中国科学技术协会所属全国性学会组织工作条例

第一篇：中国科学技术协会所属全国性学会组织工作条例

中国科学技术协会所属全国性学会组织工作条例

第一章 总则

第一条 根据《中国科学技术协会章程》（以下简称《中国科协章程》），为规范中国科协所属全国性学会、协会、研究会（以下简称全国性学会）组织工作，促进学会组织发展，制定本条例。

第二条 全国性学会是按自然科学中的基础科学、技术科学、工程技术及其相关学科组建或以促进科学技术发展和普及为宗旨的学术性、科普性社会团体，是中国科协的组成部分。全国性学会要团结和动员广大会员和科技工作者，促进科学技术的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广，促进科技人才的成长和提高，促进科学技术与经济的结合，为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设服务，为广大会员和科技工作者服务，为实现我国社会主义现代化作出贡献。

第三条 全国性学会要认真执行党的方针、政策，贯彻“百花齐放，百家争鸣”方针，坚持民主办会原则，充分发扬学术民主，开展学术讨论；提倡辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持实事求是、开拓创新、与时俱进的科学精神、科学态度和优良学风；弘扬“尊重知识，尊重人才”的风尚，积极倡导“献身、创新、求实、协作”的精神；高举爱国主义旗帜，维护民族团结，促进祖国统一。

第四条 全国性学会的主要任务是：开展国内外学术交流，促进学科发展；弘扬科学精神，普及科学技术知识，传播科学思想和科学方法，努力提高全民族科学文化素质，推广先进技术；编辑、出版、发行科技书籍报刊及相关的音像制品；反映会员和科技工作者的意见和要求，维护其合法权益；组织会员和科技工作者参与国家科技政策、发展战略、有关法律法规的制定和促进国家事务的科学决策工作；举荐人才，表彰、奖励在科技活动中取得优秀成绩的会员和科技工作者；对国家经济建设中的重大决策进行科学论证和咨询，提出建议；接受委托承担项目评估、标准制定、成果鉴定、仲裁及专业技术职称资格评审，组织、举办科技展览，编审科技文献，提供技术咨询和技术服务；促进国际民间科技交流与合作；认定会员资格，开展对会员和科技人员的继续教育和培训工作；举办为会员服务的事业和活动。

第二章 组织机构和负责人

第五条 中国科协领导全国性学会，对全国性学会承担监督、管理、指导、协调、服务工作。全国性学会办事机构在行政上受挂靠单位领导。

第六条 申请加入中国科协的全国性学会，应当具备下列条件：

（一）依法登记的全国性科技团体；

（二）承认《中国科协章程》；

（三）有学术带头人和相当数量的会员；

（四）不与中国科协所属学会相重复；

（五）能独立开展国内外学术交流及科普活动，编辑出版科学技术或科学普及刊物；

（六）有健全的办事机构、固定的住所和固定的经费来源。

第七条 申请加入中国科协的程序：

（一）符合本条例第六条规定的全国性科技团体，向中国科协提出申请；

（二）经中国科协全国委员会常务委员（以下简称中国科协常委会）组织工作委员会审议通过，报中国科协常委会批准，即为中国科协成员。

第八条 全国性学会申请退出中国科协，须经全国性学会理事会或常务理事会2/3以上理事表决通过后，提出报告，经中国科协常委会组织工作委员会审议，报中国科协常委会批准，方可办理退会手续。

第九条 全国性学会违反《中国科协章程》或国家法律、法规的，经中国科协常委会通过，给予通报批评、限期整顿、除名、注销等处罚。

第十条 全国性学会最高权力机构是全国会员大会或全国会员代表大会。其职权为：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事会理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定其他重大事宜。

第十一条 全国会员大会或全国会员代表大会须有2/3以上的会员或会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员或会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十二条 全国会员大会或全国会员代表大会每3-5年（会员大会或会员代表大会每次会议间距最长不得超过5年）召开一次。召开前，须按有关要求向中国科协报告并报送有关材料，得到中国科协批复后，方能召开。特殊情况需提前或延期召开全国会员大会或全国会员代表大会的，须由理事会或常务理事会表决通过，报中国科协审查批准。但延期召开时间最长不得超过1年。

第十三条 理事会是全国会员大会或全国会员代表大会的执行机构，在大会闭会期间领导学会开展日常工作，对全国会员大会或全国会员代表大会负责。

第十四条 理事会行使下列职权：

（一）执行全国会员大会或全国会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长；

（三）筹备召开会员大会或全国会员代表大会；

（四）向全国会员大会或全国会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收和除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导学会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度。

第十五条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第十六条 理事会每年至少召开一次会议。

第十七条 全国性学会理事人数较多的，可设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，常务理事人数不超过理事人数的1/3，在理事会闭会期间行使第十四条

（一）、（三）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）项的职权，对理事会负责。

第十八条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议及文本须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第十九条 常务理事会至少半年召开一次会议。

第二十条 全国性学会的理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长必须具备下列条件：

（一）热爱祖国，坚持四项基本原则，具有良好的学风和道德品质；

（二）在本专业学科和业务领域内有一定影响的著名专家、学科带头人或有较大影响的人士；

（三）热心学会工作，身体健康，能坚持正常工作；

（四）未受过剥夺政治权利刑事处罚；

（五）具有完全民事行为能力；

（六）工作作风民主。

第二十一条 全国性学会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长候选人如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报中国科协审查并经民政部批准同意后，方可任职。

中央管理的干部兼任社会团体领导职务（秘书长以上，含秘书长），由其人事关系所在单位报中央组织部审核批准。

第二十二条 全国性学会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经全国会员大会或全国会员代表大会2/3以上会员或会员代表表决通过，报中国科协审查并经民政部批准后方可任职。

第二十三条 全国性学会理事长（会长）为该团体法定代表人。如因特殊情况需由副理事长（副会长）或秘书长担任法定代表人，应报中国科协审查并经民政部批准后，方可担任，并需在章程中写明。

全国性学会的法定代表人不得兼任其他全国性学会的法定代表人。

第二十四条 全国性学会理事长（会长）行使下列职权：

（一）召集和主持理事会或常务理事会；

（二）检查全国会员大会或全国会员代表大会、理事会或常务理事会决议的落实情况；

（三）代表学会签署有关重要文件。

第二十五条 全国性学会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，提交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员聘用；

（五）处理其他日常事务。

第三章 会员

第二十六条 承认全国性学会章程并符合会员条件者，可提出入会申请，经批准后成为全国性学会会员。

全国性学会会员有个人会员、团体会员、外籍会员。个人会员亦可由全国性学会授权其分支机构或委托对口省级学会批准，报全国性学会登记备案。

第二十七条 会员条件：

（一）个人会员。具有中级或相当于中级以上专业技术职务或职称的科技人员；获得硕士学位以上者；热心和积极支持学会工作并具有相应专业知识的管理工作者。

个人会员是学会组织的主体。

有条件的全国性学会经理事会或常务理事会同意，可吸收具有学士学位的准会员、学生会员和在个人会员中评定或授予高级、资深或终身会员。

（二）团体会员。与全国性学会学科或专业相关，具有一定数量科技人员，愿意参加学会有关活动，支持学会工作的科研、教学、生产、设计等企业、事业单位以及依法成立的有关学术性社会团体。

全国性学会与团体会员建立业务联系和相互支持关系。

（三）外籍会员。在学术上有较高成就，对我国友好，愿意与对口全国性学会联系、交往和合作的外籍科技工作者。全国性学会接纳外籍会员应报中国科协备案。

第二十八条 对本学科或专业科学技术发展和学会工作有重大贡献的会员，经全国性学会常务理事会推荐、理事会通过，可授予荣誉会员称号。

第二十九条 对本学科或专业的发展有重要贡献，具有较高学术威望，热心参加或协助组织与我国相应学会的科学技术交流的外籍专家、学者，经全国性学会常务理事会推荐，理事会通过，可授予名誉会员称号。

第三十条 会员的权利和义务。

（一）会员享有下列权利：

1、在学会中的选举权、被选举权和表决权；

2、参加学会的活动；

3、获得学会服务的优先权；

4、对学会工作的批评建议权和监督权；

5、入会自愿，退会自由。

（二）会员履行下列义务：

1、遵守学会章程，执行学会的决议；

2、维护学会合法权益；

3、完成学会交办的工作；

4、按规定缴纳会费；

5、向学会反映情况，提供有关资料。

第三十一条 会员退会应书面通知学会，并交回会员证。

会员如果1年不缴纳会费或无正当理由不参加学会活动的，视为自动退会。

第三十二条 会员如有严重违反学会章程的行为，经理事会或常务理事会决定，予以除名。

第四章 经费及资产管理

第三十三条 全国性学会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息。

第三十四条 全国性学会经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员及办事机构工作人员中分配。

第三十五条 全国性学会必须建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十六条 全国性学会应配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十七条 全国性学会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会或全国会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十八条 全国性学会换届或更换法定代表人之前必须依法接受财务审计。

第三十九条 全国性学会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十条 全国性学会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第五章 章程的修改程序

第四十一条 对全国性学会章程的修改，须经学会理事会或常务理事会表决通过后，报全国会员大会或全国会员代表大会审议。

第四十二条 全国性学会修改的章程，须在全国会员大会或全国会员代表大会通过后15日内，报中国科协审查批准，并报民政部核准后生效。

第六章 终止程序及终止后的财产处理

第四十三条 全国性学会完成章程规定的宗旨、自行解散或由于分立、合并或违纪违法等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十四条 全国性学会终止动议须经全国会员大会或全国会员代表大会表决通过，并报中国科协审查批准。

第四十五条 全国性学会终止前，须在中国科协和挂靠单位等部门的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第四十六条 全国性学会经民政部办理注销登记手续后，即为终止。第四十七条 全国性学会终止后的剩余财产，在中国科协和民政部的监督下，按照国家有关规定，用于发展与学会宗旨相关的事业。

第七章 附则

第四十八条 本条例是全国性学会制定章程的依据之一。学会章程须报中国科协审批后到民政部备案。

第四十九条 全国性学会自行设计和制作的会员证、会徽，应报中国科协备案。

第五十条 本条例经中国科协六届六次常委会议审议通过，自2002年12月1日起实行。

第五十一条 本条例由中国科协负责解释。

第二篇：北京市科学技术协会所属学会组织管理办法

北京市科学技术协会所属学会组织管理办法

2006-2-22

第一章 总

则

第一条

为加强和规范北京市科学技术协会（以下简称北京市科协）所属学会、协会、研究会（以下统称学会）的组织管理工作，促进学会发展，根据国务院《社会团体登记管理条例》、中国科协《全国性学会组织工作条例》和《北京市科学技术协会章程》的有关规定，制定本办法。

第二条

学会是依据自然科学中的基础科学、技术科学、工程技术及其相关学科分类或以促进科学技术发展和普及为宗旨而组建的学术性、科普性社会团体，是北京市科协的重要组成部分。

第三条

学会要以党的基本路线、方针和政策为指导，贯彻“百花齐放，百家争鸣”方针，为广大会员和科技工作者服务；要团结、动员广大会员和科技工作者，为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设服务，为实现我国社会主义现代化作出贡献。

第四条

学会的主要任务是：

（一）开展学术交流，促进学科发展；

（二）普及科学知识，推广先进技术；

（三）编辑、出版、发行科技书籍、报刊及相关的音像制品；

（四）反映会员和科技工作者的意见和要求，维护其合法权益；

（五）组织会员和科技工作者参与北京科技政策、发展战略、有关法律法规的制定，促进政府的科学决策等工作；

（六）组织会员和科技工作者对北京经济建设中的重大决策进行科学论证和咨询，提出建议；

（七）举荐人才，表彰、奖励在科技活动中取得优秀成绩的会员和科技工作者；

（八）接受委托承担项目评估、标准制定、成果鉴定、仲裁及专业技术职务资格评审，组织、举办科技展览，编审科技文献，提供技术咨询和技术服务；

（九）促进国际民间科技交流与合作；

（十）认定会员资格，开展对会员和科技工作者的继续教育和培训工作；

（十一）举办为会员服务的各项活动。

第二章

组织机构和负责人

第五条

北京市科协领导并承担对学会的监督、管理、指导、协调和服务工作。学会办事机构在行政上受挂靠单位领导。学会业务上受相应的全国性学会指导，学会的登记管理机关是北京市社会团体管理办公室（以下简称北京市社团办）。

第六条

申请加入北京市科协的学会，应当具备下列条件：

（一）依法登记的北京市科技团体；

（二）承认《北京市科学技术协会章程》。

第七条

申请加入北京市科协的程序：

（一）向北京市科协提出申请；

（二）经北京市科协组织工作委员会审议通过，报北京市科协常委会批准，即为北京市科协成员。

第八条

学会申请退出北京市科协，须经学会理事会或常务理事会2/3以上理事表决通过后，提出报告，经北京市科协组织工作委员会审议，报北京市科协常委会批准，方可办理退会手续。

第九条

学会违反《北京市科学技术协会章程》或国家法律、法规的，经北京市科协常委会通过，依据轻重分别予以通报批评、限期整顿、除名等处罚。

第十条

学会最高权力机构是会员大会或会员代表大会。其职权为：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事、监事；

（三）审议理事会、监事会的工作报告和财务报告；

（四）决定其他重大事宜。

第十一条

会员大会或会员代表大会须有2/3以上的会员或会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员或会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十二条

会员大会或会员代表大会每3年召开一次。召开前，须向北京市科协报告并报送有关材料，得到北京市科协批复后，方能召开。特殊情况需延期召开会员大会或会员代表大会的，须由理事会或常务理事会表决通过，报北京市科协审查并经北京市社团办批准，延期召开时间最长不得超过1年。

第十三条

理事会是会员大会或会员代表大会的执行机构，在大会闭会期间领导学会开展日常工作，并对会员大会或会员代表大会负责。

第十四条

理事会行使下列职权：

（一）执行会员大会或会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长、监事长；

（三）筹备召开会员大会或会员代表大会；

（四）向会员大会或会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收和除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导学会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度。

第十五条

理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第十六条

理事会每年至少召开一次会议。

第十七条

学会理事人数较多的，可设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，常务理事人数不得超过理事人数的1/3，在理事会闭会期间行使第十四条

（一）、（三）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）项的职权，对理事会负责。

第十八条

常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议及文本须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第十九条

常务理事会至少半年召开一次会议。

第二十条

学会的理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长、监事长必须具备下列条件：

（一）热爱祖国，坚持四项基本原则，具有良好的学风和道德品质；

（二）在本专业学科和业务领域内有一定影响的著名专家、学科带头人或有较大影响的人士；

（三）热心学会工作，身体健康，能坚持正常工作；

（四）未受过剥夺政治权利刑事处罚；

（五）具有完全民事行为能力；

（六）工作作风民主。

第二十一条

学会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长、监事长候选人若超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报北京市科协审查并经北京市社团办批准同意后，方可任职。

党政机关领导干部不得兼任学会秘书长（含）以上职务。若因特殊情况确需兼任的，须按干部管理权限进行报批。

第二十二条

学会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长、监事长任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员大会或会员代表大会表决通过，报北京市科协审查并经北京市社团办批准后方可任职。

第二十三条

学会理事长（会长）为该团体法定代表人。若因特殊情况需由副理事长（副会长）或秘书长担任法定代表人，应报北京市科协审查并经北京市社团办批准后，方可担任，并需在章程中写明。学会的法定代表人不得兼任其他学会的法定代表人。

第二十四条

学会理事长（会长）行使下列职权：

（一）召集和主持理事会或常务理事会；

（二）检查会员大会或会员代表大会、理事会或常务理事会决议的落实情况；

（三）代表学会签署有关重要文件。

第二十五条

学会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人选，并提交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用事宜；

（五）处理其他日常事务。

第三章

会

员

第二十六条

承认学会章程并符合会员条件者，可提出入会申请，经批准后成为学会会员。学会会员分为个人会员、团体会员。

第二十七条

会员条件：

（一）个人会员。北京地区工作的具有中级或相当于中级以上专业技术职务或职称的科技人员；高等院校本科毕业或自学成才，从事本学科工作三年以上，并具有实际工作经验和一定学术水平者；热心和积极支持学会工作，并具有相应专业知识的管理工作者。

个人会员是学会的主体。有条件的学会要注意在非公经济组织中发展会员，也可发展学生会员。

（二）团体会员。

凡与学会专业有关，并具有一定数量科技人员，愿意参加学会有关活动，支持学会工作的科研、教学、生产等企事业单位，以及依法成立的有关学术性社会团体。

第二十八条

对本学科或专业科学技术发展和学会工作有重大贡献的会员，经学会理事会通过，可授予荣誉会员称号。

第二十九条

对本学科或专业的发展有重要贡献，具有较高学术威望，热心参加或协助学会开展国际科学技术交流的外籍专家、学者，经学会常务理事会通过，可授予名誉会员称号。

第三十条

会员的权利和义务。

（一）会员享有下列权利：

1．在学会中的选举权、被选举权和表决权；

2．参加学会的活动；

3．获得学会服务的优先权；

4．对学会工作的批评建议权和监督权；

5．入会自愿，退会自由。

（二）会员履行下列义务：

1．遵守学会章程，执行学会的决议；

2．维护学会合法权益；

3．完成学会交办的工作；

4．按规定缴纳会费；

5．向学会反映情况，提供有关资料。

第三十一条

会员退会应书面通知学会，并交回会员证。会员如果1年不缴纳会费或无正当理由不参加学会活动的，视为自动退会。

第三十二条

会员如有严重违反学会章程的行为，经理事会或常务理事决定，予以除名。

第四章

经费及资产管理

第三十三条

学会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息。

第三十四条

学会经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员及办事机构工作人员中分配。

第三十五条

学会必须建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十六条

学会应配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十七条

学会的资产管理必须遵照国家规定的财务管理制度进行，接受会员大会或会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十八条

学会换届或更换法定代表人之前必须依法接受财务审计。

第三十九条

学会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十条

学会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第五章

章程的修改程序

第四十一条

对学会章程的修改，须经学会理事会或常务理事会表决通过后，报会员大会或会员代表大会审议。

第四十二条

经过修改的章程，须在会员大会或会员代表大会通过后15日内，报北京市科协审查批准，并报北京市社团办核准后生效。

第六章

终止程序及终止后的财产处理

第四十三条

学会完成章程规定的宗旨、自行解散或由于分立、合并或违纪违法等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十四条

学会终止动议须经会员大会或会员代表大会表决通过，并报北京市科协审查批准。

第四十五条

学会终止前，须在北京市科协和挂靠单位等部门的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第四十六条

学会经北京市社团办办理注销登记手续后，即为终止。

第四十七条

学会终止后的剩余财产，在北京市科协和北京市社团办的监督下，按照国家有关规定，用于发展与学会宗旨相关的事业。

第七章

附

则

第四十八条

非北京市科协业务主管单位的学会，可作为北京市科协团体会员单位，其管理办法参照本办法相关条款执行。

第四十九条

学会自行设计的会徽，应报北京市科协备案。

第五十条

本办法自2004年1月1日起实行。

第五十一条

本办法的解释权属于北京市科协。

第三篇：青岛市社科联所属学会财务管理办法

青岛市社科联所属学会财务管理办法

第一条为加强青岛市社科联所属学会、协会、研究会（以下简称学会）资产管理，维护社会主义市场经济秩序，确保学会正常运转和健康发展，根据《会计法》、《社会团体登记管理条例》等法律法规，制定本办法。

第二条依法成立的市社科联所属学会可凭《社会团体登记证书》和市社科联的证明文件，申请开立银行基本账户并将银行账号报市社科联备案。

第三条实行财务自收自支、单独设立账户、独立核算的学会，应实行归口管理、法定代表人负责的原则，配备专职或兼职财务人员，会计与出纳分开，依法设置资产账簿和经费收支帐册，留存财务档案，进行会计核算，学会法定代表人对学会的财务收支活动承担责任。委托挂靠单位管理的学会，其账目应单列，做到帐实相符。

第四条学会资产来源必须合法，各项收入应如数、及时入账，用于章程规定的业务活动，专款专用，不得在会员中分配，任何单位和个人不得侵占、私分或者挪用。

第五条 学会接受捐赠、资助，必须符合章程规定的宗旨和业务范围，必须事前向市社科联报告并获得批准，必须根据与捐赠、资助人或单位约定的期限、方式和合法用途使用，并应当将接受、使用情况以适当方式向社会公布。

第六条 学会制定或修改会费标准，必须召开会员大会或会员代表大会，有2/3以上会员或会员代表到会，以无记名投票的方式表决，经半数以上的会员或会员代表通过。表决票使用市民间组织管理局统一设计的票样。市社科联和市民间组织管理局将派人监督会议的全过程。会议结束后，会费标准报市社科联与市民间组织管理局备案。

《社会团体会费统一收据》由财政部门发放。需要领购《社会团体会费统一收据》的学会，须持《社会团体法人登记证书》副本原件及复印件和市民间组织管理局已签署意见的《社会团体会费标准备案表》，到市财政部门办理相关手续。原在登记管理机关领购财政票据的学会，须持“票据准购证”、公章、所有票据存根，到登记管理机关办理票据核销手续后，按规定到市财政局办理会费领购手续。

第七条 不属于学会的经济往来，不得在学会的银行账户开支。任何单位、个人不准租借学会的银行账户、支票、公章、营业执照和代开发票。学会应一律使用国家规定的各种票据。

第八条 学会专职工作人员的工资和保险福利及用于公务活动的支出，参照国家对事业单位有关规定执行。

第九条 学会每年财务预算须报经理事会同意和向理事会报告使用情况，接受市社科联和市民间组织管理局规定的每年一次的检查和财务审计。资金来源于国家拨款或社会捐赠资助的，还应当接受财政部门的监督和审计机关的审计。

第十条 学会在换届或更换法定代表人之前，应接受市社科联和市民间组织管理局组织的财务审计。在办理注销登记前，应在市社科联和市民间组织管理局的指导下，成立清算组织，完成清算工作，向市民间组织管理局缴纳财务印章和财务凭证。

第十一条 有下列情况之一的，依其情节轻重，将依法受到警告、责令改正、限期停止活动、责令撤换直接负责的主管人员、撤销登记等不同程度的处罚。对构成违纪违法的，提交有关部门依法查处。

1、不符合规定程序制定或修改会费标准的；

2、不履行会费标准备案手续的；

3、不按规定接受监督检查的；

4、违反自愿原则强制收取会费的；

5、违反规定使用《社会团体会费统一收据》的；

6、从事营利性经营活动的；

7、侵占、私分资产或接受的捐赠、资助的；

8、违反国家规定收取费用、筹集资金或使用捐赠、资助的。

第十二条 本办法自公布之日起实行。未尽事项将另行研究制定具体办法和措施或根据实际情况予以研究解决。本办法由青岛市社科联负责解释。

青岛市社会科学界联合会

第四篇：2011组织工作要点(caogao )

2011年组织工作要点（草稿）

总体要求：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照中央和省、市、区委总体部署，紧紧围绕服务赶超发展大局，以深入推进创先争优活动为主线，突出抓好党组织换届和庆祝建党90周年两件大事，着力推进干部人事制度改革、大学生村干部工作、人才队伍建设三项重点工作，力争在干部教育培训、物业管理党建联建、用好远程教育网络、打造先进组工文化四个方面实现新的突破，为推动生态经济强区建设和确保“十二五”规划顺利起步提供坚强的组织保证，以优异的成绩迎接建党90周年。

一、认真做好党组织换届工作，选好配强各级领导班子

4、精心做好区委换届的准备服务工作。按照上级统一部署和要求，认真做好区党代表选举工作，做好区委委员、候补委员和市党代表人选的推荐考察工作，组织好区党代会选举。

5、精心做好对镇和农村（社区）党组织换届领导指导工作。落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措，加强宏观指导和统筹协调，加强正面宣传和舆论引导，营造换届工作的良好舆论环境，组织好镇党委换届选举。加强对村委会换届的组织领导，进一步扩大村级党组织公推直选和“两推一选”范围，发挥好党员干部作用，确保党组织换届工作健康有序进行。

二、深入推进创先争优活动，抓好关键环节提高活动成效

1、抓好承诺和点评两个重点环节。以开展“三诺三评”活动为载体，动员基层党组织和广大党员作贡献、比业绩、当表率。

2、抓好先进典型选树宣传工作。继续开展“十佳村干部”、“十佳大学生村干部”等评选表彰活动，组建宣讲团宣传先进典型事迹，以身边事教育身边人。

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3、抓好分类制度和督促检查。坚持领导干部联系点制度，加强对活动的督促指导，实现创先争优活动全覆盖。通过设岗定责、依岗承诺、党员责任区等形式，引导党员在围绕中心、服务大局中掀起创先争优热潮，进一步健全学习实践科学发展观长效机制。

三持续深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度

7、认真落实中央“一个意见、三个办法”。加强干部考察考核工作，完善干部德的评价标准和办法，探索差额考察方式，突出考察干部在重点项目和重大任务中的表现，注重绩效考核结果运用，建立健全干部考核和考察档案，提高干部考察的科学性和实用性。

8、认真落实“五重五不简单”用人要求。不断加大公开选拔、竞争上岗等干部选拔工作力度，改进和完善“三推荐三差额两票决”选拔科级正职干部办法，探索“量化比选制”干部选拔方式，建立竞争性干部选拔任用长效机制。加大基层一线干部和优秀年轻干部选拔力度，力争在大学生村干部、优秀村干部、专业技术干部选拔上实现新突破，创造新经验。

9、认真落实“321”优秀年轻干部培养锻炼计划。继续选派30名优秀中层干部到区信访部门和重点工程建设指挥部挂职锻炼，20名区直单位科级干部到镇（街道）挂职锻炼，10名镇（街道）科级干部到区直综合委局挂职锻炼，丰富工作经验，开阔眼界思路，提升素质能力。结合基层党委和农村党支部换届，选拔一批优秀年轻干部充实到镇、街道领导班子和农村党支部。

四、创新干部教育培训机制，提高领导干部队伍能力素质

10、重点办好科级干部主体培训班。以“见前沿、问高端、拓视野、强本领”为目标，在国内知名院校或红色教育基地分层次举办3～4期党政干部培训班，加强干部党性教育，提升干部科学发展能力。

11、深入推进读书竞赛活动。落实五项长效机制，强化基层党组织开展读书学习活动的责任意识，指导和引导各基层党组织开展专题讲座、演

—2— 讲比赛、知识考试等系列活动，建设学习型领导班子和干部队伍。

12、探索试行干部教育培训“积分制”。把领导班子和领导干部组织、参加各类教育培训活动量化为具体的分值，建立培训电子档案，制定培训考核奖惩办法，引导和督促干部加强学习，提升综合素质。

五、以整治用人上不正之风为重点，进一步加强干部监督管理工作

13、全面落实干部选拔任用四项监督制度。实行干部选任全程记实，推行“一报告两评议”制度，进一步加大干部选拔任用工作问责力度，以最坚决的态度整治用人上不正之风，努力营造风清气正的用人环境。

14、建立科学的干部动态管理机制。完善信访、电话、互联网三位一体的群众举报网，继续开展领导干部任中和离任经济责任审计，认真执行《领导干部报告个人有关事项的规定》。落实中办《关于进一步从严管理干部的意见》，坚持和完善谈心谈话制度，加大治懒治庸力度。

15、加强领导班子思想政治建设。着力加强党性和作风教育，建立党性定期分析制度，把党性分析作为民主生活会的主要内容。进一步完善“双争”活动方案，扩大民主，改进方式，量化指标，评选表彰“能干事会共事的和谐班子”、“讲团结重实干的优秀干部”，强化评选结果应用。

六、坚持抓基层打基础，着力推动基层党建工作创新

16、落实党建工作机制。探索建立以财政投入为主、多渠道投入的基层党建工作经费保障机制，村、社区党建万元经费列入财政预算。落实党建工作责任制，切实履行党建第一责任人职责，抓好“双述双评”活动。实行党代表任期制，建立相关制度，丰富活动内容，创新活动载体，搭建工作平台，探索发挥党代表作用的途径和方法。

17、抓好农村基层组织建设“三项”工作。按照“一定三有”的要求，选好配强农村（社区）党组织书记，制定村党组织书记岗位职责和工作目标。完善同心家园和党员服务中心设施与功能，充分发挥联系群众、服务群众的阵地作用。联合建立大学生村干部培育教育基地，积极发挥大学生

—3— 村干部作用，鼓励创业带富，支持竞选村（社区）两委会成员。

18、创新思路加强不同领域党组织建设。以“三有一化”为抓手，以区域化党建为重点，不断深化社区物业管理党建联建工作。在非公有制经济组织和新社会组织党组织中推行党务工作者职业化，实现党建指导员选聘率100%、规模以上企业党组织单独组建率100%、符合条件组建党组织的组建率100%。加强机关事业单位党组织建设，深入开展帮带活动，提升服务基层和组织带动能力。

19、落实农村党员干部三级培训机制。组织农村党组织书记、村委会主任进行集中培训，镇、街道对村（社区）两委会成员进行上岗培训，全年培训党员干部1万人次。坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制，培训党员发展对象300名。

八、以服务基层为主题，不断提高远程教育工作水平

20、不断提升站点设施管理水平。以规范管理为基础，积极探索终端站点检查、考核、评比的新机制，开展评选优秀终端站点、优秀管理员的“双优”活动，实行“流动红旗”督查评比制度。开通扩展型站点20个，实现站点宽带上网，积极向社区、非公企业延伸，扩大远程教育覆盖面。

21、不断提升远程教育网络效应。以创先争优活动为契机，全年组织开展10场远程教育“专家农民手牵手”教学辅导活动，提升党员群众的致富能力，推动学用转化。开展教学课件评比活动，加大整合力度，着力提高教学课件的数量和质量。开展“再感光辉历程”红色经典电影展播活动，庆祝建党90周年。

九、加强宏观指导，全面落实人才工作发展规划，22、进一步完善人才工作机制。明确目标，分解任务，落实人才工作目标责任制，将人才工作纳入相关单位领导班子综合考核评价体系。建立健全领导小组成员单位例会、联席会议、联席优秀人才等制度，为全面落实“十二五”人才规划起好步、开好局奠定基础。

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23、进一步加强各类人才的培训引进工作。重点做好高层次创新型人才引进、人才创业就业培训、人才工作队伍建设等，培养开发创新型科技人才和急需紧缺人才，强化生态经济强区建设的人才支撑。

24、进一步加大对人才工作的宣传力度。启动“百名拔尖人才”评选计划，充分借助新闻媒介，加大对人才典型事迹、科研成果以及人才政策、经验做法的宣传推介力度，在全社会营造良好的人才工作氛围。

十、围绕打造先进组工文化，不断加强组织部门自身建设

25、深化组织系统创先争优活动。开展以“建设模范部门，打造过硬队伍，向党的90华诞献礼”为主题的系列活动，继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动，拓展组工干部“四大两解”下基层活动，扎实开展组织系统创先争优活动。

26、持续提升组工干部队伍素质。以“读党史、学党课、讲党性”为主体，继续举办好“组工讲堂”。加强组工干部党性教育和实践锻炼，丰富组工文化内容，发挥思想凝聚、情操陶冶。品格砥砺、行为规范功能，建设充满活力、素质过硬的组工干部队伍。

27、坚持从严治部抓具体、抓落实。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行“十严禁”规定，把从严治部要求落到实处。加强组织部门优良传统和优良作风教育，切实改进学风、文风、会风。进一步加强督查工作，提高运行效率，强化责任追究，推进各项工作落实。

28、加强组工信息宣传和理论研究。围绕建党90周年，大力宣传党建成果，展示组织工作成效。围绕党的建设和组织工作重点难点问题，抓好党建理论研究和重点课题调研，推进党的建设和组织工作改革创新、科学发展。

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第五篇：马鞍山市科协所属学会(协会、研究会)改选换届流程

马鞍山市科协所属学会（协会、研究会）改选换届流程

一、学会必须根据学会章程的规定，按期进行换届改选。

二、改选换届前一个月向市科协报告筹备情况，提交以下文件：

1、新一届理事会候选人建议名单、秘书长及以上负责人后选简表；

2、会员重新登记汇总表；

3、本届理事会工作报告及财务审计报告；

4、若需修改学会章程，须提交章程修改说明；

5、会员大会或会员代表大会的会议方案。

6、若需延期换届，须提交学会理事会审议通过的延期换届申请。

三、履行报批持续：新一届理事会成员中，有副处以上党政事业单位领导干部拟任学会秘书长及以上职务的，应经本人所在单位审核同意后，按干部管理权限报批。

四、经市科协审核同意后，召开会员大会或会员代表大会，选举产生新一届学会理事会。会员大会或会员代表大会一般议程为：

1、审议并通过本届理事会工作报告及财务报告；

2、审议并通过学会章程（需修改章程章程的学会）；

3、审议并通过新一届理事会组成人员建议名单；

4、召开* 届第一次理事会会议，选举产生新一届理事长、副理事长、秘书长；

5、宣布* 届第一次理事会决议；

6、新当选理事长讲话；

7、登记管理机关领导讲话；

8、业务主管单位领导讲话。

五、会员大会或会员代表大会闭幕一个月内，向市科协上报换届会议形成的学会章程、新产生的新一届理事会成员名单等各种文件及会议纪要，新一届理事会组成人员须经市科协批复后，正式生效。

六、学会改选换届后，若有变更事项，须按规定到登记管理机关办理变更手续。