如何高效开展集体备课

第一篇：如何高效开展集体备课

如何高效开展集体备课

摘 要：集体备课是学校实施有效教学，提升教学质量的一个重要抓手，也是学校校本教研的一项十分重要的内容。但如何高效开展集体备课呢？笔者认为应主要从以下三个方面着手：一是坚持集体备课的原则；二是规范集体备课的流程；三是提高集体备课的效率。

关键词：集体备课 原则 流程 效率

集体备课是在个人认真准备的基础上进行集体研讨的一种有效的教研活动。集体备课能发挥集体的智慧，能显著提高教育教学效果，有利于整个教学水平的提高，能大力促进学校的教科研氛围。那么，如何高效开展集体备课呢？笔者认为应该做好以下几点：

一、坚持集体备课的原则

（一）统一性原则

集体备课的实质是同步教学，即教学目标、教学进度、作业训练、检测评估等必须统一。特别是教学进度和目标检测，如果做不到统一，集体讨论时就不能形成一致的基本设计，也不能有效指导教学实践。

（二）超前性原则

分配备课任务和提供备课提纲要有一定的超前性，任课教师的提纲准备任务在制订学期教学计划时一并分配，便于教师早做准备，收集资料，钻研大纲和教材。

（三）完整性原则

划定备课任务应考虑到教材内容的内在联系，保持其内容的完整性。一般依据教材的单元或章节来划分比较合适，切忌人为地将教材割裂开来。

二、规范集体备课流程

集体备课一般按以下流程开展：制订计划→个人初备→集体研讨→二次备课→教后反思。

（一）制订学期备课计划

开学第一次集体备课，备课组长安排好学期教学进度、集体备课主备计划和导学案的编写计划并具体落实到人。每周集体备课时间，反思上一周集体备课成果，如：教学设计方案及导学案的实施情况，集体研究下一周的教学设计及导学案，并分配下一周的备课任务。

（二）主备人初备

每位主备教师应该超前一周备课，要尽力提出有独创性的设计方案，制作相应的导学案并提前将有关电子材料发送给每位组员。

（三）集体研讨 在集体研讨活动中，主备教师要提供给本组教师统一的教学设计和导学案，首先由主备教师（中心发言人）说课，然后是全组集体研讨。

1.说课说课要涵盖教学设计的每一个环节，主要包括以下内容：

（1）说教学内容包括教材内容，教学目标，教学重、难点，教材处理等。（2）说学生

学生知识能力水平，分析学生特点及根据其特点所采取的教学对策，学习本节课可能出现的困难及解决的对策。

（3）说教法

说本课选择何种教学方法及其教育理论依据。具体要做到以下几个方面： ①本节课所采用的最基本或最主要的教法及其所依据的教学原理或原则。②本节课所选择的一组教学方法、手段，对它们的优化组合及其依据。③要说明教师的教法与学生应采用的学法之间的联系。④要重点说说如何突出重点、化解难点的方法。（4）说学法：

说本课拟教给学生什么学习方法，培养哪些学习能力。具体要说清：

①针对本节教材特点及教学目标，学生宜采用怎样的学习方法来学习它，这种学法的特点怎样？如何在课堂上操作？

②在本节课中，教师要做怎样的学法指导？怎样使学生在学会过程中达到会学？（5）说教学过程：

说教学过程是说课的重点部分，要求说清：

②教学全程的总体结构设计，包括预习、教学、训练、检测的安排。

②教学环节的安排，包括如何引入新课、如何进行新课学习、如何巩固新课成效，以及如何过渡衔接。

③教学重点、难点的教法设计。2.研讨

在集体研讨中要重点研讨教师的教学方式、学生的学习方法，既要遵循课标，又要根据学生实际，设计优化课堂教学过程、方法、板书、作业等。

集体研讨时要做到以下几点：

（1）紧扣主题，多谈不足以及改进意见，少谈优点。（2）人人发言，后发言者不得重复先发言者意见和建议。（3）认真思考，积极发表见解，不做与集体备课无关的事情。

（四）二次备课

在“单元集体备课稿”基础上，主备人进一步完善教学设计方案、导学案，各备课教师结合授课班级特点，写出具有个性特点的课时教案。

（五）课后反馈

课后反馈交流，就是在集体备课情况下对教学进行反思，肯定优点，指出不足，以扬长避短，促进今后教学的进一步优化。

三、提高集体备课的效率

（一）定时定点，严格考勤，严格手机等通信工具管理。

（二）紧扣主题，深入研究，提高质量。不能简单罗列知识点，过于粗略，应付检查。

（三）人人钻研，全员参与，避免主备人一言堂，而其他教师只是旁听的现象。

参考文献：

[1]何莲琴.集体备课的弊端剖析[J].教学与管理，2007年第 05期

[2]张亚丽.教师集体备课中搭便车行为的博弈分析[J].教学与管理，2010年第 28期 [3]陈显鑫.对集体备课的看法[J].贵州教育，2010年第13期 [4]徐金国.集体备课要注重实效[J].教书育人，2011年第17期

[5]王鉴，方洁.中小学集体备课模式的变革研究[J].教育研究与实验，2013年第 06期

第二篇：开展集体备课

开展集体备课，推动历史新课改 ●课堂教学与研究● 甘肃白银市平川中学

叶瑾文

集体备课是一种有计划、有组织、有目的的教研活动，是教师密切合作的基本形式之一。是以教师集体智慧为依托，通过分享材料、计划和资料及教师共同努力来减轻个体负担的一项集体性的教学研究活动。集体备课可以集思广益，实现教学科研的融合，有利于推动教学研究的深化，促进教学质量的提高。

一、集体备课的流程

学校根据教学改革的需要，要求各个科目展开集体备课的教改活动。我们历史科目根据自己的具体情况，设计

厂集体备课流程：确定任务，个人钻研；集体研讨，达成共 识；试点讲授，验证方案；全员诊断，反思拓展；总结提高，实 践推广。详细的过程如下。

首先，开学初，由年级组科目负责人或者教研室组长依 据教学大纲及教学进度，组织一次同级历史科目的老师集 体备课，主要讨论全学期的教学方向、重点研讨内容、教学 时间的调配等宏观性的问题，再根据教材编排体系，制定好 本学科集体备课计划，确定集体备课的任务(如教学的重点 难点、教学方法等)及其完成时间。确定各个单元的主要备 课教师，同时安排其他教师就各个内容认真钻研，充分做好 发言准备。

其次，在年级组科目负责人或者教研室组长的组织、协 调下定时间、定地点，就每一个单元的已备教案内容进行商 榷和探讨。时间，笔者认为每周至少一次，两次为宜。在集 体备课讨论时，首先让主要备课的教师进行“说课”，然后由 其他代课老师讨论本单元上课内容的重点、难点、注意点及 学生容易出错的地方、教学策略等等，不管是经验丰富的老 教师还是刚刚步上讲台的新教师，各抒己见，最后共同比 较、切磋和完善，达成共识，确定最佳方案。此方案由主要 备课教师整理，并负责把整理好后的教案分发给教师，以便 老师们的教学开展。

第三，每一周确定一位主讲教师，由主讲教师根据集体 研讨中达成的教学方案进行实际执教，同级其他教师都可 以参加听课，进行方案验证，同时还要听听学生的声音。

第四，进行正常的实际教学，最后由任课教师根据实际 教学情况，结合本班实际对教案进行修改补充，进行再创 造，在教案的形式和内容上，强调实用性原则，教师可以根 据自己的特点灵活选择，使之更贴近自己的教学实际。

二、集体备课需要注意的问题

集体备课不等同于个人不备课，教师事先没有进行独 立备课，就去参加集体备课，听主备人的“一言堂”，这样的 集体备课无助于教师教学水平的提高。因此笔者认为，教 师首先要备课，然后再发言，最后把拿到手的教案进行修 改。如在共同形成的教案上标识出本课时教学的重难点内 容或典型案例，修改原教案中不适合自身教学情况的内容 及环节，增加自己认为必要的教学内容、方法或案例，根据 自身教学特点及需求，调整教案中教学内容及环节的呈现 形式及顺序，选择自己认为合适自身教情与学情的片段加 以整合，形成自己特色的教案。这样的做法才有助于历史 教学改革。

集体备课提出的本意，应是教师共同交流研究最优化 的授课方案。但由于教学检查及教育大环境的影响，很多 情况下，集体备课就变成了备集体的课。一人主备，大家使 用，这样让学校感觉其他教师好像都有机可乘，偷懒不十 活。其实大家坐在一起，每个人都认真进行了个人前期研 究，一个教案多人使用，也未尝不可，只要能切实提高课堂 效果就行，不必在乎形式。而且笔者认为可以不要求老师 每学期都重新备课，把以前的旧教案拿过来用，但要求教案 要有所改动，根据新学情、新课堂、新要求作调整，这样既能 避免书写教案时间的耗费，又可促使教师把更多的时间和 精力放在教材教法和对学情的钻研上，一样能提高课堂效 益。每个教师从教的班级实际情况不一，每个人的教学方 式、教学风格也不相同。使用教案时还是要根据自己的实 际情况，对集体教案作适当的调整与增删，适合自己的才是 最好的。

另外在集体本课中，笔者认为对学生作业量的设计往 往都不是很到位。一是量的问题。笔者认为作业太少达不 到训练的目的，而过多的课业负担，也不利于学生的发展，所以每一位教师要根据自己所教班级的情况设计好做作 业。二是质的问题。作业的选择要有针对性，既要和课堂 教学内容一致，又要切合学生实际；题目的选择要具有典型 性和代表性，既相对固定，又有所变化，使不同的学生都有 不同程度的收获。作业要加强针对性，务求巧练高效。

三、集体备课对于历史新课改的意义

集体备课为教师各自备课省去了程式化的内容，便于 教师去研究如何教好新知识，教师可以腾出更多的时间及 时记录教学的的心得体会，并整理、分析、反思自己(或别 人)的教学行为，从而提高自己的教学能力，提高课堂效益。集体备课有利于教师相互学习、相互研究，教师不再是被动 地执行课程标准，而是主动开发与建设，在探索中创新。集 体备课为教师之间的交流协作提供了平台，可以充分发挥 集体的力量，挖掘教师的智慧，形成教学合力，达到资源共 享的目的，提高教师的整体水平。

同时，笔者认为历史学科的备课要体现人文学科领域的 特点。在教学内容上，应以学生的兴趣和经验为基础，以学生 学习和生活中接触到的历史事物和事实为主。对比较抽象 的教学内容，应采用实验演示、图表、模拟等直观手段使之具 体化，关注学生产生问题、探究质疑、形成结论的思维过程。在教学组织的设计上应注意内容和活动的层次性。

集体备课的方式是多样的。其效果如何，不在于它的 时间地点是否固定，内容记录是否详实，而在于教师是否共 同商榷，互相启发，互相补充和完善。

第三篇：高效集体备课制度

高效集体备课制度

为进一步促进教师的专业化发展，发挥名优教师和老教师的传、帮、带作用，增时教师间的合作，真正达到集思广益，取长补短，共同提高的目的，实现资源共享，优势互补，进而提升学校的教学质量，制定本制度。

一、集体备课的组织

1、集体备课的时间：开学初，由教导处统一安排，每周一次。

2、集体备课的地点：各年级组。

3、集体备课的成员：以教研组为单位相同学科的任课老师；校领导根据任教学科编入相应的备课组。

4、集体备课的组织形式：以年级备课组为单位，由备课组长负责。

5、集体备课的特点: 提前备课、轮流主备、集体研讨，优化学案，师生共用。

6、集体备课流程：任务分工→主备教师提前备课→备课组集体研课→课前优化教案→课后反思。

二、集体备课的要求

1、每学期开学第一周，备课组要制定出切实可行的集体备课计划，一式两份，一份备课组留存，一份交学校教导处。

2、每次集体备课时间，各课题的研讨都要确定中心发言人，中心发言人要在备课组长的指导下按周教学计划安排的课题写好一个单元的教案及发言稿，方可进行集体备课研讨。

3、九年级总复习时可采用单元或专题备课的形式，以研讨“学案”为主；

七、八年级采用单元分析和周课时教案集体备课。

4、集体备课方式一般由主备人先下发自己准备好的一个单元的教案并作具体说明，然后集体研讨、修订本单元教案，主备课人把教师修改意见记录下来，并以此为依据修改成下周师生共用的讲学稿。

5、主备人准备的下周教学用的单元教案，必须提前一周以书面或电子稿的形式发给备课组的每一位老师。在集体备课前，备课组内的其他老师要先自行熟悉下发的单元教案，以集体备课时间内，做到充分讨论、畅所欲言。

三、集体备课的内容

1、学习和掌握《课程标准》、《考试说明》的全部内容；按照《课程标准》、《考试说明》及教学基本要求的规定，认真钻研教材，全面掌握所教课程的教学内容及其结构。

2、明确所教章节的内容在本学科中所处的地位；了解本章节的内容与其它章节及其它学科的关系；确定本章节教学的深度、广度，突出重点、难点问题的解决。

3、组织教师学习优秀的教学文章，观看优秀的教学录像。

4、对本组公开课进行集体研讨、分析、修改、评价。

5、研讨本单元课后作业题、测试题，修改并统一双休日家庭作业等。四、集体备课的程序：

1、各备课组按照教学计划，选定中心发言人后，由中心发言人准备讲课的内容。

2、中心发言人完成讲课内容的准备以后，备课组要组织教师集体备课，中心发言人扼要介绍教案的整体构想、教学目标、重点和难点、训练习题以及理论依据等，然后由参加集体备课的成员进行集体讨论研究，提出改进意见，完善讲授、训练内容。

3、任课教师根据集体备课的意见，结合本班实际，认真修改、制定教案、学案。

4、各备课组每次集体备课都要认真填写《备课组集体备课记录表》，结束时将记载表交教导处。

五、集体备课的原则

坚持“四定”、“六备”，研透“五点”，优化“两法”，精选“两题”，达到“五统一”。

1、四定：定时间、定地点、定内容、定中心发言人。

2、六备：备教材、备课标、备考纲、备教法、备学法、备训练。

3、五点：重点、难点、知识点、能力点、教育点。

4、两法：教师的教法和学生的学法。

5、两题：课堂练习题和课后作业题。

6、五统一：统一教学目标，统一教学重点、难点，统一课时分配和进度，统一作业布置和训练，统一单元测试。

六、集体备课的检查评估

1、学校教导处加强对集体备课活动的检查，要有记录，并定期总结。

2、校长室、教导处要及时了解各备课组集体备课情况，并提出改进意见。

3、各备课组要全员参与，保证集体备课时间，特殊情况不能参加当天集体备课的，须向备课组长和教务处请假。

4、备课组每一名教师每一学期至少有一次担任主备人。

5、校长室、教导处还要通过听课、检查教案、作业、集体备课材料等方式加强对集体备课的督导，并及时反馈。

6、每学期由校领导对各备课组的集体备课质量进行评估，评选优秀备课组并对优秀备课组集体进行奖励。

学校

2018年9月

第四篇：高效集体备课反思

高效集体备课反思

集体备课是当前基础教育当中提高教师群体素质、提高课堂教学效率的有效途径；是提高备课质量的重要备课形式,它可集思广益,将个人才智转化为集体优势,共同提高教学质量。

集体备课是集众人智慧采众家之长，加强集体备课可以提高教学效益，实现资源共享。集体备课对课程改革、学校发展、教师成长所起的作用不可否认，但集体备课在实施过程中的形式化、低效化、教条化现象也日益严重，使集体备课流于形式。目前集体备课最主要的问题是教师的积极性、参与度不高，究其原因是多方面的。

我认为集体备课有很大好处，第一，集体备课集中多人的智慧与经验于一体，有利于提高教学效果。第二，有利于教师的扬长避短，有利于教师在高起点上发展。提高教学水平和业务水平。第三，促进教师间的团结协作，营造轻松愉快的工作环境。

俗话说：一支独秀不是春，百花齐放春满院。只有搞好集体备课才能整体提高教学质量。

集体备课应该如何进行才更有效？

（一）确定集体备课的组织形式及参加人员

（二）集体备课的实施原则——四定、七备、六统一

（三）集体备课的操作程序和基本流程：

基本程序：个人初备，集体研讨，修正教案，课后交流、反思。

备课组教师在集体备课情况下授课，要进行交流，对教学进行反思，肯定优点，指出不足，以扬长避短，促进今后教学的进一步开展。在集体备课过程中，我觉得需要注意以下几点：

1、交流性

集体备课的过程中要求教师人人都主动参与和发言，不能成为

一、两个人的事情，在集体讨论交流中要相互沟通感情，共同提高，增强教师的团队意识和合作意识。

2、同级性

集体备课是学科组教师间的教研行为，应限于在同年级、同学科的教师间进行，可设立年级学科备课组长，具体组织备课组开展开展活动。

3、内容的连续性和创造性

划定备课任务应考虑到教材内容的内在联系，保持其内容的连续性，一般应依据教材的单元或章节来划分较为合适，切记人为的将教材割裂开来。

同时，各班学生有其各自的特殊性，课时教案应发挥教师的主观能动性，在提纲的指导下，创造性的去设计，否则，将出现“千人一面”的被动局面，效果会适得其反。

我觉得可以采取以下策略：

（1）集体备课过程本身就研究。

集体备课中教科研体现在：其行为是“群策”的，即各位将对同一问题提出自己的理解和看法，这个各种理念、思想的交锋就是在研讨；其对象包括“教学反思”、“教学后记”、“小问题的研究”、“知识点专题研究”等；其成果有“多媒体教学课件”“专题研究资料”“教学水平的提高”等。

集体备课中的研究应该是有“点”有“线”。“点”对于某一知识点探究，对文本的解读的探讨。点的发生是随机的、即时的，未必都是很正式的；而“线“就是开展专题研究，比如标点符号专题，比如文言诵读等，这个“线”就是一个较长时间的过程，这就需要我们群策群力。

（2）立足于课堂教学，应用于课堂

陈仲梁先生认为“教什么永远比怎么教重要”，可见对备课内容（“教什么”）的研究是何等地必要。“教参”“教案”等相关备课材料都是一定阶段教研成果的体现，由于他的编排或多或少地受到这个阶段思维定势的影响，而时代发展，他的局限性就显露出来。所以在备课的过程中，教师就应当应用教研的眼光去审视我们的备课资料，对自己发现的有价值的东西，推出来集体研究，使之我们适合当前语文教学，适合本校学生实际情况，而“思考练习”也是如此。不把这些放在集体备课中，发挥集体的力量去研究，这些都是无法或者很难实现的。此外，集体备课中的研究还涉及到“教学手段的运用”、“教学过程的实施”等所有的教学环节。随之将这些落实为文字，那你的教学论文不就成了吗！并将你的研究放在教学中不断地检验，随之提高。

高效集体备课反思

木兰县吉兴乡中学

胡秀梅

第五篇：有效开展集体备课,合力打造高效课堂

有效开展集体备课，合力打造高效课堂

金塔县中学俞世平

通过几年的探索，我校在集体备课方面形成了一些相对成熟的做法，在集体备课中，通过教师对教学目标的集体讨论、共同研究、智慧碰撞、合作攻关，以及对备课思想、资源、技术、方案的再设计、再补充、再创造，激发了教师的合作意识和探究能力，加快了教师的专业成长，促进了整体教学水平的提高。在此就我校的集体备课情况谈点看法。

一、集体备课的目标

我校在2008年出台了《课堂教学全过程基本要求》，其中，对集体备课提出的原则是：提前分工，分头准备，集体讨论，资源共享，个人加减，课后反思。规范的程序是：一人主备，大家研讨，集体成稿，个人通过修改再应用。要落实“三研究”，即研究教材教法、研究学情、研究学法，做到“四确定”，即确定时间、地点、内容、主讲人，达到“五统一”，即分层统一进度、统一目标要求、统一重点难点、统一主要演示实验及例题、统一作业和考点内容。“五统一”不是要“一刀切”，而是应根据教学的具体情况，经集体讨论分析，作出合理安排。个人应用：在集体备课形成的教案的基础上，个人根据所教学生的实际进行必要的增减。一句话，集体备课解决教师教什么？怎么教？学生学什么？怎么学的问题。

二、我校的集体备课

我校的集体备课分四步走：初步研究教材，形成有自己思想的个

1体教案——个案；在集体备课的交流碰撞中形成有群体思想的集体教案——共案；根据集体教案分析确定自己的个案----特色教案；在教学实践中反思共案和特色教案的效果修订共案-----最后教案。

（一）初步研究教材，形成有自己思想的第一教案——个案。要保证集体备课的“生命”意义，在集体备课前每位教师都要提前备课，形成有自己思想的第一教案。在集体备课过程对主备者要求：

1．整合教学内容：以新课标为指导，以教材为依托，以学生学习情况为根本，根据新课标的要求，重新审视所授内容，或根据知识间的纵向联系对教学内容进行改编，通过吸收整合文本和相关信息。落实以学生为本的教学理念。

2．确立教学目标：主备人依据新课标的三维目标和学情，对教学目标进行剪裁和选择，依据不同的学生层面来设计不同的教学目标。

3．设计具体教学程序：教师在考虑学生学习情况、能力等状态的基础上，拟定一个在实际操作中可以随时调整的大致的框架、轮廓或可选择的具体问题组。让学生在课堂上带着情感、态度、价值观去主动地学习，可以给教案、课堂生成和学生的个性发展留一定的空间，让课堂具开放性和弹性，从而有更大的包容度和自由度。

其他教师也要在研究教材的基础上，弄清所备课内容在本册，本章节的地位和作用，本节课或本单元的重点，难点和关键，考虑教学的三维目标，突破重点、难点的方法、关键点的思路，尤其要考虑在哪些环节和思路上还存在疑惑和障碍。只有大家对上述问题有个整体的把握，才有可能对主备者的第一教案进行补充完善；才能使所有教师不同程度地初步形成融注自己教学思想的个案。

（二）在交流碰撞中形成有群体思想的集体教案——共案

如何形成共案？在集体备课时，我们的做法是先由主备人说课，之后辅备者讨论、补充，最后修改，形成共案。主备人说课是教师集体备课的重要环节。主备人说的内容如下：

1．说教材、学情。

2．说设计理念。

3．说教法、学法。

4．说教学程序设计。

5．说拓展练习和作业设置。

6．说教学资源的开发和利用，相关课程资源的开发。

7．说设计中的困惑。

在主备人讲说完这些内容后，由其他组员发表补充意见，全组讨论，集体商定后确定集体教案。可以用提问的方式反问主备人，可以用商榷的形式提出自己的见解，可以就一些普遍存在的问题展开辩论和思考；对共同存在的疑难问题进行探讨，寻找较恰当的解决问题的方法。主备人综合集体的意见，确定每个环节的最佳教学方案，对主备教案进行修订，形成具有群体智慧的、达成共识的共享教案----集体教案。

（三）根据集体教案分析确定自己的个案----特色教案

三、集体备课的组织要求

1、集体备课不能取代个体备课。个体备课是集体备课的前提和基础，集体备课是对个体备课的提升和完善。相对于传统的个体封闭式备课，集体备课能使教师在沟通、交流、研究、讨论中对备课思想、资源、技术、方案进行再设计、再补充、再创造，进而实现智慧的碰撞和资源的共享，实现教师间的传帮带和整体业务水平的提高，培养教师的合作意识和探究能力。同时还可以克服个人备课的片面性和随意性，提高教师教学的科学性。

2、集体备课，合作是关键。新课程倡导自主、合作、探究的学习方式，当然也要求教师进行合作，而集体备课正是教师合作的一种很好的方式。一个学科整体教学质量的提高，离不开学科组内教师的合作、智慧共享。这就要求同科或相关学科的老师为实现共同的教学目标和完成共同的教学任务，通过相互讨论、集体研究、合作攻关、智慧碰撞等制订出统一的教学计划和方案。它以突破难点疑点为目标、以合作交流为手段，以共同成长为宗旨，让大家在自我反思的基础上诉说困惑、提出问题、展示案例、阐释设想，在各抒己见、共同分析讨论的基础上产生灵感、达成共识、升华认识、拓展思路。

3、集体备课要做到“形散神聚”。集体备课是一种常规的教研方式，它既要“定时间、定内容、定人员、定地点”，也要不受时空的限制，随时随地随人交流。

4、集体备课不是形式、作秀，要注重可操作性和实在性。他的指向是解决教学实践中出现的问题，从而提高教学的有效性。备课是上课的准备、教学的前奏。集体备课如果仅仅着眼于预案是不够的，还必须关注问题的讨论。集体备课的功能如果只是定位在设计教案，就容易使教师只关注教案的各个构成要素而忽视自己的存在，最终导致集体备课求同略异，丧失针对性，缺少特殊性，从而流于形式。故每次备课要解决哪些问题，这些问题从哪里来？应从自己的教情、学情来，也可从教过这部分内容的教师那里得到。带着问题去备，才能让我们的教学方案更有价值！如果集体备课能帮助教师解决实际教学中的问题，就会激发老师们的热情，吸引他们积极参与到集体备课中来。

5、集体备课，过程比结果更重要。在集体备课中，如果只让“中心发言人”去对该堂课的教学作深入的构思，其它教师不去深入解读文本、搜集资料、选择教法，就不能产生相互交流、启发、争论、碰撞，就不能形成自己的观点、见解和看法，充其量只能是一个“看客”和“听众”。每位教师是否落实好个人钻研这一过程，是关系到集体备课能否最大限度地发挥作用的重要前提。在集体交流后，往往会形成较为完善的教学方案，但不同的教师有不同的教学风格，有不同的教学对象，对教学理论、教学方法、教学内容的理解也有很大差异。一个好的设想，不是每个人照做都能产生同样的效果。因此教学设计还需要执教者在集体备课的基础上归纳、提升和再创造，鼓励教师写个性化教案，根据自己的特点灵活选择，体现个性特色。这样才能更好地体现教师的教学个性，更好地适应学生的学情，使集体的智慧得以升华，使教师的个性得以张扬。

6、集体备课，管理考核是保证。统一备课时间，便于管理和检

查。我校按学科把集体备课时间和地点确定下来，老师们有充足的时间研讨教学，商讨教案。也有利于教科处的检查和督促。同时，学校制定了优秀备课组评选办法、考核办法等制度，调动了同备课组教师齐心合力抓教学的积极性。

你有一种思想，我有一种思想，交流后每个人都拥有两种思想。通过集体备课让每一个参与者收获更多的思想和方法，助推自己的专业成长，这正是集体备课的生命和价值所在。集体备课是提高教师群体素质、提高课堂教学效率的有效途径，是一种教学研究活动，如何真正发挥其应有的作用，仍需要我们在实践中认真思考，不断探索。