碱沟煤矿2012年安全生产月活动安排

第一篇：碱沟煤矿2012年安全生产月活动安排

碱沟煤矿2012年“安全生产月”活动安排

今年6月是全国统一开展的第十一个“安全生产月”。为深入贯彻落实集团、公司关于进一步加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，切实提升矿井安全生产管理工作，特制定碱沟煤矿“安全生产月”活动实施方案。

一、活动指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实神华（厅）发【2012】85号文、神新发【2012】219号文的决策部署，牢固树立以人为本、安全发展的理念，在矿区组织开展一系列内容新颖、形式多样、员工广泛参与的安全生产宣教活动，进一步加强安全文化建设，提高全民安全生产意识和素质，营造全矿关注安全、关爱生命的浓厚氛围，推动各项安全生产工作措施的落实，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、活动时间

1.活动主题：科学发展，安全发展。

2.活动时间：6月1日至30日。6月1日至3日为活动动员、安全警示教育周，6月4日至10日为主题宣传咨询日，6月11日至17日为应急预案演练周，6月18日至24日为动态检查考核期，6月25至30日为活动总结期。

三、组织机构 组 长：金 鑫

副组长：李立明、陈建强、胡明军、陈新川、王 晔、袁吉斌、涂德华、杨贵儒

成 员：余政良、刘栋梁、胥首勋、段建明、李 全、王盼盼、商传新、闫 兵、刘连军、崔治荣、马 辉、陈 建、吴玉海、张 军、李 康、李治萍、候纪平、马欢乐、曾照节、秦 伟、张宏刚、任书义、陈名桐、王从浩、唐古新、潘香玲、陈 文、付全生、尹 勇

活动办公室：办公室设在本质安全管理办，余政良任办公室主任。活动办公室负责组织协调相关部门和单位开展工作，督促落实实施方案要求，督促指导各单位结合实际制定实施方案，推进工作落实，跟踪各单位实施方案执行情况，研究解决工作中遇到的问题。

四、活动步骤

（一）组织召开“安全生产月”动员大会

1．活动时间：6月1日。

2．活动内容：

①.下发碱沟煤矿“安全生产月”活动方案。②.组织全员参与安全宣誓签字活动。

③.结合矿“一、三、五”工作流程、“找差距、抓整改、促提升”活动程序进行安全隐患再排查、整治工作。（6月1日至30日）

④.对照本安体系建设标准，找出差距，尽快完善整改，提升矿井本安体系建设水平。（6月1日至30日）

⑤.落实综合办收集的“事故隐患举报箱和安全生产建议箱”的内容。（6月1日至30日）

3．组织单位：活动办公室。

（二）开展安全生产事故警示教育周活动

1．活动时间：6月2日至6月3日。

2．活动内容：

①举办事故案例展览、观看警示教育片、影视放映等形式，增强职工自我保护意识。对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训，采取切实有效措施防止同类事故发生。

②结合“科技创新六个一”开展“我为安全，为企业献一策”活动，征集职工对本单位安全生产工作提出的建议并落实。（6月1日至30日）

3．组织单位：活动办公室。

（三）举办安全生产宣传、咨询活动 １.活动时间：6月4日至10日。２.活动内容：

①.举办安全生产警示教育图片展览；制作安全生产活动横幅标语在工业广场处悬挂。

②.开展安全生产政策法规咨询活动。安全副矿长胡明军、本质安全管理办主任余政良在井口接受职工的询问并向下井职工宣传本次安全生产月的活动主题及活动内容。

③.开展平安区队、平安班组创建活动：积极督促和指导基层单位开展平安区队、平安班组创建活动。围绕安全生产中心工作，广泛开展形式多样、寓教于乐的安全宣教活动，加强基层单位安全文化环境建设，普及安全知识，提高员工安全防范意识和逃生自救能力。

④.举办安全生产法规知识竞赛活动，普及安全生产法律法规和神华集团及公司关于安全生产方面的管理制度、标准规范及技术要求。

⑤.在井口设置事故隐患举报箱和安全生产建议箱，并整理报本质安全管理办。（6月1日至30日）

3．组织单位：综合办。

（四）应急预案演练周

1.活动时间：6月11日至17日。

2.活动内容：将《碱沟煤矿安全生产事故综合应急预案》原定于9月份东三采区+541mB1+2综采工作面透水事故应急预案演练提前至6月11日至17日。

3.组织单位：活动办公室。

（五）动态检查考核期

6月18日至24日，由活动办公室对矿属各单位活动情况进行动态检查考核。考核内容：

1.各单位全面排查矿井安全生产隐患，制定整改措施与方案，积极进行落实。未落实的隐患一律按照神新发【2012】3号文规定进行处罚。

2.各单位结合“六个一”开展好“我要安全，为企业献一计”活动，活动建议被矿采纳后，按照“六个一”活动奖励方案进行奖励。

3.各单位在6月10日之前出一期以“安全责任、重在落实”为主题的黑板报；综合办负责组织对各单位板报进行评比，对前三名分别给予300、200、100元的奖励。

4.各单位落实公司一季度本安体系达标检查中存在的安全隐患。未落实的隐患一律按照神新发【2012】3号文规定的双倍进行处罚。

5.组织一次班组建设检查评比。对获得第一名的单位给予奖励1000元。

6.对各区域进行质量标准化抽检，进行汇总考核，考核按照修订后的《碱沟煤矿本安体系考核评分管理办法》加倍进行奖励与处罚。

（六）活动总结期

6月25至30日为活动总结期，各单位认真对活动进行总结，推广好经验和好做法，把“安全生产月”活动作为继续深化“安全生产年”活动的重要内容，纳入安全生产目标工作考核，加大考核力度，保障活动健康深入开展。活动小组将对工作优秀单位奖励3万元，对活动中本安及标准化不达标、隐患未落实的单位罚款3万元。

五、工作要求

1.各单位要积极参与对“安全生产月”活动，把开展“安全生产月”活动作为落实科学发展观，实现全矿安全生产形势稳固好转的一项重要举措，精心组织，狠抓落实，力求通过广泛深入、形式多样、声势大、4 效果好的宣传活动，进一步引起全体员工对“安全生产月”活动的高度重视，确保各项活动顺利开展。

2.突出重点，务求实效。活动要紧紧围绕主题，以强化安全责任的落实，强化安全隐患整治，强化班组建设为主线，重点组织好各项活动的开展。各单位要通过每周安全活动会、班前会进行宣传学习“安全生产月”活动内容，充分调动干部职工积极参与，进一步强化所有干部职工做好安全工作的主动性和自觉性，切实取得成效。

3.加强协调配合，发挥群监员和青岗员的监督作用。各单位加大安全生产宣传力度，在“安全生产月”期间，要相对集中地开展有关安全生产方面的宣传报道，反映各单位开展“安全生产月”活动的情况，在全矿形成“关爱生命、安全发展”的舆论氛围。各单位党支部、工会组织要积极做好协调配合工作。

4.齐抓共管，推进工作。通过“安全生产月”活动，充分调动员工各方面积极性，以活动促安全，以活动促工作，形成向心合力，向同一目标奋进，强化安全意识，加大各项安全隐患的整改力度、防范措施和安全责任的落实，达到以月促年的目的，促进全矿安全生产形势稳固发展。

5.各单位每周日（“找、抓、促”专题会）将活动信息及时报送到活动办公室，以便全面掌握活动开展情况。

6.综合办、本质安全管理办6月30日前，结合活动开展情况，完成二季度“争做本安型、创新型、学习型本质安全人”抽奖活动。

7.各单位安全月活动安排6月1日前报本质安全管理办（电子版、打印版各一份）。

8.各单位安全月活动总结7月1日前报本质安全管理办（电子版、打印版各一份）。

二○一二年五月十五日

第二篇：神新公司碱沟煤矿安全生产月工作总结

神新公司碱沟煤矿安全生产月工作总结

审核：

二○一二年七月二日 神新公司碱沟煤矿安全生产月工作总结

今年6月份是我国第十一个“安全生产月”，根据国家、集团、公司的要求，我矿紧扣“科学发展 安全发展”的主题，结合矿井实际对活动进行统筹，并以此活动为契机，进一步提升矿井安全管理工作。现将我矿开展安全生产月活动总结如下：

一、加强领导，成立机构

为确保这次活动扎实有效的开展，切实加强这次活动的领导，矿成立“安全生产月”活动领导小组，矿长金鑫同志任组长，各分管副矿长为副组长，各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在本质安全管理办，余政良同志任办公室主任，具体负责活动方案的组织实施，监督检查各单位活动开展落实情况，并进行总结汇报。

二、总体要求

深入贯彻落实安全发展和科学发展指导思想，以实现安全生产目标为工作重点，紧紧围绕“安全生产责任落实年”部署要求，认真贯彻国家、集团、公司的文件精神，在全矿组织开展“安全生产月”活动，进一步强化企业安全生产主体责任和安全监管责任，宣传贯彻党和国家的安全生产方针政策和上级的安全生产工作部署，普及安全生产法律法规和安全生产知识，提高职工安全意识和技能，推进安全文化建设，为促进我矿安全生产形势持续稳定营造良好舆论氛围。

三、活动内容及具体开展情况

（1）广泛宣传，全员参与。由本质安全管理办、综合办牵头，组织人员在矿内及各区队、科室、井口等场所悬挂贯彻安全生产法规及“安全生产月”活动内容的横幅10条，张贴标语和主题宣传画100份，制作以“安全生产月”为主题的黑板报5块。进行广泛宣传，积极行动，全员参与，营造开展“安全生产月”的浓厚氛围。

（2）组织开展安全知识问答活动。

综合办根据煤矿安全生产法律法规结合我矿实际精心编制一套安全生产知识问答题，利用1天时间，组织职工在井口利用班前会和升井时间进行有奖安全知识问答。全矿干部职工积极踊跃参加，共发出一等奖奖品5份，二等奖奖品15份，三等奖奖品30份，四等奖奖品380份。通过此项活动进一步提高了职工的安全知识水平。

（3）强化现场管理，加大隐患排查治理力度。

①“安全生产月”期间，矿要求各区队、科室加强人员管理，强化井口检身，加大生产现场对疲劳人员的排查，杜绝人员因疲劳下井出现安全事故。

②矿共进行安全质量标准化自查11次，共查出问题1040条，现已全部整改。

（4）组织动员全体干部职工深入开展“我为安全，为企业献一策”活动，努力培养干部职工的安全意识。

本质安全管理办统筹安排，开展以各区队为主的“我为安全，为企业献一策”活动，截止6月30日，矿共征得合理化建议120条，现已落实119条，还有一条(副井安装人车安全语音提示)正在落实 中。

（5）本质安全管理办组织各单位每周安全学习日对以往事故进行回顾学习，同时认真对发生的事故案例进行分析。

（6）强化“人员不安全行为”管控，“安全生产月”期间全矿共完成28人次“人员不安全行为”矫正。其中本质安全管理办完成“人员不安全行为”矫正5人次；综采队完成“人员不安全行为”矫正10人次；通风队完成“人员不安全行为”矫正5人次；机运队完成“人员不安全行为”矫正5人次；洗选厂完成“人员不安全行为”矫正3人次。

（7）深入开展员工再培训、再学习活动，提高全员职工的安全意识。矿利用每周“一、三、五”集中贯标形式，组织工程技术人员重新学习安全生产规章制度、规范、标准，重新学习《煤矿本质安全管理基础知识》，学习《煤矿安全质量标准化标准》，努力做到人人讲安全，事事从安全出发。要求员工对岗前危险源辨识的有关主要条款熟记熟背、深刻领会，本质安全管理办对其进行抽检，对达不到抽检要求的人员，限期背熟，真正形成“人人懂安全、人人要安全”的良好工作环境。

（8）结合“安全生产月”活动，认真开展防汛准备工作。目前矿区已进入汛期，为了确保生产安全，本质安全管理办牵头各单位对矿区所有河道、涵洞、防洪物资储备进行检查。

（9）6月10日矿组织实施了水灾事故应急预案的预演练。（10）我单位已对公司一季度本安体系达标检查中存在的安全隐 患进行了落实。

通过安全生产月活动，我矿员工的安全意识大大增强，极大地推动了矿井安全管理工作提升，普及了安全法律法规和安全知识，强化了干部职工的安全责任意识，生命价值意识和自我保护意识，为我矿实现安全生产年的目标夯实了基础。

二○一二年七月二日

第三篇：碱沟煤矿安全生产五大关系的学习心得

关于“五大关系”讨论活动第一阶段总结

碱沟煤矿生产办认真贯矿2009年7月14日关于开展“五大关系”讨论工作会精神，坚持以科学发展观统领全局，积极实施科技兴矿人才强企战略，精心组织生产，不断推进管理创新和技术创新，大搞安全质量标准化建设，努力打造本质安全型、经济效益型矿井，积极响应公司290号文精神，开展“五大关系”讨论活动。

我们第一周的讨论是由矿安全办公室统一组织全体机关人员在矿调度楼会议室共同讨论，讨论内容为：生产与安全的关系、生产与质量的关系、生产与接续的关系。在本次讨论上，可能因为没有矿领导在场参加会议的每一个人，都积极的发表了自己对上述关系的看法和想法，并提出了发生在自己实际工作中的很多相关的问题。我个人认为此次讨论会很成功，起到了应有的效果。

“五大关系”讨论主要思想是要求矿全体干部职工首先要从思想上真正的认识到五大关系之间的重要联系，不能仅是口头上说一说或者在纸上写一写，而是要把这五大关系落到实处，落到我们实际的生产过程中。第二、三、四周由我们生产技术办公室全体人员在办公室主任杨贵儒的带领下又在办公室共同进一步讨论了生产与安全的关系、生产与质量的关系、生产与接续的关系和我们办公室每个人工作之间要和如何正确处理他们之间关系的更具体的讨论。

现将第一阶段活动总结如下：

1、生产与安全关系

生命诚宝贵，安全无小事，没有生命将无从生产，所以我科室人员认为“安全第一、生产第二”是我矿的安全生产方针。牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“安全整治”、“安全专项”等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全（以素保安）；以科技保安全（以技保安）；大搞质量标准化，深化“双基”、狠抓“三创”建设，以质量标准化动态达标保安全（以质保安）；加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。

2、生产与质量关系

在生产与质量的论证关系上，我科室成员认为“以质量求生存、求发展”，一个产品没有好的质量，不被社会认同、接受，那么所在的企业将不能在当今日趋进争激烈的市场站稳脚跟，一旦与市场脱节，形成恶性循环，企业将不能生存，更谈不上发展。所以要想有好的产量心须有好的产品质量去开拓更广的市场。

3、生产与接续的关系

接续是生产的前提保障，矿井在生产前，要对矿井的资源作统一的规划。资源经规划后，才能在生产过程中井然有序的开采，所以接续是矿井生产的指导，没有接续的排布，生产将无里头序。

经过我矿对“生产与安全”、“生产与质量”、“生产与接续”关系的讨论，认定安全是第一位的，质量是企业的生存条件，接续规划是生产的前提。

因此，为加快煤矿本质安全型和经济效益型矿井的建设，正确处理生产与安全的关系、生产与质量的关系、生产与接续的关系，首先要从思想上正确的认识它的重要性。而我们作为基层生产技术人员有责任由义务不仅自己要理解和学习好“五大关系”，更要在工作积极应用好“五大关系”，发挥自己作为一个技术人员应有的作用。

碱沟煤矿生产办2009.8.9

第四篇：黄家沟煤矿安全生产月活动好戏连台

黄家沟煤矿安全生产月活动好戏连台

进入全国第12个“安全生产月”，山西华润联盛能源投资有限公司黄家沟煤矿紧扣“强化安全基础，推动安全发展”的主题，多措并举，活动内容丰富，突出安全重点，启发教育全矿职工珍爱生命、防范事故，以此推动全矿安全生产形势持续稳定发展。

在安全生产月里，黄矿强化《七条规定》的贯彻落实力度，结合“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题活动，开展安全讨论，采取班前会、安全培训、安全考试、安全事故案例宣讲等多种形式和手段，结合公司的文艺演出，市、县煤管局的电影放映等，不断深入宣传贯彻《七条规定》，全员进行七条规定和职业健康劳动保护知识考试，考试合格才能上岗。

近段时间，黄矿将面临120万吨矿井联合试运转，1102综掘工作面和1103综采工作面作为首采，1201作接替，设备拆装、搬运工作量增大，矿采取特别措施，切实加强现场安全隐患排查治理，对照安全检查细则，逐条逐项进行自检自查和监督检查，扩大顶板、瓦斯、机运等隐患专项排查治理的覆盖面，针对重点作业地点实行安全管理人员现场蹲点跟班制度，集中整治消除各类安全隐患。

为了掀起“人人讲安全，处处有安全、事事保安全”的高潮，深入开展“安全生产月活动”，该矿在公司安监部、培训中心等部门的大力支持下，6月20日又举办了一场安全知识竞赛，来自采、掘、机、运、通等12个基层队的36名选手参加了竞赛。竞赛分为必答、共答、抢答、风险答题，经过紧张激烈的角逐，有6支优胜队脱颖而出获得极高好评，基建科队以稳重强大的优势夺得竞赛一等奖，探水队、综

掘一队分获二等奖，调度于技术科队、综采队、通风队斩获三等奖。竞赛中台上台下互动热络，安全知识再次得到普及，职工安全素质进一步增强，夯实矿基层基础工作。

安全生产月里，该矿深入开展了“敬畏生命”大讨论活动，全矿决策层、管理层和操作层等3个层面开展大讨论活动，安检科每周下发讨论提纲，分专业、分层次、分科队组织干部职工进行讨论。通过开展“我的生命我负责”讨论题目，使全矿职工真正从思想上、从灵魂深处认识生命的可贵、健康的快乐，强化工作中身体不受到伤害、健康不受到损害意识。

与此同时，该矿还将安全文化建设融入安全生产月活动，坚持文化保安活动不断线，充分利用标语横幅、板报、宣传栏、井下语音广播等宣传舆论阵地，宣贯安全生产知识，突出安全行为观测，并以算安全账、进行安全宣誓、开展安全签名、朗读安全家书等特色文化活动为载体，提高职工的安全意识，传播安全文化，规范安全行为，用好戏连台的安全生产月活动掀起全员保安全的新高潮，就连来矿检查的公司常务副总经理贺军也激动地在安全月签名横幅上郑重地签上自己的名字。

贺军签名

第五篇：煤矿安全生产月活动

煤矿安全生产月活动安排

为强化现场安全管理，坚持“教育为先，预防为主”把安全工作落到实处，深入开展“安全生产月”活动，做到安全隐患排除及时彻底，“三违”现象大为降低，隐患概率减小，杜绝各类事故。

1、为增强全体职工的安全意识，营造安全生产月的浓厚氛围，从5月2日起，用3天时间全面学习安全生产相关规定，让每位参与学习的职工深知开展安全月活动重要性。

2、以“治理隐患、防范事故”为主题，利用班前班后会开展安全警示教育，通过对具有代表性的安全事故进行分析，教育职工以血的教训警示自己，遵章守纪、远离“三违”。

3、坚持把精细管理融入活动之中，努力营造清洁、舒适、文明、和谐的工作生活环境，以良好的环境进一步规范职工安全行为。

4、结合实施手指口述安全确认法，强化安全文化建设，加强岗位精细化管理，规范职工安全行为，提升班组管理水平。

5、结合全员安全教育培训、岗位技术练兵、技术比武，掀起“学规程、知法规；提技术，强素质”活动，逐步提高职工的应知应会、现场操作和互保自保能力；

6、结合隐患排查治理、质量标准化及“双基”建设，以提升人的本质安全素质来实现作业环境、系统装备的操作及安全管理的本质安全。

7、严格规程规定，确保措施到位。每项工作都认真分析有利条件和不利因素，对各个环节和相关注意事项进行严格预防，明确操作要求，规定解决办法，严密细节环节和工作程序；具体问题具体布置，做到一事一落实。有着对性的组织学措施、讲运作、提要求、论安全，使职工始终牢记安全。

8、安全生产月活动是一项内容丰富、时间集中、针对性强的活动，我们要清醒的认识到，安全工作是长期的、艰苦的，不可能通过一两次活动就能一劳永逸。为此，我们还要在搞好活动规划措施的同时，树立长期作战思想，用安全生产月活动的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培训、安全排查和制度落实，以安安全全的工作，促进和保障全矿不断实现安全生产。