第一篇:2019广东省选调生考试报考指南及注意事项
2019广东省选调生考试报考指南及注意事项
1.职位表中的“专业”要求如何把握?
选调职位要求的专业条件,是按照《广东省2019年选调优秀大学毕业生专业参考目录》设置的。考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准,毕业证书上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向以及学位证书上的学位种类不作为专业依据。
职位表中的“专业”要求为“专业大类”的(即附件6《专业参考目录》中代码为2位数的),如考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”(即代码为4位数)或“具体专业”(即代码为6位数)的,均符合报考条件。例如,某一职位的专业要求为“经济金融类(02)”,那么该类所含的学科“理论经济学(A0201)”或具体专业“西方经济学(A020104)”等,均符合报考条件。职位表中的“专业”要求为“学科”的,如考生所学专业为该“学科”所含“具体专业”的,均符合报考条件。
考生不得报考所学专业与职位要求专业不一致的职位。所学专业未列入专业参考目录的,考生可选择专业参考目录中的相近专业报考。
2.职位表中的“学历”“学位”要求如何把握?
考生应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位,用符合招考职位条件的学历专业报考。国内普通高等院校的考生须在2018年1月1日至2019年9月30日期间取得毕业证书和学位证书。留学回国人员须在报考时已取得国(境)外高校的毕业证书和学位证书,并取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函,考生可登陆教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。
3.各种资格、证件等取得或通过的截止日期如何把握? 截止日期为此次选调报名的首日,即2018年10月24日。4.如何理解“录用后即构成回避关系”的职位? 公务员法第六十八条规定:公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
为确保公平公正,凡与招考单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,考生均须回避,不得报考该单位的职位。
5.如何查询各职位的报名情况?
10月25日至11月1日,每天10时、17时前后发布各职位完成报名的人数。10月29日至11月2日每天12时前后公布还无人报考的职位。
6.考生在报名时间上有何需要注意?
考生可在2018年10月24日9︰00至11月2日18︰00的时间内报名。但建议考生根据本人的专业、意愿和职业规划等及早确定报考职位,不要等到最后才匆忙报名,以免因网络堵塞影响报名而造成遗憾。
7.填写报名系统中的《报名表》需要注意什么?
填写《报名表》必须真实、全面、准确,对学习和工作经历栏目,应按时间先后顺序,从高中开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招录机关审核是否构成回避关系职位,家庭成员及主要社会关系不宜漏填,以免影响审核。
8.如何查询职位排名和笔试合格分数线?
笔试结束后5个工作日左右,考生可凭本人居民身份证号和准考证号登录原报名网站查询职位排名;笔试合格分数线在广东组织工作网、广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网和“广东选调生招录”微信公众号上公布。
9.考生笔试成绩或考试综合成绩相同时如何处理?
笔试成绩相同的人选,均进入面试;考试综合成绩相同的,依次按笔试、面试、专业测试成绩高低确定名次。
10.体能测评有何规定?
报考公安机关、监狱、戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位的考生,须进行体能测评,不合格者不能进入面试。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行,测评项目为10米×4往返跑,男子1000米跑、女子800米跑,纵跳摸高。其中:10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次,考生在测评10米×4往返跑前可以练习,熟悉规则;纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测或补测。其中一项不达标的,视为体能测评不合格。不合格者不能进入面试。
11.体检的项目和标准如何确定?涉及体检的文件有哪些?
体检的项目和标准根据职位要求确定。①一般职位招录的选调生,体检的项目和标准,按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。涉及的文件是:人力资源社会保障部、国家卫计委和国家公务员局印发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。②公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位等招录的选调生,体检的项目和标准,大多按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,部分项目和标准按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及文件是:人力资源社会保障部、原卫生部和国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。
12.对报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位的人员的视力有何要求?
根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》,报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位的人员单侧裸眼视力低于4.8的,不合格。
报考法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术、网络安全与执法、痕迹检验、刑事技术类职位,司法行政部门狱医、心理矫正类职位的人员,单侧矫正视力低于5.0的,不合格。根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》,色弱者不能报考法医、物证检验及鉴定类职位。
13.选调职位涉及本次地方机构改革的,是否影响考生录用?
按“编随事走、人随编走”的原则,由相关职能承接单位负责办理考生录用手续,不影响考生录用。
第二篇:2013年广东省选调生考试报考条件
2013年广东省选调生考试报考条件
2013年广东省选调生考试公告暂未发布,报考条件还未知,这里给大家提供2012年的报考条件,一般每年的选调生报考条件都相差不大,考生们可以参考下。2013年广东省选调生考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击:http://v.htexam.com/guangdong/xd/
2013年广东省选调生考试交流群:248125235预祝大家考出好成绩。这次选拔分六项(选拔项目见附件一)设置职位,选拔对象除应符合《公务员法》等规定的基本条件,爱岗敬业,表现良好,身体健康外,还应具备各项选拔的资格条件:(一)从珠三角地区企业的优秀异地务工人员中选拔100名基层公务员和职员(具体职位见附件二-1)。分50个职位组,每组包括公务员和事业单位职员职位各1个。按考试总成绩,经考察合格的,每个职位组的第1名录用为公务员、第2名聘用为职员,第3—5名入户职位所在市,笔试成绩第6—15名由各市根据实际情况适当增加入户积分。录(聘)用后,需在录(聘)用单位工作满5年。资格条件:①年龄18至35周岁(1976年3月19日至1994年3月19日期间出生,下同);②高中(中专、中技)以上学历;③在珠三角地区的企业一线工作3年以上;④户口不在选拔职位和本人工作所在市(户口通过企业用工方式、政策奖励迁入的除外)。
考生可报考本人工作所在市的职位,也可报考珠三角其他市的职位,但跨市报名人员不享受职位所在市的入户和增加入户积分的政策。
(二)从本地优秀工人农民中选拔100名基层公务员(具体职位见附件二-2)。录用后,需在录用单位工作满5年。
资格条件:①年龄18至35周岁;②高中(中专、中技)以上学历;③在职位所在市的工农生产一线工作3年以上;④户口在职位所在市。
(三)从优秀大学毕业生中选拔660名乡镇选调生(具体职位见附件二-3)。省、市党委组织部门跟踪培养,为上级机关储备优秀年轻干部。
资格条件:①年龄18至35周岁;②近3年(2010—2012年)的全日制普通高等院校毕业生,取得大学本科以上学历、学士以上学位(其中应届毕业生须于今年9月30日前取得学历、学位);③品行优良,发展潜质较好;④组织纪律观念强,服从组织安排,有吃苦奉献精神,安心基层工作;⑤同等条件优先选调学生干部、团干部、中共党员。
(四)从服务基层项目人员中选拔236名乡镇公务员(具体职位见附件二-4)。录用后,需在录用单位工作满5年。
资格条件:①年龄18至35周岁;②大专以上学历;③参加我省各级相关部门组织的大学生村官、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和山区计划等服务基层项目服务期满且考核合格(含今年8月31日前服务期满且考核合格)。
(五)从乡镇企事业单位人员中选拔520名乡镇公务员(具体职位见附件二-5)。报名需经工作所在单位同意推荐。录用后,需在录用单位工作满5年。
资格条件:①年龄18至35周岁;②大专以上学历;③在职位所在市的乡镇企事业单位(含县直派驻乡镇的事业单位,不含学校、医院)工作3年以上,或在职位所在市的乡镇机关或乡镇事业单位临时聘用3年以上。
(六)从本地大专以上学历人员中选拔1701名乡镇公务员(具体职位见附件二-
6)。录用后,需在录用单位工作满5年。
资格条件:①年龄18至35周岁;②大专以上学历,不限应、往届毕业(其中应届毕业生须于今年9月30日前取得学历、学位);③属职位所在市生源或报名时户口在职位所在市(应届大学毕业生应回生源地报考)。
第(四)、(六)项选拔设置职位组,报名人员按职位组报考,待录用时按考试总成绩由高到低在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位)。对第(三)项选拔,如同一职位录用2人以上、且岗位分布在不同乡镇的,待录用时参照上述办法明确岗位。
年龄、工作时限等计算截至2012年3月19日。
曾受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的,工作期间因发生重大责任事故而负有主要责任的,违反计划生育规定的,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的,公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的,在读的非应届毕业生、现役军人、在职公务员和参照公务员法管理的工作人员(含试用期人员),参加我省2011年公务员录用考试违背承诺的,以及法律法规规定不得录(聘)用为公务员和事业单位职员的其他情形的,不列入这次选拔范围。
此次南海全区8个镇街、14个区党政机关事业单位,将提供45个选派生岗位,其薪酬比照北京、上海、广州等大城市应届毕业生的优厚薪酬,拟按照本科生6万元起、硕士生8万元起、博士生12万元起的标准发放年薪。主要面向北大、清华、同济、复旦等18所重点高校招聘选派生。
黄文富表示,除了党政机关事业单位45个选派生名额,知名企业的专场招聘会将同步进行,企业选聘毕业生将不限名额,其薪酬待遇由企业与毕业生议定,“无论是党政机关,还是企业引进的优秀毕业生,我们将分期分批组织参加各类培训,甚至择优选送到国外培训,南海区人才办还将为引进的优秀毕业生提供一系列的后续服务,帮助解决工作生活中的难题。”
今年南海区镇党政事业机关单位选招45人,而企业选招人数则不限,博士、硕士和本科生的比例分别为5%、20%、75%。
南海人才办有关负责人表示,南海将利用多种方式选招优秀毕业生。“除了通过播放宣传片、校友互动、现场交流等方式进行校园宣传,我们还将积极联络中华英才网、中国人才热线等国内外大型招聘网站,接受人才网上报名并就近组织其参与巡回选招的笔试、面试等。”南海将通过校园招聘、网络招聘和招聘会三大结合的方式确立最终的录用人选。计划选派到行政事业单位工作的毕业生的选派期将为三年,由区、镇街人才办分别与其签订合同;而计划选派到企业工作的毕业生则由企业与其签订合同,合同期限根据企业实际确定。
第三篇:2013年湖北省选调生考试考试大纲 报考指南
2013年湖北省选调生考试考试大纲 报考指南
考试大纲:
为便于报考者充分了解湖北省2013遴选选调生和考试录用公务员考试,特制定本大纲。
一、考试性质与测试目标
遴选选调生和考试录用公务员考试是由公务员主管部门组织的、用于遴选和录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试;是按照确定的招录计划,针对相应的空缺职位面向社会公开进行的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可参加。
遴选选调生和考试录用公务员考试是根据公务员岗位任职能力和职位要求进行的。通过测试应试人员从事公务员职业应当具备的基本能力素质,达到对报考人员进行选拔的目的。
二、考试科目设置及有关要求
(一)考试包括公共科目考试、专业科目考试、综合知识考试、公安基本知识考试、面试。
1、公共科目考试为行政职业能力测验和申论两科,全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验考试为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论考试为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。
2、专业科目考试根据招录机关的需要经省公务员主管部门批准后设置,并在公布招考计划时统一公告。专业科目考试按有关规定进行命题、制卷与评卷。
3、综合知识测试。适用于报考定向从优秀村主职干部中招录乡镇公务员职位人员。主要测查村主职干部了解、掌握“应知应会”的基本理论和从事基层公务员职业必须具备的基础知识,以及解决农村工作中的一些实际问题的能力。综合知识测试分客观性试题(占60%分值)和主观性试题(占40%分值)。考试时限150分钟,满分100分。
4、公安基础知识测试。适用于报考公安机关(含森林公安机关)人民警察职位的人员。主要测查报考人员了解、掌握从事公安工作必须具备的专业基础知识的程度,以及运用专业基础知识解决实际问题的能力。该测试全部为客观题,考试时间为60分钟。
5、面试主要测评报考人员适应职位要求的素质和能力,包括应试人员的政策水平、综合分析问题和解决问题的能力、计划组织协调能力,信息获取和工作执行能力,应变能力、人际沟通能力,语言表达能力等。其测评内容和测评方法由省公务员主管部门规定。面试题本根据报考职位层次类别特点,按省、市和县、乡职位分别命制。报考定向从优秀村主职干部中招录乡镇公务员职位面试题本单独命制。
(二)报考者参加笔试时必备自带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须分别用2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔按要求在指定位置上填涂(写)准考证号,在答题卡指定位置填涂(写)作答,在试题本或其他非指定位置作答的一律无效。
三、行政职业能力测验科目考试
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达--主要测查报考者运用语言文字进行思考与交流、迅速准确地理解与把握文字材料内涵的能力,主要包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
数量关系--主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的运算、分析、推理、判断等。
判断推理--主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析--主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断--主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些常识分析判断的基本能力,重点测查对国情、省情、社情的了解程度、综合管理基本素质等,主要涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
四、申论科目考试
申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
阅读理解能力--要求全面理解给定资料的内容和含义,准确把握给定资料各部分之间的关系,提炼给定资料所包含的观点、事实,并揭示所反映的本质问题或作出恰当解释。
综合分析能力--要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或系统的评价。
提出和解决问题能力--要求运用自身已有的知识经验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定具体问题,作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
工作执行能力--要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
文字表达能力--要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明,陈述或阐释。
一、本次考试的流程是怎样的?
(一)细读并理解招考公告、报考指南、职位表、考试大纲;
(二)根据自身条件和意愿,报考符合资格条件的职位;
(三)网上报名、缴费确认、打印准考证;
(四)参加笔试;
(五)参加资格复审;
(六)参加面试。部分考生还需参加专业科目考试和体能测评;
(七)参加体检;
(八)接受考察;
(九)拟录用人员公示;
(十)录用审批;
(十一)转移个人档案;
(十二)到录用单位报到上班。
二、哪些人员可以报考?
凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一、六十八条规定、《湖北省2013遴选选调生和考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中所规定的报考条件和拟报考职位资格条件者,均可报考公务员。
报考公安机关(含森林公安)人民警察、监狱劳教机关人民警察职位的,还须符合下列条件:
(一)符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》要求的身体条件;
(二)具备人民警察工作要求的体能素质;
三、哪些人员不能报考?
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(二)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律、录用纪律行为的人员;
(三)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;
(四)现役军人;
(五)试用期内(截止2013年6月30日未办理转正手续的)和与招录机关约定的最低服务期未满的(截止2013年6月30日未满的)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;
(六)在读的非2013年7月底前的毕业生(在全日制普通高校就读的非2013年7月前毕业的人员不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考);
(七)在读的、未满约定服务期的和违约的政法干警招录培养体制改革试点学员;
(八)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
(九)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。公务员法第六十八条及《公务员回避规定》第五条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。” 公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔,最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成回避关系。
(十)报考国家安全机关、公安(含森林公安)机关、和监狱劳教人民警察职位的,除上述款项规定的不得报名的情形外,有下列情形之一者,也不得报名:
1、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
2、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。
四、各个职位的招录对象如何界定?
(一)面向选调生遴选的职位,限我省省委组织部统一选派的选调生报考,并须具有两年及以上乡镇(街道)工作经历。乡镇工作经历必须是行政关系和实际工作都在乡镇(街道),不包括挂职和借用工作经历。
(二)面向“四项目”人员及退役的大学生士兵招考的乡镇机关职位,限服务期满并考核合格的“四项目”人员、退役的大学生士兵报考。“四项目”人员是指具有两年基层工作经历,截止2013年12月31日前已经服务期满且考核合格,并在我省服务的“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”、“三支一扶”(含“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”)、“大学生志愿服务西部计划”四类人员。共青团湖北省委选派到外省的“大学生志愿服务西部计划”人员也可报考定向招录“四项目”人员的职位。服务期满并考核合格的“四项目”人员不报考定向招录职位的,也可以报考其他职位,但必须符合该职位资格条件。退役的大学生士兵是指入伍前取得普通全日制高等教育专科及以上学历(学位)的退役士兵和入伍前为普通全日制高等教育在校生,且在服役期间或退役后在2013年6月30日前取得专科及以上相应学历(学位)的退伍士兵。
(三)面向村(社区)主职干部招考的乡镇机关职位,限现任村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任报考。具体资格条件为:高中(中专)以上学历,任村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任连续任职3年以上(2009年7月1日以前任职)。村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任任职时间可合并计算。
(四)面向其他具有基层工作经历人员招考的职位,凡具有两年基层工作经历的所有人员均能报考。
(五)招考职位对基层工作经历不做限制的,则符合该职位资格条件的所有人员均能报考。若注明限2013年高校毕业生报考的,则仅2013年高校毕业生方能报考。
具有两年基层工作经历的2013年高校毕业生,可以2013年高校毕业生身份报考,也可报考要求具有两年基层工作经历的职位。
五、基层工作经历如何界定?
基层工作经历是指:具有在县(市、区)以下党政机关、参照公务员法管理机关(单位),国有企事业单位(不含市、州及以上参照公务员法管理机关(单位))、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
高校毕业生曾经在校期间的社会实践、实习、兼职经历,不能视为基层工作经历。
六、报考年龄是如何规定的?
(一)报考普通职位的,要求为“18周岁以上、35周岁以下”(1977年7月1日至1995年6月30日期间出生)。应届硕士研究生、博士研究生(非在职)经招录机关同意,招考年龄可放宽到40周岁以下(1972年6月30日后出生,下同)。
(二)报考公安机关(含森林公安)人民警察的,省公安厅机关、省森林公安局机关职位一般不超过35周岁(1977年6月30日后出生,下同)。省公安厅高警总队基层大队,市(州)及以下、直管市、神农架林区公安机关(含森林公安)职位一般不超过30周岁(1982年6月30日后出生,下同),应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁。公安特警职位的年龄一般不超过25周岁(1987年6月30日后出生)。
(三)报考监狱劳教机关人民警察的,省监狱管理局(省沙洋监狱管理局)、省劳动教养(戒毒)管理局机关职位一般不超过35周岁。其他司法行政部门监狱、劳教所一线干警职位一般不超过30周岁。应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位一般不超过35周岁。
(四)报考全省法院、检察院司法警察职位的,一般不超过30周岁。应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁。
(五)报考乡镇机关定向招录村(社区)主职干部职位的,要求40周岁以下。任村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任连续任职6年以上的,年龄可以放宽到45周岁(1967年6月30日后出生)。
七、本次招考对学历有何要求?
报考人员须具有省级以上教育行政主管部门承认的国民教育序列学历。非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得省级以上教育行政部门承认的毕业证后,符合拟报考职位要求的资格条件的,也可以报考。国民教育序列学历可登陆中国高等教育学生信息网查询。
报考乡镇机关定向招录村(社区)主职干部职位的,要求高中(中专)及以上学历。
考生须选择符合学历层次的职位报考,如职位要求“本科及以上”,则本科、硕士、博士均可报考。如职位仅要求“大专”,则该职位仅招录大专学历人员,本科及以上学历人员不能报考,填写“大专或本科、本科、本科或研究生(硕士)、研究生(硕士)、研究生(博士)”的依此类推。
八、本次招考对专业条件如何把握?
职位专业条件设臵为“不限”的,则所有专业均可报考。职位专业条件设臵为“×××类”的,考生结合本人实际情况,先在网上报考该职位,由招录机关根据职位实际需求和专业所学课程的匹配性,对考生专业进行资格审查,但是招录机关对同一职位的专业取舍必须公平一致把握。
职位专业条件设臵为具体专业的,考生严格根据职位所列的专业,按照一一对应原则报考,超出所列具体专业之外的其他专业均不能报考。
九、基层工作经历起始时间如何确定?
在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
本次招考所涉及的工作经历的计算统一截止到2013年7月31日。“三支一扶”等服务期满并考核合格的“四项目”人员服务期统一截止到2013年12月31日。
十、对留学回国人员学历有何要求?
留学回国人员要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。
十一、能否以双学位、辅修学位报考?
能否报考,由招录机关根据职位性质和用人需求决定,但同一职位对待双学位、辅修学位的标准必须一致。
十二、定向生、委培生、中小学教师可否报考?
2013年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,经所在院校同意后方可报考,并在面试资格审查前提供同意报考的证明材料;中小学教师应书面报告所在学校,如被录用,应在2013年暑假期间办理录用审批和工作交接手续。
十三、笔试结束后,省公务员主管部门划定的笔试最低合格分数线如何理解?
为确保公务员的基本素质,省公务员主管部门划定了笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线,则不能进入下一轮的资格复审和面试;考生成绩达到最低合格分数线的,不等于考生能够进入资格复审和面试,招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中,按报考职位招录计划与报考人数1:3的比例,从笔试总成绩高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。
十四、在资格复审阶段,如何填写《报名登记表》和《报名推荐表》? 所有报考人员均需填写《报名登记表》,2013年普通高校毕业生还须填写《报名推荐表》。填写内容必须与网上注册报名的信息一致,保证真实、全面、准确,提供虚假信息的,后果由报考人员承担。
十五、在资格复审阶段,如何提供两年基层工作经历证明?
考生可提供工作单位出具的证明、劳动(聘用)合同、社保缴费清单、银行或单位工资清单等可以证明具有两年基层工作经历的相关材料。在考察阶段,招录机关要对考生的实际工作经历进行复核。考生出具虚假证明材料的,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》给予取消考试资格或者5年不得报考公务员的处理。
十六、考生报考哪些职位必须与招录机关签订最低服务年限协议? 一是乡镇机关定向招录服务期满并考核合格“四项目”人员及退役的大学生士兵、村(社区)主职干部的职位,考生一经录用,在所在乡镇最低服务三年。
二是武陵山试验区、大别山试验区内所属县(市)、国贫、省贫县(市)部分职位限制本地和相邻县(市)户籍、生源(生源地指参加高考时的户籍所在地)的职位,考生一经录用,须与招录机关签订最低服务五年的协议,并在县(市)公务员主管部门备案。
三是恩施州、五峰县、长阳县部分职位限制本地区少数民族人员报考的职位,考生一经录用,须与招录机关签订最低服务五年的协议,并在县(市)公务员主管部门备案。
四是其他招录机关在职位公告中明确有最低服务期限的职位。
十七、报考人员出现同分情况,如何处理?
在资格复审阶段,出现报考人员笔试成绩相同,无法确定入围人选时,笔试成绩相同的人员均可入围;在体检、考察、递补、确定拟录用人员阶段,如报考人员综合成绩相同,首先按有关政策规定和职位的“优先”条件确定入围人选。若无法确定,则以行政职业能力测验分数从高到低的顺序确定入围人选。若行政职业能力测验分数也相同,则按笔试总成绩高低顺序确定入围人选。
十八、违纪违规人员如何处理?
报考人员应当遵守招考的有关要求,服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对报名、笔试、面试、体检、考察等过程中发现有弄虚作假、违法违纪行为的,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的,由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报,追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发[2011]62号)规定,在公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为,在录用审批后查实的,取消公务员录用资格。
十九、妊娠期考生如何参加体能测评、体检? 在体能测评环节,妊娠期考生暂不参加体能测评,涉及的职位也暂不递补,待其妊娠结束后补测体能,体能补测合格的参加体检、考察,体能补测不合格的职位可依次递补人员。
在体检环节,妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查,但应在体检表中注明原由,待妊娠结束后补做上述检查,并由体检医院综合体检情况,做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后,再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。
第四篇:2013年河南省选调生考试考试大纲 报考指南
2013河南省选调生考试考试大纲 报考指南
2013年河南省选调生考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击:http://v.htexam.com/henan/xd/ 2013年河南省选调生考试交流群18456283 预祝大家考出好成绩。2013河南选调生考试招考公告发布时间预计是2月底3月初,华图网校特整理2012河南选调生考试招考时间表供大家参考。
2012河南选调生招考时间
报名时间截止:3月5日
网上缴费时间 :3月12日-14日
打印准考证时间:3月22日-23日
笔试科目及时间
时间:3月24日
《行测》:3月24日9:00-11:00
《申论》:3月24日2:00-4:30
成绩查询时间:4月14日 来源
下面本文将从申论备考技巧、行测模块应试技巧、数量关系运用技巧、瞬间击破申论材料、行测特点分析之判断推理几个方面为大家讲解
一、申论备考技巧
2013年河南省选调生考试留给我们的备考时间越来越短,在这场没有硝烟的战争中,相信只有充分准备才是取胜的王道。为此,河南华图教研老师专门为大家收集整理、总结了近几年的河南申论考试信息,以此帮助大家彻底赢得申论,赢得选调生考试。
首先,关于申论考试,不少考生一直以来存在一些认识上的误区。比如,不少人认为申论考试就是写作考试,或者认为申论无技巧可言,不可能在短时间内提高成绩,还有人认为 1
申论就是杂文评论,可以脱离资料自由发挥等等。其实,这都是没有从本质上把握申论,不了解申论到底是什么,不清楚命题人到底想通过申论考察考生什么能力。所以,在备考申论的时候,必须首先明白申论到底是什么,申论到底考什么,只有明白了这点才能让我们的备考事半功倍。
其实,申论就是让我们针对特定事实提出对策并展开论述,表明自己观点或言论。申论要求在准确把握一定客观事实的基础上,作出必要的说明和引申,然后发表中肯见解,提出方略,进行论证。申论文章就是公务员等公职人员在管理国家行政事务的过程中,针对特定的社会现象和问题,提出行政建议并展开论述从而表达自己行政意图的文章,其本质就是“官样文章”。并且,申论题目的答案很多都是从所给的材料里面概括总结提炼出来的,这就提醒我们考生,在做申论题目的时候,一定不能脱离材料。
其次,就命题趋向来看,申论试题与行测存在明显的不同,申论主要考察应试者对材料的分析驾驭能力,对具体问题分析、解决能力,以及将自己观点成功诉诸文字的表达能力。对于我们河南的选调生申论考试来说,了解我们本省的出题特点是很重要的。
总结我们河南选调生近几年申论考试,我们发现申论的主题分别是:2008年“计划生育”问题,2009年“大学生就业”问题,2010年“富人做村官”问题,2011年“留守儿童”问题。从这些我们可以清楚地看出,选调生考试的材料内容都是比较基层的,都是和我们以后作为一名选调生的工作密切相关的。这就提醒我们广大考生在备考时要注意把握当前热点问题,尤其是与基层工作相关的社会热点,比如:留守儿童问题、第二代农民工问题等。
最后,申论考察的是考生的能力,而能力的提高是要借助于平时的积累和锻炼的,针对这点,我们提醒广大考生,要在日常学习工作中注意以下三点:
第一:注重对公务员能力的培养
申论考查的是公务员的能力包括对社会问题的认知能力、阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及写作、表达的能力等,并在此基础上所体现出的作为公务员的政治素养和业务素质。因此考生在备战选调生考试时应以培养自身这种公务员能力与素质为导向,下足功夫打基本功。
第二:注重实战、多练笔
考生不重视实战是导致申论考场上失分的一大因素。所以,考生在日常备考时应懂得有效运用往年考题,以真题练笔,并在实战演练的过程中总结规律和经验,进而形成自己独立思考的能力和写作风格。
第三:关注社会热点问题
我们河南省选调生申论命题较多的放眼于比较基层的社会问题,并以此为依托对考生的能力进行考察。所以,考生在备考时应多关注此类问题,多阅读、多思考,并善于结合其他问题进行综合分析,不断提高对社会问题的认知分析能力。
二、行测模块应试技巧
为了帮助考生顺利应对2013年河南省选调生考试,河南华图教研老师对行测言语模块 2 的复习和应试做如下梳理和建议:
首先,考生应该明确,言语模块应该是行测5个模块中相对比较容易得分的题目,因此,对这一部分的复习和应试应该充满信心。我们常听到“得行测者得天下”、“得申论者得天下”的表述,其实,“得言语者”也会让你在行测考试中脱颖而出。言语模块考我们什么?其实用一句话就可以概括:考查考生对现代汉语的理解和运用能力。现代汉语的理解和运用是我们在日常生活中每天都能碰到的,所以,考生对这一模块应该是非常熟悉而且成竹在胸的。
其次,仅有对言语模块的熟悉感是不够的,考生即将参加的考试是应试考试,因此,不能单单跟着感觉走,必须在头脑中对这一模块的特点有清醒的认识。以去年选调生考试的内容来考量,考生的复习重点应该在选词填空、歧义句病句辨析和片段阅读上,特别是片段阅读中的主旨概括题,因为这一部分技巧性相对较强,考生通过自学或者报班学习可以得到明显的提高,而选词填空和歧义句病句的辨析重在考察考生以往的语文基础知识的储备,非一朝一夕就可以事半功倍。
第三:谈一谈复习阶段做多少题目合适的问题
这个问题需要因人而异,程度差一些的考生必须多做一些练习来强化,程度好的考生少做一些练习来巩固即可。但是,不论哪种考生,每天坚持做几道言语题是有必要的,一是为了保持做题的速度和感觉,达到“养兵千日,用兵一时”的目的,让自己在考场上轻车熟路,发挥自然,二是为了每天让自己取长补短,最大程度地优化自身优势,查缺补漏,我们常说“哪里跌倒就在哪里爬起来”,所以,在复习阶段通过做题让自己的薄弱环节最大程度地暴露出来,是一件好事情。考生应该每天坚持至少做3-5道言语题,而且要卡时间做,时间不一定卡得相当精准,但是一定要卡时间,保持速度,追求效率,一般控制在每道题40秒左右即可。最后强调一点,就是做完题之后的总结,从教学实践来看,相当一部分的考生不会总结或者不爱总结,殊不知,总结是最好的提高,我们不仅可以总结自己的速度,还可以总结自己的正确率,另外,包括自己应试的心理状态是否良好也可以通过做题来总结,当然,还有所做题目本身的总结,这个是最重要的,做对的可以作为经验来总结,做错的可以作为教训来总结。通过以上方方面面的自查,相信考生能获取经验、吸取教训、再上层楼。
第四:谈谈大家关心的正确率的问题
考生往往很关心这个问题,但是在这里,建议大家把关注的重点放在积极备考和轻松考试上,不要过多地考虑这个问题,因为一来会增加考生的心理负担,影响考场的正常发挥,二来做对多少题完全是由考生的实力和心态决定的,换句话说,你考场上的笔决定了你自己能做对多少题,因此,不要将精力纠结在做对多少题目的问题上,不要过于在意结果,做到认真应对、正常发挥就可以。不过,在备考阶段,要适当地考量自己的正确率,理想的状态应该是做对题目的80%左右,因为考生应该明确言语模块是相对容易帮助我们提高考试成绩的,因此,要保证相当的正确率。
三、数量关系运用技巧
从最近几年河南选调生行测考试中的数量关系来看,题目类型相对比较稳定。数字推理10道题,数学运算10道题。很多考生在行测考试中,数学运算相对来说比较难,河南华图教研老师就数学运算的考试中几点技巧来和大家一起分享。
第一:代入排除法。行测考试全部是选择题,所以答案肯定在四个选项之中。可能言语理解和判断推理代入法不能用,但是数量关系里很多题目都能用。因此,碰到题目比较难,不会做,或者列方程后解不出来的题目都可以用代入或者排除的方法做。有些典型的题目,例如年龄问题、数位问题、费用问题、选项数据比较多的题目等时,用代入排除的方法比直接计算更快更简便。
第二:数字特性。考试中的数量关系题目,很多利用到数字特性中的整除和倍数思想。综合前几年的考试,利用到能被3、5、7整除的题目几乎每年行测数量考试中都会出现。不管是直接利用还是解的过程中,如果出现3、5、7或者3、5、7是其因子的时候,一定要注意选项里面是不是有能被3、5、7整除的选项,很多情况答案就在其中。
第三:先简后难。从出题来看,数量关系的十个题目,至少有六个题目是比较简单的,每次都会有一两个相对比较难的题目。而这两个比较难的题目,一般出现在这十个题目的中间或者后面,所以考生应该清楚前面几个题目都是比较简单,赞成不要出现所有数量题目不要看的情况,因为里面有送分题。从整个行测做题看,都要有这样的观念,先简后难。做的过程中,有难的题目先跳过去做后面的题目,后面有简单的题目,先把简单的题目拿到分以后有时间再来做难题。
四、瞬间击破申论材料
2013年河南选调考试将于4月中旬开考,按照往年惯例,上午考申论,下午考行测,共2套试卷。对于申论试卷,很多考生并不太熟悉,申论试卷包括3部分,一是注意事项,二是给定资料,三是作答要求。申论考试的特色就是整理材料写出问题的答案。这里面能否能否写出答案的要点关键取决于材料的理解程度,换言之,材料看明白了,题目也便会作答了。
以前年年河南选调考试为例,申论试卷给定资料字数4930字,作答要求字数270字,在150分钟的考试时间内要阅读5200字。比起国考,这些字数当然不算多,但是很多考生复习申论的时间短,有的还是第一次接触申论,更重要的是有不少考生是理科生和工科生,加之平时阅读就很少,所以,申论五千多字的材料看都很难看完,看了后边的忘了前边的,即使看完了也很难说出哪一句是重点哪一句是采分点,更别提在有限的时间把材料看明白又写出答案了。下面,河南华图教研老师将帮助考生又快又准的看懂申论的材料。
在申论材料中,有一种材料所占的篇幅特别多,它很凌乱,有一堆数字。比如:怒江州提出“三年打基础、五年创建支柱”的旅游业发展目标,旅游经济持续增长。1997年至2006年10年间,怒江州旅游业收入年均增长率达27.9%,国内旅游者年均增长率达18.6%,海外
旅游者年均增长率达73.13%,旅游业保持了较好的增长势头,已成为怒江州新的经济增长点。
这一段文字的特色是数据特别多,这么乱的材料究竟哪一句是重点是采分点呢,其实不需要整片阅读,瞬间就可以破译。先来考虑,命题人为什么要给出一堆数据,命题人给出一堆数据究竟要证明什么。数据的作用是做论据,来证明一个论点,所以在阅读材料的时候只把这个论点勾画出来即可,不需要阅读繁杂的数据。以上面一段材料为例,一共136字,其实需要考生勾画的只有最后一句28个字,即这一段的论点“旅游业保持了较好的增长势头,已成为怒江州新的经济增长点。”
再来看一段:2002年1~8月全国伤亡事故概况:据统计,2002年1~8月全国共发生各类事故730552起,死亡87320人,同比增加42416起,增加3966人,分别上升6、2%和4、8%。其中,一次死亡3~9人重大事故1680起,死亡6886人,同比增加160起,增加245人,分别上升10、5%和3、7%;一次死亡10~29人特大事故93起,死亡1413人,同比增加15起,增分别上升19、2%和17、8%;一次死亡30人以上特别重大事故5起,死亡372人,同比减少8起,减少232人,分别下降61、5%和38、4%。
这一段话数据很多,看起来也是眼花缭乱,其实256字不需要全部阅读,只需找出该段论点就可以了,这是一个总分结构的段落,该段都是在谈全国伤亡事故概况,该段论点就是首句。所以看似很长的申论材料,减去这一部分很多数据的材料,能够大大提高阅读速度。五行测特点分析之判断推理
判断推理是考察应试者逻辑推理判断能力的一种测验形式,测试应试者对图形、词语概念、事件关系和文字材料的认知、理解、比较、组合、演绎、综合判断等能力。
通过对2010年河南选调生考试历年真题中判断推理部分的分析,考查题型没有大的变化,仍然是图形推理、演绎推理、定义判断和事件排序四种题型,其题量一般在30题左右。
一、图形推理
(一)河南选调生考试图形推理题型特点
1.题量稳定为5道,全为古典型图形推理。
2.图形推理规律集中于图形中的数量关系和图形中的位置关系。图形线条数、图形种类数、图形、图形的移动、图形旋转、图形叠加等时有出现。
3.图形构成相对简单,整体难度中等。
(二)河南选调生考试图形推理与国家公务员考试图形推理的区别
国家公务员考试图形推理考察的题型种类丰富,多为视觉型图形推理、多图形推理、空间形式图形推理的组合,无论从图形构成、选项迷惑性还是图形推理规律,都要比北京公务员考试图形推理更具有区分度。原因在于北京公务员考试只考察古典型图形推理,对比视觉型图形推理、多图形推理、空间形式图形推理来说,古典型图形推理的变化形式相对有限。
(三)命题预测,对图形推理的考察力度可能加大
需要注意的是,2010年国家公务员考试对于图形推理的考察力度达到历史最高水平,题量由5道增至10道,题型种类包括古典型图形推理、视觉型图形推理、多图形推理、空间形式图形推理。在这种情况下,不排除北京公务员考试紧随国家公务员考试变化的可能,即提升对图形推理的考察力度。
成功是属于善于学习和总结的人!最后,河南华图预祝广大考生通过自己的刻苦努力,找到通过公务员考试之门的金钥匙!
第五篇:安徽省2011年选调生报考指南
安徽省2011年选调生报考指南
[最好先按指南要求草填资格审查表,再进行上网报名]
一、有关政策答复意见
1、报考条件中的奖学金是指哪些?
报考条件规定“大学本科期间获得校级二等以上‘优秀学生奖学金’或研究生期间获得‘研究生优秀奖学金’”,所获奖学金包括大学本科期间获得的校级一等、二等优秀学生奖学金、单项一等奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金,或者研究生期间获得的研究生优秀奖学金、研究生新生优秀奖学金等。
2、报考条件中的学生干部是指哪些?
报考条件规定“大学本科期间或研究生期间有一年以上的学生干部任职经历”,所任学生干部包括班长、副班长、班学习委员、劳动委员、生活委员、文体委员等班委会成员;班团支部书记、副书记、班团支部组织委员、宣传委员等班团支部成员;学生党支部书记、副书记、学生党支部组织委员、宣传委员等学生党支部成员;校(院系)学生会主席、副主席、校(院系)学生会各部部长、副部长等校(院系)学生会成员;校学生社团联合会主席、副主席、校学生社团联合会各部部长、副部长等校学生社团联合会成员。各类学会、协会、研究会等学生社团负责人不在范围之内。
3、哪些省外高校毕业生属于安徽省选调生选拔范围?
省外重点高校(见选拔公告附件5)全日制本科以上学历、省外一般高校全日制硕士研究生以上学历的安徽生源应届毕业生,属于安徽省2011年选调生选拔范围。省外高校所属独立学院、成教学院毕业生、专升本毕业生,以及各类科研院所毕业生等不在选拔范围之内。
4、哪些基层项目人员属于安徽省选调生选拔范围?
安徽省选聘工作办公室选聘的大学生村官、安徽省三支一扶工作协调管理办公室招募的三支一扶人员、安徽省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室招募的西部计划志愿者等由安徽省有关部门实施的引导高校毕业生到基层服务的项目人员,属于安徽省2011年选调生选拔范围。具体来说,安徽省2008年、2009年大学生村官,2009年三支一扶人员和2009年西部计划志愿者符合选调生报考条件的,可以报考安徽省2011年选调生。因聘用、录用、考研等离开服务岗位的基层项目人员不在选拔范围之内。
5、应届毕业生如何选择报考职位?
应届毕业生应按照《安徽省2011年选调生招考职位表
(一)》报考相应高校职位,其中安徽大学、安徽师范大学、安徽农业大学、安徽财经大学、合肥工业大学、安徽工业大学、安徽建筑工业学院、淮北师范大学、安徽工程大学、安徽理工大学、阜阳师范学院、安庆师范学院、安徽科技学院、中国科学技术大学、安徽医科大学等15所省内高校应届毕业生应根据本人情况报考相应高校职位,如安徽大学男生选择“3001”“安徽大学1”职位,安徽大学女生选择“3002”“安徽大学2”职位,不可以选择其他职位;安徽中医学院、蚌埠医学院、皖南医学院、合肥师范学院、合肥学院、皖西学院、淮南师范学院、铜陵学院、黄山学院、巢湖学院、宿州学院、滁州学院、池州学院、蚌埠学院、安徽大学江淮学院、安徽师范大学皖江学院、安徽农业大学经济技术学院、安徽财经大学商学院、安徽工业大学工商学院、安徽工程大学机电学院、安徽建筑工业学院城市建设学院、安徽医科大学临床医学院、阜阳师范学院信息工程学院、淮北师范大学信息学院、安徽新华学院等25所省内高校应届毕业生应根据本人情况报考相应高校职位,如安徽中医学院男生可选择“3031”“省内其他高校1”职位或者“3032 ”“省内其他高校2”职位,安徽中医学院女生选择“3033 ”“省内其他高校3”职位,不可以选择其他职位;省外高校应届毕业生应根据本人情况报考省外高校职位,如南京大学男生可选择“3034”至“3037”对应的“省外高校1”至“省外高校4”职位,南京大学女生可选择“3038”“省外高校5”职位或者“3039”“省外高校6”职位,不可以选择其他职位。有两个以上职位可供报考的应届毕业生限报其中一个职位,并且在通过审查资格之后不能改报其他职位。
6、基层项目人员如何选择报考职位?
基层项目人员应按照《安徽省2011年选调生招考职位表
(二)》报考相应省辖市职位,其中大学生村官和三支一扶人员按照服务地报考省辖市职位,如在蚌埠市基层服务的大学生村官和三支一扶人员选择“3105”“蚌埠市选调生”职位,不可以选择其他职位;西部计划志愿者在我省服务的按照服务地报考省辖市职位,在外省服务的按照生源地或毕业高校所在地报考省辖市职位,如在蚌埠市基层服务的西部计划志愿者以及共青团安徽省委招募到外省服务、生源地为蚌埠市(含所辖三县)或者毕业高校在蚌埠的西部计划志愿者选择“3105”“蚌埠市选调生”职位,不可以选择其他职位。
7、身份证遗失或过期的、准考证遗失的怎么办?
身份证遗失或过期的报考人员,需及时到户籍所在地公安部门补办临时身份证(贴有本人照片),持其他各类证件均不能进入考场参加考试。准考证遗失的报考人员,需及时与安徽省人事考试院联系补办。
8、对上传的电子照片有何要求?
上传的电子照片须为本人近期免冠正面证件彩色照片,照片底色为淡蓝色,JPG格式,尺寸为295×413像素,大小为20-100kb。
9、填写《报名登记表》需要注意什么?
《报名登记表》是供报考人员登记本人报名信息所用的表格,由报考人员进入选调生考试网上报名系统后在线填写,所填信息必须真实、准确、完整、规范,主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由报考人员自负。在尚未进行资格审查或未通过资格审查前,报考人员可登录网上报名系统修改登记表相关信息,在通过资格审查后即不能修改登记表相关信息。
10、如何获得《报考资格审查表》?
《报考资格审查表》是供有关方面和部门对报考人员进行报名信息审核、报考资格审查所用的表格,由网上报名系统根据报考人员所填信息自动生成,可从安徽人事考试网下载打印。发现《报考资格审查表》相关信息有误的,须重新登录网上报名系统修改《报名登记表》相关信息后再下载打印。
二、《报名登记表》填写说明
1、“姓名”栏:填户籍登记所用的姓名,两个字的中间不要空格。
2、“性别”栏:填“男”、“女”。
3、“民族”栏:填民族的全称,如“汉族”、“朝鲜族”,不要用“汉”、“鲜”等简称。
4、“籍贯”栏:填祖籍所在的省、市或县的名称,按现行行政区划填写,如“安徽肥东县”、“安徽铜陵县”,省辖市的填省、省辖市的名称,如“安徽合肥市”、“安徽铜陵市”,直辖市的填直辖市的名称,如“重庆市”。
5、“生源地”栏:填上大学前户籍所在的省辖市、县的名称,如“安庆潜山县”、“芜湖芜湖县”;省辖市的填省辖市的名称,如“合肥市”、“淮南市”;外省生源的填省、市或县的名称,如“山东桓台县”、“河南兰考县”、“天津市”。
6、“身份证号”栏:填18位的身份证号码。
7、“出生时间”栏:填出生的公历时间,应与本人最早档案记载的出生时间一致,年份用4位数字表示,月份和日期用2位数字表示,年份、月份、日期之间用小数点隔开,如“1988.06.04”。
8、“入党时间”栏:填加入中共的时间,以入党志愿书记载的支部大会通过时间为准,年份用4位数字表示,月份用2位数字表示,年份、月份之间用小数点隔开,如“2010.01”。
9、“本人身份”栏:填“应届毕业生”、“基层项目人员”。
10、“高校类别”栏:填“省内高校”、“省外高校”。
11、“毕业高校”栏:填毕业高校的名称,如“南京师范大学”,不要用简称,如“南师大”。
12、“院系”栏:填毕业院系的名称,字数较多的可用规范化简称。
13、“专业”栏:填所学专业的名称,不要用简称。
14、“学历”栏:填“大学本科”、“硕士研究生”、“博士研究生”。
15、“学位”栏:填授予的学位名称,如“工学学士”、“文学硕士”、“管理学博士”,不要用简称,如“学士”、“硕士”、“管理博士”。
16、“辅修专业”、“第二学位”栏:取得第二学位的需填辅修专业、第二学位的名称,要求同“专业”、“学位”栏。
17、“毕业时间”栏:填修完规定课程正常毕业的年月,格式同入党时间。
18、“项目类别”栏:填“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”。
19、“参加项目时间”栏:填参加基层项目的年月,格式同入党时间。
20、“服务单位(职务)”栏:填服务的基层单位名称,有职务的填职务名称,如“肥西县上派镇三岗村书记助理”。
21、“手机号码”栏:填本人移动电话的号码。
22、“电子邮箱”栏:填本人电子邮箱的名称。
23、“报考职位”、“职位代码”栏:按《招考职位表
(一)》和《招考职位表
(二)》填报考的职位名称、职位代码。
24、“婚姻状况”栏:填“未婚”、“已婚”。
25、“家庭住址”栏:填父母户籍地住所的详细通信地址。
26、“家庭电话”栏:填父母或家庭的住宅电话(加区号)或移动电话。
27、“本人简历”栏:填何年何月至何年何月在何处学习或工作,从高中阶段填起,按时间先后顺序填写,在时间上相互衔接,不超过200字。
28、“担任学生干部情况”栏:填何年何月至何年何月担任何种职务,按照本指南《有关政策答复意见》填规范化的职务名称,从大学本科阶段填起,按任职先后顺序填写,不超过200字。
29、“获奖情况”栏:填何年何月何处授予何种奖励,主要填写“三好学生”(“三好研究生”)、“优秀学生奖学金”(“研究生优秀奖学金”)等与报考资格有关的校级以上奖励,从大学本科阶段填起,按获奖先后顺序填写,不超过200字。
30、“家庭主要成员及重要社会关系”栏:填本人配偶、父母、兄弟姐妹等家庭成员有关情况,家庭成员较多的,填写主要的4至5人。
三、违纪违规处理规定
1、报考者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
2、对经查实认定为串通作弊或者有组织作弊的,由他人替考或者冒名顶替他人参加考试的报考者,给予其终身不得报考公务员的处理。
3、报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作正常进行行为的,取消录用资格;情节严重的,给予其5年内不得报考公务员的处理。
4、报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,取消录用资格。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,并给予其5年内不得报考公务员的处理。
(摘自人社部发〔2009〕26号《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》)