第一篇:道路客运顾客满意度调查报告
道路客运班车顾客满意度调查报告
本人近期对贵港市部份顾客对乘坐的客运班车满意度情况进行了调查,调查情况如下:
一、调查目的随着我市道路旅客运输市场日趋成熟,道路运输网络的不断扩大,目前已基本覆盖到我市各乡镇、村,那么,如此发达的道路旅客运输市场,道路客运班车的服务质量如何,这是我关心的一个问题,值此到贵港市华通汽车运输有限公司社会实践之机,专门进行了这方面的调查。
二、调查方法
此次调查主要采用个人问卷调查方式进行。
三、调查对象
1、本次调查围绕“顾客满意度”问题,共调查了10名旅客,他们乘坐的客车班线情
2、调查项目内容分析(表二):
四、调查时间
2013年4月21日至5月21日。
五、调查结果
(一)顾客对四类班线最不满意,其次是二三类班线,最满意是一类班线。
表一可以反映出以上观点,表明目前四类班线客车存在的问题不少,其次是二、三类班线也存在问题,一类班线存在问题最少,现实中确实是这样,例如,四类班线司乘人员素质普通不高、车容差、服务不到位、运行时间不准时等,这些都会影响到顾客的切身利益,而一类班线由于从事的是长距离运输,客源分散,必须从提高自身各方面的服务质量才能吸引客源、维持客源、保住客源、扩大影响来增加客源,这些在本次调查中都能反映出来。另一方面,也反映出,四类班线的顾客出行率较高,这反映出人民群众生活水平持续增高,进出城乡、购物旅游、增进见识,导致进出城乡频繁,正因为对社会各方面认识的提高故对乘车环境要求越来越高,二三四类班线,尤其是四类班线软件、硬件都要不断提高,才能满足这些顾客的出行需求,即才能提高顾客满意度,而一类班线就要巩固目前的服务水平,维持目前顾客的满意度。
名词解释
一类客运班线:地区所在地与地区所在地之间的客运班线或者营运线路长度在800公里以上的客运班线。
二类客运班线:地区所在地与县之间的客运班线。
三类客运班线:非毗邻县之间的客运班线。
四类客运班线:毗邻县之间的客运班线或者县境内的客运班线。
(二)顾客乘车追求硬件软件双重服务质量,不是单一服务质量
表二是顾客反映的具体存在问题,其中较突出的有几方面:
1、对公司的总体评价是满意及以上,占70%,不满意占0%,反映顾客仍然认同目前的服务水平,即目前我市道路客运班车服务质量水平总体上是不错的,总体上仍在顾客承受的限度内、总印象是较好的,这也正体现出我市较发达的道路运输网络,道路旅客运输在我市仍然占主导地位,这是值得鼓励人心的。
2、对公司服务的价格在满意与基本满意之间,占80%,但出现了不满意现象,占20%,反映顾客目前对价格有看法,部分班线价格存在偏高现象,这主要体现在部分班车联合运输经营,也叫捆绑经营,其主要目的就是统一运价(在物价局允许的限定范围),提高经营效益,经济收入偏低的少部分顾客难以接受,从而引发了意见。
3、顾客对行包堆放、文明装卸有意见,但意见不大,这可能反映出部分客车乘务员对
堆放、装卸行包不细心导致顾客有意见,要改进。
4、对司乘人员及时通报站名出现有10%顾客有看法,有60%是满意的,30%基本满意,这体现出部分班线乘务员仍不能提早及时向顾客通报将到站名,工作不够细心,这是软件服务不到位的表现。
5、对车辆的完好性、设施齐全性顾客仍有20%有看法,表明顾客对乘车层次有提高,已不单单满意于空调车,而是向往更高一级客车迈进,这也表明目前部分班车已陈旧,需要更新更高一级客车,才能提高这方面的顾客满意度,这是硬件服务不到位的表现。
6、对车辆的车容、车貌及卫生,顾客基本满意占40%,不满意占20%,表明司乘人员没有注意硬件服务,车载安全设施设备、服务设备仍不够齐全、完善,对车厢及车身保持卫生清结度不重视,没有通过及时清结车容、车貌及卫生来提高硬件的服务质量,也表明目前的顾客重视卫生,讲究车厢环境,这是生活提高、追求舒适乘车环境的一个表现。
7、对司机遵守交通法规、文明驾驶顾客满意占60%,但基本满意占40%,表明目前司机的综合素质有待提高,存在违法违章或不文明驾驶习惯,顾客对安全乘车这方面已有了更高的认识。
8、对服务人员的仪表仪容基本满意占70%,不满意占10%,主要体现了目前司乘人员没有统一服装、没有统一得到这方面的知识及技能培训,这主要是因为班车发包性质造成,这方面目前只有直达班车司乘人员表现良好,但顾客已向这方面追求。
9、对按时发车、准时到达顾客满意占50%,基本满意占40%,不满意占10%,体现出部分班车司机在行驶途中对时间掌握仍不熟练导致延误到点、发车,同时也说明公路环境日趋复杂,司机需要掌握更多驾驶技能及技巧才能适应驾驶工作环境,更说明顾客对时间观念的重视,体现了目前社会的进步。
10、对乘务人员态度不满意占30%,主要体现目前班车软件建设不重视,乘务人员素质普遍不高,没有认识到通过自身热情、和蔼服务顾客来提升服务质量,回馈社会的重要性,这是很重要的一个问题,如果不改进可能直接影响到这一行业的声誉,造成顾客急剧下降,更容易被高铁争夺顾客。另一方面,表明顾客乘车不但要“走得了、走得安全,更要走得舒适、满意”。
(三)对调查结果的思考
1、顾客对乘车服务质量要求已大大改变。以前顾客乘车只关心能够走得了就可以了,不去关心班车好坏、车上环境如何、司乘人员态度怎样、司机是否遵章守法、班车是否准时到站,现在顾客不但关心班车车容、车貌、车上卫生环境是否清结、而且关心司乘人员是否热情周到服务、司机是否遵守法规、文明驾驶、班车是否准时到站等问题,反映出顾客乘车向更高服务质量层次迈进,服务要求越来越高。
2、目前我市的道路运输市场服务质量仍然有很多值得我们改进的地方,主要是硬件软件服务质量都跟不上形势发展的需要,那么我们就应该从这两方面入手,认真进行改进:
(1)大力引进高级班车、新能源汽车,淘汰陈旧的普通级班车、污染较大的班车,增加各项车载安全设施、设备,确保顾客能乘坐更加安全、舒适、豪华的班车,回馈社会,服务顾客。
(2)通过强化对司乘人员的交通安全、服务理念、语言表达、规范礼仪、热情周到的业务知识培训,进一步提高服务软件建设,全面提高司乘人员服务质量,使顾客时刻感受到安全服务、热情服务、周到细心服务,真正体会到亲如一家的感觉。
名词解释
新能源汽车-新能源汽车是指除汽油、柴油发动机之外所有其它能源汽车。包括燃料电池汽车、混合动力汽车、氢能源动力汽车和太阳能汽车等。
六、结论
经过以上调查分析,得出如下结论:
1、顾客乘车要求享受更高服务质量层次,服务要求越来越高。
2、道路客运班车存在硬件软件服务质量不足问题,需要改进。改进措施如下:
(1)大力引进高级班车、新能源汽车,淘汰陈旧的普通级班车、污染较大的班车,增加各项车载安全设施、设备,确保顾客能乘坐更加安全、舒适、豪华的班车,回馈社会,服务顾客。
(2)通过强化对司乘人员的交通安全、服务理念、语言表达、规范礼仪、热情周到的业务知识培训,进一步提高服务软件建设,全面提高司乘人员服务质量,使顾客时刻感受到安全服务、热情服务、周到细心服务,真正体会到亲如一家的感觉。
第二篇:顾客满意度调查报告
顾客满意调查总结报告
本着以诚恳的态度,广纳各客户的意见,最大限度地满足顾客的要求;同时也是为了发现本公司存在的不足之处,提高管理水平,提供一个及时防范和纠正的机会,以达到不断完善自我工作的目的。本公司4月份对主要客户进行了一次产品售后及顾客满意度调查,共发出调查表3份,收回3份,平均得分85.42分。
现根据收回的调查表和日常顾客的反映作总结如下:
一 顾客对我们的交货及时性、准确度总体评价满意。针对有些评价为一般满意的问题,本公司将采取如下措施提高顾客满意.1.业务部加强生产安排时的计划性, ,内部沟通加强;
2.送货时间尽量与客户沟通,尽量避免交通繁忙时间。
二顾客对我们的产品质量总体满意;
三顾客对我们的价格大体评价满意。
四对于我们的服务总体评价满意。
五 对本公司正在进行ISO9001标准认证复核感到满意。
六 业务员接听电话语气总体评价满意。
七 对公司的售后服务,顾客比较满意。
八 对公司的配合度比较满意。
在对客户满意度的调查中,本公司会将客户所提的正确意见,所反映存在的问题,逐个一一纠正解决,以满足客户的所需所求,增强顾客满意,使本公司的业务蒸蒸日上。
业务部
二OO五年四月三十日
第三篇:顾客满意度调查报告
顾客满意度调查报告
DL-8.2.1-03-A
根据《顾客满意度调查程序》之要求,结合当前工作实际需要,销售部于本月中旬开展了一次顾客满意度调查活动。
本次调查的对象是主要重点配套厂商,共以传真的方式发问卷3份,回收3份,回收率达100%。所有收回的问卷调查表,顾客都进行了认真填写,并加盖了单位公章,调查结果有效。
调查统计结果显示,顾客满意度达89.3,明显高于公司质量目标
4.3个点。由此可见公司的产品交付及时率,产品交付合格率,服务提供及服务态度都有很大的提高。顾客需求得到了基本满足,顾客的总体感受是良好的。
但同时我们也在此次调查中发现了个别问题和改进的机会,武汉一客户反映产品外包装偶尔有破损现象,建议采用托盘。
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第四篇:顾客满意度调查报告
服务是留住顾客的有效手段。有研究表明,获取一个顾客的成本是留住一个老顾客成本的5倍,想要提高美容院核心竞争力的重要途径,也是要从服务下手,细节更能体现美容院的优势,留住顾客:
1、美容院员工知识能力与顾客的需求良好配合,不管是美容师还是美容顾问还是清洁工,只有全体员工的充分配合才能创造最开心的服务环境,环境是员工的第一要素。
2、员工能否胜任工作,每一个岗位的员工都需要清楚的知道自己的工作内容并能够按时完成。
3、顾客与员工对彼此均有合理的期望,员工不会今天跳槽,明天就试着换一家美容院,顾客也不会指挥美容师像自己的奴隶。
4、顾客需求可被准确的诊断,美容顾问能够准确的抓住顾客的需求,并建立起顾客信任度,从而相信这是一家正规的美容院。
5、员工相信自己所做的事是最有益顾客的,而不是认为自己骗了顾客的钱。诚信不仅仅是对顾客的表现,也建立在长期的人品、信誉上,而员工就是老板人格和品格的证人,她们因此判断选择自己的“钱途”。
6、员工与顾客间有效的沟通,要学习有效沟通的技巧,用同理心倾听顾客的话,从中真正领会顾客的需求。
7、员工与顾客间保持信任与信服,员工对顾客展露的亲情和热情只能让顾客更加信任,像自己人一样,这就是敬业。大部分美容院都能够做到这一点,然而美容院最大的特点就是技术、就是服务,顾客还需要我们在沟通时表现出专业的一面,这才能让顾客信服。顾客回因此觉得亲切,而不会失去与美容院的距离,反而不好意思、没法再谈价钱。
8、所有服务人员明了经营及服务的目标,美容院拥有自己的价值观和文化准侧,并有效的教育了所有的员工。
9、有一个准确而独特的经营定位,使美容院在竞争中立于不败之地,所有员工也明了自己的定位,并为之自豪。
10、很多美容院的经营是考美容师与顾客之间 的感情联系来扩大经营范围的,一个好的顾客身边总有好几个好朋友。如果这家美容院给以他们足够到位的服务后,并建立了良好的口碑,无形之中也会给美容院引来大量的客源,靠一传十,十传百的口碑效应来达到目的。如果人情与市场结合,随之而来的人情生意,其结果可能丧失立场,丧失原则,生意会越来越难做,一个美容院的管理者应该要有坚定立场,让人情销售与市场销售分开。
11、顾客是上帝不应该放在嘴上,而应该放在心上,真正懂得顾客心理的美容师是实实在在的为顾客着想的,而不是靠打点折扣,施点小恩小惠来满足顾客的小要求。
第五篇:顾客满意度调查报告
衡阳市 朝阳电机 有限公司
顾客满意度统计分析表
统计时间:2018 年 7 月 3 日
顾客公司名称 产品防护 外观尺寸 功能性能 服务态度 产品资料 产品价格 运输成本 交付实效 总分 是否满意15 20 10 13 8 8 8 92 满意15 20 10 15 10 8 10 98 满意15 20 10 15 8 9 10 97 满意
总分 50 73 96 50 73 44 41 48 475 满意平均分 10.00 14.60 19.20 10.00 14.60 8.80 8.20 9.60 96.00 满意 满意与否 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意 满意 结论:顾客总体反映满意,各项评分均表示满意,达到质量目标要求。但在运输成本及价格方面的评分相对较低。