党建与企业文化试题及答案

第一篇：党建与企业文化试题及答案

神东企业文化理念

“公推直选”党建知识网络有奖竞答试题

第一关：

1、神东的企业愿景是（B）

A、创百年神东，做世界卓越煤炭企业 B、创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者 C、创百年神东，做世界煤炭行业的领军者 D、创百年神东，做世界煤炭行业的领跑者

2、神东的企业使命是（A）A、为国家作贡献，为社会促和谐，为员工谋幸福，为客户增价值 B、为国家作贡献，为社会促发展，为员工谋幸福，为客户增价值 C、为国家作贡献，为社会促和谐，为员工谋福利，为客户增价值 D、为国家作贡献，为地方促发展，为员工谋福利，为客户增价值

3、神东的发展战略是（A）A、建设四化五型大神东。B、建设世界卓越煤炭企业

C、创百年神东、做世界煤炭企业的领跑者 D、科学发展 再造神华 五年实现经济总量翻番

4、神东“五高”方针的是（ABDE）（多选题）

A、高起点 B、高技术 C、高产量 D、高效率 E、高效益

5、神东的“四化”模式是（ABDE）（多选题）

A、生产规模化 B、技术现代化 C、装备现代化 D、队伍专业化 E、管理信息化 F、服务专业化 H、沟通信息化

6、建设五型企业中的“五型”是（ABHDE）（多选题）A、本质安全型 B、质量效益型 C、学习创新型 D、资源节约型 E、和谐发展型 F、创新发展型 H、科技创新型

7、神东核心价值观是（ABCD）（多选题）

A、人本和谐 B、学习创新 C、规范执行 D、安全高效 E、创新发展

8、企业纪念品属于企业文化同心圆结构的（D）A、物质层 B、制度层 C、行为层 D、精神层

9、神东精神是（C）

A、艰苦奋斗，开拓务实，追求一流 B、艰苦奋斗，开拓务实，追求卓越 C、艰苦奋斗，开拓务实，争创一流

10、神东人的形象可概括为（C）

A、自强不息 B、追求卓越 C、天道勤 D、求真务实

11、“创百年神东 做世界煤炭企业的领跑者”是（B）A、神东使命 B、神东愿景 C、神东理念 D、神东战略目标

12、“建设四化五型大神东”是（D）

A、神东使命 B、神东愿景 C、神东理念 D、神东发展战略

13、“艰苦奋斗 开拓务实 争创一流”的神东精神是在（A）时期培育形成的。A、煤田开发建设初期 B、战略调整时期 C、跨越发展时期 D、大神东建设时期 14、2009年（B），神东矿区四公司整合成立神华神东煤炭集团。A、5月8日 B、5月20日 C、5月21日 D、8月20日

15、神东标准色的主色颜色是（A）

A、天蓝色 B、理想蓝 C、海蓝色 D、宝石蓝

16、《神东人之歌》的曲作者是（B C）

A、白云海 B、卞留念 C、王金力 D、杨洪基

17、神东视觉识别系统辅助色中的红色代表（B）。

A、公司总部 B、矿井单位 C、专业辅助单位 D、后勤服务单位

18、神东视觉识别系统辅助色中的橙色代表（C）。

A、公司总部 B、矿井单位 C、专业辅助单位 D、后勤服务单位

19、神东标识造型上部方块的颜色是（B）A、天蓝色 B、红色 C、橙色 D、橘红色

20、凡是有正式党员（A）以上的，都应当成立党的基层组织。A.三人 B.四人 C.五人

21、科学发展观的核心是：（B）

A.人本主义 B.以人为本 C.以人的发展为中心

22、社会主义的本质，是解放和发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到（B）。A.共建共享 B.共同富裕 C.共产主义

23、党的根本宗旨是：（C）

A.人民的利益高于一切 B.毫不利己，专门利人 C.全心全意为人民服务

24、预备党员的预备期为（B）。A.半年 B.一年 C.两年

25.申请入党的人，要填写入党志愿书，要有（B）正式党员作介绍人。A.一名 B.两名 C.三名

26.党员预备期满，具备条件的，可以按期转正，但是需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过（B）。A.半年 B.一年 C.一年半；

27.公司党委对基层党组织书记、副书记空缺的单位，依据（A）结果研究决定基层党组织书记、副书记的候选名单。A.“四荐两考一票” B.“公推公选” C“直推直选” 28.党员联名推荐的党员人数不少于（A）人。A.5 B.10 C.15 29.直选的方法有（A）。A.2种 B.3种 C.4种

30.对参选人的简历、业绩等公示的时间不少于（C）工作日。A.一个 B.两个 C.三个

31、神东视觉识别系统的标准色采用（C）

A、单色系统标准法 B、双色系统标准法 C、多色系统标准法

32、神东标识造型采用了（A）种颜色。A、2种 B、3种 C、4种 D、5种

33、神东的辅助色有（D）种颜色 A、2种 B、3种 C、5种 D、8种

34、四项基本原则是（B），是我们党和国家生存发展的政治基石。A.兴国之要 B.立国之本 C.强国之路

35、坚持党的基本路线不动摇的关键是：（B）A.坚持两手抓、两手都要硬的方针不动摇 B.坚持以经济建设为中心不动摇 C.坚持四项基本原则不动摇

第二关：

1、神东煤形象是（ACD）（多选题）

A、绿色环保 B、低硫低磷 C、永葆诚信 D、客户至上

2、神东安全理念的是（ABC）（多选题）A、生命无价 安全为天 B、无人则安 C、零事故生产

D、安全为主 预防第一

3、不属于神东人才理念的一项是（C）A、德才兼备 以德为先 B、人事相宜 人岗匹配 C、人尽其才 以岗配人

4、神东的环保理念是（A）

A、产环保煤炭，建生态矿区 B、产绿色煤炭 建环保矿区 C、产环保煤炭，建绿色矿区 D、产绿色煤炭 建生态矿区 5.“精诚团结 共铸辉煌”是神东的(A）

A、团队理念 B、管理理念 C、人才理念 D、技术理念

6、神东服务理念简述为“三心”，具体是（ABC）（多选题）A、用心 B、上心 C、实心 D、热心

7、神东感恩理念是（ABCEF）（多选题）A、感恩父母 B、感恩企业 C、感恩同事

D、感恩朋友 E、感恩配偶子女 F、感恩党 H、感恩国家 8.改革开放是（B），是我们党和国家发展进步的活力源泉。A.兴国之要 B.强国之路 C.立国之本

9．中国特色社会主义理论体系，就是包括(C)在内的科学理论体系。A.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 B.邓小平理论和“三个代表”重要思想

C.邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列重大战略思想

10、我国社会主义初级阶段的主要矛盾是：（C）A.先进的社会主义生产关系与落后的社会生产力的矛盾 B.无产阶级同资产阶级之间的矛盾

C.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾

11、神华集团公司标识由五个几何图形组成，分别代表五个产业，不属于这五个几何图形代表的产业是（E F）（多选题）A、煤炭 B、电力 C、铁路 D、港口 E、航运 F、化工和贸易

12、企业文化同心圆结构最核心的一层是（D）A、物质层 B、行为层 C、制度层 D、精神层

13、企业文化同心圆结构最外围的一层是（A）A、物质层 B、行为层 C、制度层 D、精神层

14、神东文化的历史演进分（C）个时期。A、2个 B、3个 C、4个 D、5个

15、神东提出“建设四化五型大神东”发展战略的历史时期是（D）A、煤田开发建设初期 B、战略调整时期 C、跨越发展时期 D、大神东建设阶段

16、神华集团公司标识由（C）个几何图形组成，造型上方的红色代表（C）A、4个，代表一面迎风招展的旗帜和燃烧的煤炭；

B、4个，代表一艘扬帆起航的大帆船，隐含着集团公司发展一帆风顺的寓意； C、5个，代表一面迎风招展的旗帜和燃烧的煤炭；

D、5个，代表一艘扬帆起航的大帆船，隐含着集团公司发展一帆风顺的寓意；

17、“高起点、高技术、高质量、高效益、高效率”的神东方针是在（B）时期培育形成的。

A、煤田开发建设初期 B、战略调整时期 C、跨越发展时期 D、大神东建设时期

18、发展党员，必须经过党的支部，坚持（B）的原则。A.集中吸收 B.个别吸收 C.广泛吸收；

19、党员如果没有正当理由，连续（B）不交纳党费，就被认为是自行脱党。A.三个月 B.半年 C.一年

20.党员人数150人以下，党委委员名额7名；党员人数150人（含）以上，委员名额（C）。A.7名 B.8名 C.9名

21.公司党委对基层党组织书记、副书记空缺的单位，依据（A）结果研究决定基层党组织书记、副书记的候选名单。A.“四荐两考一票” B.“公推公选” C“直推直选” 22.候选人预备人选建议名单占两委职数的（C）。A.140% B.120% C.100% 23.公司党委审核后，按照矿两委职数的（A）进行批复后，再由党员大会或党员代表大会选举产生两委委员、书记、副书记。A.140% B.120% C.100%

24、党组织讨论决定问题，必须执行（A）原则。A.少数服从多数 B.下级服从上级 C.个人服从集体

25.（A）是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。A.民主集中制 B.民主评议党员 C.一切依靠群众

26、党的纪律处分有五种：警告、严重警告、（B）、留党察看、开除党籍。A.记过 B.撤销党内职务 C.记大过 27.党的（C）都无权剥夺党员的权利。

A.上级组织 B.党中央 C.任何一级组织直至中央

28、（B），神府精煤公司和东胜精煤公司合并，成立神华神府东胜煤炭有限责任公司。A、1998年5月20日 B、1998年8月20日 C、2005年4月1日 D、2009年5月20日

29、神东标准色是天蓝色，代表着理性、科学、创新和效率，安定情绪，纯净清洁，符合神东的核心价值观和神东“环保煤”的形象。（A）A、表述正确 B、表述不完全正确 C、表述错误 D、表述不完全错误

30、神东视觉识别系统中用辅助色（B）来区分矿井和专业辅助单位。A、蓝色与红色 B、红色与橙色 C、红色与黄色 D、橙色与蓝色

31、宣传工作的“三贴近”是指：（C）

A.贴近创新理论、贴近百姓生活、贴近困难群众 B.贴近我国国情、贴近改革开放、贴近群众生活 C.贴近实际、贴近生活、贴近群众 32.社会主义民主政治的本质和核心是：（B）

A.坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一 B.人民当家作主

C.坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度 33.（A）是我们党永葆先进性的根本保证。

A.坚持为人民执政、靠人民执政，发展中国特色社会主义民主政治 B.加强思想理论建设，用马克思主义武装全党

C.努力使我们作出的决策特别是关系国计民生的重大决策符合客观规律和科学规律，符合人民群众的愿望。34.（B）是党和国家的生命线。

A.党的基本纲领 B.党的基本路线 C.党的基本方针

35、《神东员工日常行为规范手册》中共包括（D）方面66条内容，是以神东共同的核心价值观来规范员工的思想和行为。

A、8个B、9个C、10个D、11个

第三关：

1、神东“五高”方针是：（B）

A、高起点、高质量、高技术、高效率、高效益 B、高起点、高技术、高质量、高效率、高效益 C、高起点、高产量、高技术、高效率、高效益 D、高起点、高质量、高技术、高效率、高绩效

2、属于管理人员岗位规范的一句是（A）

A、科学管理 B、严谨务实 C、勤学苦练 D、热情周到

3、神东企业文化五年发展规划中2010年的主题是（B）A、学习发展年 B、规范执行年 C、健康安全年 D、创新高效年 E、幸福和谐年

4、神东企业文化五年发展规划中2011年的主题是（C）A、学习发展年 B、规范执行年 C、健康安全年 D、创新高效年 E、幸福和谐年

5、神东企业文化五年发展规划中2012年的主题是（D）A、学习发展年 B、规范执行年 C、健康安全年 D、创新高效年 E、幸福和谐年

6、《神华集团企业文化建设实施纲要》是（C）颁布的。

A、2006年6月 B、2007年6月 C、2008年6月 D、2009年元月

7、根据《神华集团企业文化建设实施纲要》，要求全集团高举“神华”一面旗帜，坚持 “三统一”原则。“三统一”为（BCF A、统一精神 B、统一理念 C、统一名称、D、统一核心价值观 E、统一标准 F、统一标识

8、神东愿景是“创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者”。神东要全面提升核心竞争力，力争成为世界上规模领先、科技创新工幸福、（）可持续发展的煤炭生产商和供应商。A、管理科学 客户信赖 B、人本和谐 学习创新 C、规范执行 安全高效 D、科技创新 人本和谐

9、神东使命是（D）。A、安全高效 创新和谐 B、改变煤业形象 推动社会发展 C、改变煤炭形象 推动行业发展

D、为国家作贡献 为社会促和谐 为员工谋幸福 为客户增价值

10、“五型企业”是指（D）

A、本质安全型、质量效益型、学习创新型、资源节约型、和谐发展型 B、本质安全型、质量创新型、学习创新型、资源节约型、和谐发展型 C、本质安全型、质量效益型、科技创新型、清洁环保型、和谐发展型 D、本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型

11、神东矿形象可以概括为“现代高效 清洁安全 行业示范”。（A）A、表述正确 B、表述不完全正确 C、表述错误 D、表述不完全错误

12、神东煤形象可以概括为“绿色环保 永葆诚信 客户至上”。（A）A、表述正确 B、表述不完全正确 C、表述错误 D、表述不完全错误

13、神东职业规范分管理岗位职业规范、技术岗位职业规范、（A）和服务岗位职业规范四类。A、生产岗位职业规范 B、安全岗位职业规范 C、一线员工岗位职业规范 D、后勤员工岗位职业规范）（多选题）A）、员（14、神东核心价值观为（ABCE）（多选题）A、人本和谐 B、安全高效 C、学习创新 D、创新和谐 E、规范执行

15.预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有（ABD）以外，也同正式党员一样。（多选题）

A.表决权 B.选举权 C.监督权 D.被选举权

16.基层党组织、党支部“公推直选”换届选举采取党支部推荐、（ABD）相结合的方式公开、民主推荐。（多选题）A党员自荐 B.党员联名推荐 C.党委会议推荐 D.员工集体推荐

17．“公推直选”与一般的基层党组织换届选举的主要区别在于：（AB）（多选题）A.候选人的产生方式不同 B.选举方法不同 C.人数限制不同 18.组织审查的内容包括：（AC）（多选题）

A.是否符合任职条件 B.是否符合本人意愿 C.是否受到党纪、政纪处分

19.基层党支部“公推直选”以选举出（ABC）的党支部领导班子为目标。（多选题）A.组织满意、群众放心 B.推动科学发展 C.促进社会和谐

20.“四强”党组织除了政治引领力强、推动发展力强，还包括（AC）。（多选题）A.改革创新力强 B.执行决策力强C.凝聚保障力强

21．“四优”共产党员除了政治素质优、岗位技能优、还包括（AC）。（多选题）A.工作业绩优 B.思想道德优 C.群众评价优

22.国有企业领导体制改革必须把握的重大原则是：（ABC）（多选题）

A.充分发挥党组织政治核心作用 B.保证公司治理结构有效运行 C.全心全意依靠工人阶级

23.中国共产党成立八十八年、执政六十年、领导改革开放三十年来，我国实现相继实现的历史性转变包括：（ABC）（多选题）A.从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变 B.从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变

C.从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放 24.选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、（ABC）的干部选拔上来。（多选题）A.工作上有本事 B.作风上过得硬 C.人民群众信得过

25.基层党组织、党支部“公推直选”换届选举采取党支部推荐、（ABC）相结合的方式公开、民主推荐。（多选题）A党员自荐 B.党员联名推荐 C.员工集体推荐

26.党员如果没有正当理由，（ABC）就被认为是自行脱党。（多选题）A.连续六个月不参加党的组织生活 B.不交纳党费 C.不做党所分配的工作 27党的根本宗旨是：（C）

A.人民的利益高于一切 B.毫不利己，专门利人 C.全心全意为人民服务 28.党的基层委员会每届任期和总支部委员会、支部委员会每届任期分别是（C）。A.两年至三年；两年或三年 B.两年至四年；三年或四年 C.三年至五年；两年或三年 29.党是根据自己的纲领和章程，按照（B）组织起来的统一整体。A.民主法制 B.民主集中制 C.民主分工；

30、我们党在长期执政实践中，围绕（A）这个重大课题，探索形成了我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验。A.建设什么样的党、怎样建设党 B.什么是马克思主义、怎样对待马克思主义 C.实现什么样的发展、怎样发展

31、高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本的就是要坚持（B）A.中国特色社会主义道路

B.中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系 C.中国特色社会主义理论体系 C.保持党同人民群众的血肉联系

32、我们党的三大历史任务是：（A）

B.加强社会主义物质文明、精神文明和制度文明建设 C.中国特色社会主义建设、党的建设和经济建设

A.继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展

33、属于技术岗位职业规范的有（C）

A、求实创新 B、严谨务实 C、规范执行 D、热情周到

34、属于服务岗位职业规范的有（D）

A、坚持原则 B、团结合作 C、确保安全 D、及时耐心

35、《仪表着装行为规范》的基本准则是（ABCD）（多选题）A、精神饱满 B、举止大方 C、着装得体 D、佩戴标志 第四关：

1、标识、标准色和标准字体属于视觉识别系统中的（A）A、基础系统 B、应用系统 C、综合系统

2、《神东视觉识别系统VI手册》中规定：神东中文标准字体采用（A）体，局部设计修正使之稳重有力，与企业标识的造型特征相似，增强要素间的和谐关系。

A、方正大黑 B、方正细黑 C、仿宋体 D、方正综艺

3、神东辅助色包括红色、橙色、草绿、理想蓝、银色、（C）、金色、光明黄八种颜色。A、天蓝色 B、金黄色 C、深蓝 D灰色

4、影响形成企业文化的内部因素是（BC）（多选题）A、地域文化 B、企业发展历程 C、企业领导人 D、企业性质

5、影响形成企业文化的外部因素是（ABC）（多选题）A、传统文化与民族文化 B、行业特点 C、地域文化 D、企业发展历程 E、神华集团企业文化

6、企业文化功能有是（ABCDF）（多选题）A、激励功能 B、导向功能 C、约束功能 D、凝聚功能 E、和谐功能 F、辐射功能

7、不属于企业文化特性的一项是（A）

A、时段性 B、共识性 C、内在性 D、发散性

8、企业文化作为一种管理理论兴起于对（A）经济发展的研究。A、美国 B、日本 C、德国 D、英国

9、麦肯锡7S理论中7S代表的是（D）、结构、制度、技能、人员、（）和共同价值观。A、组织 战略 B、组织 技能 C、员工 战略 D、战略 风格

10、企业文化的核心是（C）

A、共同愿景 B、企业使命 C、企业精神 D、价值观

11、标志着企业文化兴起的著作是（ABCE）（多选题）A、《Z理论》 B、《追求卓越》

C、《企业文化——公司生活和礼仪》 D、《组织文化诊断与变革》 E、《日本企业的管理艺术》

12、麦肯锡“7S”模型中，居于核心地位的是（B）A、战略 B、共同价值观 C、制度 D、结构

13.预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有（ABC）以外，也同正式党员一样。（多选题）A.表决权 B.选举权 C.被选举权

14、神东的企业文化建设必须遵循的原则是（ABDF）（多选题）A、文化建设和战略实施相结合 B、文化建设与企业管理相结合 C、理念与实践相结合 D、整体推进和重点突破相结合 E、领导垂范与全员参与相结合 F、榜样示范和精神激励相结合

15、神东企业文化五年发展规划中2013年的主题是（E）A、学习发展年 B、规范执行年 C、健康安全年

D、创新高效年 E、幸福和谐年

16.以（ABC）为重点，加强对基层党组织领导班子管理。（多选题）A.明确责任 B.考核监督 C.保障服务

17.反腐倡廉建设要坚持（ABC）注重预防的方针（多选题）A.标本兼治 B.综合治理 C.惩防并举

18、神华集团公司的企业精神是：（D）A、艰苦奋斗 开拓创新 争创一流 B、艰苦奋斗 开拓务实 争创一流 C、艰苦奋斗 创新争先 追求卓越 D、艰苦奋斗 开拓务实 追求卓越

19、神华集团公司的核心价值观是：（D）A、科学和谐、厚德思进 B、安全高效 创新和谐

C、人本和谐 安全高效 D、人本和谐 学习创新 规范执行 安全高效 20、神华集团公司的安全理念是：（CD）（多选题）A、煤矿能够做到不死人

B、生产时瓦斯不超限，超限就是事故。C、无人则安 D、零事故生产

21.神东企业文化类型主要包括（B）

A、部落式 层级规范式 B、部落式 市场为先式 C、层级规范式 临时体制式 D、市场为先式 临时体制式

22.基层党支部“公推直选”以选举出（ABC）的党支部领导班子为目标。（多选题）A.组织满意、群众放心 B.推动科学发展 C.促进社会和谐

23.选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、（ABC）的干部选拔上来。（多选题）A.工作上有本事 B.作风上过得硬 C.人民群众信得过

24.必须坚持围绕中心、（ABC），进一步巩固和加强党的基层组织。（多选题）A.服务大局 B.拓宽领域 C.强化功能

25.以（ABC）为重点，加强对基层党组织领导班子管理。（多选题）A.明确责任 B.考核监督 C.保障服务

26.推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子（A.直接选举 B.间接选举 C.差额选举

27、把（A）建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部重要依据。

A.作风 B.思想 C.组织

28、坚持（B）、问需于民、问计于民，作决策、定政策充分考虑群众利益和承受能力，统筹协调各方面利益关系。

A.权为民用 B.问政于民 C.问利于民

29、“公推直选”与一般的基层党组织换届选举的主要区别在于：（B）A.候选人的产生方式不同 B.选举方法不同 C.人数限制不同

30、神东企业文化研究项目于（B）正式启动，2009年10月20日圆满结束。A、2008年10月9日 B、2008年11月9日 C、2009年1月6日 D、2009年5月6日 31.党的作风建设的重点是：（C）A.大力弘扬求真务实作风 B.大力加强理论联系实际的学风 C.保持党同人民群众的血肉联系

32.我们党的思想路线的核心内容是：（A）A.求真务实 B.与时俱进 C.解放思想）范围。A

33（A）是加强反腐倡廉建设的根本政治保证。

A.坚持党的领导 B.加强群众监督 C.完善惩治和预防腐败体系

34、视觉识别系统本身分基础系统和应用系统，其中基础系统包括（ABC）（多选题）A、标识 B、标准色 C、标准字体

35、企业管理经历的三个发展阶段是（BC）（多选题）

A、手工作坊 B、经验管理 C、科学管理 D、文化管理

第二篇：企业文化试题与答案

企业文化试题与答案

单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

1．在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是()

A．企业名称B．企业标准字

C．企业标准色D．企业标志

2．在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是()

A．企业产品要素B．企业技术

C．企业环境D．企业制度

3．评价企业文化优劣的标准是()

A．时代性标准B．社会性标准

C．生产效率和绩效标准D．综合性标准

4．最初的管理理论产生于()

A．18世纪中期B．18世纪末19世纪初

C．19世纪中期D．19世纪末20世纪初

5．在企业价值观引导过程中，表率首先是()

A．普通员工的表率B．管理人员的表率

C．科技人员的表率D．企业家的表率

多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1．企业文化的特征包括()

A．以人为中心B．具有管理功能

C．员工共同享用D．是企业家的个人文化

E．在发展过程中不断积累形成2．企业形象识别系统中的视觉识别系统具体包含的内容有（A．标志B．标准字和标准色

C．吉祥物D．建筑物

E．服装、名片

3．就企业文化而言，比较容易形成下注文化的行业有()

A．石油开采B．风险投资

C．航空航天D．投资银行

E．计算机设计

4．古典管理理论的代表人物包括（）

A．泰勒B．韦伯)

C．法约尔D．梅奥

E．斯金纳

5．企业文化的所有构成要素是一个有机的整体，具体包括（）

A．企业制度文化B．企业精神文化

C．企业价值观D．企业社团活动

E．企业物质文化

三、名词解释（本大题共5小题，每小题5分）

1、企业文化结构

2、企业精神

3、营销文化

4、企业家的素质

5、清洁生产

四、填空（本大题共20个空格，每空格1分）

1、文化起着规范、导向和推动社会发展的作用，它具有、实践性、、。

2、企业文化现象是以人为载体的现象，由一个企业的全体员工、、组成。

3、麦肯锡7S框架中的七个变量是结构、体制、人员、作风、技巧和，其中处于中心地位。

4、企业价值观的特点有经济性、固定性、、5、企业文化按性质可分为和。

6、企业家的心理素质包括和。

7、企业家最重要的能力是。

8、企业文化由决定。

9、“企业家”不仅是一种，而且是一

种。

10、建设绿色企业文化最重要的是树立。

五、简答（本大题共5个小题，每小题6分）

1、简述营销文化的内容。

2、美国学者斯蒂芬·P·罗宾斯把群体规范划分为哪几种类型？

3、非正式文化有哪些功能？

4、简述企业文化构成要素及关系

5、企业如何进行绿色企业文化建设？

答案

一、单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

1． D2． A3． C4． D5． D

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1．ABCE

2．A BCE

3．AC

4．A BC

5．A BE

三、名词解释（本大题共5小题，每小题5分）

1、企业文化结构

是指企业文化系统内各个要素之间的时空顺序主次地位与结合方式,它表明各个要素如何联系起来,形成企业文化的整体模式。

2、企业精神

是指企业员工在长期经营中，在正确价值观念体系支配和影响下，逐步形成和发展起来的现代意识和企业个性相结合的一种群体意识。

3、营销文化

是企业在执行一系列营销策略基础上形成的一种文化现象，是一种高起点、智力型的竞争手段，服务并服从于企业价值目标，渗透于企业营销过程的各个环节。

4、企业家的素质

是指企业的领导者在领导工作中经常起作用的共同特征，是企业家具备的各种条件和质量的总和，包括德、识、才、学等。

5、清洁生产是将污染预防战略持续地应用于生产全过程，通过不断地改善管理和技术进步，提高资源利用率，减少污染物排放，以降低对环境和人类的危害

四、填空（本大题共20个空格，每空格1分）

1、人本性 民族性开放性

2、共同营造 共同享受 普遍享用

3、战略 共有价值观 共有价值观

4、均衡性 束缚性

5、优质文化 劣质文化

6、强烈的创业信念和热情 风险的心理承受能力

7、创新能力

8、企业家

9、经济现象 精神现象

10、企业绿色核心价值观念

四、简答（本大题共5个小题，每小题6分）

1、简述营销文化的内容。

企业营销文化的内容包括以下几点：

产品文化。是企业提供给市场，在人们选取、使用或消费中满足人们某种欲望或需要的一切实体和价值观念的总和体现。

品牌文化。品牌是市场竞争的强有力手段，消费者购买产品，不仅只是选择产品的功效和质量，也同时选择了产品的文化品位。文化使品牌更有内涵，提升品牌的附加值，竞争力。促销文化。表现在企业在广告文化和公关文化中，在营销文化中，促销文化形式最为丰富，是最直观、最具活力的文化艺术形式，直接营销消费者的消费行为和消费心理。

包装文化。包装对商品具有美化作用，可以体现商品的魅力价值，直接影响商品的价值。

2、美国学者斯蒂芬·P·罗宾斯把群体规范划分为哪几种类型？

群体规范是群体成员共同接受的一些行为标准，斯蒂芬·P·罗宾斯的分类如下：

第一类大多与群体绩效方面有关。群体会明确告诉员工：他们应该怎么努力工作，应该怎样完成任务，应该有什么样的产量水平。

第二类是群体成员形象规范。包括如何着装，表现忠诚，何时该忙碌，何时可以聊天等。第三类是与资源分配有关的规范。主要涉及员工报酬、困难任务的分配，新型工具和设备的分发等。

3、非正式文化有哪些功能？

第一种功能是维护禀延续成员的文化价值观念和团体的生活方式，团体的准则与团体有赖于这种职能得以在一个很长时间内延续。

第二种功能是为成员提供社会需求的满足。非正式组织可以给人一定的社会地位和社会承认，为人们提供更多的活动机遇。

第三种功能是沟通。为团体成员提供各种沟通系统。

第四种是社会控制职能。团体运用自己的社会控制职能以影响并调节他人的行为。

4、简述企业文化构成要素及关系

广泛的企业文化系统可划分成三大类，假物质文化要素、企业制度文化要素和企业精神文化要素。

企业物质文化要素是企业员工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化；

企业精神文化是企业生产过程中，受一定社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果结合文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观、企业风貌鞥

意识形态总和；

制度文化是一种来自员工自身以外的、带有强制性的约束，它规范着企业的每一个工艺操作过程以及规程、厂规、厂纪、考核奖惩制度等内容。

物质文化是制度文化存在的前提，一定的物质文化只能产生相适应的制度文化。制度文化又是精神文化的基础和载体，并对企业精神文化起反作用。

5、企业如何进行绿色企业文化建设？

建设绿色企业文化，应从以下几个方面入手：

首先，要提高管理者特别是高层管理者的环保意识，增强环保责任感，迎接环境问题带来的机遇和挑战，自觉顺应世界经济的绿色潮流。

实施绿色战略管理，与国际通行标准接轨。

最重要的是要树立企业绿色核心价值理念。要对全体员工进行培训。让环保意识深入每一位员工的内心。从关心环保、治理污染入手树立绿色环保新形象。

以绿色为标志重塑企业形象识别系统，渗透到企业的理念识别系统和企业的行为识别系统的每一个单元。

第三篇：企业文化与党建

企业文化与党建

木子

邓小平同志指出：“建立一个什么样的党的问题，这不仅是我们这一代的问题，也是下一代、再下一代的问题。一个国家的革命，核心问题是党。有了一个好党才能引导革命走向胜利。”

企业的党建工作在我国有着深厚的历史，特别是大型国企中，早已形成一套先进的党建工作方法与特色。然而近年来，随着企业文化概念的渗透，逐渐形成重文化轻党建、总经理抓文化书记抓党建、实抓文化虚抓党建等现象，在很多企业中，企业文化工作与党建工作逐渐分家成两班人马两套体系。

为什么会出现这些现象呢？

第一，企业文化管理是新兴的企业管理理念。

随着市场化进程的加快，企业管理者也不再是凭经验进行管理。目前大部分国企的领导参加了MBA、EMBA等高级管理课程的学习，并不断充电。现代管理理念越来越多地被应用到企业管理中，特别是企业文化管理作为较前沿的管理理念被越来越多的管理者接受和认可，并在工作过程中付诸实践。

然而在企业文化成为引领企业管理的思想基础的同时，具有多年传统的党建工作却被忽视了，总经理一手抓战略，一手抓文化，形成战略与文化并驾齐驱相互保障的作用，而把党建工作作为一套独立的体系交给书记负责，党务工作越来越务虚。

第二，社会信仰的多元化导致企业党建工作弱化。

随着经济的发展，中国和社会逐渐接轨，国民的信仰也越来越多元化。特别是在大型企业中，员工的信仰不同，优秀员工不一定是党员，为了提升“文化力”，企业在文化建设中逐渐弱化其政治性，引入西方以“企业公民”理论为基础的文化理念。如弱化“奉献”精神，以“绩效”体现人的价值；弱化“忠诚”，以“关爱”提升员工对企业的忠诚度。

当以人为基础的企业文化被大多数员工认可并接受的时候，过于强调政治性的党建工作被大家所忽视，“人性”管理逐渐取代了“党性”的要求。

企业文化的作用是推动企业发展，党建工作的作用是为生产保驾护航，二者是在企业发展过程中都发挥着巨大的作用，相互结合、相互补充才能最大程度推动企业发展。

一、以党建为基础，坚持企业文化工作的社会主义政治方向。

企业政治思想领域的工作不能离开多年来形成的传统，党建工作重要任务之一就是指导企业文化建设工作，建立符合“三个代表”要求、符合科学发展观的企业文化体系，为企业创造强大的精神力量。党的十七大报告指出，要“坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。”这也是企业文化的基础，脱离开政治方向的企业文化必然是与中国社会发展的大潮不符的，是不能持久的。

在企业文化工作中，政治思想是一面大旗，引导企业文化向正确的方向前进。党组织的导航作用发挥出来，企业的正气才能树起来，企业精神的力量才能发挥出来。

二、党政一把手齐抓共管，使企业文化、党建与生产经营紧密结合。

随着市场经济的发展，重经营轻政治的思想越来越普遍，随之而来的种种负面现象开始出现。党建和企业文化不是企业思想工作的双刃剑，如果说企业是船，文化就是帆，而党建工作就是企业的舵，它把握着企业发展的大方向，一旦偏离就会触礁。

企业文化为企业规范了行为，党建工作则帮助员工树立正确的态度，让员工了解企业是社会主义经济重要的组成部分，是社会建设的基础，作为企业的员工首先要有奉献精神，要为国家和人民做贡献，让员工建立起高尚的情操和责任意识，发挥主人翁的作用。

在企业经营过程中，总经理和书记要密切配合，通过党建工作帮助员工建立起正确的世界观、道德观，通过企业文化建设建立起价值观和行为规范，实现以文化引领企业发展，以党建把握企业方向、以经营开拓企业市场，把理想、道德、信仰、信念的培育与企业经营紧密结合，并营造出相应的文化氛围。

同时，企业经营过程中的党风廉政建设是企业的避雷针，必须通过党组织抓好廉洁文化建设工作，不断净化党员干部的思想，警钟长鸣，实现企业的安全发展。

三、发挥党员的带头作用，树立榜样效应。

企业文化建设和企业党建在培养人的良好品质、塑造人的美好情操方面是完全一致的。党员干部就是经过企业文化建设和党建双重洗礼中锤炼出来的优秀人才，党员要在企业文化建设中成为排头兵，发挥榜样的作用，引导广大群众向正确的方向前进。企业文化和党建的重要任务是把企业的优秀人才培养成党员，把党员培养成企业文化工作的榜样，通过企业文化与党建为企业培养骨干。同时要依靠党组织把优秀党员培养成思想道德好、业务精通好、工作作风好、廉洁自律好的“四好”干部，保持企业干部队伍的先进性，为企业发建设合格的干部队伍。

四、充分发挥党建工作的先进经验，并应用到企业文化工作中。

现在的企业文化建设工作，更多强调工具的作用，力求通过各种测评方法使企业文化工作量化。然而每个企业在多年的党建工作中都形成了大量好的具有自身特色的经验，要把这些经验充分应用到企业文化工作中。一味照搬国外企业的文化管理模式是不够的，要结合自身的国情、企情、民情，形成符合自身发展的企业文化管理手段。例如党建工作中常见的谈心，通过一对一的沟通摸实情、讲道理，解决员工的思想问题，还有民意调查、各种宣传活动等，如果能够把这些方法运用到企业文化工作中将会大力推进企业文化建设。

五、以企业文化推动党建工作的创新。

企业文化管理中的先进方法和工具也可以应用到党建工作中。过去的党建工作主要以思想教育为主，缺乏量化的指标，企业文化管理工具恰恰弥补了这方面的不足。同时，企业文化中的对标、测评等方法也值得党建工作借鉴。

企业文化与党建是企业明确目标、统一思想的重要手段，只有二者紧密结合，才能最大限度发挥政治思想工作的作用，为企业的发展保驾护航。

第四篇：企业文化与党建(网)

企业文化与党建

木子

邓小平同志指出：“建立一个什么样的党的问题，这不仅是我们这一代的问题，也是下一代、再下一代的问题。一个国家的革命，核心问题是党。有了一个好党才能引导革命走向胜利。”

企业的党建工作在我国有着深厚的历史，特别是大型国企中，早已形成一套先进的党建工作方法与特色。然而近年来，随着企业文化概念的渗透，逐渐形成重文化轻党建、总经理抓文化书记抓党建、实抓文化虚抓党建等现象，在很多企业中，企业文化工作与党建工作逐渐分家成两班人马两套体系。

为什么会出现这些现象呢？

第一，企业文化管理是新兴的企业管理理念。

随着市场化进程的加快，企业管理者也不再是凭经验进行管理。目前大部分国企的领导参加了MBA、EMBA等高级管理课程的学习，并不断充电。现代管理理念越来越多地被应用到企业管理中，特别是企业文化管理作为较前沿的管理理念被越来越多的管理者接受和认可，并在工作过程中付诸实践。

然而在企业文化成为引领企业管理的思想基础的同时，具有多年传统的党建工作却被忽视了，总经理一手抓战略，一手抓文化，形成战略与文化并驾齐驱相互保障的作用，而把党建工作作为一套独立的体系交给书记负责，党务工作越来越务虚。

第二，社会信仰的多元化导致企业党建工作弱化。

随着经济的发展，中国和社会逐渐接轨，国民的信仰也越来越多元化。特别是在大型企业中，员工的信仰不同，优秀员工不一定是党员，为了提升“文化力”，企业在文化建设中逐渐弱化其政治性，引入西方以“企业公民”理论为基础的文化理念。如弱化“奉献”精神，以“绩效”体现人的价值；弱化“忠诚”，以“关爱”提升员工对企业的忠诚度。

当以人为基础的企业文化被大多数员工认可并接受的时候，过于强调政治性的党建工作被大家所忽视，“人性”管理逐渐取代了“党性”的要求。

企业文化的作用是推动企业发展，党建工作的作用是为生产保驾护航，二者是在企业发展过程中都发挥着巨大的作用，相互结合、相互补充才能最大程度推动企业发展。

一、以党建为基础，坚持企业文化工作的社会主义政治方向。

企业政治思想领域的工作不能离开多年来形成的传统，党建工作重要任务之一就是指导企业文化建设工作，建立符合“三个代表”要求、符合科学发展观的企业文化体系，为企业创造强大的精神力量。党的十七大报告指出，要“坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。”这也是企业文化的基础，脱离开政治方向的企业文化必然是与中国社会发展的大潮不符的，是不能持久的。

在企业文化工作中，政治思想是一面大旗，引导企业文化向正确的方向前进。党组织的导航作用发挥出来，企业的正气才能树起来，企业精神的力量才能发挥出来。

二、党政一把手齐抓共管，使企业文化、党建与生产经营紧密结合。

随着市场经济的发展，重经营轻政治的思想越来越普遍，随之而来的种种负面现象开始出现。党建和企业文化不是企业思想工作的双刃剑，如果说企业是船，文化就是帆，而党建工作就是企业的舵，它把握着企业发展的大方向，一旦偏离就会触礁。

企业文化为企业规范了行为，党建工作则帮助员工树立正确的态度，让员工了解企业是社会主义经济重要的组成部分，是社会建设的基础，作为企业的员工首先要有奉献精神，要为国家和人民做贡献，让员工建立起高尚的情操和责任意识，发挥主人翁的作用。

在企业经营过程中，总经理和书记要密切配合，通过党建工作帮助员工建立起正确的世界观、道德观，通过企业文化建设建立起价值观和行为规范，实现以文化引领企业发展，以党建把握企业方向、以经营开拓企业市场，把理想、道德、信仰、信念的培育与企业经营紧密结合，并营造出相应的文化氛围。

同时，企业经营过程中的党风廉政建设是企业的避雷针，必须通过党组织抓好廉洁文化建设工作，不断净化党员干部的思想，警钟长鸣，实现企业的安全发展。

三、发挥党员的带头作用，树立榜样效应。

企业文化建设和企业党建在培养人的良好品质、塑造人的美好情操方面是完全一致的。党员干部就是经过企业文化建设和党建双重洗礼中锤炼出来的优秀人才，党员要在企业文化建设中成为排头兵，发挥榜样的作用，引导广大群众向正确的方向前进。企业文化和党建的重要任务是把企业的优秀人才培养成党员，把党员培养成企业文化工作的榜样，通过企业文化与党建为企业培养骨干。同时要依靠党组织把优秀党员培养成思想道德好、业务精通好、工作作风好、廉洁自律好的“四好”干部，保持企业干部队伍的先进性，为企业发建设合格的干部队伍。

四、充分发挥党建工作的先进经验，并应用到企业文化工作中。

现在的企业文化建设工作，更多强调工具的作用，力求通过各种测评方法使企业文化工作量化。然而每个企业在多年的党建工作中都形成了大量好的具有自身特色的经验，要把这些经验充分应用到企业文化工作中。一味照搬国外企业的文化管理模式是不够的，要结合自身的国情、企情、民情，形成符合自身发展的企业文化管理手段。例如党建工作中常见的谈心，通过一对一的沟通摸实情、讲道理，解决员工的思想问题，还有民意调查、各种宣传活动等，如果能够把这些方法运用到企业文化工作中将会大力推进企业文化建设。

五、以企业文化推动党建工作的创新。

企业文化管理中的先进方法和工具也可以应用到党建工作中。过去的党建工作主要以思想教育为主，缺乏量化的指标，企业文化管理工具恰恰弥补了这方面的不足。同时，企业文化中的对标、测评等方法也值得党建工作借鉴。

企业文化与党建是企业明确目标、统一思想的重要手段，只有二者紧密结合，才能最大限度发挥政治思想工作的作用，为企业的发展保驾护航。

非公企业党建工作从根本上讲是做人的工作，为生产力的发展消除障碍，凝聚力量，激发人的积极性和创造力。这与企业文化在功能、目标上是相容互补的，也是一致的。实践证明，通过企业文化建设，促进企业党建工作与企业文化的有机结合，能够有效改进和创新企业党建工作的方式方法，提高针对性、实效性。可以毫不夸张地说，推进非公企业党建和企业文化建设大有可为。

一是党建工作为企业文化建设提供强大的思想保证。党建工作与企业文化虽然在概念上有所不同，但在实际工作中却很难区分开来，两者是统一的，党建工作是中国特色社会主义文化的重要组成部分，企业文化是充满生机和活力的力量源泉，是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存和发展而形成的，并为职工所认同的一种先进群众意识，这种意识具有鲜明的时代特征和企业个性，它对企业员工具有强大的凝聚力、感召力、引导力和约束力，能增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。作为一个企业，必须着力于营造一种凝聚人心的氛围，坚持生产经营的全过程就是党建工作的全过程，生产经营的难点就是党建工作的难点，生产经营出现的问题，就是党建工作的问题，做到制定生产经营规划时，同时制定提高职工政治思想、业务素质的规划；布置生产任务时，把生产考核目标和党建工作的要求同步下达；检查工作的计划进度时，同时检查党建情况；表彰

岗位技术能手时，表彰发挥集体主义协作精神的先进人物。与时俱进，把党员先进性长效教育作为思想武器，进一步武装企业干部职工的头脑，增强企业的凝聚力。唯有如此，党建工作才能更好地紧贴中心，更好地为企业文化建设服务。二是把企业文化作为党建工作服务生产经营的有效切入点，能够使企业党建工作更好地适应改革、融入管理。企业文化是企业价值理念、发展战略、经营之道、外在形象、内在精神、行为规范的集中体现，渗透于管理的各个环节和全过程。把企业党建工作和精神文明建设的根本要求，特别是把以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神体现到企业文化建设的经营理念和核心价值观上，提升职工的精神境界，使之成为职工的自觉行为，不仅保证了企业文化建设始终符合中国先进文化的前进方向而且为企业党建工作提供了与企业改革同进步，和企业管理相融合的有效途径。通过这样的企业文化建设，有利于弘扬社会主义和集体主义的思想，进一步坚定广大职工的理想信念，增强自立自强意识、公平竞争意识、效率效益意识、民主法制意识和学习创新意识，实现对事业追求和发展目标的认同，在实施企业发展战略的进程中实现个人职业生涯的发展，达到报效祖国、服务社会的目的。

三是通过企业文化建设，能够使企业党建工作更加贴近实际、增强实效。优秀企业文化所具有的时代魅力与党建工作的传统优势相结合，有利于提高思想政治工作的针对性、实效性和时代感，增强对广大员工的吸引力、渗透力和影响力。企业文化具有大众特点，具有春雨润物的功能，许多思想、观念、精神层面的内容要与企业文化的有效载体结合起来，可以拓宽工作领域，创新工作形式，易于为人们接受，达到异曲同工的作用。长期以来，企业培育和形成的吃苦耐劳、拼搏奉献精神，展现了中国工人阶级的崇高境界和精神风貌，是企业党组织坚持围绕中心、服务大局，大力加强企业党建工作的丰硕成果。坚持发扬这些优良传统和企业精神，并不断赋予新的时代内涵，使之体现到企业文化建设上，渗透到职工观念和行为中，就能够使企业党建工作更贴近群众和实际生活，更有利于丰富党建工作的内容和方法，为企业改革发展稳定不断提供积极的精神动力。

第五篇：党建试题及答案

党建试题及答案

（一）第一组（判断题，共7题）

1、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国公民和中华民族的先锋队。（错，中国人民）

2、新民主主义革命胜利后，建立了民主集中制的中华人民共和国。（错，人民民主专政）

3、党章指出，社会主义建设要实行依法治国和以德治国相结合。（对）

4、我们要不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力。（对）

5、我们党的作风包括政治作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风。（错，政治作风为思想作风）

6、党的全国代表大会每四年举行一次。（错，五年）

7、党的中央军事委员会组成人员由中央政治局决定。（错，由中央委员会决定）

第一组（选择题，共11题）

1、党员如果没有正当理由，连续（）不交纳党费，就被认为是自行脱党。

A、三个月；B、半年；C、一年；D、两年

2、中国共产党领导全国各族人民，经过长期的反对帝国主义、封建主义、（）资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利。

A、剥削；B、权贵；C、官僚；D、垄断

3、中国共产党在领导社会主义事业过程中，要抓紧时机，加快发展，必须实施科教兴国战略和（）发展战略。

A、可持续；B、跨越式；C、前瞻性；D、推进式

4、党员必须坚持党和人民利益高于一切，吃苦在前，享受在后，（），多做贡献。

A、克己奉公；B、廉洁自律；C、艰苦奋斗；D、艰苦创业

5、党员有（），选举权，被选举权。

A、参与权；B、建议权；C、否决权；D、表决权

6、发展党员，必须经过党的支部，坚持（）的原则。

A、集中吸收；B、个别吸收；C、广泛吸收；D、统一吸收

7、党的干部要努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、（），经得起各种风浪的考验。

A、讲真话；B、讲真理；C、讲正气；D、讲实话

8、党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后直接提交（）讨论。

A、上级党委；B、党支部大会；C、支部委员会；D、支部书记

9、中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的（）。

A 指导思想B 基本原则C行动指南

10、党的各级委员会在必要时召集代表会议，讨论和决定需要及时解决的重大问题，代表会议代表的名额和产生办法，由（）决定。

A、上级党组织；B、召集代表会议的委员会；C、召集代表会议的委员会常务委员会

11、到建国一百年时，人均国内生产总值达到()水平，基本实现现代化。

A、发达国家B、中等发达国家C、小康

第一组（问答题，共9题）

1、新党章是何时在什么会议上修改通过的？

答：2002年11月14日中国共产党第十六次全国代表大会通过。

2、在现阶段，我国社会的主要矛盾是什么？

答：人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。

3、《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督的重点对象是什么？

答：是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。

4、对党员的纪律处分种类有？

答：警告；严重警告；撤消党内职务；留党察看；开除党籍。

5、党员受到开除党籍处分，年内不得重新入党？（五年）

6，核心在，本质在？

7、党的基层委员会、总支部委员、支部委员会每届任期几年?

答: 党的基层委员会每届任期三至五年,总支部委员、支部委员会每届任期两至三年。

8、对党的中央委员会和地方各级委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由谁决定？

答：必须由本人所在的委员会全体会议三分之二以上的多数决定。

9.预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词是什么？

答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

第二组（判断题，共6题）

1、党的最高理想和最终目标是社会主义社会代替资本主义社会。（错，共产主义）

2、社会主义的本质是发展社会主义市场经济。（错，解放生产力，发展生产力）

3、我们要按照“一个国家，多种制度”的方针，完成祖国的统一大业。（错，两种制度）

4、党的领导主要是政治、思想和群众工作的领导。（错，不是群众，是组织领导）

5、中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。（对）

6、在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭会期间，上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。（对）

7、在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭会期间，上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。（对）

第二组（选择题，共11题）

1、党是根据自己的纲领和章程，按照（）组织起来的统一整体。

A、民主法制；B、民主集中制；C、民主分工；D、个人分工

2、十一届三中全会以来，实现了全党工作中心向（）的转移。

A、民主建设；B、法制建设；C、政治建设；D、经济建设

3、我国所制定的经济发展的目标中指出，本世纪中叶人均国民生产总值达到（）水平。

A、小康；B、初步发达国家；C、中等发达国家；D、发达国家

4、（）是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。

A、民主集中制；B、为人民服务；C、民主评议党员；D、一切依*群众

5、党必须按照总揽全局、（）的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用。

A、统筹兼顾；B、协调各方；C、高瞻远瞩；D、宏观调控

6、党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开（）次。

A、一；B、二；C、三；D、四

7、（）是促进人类社会向前发展的最终决定性因素

A、生产关系；B、生产力；C、生产要素；D、生产方式

8、党组织讨论决定问题，必须执行（A）原则。

A、少数服从多数；B、成员服从领导；C、下级服从上级；D、个人服从集体

9、党的中央委员会总书记由（）选举产生。

A、中央委员会全体；B、中央政治局；C、中央政治局常务委员会

10、党章指出：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、（）人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应成立党的基层组织。

A、社会医疗组织；B、社会中介组织；C、社会民间组织；D、社会调查组织

11、我国的社会主义建设，必须从我国的国情出发，走()。

A、有中国特色的社会主义道路B、建设有中国特色的社会主义道路C、中国特色社会主义道路

第二组（问答题，共9题）

1、党的最高理想和最终目标是什么？（实现共产主义）

2、民主集中制是和相结合。（民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合）

3、党内监督的专门机关是什么？（党的各级纪律检查委员会）

4、《中国共产党纪律处分条例》适用范围是什么？

答：适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。

6、《中国共产党纪律处分条例》坚持的原则是什么？

答：坚持党要管党、从严治党的原则；坚持党员在党纪面前人人平等的原则；坚持实事求是的原则；坚持民主集中制的原则；坚持惩前毖后、治病救人的原则。

7、党组织讨论决定问题，必须执行什么原则？（少数服从多数）

8、始终做到“三个代表”重要思想的重要作用是什么，12字？

答：始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

9、我们必须坚持和完善怎样的基本经济制度？

答：我们必须坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。

第三组（判断题，共6题）

1、全心全意为人民服务是我们党执政兴国的第一要务。（错，发展才是）

2、始终做到“三个代表”，是我们党的立党之基、执政之源、力量之本。（错，立党之本、执政之基、力量之源）

3、要从根本上改革束缚生产力发展的经济体制，必须坚持和完善统分结合的双层经营体制。（错，是社会主义市场经济体制）

4、我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。（对）

5、党的基层委员会每届任期三年或四年。（错，三年至五年）

6、党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由上级党委任命产生。（错，选举产生）

7、中央军事委员会的政治工作机关是中国人民解放军总政治部，它负责管理军队中党的工作和政治工作。（对）第三组（选择题，共11题）

1、党的十六大于（）年11月8日胜利隆重召开。

A、2000；B、2001；C、2002；D、20032、我国要逐步实现社会主义现代化，必须坚持和完善以（）为主体，多种经济成分并存的所有制经济共同发展的基本经济制度。

A、生产资料公有制；B、按劳分配；C、发展生产力；D、共同富裕

3、党章指出，中国共产党领导人民发展社会主义民主政治，建设社会主义（）。

A、物质文明；B、精神文明；C、民主文明；D、政治文明

4、我们要坚持（）、从严治党，发扬党的优良传统和作风。

A、与时俱进；B、开拓创新；C、党要管党；D、民主集中制

5、党员要切实开展（），勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

A、自我反省；B、民主生活会；C、自我教育；D、批评与自我批评

6、申请入党的人，要填写入党志愿书，要有（）名正式党员作介绍人。

A、1；B、2；C、3；D、47、中国共产党党徽为镰刀和（）组成的图案

A、斧头；B、火炬；C、五星；D、锤头

8、党的中央委员会认为有必要，或者（）以上的省一级组织提出要求，全国代表大会可以提前举行。

A、二分之一；B、三分之一；C、五分之一；D三分之二

9、社会主义精神文明建设为经济建设和改革开放提供强大的精神动力和智力支持，我们应当大力发展教育、科学，文化事业，提高全民族的（）素质和科学文化素质。

A、思想政治；B、科学技术；C、科学道德；D、思想道德

10、十三届四中全会以来，以****同志为主要代表的中国共产党人，在建设中国特色社会主义的实践中，积累了治党治国新的宝贵经验，形成了（）重要思想。

A、人民民主专政；B、三个代表；C、全心全意为人民服务；D、集体领导

11、凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、()、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。

A、服从多数B、个别酝酿C、共同协商

第三组（问答题，共9题）

1、党的根本宗旨是什么？（全心全意为人民服务）

2、党的思想路线是什么？

答：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

3、党内监督要和相结合？（党外监督）

4、党员受到处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原职务的党外职务？（受到警告或者严重警告处分）

5、中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么？

答：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

6、党按照什么原则选拔干部？坚持什么？反对什么？

答：党按照德才兼备的原则选拔干部；坚持任人唯贤，反对任人唯亲。

7、党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的什么委员会？

答：基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

8、中国共产党代表什么？

答：中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

9、我们必须坚持和完善什么样的分配制度？

答：我们必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

第四组（判断题，共7题）

1、年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，满足条件的，可以申请加入中国共产党。（错，不是其他革命分子，是其他社会阶层的先进分子）

2、坚持民主集中制是我们的立国之本。（错，坚持四项基本原则）

3、坚持人民人民利益高于一切是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结。（错，毛泽东思想才是）

4、我国经济发展的战略目标，是实现本世纪末国民生产总值比1980年翻三番。（错，翻两番）

5、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人无权参加和进行申辩。（错，有权）

6、党员有权对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。（对）

7、中央书记处成员由中央政治局提名，中央委员会全体会议通过。（错，由中央政治局常务委员会提名）

第四组（问答题，共9题）

1、马克思列宁主义揭示了什么？（揭示人类社会历史发展的规律）

2、凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必须由谁决定？（上级党组织）

3、党的各级委员会实行集体领导和相结合的制度？（个人分工负责）

4、《中国共产党纪律处分条例》的指导思想是什么？

答：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。

5、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施是？（改组；解散）

6答：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

7、党的最高理想和最终目标是什么？

答：党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

8、预备期从什么时候算起？

答：党章第七条规定，预备党员的预备期为一年。按照党内有关规定，预备党员的预备期，从支部大会通过申请入党的人为预备党员之日算起。

9、对要求退党的党员如何处理？

答：党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。

第四组（选择题，共11题）

1、中国共产党以（）作为自己的行动指南。

A、马列主义、毛泽东思想；B、邓小平理论；C、三个代表重要思想；D、以上都是

2、党章指出，到建党一百年时，建成惠及（）人口的更高水平的小康社会。

A、几亿；B、十亿；C、十几亿；D；几十亿

3、中国共产党维护和发展国内各民族的平等、团结、（）关系，坚持和完善民族区域自治制度，实现各民族的共同繁

荣和全面进步。

A、互助；B、互利；C、协助；D、互赢

4、在国际事务中，我们要坚持（）的和平外交政策，维护我国的独立和主权，促进人类进步。

A、自力更生；B、兼容并进；C、互利互惠；D、独立自主

5、预备党员必须面向（）进行入党宣誓。

A、党支部所有成员；B、党旗；C、党徽；D、支部书记

6、党章指出，党的上下级组织之间要互通情报、互相支持和（）。

A、互相监督；B、互相批评；C、互相促进；D、互相提醒

7、党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明，介绍信的有效期一般不超过（）。

A、一个月；B、三个月；C、半年；D、一年

8、对要求入党的积极分子进行教育和培养，要重视在生产工作第一线和（）中发展党员。

A、工人；B、农民；C、青年；D、知识分子

9、坚持党的基本路线，必须把改革开放同四项基本原则统一起来，全面落实党的基本路线，全面执行（），反对一切“左”和右的错误倾向。

A、全面奔小康的目标；B、实现现代化的目标；C、党在社会主义初级阶段基本纲领；D、三个代表重要思想。

10、（）是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。

A、理论联系实际；B、求真务实；C、解放思想；D、实事求是

11、中国共产党人追求的共产主义的最高理想，只有在()充分发展和高度发达的基础上才能实现。

A、社会主义社会的生产力B、社会主义社会的文明C、社会主义社会

第五组（判断题，共7题）

1、三个代表重要思想是马列主义同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承与发展。（错，邓小平理论才是）

2、现阶段，我国社会的主要矛盾是改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的矛盾。（错，人民群众日益增长的物质文化需要与落后的生产力的矛盾）

3、我们要在互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处五项原则的基础上，发展我国同世界各国的关系。（对）

4、申请入党的人，只要上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。（错，首先要经过支部大会通过）

5、预备党员的预备期为二年。（错，一年）

6、党员根据实际情况，可以不编入党的一个支部、小组或者其他特定组织，参加党组织活动。（错，必须）

7、党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会的委员和候补委员必须有五年以上的党龄。（错，三年）第五组（问答题，共9题）

1、我国正处于并将长期处于什么阶段？（社会主义初期阶段）

2、中国共产党代表着什么？（代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益）

3、党的各级委员会、纪律检查委员会在同级党的代表大会闭会期间，根据需要将有关决策、重要情况向通报？（本次党的代表大会）

4、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》分别从何时开始施行？（都是2003年12月31日）5、91、留党察看最长不超过几年？（最长不超过两年）

6、党的地方各级纪律检查委员会与同级党委是什么关系？

党的地方各级纪律检查委员会与同级党的委员会是被领导与领导的关系。

7、什么人可以申请加入中国共产党？

答：根据十六大党章的规定，年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

8、什么是民主集中制？

答：民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。

9、预备党员的义务和权利同正式党员都是一样吗？

答：义务一样，权利不一样。

第五组（选择题，共10题）

1、党要实现共产主义必须在社会主义社会（）才能实现。

A、充分民主和人人平等；B、充分发展和高度发达；C、充分民主和高度发达；D、充分发展和人人平等

2、我党的各项工作都要把有利于（）作为总的出发点和检验标准。

A、发展社会主义社会的生产力；B、增强社会主义国家的综合国力；C、提高人民的生活水平；D、上述都是

3、坚持（），是我们的强国之路。

A、三个代表重要思想；B、改革开放；C、社会主义道路；D、邓小平理论

4、中国共产党同全国各民族工人、农民、知识分子团结在一起，同各民主当派、（）、各民族的爱国力量团结在一起，组成最广泛的爱国统一战线。

A、无党派人士；B、无党派民主人士；C、政协代表；D、人大代表

5、党员预备期满，具备条件的，可以按期转正，但是需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过（）。

A、半年；B、一年；C、一年半；D、两年

6、党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着（）精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。

A、惩前毖后、治病救人；B、坦白从宽、抗拒从严；C、团结-批评-团结；D、实事求是

7、党的十六大报告中强调，马克思主义具有（）理论品质。

A、与时俱进；B、实事求是；C、开拓创新；D、解放思想

8、党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调（）工作。

A、经济；B、精神文明建设；C、反腐败；D、党内监督

9、中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，必须紧紧围绕党的基本路线加强和（）党的建设。

A、推进；B、改进；C、促进；D、整顿

10、坚持（）的基本原理，是中国人民自愿选择的适合中国国情的道路。

A、马列主义；B、毛泽东思想；C、邓小平理论；D、“三个代表”重要思想

11、社会主义精神文明建设为经济建设和改革开放提供强大的精神动力和()。

A、文化支撑B、智力支持C、精神支柱

问答题，共18题

1、党员如果没有正当理由，连续几个月不参加党的组织生活，或不交纳党费、或不做党分配的工作，就被认为是自行脱党？

答：六个月。

2、贯彻三个代表重要思想的根本要求是什么？

答：关键在于坚持与时俱进，核心在于坚持党的先进性，本质在于坚持执政为民。

3、新党章中规定的共产党员必须履行的义务有几条？（共有八条）

4、党的最高领导机关是什么？（是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会）

5、我党积极发展对外关系的五项原则是什么？

答：互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处。

6、推进党的作风建设，核心是什么？

答：核心是保持党同人民群众的血肉联系。

7、申请入党的人怎样才能成为正式党员？

答：要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。

8.中国共产党的象征和标志是什么？（党徽党旗）

9.发展两岸关系和实现和平统一的基础是什么？（坚持一个中国原则）

10、我们党执政兴国的第一要务是什么？（发展）

11、社会主义初期阶段必须坚持的基本经济制度是什么？

答：必须坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，鼓励一部分地区和一部分人先富起来，逐步消灭贫穷，达到共同富裕，在生产发展和社会财富增长的基础上不断满足人民日益增长的物质文化需要。

12、预备党员认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期专为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过多长时间？（不能超过一年）

13、我们党的最大政治优势是什么？（密切联系群众）

14、共青团中央委员会受谁领导？共青团的地方各级组织受谁领导？

答：共青团中央委员会受党中央委员会领导。共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织领导。

15、党的领导主要是什么领导？（政治、思想、组织的领导）

16、关系党生死存亡的问题是什么？

答：关系党生死存亡的问题是党风问题、党同人民群众联系问题。

17、党的思想路线是什么？

答：是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

18、加强和改进党的建设，必须加强党的，提高党的？

答：加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平。