第一篇：在 “创先争优”领导点评会上的汇报讲话
在 “创先争优”领导点评会上的汇报讲
话
在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话
尊敬的领导、同志们：
根据xx大队党总支部“创先争优”活动的总体安排，今天我对综合党支部前段创先争优活动工作情况，和如何安排下一步创先争优活动工作向领导和同志们汇报。
一、前段工作的简要回顾
根据《森林调查设计大队“创先争优”活动的实施方案》，综合党支部立足三类调查设计工作实际，以“筑堡垒建小队————创四强四优，学先进树典型————讲学习扬正气，严调查精设计————降成本升质量“为主题，以“一个一流、四强四优”为活动目标，充分发挥了综合支部的参谋助手、综合协调和教育保障作用，保证了调查小队各项工作顺利有序开展。
（一）在本职工作中创先争优
一年来，xx大队综合党支部结合自身实际，借鉴学习实践活动的一些好做法，把创先争优活动的成果转化为完成各项工作、促进了实际行动。一是创先争优活动与三类调查工作相结合取得成效。开展创先争优活动以来，始终要求党员工作立足本职充分发挥模范带头作用，把创先争优活动与森林调查设计工作和提高履行党员义务结合起来，努力做好熟知熟会熟用GPS,定点数值精确，计算小班面积准确，样地每木精度必须在95%以上，工作到位，党员模范形象良好。在驻区专员办进行的伐前检查验收时，认证工作顺利通过。二是党员工作有亮点。在创先争优活动中，综合支部党员干部把开展创先争优活动的立足点放在做好当前各项工作上，把落脚点放在发挥党员先锋模范作用上，确保各项工作落到实处。今年双新建设挖青草皮美化楼区职工居住环境，一线党员有下山回来送材料，知道情况，自觉加入到活动中，克服天气高温炎热，舍弃了上山干计件多挣钱，坚持活动任务完成才上山回小队。和森林防疫站党员联手共造“党员活动林”时，第二天要上山工作的综合支部党员为了不耽误第二天机关党员“十一”放假，天黑了打亮手电把植树坑挖出来。用实际行动做到了“比党性意识看理想信念是否坚定；比奉献精神，看服务意识是否增强；比业务水平，看工作效率是否提高；比工作业绩，看任务完成是否出色；比社会评价，看职工群众是否满意。”展现了党员风采，也展现了xx大队崭新的精神风貌。
（二）在联系群众中爱护野生动物中创先争优[]
群众心中有杆称，得到群众真心拥护支持的才是先进的党组织；党员干部只有心里装着群众，真心为群众办事，才是优秀的党员干部。综合支部党组织及党员干部把服务群众作为创先争优的出发点，真抓实干，积极开展为民服务。在一线，涌现出党员为群众洗衣服，帮助做饭职工挑水劈柴，采新鲜野菜给小队职工改善伙食的动人故事，也涌现爱护野生动物的故事。今年秋季的一个傍晚，一只小狐狸光顾了第七小队的驻地，它站在帐篷门前羞怯的望着xx队员们，入党积极分子孙磊表现的很友好，给了它一根火腿肠，小狐狸闻了一下，进而津津有味的吃了起来，趁它吃火腿肠的功夫，大家仔细的打量着这只漂亮的小狐狸，它棕色的皮毛很有光泽，深得队员们的喜爱，小狐狸也很喜欢这些朋友。从那以后，它每天都要过来一次，吃过大家给它的食物后，蹲在离他们一米远的地方，目不转睛的望着大家，然后围着队员们转圈，每次过来，它都要停留很久，有时大家去河边打水，它也要蹲在一边默默的看着。小狐狸的来访，给队员们带来了很多乐趣，一个月后，天降大雪，孙磊和他的队友也该下山了，他们舍不得离开那只小狐狸，离开时，为它留下许多食物，同时也留下了他们的牵挂和祝福。
（三）在支部建设上创先争优
随着“创先争优”活动的深入开展，大大提高了综合党支部组织建设的整体水平。一是按照总支部创先争优实施方案，综合党支部定时召开党员大会、支委会、党员生活会，通报工作情况，开展好党支部的各项工作，抓好党员的学习教育，开展了“讲党性、重品行、作表率”等学习教育活动，传达学习上级下发的有关文件精神。二是加强党员队伍的教育管理，认真贯彻落实总支部党组织的各项决定，强化党员标杆管理，按时进行考核评比，定期开展谈心活动，及时收缴党费，积极有效地开展各项组织活动。抓好支部组织发展工作，增强组织力量，按照“成熟一个，发展一个”的程序要求，严格把好“入口关”。今年来，培训考察了1名预备党员和3名入党积极分子。
二、存在的主要问题
通过深入开展创先争优活动，促进了学习型党支部组织建设，规范了党支部各项工作，树立了支部和党员的良好形象，创先争优活动取得了一定成效。但不可回避地还存在着一些突出问题和不足，还需要在今后的工作中再接再厉。这些问题主要有：一是思想认识还需要进一步提高。个别党员还存在思想松懈、消极应付的心理，认为近年来活动不断，只是走走形式，并没有认识到开展这项活动的重要意义，进而无法积极主动地参与到创先争优活动中去，影响了活动开展的效果。二是活动载体还流于形式，没有围绕活动目标和主题来谋划和推进创先争优活动，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用没有得到很好发挥，活动效果不显著。三是开展活动缺少方法。这次创先争优活动跨度比较长，是一项经常性工作，对于怎样开展好活动，充分调动广大党员的积极性缺少办法，缺乏抓手和载体。所有这些问题，需要高度重视，在今后工作中需要努力加以改进。
三、认真做好下一步的创先争优工作
（一）进一步提高认识，统一思想，切实增强开展创先争优活动的责任感和紧迫感。创先争优活动是新形势下中央为全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设而作出的重要决策。我们一定要从讲政治的高度，深刻认识开展创先争优活动的重大意义，把思想和行动统一到中央的重大决策上来，统一到xx大队总支部党建工作的重要部署上来，以高度的责任感和使命感组织好、开展好、落实好。要充分认识到开展创先争优活动是深入学习实践科学发展观的“巩固工程”。创先争优活动是党中央提出的继学习实践科学发展观的一项重大活动、一项重要举措，党员干部要紧紧围绕主题，解放思想，大胆创新，继续学习，主动适应新形势，不断提高自身能力水平，充分发挥先锋模范作用；服从服务于发展大局，认真履行职责，不断增强监督的针对性和实效性，通过学习教育，提高党员干部的服务能力和水平，牢固树立科学发展的意识，强化服务理念，提升综合支部党员的整体素质，加强支部自身建设，进一步推动作风建设。
（二）紧密结合实际，创新载体，把创先争优活动融入到主体工作中去。[]
1.要把创先争优活动融入到xx大队工作职能中去。充分发扬民主，严格制度办事，切实提高党员职工三类调查设计质量意识和业务水平。把创先争优活动作为党支部建设的一个长期载体抓紧抓好，确保党支部强大的战斗力，确保每个党员发挥好先锋模范作用。
2.要把创先争优活动融入到“讲党性、重品行、作表率”活动中去。创先争优活动是一项长期的活动，我们一定要把“讲党性、重品行、作表率”活动作为其中的一个载体，将二者有机地融合起来，落实到我们的自身建设中去。“讲党性、重品行、作表率”是对一个党员最基本的要求，只有心怀纯洁的党性，高尚的品行，时刻以党员的身份要求自己的一言一行，做好群众表率，才算是一名合格的党员，才能争当一名优秀的党员，才能创建一个先进的党支部。
3.要把创先争优活动融入到实际工作中去。实行“一线工作法”、使党员履职实行公开承诺，利用创先争优的平台，结合实际工作，统一安排，精心组织，稳妥推进，把活动定位在实践效果上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众的满意度作为活动开展的主要依据，确保取得成效。
和风吹绿柳，细雨点花红。在开展创先争优活动中，我作为综合支部书记，将不辜负总支书记对我的信任，不辜负支部党员对我的信任，以党员标准严格要求自己，践行承诺，率先垂范，带领同志们积极投身于轰轰烈烈的创先争优活动中来，本着“目标看得见、工作好落实、党员好参加”的要求精心设计载体，按照争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员的目标有步骤地开展活动，带领支部党员把创先争优活动这项政治任务完成好。回报完毕！
第二篇：在创先争优活动领导点评会上的讲话
在创先争优活动领导点评会上的讲话
同志们：
刚才各位科室负责人对近期开展创先争优活动的情况做了会议发言，从中我们可以看出，分局今年上半年的工作是取得了一定成绩的，党支部的凝聚力、吸引力和战斗力进一步增强，组织建设的整体水平进一步提高。下面，我就分局深入开展创先争优活动情况进行集中点评，目的就是为了扎实深入推进创先争优活动，确保活动取得实效，达到“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标。
一、创先争优活动开局良好
分局从去年7月份开展创先争优活动以来，党支部认真按照市局党委和区直机关工委的统一部署与要求，以“推动科学发展、破解环境难题、建设环境优美莲湖”为主题，紧紧围绕环境保护中心工作开展创先争优活动，分局创先争优氛围日趋浓厚，活动开局良好。主要表现在：
一是动员部署比较迅速。按照市局党委和区直机关工委的部署要求，我分局迅速制定了实施方案，召开了动员会议，对活动进行了全面的安排部署；二是组织领导比较有力。分局党组高度重视创先争优活动，成立了领导小组，由我任组长，亲自负责抓谋划、抓部署、抓督促、抓教育，推动创先争优活动有序有效开展。形成了党组统一领导，活动办公室牵头协调，各科室密切配
— 1 — 合、齐抓共管的工作格局；三是主题载体贴合实际。分局党支部结合环境保护工作实际，分别设计活动主题和载体，进一步增强了创先争优活动的针对性和实效性；四是活动氛围比较浓厚。分局党支部通过组织集中学习、撰写学习心得、交流学习体会、开展党员公开承诺、参加专题辅导、观看教育电影等形式，充分调动党支部和广大党员参与创先争优活动的积极性和主动性，并为创先争优活动营造浓厚氛围；五是作用发挥比较充分。在开展的打击非法排污保障人民群众身体健康专项整治行动、挂牌督办限期整治污染源行动、查处“十五小”污染企业、取缔非法电镀点的专项行动、西郊工业区大气污染专项整治行动、城乡结合部环境综合整治行动、重金属污染防治等一系列专项行动中，分局广大党员干部积极响应分局党组号召，把“改善辖区环境质量、服务莲湖经济发展”作为创先争优的生动实践，以实际行动践行创先争优活动中做出的承诺。
二、再深化对创先争优活动的认识
开展创先争优活动，是中央作出的一项重大部署，是当前各级党委高度重视的一项重点任务，是我们推动环境管理这一中心工作的有力抓手，是加强党的先进性建设的有效载体。市局党委和区直机关工委高度重视创先争优活动，多次对如何开展好活动进行了专题研究和安排部署，我们一定要扎实开展创先争优活动，努力取得看得见、摸得着的成效，为完成中心工作任务提供动力和保证。创先争优活动只有紧紧围绕做好环境管理工作这一中心— 2 — 工作来开展，落实在推动科学监管、确保辖区环境安全、服务经济发展上，才能真正取得实效。党支部和各科室站一定要深刻领会市局党委和区直机关工委的要求，站在保障辖区环境安全稳定和加强党的建设的高度，切实担负起抓好创先争优活动的政治责任，积极参与和引导党员干部参与到创先争优活动活动中来，真正把创先争优活动活动放在心上、抓在手上、落实在行动上，做到措施更实、效果更大、气氛更浓，高质量地完成各项工作任务，努力创新活动载体，使活动更加富有成效。
三、集中抓好六项重点工作，扎实推进创先争优活动 集中学习、集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰六项重点工作是推动创先争优活动深入开展的重要措施，也是检验活动实效的重要标准，更是激发党支部和党员创先争优内生动力的重要手段。
集中学习，就是要将学习贯穿于创先争优活动的全过程，丝毫不能放松。要按照学习计划，严格学习纪律。党员干部在参加集中学习的同时，要制定自学计划，每天安排一定时间进行自学。要努力提高学习成效，做好学习笔记。
集中核查，就是要集中时间，对去年学习实践活动整改任务落实情况进行“回头看”，对解决不彻底或还需要进一步解决的问题，要明确整改时限、责任单位和责任人，强化措施，狠抓落实，进行进一步整改。集中核查后要写出集中核查报告。
公开承诺，是党组织和党员创先争优目标的进一步具体化和
— 3 — 履行承诺的内生动力，是当前开展创先争优活动的重中之重。做好这项工作关键是要立足本职、实事求是。要紧紧围绕发展急需、群众期盼、与单位和岗位职责联系最为密切、经过努力能够办成的事项开展承诺，绝不能图形式、走过场、搞花架子。承诺前要虚心征求和听取群众的意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求使承诺的事项真正符合群众意愿、得到群众认可；承诺中要广泛讨论形成共识，主要领导把好班子成员承诺的审核关，班子成员要把好分管科室负责人承诺的审核关，科室负责人要把好科室其它人员承诺的审核关，确保承诺事项明确具体、切实可行。承诺后要及时公开承诺内容，主动接受群众监督。
领导点评，是对深入推进创先争优活动的及时指导和督促，也是检验和落实领导主抓责任的具体措施。领导点评要每季度进行一次。领导点评关键是要严肃认真、抓主抓重，对科室的点评重在看其对创先争优活动的认识是否到位、履行承诺的思路是否清晰、工作措施是否可行、取得的成效是否突出；对党员的点评，主要看其是否模范履行了党员义务，是否在本职岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用；对职工的点评要看承诺是否践行，本职工作、安排的工作是否高质量地完成。班子主要负责人负责点评班子成员，班子成员负责点评分管科长，科长负责点评科室其它人员。
群众评议，既是检验创先争优活动实际成效的根本标尺，也— 4 — 是确保创先争优活动取得实效的重要保证。评判一个单位、一个党支部、一个科室的创先争优活动搞得好不好、成效大不大，不是看它提了多少口号、搞了多少花样，而是要把评判权真心交给群众，通过群众评议看其是否有力推动了本单位、本支部、本科室的工作，是否解决了群众关心的热点难点问题，是否得到了群众的真心拥护和赞成。群众评议要每半年进行一次。党支部、各科室和每位党员干部职工要认真做好群众评议意见的吸收和对照整改工作，努力把群众评议的成果转化为推进单位工作、改进本职工作、推动科学监管的动力。
评选表彰，就是通过做好先进典型的培育、推荐、表彰工作，发挥典型的示范引领作用，使创先争优活动学有标杆，做有榜样，形成比学赶超的浓厚氛围，激发党支部和党员干部奋勇争先、建功立业的热情，形成崇尚先进、争当先进、积极进取、奋发向上的良好风尚。我们已经推荐XXX、XXX同志参加市局机关党委的评先，推荐XXX、XX同志参加区直机关工委的评先，分局党支部“七一”前还将表彰7名优秀共产党员。
四、存在问题
在充分肯定成绩的同时，我认为还存在以下三个方面的问题： 一是党员认识还要进一步加强。有的党员干部对开展创创先争优的重要性认识不足，参与的积极性不高；有的党员干部将活动与业务工作割裂开来，不能有机结合、有效促进；对活动缺乏创新性，有时工作仅停留在落实好上级的部署上，等等。这些问
— 5 — 题和现象，需要我们高度重视，在今后活动中认真加以改进和克服。
二是党支部的活动载体还要进一步凝练。随着活动的不断深入，分局党支部围绕推动环境保护事业科学发展、提高服务能力、提高党员综合素质来还要进一步归纳、提炼，切实做到务实、管用、有效、朗朗上口，使活动载体真正成为开展创先争优活动的抓手，成为深入人心、凝聚力量、推动发展的响亮口号。
三是党员参加活动的措施还不够具体。根据分局实施方案的要求，每位党员都要制定参加创先争优争活动的具体措施。通过公开承诺工作，党员提出了承诺事项和践诺的措施。但从参加活动的全过程来考虑，个别党员提出的措施还不全面，也不太具体。请党支部督促和引导党员制定好参加创先争优争活动的具体措施。
以上三个方面的问题，请党支部在下一步的活动中进行认真整改，更好地推进我局创先争优活动的深入开展。
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第三篇：创先争优活动领导点评会上的讲话
创先争优活动领导点评会上的讲话
同志们：
刚才，听了各部门党员、党员积极分子的汇报，总体感觉各个党员都很认真。大家的汇报有活动进展情况、有好的做法、有存在问题，还有对下一步活动的一些思考、建议和努力方向，我感到，在这次创先争优活动中，各位党员能认真履行“一岗双责”的职能，为活动开展做了大量工作，有的对支部活动下部如何搞得有声有色，谈了一些体会和收获，很深刻，非常好。
召开点评会对各党员创先争优进行点评，并且要求支部书记对党员进行点评，是党委的要求，有利于进一步促进创先争优活动的深入开展，促进支部党员加强对创先争优的指导和领导，意义非常重大。因此，召开这次点评会的目的很明确，通过点评，一是进一步交流和了解各部门活动开展情况；二是通过点评，各部门相互学习、相互促进，把下一步创先争优工作搞的更好，更有活力，更丰富多彩；三是通过点评，不断总结经验，指导实践。我的点评，分以下几点。一是对前一阶段支部开展创先争优活动的点评，包括对促进工作的点评；二是对党员承诺兑现的点评；三是对存在问题的点评；最后，对下一步的整改和如何把活动进一步引向深入提几点要求，仅供参考。
关于对前一阶段创先争优活动的点评。我经营部的创先争优活动自2010年6月份以来，党支部能够按照省公司党委、分公司党委的统一部署和要求，积极开展活动，特别是紧密联系经营部工作实际，按照“五个好”、“五带头”的要求，紧紧围绕销售、安全、服务工作这个中心，围绕以“争创五型班组”“两服务、一清洁”为契机，大力推进活动的开展，并不断引向深入。一是党支部能认真抓好学习，明确活动目标和要求，认真学习理论和业务知识，通过学习进一步提高每个党员对开展创先争优活动的认识，不断提高创先争优的自觉性。二是按照“五个好”、“五带头”的要求，党支部开展了不同形式的活动，如：开展了不同形式、不同特点的支部主题实践活动。同时，每个党员都结合本职工作岗位，制定了具体的创先争优目标，支部和党员制定了承诺书，支部推广了党员积极分子示范岗等等。三是促进了“三句话、五个动作活动。党支部把创先争优与服务工作紧密结合起来，与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来，使每个党员牢固树立立足本岗位创先争优，争创一流业绩的理念和意识，使党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，并且在各自岗位上积极创先争优，做出了业绩。其主要标志是，我们出色地完成了一季度业务销售工作任务，有的并有所创新，在提高销售量、精细化管理等方面做了大量卓有成效的工作，使创先争优在实际工作中得到充分体现。四是促进了支部建设，支部建设有了新提高。党员的组织生活，党员的教育、学习、宗旨意识、党性、责任感、光荣感有了显著提高，支部党员的精神面貌、工作作风有了进一步转变和提高。五是支部书记能认真履行“一岗双责”的职能。党支部书记都由我担任，虽然大家各项业务工作很繁忙，经营部机关人手有限，但能以支部第一责任人的职责来要求自己，严格按照上级的部署抓学习、抓活动的开展、抓承诺的制定与兑现，确保了党支部创先争优活动能够正常、健康的开展。
以上五点说明我经营部的创先争优活动在党委领导下，正在积极健康的向前发展，并且有力地促进了工作，促进了经营部各项建设，促进了好的发展。但从各党员汇报情况看有些方面还有差距，还需继续努力，进一步完善、探索、下功夫。
关于对承诺的点评。承诺就是责任，承诺就是目标，承诺就是作风，承诺就是诚信。根据本次活动的要求，党支部和党员已根据创先争优的要求和本岗位的职责作出了自己庄严的承诺，并上公示栏接受监督和检查。但目前，承诺分两种情况：一种是有的已作了承诺并且也做到了，但没有在本部门上网展示，别人不知道你承诺是否兑现了；一种是做的较好，承诺已兑现了，在学习园地也展示了，但还需要进一步巩固、完善、创新。今天将各党员承诺兑现进度情况整理印发给个党员，希望各党员在下一步的活动中，特别是在今年六月份之前集中认真抓好承诺兑现工作，以取信于民。
关于对存在问题的点评。一是各党员反映方式比较单一，少数党员认识不高，个别部门学习制度坚持的不是很好，有的参与活动积极性不是很高，主要是工学矛盾，工作一忙就顾不上了；二是有的对活动缺乏主动性，与工作结合的不紧，有“两张皮”、前紧后松现象；三是创新活动方式、活动载体比较少；四是有的党员重视程度不够。这些问题都需要在今后的活动中认真整改和解决好。
为了把活动不断引向深入，结合当前党支部活动开展情况，对下一步创先争优活动的整改措施和努力方向，提出以下几点要求：一是要继续抓好学习。开展创先争优，学习是基础，是提高认识的前提，也是根本。各部门、每个党员要结合当前形势，认真学习好创先争优活动必须学习的文件和规定书目，同时要在实践中不断创新学习方式，创新活动方式，创新活动载体，进一步武装思想，提高认识，指导活动实践，以创先争优为载体，争创一流业绩。二是要继续抓好承诺兑现工作。搞好承诺兑现是这次创先争优活动的一个基本要求。承诺是否能兑现，也反映各部门创先争优活动的水平和质量。承诺既然已经作出了就要认真兑现，党支部一定要按照上级的要求，不折不扣地抓好各党员承诺兑现工作，并主动接受监督，以取信于民。三是每个党员要进一步立足本职岗位创先争优，要按照岗位要求和自己的承诺，充分发挥党员先锋模范作用，努力工作，做出实实在在的业绩，特别是要紧密结合当前工作实际，和本职岗位的需要，改进作风，大胆创新，完成好工作任务，为科学发展、全面转型、加速崛起精细化加油站多做贡献。四是要在结合上做文章，活动和工作不能搞成“两张皮”，要在结合上下功夫。要根据当前加油站工作面临的形势与任务，特别是要按照“争创五型班组”“两服务、一清洁”“三句话、五个动作的优质服务理念要求，把创先争优与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来，使创先争优的载体更加丰富，使创先争优不是空喊口号，而是成为每个党员干部积极进取、全心全意为人民服务的目标和光荣使命，真正使创先争优达到促进工作，促进提高服务质量上水平，精细化管理见成效、业务销售上台阶的目的。五是部门领导要高度重视，正确处理好创先争优与工作的关系，切忌“两张皮”。各部门要在活动中不断创新活动方式，丰富活动载体上下功夫，特别是要抓好对群众靠拢党，使党员群众看到自己在创先争优活动中哪些方面做的很好，哪些方面做的不够还需继续努力，承诺兑现的怎么样，与别人比是否有差距，把各部门创先争优活动扎扎实实地向深入推进。每个党员要严格要求自己，在创先争优活动中发挥先锋模范作用，为经营部争创一流业绩作出贡献。六是继续抓好整改，针对前一阶段创先争优中存在的问题，进一步明确整改措施和努力方向，使创先争优取得实实在在的效果。最后，再强调一点，希望各党员一定要按照党委、支部的统一部署，在最近集中一段时间部署整改，支部加强指导，加强督促，把我经营部创先争优活动开展的更好。
第四篇：2011年创先争优领导点评汇报
医院2011年“创先争优”活动领导点评汇报材料
Xxxxx医院创先争优活动按照总体方案要求，结合医院自身的特点，发挥优势，创新载体，稳步推进创先争优活动的开展。尤其是在便民惠民、“三好一满意”、评先推优、加快推进公立医院改革试点等方面开展了很多活动，取得了较好的成效。现将开展活动情况汇报如下：
一、落实十项惠民措施，为民服务创先争优。
（一）实行“无假日门诊”。双休日及节假日门诊正常出诊。其中副主任医师职称的比例达到50%，合理安排功能检查与医技科室的人员，确保双休日及节假日门诊的患者能及时检查，一般的影像、B超检查能在当日完成；保障双休日及节假日期间医院的后勤服务。
（二）推行预约诊疗。通过电话、网络等多种方式开展门诊预约诊疗，落实门诊信息公开和咨询服务的各项措施，帮助病人准确挂号，提高病人有效就诊率；并实行电话随访服务，本地病人复诊预约率达到50%以上，其中口腔科、产前检查、术后病人复查等复诊预约率达到60%以上。
（三）医院投入一千多万元，实行“一卡通”工程。预计10月底以前实行院内挂号、缴费、检查、治疗、取药、结算等诊疗服务“一卡通”。充分利用信息化手段，升级网络系统，争取年内开发自助挂号缴费系统。
（四）缩短就医等候时间。优化门诊布局结构，改善门诊设施和条件；动态测算就诊流量，了解患者就诊规律，根据就诊病人数量的峰谷，开展错峰服务和分时段诊疗，简化就医手续；公开承诺门诊挂号等候时间不超过15分钟，交费、取药等候时间均不超过10分钟。
(五）实现新农合即生即补。是株洲市首家即生即补单位，现已实现医院管理信息系统与五县新农合平台无缝对接，新农合住院费用即生即补，实现参合农民“当天出院，当天补偿”。大大方便了广大农民朋友的住院结算。
（六）开展专家名医下基层。切实落实医师晋升高、中级专业技术职称前到基层服务的相关政策，开展对桂东县中医院、凤凰县中医院、炎陵县中医院、攸县人民医院的对口支援工作。每年委派5名主治医师到受援医院工作半年或一年，让专家名医走出去，帮助基层医院解决疑难病症；充分利用优质医疗资源，组建医疗小分队，由普外科大主任带队固定至xx县提供包括手术在内的医疗服务。
（七）全面实施优质护理服务。通过增加人力资源配置，加强保障力度。实行具有专科特点的弹性排班（APN班、助早助晚），整合了基础护理，使责任护士对所负责的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。简化护理文书书写，真正做到将时间还给护士，将护士还给病人。病房设立贴心的针线包、便民箱、微波炉等。医院设立了专人负责病人回访工作。医院已开通OA 物资领用系统，所需物资及药品全部送到科室。落实食堂订餐制度、为患者提供满意餐饮。开展了导诊服务、陪检、24小时送检服务。
（八）控制医药费用。推行临床路径管理试点，通过规范医疗行为控制医药费用，开展按病种付费管理试点，加强对药品使用的管理和监督，严格规范处方行为，控制大处方、滥用药现象，严格执行不当处方院内公示点评、药品用量动态监测和超常预警等制度；完善药品集中招标采购办法，推进医用耗材集中招标采购，在保证质量的前提下降低采购成本和采购价格。
（九）实行全市门诊病历一本通，推行同级医院之间检验结果及影像资料互认，切实减轻病人负担。
（十）建立医疗服务行为公示制度。建立和完善信息发布制度，及时向市卫生局上报医疗质量、服务收费、平均药费、单病种付费情况和群众满意度测评结果、医疗服务投诉处理结果等人民群众关注的热点内容；发挥社会和舆论监督对医疗机构服务行为的约束作用，通过聘请行风监督员、向社会公开承诺等方式，主动接受社会监督。
二、精心开展各项活动，评先推优学习先进。
医院紧密联系实际，精心设计活动载体。把庆祝建党90周年作为推进创先争优活动的重要节点，高度重视，统筹安排，精心组织，结合各种节日和庆祝日做到活动不间断，使评选表彰的过程成为崇尚先进、学习先进、争当先进的过程。根据女职工多的特点，为激励 女职工敬业爱岗、倡导良好的职业道德风范，树立“白衣天使”的良好形象，三八妇女节期间，医院在全院女职工中开展了“岗位能手”、“和谐家庭”、“好媳妇”的评选活动，共评选出12位岗位能手，7个和谐家庭和7名好媳妇。五一劳动节和五四青年节来临之际，院党委设立了“医疗安全奖”、“健康管理特别奖”等四个集体奖项；“百姓喜欢的好医生”“医德医风优胜奖”“优秀十佳青年”等25个单项奖励，召开了五一及五四表彰大会，对15个科室、92名先进个人暨优秀青年予以表彰。“5.12”护士节，医院结合“三好一满意”活动，通过测评及科室评选，又表彰了一批护理工作先进集体和优秀护士。根据厅创先争优领导小组部署要求，为庆祝建党九十周年，推动医药卫生系统创先争优活动向深度和广度发展，激发调动医院广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。从五月份开始，院党委精心布置了庆祝建党90周年系列活动，开展了征文比赛、结合三好一满意活动测评党员、评选让百姓感动的医务工作者、义诊活动及红色考察活动，制作精美画册为建党90周年献礼。6月29日下午，医院召开了全院党员大会，对一批先进支部、优秀共产党员、优秀党务工作者及一批“让百姓感动的医务工作者”进行了表彰，并邀请了离休老党员、老书记到会，共同回顾我党发展光辉历程。党委副书记、院长陈建龙同志为大家上了一堂精彩的党课，全院党员干部认真学习了党的知识和党的历史，深入了解建党90年的光辉历程、丰功伟绩和宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识。院领导和全体共产党员面对党旗，举起右手，庄严宣誓，又一次重温了入党誓词。医院还积极参加卫生厅组 织的各项活动，院团委组织了优秀青年参加了“医者仁心”辩论赛，院工会和老干科编排了精美的舞蹈参加了卫生厅机关党委和老干处组织的建党90周年文艺演出，高质量的节目获得了厅领导的好评。在卫生厅庆“七一”表彰大会上，医院被评为“党务工作先进单位”，内科二支部被评为“先进基层党支部”，xx同志被评为“优秀党务工作者”，xx和xx同志被评为“优秀共产党员”。通过创先争优、表彰先进、推崇优秀活动，使全院职工学有榜样、赶有先进，激发了热爱医院、努力工作的热情，大大调动了广大医务工作者的积极性。
三、关心爱护干部职工，争创文明和谐医院。
医院在财政紧张的情况下，想方设法改善职工的福利待遇，为每位离退休老同志每月增加了600元生活补助，大大提高了老同志的生活水平，退休老同志对此非常满意。五月份开始，每个月为在职职工增加一百元交通补助，从六月份开始，医院每月为职工发放二百元中餐补助，所有的职工都可以在干净整洁的餐厅享受精美的午餐。医院连续几年组织全院职工分批外出参观学习，开阔视野，放松心情，释放压力，进一步激发职工的工作热情。职工生日的时候，医院工会为每位职工送上精美礼物和生日祝福。为了解决职工的住房问题，医院在云龙职教城组织了团购活动，通过多方争取协商，达成协议，以较低的价格为职工团购了几百套住房。医院关心青年职工的工作、学习和生活，为了解决她们的终身大事，院工会、团委与南车集团组织了大型联谊交友活动，为青年人提供了展示自我风采的平台。医院是株洲市卫生系统首家为临聘员工购买“三险”的单位，为三百多名临聘 人员购买了养老保险、医疗保险、生育保险，保障了员工的切身利益。护理工作人员经过考试、考核，竞聘上岗，成绩优秀者将签订无固定期限合同，大大提高了临聘职工的工作积极性，保持了护理队伍的稳定。医院领导清正廉明，干部职工干劲十足，全院职工从自己做起，从岗位做起，比学习、比贡献、比工作，争创一流业绩、争当时代先锋。医院2011年上半年没有发生一起严重的医患纠纷，着力形成了争科学发展之先、创医院和谐之优的生动局面。
四、扎实开展点评和评议，做好“三好一满意”活动。
根据湘卫创先办发(2011)号11文件精神，医院党委高度重视领导点评和群众评议工作，把它作为创先争优活动中的重要环节来抓紧抓好。各个支部结合落实医改和正在开展的“三好一满意”活动，集中人力、时间，扎扎实实把领导点评和群众评议抓好。各支部在六月份召开了创先争优讲评会，努力做到每名支部书记都做点评，每个支部和每名党员都被点评，开展党员自评、支部讲评、领导点评、群众评议活动。在点评中，既实事求是地肯定取得的成绩，又认真分析存在的问题和努力方向，确保领导点评和群众评议高质量。参加群众评议的同志有医生护士、人大代表、政协委员、劳动模范、离退休同志等，从评议结果看，医院群众对单位的创先争优满意度是较高的。在“三好一满意”活动中，医院发文制定了详细的实施方案，以“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动为抓手，进一步落实群众满意测评度活动，做到向每一位住院病人和门诊病人发放满意度测评表，接受社会监督、评议和检查，定期统计群众满意情况并通报公 布，做到奖惩分明。
五、加强干部队伍建设，创新选人用人机制。
为了增强医院的生机和活力，进一步扩大干部横向交流的力度，更好激发中层干部爱岗敬业、恪守职责、开拓进取的精神，医院发布了2011年中层行政干部轮岗交流实施方案，经过公开报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察等程序，职能科室主任在五月份已全部轮岗完毕，在新岗位上他们活力四射、充满激情，把各项工作干的更好。通过创新选人用人机制，改革干部人事制度，大大加强了干部队伍建设，使想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。此次轮岗，有效地实现了民主的办法和党管干部原则的有机结合，较好地落实了医院职工对干部选拔任用工作的知情权、参与权、监督权。
六、创先争优见成效，跨越发展创佳绩。
（一）医院规模不断扩大，整体面貌焕然一新，专科建设力度加强，整体服务功能提升。功能齐全、环境优美的28层住院大楼巍然耸立，医院的业务用房面积达到13万平方米，住院床位达到1500张，每天的住院病人达到了1千多人。医院在株洲市及湖南省的知名度和美誉度不断提高，株洲及周边地区一些医学专家、技术骨干都想来我院施展才华，实现抱负，医院的蓬勃发展还吸引了很多高学历的医学毕业生来寻求发展，医院的人才瓶颈问题得到解决。2010年医院业务收入突破2个亿，2011年1-6月业务收入比去年同期增长 30%。
（二）近2年中，我院在没有增加新债务的前提下，投入大量资 金，购进了3.0核磁、64排128层CT等一大批高、精、尖医疗检查设备，使我院的检测、诊疗水平得到了前所未有的大超越。在新住院大楼中配备了层流现代化手术室，建立了全数字化病房。完善了电子病历等信息化系统的建设。
（三）业务功能日趋完善，新住院大楼启用后，开设ICU、肝胆外科、心胸外科、新生儿科、眼科、乳甲外科等新科室，住院病区将达到35个。医院的发展，完全符合我院的办院宗旨“发挥中医优势、突出中医特色、走中西医结合道路，并拥有现代医学优势学科”。学科的整体构建，正向着现代化综合性医院的目标迈进。
（四）医院的发展带动了临床教学、实习和培训工作的发展，我院作为高专附属医院，集医疗、教学、科研于一体，是湖南省中医适宜技术推广师资培训基地。现已成功举办湖南省“基层常见病多发病适宜技术推广师资培训班”五期，“株洲市乡镇卫生院内儿科医师培训班”和“株洲市社区医师转岗培训班”多期，来自全省各县、区基层医疗卫生单位的两千余名业务骨干参加了培训。对加快培养基层中医药人才，提高中医药服务能力，保障人民群众健康，促进中医药事业的发展起到积极推动作用。在临床教学中，学生反响大，效果好，很多学生强烈要求留在医院继续实习，虽然住房有限，今年接收实习生仍比去年增长30%。
在省卫生厅、省中医管理局的正确领导下，在清正廉洁、创新务实的医院班子带领下，全院职工正努力把医院建设成为“环境一流、设施一流、人才一流、技术一流、管理一流”的中医医院，朝着全国 一流的现代化综合性研究型中医院的奋斗目标迈
第五篇：在创先争优点评活动会上的汇报
在创先争优点评活动会上的汇报
党委书记 焦林林
（2010年12月 日）
尊敬的李书记、各位领导：
7月31日，正在西闫遭受百年一遇洪水灾害的关键时刻，李书记亲自深入我们西闫乡祝家营村调研，给了我们基层干群极大的鼓舞；今天，在西闫正处在收尾十一
五、谋划十二五的关键节点上，李书记及各位领导再次在百忙中到我们西阎乡检查指导创先争优工作，这是对我们乡发展特别的关心关爱，更是对我们工作的鞭策与鼓励。首先，我代表西阎乡 万干部群众，向李书记及各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就西阎乡创先争优活动开展情况向各位领导作以汇报，不到之处敬请李书记和各位领导批评指正。
一、落实三个结合，确保创先争优活动扎实有序推进 自创先争优活动开展以来，西阎乡作为李书记的联系点，倍受三门峡市、灵宝市各级领导的关怀与厚爱，对我们的工作给予了大力的支持，尤其是7月31日李书记到祝家
营村调研、提出把创先争优活动与当前的抗灾救灾工作、与两个加快、与加强基层基础工作紧密结合“三个结合”的重要指示后，我们专门召开了乡村两级专题会，层层学习贯彻李书记讲话精神和点评意见，突出特色，务求实效，不断将创先争优活动推向深入。
一是在抗灾救灾的急难险重任务中创先争优。继“7.23”暴雨洪灾前后，广大党员干部冲在前、干在先、发挥主心骨作用，保证群众无一人伤亡之后，乡党委迅速组织机关、村组党员干部，想受灾群众所想，急受灾群众所急，集中一切可用人力、物力、财力，全力以赴投入灾后生产自救和恢复重建工作，在最短时间内，为受灾户发放棉被114床、面粉645袋，修复国道、乡道、村道等水毁道路173处，整修水利、电力、通讯等设施34处。至目前共拨付资金172万元，175户455间倒房重建任务已经全面完成，倒房户全部入住新居。最大限度的降低了灾害损失，最大限度地保障了人民生活，保证了农业生产、农民收入不受影响，让广大受灾群众真真切切的感受到了党和政府的温暖，感受到了身边党员的先进性。
二是在推进两个加快进程中创先争优。认真学习贯彻三门峡、灵宝两级关于加快经济发展方式转变、加快跨越发展“两个加快”的决策部署，进一步提升认识、明晰定位，就“什么是经济发展方式，什么是经济发展方式转变，如何加
快经济发展方式转变”等问题增进共识，进一步明晰转型工作思路，确立了抢抓西区建设机遇、在加快发展中转变、在转变中加快发展，推动西闫由一产主导向二三产主导、由传统农业大乡向工业强乡、商贸旅游物流强乡转变的总体布局，全力推动两个加快。围绕建设灵宝副中心城区的定位，按照“分步实施，有序推进”的原则，强化责任，加快工程进度。投资2.3亿元的灵宝西站、站前广场，以及“灵宝金鼎”、“大极灵台”、“文化墙”、“文化柱”、音乐彩色喷泉等景观设施已先后建成投入使用，完成了4.7公里的国道改线任务、3.2万平方米的绿化，总投资1300万元的长途汽车站已开工建设，总投资2.3亿元的农贸市场、商业街等配套设施项目正在做前期准备工作。立足于建设新型农副产品加工基地和物流集散地，以农副产品加工园区建设为平台，依托芦笋、苹果、大枣、户太葡萄、黄花菜、中华巨葱、食用菌示范等特色产业基地优势，发挥鑫源果业、宝励浩食品有限公司芦笋加工、果渣处理等农业龙头企业辐射带动作用，大力发展农副产品加工和物流商贸项目，打造金三角地区最大的农副产品加工聚散地。重点发展大枣饮料、葡萄酒庄、冷藏、宝励浩食品二期等项目，目前,大枣饮料、葡萄酒庄投资方与我乡已达成投资意向。同时，围绕农民增收核心，扎实做好农业结构调整、农村土地流转、农村二产产业、劳动力转移 等工作，进一步夯实农业发展基础，全乡
经济社会得到了快速发展。截止目前，全乡工农业总产值达到14.35亿元，财政收入完成568万元，农民人均纯收入达到5512元，固定资产投资达4.19亿元，引进外资500万美元，出口创汇921万美元均较往年有了较大幅度增长。
三是在强化基层基础中创先争优。结合西阎的乡情，立足长远，统筹兼顾，在全乡各级党组织中开展为民承诺、分级点评活动，促进工作落实。尤其是坚持把抓基层、打基础放在突出位置，首先，抓好党的基层组织建设和党员干部队伍。继续深化“四议两公开”工作法，加强党员队伍建设和大学生村干部管理。实行农村党支部分类管理，以祝家营村的党建工作为旗帜，明确一类党支部在全市创先进、二类党支部力争进一类、三类党支部全部实现整顿转化，消除后进党支部的争创目标。实行选拔培养入党积极分子和村级后备干部“双推优”制度。整顿软弱瘫痪村党支部3个，调整支部书记1人，全乡“五个好”党支部达到32个，“双强”支部书记达32人，“双强”村干部达75%以上，深化廉政文化创建和示范乡、示范村创建活动，今年乡党委被评为三门峡市农村党风廉政建设示范乡镇。其次，以点带面，抓好新农村建设。按照李书记提出的率先创建全国先进农村党支部，率先实现富裕和谐新农村“两个率先”目标，围绕加快发展方式转变，加快实现新跨越两个“加快”，紧紧抓住发展农村经济这个中心，以城市西区、镇区中心、农副产品加工园区周边为重
点，进一步加大对祝家营村在新农村建设方面的支持，并以祝家营村为带动，围绕产业结构调整、绿色工业、基础设施建设、民生改善、新型农村住宅社区等方面，培养典型，示范带动。目前，祝家营村已制定了村庄、产业、办实事、民主管理等项规划，在全乡新农村建设方面也起到了较好示范带动作用。第三，统筹兼顾，夯实和谐稳定的发展基础。以巩固“四无乡镇”为目标，深化排查化解、领导接访、三线一会、责任追究，党员干部“一线化访”等工作机制，切实解决群众困难和诉求。7月份以来，我们把化解矛盾、解决遗留问题和积案作为重中之重，共排查不稳定因素15起，化解15起，解决遗留问题13件，信访案件按期办结率达100%，至目前无一起越级、集体上访案件发生。加大农村科技防控力度，夯实农村治安防范基础。先后投资50万元建成镇区视频监控点16个，以文东、大字营、贾村、干头等村为科技防范示范村，共安装视频监控摄像头50余个，在常阎、南滩建成平安互助网络。通过加大社会治安综合治理力度，至11月底，全乡刑事、治安案件比去年同期下降30%、50%，群众安全感得到了明显增强。最后，坚持着力民情民心，夯实民生基础。围绕群众所急、所需，我们确定为民办实事9件，在基础设施建设、文化生活、新农村建设等方面极大地改善了群众的生活生产条件，目前9件实事已全部完成。
三、以创先争优活动为契机，顺势而为，科学谋划好西闫十二五发展
创先争优活动的开展，给西闫带来了新的变化，在取得这些成绩的同时，我们党委政府一班人也实事求是地进行了反思，在具体工作中还存在着一些问题和不足，一是西区建设还处于起步期，发展任务非常艰巨；二是支柱产业还没有真正壮大起来，农业产业链需进一步拉长，农民增收相对困难；三是项目建设工业经济还处于起步期、爬坡期，特色项目、发展潜力大的项目相对较少；四是信访稳定形势明显好转，但历史遗留问题、新发矛盾时有发生，维护社会稳定的任务仍然比较繁重；五是部分群众的思想观念陈旧，发展意识、创新意识不强，个别干部群众在思想上缺乏坚定发展的信心和决心；六是乡村两级部分党员干部创先争优的意识与抓发展的紧迫感和责任感还不够强。以上问题将是我们今后工作的重中之重，我们将采取有效的措施加以改正。
面对未来十二五的发展，党的十七届五中全会、省委八届十一次全会分别作出了战略部署；三门峡市委也明确提出了突出“富民强市”，努力把三门峡建成中原经济区重要支撑、区域合作示范城市和豫秦晋黄河金*域中心城市”的定位，非常鼓舞人心、催人奋进。我们要认真学习好、领会好三门峡、灵宝两级市委、市政府的正确决策，科学谋划、主
动融入、积极对接，抢抓机遇、加快发展，实现与全市整体发展同频共振，力争在“十二五”期间有新的更大作为。下步工作的总体要求和工作思路是：以科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，以城市西区开发建设为总抓手，继续实施项目带动战略，加大招商引资力度，培植壮大乡级财政，突出农业特色产业，拓宽农民增收渠道，全面加快城乡一体化进程和新农村建设步伐，加强旅游开发，打造生态旅游品牌，以创选争优活动为带动点，进一步加强党的建设，维护社会稳定，构建和谐社会，经过3到5年的努力，实现西阎乡由传统农业向现代农业转变，由单纯农业经济向城市化经济转变，由财政弱乡向财政强乡转变的目标，打造富裕、文明、和谐、生态、魅力新西阎。具体抓好如下五个方面：
一是围绕西区建设大框架，整合西阎的城镇化。目前灵宝西站正式运营，2011年及十二五工作中，我们将围绕城市西区近期规划，建设农副产品交易中心、冷储中心、物流中心“三大中心”，把城镇中心西移，逐步拉开城镇框架，拓展发展空间，提升城镇化水平。依托西区加大对外融资力度，解决现有基础设施水平低、产业集聚力、人口容纳力有限的问题，形成西区、西阎镇区抱团发展、相互交融的格局。
二是紧盯西区发展大方向，布局西阎的工业化。依托农副产品加工产业园区、资源、区位、交通优势，围绕已经形成的果品、芦笋、大枣、食用菌、户太葡萄、大葱等特色产业，下一步我们将在农副产品加工、轻工、轻纺、仓储、物流等项目上做文章，争取引进新上一批好项目、潜力大的项目，尽快形成聚集效应。力争用3—5年时间，把西阎建设成为全市新型农副产品加工的最强板块和增长极，走不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的工业化之路。目前，重点是做好宝励浩食品有限公司年产2000吨海鲜快餐面项目、葡萄酒庄以及绿色庄园等项目的实施。
三是依托西区大平台，形成第三产业新优势。我们将坚持旅游开发和西区建设相结合，围绕西区建设的总体规划，结合灵宝西站站前游园的人文景观，整合旅游资源，挖掘历史文化底蕴，加大融资力度，高标准、大手笔做好景区《2010—2020年整体开发规划》，着力加强景区服务设施和景点建设，提高旅游文化品位，努力把景区建设成休闲、娱乐、餐饮为一起的特色湿地公园。同时积极引导群众从事商贸、餐饮、建筑、物流、运输等行业，发展壮大第三产业。
四是借助西区开发大磁场，实现农业产业化和新农村建设的新突破。依托农副产品加工园区的申报成功，突出项目带动，拉长农业产业链条，实现农副产品加工基地和农产品
生产基地的更好更快对接，构建现代特色农业产业体系，走公司+基地+农户的发展模式，并依靠城市西区各类公共服务设施齐备的有利条件，发挥好祝家营村在产业、管理、新农村方面的典型引导作用，带动全乡的新农村建设。
五是优化服务西区大环境，树立西阎对外的新形象。资金能不能引进来，项目能不能尽快实施，能不能让投资者放心投资发展，主要取决于投资发展环境，我们将牢固确立“亲商、安商、重商”的理念，树立大局意识和发展意识，全力倡导“真心、细心、贴心、热心、耐心”的“五心”服务，为创业者引路，为投资者铺路，为企业服务。以优质的服务，宽松的环境来吸引客商投资建设，使更好、更多的项目入住西区，推动西阎经济快速转型、跨越发展。
总之，在2011年工作和十二五发展中，我们将依托西阎的现状和发展优势，借创先争优活动给我们带来的宝贵经验和财富，在发展上准确定量和定位，也诚恳地希望李书记能帮我们理思路，提出意见。谢谢大家！
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