宿州埇桥区2018年扶贫双基工程体育设施器材及配套设施

第一篇：宿州埇桥区2018年扶贫双基工程体育设施器材及配套设施

宿州市埇桥区2018年扶贫双基工程体育设施、器材及配套设施采购项目中标公告

一、项目相关情况

项目名称：宿州市埇桥区2018年扶贫双基工程体育设施、器材及配套设施采购项目

项目编号：SZYQCG-2018097

招标方式：公开招标

招标公告发布日期：2018年6月29日 开标日期：2018年7月20日

第一中标候选人名称：江苏杰威体育设施有限公司

中标供应商联系地址：扬州市江都区武坚镇工业园区 中标金额：7889200.00 元

第二中标候选人名称：河北康奥达体育用品有限公司 中标供应商联系地址：定州市大奇连 中标金额：7976500.00元 第三中标候选人名称：北京奥康达体育产业股份有限公司 中标供应商联系地址：北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖东二路45号

中标金额：7975000.00元

主要中标或者成交标的的名称、规格型号、数量、单价、服务要求：详见附件。

评审委员会名单：详见附件

招标人名称：宿州市埇桥区教育体育局 地址：宿州市浍水东路726号 联系人：张雷

联系方式：***

招标机构名称：宿州市埇桥区公共资源交易中心

地址：宿州市银河一路与磬云路交叉口汇金广场A座7楼 项目负责人：李雪丹

联系电话：0557-3058027 收费标准：无 收费金额：0元

公告期限：2018年7月20日至2018年7月23日（1个工作日）

若投标供应商对上述结果有异议，可在中标公告期限届满之日起7个工作日内以书面形式在工作时间向宿州市埇桥区教育体育局张雷提出质疑（异议），质疑材料递交地址：宿州市浍水东路726号，联系电话：***。

若投标供应商对质疑处理意见有异议，可在规定时间内以书面形式向宿州市埇桥区财政局提出投诉。

二、质疑提起的条件及不予受理的情形

根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》、财政部《政府采购质疑和投诉办法》等法律法规，现将质疑提起的条件及不予受理的情形告知如下：

（一）质疑应以书面形式实名提出，书面质疑材料应当包括以下内容：

1、质疑人的名称、地址、邮编、联系人及联系电话；

2、采购人名称、项目名称、项目编号、包别号（如有）；

3、被质疑人名称；

4、具体的质疑事项、基本事实及必要的证明材料；

5、明确的请求及主张；

6、必要的法律依据；

7、提起质疑的日期。

质疑人为法人或者其他组织的，应当由法定代表人或其委托代理人（需有委托授权书）签字并加盖公章。

（二）有下列情形之一的，不予受理：

1、提起质疑的主体不是参与该政府采购项目活动的供应商；

2、提起质疑的时间超过规定时限的；

3、质疑材料不完整的；

4、质疑事项含有主观猜测等内容且未提供有效线索、难以查证的；

5、对其他供应商的投标文件详细内容质疑，无法提供合法来源渠道的；

三、其他

特此公告。

宿州市埇桥区公共资源交易中心

2018年7月20日

附件：

项目招标文件；主要中标或者成交标的的名称、规格型号、数量、单价、服务要求；评审委员会名单。

第二篇：2018宿州埇桥区公务员考试职位表下载

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2018宿州埇桥区公务员考试职位表下载

根据往年经验2018安徽公务员考试公告预计于2018年3月中下旬发布，届时安徽华图将整理提供2018宿州埇桥区公务员考试职位表下载。预计报名时间为3月底，请考生多加关注！

2018宿州埇桥区公务员考试报名入口：http://ah.huatu.com/zt/ahskbm/ 2018宿州埇桥区公务员考试笔试备考：http://ah.huatu.com/zt/ahgk/ 安徽华图温馨提醒广大考生：想要在竞争激烈的省考中脱颖而出，就要尽早进行笔试备考准备，安徽华图提供2018年安徽公务员/选调生笔试课程辅导（http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gwybs.html），好课程，实战见证，帮你提高学习效率和质量。

【☆2018宿州埇桥区公务员考试职位表下载☆】

2018宿州埇桥区公务员考试职位表还未发布，哪些人可以报考？安徽华图根据2017安徽省公务员职位表，整理解读如下：

2017安徽省公务员考试职位表解读

创近7年来招考人数新高

2017年安徽省公务员考试公告于3月18日发布，各地市职位表将陆续在3月19日和20日出来，今年安徽省公务员总计招录人数为7218人。为了帮助各位考生更好了解招考信息，安徽华图针对公布的招录人数以及省直岗位职位表进行解读。主要针对今年招考数量|

与往年有哪些变化?省直岗位、省一下地税系统以及各市以及省直管县招考人数情况分别有多少?省直职位报考要求有哪些?等问题进行多方面回答。

2017年招考人数与往年变化

2017年安徽省公务员总计招考人数7218人，其中省直机关964名，市以下机关6254名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)，涉密等特殊职位52名，对艰苦边远乡镇适当给予照顾，确定县以下机关招录计划5367名，约占全省招录计划总数的74%。强化基层工作经历政策导向。规定省级党政机关除涉密等特殊职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历人员，乡镇职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业。确定“服务基层项目人员”招录计划1013名，首次明确符合条件的退役大学生士兵可报考该定向职位，确定25名计划开展从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员，建立来自基层一线的党政干部培养选拔链。

同时，适当降低基层机关进入门槛。针对基层招人难、留人难问题，放宽乡镇机关职位的专业限制，要求一般只可设置专业类别、专业门类或不限专业。放宽县级机关职位的经历限制，要求一般不设置工作经历。划定笔试合格分数线时，对基层和艰苦边远地区职位予以倾斜。加大本土优秀人才选拔力度，明确县(市、区)可拿出不超过辖区乡镇计划总数30%的计划，面向本市户籍人员招考，录用后分配到相对艰苦边远的乡镇，为乡镇机关补充用得好、留得住的干部。|