校企合作实践教学基地协议书

第一篇：校企合作实践教学基地协议书

校企合作实习基地协议书

甲方：

乙方：

为加强校企合作，促进校企交流，发挥各自优势，实现资源共享，按照平等自愿、互惠双赢、相互促进、共同发展的原则，根据相关法律法规及甲方的规章制度和工作需要，甲乙双方经友好协商，甲方愿意作为乙方实习基地，为乙方学生提供实习机会，签约有效期限定为 年，从年 月 日至年 月 日，并就有关事项达成如下协议：

一、甲方作为乙方 专业的校外实习基地；乙方作为甲方人力资源培训基地。

二、乙方可派实习学生到甲方顶岗实习，实习人员在上下班途中及休息时间发生的安全责任由实习学生自负。顶岗实习人员的报酬按照甲方现行实习人员管理规定执行。

三、甲乙双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方为乙方学生提供相关专业的教学实践场地和实习岗位，并对学生进行岗前培训、专业技术指导和培训。

2、负责乙方学生实践教学和顶岗实习期间的管理、评价和考核。

3、根据需要，从顶岗实习的学生中择优录用优秀毕业生。

4、负责制作、悬挂“实习实训基地”牌匾。

5、受乙方邀请，甲方可以安排本单位高层管理人员或技术人员为学生讲授相关专业方面的知识、市场对人才的要求及企业文化、企业管理理念等。

6、甲方须培训实习学生遵守甲方的规章制度和安全规定，遵守操作规程，爱护设施设备。按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在甲方工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理，如违反国家法规和单位安全规章制度，发生的安全责任事故有实习学生自负，甲方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

7、因实习学生的原因造成甲方财务损失的，按照甲方规定给予实习学生相应处罚。(二)乙方的权利与义务

1、乙方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；

2、乙方需向甲方提供实习生实习推荐表，如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时通知乙方退回学生；

3、在学生实习期间，乙方应定期了解学生意见、工作表现级在生活、工作中遇到的困难，协助甲方做好学生的思想

工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给甲方；

4、学生发生工伤事故，乙方需主动协助甲方处理；

5、乙方所输送实习生发生下列问题将由乙方负责接回，自实习协议解除之日起甲方不再承担任何责任：

（1）学生严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）学生严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）学生发生重大违反行为，依法被追究刑事责任的；

（4）学生有各种疾病而不符合甲方上岗条件，未在录用前向甲方如实说明或隐瞒真实情况的。

四、实习基地的期限

本协议一式两份，双方各执一份，本协议经双方代表签字并盖章生效，双方应该共同遵守本协议，未尽事宜或发生争议可由双方协商解决。协商仍无法解决的，提交乙方当地法院诉讼解决。甲方代表(签字)：乙方代表（签字）：

甲方（盖章）乙方（盖章）

签署日期： 年 月 日签署日期： 年 月 日篇二：校企合作基地协议书

宿州学院校企合作协议书

甲方：宿州学院；

乙方：

为全面推进校、企间的“产、学、研”合作，加强我院的实践教学工作，充分利用校外实习、实训基地培养大学生的实践能力和创新精神，积累工作经验，提高就业能力，同时为用人单位引进人才创造条件，保证宿州学院学生在实习、就业基地正常开展活动，根据国家相关法律法规的规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，就建立实习、就业基地和人才培训、技术合作事宜达成如下协议：

一、双方发挥各自优势，共同建立宿州学院校企合作基地。

二、甲方的责任与义务

1、甲方负责制定实习、就业方案。

2、聘任乙方有责任心、业务能力强的高素质人员为实习指导教师。

3、选派带队教师，教育学生在实习(转载于:校企合作实践教学基地协议书)、就业期间遵守工厂、企业的规章、纪律。

4、发挥智力与技术优势，帮助乙方进行技术改造、开展校企合作。

5、为乙方培训技术人员提供方便，为乙方推荐优秀毕业生。

6、对乙方符合“双师型”教师要求的技术人员、管理人员，优先聘请作为兼职教师，参与教学活动。

三、乙方的责任与义务

1、与甲方协商制定实习、就业方案。

2、选派有责任心、业务能力强的高素质人员指导学生的实习、就业。

3、对到乙方实习、就业的学生进行必要的安全及行业纪律教育，对违反有关规章

制度的学生有权终止其实习、就业；

4、提供必要的场地、设备、技术力量等实习、就业条件。

5、为学生提供生活方面的便利条件。

6、悬挂实习、就业基地标牌。

三、其他

1、本协议有效期 年，若有未尽事宜，由甲、乙双方共同协商确定。

2、本协议一式二份，甲方和乙方各执一份，自双方代表签字之日起生效。

第二篇：校企合作基地协议书

宿州学院校企合作协议书

甲方：宿州学院；

乙方：

为全面推进校、企间的“产、学、研”合作，加强我院的实践教学工作，充分利用校外实习、实训基地培养大学生的实践能力和创新精神，积累工作经验，提高就业能力，同时为用人单位引进人才创造条件，保证宿州学院学生在实习、就业基地正常开展活动，根据国家相关法律法规的规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，就建立实习、就业基地和人才培训、技术合作事宜达成如下协议：

一、双方发挥各自优势，共同建立宿州学院校企合作基地。

二、甲方的责任与义务

1、甲方负责制定实习、就业方案。

2、聘任乙方有责任心、业务能力强的高素质人员为实习指导教师。

3、选派带队教师，教育学生在实习、就业期间遵守工厂、企业的规章、纪律。

4、发挥智力与技术优势，帮助乙方进行技术改造、开展校企合作。

5、为乙方培训技术人员提供方便，为乙方推荐优秀毕业生。

6、对乙方符合“双师型”教师要求的技术人员、管理人员，优先聘请作为兼职教师，参与教学活动。

三、乙方的责任与义务

1、与甲方协商制定实习、就业方案。

2、选派有责任心、业务能力强的高素质人员指导学生的实习、就业。

3、对到乙方实习、就业的学生进行必要的安全及行业纪律教育，对违反有关规章 1

制度的学生有权终止其实习、就业；

4、提供必要的场地、设备、技术力量等实习、就业条件。

5、为学生提供生活方面的便利条件。

6、悬挂实习、就业基地标牌。

三、其他

1、本协议有效期年，若有未尽事宜，由甲、乙双方共同协商确定。

2、本协议一式二份，甲方和乙方各执一份，自双方代表签字之日起生效。

甲方：乙方：

负责人：负责人：

单位盖章单位盖章

年月日年月日

第三篇：校企合作协议书

校企合作协议书

甲方：**职业技术学院 乙方：**有限公司

为大力发展高等职业技术教育，积极推行校企合作，工学结合的人才培养模式，提高职业教育教学质量，为社会输送高素质、高技能的高端专门人才，本着互利共赢的原则，双方就筹建黄冈职业技术学院欧宝学院事宜，经双方友好协商，达成如下合作协议：

一、合作总则

1、通过合作，将欧宝学院建设成为学校人才培养、企业员工培训、企业技术革新及产品研发、校园文化和企业文化交融的校企合作平台，形成以服务为宗旨，以就业为导向，以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式，推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。

2、成立组织机构，负责制定人才培养、员工培训、教师锻炼、文化交流及其他校企合作计划，并组织实施。

3、制定工作计划，共同制定实施专业人才培养方案和课程教学方案；引入行业企业技术标准，共同开发课程、教材和实训指导书，共同实施生产性教学，建设数字化课堂；形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作机制。

二、责任和义务

（一）甲方

1、组建欧宝学院筹备工作组，起草、组织审议并遵守欧宝学院章程；

2、组建 “欧宝订单班”，在乙方参与下完成订单班相关教学任务；

3、组织安排学生分批次综合实习、顶岗实习，保证学生实习时间连续性；

4、选派优秀教师对企业员工进行培训并参与技术研发；

5、选派辅导员参与欧宝学院学生管理，设计文化交流方案；

6、指派教师制定实施性人才培养方案，参与校本教材、指导书的开发；

7、指导企业兼职教师做好授课进度计划，填写教学日志；

8、给付欧宝学院课时补贴，课时数按人才培养方案确定，单位课时补贴按黄冈职业技术学院标准核定；

9、甲方向乙方授牌：“黄冈职业技术学院欧宝学院”；

10、甲方向乙方推荐优秀毕业生；

（二）乙方

1、参加欧宝学院筹备工作组，审议并遵守欧宝学院章程；

2、协助甲方制定“欧宝订单班”实施性人才培养计划；

3、负责欧宝学院学生的生产安全教育、员工纪律教育，协助学生管理工作；

4、指派优秀员工为甲方兼职教师，实施生产性教学，录制教学过程，建设数字化课堂，并进行课程考核，给定课程评价（或成绩）；

5、根据需要，接受甲方教师参与横向课题研究或技术研发等科研项目；

6、乙方管理人员应甲方邀请，作为相关专业的校外专家和企业兼职教师，为甲方专业建设和课程建设出谋划策；

7、乙方可以接受甲方的专业教师深入到乙方企业参与社会实践和专业调研；

8、乙方接受甲方的优秀毕业生就业；

9、乙方根据自身条件，向欧宝学院师生提供便利的食宿条件，费用另行协商；

10、乙方向甲方授牌：“芜湖欧宝机电有限公司人才培养基地”

三、合作时间

本协议有效期为3年，即2012年5月至2015年5月。

四、其他

1、如因不可抗力事件致使协议无法履行，则本协议自动终止。

2、本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，合作协议一经双方签字盖章即生效，双方应遵守有关条款。

第四篇：校企合作协议书

校企合作协议书

甲方（学校）： 内蒙古建筑职业技术学院经济管理学院 乙方（企业）：

为加快高技能人才队伍建设，培养和造就一批具有较强实际动手能力和较高综合职业素质的优秀毕业生。内蒙古建筑职业技术学院经济管理学院（甲方）与（乙方）本着互相协作，各施所长，互补所需的精神，建立校企合作关系。

一、合作总则

为适应社会发展需要，满足企业人才要求，促进企业提高人才水平和科技创新能力。甲乙双方意在人才培养方面达成合作意向，建立校企合作培养基地，共同培养具有服务意识、创新能力和可持续发展能力的高素质高技能人才。

二、责任和义务

（一）甲方责任和义务

l、根据行业发展和企业人才需求，与乙方共同商讨确定校企合作培养的对象、人数及方式。甲方应根据职业岗位群的知识技能要求和企业未来发展需要，与乙方共同制定教学计划和课程教学大纲。

2、根据专业教学计划和课程教学大纲要求，确定定期课程实习及集中校外实习的时间、内容、人数和要求，并在每次实习前与乙方联系，协助乙方制定具体实习计划和安排实习。

3、在学生实习期间委派专人负责实习学生的实习指导和管理工作，教育学生遵守乙方的各项管理制度和劳动制度，协助乙方处理实习期间各类事件。

4、甲方有义务为乙方管理人员、专业技术人员或转岗工人提供相关培训。(培训费用可参照相关政府指导价)。

5、根据人才培养的需要，甲方可聘请乙方的技术人员为兼职教师，参与教学，并按甲乙双方约定为乙方工作人员支付报酬。

6、乙方可推荐符合双师型要求的技术人员、管理人员参与甲方的理论教学、实训指导、教材编写等教学活动，甲方应给予协助。

（二）乙方责任和义务

l、根据甲方的培养能力及企业现状、经营模式和企业未来发展等情况，与甲方共同商讨确定校企合作培养的对象、人数和方式。向甲方提供企业人力资源结构状况，职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，协助甲方共同制定教学计划和课程教学大纲。

2、按照双方共同制定的教学计划，并结合本企业实际情况，制定具体实习计划和安排实习，包括为学生提供实习设备，场地和原材料等。

3、在学生实习期间，根据学生实习期的内容和项目，委派经验丰富的专业技术人员进行实习指导。操作过程中必须严格遵守有关安全生产操作规程。指导教师对学生的实习成绩进行全面的评价和考核。

4、根据学生实习期间的表现和综合素质，对确实符合双方联合培养目标的毕业生，乙方可优先录用就业。并按《中华人民共和国劳动法》与毕业生签订《劳动合同》，办理劳动用工手续。

5、为满足校企合作教学要求，甲方选派教师到乙方进行轮岗实习，乙方有义务为教师提供轮岗实习机会，增加教师的实践经验。

6、可根据需要，为合作培养的学生设立奖助学金，对贫困学生和优秀学生给予一定资助。

三、合作时问

双方合作时间为 年，自 年 月 日— 年 月 日止。双方如需续约，续约协议可在不违反本协议基本精神的前提下修订。

四、其它

l、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式四份，双方各执一份，另两份报送上级主管部门备案。

2、双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决。如一方单方面违约或有损害对方利益的行为，另一方有权终止本协议，并追究违约责任。

甲方(章)： 乙方(章)： 法人代表(签字)： 法人代表(签字)： 签署日期： 签署日期：

第五篇：校企合作协议书

校企合作协议书

甲方：

（校方）乙方：

（企业）

为了充分发挥高校人才培养、科学研究和服务社会的功能，加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展的紧密联系，更好地为地方经济建设和社会发展服务，同时借助于地方和企业的优势，为校企合作提供更大空间，以实现人才培养目标，提高人才培养质量，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）在平等自愿、友好协商的基础上，同意建立合作关系，并达成如下协议：

一、合作原则

本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。

二、甲方的责任与义务

1、根据乙方对人力资源的需求，甲方应为乙方优先推荐相关专业的优秀毕业生；在不影响学校正常教学科研的前提下，应乙方要求，为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。

2、乙方有对甲方的“订单式人才培养”或“企业员工培训”等培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。

3、甲方在组织教师和学生参与科研合作、专业实习、人员培训等活动的过程中，严格遵守乙方的相关规章制度及其他合理要求，严守企业的商业秘密。

4、负责对实习学生进行岗前教育、熟悉企业规章制度，培养学生安全生产意识、敬业精神和协作意识。

5、协助企业负责实习学生的教育和管理工作。

三、乙方的责任与义务

1、乙方应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习、就业等方面的需求。及时向甲方提供人力资源需求方面的信息，在条件相同的情况下，优先录用甲方的毕业生。

2、结合企业实际情况，负责对学生进行岗前技能培训和安全教育，并负责安排学生的实习岗位和具体的实习项目。

3、负责对实习学识的管理考核工作并及时将结果反馈给甲方，实习生出现事故按乙方相关制度处理并应及时通报给甲方，甲方协助乙方做好处理工作。

4、为到企业实习的学生提供住宿、劳保用品、生活补助，创建和谐的生活及工作环境。

四、实习学生待遇

工资：普工：80元/天

工作时间12小时

食宿：住宿为4人间，实习期间免费住宿，被褥自理；免费提供工作午餐。

体检：由乙方人员统一安排，干满一个月，乙方给报销。

管理费用：在实习生工资基础上，乙方额外支付甲方每人每天20元管理费用。甲方开具增值税专用发票。

五、工资及管理费用的发放：（每月15号结清上月工资）。

本协议一式肆份，甲乙双方各执两份，自双方签字盖章后生效，本协议合作期限为壹年。协议期满后，经双方协商可续签。未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成或经二十日仍未达成补充协议的，双方可向所在地人民法院提起诉讼解决。

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

单位公章

单位公章

****年**月**日

****年**月**日