第一篇：关于请假流程的通知
通
知
为加强集团公司内部规范化管理，严格把控考勤管理制度，现就我集团内部员工请假流程做以下规定：
一、员工请事假至少须提前一个工作日，如实说明原因，填写请假单报部门负责人审批、报人力资源部归档；请假时间为两天内的，填写请假单报部门负责人审批，报人力资源部负责人审批并归档，视为请假有效；请假时间在三天至一周内，须上报主管副总裁或总裁审批，最后交由人力资源部负责人审批归档，视为请假有效；请假时间在一周以上，完成以上签字流程并经董事长签字同意后，方视为请假有效，并交由人力资源部归档。
二、员工遇到紧急情况请病假或事假，须于上班前或不迟于上班时间后15分钟内，致电所在部门负责人及公司人力资源部负责人，请假在一天以上的应于病假或事假后上班第一天内，填写请假单，事假须提供市属或省属三甲级医院开具建议休息的有效证明，由相关领导审批签字后交由人力资源部归档，视为请假有效；请病假在半天及一天之内，若并未去医院就诊的，必须出具请假当日内在药店购买药品的证明，视为请假有效。
三、员工外出办事时间超过30分钟，必须在前台做外出登记，记录外出时间及返司时间，并告知部门负责人。
四、人力资源部月底统计考勤时，根据指纹打卡机统计出的数据并参考员工请假单及外出登记单，若未按以上要求提供相关未打卡
证明的，均按旷工处理。具体病假、事假的薪金计算金额按公司管理规定要求执行。
五、现阶段，如有指纹打卡录入密码者人力资源部将清除密码，全部需录入指纹打卡，且禁止代他人打卡，一经发现代打卡者及被代者同时开除。
六、本通知自下发之日起执行，请各部门积极配合。
第二篇：请假流程
研究生请假流程
1、研究生因病请假，须凭学生本人申请书及学校医院的病假条；因事请假，须凭研究生本人写申请书，因事请假必须由研究生本人办理。
2、一周之内假期由研究生导师同意、班主任同意之后再到院部批准，报研究生部备案；一周以上假期由研究生导师同意，班主任同意之后，再由分管校长委托教务处处理。
3、请假期满后，请假人持请假条到班主任老师办公室销假或办理续假手续。
4、请假要亲自办理，不得捎假（特殊情况除外）。
5、研究生未经请假或未被准假、请假期满续假或续假未获准而逾期不返校者，均按旷课论处。对旷课者，视情节轻重和认识态度，给予批评教育或纪律处分。研究生在校期间未经请假或请假未被批准而离校者，由此产生一切后果由本人自负。
化工学院年级会2014.4.2
第三篇：请假流程
公司请假流程
流程
1.由请假人（本人）到公司<行政部>领取《请假条》。
2.本人填写内容之后，上交公司领导签字审批。
3.将审批后的请假条交由行政部。
请假流程结束
注：
1.原则上不允许代请假。如有紧急事件，需申请公司领导批准通知行政后，找人代写请假条
后方可请假。（需代理人签字）原则上每位员工最多4天假期（带公休），杜绝连休。
2.如公司领导不在，可电话申请公司领导，批准通知行政后，由请假人填写请假条后方可申
请
3.如有欺骗行为，公司将给予处罚。
请假条格式
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请假条
注：病假需出具医院证明代理人签字：
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请假条
注：病假需出具医院证明代理人签字：
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请假条
填写时间年月日
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请假条
注：病假需出具医院证明代理人签字：
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请假条
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请假条
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请假流程
1.由请假人（本人）到公司<行政部>领取《请假条》。2.本人填写内容之后，上交公司领导签字审批。3.将审批后的请假条交由行政部。注：
1.原则上不允许代请假。如有紧急事件，需申请公司领导批准通知行政后，找人代写请假条后方可请假（需代理人签字）。原则上每位员工最多4天假期（带公休），杜绝连休。
2.如公司领导不在，可电话申请公司领导，批准通知行政后，由请假人填写请假条后方可申请 3.如有欺骗行为，公司将给予处罚。
请假流程
1.由请假人（本人）到公司<行政部>领取《请假条》。2.本人填写内容之后，上交公司领导签字审批。3.将审批后的请假条交由行政部。注：
1.原则上不允许代请假。如有紧急事件，需申请公司领导批准通知行政后，找人代写请假条后方可请假。（需代理人签字）原则上每位员工最多4天假期（带公休），杜绝连休。
2.如公司领导不在，可电话申请公司领导，批准通知行政后，由请假人填写请假条后方可申请 3.如有欺骗行为，公司将给予处罚。
请假流程
1.由请假人（本人）到公司<行政部>领取《请假条》。2.本人填写内容之后，上交公司领导签字审批。3.将审批后的请假条交由行政部。注：
1.原则上不允许代请假。如有紧急事件，需申请公司领导批准通知行政后，找人代写请假条后方可请假。（需代理人签字）原则上每位员工最多4天假期（带公休），杜绝连休。
2.如公司领导不在，可电话申请公司领导，批准通知行政后，由请假人填写请假条后方可申请 3.如有欺骗行为，公司将给予处罚。
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请假流程
1.由请假人（本人）到公司<行政部>领取《请假条》。2.本人填写内容之后，上交公司领导签字审批。3.将审批后的请假条交由行政部。注：
1.原则上不允许代请假。如有紧急事件，需申请公司领导批准通知行政后，找人代写请假条后方可请假。（需代理人签字）原则上每位员工最多4天假期（带公休），杜绝连休。
2.如公司领导不在，可电话申请公司领导，批准通知行政后，由请假人填写请假条后方可申请 3.如有欺骗行为，公司将给予处罚。
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第四篇：请假流程
学生请假流程
一、请一天假: 白天，请在班主任处领取请假条，写明请假事由，由班主任审批。经班主任批准之后（存档）方可有效（时间为：8:30-17:30）。住宿学生晚上请假，请到某老师处请假，经批准之后（存档）方可有效（时间为：晚上21:00至次日早8：30）。
二、请两天假:先到班主任处领取假条，写明请假事由，由班主任审阅签字后，再到办公室审批，经批准之后（存档）方可有效。
三、请三天、以及三天以上假: 先到班主任处领取假条，写明请假事由，由班主任审阅签字后，再到办公室审批，由办公室老师提交给某老师批准之后（存档）方可有效。
请各位同学认真阅读请假流程，严格执行流程规定，请假时有正当理由方可批假，非正当理由一律不予准假。
即日起全校执行。
第五篇：请假通知（范文）
通知
为规范公司员工的正常考勤，所有员工如需请假，必须填写请假单交当班管理、主管签字同意后交行政部签字存档。如有违者，一经查出将对相关管理或主管进行处罚。处罚标准：员工请假一天，处罚相关管理或主管50元罚款，以此类推，望各车间主管高度重视，严格执行。
附：如遇特殊情况当天没有填写请假单的员工，第二天必须及时补上，否则一律按旷工处理。
温州显兴鞋材有限公司
行政部
2014年7月25日
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