪律和作风方面存在的与加快发展要求不相适应的问题。要进一步加强纪检监察干部队伍建设，学知识，精业务，强素质，创一流，不断提高做好纪检监察工作的水平和本领。县委、县政府将继续加大党风廉政建设工作力度，切实承担起党风廉政建设的组织领导、研究布置、管理教育、监督检查和组织查处责任，以坚定不移的信念、坚强有力的工作，坚持不懈的努力，推动全县党风廉政建设工作深入开展。
（征求其他领导是否发言）
请乡镇参加会议的同志，下午5：30到烟草大厦二楼就餐。
散会。
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