军队离退休干部接收安置简介

第一篇：军队离退休干部接收安置简介

军队离退休干部接收安置简介(一 接收范围

1.符合国务院、中央军委[1982]16号文件规定的离休条件的解放战争时期入伍（含参加地方革命时间，下同）的团职或行政十五级以下和相当职务（职称）、级别的干部，以及抗日战争时期入伍的营职或行政十九级以下和相当职务（职称）、级别的干部, 均移交地方政府安置。

2.符合总政治部[1993]政干字第498号和总参谋部、总政治部、总后勤部[1994]政干字第548号通知规定的正师职以下（包括正师）军队退休干部均移交地方政府安置。军队副军职以上军官、享受副军职以上待遇的文职干部、专业技术三级以上的干部、在军队的中国科学院和中国工程院院士退休后，由军队安置管理；自愿到地方安置的，也可同其他退休干部一样，移交地方政府安置。

3.在高原、沙漠、海岛等边远艰苦地区工作，2年后达到服现役最高年龄或退休年龄的在职、免职师职干部，本人同意的可以提前审定，移交地方政府安置。边远艰苦地区的划定范围，执行劳动人事部人劳科局[1983]064号和总后勤部财务部[1990]财标字第153号文件规定。

(二 接收条件 1.离休条件

1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命队伍的；建国后入伍、建国前在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌战区从事地下革命工作的；1948年底以前享受当地人民政府指定的薪金制待遇的师职以下军队干部。年满55周岁，可办理离休。

2.退休条件

1949年10月1日后入伍（含参加地方革命工作，下同）的现役军官和文职干部，符合下列条件之一者，可办理退休。

（1）担任师职以上职务，且达到服现役最高年龄的，或者军龄（含参加革命工作时间，下同）满30年、年龄满50周岁，本人申请退休的军官。

（2）军龄满30年或者年龄满50周岁的团职以下军官。（3）达到退休年龄的文职干部。

（4）未达到退休年龄，因战、因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部。

（5）接近服现役最高年龄的师职以上军官和接近退休年龄的文职干部，不宜继续服现役或在部队服务，且不宜转业地方工作的。

(三 安置去向

1.离退休干部可以就地安置，也可以回本人原籍、入伍地、配偶原籍或者配偶、子女、父母居住地（户口所在地）安置。

2.在内地工作且夫妻在一地工作的干部，一般应以就地安置为主。在新疆、青海、西藏等艰苦地区工作满15年（含）自愿留该省、自治区安置的干部，师职以上的可在省会城市安置，团职以下的可在本地地级市安置。

3.在高原缺氧和特别艰苦的边防、海岛、沙漠地区工作满15年（含）回内地安置的，或者因战因公评为二等乙级以上残废的，或者担任师级职务的干部，可以到安置地地区所在地安置。

(四 接收安置程序

1.根据民政部、总政治部下达的移交安置计划，省级民政部门对省军区政治部移交的军队离退休干部的档案及“安置审定表”，按政策规定进行集中审核，确定接收人数及安置去向、住房方式。

2.省级民政部门会同省军区政治部将审定的人数、“安置审定表”、“安置去向联审统计表”上报民政部、总政治部列入安置计划。

3.计划下达后，省级民政部门根据安置去向将接收安置任务下达到有关市（州）民政部门，由部队与接收单位办理具体交接手续。

4.军队离退休干部移交地方后的各项费用，从移交后的第二年起，由省级民政和财政部门根据接收单位上报的“三联单”，确定当年实际接收人数，编制经费预算上报民政部和财政部核批下拨。

(五 法规依据

《关于军队干部退休的暂行规定》《关于军队干部离职休养的暂行规定》《关于〈国务院、中央军委军队干部干部退休的暂行规定〉的实施细则》《关于军队干部离休规定中若干具体问题的处理意见》《关于做好移交地方的军队离休干部安置管理工作的报告》

第二篇：军队转业干部企业单位接收安置规定

军队转业干部企业单位接收安置规定

关键词： 军转 张为臻 军转公选 军队转业干部安置 军转政策 北京军转 2015年军转

《军队转业干部安置暂行办法》(中发﹝2001﹞3号)规定：

企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。

军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。

第三篇：吉林省人民政府军队转业干部接收安置

吉林省人民政府军队转业干部接收安置

2005-08-04 11:04 1．办事内容：

政府人事部门对军队转业干部予以接收安置。2．办事依据：

中共中央、国务院、中央军委关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知（中发[2001]3号）及省委省政府安置转业干部有关文件规定。3．办事条件：

（1）吉林省接收军队转业干部条件

① 转业干部原籍吉林省或从吉林省入伍的；配偶随军前或者结婚时常住户口所在地为吉林省的。

② 转业干部本人外省籍，配偶吉林省籍，在吉林省有常住户口或配偶已随军，在吉林省有常住户口的（长春市取得常住户口满2年）。

③ 转业干部父母或岳父母在吉林省定居并有常住户口，且身边无子女或配偶为独生子女，需要照顾的。

④ 父母双方或者一方为军人、长期在边远艰苦地区工作，而且原籍、入伍地或者离退休安置地为吉林省的。

⑤ 父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地为吉林省的转业干部，具备以下条件之一的，可以在吉林省安置： 1)自主择业的；

2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的； 3)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的； 4)因战因公致残的。

⑥ 夫妇同为军队干部且同时转业，一方原籍或入伍地为吉林省的，以及一方转业，留队一方所在地为吉林省且符合配偶随军条件的。

⑦ 因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的外省籍军队转业干部，经省军转办批准，可以在吉林省安置。（2）长春市接收军队转业干部条件

① 原籍长春市或从长春市入伍的（不含原籍其他地区在长春大中专院校就读的学生，毕业后分配入伍的）；

② 转业干部本人外省籍，其配偶婚前或随军前在长春市有常住户口的；

③ 配偶从外省和本省其它地区随军随调到长春市取得城市常住户口满2年的（不具备随军条件个人办理工作调动、户口迁移的除外）；

④ 父母或配偶父母在长春市居住并有常住户口（随军来的除外）身边无子女，需要照顾的；

⑤ 夫妇同为军队干部且同时转业的，其中一方是长春市原籍或从长春市入伍的；一方转业，留队一方在长春市驻军且符合配偶随军条件的。

注：在档案审查过程中，发现有下列情况之一的，吉林省和长春市不予接收： 1)提供假情况、假证明的；

2)在部队确定转业后，家属转迁户口或调转工作的;3)在部队参加过“法轮功”活动，且未彻底转化的。4．办事程序：

档案审查接收。根据吉林省接收条件，对转业到我省的军队转业干部档案进行审查，审查合格后与军队移交部门办理档案移交手续。省转办按政策规定向各地进行分配。移交时间由军队和国家确定。

转业干部分配。对计划分配的转业干部由党委政府下达安置计划分配工作。向党政机关分配转业干部单位按以下程序进行：（1）公布分配计划。（2）组织报名，资格审查。

（3）组织考试。考试由省转办负责组织，全省统一命题，统一考试科目，统一时间考试。（4）评卷评分，公布分数。

（5）录取。根据考试分数，按分配计划的一定比例向接收单位推荐，接收单位确定人选。（6）公布分配结果。（7）发报到通知。5．承诺时限：

7月底前发出报到通知。6．办事结果：

通过召开军队移交部门及转业干部会议的形式公布。

第四篇：退伍军人和军队离退休干部安置科工作职责

1.拟定退役士兵、复员干部接收安置的规定和办法，并组织或监督实施。

2.拟定城镇退役士兵安置计划，并组织或监督实施。

3.负责接收安置军队复员干部、转业士官、伤残退役士兵的有关工作。

4.负责市级退伍安置保障金的管理或作用的监督。

5.指导全市退伍安置工作；指导退役士兵就业和全市军地两用人才培训、开发与使用工作；指导军供站正规化建设和军事供应工作。

6.拟定移交地方政府安置的军队离退休干部、退休志愿兵、军队无军籍退休退职职工安置方案并组织实施。

7.指导军队移交地方政府安置的离退休干部住房规划、建设工作。

8.协助落实随军家属子女的工作安排。

9.分配国家下拨的军队离退休干部经费和物资。

10.指导军队离退休干部休养所的管理工作;督促军队离退休干部政治生活两个待遇的落实。

第五篇：河南省考试考核接收安置军队转业干部若干问题（范文）

2011年河南省考试考核接收安置军队转业干部

有关问题的通知

豫军转[2011] 1 号

各省辖市军队转业干部安置工作小组，省直有关单位：

为进一步完善军队转业干部安置工作机制，不断增强军队转业干部安置办法的科学性和合理性，按照 “公平、公正、公开”的原则，在坚持指令性分配办法的基础上，从今年起，全省接收安置军队转业干部实行考试成绩与功绩制积分相结合的办法，将军队转业干部安置与其服役期间的德才表现和贡献挂钩，促进军队转业干部安置任务的落实。现将有关问题通知如下：

一、考试内容

考试内容统一为招录公务员考试规定的《行政职业能力测试》和《申论》。

二、功绩制积分要素及计分标准

功绩制积分是将军队转业干部的军龄、职务级别、任职年限、服役地区和特殊岗位、因战因公致残、奖惩情况等进行量化赋分，以全面、准确地反映军队转业干部在服役期间的贡献和实绩。

（一）军龄积分。每服役满一年计1分（含收归军队建制的人武部干部收归前在人武部工作的时间，不满一年的按一年计算）。

（二）职级积分。正团职（含同职级文职行政干部）60分，副团职（含同职级文职行政干部）55分；正营职（含同职级文职行政干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）50分，副营职45分；正连职40分，副连职35分；排职30分。

专业技术7级以上60分，8级57分，9级52分。

（三）任现职年限积分。每满一年计1分（不满一年按一年计算）。

（四）立功受奖积分。在部队服役期间，荣立1次一等功的计30分；荣立1次二等功的计10分；荣立1次三等功的计2分。立功受奖计分可累计计算，但不能超过上一个奖励等次的积分。

为保卫国家安全，参加作战的计3分；因战致残的计6分，因公致残的计3分（不含二等甲级以上伤残）；受大军区、军兵种及以上单位表彰的计3分；被省（部）级党委（组）、政府表彰的计2分。获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等一、二等奖的，分别计30分、10分；获全军军队科技进步一、二、三等奖的，分别计10分、8分、5分。

因同一事件多次立功受奖的，按最高奖项计分一次。

（五）地区和岗位积分。连续在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作的，工作年限满5年计3分；从第6年起，每满1年计0.5分。艰苦边远地区和高山海岛的范围，执行国务院军转安置工作小组、人力资源和社会保障部、财政部、总政治部国转联［2010］4号文件的有关规定。

（六）学历积分。按本人取得的最高学历计分。本科学历计1分，硕士研究生计2分，博士研究生计3分。

（七）其他积分。参与执行联合国维持和平任务的，每次计2分；参加中央军委下达的抗震救灾、抗洪抢险等重大活动的，每次计1分。

（八）惩戒减分。警告一次减2分；严重警告一次减4分；记过一次减6分；记大过一

次减8分；降职降衔一次减10分。

（九）被中央军委或大军区级单位授予荣誉称号的，可直接在全省各级机关安置；荣立一等功的，可直接在全市各级机关安置。

（十）功绩制积分要素的计分时间，截止到批准转业当年的3月31日。

三、综合成绩计分办法

（一）团职干部（含同职级文职行政干部）按照功绩制各要素积分累计计分。各地也可参照本通知精神，结合当地实际，制定具体实施细则。

（二）营职及以下干部和专业技术干部，按本通知规定的功绩制积分的40%和考试成绩的60%折算计分。

（三）笔试成绩满分为150分。

四、组织实施

（一）考务工作由省军转办负责组织实施，全省统一命题，统一考试时间、统一评卷。有关考务的具体事宜，另行通知。

（二）功绩制积分的计分工作，由党委组织部门和军转安置部门依据军队转业干部档案记载和审核情况具体实施。

（三）各省辖市党委组织部门和军转安置部门根据当年省下达的接收安置计划，结合本地实际，按照军转安置政策规定和考试考核成绩，制定具体的选录细则，确定选录人员。

（四）省直单位按照当年军队转业干部计划分配数的25%增加的行政编制，在为师职军队转业干部和被中央军委或大军区级单位授予荣誉称号的军队转业干部预留后，其余的用于当省直机关考试考核接收安置的军队转业干部。其中：

1、正团职军队转业干部（含同职级文职行政干部和专业技术8级以上干部）的考录比例为75%，但增加的行政编制不得超过当年为省直机关增加行政编制总数的40%。

2、副团职军队转业干部（含同职级文职行政干部和专业技术9级干部）的考录比例为50%，但增加的行政编制不得超过当年为省直机关增加行政编制总数的30%。

3、剩余的行政编制用于考录的营职以下干部和享受相当待遇的专业技术干部。

4、省人民检察院、省高级人民法院、省公安厅、省司法厅、省国家安全厅等5个政法部门考试考核接收军队转业干部工作，与省直机关考试考核接收安置军队转业干部工作同步进行。考录的军队转业干部在其机关或直属事业单位安置，使用政法专项编制。

5、未经考试考核选录的军队转业干部，按指令性安置计划在省直事业单位或中央驻郑单位安置。

河南省军队转业干部安置工作小组

二○一一年四月二十七日