第一篇：2017渭南市机关事业单位公益性岗位招聘公告
陕西中公教育网 sa.offcn.com 2017渭南市机关事业单位公益性岗位招聘公告
渭南市机关事业单位养老保险管理中心现根据工作需要，按照“因事设岗、按需定员、以岗定人、满负荷工作”的原则，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
渭南市机关事业单位养老保险管理中心相关科室工作人员。
二、招聘条件：
1、全日制大学本科及以上学历(2015年7月1日前取得)，会计学、统计学、计算机(计算机应用、软件工程、网络工程)专业;工作认真敬业，有责任心，遵纪守法，具有良好的道德品质。2、1988年12月31日至1998年12月31日期间出生的男性未就业高校毕业生。
3、符合岗位要求，具有两年及以上相关专业工作经验，表现优秀的，学历可放宽至全日制大专学历。
三、薪酬待遇：
工资待遇不低于渭南市最低工资标准;缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险和失业保险。
四、招聘程序：
本次公开招聘程序为：现场报名、资格审查、面试、体检、聘用。(一)报名：
1、表格下载：登录渭南市人力资源和社会保障局官网(http://www.xiexiebang.com.com 联系人： 刘 莹 联系电话：0913-2363171（原标题：渭南市机关事业单位养老保险管理中心公益性岗位招聘公告）点击下载：报名登记表
渭南市人力资源和社会保障局
2017年1月3日
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第二篇：2017陕西渭南市机关事业单位招公益性岗位5人
陕西中公教育网 sa.offcn.com 2017陕西渭南市机关事业单位招公益性岗位5人
渭南市机关事业单位养老保险管理中心现根据工作需要，按照“因事设岗、按需定员、以岗定人、满负荷工作”的原则，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
渭南市机关事业单位养老保险管理中心相关科室工作人员。
二、招聘条件：
1、全日制大学本科及以上学历(2015年7月1日前取得)，会计学、统计学、计算机(计算机应用、软件工程、网络工程)专业;工作认真敬业，有责任心，遵纪守法，具有良好的道德品质。2、1988年12月31日至1998年12月31日期间出生的男性未就业高校毕业生。
3、符合岗位要求，具有两年及以上相关专业工作经验，表现优秀的，学历可放宽至全日制大专学历。
三、薪酬待遇：
工资待遇不低于渭南市最低工资标准;缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险和失业保险。
四、招聘程序：
本次公开招聘程序为：现场报名、资格审查、面试、体检、聘用。(一)报名：
1、表格下载：登录渭南市人力资源和社会保障局官网(http://www.xiexiebang.com.com 联系人： 刘 莹 联系电话：0913-2363171 点击下载>>>报名登记表.xls
渭南市人力资源和社会保障局
2017年1月3日
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第三篇：机关事业单位公益性岗位
机关事业单位公益性岗位
劳动合同书
用人单位（甲方）： 劳 动 者（乙方）：
德宏州人力资源和社会保障局 制
甲方（用人单位全称）：
单位地址： 法定代表人（或主要负责人）：
乙方（劳动者）
姓名：_____________ 性别：_____________ 民族：_____________ 文化程度：_____________ 居民身份证号码： 现住地：
联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、法规、规章的规定（《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条规定，本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定），在平等自愿、协商一致的基础上，自意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同类型和期限
本合同为固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容和工作地点
乙方从事 工作，工作地点。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点，但不能变更公益性工作岗位性质。
第三条 工作时间
工作时间按下列第 项确定。
（一）每周工作40小时，休息两天制。
（二）每天工作8小时制。
（三）实行经劳动保障行政部门批准的不定时工作制。
（四）实行经劳动保障行政部门批准的综合计算工时工作制。第四条 劳动报酬及支付方式与时间 ________元。
（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第五条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条 劳动合同的变更、解除、终止
（一）经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
（二）经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。第八条 违反劳动合同的责任
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
（一）乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为
（二）乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。培训合同是本合同的附件，一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
第九条 其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
4、本合同一式三份，用人单位和被录用人员各执一份，劳动就业与失业保险中心一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人（主要负责人）（签字）：
签约日期： 年
月
日
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记时间：
第四篇：2012安徽省基层公益性岗位招聘公告
2012安徽政府干警必备交流群：218728128
2012安徽省基层公益性岗位招聘公告
2012安徽政府干警必备交流群：218728128
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)、省人力资源和社会保障厅《关于印发<2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244号)要求和安排，现将2012年我省基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘数量
2012年我省开发基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位4000个(岗位计划已下达各地)招聘就业困难高校毕业生。各地基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘数量等信息，详见当地发布的招聘公告。
二、招聘对象
基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘对象为，安徽籍离校2年以内(2011、2012毕业生)目前未实现就业并进行失业登记(领取就业失业登记证)的普通高等学校毕业生。凡符合条件的普通高等学校毕业生，须报考本人户籍所在地开发的公益性岗位。
三、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。
(一)8月21日～8月28日，符合条件的高校毕业生个人网上报名，由户籍所在地县(市、区)级公共人才服务机构对报名人员资格进行初审。
(二)9月15日，全省统一组织笔试。笔试在全省16个省辖市设立考区，考生在报名的省辖市参加考试。
(三)10 月15日前，各市、省直管县完成复核和体检工作。
(四)复核和体检工作结束后，各市、省直管县根据考生的笔试成绩、复核、体检情况，确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员，培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
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四、待遇和管理
基层公益性岗位被聘签约的普通高等学校毕业生，其工资待遇、劳动关系、岗位管理详见当地发布的招聘公告。
五、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(www.xiexiebang.com/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必备交流群：218728128
员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
六、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试不指定考试辅导用书，全省各级主管部门和招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：2012年9月15日上午9:00—10:30《职业能力测试》;下午14:00—16:00《申论》。
笔试地点：各市考点设在设区的市政府所在地，报考广德县、宿松县公益性岗位的考生分别到宣城市、安庆市所设考点参加考试。
(三)笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
七、复核、体检和公示
复核、体检和公示工作由各市、省直管县组织实施。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对复核、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在各市相关网站公示，公示期三天。
八、签约聘用
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考试、复核和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
政策咨询电话： 0551-2654537(省人社厅就业处)
考务咨询电话： 0551-3457903(省人事考试院)
监督举报电话： 0551-2663184(省人社厅监察室)
安徽省人力资源和社会保障厅
2012年8月2日
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第五篇：2013年淮北基层公益性岗位招聘公告
给人改变未来的力量
2013年淮北基层公益性岗位招聘公告
——来源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）
2013年淮北市基层公益性岗位招聘高校毕业生207名
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)以及省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人口和计划生育委员会、省总工会《关于印发2013年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201号)要求和安排，现将2013年我市基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：
淮北市人力资源和社会保障局
2013年8月13日
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)以及省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人口和计划生育委员会、省总工会《关于印发2013年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201号)要求和安排，现将2013年我市基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘对象
毕业离校2年以内(2012、2013毕业生)目前未实现就业并进行失业登记(领取就业失业登记证)的普通高等学校毕业生。
二、待遇和管理(一)劳动报酬和社会保险
“高校毕业生基层公益性岗位”聘用人员，其工资为每月1500元，由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担，从工资中扣除。
(二)劳动关系
“高校毕业生基层公益性岗位”聘用人员工作期间，由用人单位与其签订劳动合同，期限为3年。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。
(三)岗位管理
淮北市人力资源和社会保障局负责全市高校毕业生基层公益性岗位管理工作，建立公益性岗位人员数据库，实行实名制动态管理和退出机制，随时掌握公益性岗位人员的增减变动和劳动 徽中公教育：http://ah.offcn.com/ 1 电话：0551—65268288 65422888 65122200 安地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层
给人改变未来的力量
报酬、社会保险补贴发放情况。各用人单位负责对使用的公益性岗位人员进行日常管理，用人单位与公益性岗位人员终止或解除劳动合同的，同时停止发放工资及各项补贴。
有下列情形之一的，用人单位应终止或解除劳动合同：(1)劳动合同期满的;(2)通过其他途径已实现就业的;(3)不能坚持正常工作的;(4)严重违反用人单位管理制度的;(5)被依法追究刑事责任的。
三、招聘岗位及数量
2013年我市计划在劳动就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生207名(详见附件)。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。(一)报名和资格初审。1.报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(/2013/08/29495_2.html）
淮北市人力资源和社会保障局
2013年8月13日
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（http://ah.offcn.com/html/2013/08/29224.html）【报名入口】2013年安徽省基层公益性岗位招聘考试报名入口
（http://ah.offcn.com/html/2013/08/29227.html）
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