党风廉政体会（五篇）

第一篇：党风廉政体会

总书记在十八届中央纪委五次全会上强调：“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”这体现了纪检监察干部队伍的核心价值观，是我们的行为准则和行动指南，也是我们在任何时候都必须牢记和践行的重大政治任务。

把绝对忠诚作为最根本的政治要求

王岐山同志多次强调，对党忠诚是对纪检监察干部最根本的政治要求。纪律检查委员会是党代会选举产生的专职监督执纪问责的机关，肩负着维护党的纪律、保持党的纯洁性的重要使命，这个岗位必须由对党绝对忠诚的人来坚守。纪检监察干部战斗在反腐败斗争第一线，没有绝对忠诚，就做不好纪检监察工作。什么是绝对忠诚?就是全心全意、言行一致、始终如

一、无怨无悔的忠诚。

对党绝对忠诚，要在政治上坚强，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。与党中央保持高度一致不是一句口号和表态，必须是全面的、具体的、坚定的。现阶段，与党中央保持高度一致要体现在两个方面。一方面，要将思想统一到中央对形势的判断上来。党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效，但党中央对反腐败斗争形势的判断没有变——依然严峻复杂。但我们有些同志并没有认清这一形势，或者说对形势还存在错误的认识。做纪检监察工作，头脑一定要清醒，要认识到腐败不是地方病，而是传染病，任何地方都没有天然的免疫力。我们在形势认识上绝对不能自我陶醉、自我麻痹、自欺欺人，必须始终保持强烈的历史责任感和深沉的使命忧患感。另一方面，要将行动统一到中央的决策部署上来。党中央对各级纪委的要求是非常明确的，就是要把“四风”压下去，把腐败蔓延的势头遏制住。首先，要营造“不敢腐”的氛围，这要求我们全面履行党章赋予的职责，从严监督执纪问责，加大违纪违法行为的曝光力度，营造强大的社会压力、舆论压力，保持惩治腐败的高压态势，形成“不敢腐”的政治环境。同时，要把防治腐败的措施与各项改革紧密结合起来，完善体制机制，把权力关进制度的笼子里，逐步实现“不能腐”;加强廉政教育，增强党性修养和宗旨意识，树立“三个自信”，最终实现“不想腐”。

对党绝对忠诚，要在思想上坚定，提高政治敏锐性，保持坚强的政治定力。绝对忠诚不是自然而然产生的，它是超越普通利益层面的忠诚，既要对党怀有朴素的感情，更要有理性的自觉。理性的自觉从哪里来?关键还是要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，不断提高政治理论素养，增强政治鉴别力和政治定力。随着反腐败斗争的深入，我们每个人都会处在各种思想、观念激烈交锋的风口浪尖上。现在，社会各界对中央反腐败的举措高度认可，但也有一些杂音。有人认为揭露腐败抹黑了党的形象，导致人人自危，损伤了改革创业的积极性，甚至还有人把当前经济增速放缓与加大反腐败力度扯在一起。这些奇谈怪论完全是颠倒黑白、混淆视听，甚至包藏祸心，背后隐藏着不可告人的目的。作为纪检监察干部，面对各种歪理邪说，我们要头脑清醒、旗帜鲜明，不仅要保持自身的政治定力，还要同各种错误思想、错误观念作坚决的斗争。那种在公开场合与中央唱反调的行为，是典型的违反政治纪律和政治规矩的表现，对这类问题我们必须坚决回击、严肃查处。

对党绝对忠诚，要在行动上坚决，维护党的纪律和规矩。对任何政党来说，纪律是维系组织运作的根基，这个根基一旦动摇，政党不但没有战斗力，更没有前途。中国共产党是一个有8600万党员的大党，是一个领导13亿人口的执政党，如果没有严明的纪律约束，组织涣散、一盘散沙的局面就难以避免。当前，纪律松弛已经成为党的一大忧患，党的纪律已经到了非抓不可的时候。抓纪律一定要认真，不管是谁，不管职位有多高，一旦违反党的纪律都要严肃处理。要靠严厉的执纪问责，增加违纪成本，挤压违纪的利益空间。牢固树立规矩意识。政治规矩的养成既需要个人加强学习，不断提高党性修养，同时也需要各级党组织严格要求。很长一段时间，我们在这方面强调得不够，没有严格要求、严格管理，党内生活不正常，好人主义盛行，甚至出现团团伙伙、拉帮结派、山头主义、个人依附等现象。从这两年查处的腐败案件看，腐败问题尤其是发生区域性、系统性腐败案件的地方和单位，无一例外都存在党内生活不正常的现象。这从一个侧面说明，党内不讲纪律、不讲规矩与不正之风盛行、腐败现象严重有着直接的因果关系。从严治党关键在于从严执纪。纪委作为党内监督执纪问责的专门机关，要切实担负起维护党纪的政治责任，敢于监督、敢于负责、不怕得罪人，坚决纠正个人主义、自由主义和山头主义，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为，确保党纪刚性约束。

把干净做人做事作为一条必须坚守的底线

纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者，干净做人做事，这是一条底线，任何时候都不能违反。纪检监察干部出问题，往往社会更关注、影响更恶劣，对党的伤害更大。从查处的纪检监察干部违纪违法案件来看，强调“干净”，是十分重要和必要的。

纪检监察干部首先要严格自律、廉洁从政。“千里之堤，溃于蚁穴。”腐败案件的发生都有一个共同的规律，党员领导干部走上违纪违法道路往往是从小事、小节开始的。我们从事反腐败工作，更要对自己从严要求，时刻保持警醒，不能有丝毫放松。纪检监察干部不是生活在真空中，正常的社会交往要有原则、讲规矩。当前社会很复杂也很现实，一个人只要手中有权力，就容易成为不良分子“围猎”的对象，金钱、美色、感情等各种糖衣炮弹都可能打来，所以要时刻警觉，警惕那些千方百计拉关系、亮好处的人。总书记形象地说过，孙悟空把唐僧放在那里，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了。我们纪检监察干部在日常交往中，也要给自己划一个圈，守住廉洁底线和纪律底线。

其次，要管住权力特别是办案权力。查办案件是纪检监察机关的基本职责，是我们最重要、最核心的权力，直接关系到党的队伍的纯洁。王岐山同志反复强调，办案工作是一项严肃的政治任务，违反办案纪律就是违反政治纪律。我们一定要严格按照党的章程、党的政策、党的原则和各项制度规矩办事，客观公正地处理问题。要出于公心，重事实、重证据，是什么问题就定什么问题，绝不能感情用事，更不能用感情代替原则，办人情案，甚至以案谋私。我们一定要严守办案纪律，加强对办案纪律执行情况的监督检查，对跑风漏气和以案谋私的，必须严肃处理，决不能养虎为患。

再次，要严格管理、严格监督。纪检监察工作的职责和任务决定了我们必须以更高的标准来要求自己。我们要清醒地看到，纪检监察干部并不具有天然的免疫力，必须严格要求、严格管理、严格监督，严防“灯下黑”。要探索建立符合纪检监察机关特点的廉政风险防控机制，将廉政风险防控融入业务工作和管理流程，从举控件的管理到查办案件全过程都要建立严密的制度规范，加强集体领导，严格执行办案纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律，把监督执纪问责的权力关进制度笼子。要进一步发挥干部监督机构的作用，自觉接受党内和人民群众的监督，对涉及纪检监察干部的问题要抓住不放，对不适合从事纪检监察工作的要坚决调离，对违纪违法的要坚决严肃查处，以零容忍态度坚决清除自身腐败和害群之马，用铁的纪律打造党和人民信赖的纪检监察干部队伍。

把勇于担当作为一种必须具备的政治品格

权力就是责任，责任就要担当。纪委作为党的纪律的维护者，就是要唱黑脸，要查腐败案件，要揭露违纪问题，提出批评意见，这必然要得罪人。没有一点担当精神是做不好的。

勇于担当要求我们敢于坚持原则。坚持原则、敢于担当是纪检监察干部必须具备的基本素质。王岐山同志在中央纪委五次全会上指出了纪检监察干部不敢担当、不愿得罪人的种种表现，我们必须认真对照检查，严肃整改。纪检监察干部要敢于坚持原则，发现问题就要如实报告和处理，不要老揣摸领导的心思。古人说，“为官避事平生耻”。作为纪检监察干部，遇到问题和稀泥、遇到矛盾绕着走，该管的时候不管、该硬的时候不硬，那就不仅仅是耻辱了，而是严重的失职，是要严肃追究责任的。纪委当老好人，不仅没有威信，也是对党的事业和人民信任的一种伤害，是要让人背后戳脊梁骨的。中央八项规定是铁律，任何人、任何时候违反，都要有违必究。我们要把违反中央八项规定精神的行为列为纪律审查重点，重点查处顶风违纪行为，发现一起，曝光一起。对处理不及时不得力的，要追究党委的主体责任和纪委的监督责任。

勇于担当要求我们敢于碰硬。腐败和反腐败的斗争是一场殊死较量。面对腐败分子和腐败现象，我们要敢于亮剑。从查办案件的情况看，很多案件具有窝案、串案的特征，而且涉案金额大、时间跨度长、手段隐蔽复杂、情节恶劣，查处的难度很大，有的腐败分子结成同盟、四处活动、态度嚣张。我们要敢于碰硬，坚决做到有腐必反、有贪必肃。要把党纪审查放到反腐败斗争形势严峻复杂这个现实中去把握，紧紧围绕遏制腐败蔓延势头这个目标，重点查处十八大以后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。

勇于担当要求我们不断提高履职能力。作为一名纪检监察干部，仅有一腔热血是不够的，必须具备一定的政治素质和专业技能，具有与我们所承担的任务相匹配的履职能力。现在一些纪检监察机关存在办案力量薄弱的问题，办案人才较为缺乏。这一方面需要各级机关加强培训工作，另一方面要靠自己刻苦学习，要急用先学，带着问题学，将实践作为第一跑道，在实践中锻炼成长，通过实战锻炼提高业务能力，争取每办一个案子，专业技能都有一次提升，日积月累，成长为独当一面的专家。

2015三严三实忠诚干净担当学习心得体会【2】

党的十八大以来，总书记在不同场合多次提出“好干部”标准问题，认真学习、深刻领会这一重要思想，把人民需要的好干部选拔出来、使用起来，我们党的事业就会朝气蓬勃、生生不息，党领导的中国特色社会主义伟大事业就会薪火相传、蒸蒸日上。

一、深刻理解总书记关于“好干部”标准的丰富内涵

好干部的标准，从大的方面说就是德才兼备。同时，好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期，对干部德才的具体要求又有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部，就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部，就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部，就是好干部。在全面建成小康社会进入决定性阶段、改革进入攻坚期和深水区的今天，我们则需要建设一支适应“新的历史特点”的好干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证。

在2013年全国组织工作会议上，总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。同时，在不同场合，总书记对不同战线、不同领域的好干部也提出过具体要求。让我记忆犹新、刻骨铭心的是，2014年10月，总书记对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这“三句话”是对好干部标准的高度概括和朴素表达，为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”与我们党的好干部标准是一脉相承的。尽管各个历史时期党对干部的要求不同，尽管不同时代的优秀干部各有特点，但信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是始终不变的价值底色，德才兼备是始终贯穿的价值主线。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一，对党忠诚是党员干部的政治品格，个人干净是党员干部做人的底线，敢于担当是党员干部为官的职业素质，“三句话”实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。这“三句话”既朴素又简洁、既好记又易懂、既有现实性又有针对性，要求明确、掷地有声。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求，是对新时期好干部标准的丰富和发展。每一位党员干部特别是领导干部，都要按照总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，作为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的好干部。

二、党员干部要忠实践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求

云南党员干部队伍总体上是好的，但也要看到，党员干部队伍中也存在一些问题，有的还相当严重。总书记对党员干部提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，是提到根子上、戳在麻骨上、点在要穴上。强化忠诚意识、干净要求、担当精神，是当前和今后一个时期云南干部队伍建设的紧迫课题。

锤炼党性，坚定对党忠诚的政治品格。总书记指出：“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”对党忠诚，是党的事业顺利发展的坚强政治保证，也是云南建设好干部队伍必须解决的重大原则问题。对党忠诚，就是要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。建国初期，云南26个民族代表与地方党政军领导人一起宣誓立碑，留下了见证历史的“民族团结誓词碑”，同心同德跟党走，一生一世颂党情。在新的历史时期，云南边疆民族地区广大党员干部更要自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终一心向党，齐心协力做好改革发展稳定各项工作。要以焦裕禄和身边的典型杨善洲为榜样，彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党，永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。要坚持“革命理想高于天”，随时准备为党和人民利益牺牲一切，言行一致、表里如一，对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，绝不能说一套做一套、阳奉阴违、口是心非。要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，加强对总书记系列重要讲话精神的学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，做到虔诚而执着、至信而深厚。

管住自己，守住个人干净的为官底线。总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”，“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”。党员干部贪污腐化，就是对党和人民事业的背叛。个人干净是领导干部立身之本，云南广大党员干部，任何时候都要“三省吾身”，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终坚守个人干净的为官底线，守住自己的政治生命线。一是思想上必须清醒。要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定崇高理想信念，任何时候都把党和人民利益放在第一位。要思想纯正，品行端正，在各种诱惑面前把握住自己，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，牢记规章制度，时时处处严格约束自己。二是经济上必须清白。要正确看待利与义的关系，算清腐败七笔账，算清“政治账”——断送政治前途，算清“经济账”——人财两空，算清“名誉账”——身败名裂，算清“家庭账”——妻离子散，算清“亲情账”——众叛亲离，算清“自由账”——身陷牢笼，算清“健康账”——终日人心惶惶。让头脑冷静下来，刹住车、掉转头、找新路、走对路。三是生活上必须清新。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友，时刻防止“贪欲缠身”、“人情腐败”、“权力寻租”和“温水煮青蛙”陷阱，切实管住嘴、管住手、管住脚，筑起防线、抗拒诱惑。

责任上肩，坚持敢于担当的从政准则。总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”当前，云南改革进入攻坚期和深水区，既面临难得的发展机遇，也面临风险更大、难题更为集中的挑战，这就要求云南各级领导干部勤于履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中历练提高，在真抓实干中建功立业，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。要敢想敢做敢当，牢固树立责任重于泰山的意识，自觉消除私心杂念，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去，做时代的劲草、真金。无私才能无畏，无私才敢担当。党员干部要有无私情怀，大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，用人民赋予的权力全心全意为人民服务，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，绝不能打着“公”字的旗号谋私利之实。担当需要勇气，更需要能力。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察分析问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作，靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展。要提高群众工作能力，深入群众，摸实情、听真话、解难题。要提高调查研究能力，使各项决策和各方面工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事创业上，用心用情用力做好工作，真正做到敬业、勤业、精业。

三、建设一支忠诚、干净、担当的执政骨干队伍

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，既为党员干部成长成才指明了方向，也为选用干部、从严管理干部树立了风向标。云南省委将忠实践行总书记的重要指示精神，选贤任能，选对人、用好人，从严监督管理干部，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。

深入开展“对党忠诚、个人干净、敢于担当”主题教育。2014年11月底，举办了全省优秀中青年干部专题研讨班，对“忠诚、干净、担当”进行了深入研讨。在此基础上，省委决定从2015年1月开始，用半年时间，在全省范围内组织开展“对党忠诚、个人干净、敢于担当”主题教育，作为党的群众路线教育实践活动的拓展和延伸，像整治“四风”那样，对党员干部身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，对一些突出问题，集中时间和精力，实行重点整治，使“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求在云南深深扎根，进一步提升全省党员干部队伍的党性、品格、境界和素质。

鲜明树立“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的选人用人导向。坚持党管干部原则，健全干部考核评价体系，按照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求培养人、选拔人、使用人，坚持五湖四海、四面八方，公道正派用人、用公道正派的人，让作风正、敢担当、肯干事、能成事的干部有机会、有舞台，让阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒，彰显用人正气，以用人导向引领干事导向。

把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”贯穿干部监督管理全过程。健全干部经常性管理机制，加强对党员干部尤其是“一把手”的监督，让干部时刻感到身边有一把戒尺，脑中有盏“红绿灯”。坚持党规党纪严于国家法律，通过刚性约束严格执纪，强化他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

把制度治党放在突出位置。管党治党，少数人靠觉悟，多数人靠制度。既要选对人、用好人，又要坚持用制度管事管权管人，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。始终绷紧作风建设这根弦，“木鱼”天天敲、“紧箍咒”天天念，持之以恒、久久为功，推动全省党风政风持续好转。加大正风肃纪、严明纪律力度，始终保持惩治腐败的高压态势。认真剖析前些年腐败案件高发多发原因，强化法纪观念、廉洁观念。抓好权力规范和约束这个核心环节，深化重点领域建章立制，筑牢法治“篱笆”、遏制权力“越线”，把权力关进制度的笼子里。

第二篇：党风廉政教育学习心得体会

党风廉政教育学习体会

今年5月，是公司第十四次“党风廉政建设宣传教育月”，围绕“改进工作作风，争做廉洁表率”的主题，经过各项廉政文化活动、思想文化的熏陶，我对廉政教育活动的重要意义有了一个更高的认识。现将个人学习心得体会汇报如下。

首先，应有慎独的精神。所谓慎独，是指一个人独处的时候，即使没有人监督，也能严格要求自己，自觉遵守道德准则，不做任何不道德的事。慎独，是衡量一个人道德水准的试金石。一个人在公共场合不做坏事比较容易，而在独处时也能一样不做违反道德准则的事，则需要有很高的道德修养。慎独，其实就是“慎心”，要诚其意，在各种物欲的诱惑面前，靠“心”把持住自己——不管是酒色财气，总归“吾心有主”，不为所动。慎独，其实就是“慎始”，做任何事从开头就要十分谨慎，如果开始时就不谨慎，还怎么能保证有好的结局呢？慎独，其实就是“慎终”，慎终如始，则无败事。

其次，应有求真的作风。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。只有脚踏实地的立足岗位，才能发挥出个人对企业，对社会的贡献。我们每个人要积极提高岗位能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中正确认识自己、真诚对待他人、认真对待工作。以此来激励自己，影响他人，共同进取。

第三，应有自律的意识。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，做到自重、自省、自警、自励。

胡方奇

第三篇：学习党风廉政党课体会[定稿]

学习党风廉政党课体会

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。下面是学习党风廉政党课体会，希望大家喜欢。

篇一：学习党风廉政党课体会

作为一名新提拔的党员领导干部，本人近段时间系统学习了《中国共产党党员纪律处分条例》(试行)、《行政机关公务员处分条例》等党内法规文件，通过学习，我对党风廉政建设工作有了深刻的认识，对今后工作中该做什么、不该做什么有了一个清醒的认识。下面，我就从反腐倡廉、加强领导干部作风建设方面，谈谈自已的心得体会：

一、充分认识廉政建设的重要意义。

历史和现实都表明，一个政党，如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不能取得政权，即使取得政权后也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。一个政党是这样，一个党员也是这样，如果忘记了党员的宗旨，坠入了腐败的深渊，那最终的结果将会是害人害已，给党和国家造成巨大的损失。党的十七大对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确的要求，强调党风正则干群和、干群和则社会稳，这是党中央从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大任务，现在党中央的大政方针已定，关键是要抓好贯彻落实，要落实好中央的方针、政策和工作部署，实现我们既定的经济社会发展目标，保持和发展党的先进性，很重要的一个问题就是各级领导干部必须保持振奋的精神和

廉洁自律的工作作风，团结带领广大党员和人民群众不断深化改革、奋勇拼搏，尽快实现既定的工作目标。

二、要带头加强政治理论学习，增强拒腐防变意识。

搞好政治理论学习，是坚定理想信念、增强拒腐防变意识的基础和前提。作为一名党员领导干部就要始终保持良好的学习习惯，要带头认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，深入、系统地学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，主动接受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，不断提高学习的自觉性、主动性，打牢思想基础，筑严思想防线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政为民、廉洁从政。

三、要严格遵守党的纪律，提高拒腐防变的能力。

许多铸成大错的领导干部，在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发他们私欲膨胀，不顾党员领导干部的基本原则，心存侥幸，降低了标准，放松了要求，逐步陷入不可自拔的境地，最终造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。我单位作为公路养护的基层单位，对外业务关系相对复杂，因此，如何保持共产党员的先进性，更好地为公路事业服务，关键是要领导干部具有优良的工作作风和廉洁自律的意识，时刻用党员领

导干部的标准严格要求自己，严格遵守各项法律、法规，工作中做到自重、自警、自省、自律，管好自已的眼，不该看的不看;管好自已的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。党风廉政学习心得体会

四、要自觉接受监督，保持共产党员先进性。

党员领导干部要严格执行党章，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确权力观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。坚持机关服务基层、党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、勤政为民的优秀党员干部。

篇二：学习党风廉政党课体会

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》已由中共中央国务院于2010年11月10日修订后颁布施行。

该《规定》是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规，对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障，具有十分重要的意义。在学习过程中笔者感悟如下：

一、党风问题是关系党生死存亡的问题。因此，只有始终坚持党要管党、从严治党，发扬党的优良传统和作风，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设，才能不断提高党的领导水平和执政水平，不断增强党的阶级基础和群众基础，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力，我们党才能始终走在时代前列，成为领导全国人民沿着中国特色社会主义道路不断前进的坚强核心。

二、该《规定》贯彻落实了党中央、国务院近年来加强党风廉政建设的部署和要求，体现了反腐倡廉建设的新成果，反映了经济社会的发展变化和党风廉政建设的实际需要，是一部深入推进反腐倡廉建设的基础性法规。

三、与原《规定》相比，该《规定》更加注重制度创新，力求做到责任明确，监督到位，追究有力。全面贯彻了深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要战略思想。.充实完善了责任内容。充实完善了检查考核与监督的措施。充实完善了责任追究的具体情形。这些追究情形的设定，重点突出了对负有监督管理职责的领导责任的追究。充实完善了责任追究方式。充实完善了责任追究的办理程序、时效和影响期以及再追究程序。充实完善了责任追究的从重、从轻情节和集体责任与个人责任的划分。责任追究的科学性和可操作性，直接关系到追究的力度和效果。

四、《规定》所规定的责任追究与《问责的暂行规定》所规定的问责都是对领导干部失职渎职行为的追究。《问责的暂行规定》第六条规定：“本地区、本部门、本系统或者本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，追究党政领导干部的责任。”因此，《规定》与《问责的暂行规定》二者是相互衔接、相互补充的关系。

五、认真学习贯彻《规定》是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重大政治任务。各级党委(党组)、政府要从提高党的执行能力、巩固党的执政地位的高度，充分认识贯彻实施《规定》的重要性，结合贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，扎扎实实地抓好组织实施工作。要采取多种形式做好宣传教育工作。各级纪检监察机关要切实履行职责，加强对《规定》贯彻执行情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《规定》的行为，严格实施责任追究。各级领导干部要深入学习理解和认真贯彻执行《规定》，进一步增强责任意识，切实采取有效措施，全面履行自身职责，推动形成反腐倡廉的强大合力，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。

篇三：学习党风廉政党课体会

我作为基层的一名普通工作人员，能深刻感受到加强党风廉政建设的重要性。通过学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，受到了的震撼，感悟和启发。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责。党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，《规定》的出台，充分显示了坚持不懈反腐败倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐、腐败行为都是从思想的蜕化的开始，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权利是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是财政局一名普通职工，也应该加倍珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

2、从严自律，关注自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑。越是保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎。就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋，”就是要时时刻刻谨小慎微。要正确行驶手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。长期放松学习和忽视自我改造，是原首都机场董事长李培英从长成功走向毁灭的根本症结所在。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大的有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常常被泼点冷水，常听点逆言之言，可以使头脑保持清醒。最近洞中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上有法可依的路子。广大党员干部职工都要认真学习，严格执行。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作。做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。求真是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。就普通干部职工来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把才财政事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要坚定信心，抢抓机遇，推动财政事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发展的毛肚、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、那我规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。党风廉政学习心得体会

3、要是实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

第四篇：党风廉政教育学习心得体会

党风廉政教育学习心得体会

关于党风廉政建设问题中央及各级党委政府都非常重视。长期以来，由于领导重视并率先垂范有力推动了党风廉政建设工作的深入开展，取得了一定成绩。然而党风廉政建设问题是社会普遍关注的问题，事关党兴衰存亡之大计，不得有半点松懈，同全国的情况一样，人民法院的廉政建设问题也异常重要，必须抓紧抓好，下面我就结合法院的党风廉政建设谈点体会：

一、任务与职责

法院反腐败斗争的形势依然严峻。正象最高法院领导所指出的：利用审判权、执行权索贿、贪污挪用，以及枉法裁判、违法执行、滥用保全措施和执行措施、故意拖延办案等违法违纪行为时有发生，社会不正之风对法院队伍的侵蚀和干扰比较严重，滋生腐败的土壤和环境尚未得到根除；一些法院的领导同志，对队伍建设中存在的问题，对反腐败斗争的艰巨性、复杂性和长期性估计不足，认识不到位，没有真正把法院廉政建设作为事关司法公正的大事来抓；少数法院的领导班子及其领导干部，在廉政建设和反腐败工作中还存在着严重的形式主义，做表面文章，工作不扎实，各项工作难以深入开展；一些法院违法审判责任追究工作尚未有效开展起来，责任追究的机制不健全，力量明显不足，责任追究工作不落实，该查处的没有查处，该追究的没有追究。

云南法制报载：苏州法官受贿案牵出律师“权钱交易”丑闻。苏州吴江市人民法院院长费明因受贿17万元被判刑8年，而当地的法官、律师对此并不感觉奇怪，认为：迟早要出事，出事必出大事。费交待，他在担任庭长、院长期间，曾接受多名律师贿赂。费明一案有两个特点：自身堕落，律师行贿。自身堕落：费明从95年始每年都会收到律师送的“拜年费”300—1000元，有的是连续几年送。对此无直接要求但带有“联络感情”色彩的“拜年费”，大多数法官会以礼尚往来、传统习俗为由坦然接受。由于法院在案件审理中占据主动，拥有决定权，而权力与收入的不平衡导致法官心理失衡，费与律师约定，由其介绍案件，按代理费总额的30%收取“介绍费”。律师行贿的方式有以下几种：饭桌送“红包”沟通；长期进贡“感情投资”；突击送上“办事费”；案件审结送“感谢费”；报销消费发票等。

省高院赵院长指出：一些消极腐败现象在法院系统仍然不可忽视。最近几年，被查处的高院院长就有4人，去年我省法院系统有11人违反纪律被查处。这些人虽然是极少数，但极大的损害了人民法院的形象，损害了人民法官的声誉。由此可见，党风廉政建设和反腐败工作责任重大，形势严峻。越是改革开放，越是形势大好，我们各级法院党组织和纪检监察部门，越要保持清醒的头脑，进一步增强政治责任感和使命感，把党风廉政建设和反腐败工作作为长期的任务，切实抓紧、抓实、抓牢。作为法院的领导干部，更要严于律己，以身作则，率先垂范，自觉接受监督。要带头遵守有关领导干部廉洁自律的规章制度，要求下级做到的自己要首先做到，要求群众不做的领导首先不做。加强组织监督，凡属重大决策，重要干部任免，大笔资金使用等重要事项，不能搞个人说了算，必须经集体讨论决定。要针对出现的苗头性问题，早打招呼，早提醒，早批评教育，不要等到被

处分了、判刑了才来痛心疾首、总结教训。法院的重要工作、重要情况、重大决策，要广泛听取干警意见，接受广大干警的监督。赵院长的重要讲话，可以说语重心长，切中要害，我们要很好地领会。正所谓“志正则众邪不生，心静则众事不燥”（见《三国志•魏书•徐胡二王传》，意思是要心地光明正大，遇事沉着冷静，即可防止邪恶，避免纷乱）。

二、“人”、“公”、“信”、“廉”

以人为本，以公正立身，以诚信从业，以清廉生威。

（一）以人为本

在比较中鉴别。人民法院在现实生活当中、在人们心目当中是什么样的呢？以我个人的观察，与其他行业比较，有6个不同、6个象。6个不同：程序不同，法院办案的过程要求你要公开、透明，连法官的一言一行、亲朋故旧、业内业外都要明白、管到，而其他部门则不同，现在才在乡镇一级搞政务公开；关系不同，法院与当事人之间是法律明文规定的法律关系，不可推诿，而其他部门受理事项、处理关系则不那么严谨，更多的时候是一种相求的关系；对象不同，法院所接触的当事人中什么人都会有，法院无权选择当事人，而其他部门交结的绝大多数是公家的人、办公事的人；结果不同，法院与当事人的关系因案而生，因案而了，也许此生只会打这一次交道，其他部门则不同，相求的关系轻易不会改变，换的只是具体办事的人；态度不同，当事人对判决，裁定、决定不服，可以吵、可以骂、可满世界告，数十年告，其他部门办事即使不满意，也只能陪着笑脸，不要断了线，否则两边不讨好；心态不同，法院办案至少得罪50％，另一半还说不准，都说你好的不多，其他部门办事叫做不能得罪、不敢得罪。由这6个不同带来6个象：法院象偶像，不允许有丝毫的瑕疵，件件案子要办对才行；法院象工厂，要完成定额；法院象社会，三教九流、各色人等，不同领域都要接触；法院象村寨，流动不大，沾亲带故，磕磕碰碰；法院象市场，吵闹、指责、投诉；法院象玻璃鱼缸，透明、无隐私、无掩饰，一举一动都在视线之中。

在比较中理解。以上仅是自己的一孔之见，不一定准确。比较是为了理解。同为机关，同为公务员，然工作环境和从业要求大不同，难免会带来一些心态上的变化，而这种变化了的心态会影响工作，给管理带来新课题，作为管理者的院长应当了解，比如说，要求法官要追求、守护公平与正义，法官自身的一些不公正又靠谁来主张？要求法官办案要独立、要相对隔离，可面对开放的世界、面对人情的社会，法官该如何面对？法官履职中所接触的更多的是社会的阴暗面、人性丑恶的东西，他们同样需要阳光明媚的心理。法官、干警是院长的基石。引用一位从事律师职业的全国人大代表的话，“法官责任大，干扰多，待遇低，大多数法官是好的”。因此，要珍爱和保护我们的法官、干警。他们也是人，也有自己的情感，也生活在现实当中，也有自己的生活圈，也有许多常人要面对的关系去处理，这就要求我们各级领导要理解、要善待、要关心、要支持、要谅解他们，对他们要客观公正，要有情义。如唐朝韩愈所言：其责己也重以周，其待人也轻以约，意思是说律己要严格，待人要宽厚。

（二）以公正立身

在全社会实现公平和正义，是十六大对社会主义司法制度建设的根本要求，“公正与效率”是人民法院工作的世纪主题，公正，是审判及其法院工作必须坚守的根本，是人民法院之所以存在的价值所在，正所谓“公堂一言断胜负，朱笔一落命攸关”。每个人都必须像珍惜、爱护自己的生命一样去维护她。

1、要把公正作为一种信念去奋斗。人有信念才有精神，人有精神才有支撑。

法院只有把公正视为己任，才能有公正，才会有法律公正，才能实现全社会的公正。

2、要把公正贯穿审判始终。公正是法院工作的全部，体现在整个过程、每一个环节、每一个人的工作，否则就是残缺的公正，事实上的不公正。

3、要把公正视为实现人生价值的目标去追求。法院公正的实现靠每一位法官，每一位法官，如都能把公正作为实现人生价值的目标去追求，都能在自己的一言一行、一事一案中追求和实现公正，法律的公正又何愁实现不了呢？

一位法律专家、资深法官讲：影响司法公正最大的原因是“人缘”、“地缘”关系的干扰。当事人就其内心讲，他们愿意相信有理走遍天下，并不愿意单方接触法官，但担心对方当事人与法官接触，所以自己也去找关系，接触法官。律师实际上也不愿单方接触，他们愿意凭本事在法庭上“较量”，但也怕对方的代理人或当事人搞“单方接触”，自己不接触就可能吃亏，被“逼”无奈也就接触。实事求是地说，绝大多数法官也不愿意“单方接触”，吃请对法官是一种负担，也有很大的风险，但方方面面都找，法官不得不去，又一个被“逼”无奈。我认为这个分析是客观的。“关系”困扰法院，“关系”干扰公正。在提倡妥善处理涉法院关系、增强抗干扰能力的同时，如何从体制上、机制上使“关系”变淡，变冷直至没有可利用价值，使“供”、“求”关系平衡的时候，公正也就不会成为法院工作的一个热门话题，院长和法官们就“解放”了。正所谓“法正则民慤，罪当则民从”（见《史记•孝文帝本纪》），意思是说法令公正，惩处得当，百姓才会善良、顺从。

（三）以诚信从业

在法院做事是要讲规矩的，在法院做事是要讲修养的，法院做事要讲和谐的。讲规矩，意思是无规矩不成方圆，法院就是靠规矩吃饭的，规矩是对所有人的，讲规矩可以做到利己利人，正象法律的威严不在于惩罚的严厉性，而在于不可逃避性一样，规矩也应具有同样的效能。讲修养，是说法官要讲道德，有人格，用民族的优秀的传统道德和现代道德修练、提升自己，做到乐而不淫，怨而不怒，哀而不伤，俗不伤雅，乐观务实。在做到自尊、自省、自警、自励的同时，更重要的要学会自信，因为只有自信的人能做到理性和宽容；自信的人才会对所从事的审判事业有一种尊崇感。自信的人才能做到利己泽人，就是能正确地评价自己、把握自己、发展自己、善待自己，就是能学人之长、爱己及人、善待他人，所谓心宽天高地远，行善长驻欢颜；自信的人才会是客观、公正的人，才会发展，才有前途。讲和谐，和谐即合舟共济，顺和协调，和谐则美，则生力，则两利，则发展，无论自然、人类莫不如此。

“非典”带给我们的最大的启示和收获是什么？就是政府的诚信。在市场经济条件下，一个人失去信用，就无人与之交往，一个企业失去信用，就无法在市场中生存；一个国家失去信用，则会扰乱整个经济秩序，甚至影响社会稳定和政治安定。

法院工作更需要诚信，而诚信要靠公正，靠每一个人，尤其是院长。而法院一旦失信，动摇的是法制的基石。一位国外著名学者讲：一个国家，其他行业再腐化、再堕落，司法、教育、医务三种职业的人不能败坏，他们维护、维系着一个国家的道德底线。一篇文章介绍：在一些重要的领域不允许有道德缺陷的人存在。美国加州大学医学院梅勒教授开除了一名来自中国的学生，原因是他发现这个学生偷改自己的成绩单。梅勒教授认为，这个学生虽然表现相当出色，但这样的人将来进入医疗卫生领域，会造成可怕的后果，在这个领域，道德有缺陷的人

是没有立足之地的！

所以说法官、干警必须要诚信从业，诚方能信，信方有誉。诚，即尊重事实，尊重法律，遵守程序，准确适用法律；信，即公正，即形象。公正，永远是法院诚信的金字招牌，公正永远是法官诚信的“荣誉证”。就象一首歌里唱的：金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。正如屈原所写：闭心自慎，终不失过兮。秉德无私，参天地兮。意思是说自我修养，谨慎从事，终究不会有过失；赋有无私的品德，可以顶天立地。

（四）以清廉生威

清正廉洁，是法官职业、角色的应有之义，是职业道德修养的内在要求，是实现公平与正义目标的必备要件，廉则公，廉则威。

北大教授贺卫方说：言论自由与公民的人格尊严是宪法所明确保障的权利，但是，两者之间很难达到完美的平衡。一个人选择成为公众人物，他就必须付出一定的代价，那就是在涉及到他的事项上，天平需要偏向于言论自由（公共利益）。只有保持这样的不平衡，才能获得整个社会的平衡。

从这几年法院法官及其干警中出现的种种违法违纪现象看，都是滥用审判权的结果，都是在用人民赋予的审判权谋私利。个别法官，摆不正位置，搞不清概念，错误地理解独立审判，一朝权在手，便忘乎所以，为所欲为，视法律为儿戏，法院为玩物，最终害人害己害家庭，损毁法院形象，败坏党的形象。

1、在加强教育，完善制度，严肃纪律的同时，如何加大法官、干警违规的成本，使其不愿、不敢违规，应当成为一个思路。

2、公开透明取信于民。

3、与规范相伴，这是法院工作的一个显著特点，是一种职业意识。监督就是一种规范，就是为了使从业人员在规定的范围内活动，而这种规范的本意恰恰是为了爱护、保护；规范是为使国家和社会生活正常运转；规范是为了监督、约束、惩处那些握有公共权力、掌握裁判权而胆敢以身试纪、以身试法者。

俄罗斯试行对未来法官进行心理测试，他们认为，法官是一项需要经常面对公众的工作，一天几乎有8小时要待在法庭上，而且其中一半是他们的对手，另一半则是对他寄予希望的人，需要极强的心理素质。他们认为，法官必须是智力高度发达的人，思路要广、要深，要有独立思考和判断能力，同时要有文化修养。他应当不受外界因素的干扰。能够沉着应答并且能经得起批评。他要有组织能力，敢于承担责任，还要有超强的工作能力，能适应长时间紧张的脑力劳动，而且可以长时间地说话。同时，又要有很好的自制力和良好的道德品质。为法官者德为先，包括人德、官德、职德，德则诚信，德则威廉，德则立。可谓“智者不为非其事，廉者不求非其有”（《韩诗外传》），意思是说聪明的人不做不应做的事情，廉洁的人不追求不应当有的财物。

4、做管理型的院长。如何围绕审判管理，抓好管理促审判，充分发挥审判力，是院长需要思考的问题。以个人浅短的目光观察，由于体制、机制的原因，相比较而言，整个法院系统管理的意识还显淡薄，管理上缺乏前瞻性、科学性，考虑长远、连贯不够，一定程序上还带有随意性、依附性、粗放性，造成协作性不强，分割性较明显。审判工作具有双重性，即“法律性”、“事实性”。这两重性就决定了审判工作管理的重要性。法律作为一门庞杂的社会科学，其综合性、强制性、智力性、专业性强，要掌握并运用之，需要花费相当甚至毕生的精力，需要运用中的积累，单靠个人之力难以完成，需要分工，需要协作。既然是一个系统工作，就离不开管理。作为法律事实其有特殊的“个性”，每一案件中的事

实、当事人、环境、因果都不尽相同，这就决定了寻找“法律事实”的劳动的复杂性。而由于法官个体诸多因素造成的差异，导致对“法律事实”认定的差异，如何避免这种“差异”，尽可能“克隆”事实，这其中必然要付出复杂、艰巨的劳动。智力劳动的“优化组合”同样离不开管理。“适用”当中更重要的、体现法官水平、办案质量的一个重要标志是“自由裁量权”的运用，实际生活中这方面存在一定的漏洞。如何避免法官的主观随意性，通过调动主观能动性而达到基于事实、基于法律基础之上的客观性，从而达到公平、正义，除了法官个人职业道德的修养外，也需要一定的制度、机制来规范，这更需要管理。如何协调审判工作与其他工作的关系，如何协调审判人员与其他人员的关系，如何协调法院与其他单位、法院工作与其他工作的关系，做到有一个协调的内外部环境，各司其职，各得其所，同样需要管理。

5、做一个清醒的人。每个人都是大自然中的匆匆过客，如何看待官与民、荣与辱、权与责，需要辩证、唯物，需要历史、客观。作为诫作官的警世名言，历代都有“官箴”。宋太宗亲书“尔傣尔禄，民脂民膏，下民易虐，上天难欺”四句颁赐州县，时时警示为官者廉洁自律，克己爱民。明朝“官箴碑”主刻有“吏不畏严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。清康熙年间河南内乡县知府所作官箴为：“得一官不荣，失一官不大辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。被誉为“天下廉吏第一”的清康熙年间总督于成龙手书一联：“累千盈万，尽是朝廷正赋，倘有侵欺，谁替我披枷戴锁；一丝一粒，无非百姓脂膏，不加珍惜，怎晓得男盗女娼”。澳门一位名人言：“天下事岂能尽如人意，世间情但求无愧我心”。

清醒的领导必然会保持警觉，明察秋毫，防患于未然，必须会慎独修身、克服伐幸、抵制邪念，必然会善待自己、把握住度、爱己及人。正所谓“多见者博，多闻者智；拒谏者塞，专己者孤”（汉醒宽《盐铁论•赖议》），意思是多见多闻的人便能扩大视野，丰富知识，增长才干；拒绝规谏，独断专行的人，则闭塞视听，而使自己孤立起来。

6、善待法官。这里主要指领导及工作人员的心态、思维、观念。

一是要实事求是。这一点尤其重要，职业特点决定必须强调这点；是一个人人格、良知的体现。二是要心静如水。良好的心态，善解人意，设身处地先从他人角度、先为他人考虑，这既是思维方式，更是一个人的品行、操行修养。三是要善待法官。理解，这是前提和基础，不能被别人理解是痛苦的；不能理解别人的人也必然不能被别人理解，爱护。不懂得爱护下属的领导不是好的领导，也难得人心、难得拥护。(和 堂 全)

(2004年9月)

第五篇：党风廉政教育学习心得体会

党风廉政教育学习心得体会

林业站 雷建生

为进一步增强反腐倡廉教育的针对性和学习的长效性，林业站积极响应，开展了一系列的党风廉政教育的学习活动，使我对反腐倡廉工作的重要性有了更进一步的认识。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡，因而坚定不移地反对腐败、提高拒腐防变的能力是每一位党员责无旁贷的使命。只有每位党员廉洁修身，自觉遵守职业道德，坚守高尚情操，发扬奉献精神，抵制社会不良风气影响，我们的社会才能风清气正。

作为林业行业的一名工作人员，我们更有必要加强道德修养，培养廉洁奉公的思想，用强化的思想武器规矩自己的言行，迎战种种不利因素的侵袭。

具体说来，我们应着重做好以下几方面的工作：

一、树立正确的世界观、人生观、价值观。思想是行动的先导。身为共产党员，只有时刻谨记“国家利益大于集体利益，集体利益大于个人利益”，在实际工作中“依靠群众、团结群众、为群众服务”，才能发挥党员的先锋模范作用。对于任何腐败思想的萌芽，我们决不能听之任之，而要防患于未然，让廉洁的思想深深地植入我们心中，指导我们的行动。而只有牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，反腐倡廉才不会变成一种口号，才能真正打牢我们每个人的思想政治基础，筑严思想道德防线，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

二、加强组织纪律，推进廉政文化建设。所谓“没有规矩，不成方圆”，在廉政教育、廉政文化推进过程中，一定要将自律与他律相结合，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律，做到自重、自警、自省、自励，并接受周围群众的监督。作为林业行业，我们要通过深入学习中共中央《建立健全教

育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》，贯彻“四大纪律、八项要求”，使广大党员干部坚持良好的思想、学习、工作、生活、领导作风，不断提高道德修养，增强反对奢侈浪费和廉政勤政的意识。

三、提升党员干部的政治理论学习和廉政勤政意识。中国古话说得好：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”要推进廉政文化建设，党员干部要以身作则，率先垂范，为他人做好榜样。作为党员干部，不仅要做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，心里始终以国家、集体的利益为重，立足本职岗位，积极为金塔林业发展做出贡献，并要积极开展批评和自我批评，时时处处用纪律和法律约束警示自己，自觉主动地接受社会群众的监督。同时，全体党员干部必须认真学习党风廉政建设法律法规知识，严格执行和认真落实中纪委关于廉洁自律五项规定、领导干部“四不准”及党纪有关规定。

四、抵制各种诱惑侵蚀，增强自身党性修养。唐太宗说过，以人为镜，可以明得失。所以在实际工作中，我们要有务实求真的精神，正确对待名利得失，把防腐拒变、廉政勤政当做头等大事，虚心听取群众意见，把群众的批评当做无价之宝，秉承“有则改之，无则加勉”的态度提升自己的作风和能力，并将群众的评价作为自己工作开展效果的考量，以此来抵制社会上各种五光十色的诱惑。同时，要不断学习，提高自身党性修养，做到居安思危、恪尽职守，堂堂正正做人，踏踏实实做事，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。

总之，廉洁应是共产党人生命的第一要义，我们必须加强自我约束和监督，以实际行动反腐倡廉，使工作更“阳光”！

2013年9月15日