“严以用权”专题研讨会发言稿：秉公用权 廉洁从政

第一篇：“严以用权”专题研讨会发言稿：秉公用权 廉洁从政

“严以用权”专题研讨会发言稿：秉公用权 廉洁从政

“严以用权”专题研讨会发言稿：秉公用权 廉洁从政

按照局“三严三实”专题教育学习安排，这次集体学习研讨的主题是“坚持用权为民，自觉遵守党纪国法，敬法畏纪，为政清廉”，在此作个发言，不当之处，敬请批评指正。

一、秉公用权是“三严三实”的关键点

严以用权是“三严三实”主题教育的重要内容，也是践行“三严三实”要求的关键环节。“严以用权”就是要求干部要坚持秉公用权，用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。其中，秉公用权正是严以用权的内核所在，对领导干部来说，秉公用权是一种职业操守和政治纪律，是一种思想作风，也是一种素质能力。

秉公用权，最重要的就是要做到公道正派，讲求公平正义，不存私心私欲，这是为人之本、处事之基和为政之道。公道植于心，正派付诸行。领导干部保持公道正派，就是要内化于心，外见于行，实实在在身体力行公道正派，随时随地保持公道正派，秉公用权，民主决策。

秉公用权，对于财政部门来说，是推进财zd制化和法治化进程，全面提升依法理财水平的重要保障，“公”从何来，从某个概念来说，公就是法，包括法律法规、规章制度，对于领导干部来说，秉公用权，就是习总书记提出的守规矩，讲纪律。要确保权力在法治轨道上行使,牢记法律红线不可逾越、党规党纪底线不可触碰,秉公用权,做党纪国法的“明白人”。财政工作涉及经济社会发展各个领域，牵一发而动全身，秉公才能依法，财政工作只有兼顾了效率和公平，做到依法合规，才能保障财政职能的充分发挥和财政事业的健康发展。

秉公用权，是廉洁从政的先决条件，“公生明，廉生威”，无数案例说明，腐败问题特别是权力腐败主要根源就在于公私不分、私大于公，在权力行使问题上搞小集团主义、特权主义，甚至将权力视为谋取一己私利的工具，不仅背离了党的宗旨，而且会滑向腐败的深渊。

秉公用权，才能为民服好务。权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地。秉公用权，要求我们坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终将群众利益放在第一位，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。我们要兢兢业业，扎实工作，想人民之所想，急人民之所急，勤政爱民，爱岗奉献，为人民群众多办好事实事，树立良好的公仆形象。

二、对照“秉公用权、廉洁从政”要求自己还存在一些不足

对照“三严三实”的要求特别是秉公用权、廉洁从政的标准，自己身上还存在一些不足之处：

（一）思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。再者，思想根源认为自己只是一名小吏，也谈不上有多大的权力，对如何严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。

（二）分管工作还有不少薄弱环节。一是农业财务工作存在重分配，轻监管的思想，天天应付日常工作，因循守旧，满足于既定模式和程序，开拓创新力度不够，对加强资金监管，防止资金挤占挪用，确保资金使用效益思考不深，主动性不够，客观上造成了资金管理当中存在一些薄弱环节和漏洞。最近我市开展了一次涉农资金专项整治行动，在自查自纠过程中发现了2013年和2014年两年问题103个，涉及资金1.8亿元，在市级重点检查阶段，共发现违纪违规问题93个，涉及资金2.6亿元，主要问题是资金拨付不够及时足额和滞留、积压项目现象，各地普遍存在未按规定时间启动项目，未按期完成项目建设任务的现象。二是乡镇财政惠农补贴“一卡通“发放在去年跻身全省前列基础上今年出现了下滑，前几个月在全省排名偏后，发放工作有待进一步加快和加强。三是农村综合改革“一事一议”每年全省交叉检查都会发现一些手续不齐全的项目需要重新补课。四是会计工作主要忙于应付考试，主动为全市财会人员做好服务还做得不够。五是财干校业务萎缩，学历教育处于停摆状态，面对新形势如何发展考虑不多不深。六是人事教育工作在为干部服务方面还有待加强。

（三）对自身要求还不够严格。一是在资金分配上，近年来自己虽然注意了从总体上把握公平效率的原则并基本上能按照程序和规定来执行，但还存在少数碍于情面照顾的对象。二是在执行八项规定要求方面自己总体较好，但偶尔有老乡送的茶叶推辞不过最后还是收了，总书记连老红军送的茶油都不收，相比之下，自己距离“三严三实”的标准还有不小差距。三是事业心和责任心有所退化，工作被动应付的多，积极调研，开拓创新，主动解决问题少，存在“不求有功，但求无过”和“事不关己，高高挂起”的思想。

三、坚持做到秉公用权廉洁从政的几点思考

一要加强党性和个人修养。中国传统文化强调做人必须立德修身，“不患位之不尊，而患德之不崇”。自己要通过这次专题教育活动，将“三严三实”要求和习总书记关于作风、纪律和群众路线方面的重要讲话和论述连贯起来，形成辩证统一的整体，切实提升思想认识，坚定理想信念，加强党性修养，端正品性修为。努力内化于心，外化于行，注重提升自己的大局意识、服务意识、法制意识、廉政意识，树立正确的世界观、权力观、价值观、政绩观，为秉公用权、廉洁从政筑牢思想的“篱笆桩”。二要努力做一个守规矩讲纪律的党员干部。总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，“要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。举头三尺有纲纪。无论是明文规定的党章党纪、法律法规、财经制度，还是长期实践中形成的制度规定和工作惯例，都必须自觉遵守。此外要严守民主集中制和党内组织生活制度，提升依法办事的能力。把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求，自觉把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化为谋划工作时的法律思维、处理问题时的法治方式，做到在法治之下想问题、作决策、办事情。三要从严要求自己，守住底线，不越红线。守住思想道德防线，时刻记住自己是一名党员干部，要经得起各种诱惑，常怀律己之心，常除非分之想，固本守节。警惕“高压线”。自觉对照廉政准则、八项规定等规章制度，严格要求和把握好自己的一言一行，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”坚持“公有制”思维，做到规范用权，谨慎交往，坚持秉公用权、依法理财，讲实际不讲面子、讲原则不讲感情、讲党性不讲关系。四要做到勤政为民，恪尽职守。对自己职权范围内的工作要格尽职守，尽职尽责。要脚踏实地、真抓实干，树立正确的“政绩观”，坚持务实创新、勇于担当，针对分管工作方面的薄弱环节，要认真谋划，深入研究，提升破解难题的能力水平，坚持“高效、规范、精细、务实”的工作理念，不断加强和创新工作方法，时时谨记群众利益，坚持原则，一丝不苟，努力多为群众办好事办实事。

第二篇：秉公用权,廉洁从政

秉公用权，廉洁从政

秉公用权，廉洁从政是党的光荣传统和优良作风，也是对党的各级领导干部的基本要求。大力弘扬秉公用权，廉洁从政的良好作风，才能真正地代表人民掌好权、用好权。

各级领导干部手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。我们党的性质和国家政权的性质决定了我们党和政府把立党为公、执政为民作为执政的宗旨，要求各级领导干部权为民所用、情为民所系、利为民所谋，对人民高度负责。

权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人谋取私利的工具，就必然在行使权力的过程中出现滥用，滑向腐败的深渊。廉洁从政，是党和人民对领导干部的基本要求。每一个领导干部都要经常想一想自己手中的权力是从哪儿来的、应该为谁所用这个重要的问题。现实生活中一些领导干部走向违法犯罪的道路，根本原因就是在这个重要问题上没有想清楚、想正确，手中有了权力就忘乎所以、为所欲为，最终落得身败名裂的下场。秉公用权，廉洁从政，必须从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级领导干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。秉公用权，廉洁从政，各级领导干部必须成为遵纪守法的模范。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，防止手中的权力商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋私的工具。秉公用权，廉洁从政，必须坚持原则，秉公办事，公私分明。这就要求领导干部认真处理好亲情与党性的关系，不仅要管住自己，还要管好家属和身边的工作人员。要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒和约束，使他们自觉严格要求自己。同时要防止别有用心的人从他们身上打开缺口。各级党组织和纪律检查机关要加强对领导干部收入、住房、投资、以及配偶子女从业情况的监督检查，坚绝纠正存在的问题。

一心为公，立党才能立的牢；两袖清风，执政才能执的好。领导干部只有秉公用权，廉洁从政才能成为社会主义和谐社会建设的领头人，才能更好地树立党在人民群众中的形象，才能把广大人民群众紧紧团结在党的周围，万众一心，共创伟业。

第三篇：秉公用权 廉洁从政

刘永刚秉公用权 廉洁从政

党员干部要廉洁自律，是我们党历来就坚守的铮铮誓言。早在党的七届二中全会上，毛泽东同志高瞻远瞩地提出了全党同志必须做好‚两个务必‛的著名论述：‚务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们保持艰苦朴素的作风。‛1991年9月27日，江泽民同志专程来到西柏坡，强调在新的历史条件下全党同志必须始终坚持‚两个务必‛，并作了重要题词：‚牢记‘两个务必’，建设有中国特色的社会主义。‛在深入贯彻十六大精神，全面建设小康社会的新形势下，胡锦涛总书记号召全党特别是领导干部要重温‚两个务必‛，牢记‚两个务必‛。十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对党风廉政建设和反腐败工作的阐述越来越深刻，要求也越来越明确。胡锦涛总书记在十六届一中全会上向全党发出了‚清政廉洁，一心为民‛的号召。由此可见，从毛主席到胡锦涛总书记，无不重视反腐倡廉工作，正所谓治国先治腐。当前，按照部局和总队的安排部署，在全支队范围内集中开了展警示教育活动。我深知，作为建昌大队党委书记，在新的历史条件下，要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，学习党的路线、方针、政策，把学习和实际工作相结合，以学习推动工作，千方百计完成今年上级部署的各项工作任务。同时带动广大党员干部特别是领导干部廉洁自律，增强政治意识、服务意识和改革意识，使党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为各项工作的圆满完成提供坚实的思想基础和组织保证。

一、坚持秉公用权，廉洁从政必须信念坚定，加强学习。

树立共产主义理想信念，并为之奋斗终身，这是党员领导干部的首要条件。党员领导干部如果没有坚定的理想信念，就不可能有良好的执法意识、执法素质和执法能力，就会削弱党的创造力、凝聚力和战斗力，也就谈不上发挥党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。信念的丧失，道德的堕落往往是腐败发生的根源，稍有放松、懈怠，就可能权为私用，滑向腐败的深渊。所以，我们只有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。

那么我们该如何不断加强自身的思想道德修养呢？古人云：‚玉不琢，不成器；人不学，不知义。‛古今中外但凡有非凡成就的人，都注重后天的勤奋学习、善于学习，积累深厚的知识和丰富的实践经验。因此，我们要勤于抽出时间学习，要善于挤出时间学习，博览众家之所长，扩大知识面，增加知识积累，从而不断提高自身的思想道德修养。

二、坚持秉公用权，廉洁从政必须依法行政，依法用权。

分析一些腐败现象的思想根源，就是因为一些干部经不起权利的诱惑，不能够依法办事。说实话，权力是双面巨刃，既可以用来为人民办实事，也可能被腐蚀，发生异化变质，成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到，自己手中的权力是人民赋予的，人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言，权力意味着责任和义

务，权力越大，责任也就越大。为官者，若不能依法行政、依法用权，何以为民解忧，又何以言公仆？是否用好权的一个重要标准，就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我县经济的持续快速发展，现代化建设驶入了快车道，对消防工作提出了新的要求和任务。而消防工作不但关系到老百姓的切身利益，更加关系到国家和人民生命财产的安全和社会的稳定，如果我们在这些方面出了问题，那就不仅是道德品质的问题，而是对权力的违法运用，是对国家、集体、人民利益的剥夺，必然要受到党纪国法的惩处。因此，我们要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，就应该常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上解决好‚为谁当官、为谁掌权、为谁服务‛这个从政为官的根本问题，做到拒腐蚀，永不贪。

三、坚持秉公用权，廉洁从政必须公道正派，不殉私情。廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。因此，领导干部必须清正廉洁、公平公正，既要讲原则，又要讲情义。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力；如果只讲情义而不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。同样，在消防工作中，面对人民群众，我们要把讲原则与讲情义有机结合起来，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

而当我们面对亲情与权力时又该如何抉择呢？记得有首歌里面

唱到：‚你我皆凡人，活在人世间。‛不错，我们都是凡人，但凡是人就难免会有七情六欲，而亲情则是感情中最重的一种，讲亲情是人之常情。但当我们面对亲情与权力时，只要我们铭记毛主席的一句话：‚恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。‛我们便一定会是人民称赞、家人爱慕的好干部、好榜样。

四、坚持秉公用权，廉洁从政必须加强监督，接受监督。监督的前提是公开，如果权力都在暗箱里操作，那监督就是空话。因此，必须通过制度和法制来保证权力运行的规范和透明，才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督，党员干部必须增强接受党组织和群众监督的自觉意识，严格约束自己，自觉接受组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强接受监督的意识，有逃过监督的侥幸心理，就容易放纵思想，我行我素，结果身败名裂。虚心地、真诚地接受监督和批评，不是一种摆设，也不是一种姿态，而是党性原则的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉接受党组织和群众的监督，不仅是一种胸怀、一种境界，也是对党的事业负责、对自己负责的表现。

以上这些，是我学习《从政提醒》和《赵前程支队长在全市公安消防部队开展集中警示教育活动动员部署会议上的讲话》精神的体会。身为祖国和人民忠诚卫士的我一定会牢记肩负的神圣使命和党的宗旨，加强学习，团结干事，筑牢拒腐防变的思想防线，团结和带领

大队全体官兵共同谱写建昌大队灿烂辉煌的篇章。

第四篇：论秉公用权廉洁从政

文章标题：论秉公用权廉洁从政

全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。我们党之所以能够领导人民夺取政权、巩固政权，根本原因就是党始终要求各级领导干部坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，对人民群众高度负责。这些年来，有的领导干部犯错误，恰恰都是与违背党的性质和宗旨、不能秉公用权、不能廉

洁从政有关。无数事实反复证明，掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣、事业兴；错误行使权力，甚至滥用权力，掌权为己、用权于私，则群众怨、声名败、事业损。因此，加强领导干部作风建设乃至整个干部队伍建设，始终都应抓住正确行使权力这个关键。

党员干部手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。秉公用权、廉洁从政，是党和人民对各级领导干部的基本要求。领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，就应该始终牢记党的性质和宗旨，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题。对于军队领导干部来讲，就是要带头发扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，把权力用在忠实履行新世纪新阶段我军历史使命上，牢记职责，不负重托，随时完成党和人民赋予的各项任务；用在领导部队科学发展上，扎实做好军事斗争准备，推进部队建设又好又快地发展；用在满足官兵成长成才需要上，充分调动积极性，发挥主动性、创造性，努力培养新型军事人才，使国防和军队建设事业后继有人。

有的领导干部认为，权力掌握在自己手里，只要是为了部队建设，想怎么用就怎么用。这种思想是不正确的，也是非常危险的。对于军队领导干部来说，秉公用权，廉洁从政，必须自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，做到不符合法规制度的事坚决不办，不符合原则规定的事坚决不做，不符合职权范围的事坚决不插手。不然的话，手中权力就可能用错用偏，看起来是为了部队建设，实际上却违规越轨，就会妨碍整体，影响全局，不利于部队的长远建设与发展。

还有的领导干部习惯于按自己的主观意愿用权，作决策、办事情没有认真进行调查研究，尽管有时候出发点是好的，但决策和工作指导违背官兵的心愿、不符合基层的实际，尤其是在处理涉及官兵切身利益的敏感问题时，有时有失公正，影响了官兵的情绪，妨碍了部队建设。因此，仅有良好的愿望是不够的，还应该把自己的主观愿望与部队的客观实际一致起来，把领导的意图与官兵的意愿结合起来，带头抵制化公为私、以权谋私、庸俗关系学等不良风气的影响，自觉做到对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权，以对党的事业和部队建设高度负责的态度谨慎使用手中权力。

秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉接受党组织和群众的监督，不仅是一种胸怀、一种境界，也是对党的事业负责、对自己负责的表现。领导干部不论职务多高、权力多大、资历多老，都应该自觉接受党组织的监督，任何人都不能凌驾于组织之上，游离于组织监督之外。党组织要发扬批评与自我批评的优良传统，切实提高民主生活会的质量，增强党内生活的原则性、战斗性，依靠党内监督制度，及时解决领导干部思想作风上存在的问题。还应该积极拓宽民主渠道，广开言路，探索适应社会发展、符合官兵意愿的有效监督形式，尊重官兵的监督权力，保护官兵的监督热情，在有效监督中密切上下关系、官兵关系。只有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让党组织放心、让官兵满意的领导干部。

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第五篇：严以用权心得体会：秉公用权、用权为民、用权律己

严以用权心得体会：秉公用权、用权为民、用权律己

严以用权心得体会：秉公用权、用权为民、用权律己

总书记提出的“三严三实”重要论述，言简意赅、寓意深远。一份权力，一份责任，权力就是责任，责任就要担当，职务就是服务。其中“修身”和“律己”是基础，用权是关键。通过近期对《党章》、《习近平谈治国理政》、《廉政准则》以及兵师正反典型案例的学习，深刻反思，我对如何践行“严以用权”有了新的认识，那就是在谋事创业做人上要真抓实干、秉公用权、用权为民、用权律己。

一、严以用权，在强化认识上努力，筑牢思想基础。

严以用权是我们党员领导干部作风建设的核心，是重中之重。严以用权不是一句空洞的口号，它顺应历史潮流、顺应群众期盼、顺应“四个全面”的战略布局，是我们全面建成小康社会的必然要求。红山农场经过近几年的发展，经济总量上了一个更高的平台，城镇化初具一定规模，职工群众生活水平有了质的提升。但是，随着当前经济下行压力的影响，棘手问题也随之而来，过去问题还没有解决，新的问题又以不同的形式表现出来，都急需我们去解决。如何实现“党建领航、经济强场、文化铸魂、法制保障”战略目标，能不能担当起重任，将红山农场建成十三师团场“经济增速最快、经济总量最大、产业结构最为合理、职工群众幸福指数最高”的艰巨任务，这个取决于我们党自身，取决于我们干部队伍建设，取决于作风建设、组织建设等诸多方面。而作为“关键少数”的农场领导干部尤其重要。因此，我们要深刻认识到，严以用权不仅是一种政治责任、岗位要求，而且关系到红山农场经济发展、事业成败。作为红山农场领导班子成员，大家务必牢固树立以人为本、执政为民的理念，充分认识到用权为民的重要性和紧迫性，切实增强严以用权的主动性和积极性，自觉维护好个人和场党委班子的集体形象。

二、秉公用权，在谋事要实上努力，增强工作实效。

我们的一切权力都是党组织和职工群众赋予的。有句话这样说“为官避事平生耻”。既然我们的权力来自于人民，那就要服务于人民。秉公用权，关键是要谋事、要实干，要担当。总书记指出，谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。“大人不华，君子务实”、“空谈误国、实干兴邦”说的也是这个道理。去年群众路线学教活动，我们都观看了电影《焦裕禄》、《杨善洲》、《第一书记》等，包括如今学习兵师团身边的先进典型。他们都没用做什么惊天动地的大事情，却深深的打动了我们。为什么？就是因为他们凡事求实，一点一滴的小事用心去做，出实招、求实效。当前，团场工作面临许多困难和挑战。解决这些问题，我们既要有担当的精神，又要有善谋善成的方法，主动谋事、超前做事。

对照先进，自身谋事不实方面还存在不注重实际工作效果和用力不均的问题，偏重于抓经济工作，而经济工作更加侧重于工业和招商引资。又如来红山农场半年多，下去调研1个多月，但是有些基层单位情况还不是特别了解，这说明调研还不够深入，谋事不实。打铁还需自身硬。

一要坚持常下基层。焦裕禄生前说：“当工作感到没办法的时候，你就到群众中去，问问群众，你就有办法了。”下基层坚决摒弃走过场、搞形式、图应付的心理，要以求真务实的精神投入基层，在联系服务群众中听心声、解难题。特别是原红星一牧场牧三连贫困问题进行了调研，提出了方案，但工作推进力度不大。

二要在攻坚克难努力。就是要围绕农场党委的中心工作，对照目标任务，结合各自分管工作，聚焦重点、难点，找差距、补短板，具体抓、抓具体，注重凝聚工作合力，推动各项工作部署落实到位。

三要在担当上敢于亮剑。担当就要不怕得罪人、不当老好人，有时怕伤和气、丢选票顾虑多。毛泽东言“革命不是请客吃饭”。要教育引导各级干部敢担当、能担当、善担当，特别是在关键时刻要能豁出来、顶上去，切实担负起发展之责、为民之责、稳定之责，以优良作风为农场经济社会发展注入强劲动力、提供坚强保障。

三、用权为民，在创业要实上努力，强化创新意识。

事实证明，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。在这方面，本人自身创新意识还有待加强，有时凭经验办事，对学习新知识、研究新问题、解决新情况、提升新本领的热情不高。“大众创业，万众创新”，经济发展新常态下有新的亮点，新的机遇，抓住了就能形成新的制高点、新的优势。作为农场党委书记，要统筹协调好区域内各方面资源，在人所不为中敢为、人所敢为中善为、人所善为中先为，全力推进改革创新，实现科学跨越发展。要结合实际，以深化改革、转型升级为中心，以稳中求进增质量、积极稳妥抓改革、突出特色兴产业、兜住底线保民生为原则，准确把握新常态，着力在生态建设、接续产业、招商引资、改革创新、精细化管理、全民创业、民生事业、党的建设等方面合力攻坚、破解难题，全力推动区域经济社会平稳健康发展。

四、用权律己，在做人要实上努力，加强道德修养。

当前，全面深化开放，各种腐化堕落思潮涌入。面对改革开放和社会主义市场经济条件下多元、多样、多变的新特点，对我们党员领导干部的考验越来越直接。在这样的复杂环境中，能否做到严以用权，守住为官做人的底线是抵御各类考验的关键。此前，红山农场发生几起违纪违法案例，不难发现，这些违纪违法干部在个人追求和享受中出现大的偏差，其实就是用权不严出了问题，最根本的就是做人不实。从表面上看是经济问题、道德问题，实际上是理想信念出了问题。因为做人不实，对自己、对家人、对朋友约束放松了，底线没有了，直至走上歧途。领导干部手握权力，做人不实不仅是个人的问题，还会严重危害到事业发展和群众的利益，使我们失去公信力，影响党群关系。结合自身工作，反思自己，本人还存在差距。作为党委书记、政委，“严以律人，宽以待己”的现象还存在，有时奉行好人主义，对下属不作为、不守纪律行为睁一只眼闭一只眼。落实好党委主体责任和书记第一责任，履行好“一岗双责”抓在手上、扛在肩上，落实在具体行动中，对“关系就是生产力”的说法仍抱有认同态度。总想在任职期间多出业绩，干点“大事”，“功成不必在我”的境界和胸怀还不够宽阔。这都是我做人不实问题的具体表现。前段时间，红山农场召开党风廉政建设演讲比赛，我们有的干部却不打招呼、不请示私自离开会场。虽然事后进行了处理，也还是反映出平时要求不够、管理不严。作为党的领导干部，“做人要实”的要求要比普通党员更高。所以，今后要切实加强自身修养，在做人要实上当好表率，管好班子、带好队伍，要严以用权，担当起该担当的责任，真正做到老实本分，对党忠诚、对同志真诚、对工作认真负责。诚实守信、心胸坦荡、公道正派、一尘不染、一身正气。

大道至简，知易行难。党员领导干部要牢固树立严以用权、秉公用权、用权为民的思想，坚持群众路线，实事求是，在谋事创业做人上争当表率，树立忠诚、干净、担当良好形象。