第一篇：教师外出学习协议书
柳泉小学教师外出学习培训安全协议书
尊敬的各位教师: 您好!为了确保您外出学习的愉快和人生安全、增强安全意识、严格责任界限。根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，就教师外出学习活动的安全事宜约定如下：
1、本人确定身体状况能适应此次外出学习活动（有特异体质的教师要告知学校）。外出学习期间身体如有不适请告知领队；自备好常用药。
2、外出学习期间严格遵守国家法律、法规和学校各项安全规章制度、管理规定。
3、外出学习期间牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，积极防范各类安全事故的发生。做到“三不伤害”（即不伤害自己，不伤害他人及不被他人伤害）
4、外出学习期间一切活动听从学校领队的安排。
5、出行时严格遵守交通法规，建议乘坐公共客运交通工具，不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。乘坐私家车的教师要与私家车车主（或驾驶员）签订安全责任合同书。
6、住宿时，要遵守宾馆、酒店的管理制度，做好防火、防盗。
7、外出学习期间注意饮食安全，不食用对健康有害的食物、饮料，不到没有卫生许可证的摊点就餐。
8、外出学习期间要举止文明，不酗酒、不打架、不赌博，不参加各种非法活动。
9、外出学习期间务必牢记克服自身脾气暴躁、心胸狭隘等缺点，谦和为贵，对有不良习惯的人，多宽容，对无意中刺激了你的人，要多原谅，不与他人发生争执，避免与陌生人发生任何形式的冲突。
10、保管好自己的身份证、手机等贵重物品。
11、外出学习期间忌分散活动，禁止自由活动，禁止单独外出。离队人员需提前告知领队并签署离队协议。
12、外出学习期间出现其他任何问题及时找领队协商、解决。
13、所有外出教师必须保持通讯的畅通，随时保持联系。
14、外出学习期间由于自身原因出现的人身安全、贵重物品丢失事故责任自行负责。
教师阅读认可签字： 张店区柳泉小学
年 月 日
第二篇：教师外出学习
教师外出学习、培训制度
为了更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，使每次学习的资源能让全体教师达到共享，使每次学习活动达到学有所获，学有所值的目的。同时也为了规范学校外出学习和培训的管理，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校教师良好的师表形象，特制定教师外学习、培训及汇报制度：
1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知，由学校批准同意，教务处安排，全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会。
2、优先派遣工作兢兢业业，乐于奉献，爱学习，专业素质和业务能力强的，积极参与学校各项教研活动的中青年教师参加。
3、外出学习、培训教师所任语、数课程必须由自己与相关年级、学科的教师协商调课，学校不予安排，一周以上由学校安排代课；综合学科教师一天之内由自己与所任班协商调课，二天以上（包括二天）由学校安排代课。
4、各级学会或者协会通知会员参加的相关业务活动，视具体情况，经分管领导同意后方可参加，课程按外出学习规定执行，费用自理；学校没有同意的，按旷课处理。
5、外出学习、培训教师学习结束后应及时将学习情况进行汇报。通过汇报课、讲座等多种方式在学校内传达学习的精神实质，传递新信息、使全体教师了解新动态
6、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排，认真学习，作好笔记，并积极参加与交流讨论。
7、外出学习、培训教师应严格遵守活动纪律，不得擅自外出办私事，不得迟到早退。
8、外出学习、培训教师根据教育改革发展趋势，经学校同意，为学校带回相关书籍、光盘等资料，必须上交教务处登记备案。
9外出教师必须仪表端庄，举止文明，虚心好学，遵守社会公德，维护学校声誉，处处为人师表。
10、外出学习、培训教师必须按时返回学校，学习、培训费用在完成汇报（包括汇报课）、上交材料和学习培训登记表后，由教务处主管领导证明、校长签字，到学校会计室报销。
11、学校安排教师外出学习、培训，如有非常特殊情况，教师不能按时参加活动，应在学校组织前提前上报教务处，以便应急调整，否则以旷课处理。
第三篇：教师外出学习
教师外出学习、汇报制度
新密市白寨镇中心小学
为了保证学校正常的教育教学秩序，提高外出学习的效果，特建立白寨镇中心小学教师外出学习汇报制度。
一、凡外出学习、培训根据上级有关部门的通知、文件由分管业务副校长批示并向考勤主管领导请假方可离校，郑州市以外须经校长批准同意。
二、外出学习、培训教师所任课程教学必须协调教导处由自己调好课，学校不予安排。一周以上由学校安排代课。
三、外出听课、上课、评优课由教导处安排，参加学术活动、新教师培训、骨干教师培训由教导处安排，参加干部岗位培训由校长室安排，外出之前都必须到有关处室协调好工作。
四、教研组长、教师参加市级学科活动，须认真记录，返校后及时向教导处汇报，并在教研组内认真传达落实。
五、凡外出学习、培训（学历培训除外）到新密市以外地区的，回校后必须在一周内向全校老师上“翻版课”或作讲座，几人同时参加同一活动，推荐一人上课或主讲，具体时间由教导处决定。
六、在外学习、培训期间必须遵守培训单位的活动安排，不缺席，认真学习，整理好外出学习笔记，回校后将笔记交教导处检查、存档。
七、外出学习、培训费用在完成“翻版课”或讲座，学习笔记交教导处检查，并到副校长室登记后，由校长签字办理报销手续。
第四篇：教师外出学习
教师外出学习、培训制度
为了更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，使每次学习的资源能让全体教师达到共享，使每次学习活动达到学有所获，学有所值的目的。同时也为了规范学校外出学习和培训的管理，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校教师良好的师表形象，特制定教师外学习、培训及汇报制度：
1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知，由学校批准同意，教导处安排，全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会。
2、优先派遣工作兢兢业业，乐于奉献，爱学习，专业素质和业务能力强的，积极参与学校各项教研活动的中青年教师参加。
3、外出学习、培训教师所任语、数课程必须由自己与相关年级、学科的教师协商调课，学校不予安排，一周以上由学校安排代课；综合学科教师一天之内由自己与所任班协商调课，二天以上（包括二天）由学校安排代课。
4、各级学会或者协会通知会员参加的相关业务活动，视具体情况，经分管领导同意后方可参加，课程按外出学习规定执行，费用自理；学校没有同意的，按旷课处理。
5、外出学习、培训教师学习结束后应及时将学习情况进行汇报。通过汇报课、讲座等多种方式在学校内传达学习的精神实质，传递新信息、使全体教师了解新动态。具体汇报方式安排如下：
凡参加国家、省、市级听课学习的教师，回校后必须向年级组或教研组的老师反馈学习、听课情况（几位老师同时参加同一活动，推荐一位老师进行汇报），并将汇报材料、教师外出学习培训登记表上交教导处存档，每位听课的教师必须上一节汇报课。
6、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排，认真学习，作好笔记，并积极参加与交流讨论。
7、外出学习、培训教师应严格遵守活动纪律，不得擅自外出办私事，不得迟到早退。
8、外出学习、培训教师根据教育改革发展趋势，经学校同意，为学校带回相关书籍、光盘等资料，必须上交教导处登记备案。
9、外出学习、培训教师必须按时返回学校，学习、培训费用在完成汇报（包括汇报课）、上交材料和学习培训登记表后，由教务处主管领导证明、校长签字，到总务处报销。
10、学校安排教师外出学习、培训，如有非常特殊情况，教师不能按时参加活动，应提前上报教导处，以便应急调整，否则以旷课处理。
信阳乡第一小学2011.9
第五篇：职工外出学习协议书
职工外出学习协议书
所在科室： 姓 名： 职 称： 学 历： 性 别： 年 龄 ： 进修单位： 进修专业：
进修日期： 年 月 日至 年 月 日
文山州人民医院
为了医院的建设和发展，医院不断加强人才培养，更新知识和提高医疗水平，以满足全州人民群众对医疗卫生的需求。医院与外出学习人员在平等自愿的基础上，签订协议如下：
一、进修期间的学费、工资、各种补贴、车旅费等按规定由医院负担（车旅费按直线路程计算）。
二、进修人员要服从医院和进修单位的管理，如因违纪违规等特殊原因而造成中途退学的，其进修期间的一切费用（含进修费、本人的工资及各种补贴、差旅费在内）由本人负责赔还医院。
三、外出学习人员必须遵守医院以下规定：
（一）进修结束后应将取得进修单位的鉴定和考核成绩交医院。学习成绩不及格，按所学的科目赔偿医院在进修期间所付出的一切费用（含进修、工资、各种补贴、差旅费）。
（二）进修结束后必须按时回医院，并及时写出书面汇报材料，向主管职能科室及主管副院长汇报，并听从职能科室安排，向有关学科人员或全院作交流。
（三）进修结束回院后应积极工作。若申请调动或辞职者，应遵循下列条款：
1、进修3—6个月者，5年内不以任何理由调动或辞职；在此期间要求调走或辞职的，回院工作不满5年者，因配偶因素提出调动的，赔偿医院在进修期间所付出的一切费用；除此之外，按一切费用的200%赔偿。
2、进修1年以上（含1年）者，10年内不以任何理由申请调动或辞职。在此期间要求调走或辞职的：
（1）回院工作不满5年者（含5年），因配偶因素提出调动的，赔偿医院在进修期间所付出的一切费用；除此之外，按一切费用的200%赔偿；
（2）回院工作满5年以上者，因配偶因素提出调动的，不再赔偿；除此之外，赔偿医院在进修期间所付出的一切费用。
（四）本协议一式二份。由本人、医院档案室各持一份备查，（本协议以医院及职工个人为双方协议人，职能科室承办并报人事科和主管领导备案）。
职能科室（医务处、护理部）签章： 人事科签章：
外出学习职工签字： 分管领导签章：
文山州人民医院签章 年 月 日
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