酒店托管合同书[模版]

第一篇：酒店托管合同书[模版]

………..委托

………………………..乐有限公司协助管理的合同书

（以下简称甲方）：

（以下简称乙方）：

甲、乙双方本着平等互利、有偿服务的原则，经友好协商，就乙方应甲方委托，派出管理人员为甲方所属的临沂联华商务酒店（以下简称酒店）进行专业餐饮、客房/协助管理事宜达成以下合同：

第一条：甲方聘请并委托乙方为其所属酒店提供专业餐饮、客房协助开业管理服务。乙方同意在甲方领导下，在该酒店进行协助开业管理工作。

第二条：合同有效期限：

自合同签订之日起

个月。乙方派出管理人员将根据甲方工程进展的实际需要，分期、分批的进入。第三条：甲方责任

1.提供具备专业酒店水准并验收合格的建筑物、营业场地、设备、家具、物品及辅助后勤设施等。

2.向乙方提供实施经营和管理所需的一切当地政府批文及行业管理部门法规、营业执照和许可证。

3.负责沟通酒店与当地政府及行业相关主管部门的关系，为乙方创造正常经营管理活动的外部环境。4.负责监督、协调、支持乙方的管理工作，保障乙方在酒店日常经营管理活动的正常进行。在合同期间，如乙方派出人员违犯甲方的规章制度，甲方有权按规定对其提出经济处罚意见，由乙方管理公司作出相应处罚。如认为乙方提供的管理人员不能胜任工作时，有权要求更换，但事先提出书面文件，经双方协商后调整。

5.提供保证酒店日常经营管理需要的开办费和流动资金。

6.及时审阅并签发乙方的书面报告、报表等文件，按时支付经审查同意的各种款项和费用。

7.提供乙方在酒店工作人员的办公、住宿、饮食、医疗、通讯、交通、工作服等工作条件，并承担相应费用（具体事宜详见补充协议）。8.负责足额、按时支付乙方管理费用。第四条：乙方责任

1.根据甲方要求，乙方保证派出具备职业经验和良好信誉的酒店专业管理人员5人对甲方酒店提供协助开业管理服务。其中酒店运作（执行）总经理1人；厨房行政总厨1人；燕鲍翅厨师3人；乙方将提前把派出人员的名单、履历提供给甲方审阅；如甲方持有异议可另行商定调整。根据酒店工作需要，经双方商定，可对以上人员聘任相应职务并履行相应职权。在经营管理中，对甲方在各个职位的人员乙方有义务适时提出使用建议。

2.协助甲方对酒店开业准备工作的策划、检查和实施工作，如提出酒店装修专业意见、人员编制计划、负责员工专业技能培训、制定筹备开业用品计划等，保证酒店如期正常开业并尽快步入正常轨道。3.组织酒店经营所需的市场调研、市场细分、市场目标选择、市场定位及总体的市场营销规划；策划酒店经营所需的产品设计（含餐饮菜系设计）、产品制作、产品组合、产品包装及产品的价格政策，并于试营业结束前根据酒店实际经营情况加以相应调整。

4.酒店开业后，检查软、硬件磨合情况，提出整改方案，包括：工程改进、功能完善，管理事务流程可行性、员工培训、人事调整等，供甲方决策参考。

5.在甲方领导下，协助酒店的日常经营管理工作，定期向甲方汇报酒店的经营管理工作情况。

6.在合同期内，按临沂尚都嘉年华餐饮娱乐有限公司餐饮的管理模式并结合甲方酒店实际情况，建立和健全正常的经营管理工作程序和各项规章制度（合同期满，将有关资料留给甲方使用）,培训出一支职业化的员工队伍。

7.定期派出高级管理人员到甲方酒店实行业务指导和检查，征求甲方对双方合作工作的意见。

8.对甲方酒店的建筑物、设备、家具、陈列品等如发现问题及时提出维修、更新意见。

9.乙方派出人员将在甲方领导下工作，遵守甲方的各项规章制度，尽心尽责做好本职工作。

10.全面遵守、执行国家有关法规，对派出人员的行为负责。

11.乙方在合同结束前，把海参套餐制作技术传授给甲方，保证甲方完全掌握此技术。第五条：管理费

1乙方接受甲方委托管理为有偿服务。（1）协助开业收费标准为：150000元，合同签订之日支付100000元，开业后3个月以内支付50000元；（2）乙方派出管理人员工资标准为（甲方负责支付）：执行总经理：5000元/月，行政总厨6000元/月，燕鲍翅厨师：3000元/月.人，其他管理人员工资执行临沂同行业标准，以上标准自入店之日起执行，工资发放时间为次月10日之前；甲方严格执行以上付费标准及时间，否则，乙方有权撤出管理人员、停止服务并依法追缴所欠费用。

2.逾期支付时，甲方有义务向乙方书面说明情况并按应付总额每日千分之三的比例支付乙方经济补偿费。第六条：合同争议与违约责任

1.本合同在履行中发生的一切争议，双方应首先本着平等互利的原则，友好协商解决；协商无效时，可根据国家《经济合同法》的规定向仲裁委员会申请调解或仲裁，或向临沂市兰山区人民法院起诉。仲裁或起诉期间，本合同继续执行。

2.合同期内任何一方不得无故中途解除合同。任何一方要求提前解除合同时，应提前一个月书面正式通知对方。第七条：合同生效及其他

1.本合同由甲、乙双方负责人签字并盖公章后生效。合同一式贰份，甲方、乙方双方各执壹份，自签字之日期生效。

2.本合同以及与本合同有关的补充协议构成双方签定的全部合同。任何日后的修改或变更均需经双方授权代表签字生效。

甲方：

乙方：

法定代表人：

法定代表人： 委托代表人：

委托代表人：

****年**月**日

临沂联华商务酒店委托

临沂尚都嘉年华餐饮娱乐有限公司协助管理的补充协议书

根据临沂临沂联华商务酒店（以下简称甲方）与临沂尚都嘉年华餐饮娱乐有限公司（以下简称乙方）签订的《临沂联华商务酒店委托临沂尚都嘉年华餐饮娱乐有限公司协助管理的合同书》规定，经双方平等协商，就乙方派出人员在甲方酒店工作期间的有关工作、生活福利待遇达成如下协议：

一、工作时间

乙方派出人员原则上每周工作五天，每天工作8小时。在工作日内职责范围内需要延长工作时间时，原则不再计酬。法定假日、公休日可与甲方协商后集中休息。

二、住宿

由甲方根据本单位条件，按不低于甲方同级人员标准免费提供住宿。

三、饮食

甲方向乙方派出人员免费提供每日三餐工作餐。就餐标准由甲方按不低于甲方同级人员前提下统一安排。

四、医疗

乙方派出人员因甲方公务，病、伤可在医务室或指定医院就诊，费用由甲方负担（特殊情况由双方协商妥善解决）。未经批准个人购买的营养、贵重药品等费用由个人承担。

五、办公设施

由甲方在不低于同级人员标准前提下，视情况统一安排办公场地并免费配办公设备、用品。

六、交通：每两月报销一次休假回家的往返直线交通费。

七、差旅费

乙方派出人员经批准的因甲方酒店业务公出，其差旅费由甲方按规定报销。

八、工作制服

由甲方根据其所属酒店标准为乙方派出人员免费提供和洗涤。

九、通讯费用

乙方派出人员经批准的因公通讯费由甲方负担，因私通讯费用由个人自理。

十、应甲方要求派出的临时性帮助工作的人员，其工资可按上述标准，以实际在甲方工作天数折合计算。其他福利待遇同上。

十一、其他未尽事宜双方同意友好协商解决

十二、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。

十三、本协议作为《临沂联华商务酒店委托临沂尚都嘉年华餐饮娱乐有限公司协助管理的合同书》的附件。

第二篇：老年人托管合同书

老年人托管合同书

甲方（受托人）：大石乡老年福利托管中心 合同编号： 乙方（托管人）：

签订地点：

丙方（被托管人）：

（全托，半托，五保老人）

有效期：自

****年**月**日至

****年**月**日。甲、乙双方经过充分协商，达成如下协议：

一、乙方自愿将

委托给甲方托管。

被托管人系乙方

关系。

二、被托管人生活方式：

1、按甲方规定生活费标准，交纳伙食费，纳入伙食团集体就餐；

2、丙方可择选自己炊食，大米、菜、油盐、调味品等自备，甲方仅提供炊具。独自炊食者应交纳适当的液化气（或电费）成本。

三、收费标准： A、丙方系全托管的：

1、需保姆护理者：由乙方每月向甲方交纳托管费（面议后确 定）元，生活费 元，床位费 元，合计人民币 元。

2、能自理者：由乙方每月向甲方交纳托管费 元，生活费 元，床位费 元，合计人民币 元。

3、丙方入住时乙方一次性向甲方交纳一千元医疗费押金，供应急之用。丙方在托管中心期间生病时，甲方应及时通知乙方，使丙方及时就医。如果乙方不能及时将丙方送医治疗，则甲方应将丙方送医就诊。其车费、医疗费、护理费、生活费等在甲方收取的医疗押金中支出，在院押金使用完而乙方仍未将丙方接治时，甲方将丙方情形如实告知乙方后，不再履行就诊义务，由此而产生的后果由乙方或丙方自行承担。未发生上述情形者，押金待合同期满时如数退还乙方。

4、平时或住院所需医疗费均由乙方自理。B、丙方系半托管的（非住宿）： 丙方需中午就餐，每人 元，凭就餐券就餐。C、丙方系五保老人的： 不收取任何费用。

上述全托丙方，（按指定地点）独自生火的，电费自理（安装独户表）；间接生火的，交纳适当的液化气（电费）成本。

四、甲方服务项目：

1、每天定时打开水，餐具定期消毒；

2、每天打扫室内外卫生；

3、每周刷厕所一次；

4、每月擦玻璃一次；

5、提供适应老年人娱乐、电视、健身活动场所。

五、乙方自负项目：

1、清洗衣服、被罩等物品；

2、个人卫生：洗澡、剪指甲、理发；

3、各种日用品自备。

六、丙方入住甲方时，乙方需向甲方提供本人的身份证复印件、丙方所在单位（或村委会）证明和乡级以上医院的体检证明。丙方入住后，如发现有精神类疾病和传染类疾病的，甲方有权解除合同。乙方应在24小时以内将丙方接走，否则甲方有权将丙方送回乙方，其间发生的责任事故及费用由乙方承担。

七、乙方应于每月 日前（节假日顺延）将托管合同中应交款项如数交甲方财务处，逾期不交，甲方有权解除合同，并由乙方支付 %的滞纳金。

八、丙方应当遵守甲方的各项规章制度，与他人和睦相处，团结互助。严禁互相争吵、打架斗殴，发生相互争吵或斗殴情形时，甲方应及时劝阻，劝阻无效或来不及劝阻而产生的相互伤害，由双方当事人承担一切责任。如屡次违反甲方的规章制度，不服从管理，甲方有权解除合同。

九、丙方在托管期间给甲方或他人造成人身、财产损害的，乙方承担赔偿责任。

十、丙方在托管期间自杀、自残或病情发生变化、突然死亡的由乙方负责，甲方不承担任何法律责任。

十一、丙方如需外出，乙方应向甲方请假，经甲方同意后方可；丙方 外出期间如走失或发生其他意外事故，甲方不承担任何责任。由于老人自身原因导致行动困难走路不稳，致使摔倒骨折或因犯病摔倒致伤的，以及其他不属于本合同服务项目造成伤害的，均由乙方负责。

十二、丙方在托管期间如因吸烟、酗酒、自带药物、私拉电线等给自身造成损害的，由自己负责。给甲方或他人造成人身、财产损害的，应负责赔偿。

十三、丙方在托管期间如身体情况发生变化，甲方应与乙方协商，适当提高护理标准。如乙方拒绝变更，甲方有权解除合同。

十四、甲方如达不到本合同第三条约定的服务标准，乙方有权解除合同。

十五、丙方在托管期间，如因甲方过错给乙方（丙方）造成人身、财产损害的，甲方负责赔偿。

十六、本合同内容，乙方经与丙方其他有赡养义务人的一致同意，并授权予乙方为代表签订，一并发生约束力。

本合同未尽事宜者，双方协商解决。

十七、甲方为防止丙方发生意外，增强保障性，拟定人均统一收取保险费100元，集中购买相应的意外伤害事故保险，其保险费由乙方承担，乙方为该保险的受益人。

十八、本合同在履行过程中发生争议时，由双方协商解决，协商不成，任何一方均可向太湖县人民法院起诉。

十九、本合同期满，经双方同意可以续签。

二十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章或签字之日起生效。

二十一、本合同一经变更，以新合同为准，旧合同自行作废。

甲方（签字并盖章）：

乙方（签字并按手印）：

签订日期： 年 月 日

第三篇：托管档案合同书

托管档案合同书模板

甲乙双方就乙方的档案托管问题，签订本协议。

一、乙方自愿将档案委托甲方保管。

二、甲方在本协议有效期内为乙方提供以下服务：

、甲方单纯保管乙方要求托管的档案，除此之外没有任何人事关系代理的内容，要妥善保管乙方的档案，及时将增加的材料归档。、按照国家的相关政策，在规定许可的范围内，协助乙方申报专业技术职务资格的评定。

、人事政策咨询。

三、乙方在本协议有效期内，应承担以下义务：

、拥护中国共产党的领导，遵纪守法。、根据粤价 194号文收费标准，乙方应每半年向甲方缴交托管人事档案费用。、若是以单位的名义委托保管档案的：

1、乙方应向甲方提供申请托档的公函，营业执照副本或单位成立证明文件及税务证书原件，填写《托管档案人员登记表》，上述资料须真实无误。

2、乙方如变更名称、法人、办公场所等，须在变更后15天内持营业执照或更名批复原件到人才中心办理变更手续；如属撤销的，须在撤销前将托管人员的档案转出或要求托管人员个人与甲方签订个人档案托管合同，并将撤销批复报甲方留存。

四、违约责任：在本协议期内，如乙方逾期半年不缴交保管费，甲方可单方终止协议。

五、协议期限、本协议有效期为 年，即从 年 月 日至 年 月 日止。协议期满，甲乙双方可续签协议，如乙方不愿续签协议，须将档案转走，否则，将作为无主档处理。

、本合同自签订之日起生效。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

甲方：………人才交流服务中心 乙方：

电话：..e-mail：

地址：…………………….地址：

年 月 日 20 年 月 日

第四篇：档案托管合同书

甲乙双方就乙方的档案托管问题，签订本协议。

一、乙方自愿将档案委托甲方保管。

二、甲方在本协议有效期内为乙方提供以下服务：

（一）、甲方单纯保管乙方要求托管的档案，除此之外没有任何人事关系代理的内容，要妥善保管乙方的档案，及时将增加的材料归档。

（二）、按照国家的相关政策，在规定许可的范围内，协助乙方申报专业技术职务资格的评定。

（三）、人事政策咨询。

三、乙方在本协议有效期内，应承担以下义务：

（一）、拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

（二）、根据粤价[XX] 194号文收费标准，乙方应每半年向甲方缴交托管人事档案费用。

（三）、若是以单位的名义委托保管档案的：

1、乙方应向甲方提供申请托档的公函，营业执照副本或单位成立证明文件及税务证书原件（各备1份复印件甲方留存），填写《托管档案人员登记表》（附后），上述资料须真实无误。

2、乙方如变更名称、法人、办公场所等，须在变更后15天内持营业执照或更名批复原件到人才中心办理变更手续（备1份复印件甲方留存）；如属撤销的，须在撤销前将托管人员的档案转出或要求托管人员个人与甲方签订个人档案托管合同，并将撤销批复报甲方留存。

四、违约责任：在本协议期内，如乙方逾期半年不缴交保管费，甲方可单方终止协议。

五、协议期限

（一）、本协议有效期为 年，即从 年 月 日至 年 月 日止。协议期满，甲乙双方可续签协议，如乙方不愿续签协议，须将档案转走，否则，将作为无主档处理。

（二）、本合同自签订之日起生效。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

甲方：………人才交流服务中心 乙方：

（盖章）（盖章）

电话：..e-mail：

地址：…………………….地址：年 月 日 20 年 月 日

第五篇：医院托管合同书

医院托管合同书

委托方（甲方）：

法人代表：

身份证号：电话： 受托方（乙方）：

身份证号：电话：

甲、乙双方为不断适应和满足人民的健康需求，经双方友好协商，甲方决定将甲方门诊科室：男性科（泌尿感染、包皮包茎、前列腺疾病）肛肠科：（内、外痔、痔瘘、肛裂等疾病）经营管理权及仪器设备使用权按有关程序托管给乙方，双方达成以下合同条款：

第一条

托管全称为： 第二条

托管内容

（一）甲方将门诊托管科室经营权、人事权、管理权、托管给乙方（托管的门诊现有医疗设备的使用权及医疗、保健、康复业务等经营管理权）。

（二）在不影响甲方自有科室及业务的前提下，甲方尽量给乙方托管科室提供二楼医疗用房约5间，并共享甲方二楼门诊手术室及五楼手术室。保证乙方住院病人入住条件。手术室特需耗材，由乙方负责，一般耗材由甲方负责。

（三）托管门诊科室经营期限，从年月日至年月日止。

合同到期如有继续托管，在同等条件下乙方有优先权，如医院其他科室承包，保证乙方优先选择，托管费用另行商议。

（四）托管费用及交纳办法：

1、托管费用门诊科室每年托管费用人民币万元整，不递增托管费。

2、第一年门诊科室托管费，也就是在月日前支付前三个月托管费，在月底前支付下三个月托管费，以此类推，支付时间为在上个季度最后一个月月底前提前支付下一个季度托管费用。

第三条

托管办法

1、自合同生效之日起，乙方在托管期内按照国家及主管上级部门的法律、法规及规定，享有对门诊经营管理权、财务权、人事权及收益权。

2、甲乙双方共同对医院现有的医疗设备、器材进行登记造册，双方签字确认后，办理移交清单及实物。乙方可根据业务需要，自行添置新设备，费用由乙方承担，所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护费用由乙方承担。合同期满后，医疗设备正常使用出现的损耗乙方不承担责任，乙方在托管期间购买的大型设备及大件资产及耗材等合同期满后，双方协商折价处理，如协商不好由乙方自行处理。

3、乙方在不影响甲方业务前提下经甲方同意后可根据实际需要对医疗用房进行改造或装修，费用由乙方承担。

4、乙方在托管期内应以医院名义对外经营。其管理层和职工在卫生部门要求资质下可自行聘任。

5、乙方在托管经营中所产生的债权、债务由乙方享有和承担。

第四条

双方的权利和义务

（一）甲方的权利及义务

1、甲方有权对乙方使用的移交设备、器材进行监督，防止设备出现损毁、灭失。

2、因医疗纠纷、事故所进行的调解、鉴定、诉讼、仲裁办理有关手续，甲方有义务提供相应手续，费用由乙方承担。

3、在托管期内，甲方不得无故干扰乙方的自主经营权、财务权、人事权及整体管理权。

4、乙方在托管经营过程中，若遇国家、医疗卫生方面的重大政策调整，甲方应积极协助乙方办理有关手续等业务。

5、在移交前甲方的债权、债务及医疗纠纷全部由甲方承担。

6、乙方以的名义对外开展的经营活动，甲方应给与支持，以甲方名义的行为造成后果由乙方承担。

7、托管期间所产生税费由甲方承担，托管科室医务人员个人所得税由乙方承担。

8、乙方人员的准入资质，甲方有权按照卫生主管部门的要求，进行监督管理。

9、为了方便乙方资金周转，同意乙方在当月份收入中不透支情况下可以提前借支。次月

号前经双方核对门诊收入无误，扣除乙方所应付出的费用，将当月乙方门诊收入结清。（不包括医保、新农合）

（二）乙方的权利及义务

1、乙方在托管期内有权享受以的名义享有法定的优惠政策。

2、乙方对聘用人员全权管理。可以根据业务需要决定人员的配备、安排过去报酬和招聘任用等。

3、若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其他公益性诊疗任务时，乙方有服从参与当地人民政府及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。（如政府和有关部门有经济补偿时归乙方所有）。

4、乙方在经营中要严格遵守相关法律、法规，接受当地行政部门及甲方的监督。若因违法、违规受到处理，由乙方承担相应的法律、行政及经济责任。

5、托管期间乙方承担门诊托管科室产生所有的一切费用。

6、检验科由乙方自行安排有资质人员，试剂、耗材由乙方负责。

7、B超科室按照所产生的总费用比例10%提成于乙方。

8、水电：乙方单独安装一个电表。费用乙方承担。

9、甲方应保证乙方在托管期间内，房屋租赁合同的有效时间。

10、乙方病人新农合、医保刷卡门诊、住院病员费用按照社保结算时间及垫支比例、拨款比例及时返给乙方。违约方按照总费用年10%比例支付违约金。

11、乙方住院病人产生费用、当月份总费用比例10%提成于甲方，作为住院病员护理人员待遇及消耗支出。（甲方负责住院病人所有一切护理工作）

第五条

违约责任

1、本合同经双方签章即产生法律效力，乙方应按期缴纳托管费。

2、乙方在托管期内因医疗纠纷、劳动争议、违规受罚，应及时向有关权利人支付理赔金、罚款，若因不及时支付造成甲方损失经济，并按每日千分一交纳滞纳金。

3、甲方如单方终止合同应承担违约责任，违约金按照托管费合同总托管费用的5倍金额计算，并赔偿乙方损失。

4、乙方的单反终止合同应承担违约责任，违约金按照托管费合同总托管费用的5倍金额计算，并赔偿甲方损失。

5、在托管期内若遇不可抗拒的原因（如重大政策调整、国家征地造成乙方不能经营、自然灾害或托管期内因甲、乙任何一方主题消灭等）须解除合同。

6、托管期内，若甲方把营业执照转让、抵押、折价参股、出售等造成乙方不能正常使用，甲方应赔偿乙方经济损失费。

7、乙方为确保医疗纠纷及其他合同条款的有效实施，需交甲方保证金万元或委托甲方信任的人员担保。

8、托管期间发生政府政策性医院房产拆迁的，托管关系自然解除，托管费用按乙方实际托管时间计算，余额退还给乙方。

第六条

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

第七条

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

第八条

本合同若产生争议：

1、双方协商：

2、主管部门调解：

3、向有管辖权的法院诉讼。

第九条

本合同自双方签字盖章之日生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法人代表（签字）：

股东代表签字：

法人代表（签字）：

日期：

日期：

签约地点：