第一篇：2011黄陵中学党务公开实施方案及公开目录
黄陵中学党务公开实施方案
为发扬党内民主，加强党内监督，保障党员权利，密切党群关系，构建民主、开放、规范的基层党务工作机制，根据中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》及党内其他有关规定，黄陵县纪委《关于党务公开的实施办法》结合我校工作实际，制定黄陵中学党务公开实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以发展党内民主、增强党组织工作的透明度、加强党内监督为重点，以提高党的领导水平和执政能力为目标，建立健全充分反映党员和群众意愿的党内民主制度，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持服务大局，促进发展；依法依纪、有序推进；因地制宜、务求实效；积极稳妥、逐步公开的原则，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，大力推进素质教育，全面提高教育教学水平，创办人民满意教育，建立起具有黄陵中学特色的党务公开制度和运行机制。
二、党务公开的原则
1、遵章守纪原则。按照宪法、法律法规以及《党章》、党的方针政策，依法依纪进行公开。加强对党务公开工作情况的监督检查，使党务公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。
2、服务大局原则。紧紧围绕黄陵中学发展稳定的工作大局，充分调动全体党员和广大教职工投身于教育教学发展的积极性，努力营造科学发展和加快发展的良好环境，提高学校党组织和党员干部领导发展的能力。
3、民主公开原则。尊重和保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权，落实《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的有关监督制度，坚持实事求是，面向处、室、组，面向教职员工，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果公平公正、提高党员对党务的参与度，营造党内民主讨论环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性，确保党务公开内容的真实性。
4、求真务实原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际和效果出发，增强党务公开的针对性。既方便党员、群众知情参与，又保障党员干部的民主权利，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。不走过场，不流于形式，确保党务公开工作的实效性。
5、积极稳妥原则。推行党务公开，既要积极推进，大胆实践，勇于创新，又要科学安排，规范操作，注重效果，有序推进。要善于研究新情况、新问题，在实践中不断完善提高，拓展深化，不断加强制度建设，实行长效管理。
三、党务公开的内容
1、党支部决议、决定及执行工作。学校重要决策及执行，工作目标、年度计划、工作部署、工作任务及落实情况。
2、党的思想建设工作。党支部开展思想政治工作，理论学习计划、党员干部教育培训计划及落实情况。
3、党支部组织管理工作。党支部的设置、主要职责、党员发展、民主评议、创先争优、党费收缴、党务工作、党员权利保障等情况。
4、党支部班子工作。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制、“三会一课”制度落实、民主生活会、教师年度考核评价等情况。
5、中层干部竞聘工作。中层干部选拔竞聘的方案、程序、评委组织、考核、任命等情况。
6、联系和服务党员、群众工作。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生活实际困难，帮助后进生及家庭贫困生，排查化解校内矛盾纠纷等情况。
7、党风廉政建设工作。执行廉洁自律规定，落实党内监督制度，推进惩治和预防腐败工作体系建设，落实党风廉政建设责任制，查处教育乱收费和乱编、乱征、乱订复习资料等情况。
8、“三重一大”事项。重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用事项集体研究、决议内容和实施结果等情况。
四、开展党务公开的总体要求：
突出重点，分步实施，整体推进，做到“六化十公开五监督五满意”，“六化”：即“公开内容真实化、公开形式多样化、公开程序规范化、公开措施精细化、公开时间及时化、公开效果达标化”；“十公开”：即“公开发展规划、公开职称评聘、公开评优树先、公开重大支出、公开中层竞聘、公开收费标准、公开党员发展、公开绩效考核、公开招生政策、公开贫困生救助”；“五监督”：即“实行教师监督、学生监督、家长监督、社会监督、政府监督”；“五满意”：即实现教师满意、学生满意、家长满意、社会满意、政府满意。
五、公开的程序和方式方法
（一）公开程序
公开的程序一般按照“拟定公开内容——党领导小组审定——第一责任人审签——向党员（群众）公开——收集意见并处理——反馈再公开”的程序进行。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作定期公开，现阶段工作及时公开，临性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要的再次公开。
1、确定内容。由各处室按照本处室职能及工作进展情况结合党支部党务公开目录，提出公开事项的具体内容、公开范围和公开方式、公开时限。
2、审核把关。党支部分管领导根据工作分工对各处室提出的公开事项审核把关后，经党支部书记批准后予以公开。
3、进行公开。在规定的公开范围内，对已经审核过的公开内容按规定的时限及时进行公开。
4、情况反馈。公开期间，责成专人负责筛选、整理党员群众通过各种渠道反映的意见或要求，及时分送给相关处室和校领导。有关处室在规定时限内，针对党员群众提出的意见建议进一步改进工作或提出处理意见，并以适当方式反馈给提出意见者，进一步接受党员监督。
（二）公开的方式方法
根据公开内容，分为即时公开和定期公开两种方式，区分不同情况，可采用文件、会议、公开栏、学校网站、电子显示屏、校刊等形式进行公开。
六、加强领导，确保党务公开工作顺利进行
为确保党务公开工作扎实有效进行，学校党支部成立由党支部书记、校长任组长的党务公开领导小组，明确具体人员，统一组织、统一协调党务公开。要做好党务公开、校务、财务公开的有机结合，以党务公开为动力促进学校工作的健康快速发展。
黄陵中学党务公开目录
学校党组织要逐步推行党务公开。按照依法公开、真实可信的要求，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员、教职工关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当公开。
组织领导：坚持党组织统一领导，成立领导工作小组，组长：何中升，副组长：蔡永峰，组员：寇柏林、常中文、刘铁虎。
1、教学工作方面的内容
①每学期开学在网上公布教职工的工作安排情况；
②在教职工大会上公布招生计划及招生结果；
③公开学生分班原则和结果；
④公开学校财务预决算情况。
⑤公开学校党政联席会议做出的重大决策内容及落实情况。
2、思想建设方面的内容
①公开学校党组织工作计划和计划完成情况；
②公开组织党员参加主题教育的情况；
③公开学校精神文明创建活动的计划、内容及创建情况。
④公开学校与教职工办实事的内容及办理情况；
3、组织建设方面的内容
①公开领导班子成员工作分工、工作职责；
②公开民主生活会的情况及整改结果；
③公开干部选拔任用工作情况，包括公开选拔程序、过程结果等；
④公开党费收缴、管理情况；
⑤公开民主评议党员、干部的结果。
4、廉政建设方面的内容
①公开领导干部述学、述职、述廉的情况；
②公开领导干部执行廉洁自律规定的情况；
③公开党纪、政纪案件查处结果的情况。
5、制度建设方面的内容
①公开党内的各项办事程序和工作要求；
②公开党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理等制度的执行情况；
③公开干部人事制度的执行情况；
第二篇：中学党务公开工作实施方案
朱田中学党务公开工作实施方案
为了深入贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，积极稳妥地推进全区教育系统党务公开工作健康有序、全面深入的开展，建立民主开放的基层党的建设新机制，使党员更好地了解和参与党内事务，为人民群众提供优质高效的教育服务。现根据《中共费县县委关于实行党务公开的意见》（试行）精神和教育局党务公开工作实施方案的要求，结合我校工作实际，制定如下实施方案：
一、指导思想、基本原则和总体要求
（一）开展党务公开的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持党要管党，从严治党的方针，探索并建立起富有教育系统特色、卓有成效的党务公开制度，大力发展党内民主，不断增加党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进学校教育工作又好又快发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。
（二）开展党务公开的基本原则：
1、服务发展原则。紧紧围绕学校教育发展大局，充分调动广大党员教师创业创新的积极性，努力营造科学发展和加快我校教育事业发展的良好环境，提高学校领导干部驾驭教育事业发展的能力。
2、依规依纪原则。按照宪法、法律、法规以及《党章》、党的方针政策和其他党内法规进行公开，加强对党务公开工作的监督检查，使党务公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。
3、真实公正原则。尊重和保障党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权，维护党务公开工作的严肃性，实事求是、客观公正地把真实情况向广大党员、干部、群众公开，确保公开内容真实可信，准确公正。
4、注重实效原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际和效果出发，增强党务公开的针对性。既方便群众知情参与，又保障党员干部的民主权利，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。
5、积极稳妥原则。推行党务公开，既要积极推进，大胆实践，勇于创新，又要科学安排，规范操作，有序推进。要善于研究新情况、新问题，在实践中不断完善提高，拓展深化，不断加强制度建设，实行长效管理。
6、相互促进原则。以党务公开为龙头，带动和贯穿政务公开，形成互相促进、协调运转的“大公开”工作格局。
（三）开展党务公开的总体要求：突出重点，分步实施，整体推进，做到“三规范、三满意”，即“内容规范、程序规范、管理规范，党员满意、群众满意、社会满意”。
“内容规范”，即凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡属本单位、本部门党员、群众关注的重大事项和热点问题，凡属不涉及秘密的工作内容，都应当公开；
“程序规范”，即按照“事前公开、决策公开、结果公开”的要求，在落实党员群众的知情权的基础上，注重落实参与权与监督权，推进决策的民主化、监督的正常化；
“管理规范”，即切实做好党务公开的组织领导、相关信息的发布与反馈、有关资料的整理与利用等一系列管理工作，逐步形成经常、规范、有序的管理机制，确保党务公开取得实效。一是党内民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步落实，民主政治得到进一步加强；二是强化对领导干部廉洁从政行为的制约，领导干部执行党纪政纪的自觉性进一步提高；三是增强广大干部群众的民主监督意识，党内事务的透明度进一步提高。
二、学校党务公开的内容和形式
1、设立党务政务(校务)公开栏。在显著位置设立公开栏，围绕社会、教师、学生最关心、反映最强烈的，与他们利益最密切、最容易引发矛盾和滋生腐败现象的等问题，向社会和全体师生公布党务、政务情况。学校要按上级要求认真落实财务管理收支情况、教职工聘任和奖惩、职称评审、招生事务、学校重大决策与学生减负等校务公开内容，及时把师生中的好人好事及群众的表扬信，文明班级评比等公布于光荣榜中。同时，学校支部要按照上级要求配备专用记录本及材料盒，由专人负责每次公开的内容、形式、时间、地点等，分门别类将公开材料归档保存，使党务公开工作做到程序化、规范化。
2、设置党务公开信箱、举报箱和举报电话。在学校醒目位置设置党务公开信箱、举报箱、公开举报电话，定期研究解决有关师生及社会意见。
3、通过建立校长接待日制度,召开教代会等进行多种渠道多种形式的公开。通过校长接待日活动，召开家长会、部分学生座谈会、以及接受校园小记者的提问、解惑释疑，提出整改措施和办法，使党务公开逐步走向制度化。如利用在每周一次的教职工会议及时将一些重大决策、重要举措及师生关心的热点问题以口头形式公开，让大家心中有数；召开教代会、工会委员会，研究讨论通过学校重大决策及规章制度；结合政治学习向广大教职工党员发放征求意见表及民主评议班子成员的评议表，广泛征求收集教职工对学校管理、教育教学、日常生活福利等方面的意见和建议。
三、党务公开的程序和时限公开的项目、范围、形式和内容由学校党务公开工作领导小组提出，领导小组审核，党支部审定批准；对党内重大决策、干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取适当方式进行公开。根据党务公开内容的不同要求，党务公开时限分为：常规性工作定期公开；阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开；重要或复杂性公开事项，根据公开后反馈的意见完善后再次公开。
四、党务公开的实施步骤和目标要求
（一）宣传发动阶段（3月1日—31日）
1、学校党支部召开党务公开工作会议，将初步方案在党内外广泛征求意见，开展必要的调查研究。党支部召开会议，对党务公开方案进行专题研究，正式行文公布，按方案组织实施。成立学校党务公开工作领导小组，逐级召开领导班子和全体干部职工大会，宣传发动，安排部署，统一思想，明确任务。
2、学校党组织结合工作实际，制定推行党务公开工作的初步方案，在广泛征求党内外意见、提交校党务公开领导小组审定的基础上，制定出党务公开工作方案，并上报局党务公开领导小组办公室。
（二）组织实施阶段（4月1日—5月31日）
1、制定和完善有关配套制度，建立健全各类资料（会议、活动记录，文件、意见反馈，媒体宣传资料，各种表格等），逐步使党务公开工作制度化，规范化。
2、充分依托信息化平台，在校园网开辟党务公开专栏。
3、充分利用学校网站、学校公开栏、宣传栏、橱窗、意见箱和电话等形式进行党务公开。
4、聘请党务公开工作监督员，召开监督员座谈会，广泛征求意见。
（三）巩固提高阶段（6月1日—7月31日）
1、学校对推行党务公开工作进行自查总结，将书面总结报局党务公开工作领导小组办公室。
2、在推行党务公开集中工作阶段结束后，要建立党务公开工作长效机制，进一步巩固扩大党务公开工作的成果。
五、党务公开的保障措施
（一）坚持党支部统一领导。学校党支部成立党务公开工作领导小组，由党支部书记任组长，其他领导任副组长，成员由各工会委员、工会组长组成。要把开展党务公开工作作为加强党的建设的一项重要任务长期坚持，列入重要工作日程，制定实施方案，周密安排部署，切实把党务公开的各项工作落到实处。
（二）发挥各工会组的职能作用。要各司其职，密切配合，合力推进。加强与党务公开工作领导小组的联系，互通信息，每月上报教育局工作信息一份。
（三）建立监督保障制度。实行聘请监督员制度。要根据实际情况，聘请党务公开监督员。党务公开监督员的主要职责是：对党务公开的内容、形式、程序等提出合理化建议，当好参谋助手；及时掌握、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权、参与权、选举权和监督权的落实。实行意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议要派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。实行党务公开工作档案制度。党务公开工作的文件、会议记录、公开内容资料、社会监督意见及处理反馈资料等都要建立档案，全部整理归档备查。实行党务公开责任制。明确党务公开各个环节的责任。学校党支部主要领导对党务公开工作负总责；分管领导要对公开内容的全面性、真实性负具体责任；各单位党组织负责人要对本单位党组织的党务公开负领导责任。党务公开与政务公开要有机结合。要积极借鉴政务公开的良好工作机制，在公开内容和形式上，党务与政务也可以综合考虑，合并设置。在开展党务公开的同时，要进一步规范和深化政务公开，以达到相得益彰，相互促进的良好效果。
朱田中学支部委员会
2012.3
第三篇：党务公开实施方案
***„2011‟ 号
*****
关于印发《*****实行党务 公开工作实施方案》的通知
各股室：
《*****实行党务公开工作实施方案》已经*党组研究，决定现予印发，请认真抓好贯彻落实。
******* 二〇一一年六月十五日
*****实行党务公开工作实施方案
党务公开是指党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。实行党务公开，是加强党内民主建设，提高党的建设科学化水平的重要举措。按照中央、省、**市和**市委的要求，我办要全面开展党务公开工作。为确保我办党务公开工作健康有序开展，特制定本实施方案。
一、指导思想
推进我办党务公开工作，必须按照中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》要求，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大家，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，推进党内基层民主建设，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我办科学协调发展提供有力保证。
二、基本原则
（一）发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动全办党员的积极性、主动性和创造性。
（二）积极稳妥，注重实效。立足当前，着眼长远，坚
持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。科学规划党务公开的内容、形式和程序。公开内容应真实、具体，并根据实际情况及时更新，保证党务公开的时效性。
（三）统筹兼顾，改革创新。把党务公开与政务公开、办事公开有机结合，相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。
三、公开内容
坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。党务公开的主要内容有：
（一）党组织决议及执行方面。突出公开本单位重要决策及执行，任期工作目标、工作目标，阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
（二）党的思想建设方面。突出公开党组织学习计划及落实情况，党员干部教育培训计划及落实情况，党员干部学习情况。本单位政治文明和精神文明建设情况等。
（三）党的组织建设方面。突出公开党组织选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党内各类先进评选表彰，党员权利保障等情况；
（四）领导班子建设方面。突出公开领导班子自身建设情况，主要有民主生活会中开展批评和自我批评、查纠问题，会后制定整改措施等情况；领导班子议事规则和决策程序，领导班子成员职责分工等情况。
（五）干部管理方面。突出公开考核奖惩、干部监督制度及执行等情况。
（六）联系和服务党员、贫困群众方面。突出公开帮助党员、贫困群众解决生产生活实际困难。
（七）党风廉政建设方面。突出公开党员领导干部廉洁自律规定执行情况；突出公开推进惩治和预防腐败体系建设情况。
（八）制度建设方面。突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。
四、公开程序
（一）制定目录。根据市委分类制定的党的基层组织党务公开基本目录结合实际，制定本办党务公开目录，规划公开的内容、范围、方式和时限等，根据职能设置确定具体负责人。
（二）实施公开。本办党务公开依照目录进行，如有目录外需要公开的事项，经本*党组审核同意，上报市党务公开工作领导小组办公室备案后进行公布。
（三）收集反馈。设立热线、意见箱、来信来访接待日等形式，认真收集党员、群众对本单位党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员、群众反馈。对署名意见，要将结果反馈给署名单位或个人。
（四）归档管理。对公开党务信息资料要及时登记归档，领导小组办公室主任负责管理。
五、方式方法
（一）公开范围。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，均应向党员公开；可以向党外公开的事项，要按照先党内后党外的原则，以适当方式向本单位干部和社会群众公开。
（二）公开时限。根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的。主要通过有关会议、文件、公示、定期通报等形式进行公开。二是适宜向社会公开的，主要通过设立党务公开栏、板报、广播电视等媒体等方式进行公开。
（三）公开方式。常规性工作定期公开，根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作逐段公开，比如为党员、群众办实事的进展情况、民主生活等情况等。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。
六、工作要求
（一）建立健全领导体制。确保本单位党务公开工作的有序开展，成立本*党务公开工作领导小组和工作机构，统一组织、协调和指导本办党务公开工作。领导小组成员要加强调查研究，及时解决党务公开实践中存在的困难和问题，为党的基层组织实行党务公开提供必要的工作条件。
（二）明确职责分工。把党的基层组织实行党务公开工作列入重要议事日程，切实加强组织领导。党组书记负责指导本办全局和中心工作相关内容的公开；纪检组长做好党务公开的组织协调和检查指导，负责指导党风廉政建设、党的组织管理、党员队伍建设、领导班子建设、干部选任和管理等相关内容的公开；机关支部书记负责指导党的思想建设相关内容的公开；分管机关事务的***负责加强党务公开工作的宣传和舆论监督。办党组是本单位实施党务公开的责任主体，党组书记是实行党务公开的第一责任人。
（三）注重统筹兼顾。党务公开工作要坚持做好“三结合”：一是党务公开与政务公开相结合。在公开载体上实现基础设施和网络资源共享；在公开内容上做到相互融合，各有侧重又相互补充；在工作部署上注意统筹兼顾、整体推进。二是公开与办理相结合。本办要密切结合党务公开有关事务的办理开展党务公开。三是公开与规范相结合。本*要通过党务公开来规范党务工作，促进党务公开的制度化、科学化，同时通过规范党务工作进一步促进和推动党务公开。
（四）建立长效机制。建立健全党务公开工作保障制度，逐步完善党务公开的长效机制。坚持列行公开制度，确保本办公开目录的事项按规定及时公开。建立健全依申请公开制度，畅通党员按有关规定向办党组申请公开相关党内事务的渠道。制定党务公开监督办法，通过成立党务公开监督小组，注重发挥好党代表、党风监督员的督促指导作用，推动党务公开落到实处。
第四篇：党务公开实施方案
党务公开实施方案
为了认真搞好**公司党支部党务公开工作，根据《中共中央办公厅印发〈关于党的基层组织实行党务公开的意见〉的通知》、全国党的基层组织党务公开工作电视电话会议精神和省、市公司推行党务公开的工作部署，结合本企业实际，特制定本实施方案。
一、推行党务公开的指导思想、基本原则和工作目标
（一）推行党务公开的指导思想
推行党务公开要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会，省委十届八次全会、省纪委十届五次全会、市纪委四届六次全会精神，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，发展党内民主，加强党的先进性建设，不断增强本部党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为建设和谐企业和推进企业战略转型、加快企业发展提供政治和组织保证。
（二）推行党务公开的基本原则
1、坚持服务大局、促进发展的原则。努力营造科学发展、协调发展的良好环境，确保党务公开服从和服务于改革发展的稳定大局，服从和服务于企业战略转型的需要。
2、坚持依法依纪、有序推进的原则。遵守宪法、法律、法规、党纪等有关规定，加强对党务公开的监督检查，确保党务公开工作的有序推进。
3、坚持从实际出发、务求实效的原则。将激励、约束与监督相结合，将党员群众的要求与实际情况相结合，科学把握党务公开的共性要求和个性要求，以党员和员工群众满意为标准，增强党务公开的针对性和可操作性。
4、坚持科学规范、突出重点的原则。规范党务公开的内容，突出党员和员工关注的重大事项、热点问题处理情况的公开。
5、坚持积极稳妥、适当公开的原则。既要大胆探索，又要慎重稳妥，正确处理好公开党内事务与保守党内秘密的关系，不断完善和提高党务公开工作的水平。
（三）推行党务公开的工作目标
通过积极推行党务公开，努力建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度，使党的民主集中制度得到有效执行，党内监督和党外监督得到加强，党内事务的透明度不断提高，党组织与群众沟通渠道更加畅通，党员群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到保障，进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。
二、党务公开的主要内容
1、中央和上级党组织的重要文件和重要工作部署，中央和上级领导的重要指示精神；
2、省公司、市公司党委研究制定的重要决议、决策、规定和各项工作管理制度情况。
3、思想建设方面：分公司党支部贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织工作部署，党支部学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况。
4、组织建设方面：党支部组织设置、机构调整，领导班子成员分工及工作职责；发展党员及民主评议党员、评优表彰、党费收缴使用及管理，党员队伍建设情况；党组织换届选举，保障落实党员权利、涉及党员群众切身利益重要事项的办理落实。
5、作风建设方面：领导干部及广大党员执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况；民主生活会和整改情况；领导干部及广大党员述职述廉情况和效能建设情况。
6、制度建设方面：党内制度规定的各项办事程序和工作要求情况；改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理和人事制度改革情况等。
7、“创先争优”活动和党内表彰奖励情况；党员、员工关注和经分公司党支部研究决定的其他事项。
三、党务公开的形式、程序和时间
（一）党务公开的形式
党内公开主要是采取通过党内会议、文件、通报等形式进行，并在企业内部以OA办公邮件形式向党外员工进行公开。建立“党务公开”宣传栏。
（二）党务公开的程序及其职责分工
按照党内公开和党外公开的方式相应确定党务公开的程序。在党内公开，把公开党务工作和实际工作结合起来一起进行。公开程序按照党组织的现行各项工作程序进行。即按照现行各项工作程序组织召开各类会议，下发各类文件和各项工作通报等。在公司内部OA邮件上及“党务公开”宣传栏进行的党外公开工作，其工作程序由相关部门提出相关内容，经领导审核、党支部书记批准同意后，提供给综合部负责具体公开工作。并由综合部负责收集和反馈党务公开工作的意见和建议。
（三）党务公开的时间
采取固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时工作随时公开，热点问题及时公开，重点事项适时公开的方式进行。
四、切实加强对党务公开工作的领导和指导
党支部书记作为第一责任人，对本部推行党务公开工作负总责。分管领导作为具体责任人，协助书记负责抓好具体组织、协调、指导工作。综合部有关人员各司其职，密切配合，在分公司党支部直接领导下，共同做好本部党务公开的各项工作。
**公司党支部
二0一一年四月十五日 附件：
党务公开领导小组成员
组长：郑伟生
副组长：林旭生
成员：李秋荣，陈美华，柯冬璇，吴文思，黄伟珊，郑晓璇，吴锐新，钟育丰，谢礼彬。
第五篇：党务公开-实施方案
党务公开实施方案
为扎实推进全县卫生系统党的基层组织党务公开工作，切实增强党组织工作的透明度，推进基层党风廉政建设，健全基层党内民主制度，进一步增强各级党组织的凝聚力和战斗力，全面推进医药卫生体制改革的步伐，促进全县卫生事业科学发展，根据《屯留县党的基层组织党务公开实施方案》，结合卫生系统实际，制定如下实施方案。
一、党务公开的指导思想
党务公开要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，推进党内基层民主建设，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为促进全市卫生事业的改革与发展，建设卫生强市，提供有力的组织保证。
二、党务公开的原则
1.服务大局，促进发展。坚持服从服务于全市医药卫生体制改革的大局，牢牢把握科学发展这个主题，围绕加强和改进党的基层组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，稳步推进基层组织党务公开，努力营造科学发展、和谐稳定的良好环境。
2.发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
3.积极稳妥，注重实效。坚持自上而下地指导和自下而上地探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。党内事务除涉及党和国家秘密等规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开，并根据情况在一定范围内向群众公开。
4.区别情况，分类指导。针对卫生系统党的基层组织的特点，确定相应的公开形式和内容，提高党务公开的针对性和有效性。
5.统筹兼顾，改革创新。把党务公开与政务公开、院（所）务公开和公共事业单位办事公开等有机结合起来，相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。
6.依纪依法，客观真实。准确把握党务公开的政治性和政策性，严格按照规定办事、按程序公开。公开内容要全面、真实、具体，公开程序要严密、规范，公开形式要多样、便捷，保证党务公开的真实性和严肃性。
三、党务公开的内容
（一）党组织决议、决定和执行情况。执行中央方针政策和市委的决策部署，上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本部门本单位重要决策及执行情况，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实情况。
（二）党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作和理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”情况，理论学习计划和党员干部教育培训计划及落实等情况。
（三）党的组织建设情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
（四）领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制、召开民主生活会、考核评价等情况。
（五）干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。
（六）联系和服务党员、群众情况。联系服务群众“三项制度”落实情况，参加密切联系群众“三项活动”情况，党员、群众关注的热点难点问题，听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决工作生活实际问题，接待来信来访，排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身
利益重要事项等情况。
（七）党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员以及领导干部任期经济责任审计等情况。
（八）其它应当公开的事项。
四、党务公开的程序、方式和时限
（一）党务公开的程序
1.制定目录。屯留县卫生局党委负责制定屯留县卫生局党的基层组织党务公开目录。
2.实施公开。党务公开依照目录进行。如有目录外需要公开的事项，基层党组织应制定工作方案，报经制定党务公开目录的党组织审核同意后进行公示。
3.收集反馈。各级党组织应认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员反馈。
4.归档管理。各级党组织对所公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。
（二）党务公开的方式
党的基层组织应根据党务公开的内容和范围，坚持规范、实用、简明、灵活的原则，既要通过会议、文件、简报、公开栏、报刊等传统方式进行公开，又要通过网络、电子显示
屏、手机短信等现代信息方式进行公示。健全党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见、党内事务听证咨询等制度，及时公布党内事务，畅通党内信息上下互通渠道。
（三）党务公开的时限
党的基层组织党务公开时限分为长期公开、定期公开、即时公开。
1。长期公开。对党的有关政策规定、工作制度、工作程序、党组织的机构设置等具有长期性、固定性的内容，应长期公开。长期公开须在公开事项确定之日起 5 个工作日内公开，直到事项变更、撤销、办结之日结束。主要包括党内制度规定的各项办事程序和工作要求；党组织学习计划及落实情况、党建主题活动安排情况；领导班子成员分工；领导干部联系和服务党员、群众对象。
2．定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作、信访接待日程等情况；党组织和党员为民服务承诺内容；党务公开监督员联系方式等。定期公开一般可视情每季度或半年公开一次，公开时限不少于 20 个工作日。主要包括领导班子成员在岗履职和分管工作完成情况；领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”、执行廉洁自律规定和有关事项报告等情况；党员发展及预备党员转正情况；党费收缴情况；医药卫生体制改革和卫生事业发展阶段性目标任务完成情况等。
3．即时公开。对动态性、阶段性、临时性、紧急性的工作应即时公开。即时公开须在公开事项确定之日起 5 个工作日内公开，公开时限不少于 20 个工作日。主要包括党组织重大事项决策以及党员、群众关注的热点和难点问题；干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩等情况；党内各类先进评比表彰情况；查处违纪违法党员干部情况；民主评议党员情况；基层党组织主要负责人述职述廉情况；对党员、群众提出的意见和建议整改落实情况等实行公开。
五、党务公开的制度建设
（一）宣传教育制度。把宣传教育贯穿党务公开的全过程，采取多种形式深入宣传党务公开工作的精神实质、主要内容和基本要求，提高思想认识，增强推进党务公开工作的责任感和紧迫感；深入宣传党章赋予党员的各项民主权利和义务，引导广大党员正确行使民主权利、切实履行党员义务，积极参与党务公开取得的成效、经验和涌现出的先进典型，及时回应社会关注，正确引导社会舆论，营造良好社会氛围。
（二）例行公开制度。列入党的基层组织党务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开事项如需变更、撤销或终止，由制定党务公开目录的党组织批准，报局党务公开工作领导小组备案。
（三）申请公开制度。党员按有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务。对申请的事项，可以公开的，党的基层组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，党的基层组织应书面提出理由，报上级党组织审定，并把上级党组织的意见向申请人反馈。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。
（四）监督检查制度。上级党组织要加强对党的基层组织党务公开工作的监督检查，推动工作落实。党的基层组织可结合实际，采取聘请党员作为党务公开监督员等形式，加强对本级和下级党组织党务公开工作的监督。要定期召开监督员会议，听取意见和建议，并为其履行职责创造条件。
（五）联系点制度。根据工作需要，按照“领导重视，工作基础好，示范作用强”的标准在局属单位建立一批党务公开工作联系点。采取编发简报、召开座谈会、参观学习等形式，加强对各联系点的指导，及时交流好的经验和做法。各联系点要加强调查研究，勇于改革创新，探索党务公开的有效途径和方法，充分发挥联系点研究问题、探索规律、总结做法、积累经验的作用。加强对联系点工作的督促和指导，以点带面，整体推进基层党务公开工作。
（六）考核评价制度。把党务公开工作纳入局直单位党组织及其主要负责人综合目标考核、党建工作考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。开展党员对党务公开情
况定期评议活动，及时公布评议结果，注重评议结果运用。
（七）责任追究制度。对不按规定开展党务公开工作，在公开工作中弄虚作假，考核评价中成绩不合格的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任；造成恶劣影响或违反党纪政纪和法律法规的，要依照有关法律法规和党纪条规追究有关领导和直接责任人的责任。
六、党务公开的组织领导
要切实加强党务公开的组织领导。市卫生局党委成立党务公开领导小组，负责全市卫生系统党务公开的组织领导、统筹协调和工作指导。局属各卫生单位党组织要建立由主要负责人任组长，纪检监察和组织部门负责人任副组长，有关部门负责人为成员的领导小组，其办公室设在纪检监察部门。要明确党务公开工作的职责分工，责任到人，各级党的基层组织是本级组织实行党务公开的责任主体，主要负责人是实行党务公开的第一责任人。各级党组织应安排一定的工作经费，确保党务公开工作的正常开展。各单位党委（总支、支部）要切实担负起党务公开工作的领导和组织责任，确保党务公开工作有人管、有人抓。要按照自下而上的探索和自上而下的指导相结合的要求开展党务公开工作，同时要充分酝酿、广泛征求意见，分类制定所属党的基层组织党务公开目录
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