市林水局大讨论总结报告

第一篇：市林水局大讨论总结报告

精心组织 注重实效 创新发展

——普兰店市林水局“大讨论”活动总结

“深入贯彻落实科学发展观、凝心聚力建设富庶文明大连”大讨论活动自9月中旬在我区（市）启动以来，市林水局在普湾新区党工委（市委）的统一领导下，按照活动《实施方案》的安排和部署，把学习文件、更新观念、全员参与、学干结合、边学边改贯穿于大讨论活动的全过程，取得了实实在在的效果。现将活动开展情况汇报如下：

一、提高认识、精心组织

9月14日全区（市）召开“大讨论”动员大会以后，市林水局党委迅速响应，第一时间组织召开了党委会，制定了工作方案，明确目标要求，加强监督检查，确保水利系统大讨论活动有序有效开展。9月16下午，林水局党委组织召开了水利系统全体干部职工动员大会，宣读了普湾新区（普兰店市）关于开展“深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力建设富庶美丽文明大连”大讨论实践活动实施方案，传达学习了姜周书记的讲话精神，并对水利系统开展大讨论活动进行了具体部署安排，具体做到“五到位”，以确保大讨论活动扎实深入开展。一是坚持思想发动到位；二是坚持组织领导到位；三是坚持查找问题到位；四是坚持督促检查到位；五是坚持整改提高到位。会议要求水利系统全体干部职工要积极投身到学习讨论实践中来，高标准、高质量地完成各个阶段工作任务，争当全区（市）学习实践活动的表率，以实际行动，为建设富庶美丽文明新市区做出积极贡献。

二、落实措施、确保效果

9月16日召开动员大会以后，林水局党委按照学习“分层次、有重点、重实效”的原则，通过多种形式，深入开展学习讨论活动，确保学习人员无遗漏、规定动作不走样。

1、精选学习内容。结合水利工作实际，局党委确定了以胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《从怎么看到怎么办—理论热点面对面.2011》、大连市第十一次党代会、大连市委书记唐军和大连市市长李万才在大连市领导干部会议上的讲话、普湾新区（普兰店市）第五次党代会等文件资料为学习内容。引导广大党员干部对规定的学习文件认真通读，对重点的篇章反复精读，对内容的基本思想、基本观点、基本要求反复领会，掌握精髓，进一步深化了对科学发展的认识，增强了参与大讨论活动的自觉性和主动性，提高了科学发展、服务群众、履行职责的能力。

2、落实学习要求。为扎实开展讨论活动，局党委先后召开了班子会、成立了大讨论学习领导小组，制定了学习计划，统一印制了大讨论学习笔记本，统一建立了大讨论考核登记本；并将大讨论的上级文件、学习内容、大论题目等指导性文件下发基层，统一组织，同步开展；各部门制定上报学习检查考评制度；统一派出考察团到外地进行参观学习，让机关干部和基层单位领导进一步开阔视野，并统一确定考察题目，撰写考察调研文章。局活动领导小组定期进行检查、督促学习落实，每半月进行一次通报。在机关集中学习中印发了学习提纲，通读重点篇目，并对照活动要求，结合水利工作实际进行讨论发 言，确保了集中学习活动的质量和效果。严格按照要求，开展“领导干部讲党课”活动，10月19日，局长王平亲自为大家上廉政教育党课，切实增强了水利系统干部职工对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识。11月4日，邀请市委党校李波讲师对水利系统全体干部职工进行了加强干部作风建设的再教育，引经据典，围绕八个方面的干部作风建设进行了生动讲解。用科学发展观的思想来武装广大党员干部的头脑，使大家思想认识得到进一步升华。截止目前，组织中心组学习4次，开展机关干部集中学习21课时。

3、创新学习形式。为确保大讨论各阶段各项工作保质保量完成，局党委坚持从强化“首位、为民、创新、质量”四个意识入手，明确了方式:大会集中学全文、专题辅导抓要义、个人自学记笔记、交流心得谈体会等主要方式，平均每人笔记达3万字左右，心得体会3000字，并组织进行学习笔记和心得体会检查评比，选取优秀笔记和心得体会在系统内进行展览交流。各基层单位落实了展板上墙制度。自来水公司为拓展学习讨论空间，构建了网络交流平台，积极开展了我为企业发展建言献策活动，水表检测站在学习讨论中提出的在住宅小区加装供水总表及GPRS水表数据远传系统的建议，经过科学实践和论证后，在供水系统得到广泛推广应用。

三、深入基层，为民解忧

大讨论活动开展以来，林水局立足实际，紧紧把握“统一思想、解决问题”两大关键环节，积极转变工作作风，将民生民意融入到水利发展新思路中，以“沟通面对面、互信心连心”、“深入基层、为民 解忧”等载体活动，从查找影响和制约水利科学发展、事关群众切身利益、党员干部队伍建设和强力推进水利改革大发展等突出问题入手，采取广泛征求意见建议，听取广大干部群众呼声，切实解决群众反响强烈的民生热点、难点、焦点问题。

10月14日，局长王平带领相关科室负责人前往城子坦镇碧流河村、下吴村、大炉村等地进行调研走访，每到一处都组织村干部和村民召开了座谈会，与村民亲切拉家常，了解群众生产、生活状况，勉励他们要克服困难、积极进取，努力改善生活条件，并为8户贫困户送去2400元慰问金。在走访活动中，了解到大卢村新开河没有通行桥，致使5个村屯400余户村民出行不方便，林水局已责成河道管理部门通过生态河治理尽快立项建一座滚水桥；郑沟村3600亩设施农业配套设施不全，林水局今年已安排在该处修建2个平塘，上了滴灌设施，今后林水局将继续向中央、省市争取资金，加大民生水利建设力度。碧流河村26个村民组19个自然屯2200户由于养殖造成污染及海水倒灌等原因致使村民饮水困难，林水局今年已立项，争取国家资金，解决了800户居民的安全饮水问题，其余的将逐步解决。截止目前，林水局共走访农户70余户，通过面对面交流讨论，征集群众意见30条，涉及农村饮水安全、水库后期移民扶持、河道生态治理、水政执法、城市供排水、水资源管理、防汛应急工程、水管体制改革、党建等方面。局党委认真听取和研究了群众提出的意见和建议，针对相关问题作出“定时间、定责任、定任务”的要求，力争在年底前由 4 责任领导带头解决好群众反映的问题。对需要协调上级有关部门的问题，尽快协调相关部门予以解决。

四、更新观念、凝聚力量

市林水局以大讨论活动为契机，围绕“抓管理、抓服务、抓监督、夯基础、上台阶”的总体思路，全局上下坚持边学习讨论、边整改提高，取得明显成效。主要表现在以下几个方面：

（一）思想观念有了新转变。通过大讨论活动，全局上下更加清醒地看清了差距，更加深刻地感受到了全市各行各业抢抓机遇、比学先进、创新发展的迅猛势头，进一步开阔了思路，树立了强烈的忧患意识。比如，局党委以更加开阔的视野，进一步调整水利服务新农村建设和区市经济发展思路，把农村水利的重心转移到设施农业、农村饮水、水环境改善等涉及农村发展和改善农民生活上来，最大程度地发挥水利作用。

（二）干事创业的主动性有了新增强。全局上下服务经济社会发展的主动性显著提高，立足本岗、勇于奉献的干劲明显增强。全局围绕普湾新区基础设施建设、区市经济发展等主动出击，采取有力措施适时搞好服务。

（三）治水思路得到创新发展。全局上下在认清形势中提升工作标准，在比学先进中找标杆、树榜样，用更高的标准审视我区市水利发展状况，进一步明确发展思路和目标。比如，局党委进一步创新发展理念，创新工作思路，提出要在服务新区开发开放、做大做强供水产业、开发利用水土资源、保证国有资产保值增值等方面取得新进展； 5 在建设适应水利发展和市场经济规律的政府管理模式、权力制约模式、利益制衡模式等方面取得新突破，建立起富有创新能力、创业能力、充满生机和活力的和谐水利发展模式。

（四）领导水平有了新提高。各级党组织不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，突出水利发展重点，围绕大事抓落实的本领进一步提高；突破水利发展难题，通过突破难点抓落实的本领进一步提高。比如，局领导带头深入乡镇和水利基层，围绕防汛、供水、水资源、节水、工程建设、农村水利、服务新区开发开放等多个专题深入开展调查研究，聚焦和抓住制约水利科学发展的关键问题、突出问题和难点问题，使水利发展能够适应全区市三个层面协调联动发展的新需求。

（五）重点工作有了新进展。

1、强力推进涉河违法违规行为专项整治活动。市林水局围绕解决制约和影响加快水利改革和发展的突出问题，结合区（市）“涉河违法行为专项整治工作百日行动”进一步深化大讨论活动内容，创新活动载体，深入扎实推进大讨论活动扎实有效开展。组织水政科协同市水政大队、河道管理处、水利治安派出所成立联合执法行动小组，不分昼夜加强巡查，先后深入到复州河、大沙河、赞子河等流域16家非法采砂点进行全面整治。共出动执法人员100多人次，彻底拆除采砂工作房11间，责令业主撤出采砂船20艘，拉铲1台，油泵2个，配合政法委依法查扣采砂设备6台，严厉打击了违法采砂的嚣张行为，目前全区（市）的涉河违法采砂场全部停采。

2、强化议案办理和来信来访问题的解决。结合大讨论活动，我 们始终将议案办理和群众来信来访问题的解决工作作为政府部门密切同广大人民群众取得联系的重要渠道，切实解决人民群众的迫切需要。截止目前，我们共办理议案5件，群众来信来访46件，为税务家属楼、化肥厂家属楼等238户居民解决吃水难和群众生活生产问题，共查处水事案件31起，调处水事纠纷4起，确保了议案件件有着落，来信来访起起有回音，为社会稳定和行业安全尽心竭力。针对水管单位改制遗留问题，王建国等几名职工对政府改制工作有异议，多年上访，诉求一直未得到解决，市林水局党委派人多次协调人事、法制办等相关部门进行研究协商，已形成报告报送市政府。

3、十大水利工程得以全力推进，进展顺利。大讨论活动有效地促进了全年工作任务高质量完成。鞍子河扩建工程得以顺利进展；5座小型水库除险加固建设任务、6项防洪应急工程现已完工；刘大水库输水入普二期工程现已完成了管材的采购招标，施工监理标段10月25日开标，力争明年3月末完工；中水回用工程于11月11日开标；普兰店市2011年共计建设完成农村饮水安全工程21项（其中海湾新区9项），连城市自来水管网4处，铺设供水管网416km，解决了7655户、23688人的饮水安全问题；今年实际完成生态河治理工程14条（段），筑堤75.37公里，生态建设面积1.29万亩，植树26万棵；高效节水灌溉工程现已完成11处，新增节水灌溉面积2.32万亩，投入资金952万元； 2011年新建灌溉工程267项，新增调蓄水量62.3万方，新增及改善灌溉面积2.8万亩，新增高效节水灌溉面积1.52万亩；水土保持治理工程共完成治理任务9.1万亩，其中水土保持林6.5万亩，经济林1.3万亩，生态修复1。2万亩，基本农田1000亩，完成作业路建设110公里，谷坊300座、植树752万株，其中干杂果 7 152株、水保林610万株。投入机械台班2.1万个，投工投劳15.5万工日。

4、加强自身建设，建立健全长效机制。以大讨论为契机，全面贯彻党的十七届五中全会精神，不断加强和改进新形势下党的建设。加强水利队伍建设，强化对水利干部的培养教育，加快人才引进，不断提高水利队伍的整体素质和工作能力。加强思想政治建设，以创建学习型党组织为载体，坚定理想信念，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，努力提高干部的思想素质。加强作风建设，强化责任意识和服务意识。进一步制定和完善各项管理制度，坚持以人为本、客观公正、量化指标、有效激励的原则，激发干部职工队伍活力，提高干部职工责任意识，加强对干部职工的教育和目标管理考核，充分发挥干部职工的积极性和创造性。加强党风廉政建设，建立健全具有水利特色的惩防体系，加强对水利基础设施项目的监督检查，为水利事业健康发展提供坚强保证。加强精神文明建设，推进文明单位等各项创建活动，为水利发展注入新的活力。在建设学习型、服务型、廉洁型、效能型党组织，提高党建科学化水平上下功夫，加速推进我市水利事业又好又快发展。

五、认真总结，全面整改

为做好第三阶段工作，及时总结学习讨论实践活动的成果，集中研究改进工作的意见，形成指导科学发展的办法、措施、政策、制度，指导部署今后工作。根据专题讨论和调研成果，我局将对梳理出有价值的群众建议，研究制定通过解放思想推动科学发展的具体意见；针对查找出来的问题，制定措施，认真抓好整改落实。要按照“服务、履职、尽责”的要求，分清轻重缓急，释疑答问、研判决策，努力多办、快办、办好解民忧、促稳定、见成效的实事； 要善于总结分析，推广应用经验，围绕水利中心工作，立足职能责任要求，从建章立制、理顺体制、完善机制等方面积极落实促进水利改革发展的举措，圆满完成区党工委（市委）下达的各项经济指标与工作任务，促进区（市）经济社会的大融合、大发展、大繁荣。

2011年11月10日

第二篇：关于对市林水局巡视情况的反馈材料

5月27日上午，市委巡视组一行7人，在市委巡视组组长书记带领下，到市林水局作巡视情况反馈。

巡视组周书记在情况反馈中充分肯定了我局三年来取得的显著成绩。他说，自3月17日起，经过为期近一个月的巡视，通过召开动员会、民主测评、问卷调查，与局机关干部职工、局属事业单位负责人、部分退休老同志谈话，走访省林业厅、省水利厅及等

地林业水利部门，实地考察局属单位，查阅相关资料，征求市政府分管副市长及市农办的意见，对市林水局三年来的工作进行了全方位的巡视考察。巡视组一致认为，近几年来，市林水局领导班子大局观念强，贯彻执行省、市委的决议、决定态度坚决，为推进杭州经济社会发展和城市建设，做了大量工作并取得了明显的成效。局党委一班人注重政治理论学习，重视党风廉政建设，责任心、事业心较强，是一个作风民主、勤奋务实、注重廉洁的班子。主要特点：

一是政治立场坚定，工作思路清晰。局党委坚决执行党的路线、方针、政策，认真贯彻省、市委的决议、决定。围绕中心、服务大局，按照共建共享生活品质之城这一战略目标，适时提出阶段性工作目标和重点。根据杭州市林业、水利“十一五”规划，至，实施了林水十大重点工程建设；提出了“一创二防三建”和水利“二建三防四推进”的工作目标；又确定了“五建五防八推进”的工作重点，明确了我市林业水利事业今后一个时期的发展目标。局党委坚持民主科学决策，积极推进林水事业可持续发展，通过充分发挥集体智慧，编制完成了《杭州市水资源综合规划》、《杭州市西部水系防洪规划》、《杭州市森林城市建设总体规划》；相继出台和完善了景观林建设、生态公益林建设、低产林改造、重点林区消防队伍建设、松材线虫防治、绕城公路圈外河道整治、山塘水库除险加固、农民饮用水、小流域治理、防潮队伍建设等意见。认真执行民主集中制的各项规定，按照领导班子内部议事规则和决策机制办事。凡属重大决策出台、重要项目安排、干部人事任免等事项，均经党委会集体讨论决定。

二是坚持以人为本，打造民生林水。几年来，局党委认真践行科学发展观，坚持以人为本、以民为先，落实民主民生战略，把确保公共安全放在突出位置，不断推进林水事业发展。首先抓好防汛防台工作。围绕“四不一正常”目标，做到分析研究早、责任落实早、安全检查早、物资储备早、专项预案完善早，各项防范措施落实到位，确保了人民群众生命财产安全。其次抓好森林防火和林业有害生物防治。全市已建成生物防火林带540公里，重点乡镇建有森林消防队伍25支，森林火灾受害率远低于省控指标。全市林业有害生物防治率为93.22%，其中松材线虫病得到了有效防治。再次是抓好钱塘江防潮安全工作。通过加大宣传力度，开展明查暗访，加强检查督促，实现观潮人员零死亡。此外抓好林水资源安全。三年来，全市共依法查处各类破坏森林和猎捕野生动物案件2182起，查处水事违法案件233起。共审核林地征占用项目747起，各类涉水许可审批560件，促进了生态文明建设。同时着力抓好涉及群众利益问题的解决。闲林水库、三堡排涝和珊瑚沙引水三大水利工程均已开工建设，为根治杭州市区水患、确保饮用水安全打下了良好基础。三年来解决与改善全市106万农民饮用水问题。加强了市区河道保洁管理，河道面貌和水质得到有效改善。积极调处山林纠纷，解决了部分历史积案，有力地维护了社会稳定。

三是注重廉洁自律，工作勤奋务实。局党委认真贯彻落实省、市纪委反腐倡廉的有关精神，以打造“廉洁林水”，构建惩防体系为主线，加强教育，建立制度，在完善建设工程招投标管理办法上做了不少工作，会同市审计局、财政局出台了《关于对三堡排涝工程和闲林水库工程实施全过程跟踪审计工作的指导意见》，对规范重点工程建设资金管理起到了积极作用。局领导班子成员率先垂范，遵守廉洁自律各项规定，履行党风廉政建设责任制，廉政勤政。近年来，林水工作任务多、难度大、责任重，班子成员重视抓好机关效能建设，改进机关作风，局系统连续三年保持机关效能建设“零”投诉。在局党委的领导下，全局上下攻坚克难，奋发努力，三年来，全市共完成水库除险加固166座，山塘除险加固468座，完成河道整治823公里，综合治理小流域36条；治理水土流失面积477平方公里，累计完成水利建设投资43.2亿元；参与了西溪湿地公园、中国湿地博物馆的建设。全市完成造林更新面积23.29万亩，累计建成省级以上重点生态公益林467.5万亩；建设杭新景（杭千）、杭徽高速、05省道景观林3.7万亩；林业产业综合总产值每年增长10%以上，达到216亿元。近年来，市林水局为成功创建“国家森林城市”做了大量富有成效的工作，先后获得“全国绿化模范城市”先进集体、全国“绿盾二号行动”先进集体，还获得了省水利系统多项先进集体荣誉称号，为建设生活品质之城做出了应有的贡献。

在充分肯定成绩的同时，巡视组也指出了存在的问题

。一是干部队伍建设有待进一步加强。对年轻干部培养、使用力度还不够大，水利类人力资源状况还不够理想，干部任前培训坚持不够经常，干部职工的思想教育工作有待加强。二是财务管理存在一些薄弱环节，如局属一些单位执行有关财务制度规定不够规范等。

巡视组同时提出了意见建议，一是进一步加强干部队伍建设；二是进一步加强党风廉政建设；三是进一步

加强对系统财务的监管的建议。并希望局领导班子以党的十七大精神为指导，深入践行科学发展观，认真抓好市委十届五次全会精神的贯彻落实，继续以高度的工作责任心，饱满的工作热情，扎实的工作作风，带领全局干部职工，在推进城市生态文明建设、提升杭州城市品位的过程中，创造出更加优异的业绩，为打造生活品质之城、构建和谐社会作出更大的贡献。

局长代表局党委对巡视组的全面巡视工作表示感谢，巡视组在巡视工作中体现的严谨工作作风，值得我们学习。周局长指出，要针对存在问题切实抓好整改，抓好四个结合，一是要结合科学发展观学习实践活动抓整改；二是要结合满意不满意活动抓整改；三是要结合为省直机关服务、为企业送服务抓整改；四是要结合当前各项业务工作抓整改。周局长强调，抓好整改，一是加强学习、提高认识抓整改；二是健全规章、完善制度抓整改；三是领导带头、分工负责抓整改；四是从我做起、人人参与抓整改。

局机关全体干部、部分离退休老同志、局属事业单位主要负责人及部分城区林水局的领导共80余人出席了会议。

第三篇：市交通运输局开展讨论

市交通运输局开展“一创双优”活动集中学习讨论

发布时间：2010年11月02日点击数：766【字体：小 大】【收藏】【打印文章】

11月2日，市交通运输局开展“一创双优”活动集中学习讨论。认真学习市委段喜中书记讲话，围绕扎实开展 “一创双优”集中教育活动进行专题讨论。局党组书记、黄守信局长，郭庆春副局长、陈建良纪检组长、刘宪军副调研员，局机关全体、局属单位领导班子参加了集中学习讨论。

会议集中学习了市委段喜中书记、盛国民副书记在全市“一创双优”集中教育活动动员大会上的讲话。陈建良纪检组长还和大家共同学习了11月1日《濮阳日报》社论《把思想和行动统一到集中教育活动上来》。

黄守信局长对“一创双优”集中教育活动下一阶段工作提出了具体要求：一是要高度重视，领导要带头学习，全体干部职工都要参加，要多形式、多渠道进行学习，每次集中学习都要认真做好笔记，要认真撰写心得体会，学习阶段结束后，每人要写一篇总结；二是要严肃学习纪律，学习时干部职工要准时参加，因特殊情况不能参加的，要及时补课，切实做到学不漏人、人不漏课、课不漏时，确保活动取得实效；三是要扎扎实实开展“一创双优”集中教育活动，不走过场、不搞形势，通过集中教育活动，推动全市交通运输事业更好更快发展，为建设富裕和谐美丽新濮阳做出积极的贡献。

集中学习后，与会人员进行了讨论，大家一致认为，市委开展“一创双优”集中教育活动，顺应了全市人民建设富裕和谐美丽新濮阳的迫切愿望，也是加快濮阳交通运输事业发展现实的需要。大家一致表示，在今后的工作中，将认真学习市领导重要讲话和有关文件精神，查找在思想上、工作上的不足，严格按照市委和局党组要求，围绕全市交通运输工作大局，立足本职，结合实际，切实转变工作作风，以《公务员管理条例》严格要求自己，以“一创双优”集中教育活动和创建国家级文明单位为契机，加快交通基础设施和城乡交通一体化建设，逐步实现便捷、通畅、高效、安全的现代综合交通运输体系，全力打造濮阳“诚信交通”，全面提升濮阳交通运输形象。

第四篇：林水局森保站群众路线自我剖析材料

林水局森保站群众路线自我剖析材料

这次群众线路教育实践活动，主要任务是改进作风，重要环节是查找和解决

四风

题目，即情势主义、官僚主义，享乐主义和奢糜之风。情势主义是指工作华众取宠、追逐名利、只求情势、不讲实效。官僚主义是指脱离实际、脱离群众、高高在上、独断专行。享乐主义是指贪图安逸，寻求感观快乐、怕苦怕累、不思进取。奢糜之风是指浪费财物，过分寻求享受、浪费浪费、精神委靡。从展开群众线路教育实践活动以来，作为班子成员，进行了认真的理论学习，找了党员干部谈心，到多个乡镇、村进行走访调研，征询了基层的意见建议，结合从事的林业有害生物防治工作，现将自我剖析情况汇报以下：

一、存在的题目

1、理论学习不够实。在理论学习上存在一定的情势主义现象，满足于完成上级的任务。学习方式常常以通读原文为主，个人的理论思考比较少。系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，进步思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。

2、群众观念不够牢。人民群众是物资精神财富的创造者，是社会变革的决定气力。做好林业有害生物防控工作，保护森林资源，目的是保护好人民群众的物资利益，让人民群众得实惠。但工作中群众观念淡薄，只唯完成上级任务，致使群众不理解的现象时有发生，影响了工作的成效。

3、基层情况不够清。对基层情况不弄清楚、高高在上、脱离实际，乃至瞎指挥是官僚主义的表现。为做好工作，工作措施要符合实际，就必须摸清基层情况，了解基层群众的实际需求。本人分管全市林业有害生物防治工作，对乡镇、村、林农在防治方面的情况有时还不够清楚，调研也比较少，影响了工作的针对性。

4、工作作风不够实。由于种种缘由，工作作风上也存在情势主义现象。林业有害生物防治工作的对象在基层，工作中脱离实际、好大喜功、只求情势、不讲实效的不实之风不同程度地存在。不深进基层群众，不关心群众疾苦，不按客观规律办事的现象也偶有发生。如由于种种缘由，工作中统计数字不实，虚报的现象没有完全杜尽，忙于应付各种不切实际的考核的现象时有发生。

5、服务能力不够强。坚持群众线路，就要全心全意为人民服务。林业有害生物防治就是要为基层和林农服务。但实际工作中服务能力还不够强，离领导和群众要求还有间隔，和争创一流工作业绩的要求不相适应。主要表现在服务意识不够强，防治技术需要精益求精，组织管理水平亟待进步。

6、吃苦精神不够牢。平时比较安于现状，不思进取，满足于做好自己的分内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气，缺少不断首创工作新局面的思想和意识。

二、题目的成因

1、政治理论学习不深进，修养没有到位。没有把理论学习放在应有的重要位置，没有系统地学习伟人的理论、三个代表重要思想和科学发展观，和群众线路的理论论述。缺少系统研究和深入理解，缺少自觉地以群众线路的观点、方法来熟悉题目和解决题目，政治理论修养没有到位。

2、主观世界改造不主动，思想没有到位。思想决定行动，我们的业务工作重在改造客观世界，但在改造客观世界的同时，我们必须同时改造好主观世界。主观世界没有改造好，思想熟悉题目不解决，终究客观世界也是改造不好的。平时，由于忙于业务工作，重在做好具体事务，在改造主观世界方面不够主动，思想没有到位。

第五篇：普兰店市林水局软环境建设工作汇报

普兰店市林水局软环境建设工作汇报尊敬的各位领导：

大家好！

自我区（市）软环境建设年活动全面启动以来，市林水局紧紧围绕全区（市）水利中心工作，按照建设“行为规范、有诺必践、运转高效、公正廉洁”的服务型机关目标要求，狠抓作风建设，突出为民服务，在加强机关作风建设、为群众办实事方面取得明显成效。下面，我将活动开展情况汇报如下：

一、深刻查摆，履职尽责

软环境建设年活动开展以来，我局认真对照自查自纠内容，深入查摆出全系统干部职工在工作作风、办事效率等五个方面存在的9个问题，对每一问题均制定了针对性整改措施，做到目标时限明确、整改措施明确、整改责任明确，并向群众作出公开承诺。为巩固活动成果，我们将软环境建设工作按照时间节点制作成PPT，图文并茂，生动形象，并切实建立起软环境建设工作的长效机制，确保水利系统软环境建设全面上层次，力争走在全区（市）的前列。

二、强化机制，提高效能

（一）抓监督，重实效。按照“服务、履职、尽责”的要求，将作风教育整顿融入具体水利业务工作之中，通过定期开展专项检查，确保作风整顿活动与水利业务工作“两手抓、两不误、双促进”。局成立了由纪检部门牵头多部门参与的检查组，1

先后对全系统各部门进行每周一次明察暗访，对直属单位活动开展情况进行8次专项督导检查，促进了各直属单位软环境建设协调同步推进，形成了勤政高效、风清气正的良好工作氛围。

（二）抓机制，改作风。结合活动方案的具体安排，我局从规章制度、工作职责、审批事项三个方面进一步制定完善了各项制度，编制印发了《普兰店市林业水利局工作规程》。其中涵盖了机关学习、考勤管理、公务接待、服务承诺、绩效考核等具体工作制度，通过完善责任制、建立激励机制等，实现了“人、岗、责”规范统一，形成一个务实、创新、高效的战斗集体。

（三）抓服务，提效率。对现有行政审批事项，再次进行全面清理，能取消的一律取消，能核准的直接办结，能备案的不再审批，需审批的，简化程序。在取水许可审批中，当场对群众和企业业主申报材料进行审验，对符合程序的，立即派人去现场进行勘测设计，对材料不全的派专人协助补齐手续后，立即办理。

三、深入群众，排忧解难

自软环境活动开展以来，我们紧紧围绕“五型”机关建设，以服务为根本，以察民情、解民忧为目标，组织各部门深入企业、村屯，为群众办实事、出实招、帮实忙。

1、深入村屯，积极开展扶贫帮困工作。今年4月份，局领导带领扶贫帮困领导小组成员深入城子坦镇17户贫困户家中，详细了解春耕生产期间存在的困难和问题，并给每户贫困户送去

500元现金，用于解决春耕生产期间所需生产和生活资料，切实把党和政府的关怀落实到困难群众身上，体现党的温暖。

2、热心接待来访，积极化解积案。接待上访9次，其中群访4次，息访9次。原水利钻井队改制期间拖欠施工队人员王喜有的劳务费9000多元，多年来一直没有得到解决，在这次活动中，局党委多方协调，积极筹措资金，将该难题彻底解决

3、办实事、赢民心。丰荣办事处普东社区普阳电机等10多家企业和谷泡社区群众多年存在着出行难的问题，该路段连接自来水公司与原丹普路，海皮路建设后，海皮路与原丹普路连接道路由自来水公司办理了国有土地使用手续，用于存放水管，给职工群众出行带来极大不便。在这次软环境建设中，我们深入企业走访时了解到情况后，局领导当场表示无偿奉献多亩土地，挪走自来水管，最快速度打通出行通道，先后共投入资金3.7万元，出动铲车、翻斗车10余台次将该路段进行了平整，极大方便了周边近万名职工群众出行。

坐落于皮口镇的普兰店市特殊教育中心的通行路在当初工程设计时，计划沿校门口至河北岸架设一座通行桥，由于在征地方面未能同周边百姓达成共识，致使该计划未能实施，教职员工多年来一直沿河岸至皮口净水厂围墙外的泥泞小路通行。在我们深入基层调研时发现该问题后，立即研究解决办法，将皮口净水厂多年的围墙拆除，腾出空地为特教中心员工修一条宽敞的水泥路，受到群众的高度赞誉。

4、解难题、促发展。在深入乡镇调研时了解到安波镇政府为进行小城镇建设，需修建一条安波至石庙的公路，该路段将穿越自来水公司安波净水厂，为此，自来水公司以大局为重，为繁荣当地经济发展，将5亩土地无偿奉献用于修路，受到当地政府的高度赞扬。

5、以软环境建设为契机，加快民生水利建设。坚持把群众能喝上“安全水、放心水”作为民生水利第一要务，全力解决农村的饮水困难和饮水安全这一民生问题，建设完成农村饮水安全工程25项，解决83个村民组、25028人的饮水安全问题。坚持以构建和谐水利，加大标准化农田、农业综合开发、土地复耕和小型农田水利设施建设力度，新增高效节水灌溉面积2.482万亩。

总之，优化软环境是一项系统工程，今后我们将在巩固扩大活动成果的基础上，坚持以党的十八大精神为指导，继续高举民生水利的伟大旗帜，进一步完善机制，强化职能，使软环境建设步入常态化、制度化轨道。