东河中学党支部晋位升级方案[范文大全]

第一篇：东河中学党支部晋位升级方案

东河中学党支部整改提高晋位升级实施方案

根据区委组织部《关于进一步做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》，我校党支部紧密部署，认真对照《基层党组织分类定级标准》，查漏补缺，进一步规范完善工作资料。结合我校实际，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，充分查找问题所在，分析问题成因，总结经验教训，理清突破难点，紧紧围绕学校中心工作，制定实施方案，将我校组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强我校党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作的有效管理，全面促进学校整体工作科学发展。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以推进“创先争优”活动为动力，结合我校实际，坚持以办人民满意的教育为宗旨，紧紧围绕教育教学中心工作，加强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，不断改进和加强党员的思想政治工作，全力做好教学育人、服务育人、管理育人，确保学校各项工作的完成提供强有力的思想和组织保证。

二、存在的主要问题

1、党支部书记政治素质过硬，工作作风好，能带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。但支部的活动与学校教育教学工作的结合还不够紧密，领导与教师都不同程度地有重教学而轻组织活动的观念，时常出现因教学工作而冲淡组织活动的现象，有时活动组织还不够到位、严谨。

2、我校党支部虽然能够按照《党章》和相关文件的要求，党员都能够自觉遵守各项工作制度，每个季度都能按时公开承诺，但承诺事项不够具体，个别承诺也不能及时如实地履诺。

3、学校规模较小，经费相对比较紧张等因素，导致党员活动阵地较小，保障经费还不能及时落实到位。

4、我支部始终坚持把党建工作作为一项基础性工作来抓，把强班子、提素质，作为支部建设的重要目标，把抓基础、抓创新、促发展作为支部的重要任务。但是党组织和党员在教育教学工作中还不能充分发挥先锋模范带头作用，不能与学校中心工作紧密结合，导致教师教学态度、观念相对滞后，教学质量还不能完全得到群众的认可，满意度还不高。

二、整改的目标

按照巩固成果、推进一般、查改问题的要求与思路，进一步明确整改目标、责任与措施，规定期限，认真抓好整改落实。坚持做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立。结合学校质量提升年、“联班联生，强教为生”等活动，在党员教师中营造比、学、赶、超的浓厚氛围，使党员当好标杆、教师规范提高，围绕学校中心工作，全面提高教学质量，实现晋位升级。

三、整改措施和整改时限

（一）排查调研，制定方案。（9月1日—9月10日）党支部要采取召开会议、组织座谈等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，对照“五个好”目标要求，结合上年度考核评价情况和分类定级情况，准确掌握并系统研究党支部存在的突出问题及其主要原因，针对的存在的问题制定整顿提升工作方案并上报学区总支，东河乡党委；学区总支召开专题会议研究，认真分析存在的突出问题，针对存在的问题明确整顿重点和目标任务，研究制定切实可行的整顿工作方案。

（三）强化措施，集中整顿转化。（9月16日—10月20日）具体工作中，要着力解决好以下四个方面的问题：

1、关于班子成员全部为新任成员，对推进重点工作思路不清，工作办法不多问题的整改措施：

（1）更新观念。克服班子成员等、靠、推等思想，切实增强发展意识和开拓创新意识。

（2）健全制度。认真执行干部日常行为规范，制定针对性强的管理制度，不断促进工作规范运行。

（3）提高能力。以党建知识学习活动为有力抓手，有针对性地进行学习，着力增强班子带领全体教职工落实各项工作的能力水平。

2、关于支部战斗堡垒作用不强，带领党员发挥先锋模范的作用不明显问题的整改措施：

（1）加强考评工作。采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，结合“创先争优”活动，完善创业承诺责任制，建设一个好班子，选优配强党组织实际。坚持督查考核和群众测评相结合的方式，抓好承诺、践诺、督诺、评诺工作，结合综合考评结果。

（2）增强责任意识。对于安于现状、思想保守的，要强化政策理论、岗位职责教育，增强责任感和使命感。（3）开展活动凝聚队伍。以基层组织建设年活动为契机，完善工作机制、规范组织生活，积极开展丰富多彩的组织活动，有效激发党员队伍的生机与活力。

（4）发展党员壮大队伍。不断壮大入党积极分子队伍，不断增强党组织的吸引力和战斗力。

3、加强农村党员远程教育工作，靠实工作责任。成员分工明确，责任到人，增强责任意识，把心思用在工作上，全身心地投入到工作中，坚决纠正个别人员责任心缺失，工作不在状态，落实工作讲条件、打折扣的现象，全力以赴抓重点工作的落实，确保各项重点

4、存在问题整改责任小组：

组 长：丁天斌 ： 东河中学党支部书记

成 员： 中学全体党员

（四）检查验收，巩固提高。（10月20日—10月31日）

在抓好整顿转化工作的同时，党支部围绕整顿措施的落实情况进行认真总结，对好的做法、经验及存在的问题等要及时总结梳理并以书面形式报总支及乡党委。

四、保障措施

（一）发挥职能作用，凝聚工作合力。学校党支部书记切实履行基层组织建设“直接责任人”的职责，亲自挂帅、亲自督查、研究情况、指导工作、解决问题，带动和指导整顿转化工作，确保整顿转化工作顺利开展。

（二）健全工作制度，接受群众监督。严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度，确保整改落实工作取得实效。要总结、推广整顿工作中的好做法、好经验，使此项工作实现常态化、制度化，切实形成一般党支部整顿转化工作长效机制，巩固和扩大整顿转化工作成果，不断提高党支部党建工作水平。建立公示制度，向干部群众、服务对象公示有关情况，接受群众监督。

二○一二年九月二十五日

第二篇：东河中学党支部晋位升级申请

东河中学党支部晋位升级申请

东河乡党委：

根据乡党委《关于做好基层党组织晋位升级工作的通知》的精神，党支部在组织党员、群众满意度测评的基础上，通过进一步细化整改方案，梳理整改项目，党员、群众满意和比较满意的得票率达到100%以上，现提出如下申请：

一、基本情况

9月25日，学校党支部组织党员、群众代表进行集中整改情况测评，经过测评，满意 18 票，比较满意2票。

二、主要措施

1、一是加强政治理论学习。

2、二是开展党内批评与自我批评。

3、深入开展娱乐活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、取得成效

一是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和记录，注重学习效果的提高；

二是组织党员积极参加学校举行的各类形式的活动，帮助党员了解国际国内形势，开展党员学习交流活动，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围；

三是从提高个人修养，教育引导党员努力做到光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”；

四是将进一步理顺党支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展，党支部将以基层组织建设年为契机，全面落实局党委35号文件精神，进一步规范学校议事程序和制度，扎实推进党支部规范化建设，积极迎接党的十八大召开。

综上所述，经党支部讨论，现申请晋级为“先进支部”。恳请乡党委给予考评。

特此申请。

党支部书记（签字）： 党组织（盖章）

2012年9月25日

第三篇：党支部晋位升级方案

关于在基层组织建设年中基层党组织

建设成效巩固方案的通知

集团公司所属党支部（总支）：

根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好”的基层组织。

根据临组发[2012]65号文《关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效巩固方案。

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按市委优化软环境增强软实力的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚强战斗堡垒。

二、工作目标

通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的

勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。

(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。

(三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持开展，支部议事规则健全。

(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。(五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。

三、工作措施：

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每中层干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研

究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

四、组织领导

为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：

组 长：

副组长： 成 员：

领导小组设办公室在组织部，办公室主任由 兼任，负责党建成效巩固的日常工作，各支部（总支）在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。

五、工作要求

各支部（总支）要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

特些通知

第四篇：党支部晋位升级方案

关于在基层组织建设年中基层党组织

建设成效巩固方案的通知

集团公司所属党支部（总支）：

根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类

定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好”的基层组织。

根据临组发[2012]65号文《关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效巩固方案。

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”

重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执

政能力建设和先进性建设为主线，按市委优化软环境增强软

实力的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机

制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开

拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使

基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践

者，成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚

强战斗堡垒。

二、工作目标

通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想

政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战

斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作

用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学

发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正

气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不

扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；

班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。

(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；

精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响

力强。

(三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持

开展，支部议事规则健全。

(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工

作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。

(五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群

众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。

三、工作措施：

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素

养和业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕

业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能

培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系

实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结

合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使

党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性

教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进

性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员

大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每中层干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领

群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓

好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研

究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化

建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党

建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习

活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸

收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和

拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部

享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议

事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从

根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不

被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基

本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书

记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落

实，做到权责明确，奖惩严明。

四、组织领导

为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组设办公室在组织部，办公室主任由兼任，负责党建成效巩固的日常工作，各支部（总支）在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。

五、工作要求

各支部（总支）要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

特些通知

第五篇：大坝中学党支部晋位升级方案

大坝中学党支部晋位升级方案

一、基本情况

大坝中学现有教师51人，学生480人，党员15人，党员活动室一个（15平方米）。大坝中学各项工作有序开展，教学质量稳步提高。经过支部自评、党员群众测评和党委评定，我校党支部被确定为一般党支部。

二、存在的问题及原因

1、党员和教师对政治理论和业务学习认识不够，热情不高，政治理论和业务素质有待进一步提高。

2、学校管理的科学化、制度化、规范化程度不高，需要进一步完善管理制度，实施科学化规范化管理。

3、教学理念和教学方法不够先进，需要进一步转变教学理念，改进教学方法。

4、教学质量有待进一步提高。

三、解决问题的办法

在以后的工作中我们要以“加强学校管理，提高教学质量”为重点，对存在的问题提出如下整改措施：

1、加强组织建设，健全班子。班子成员要以身作则，率先垂范，起好模范带头作用。健全党组织和学校各类制度，实现学校的制度化规范化管理。

2、加强学习提高教师的政治思想素养和业务水平。一要坚持政治理论学习，提高政治素质。我们要以开展“创先争优”活动为契机，把学习实践科学发展观、“创先争优”与学校发展结合起来，把学习教师职业道德规范与规范从教行为结合起来，进一步提高了教师的政治素质、服务意识和宗旨意识。二要组织教师学习业务知识、教育理论、课程改革理论和专业知识。继续开展了各项基本功培训，有计划地通过各种活动提高教师普通话水平、电教技术、授课方式等各方面专业素养，营造热爱学习的氛围，提高教职工业务素质，努力锻造一支事业型、复合型、研究型、学习型的教师队伍。

3、完善制度，实现学校的制度化、科学化、规范化管理。一要坚持制度管理。一是规范制度，进一步完善奖惩制度，以人为本，奖勤罚懒，奖优罚劣。二是严格考核量化，坚持“按岗计酬，按绩设奖，多劳多酬，优劳优酬”的原则，将利益驱动、精神奖励与物质激励有机结合起来，以实绩论英雄，看成果定报酬。三是坚持每学期一次的学生民主评教制度，从教学态度、方法、效果等方面进行问卷调查，每学期都要评选出“最受欢迎的老师”和“最受欢迎的班主任”，通过评教评出教师的良好形象，评出教师的崇高威信，使学生“亲其师，信其道。”

二要坚持民主管理。充分发挥教职工的作用，群策群力，为学校的发展出谋划策，结合学校在教风、学风当中存在的突出问题，认真研究整改措施，广泛征求各方的意见和建议，让全体教师关心学校的发展，关注教学质量的提高，使广大教师成为教书育人的主人，成为学校管理的主人。三要坚持人本管理。我们要努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与成长发展，为每一位教师营造自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，充分相信教师的潜能，激发广大教师教书育人的积极性。在学校管理工作中，坚持在政治上引导人，思想上教育人，业务上锤炼人，机制上激活人，生活上关心人，使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。

4、加强学习培训，转变观念改进方法，使教师在教学实践中不断成长。一要积极参加教育局组织的各类培训，在培训中增长知识，提高能力。二要通过开展各类活动让教师展示才华增长才干。我们将开展公开课、示范课、优质课评选、演讲比赛、论文评优、多媒体课件制作评选等活动，让教师有展示的舞台，锻炼的机会。三要强化“校本培训”。我们建立以校为本的教研制度，不断深入开展课堂交流研讨活动，切实执行教师之间互相听课和随机听课制度。我们要求每学期每位课任教师和班子成员听课次数达到30节。我校每学期组织一次全体教师参与的优质课评选活动，通过上课、说课、评课，评优、复评等方式，促进教师的互相学习交流，提高教师的业务素质和教学水平。

5、积极推进素质教育，全面提高教学质量

教学工作是学校的中心工作，是学校生存发展的生命线，我们要积极推进素质教育，努力提高教学质量。

一要建章立制，确定目标。为确保教学工作的正常开展和教学质量的提高，学校要制定和修改完善相关的规章制度，如《大坝中学教学质量考核办法》、《大坝中学教学质量奖惩制度》、《大坝中学教职工考勤制度》、《大坝中学教学常规》等，用制度为广大教师提出要求和确定目标，同时，也指明努力的方向，使教师工作更加积极主动。

二要抓好教学常规的管理落实。我们要继续重视教学常规的落实，每月举行一次教学常规的全面检查，每周进行一次抽查，检查抽查的内容包括教师的备课、听课、教研组活动记录、学生作业等。我们要求全体教师深入钻研课程标准，吃透教材、精心备课、精选练习、及时批改作业。要求各教研组认真按教研计划开展教研活动，做到教研活动定时间、定地点、定中心、有记录。

6、积极发展党员和培养入党积极分子。本学期我们争取发展两名新党员，培养更多的入党积极分子。

通过基层组织建设年活动的开展，我们查找问题、整改问题，要使我校党组织建设更加完善，全体党员和教师在政治素质、业务水平、教学理念、教学方法、教学质量等方面有大的进步和提高，积极争取成为先进党支部。

大坝中学党支部

2012年4月26日