四方面抓好党组织书记述职工作

第一篇：四方面抓好党组织书记述职工作

四方面抓好党组织书记述党建工作

——董地乡党组织书记述党建工作典型材料

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。实行党组织书记抓基层党建工作双向述职制度，有利于进一步贯彻落实“党要管党、从严治党”的工作要求，有利于准确考核和评价基层党建工作情况，有利于总结工作、交流经验、学习借鉴，提升基层党建工作整体水平。为扎实抓好党组织书记述党建工作，董地乡着力从以下四个方面入手，确保党组织书记述党建工作有效进行。

述职角度突出“准”。

紧紧围绕基层党建工作抓“书记抓、抓书记”这一着力点，进一步明确了基层党组织书记抓基层党建工作“第一责任人”的职责，增强他们抓基层党建工作的责任感和使命感，牢固树立“书记抓党建是天职，不抓是失职，抓不好是不称职、出了问题是渎职”的责任意识，有力推动了基层党建各项目标任务的落实。

述职内容在于“实”。

重点突出落实抓党建责任这个特点，把群众路线教育实践活动、学习型发展型党组织建设作为基层党组织书记抓基层党建工作专项述职的基本依据。乡党委书记要突出本人在基层党建工作的思路规划措施，掌握基层党建工作状况、解决突出问题, 要有抓作风建设情况、党建责任制落实情况、党建基础工作的开展情况、党建重点难点问题的破解情况、党建特色创新工作情况以及党建工作基本保障的落实情况。村支部书记要讲述党支部班子自身建设、党的组织生活、党员教育管理、党员队伍建设、民主议事决策、群众服务管理、解决热点难点以及办实事等方面工作的完成情况。

述职程序执行“严”。

从规范述职程序入手,对各个环节作了严格的规定。一是述前充分准备。成立述党建工作领导小组，加强对述职工作的指导，制定述党建工作方案。认真撰写述职报告，各党组织书记要认真拟写述职报告，乡党委书记述职报告要报县委党建办审核，各村党支书书记述职报告需经驻村领导严格把关，报乡党建办审核，审核通过后方可开展述职。二是述中严格程序，认真按照述党建工作方案的时间节点，先进行乡党委书记“向下述”及村党组织书记“向上述”会议，再组织村党组织书记“向下述”活动。每次述职要认真按照要求明确参会人员，要邀请“两代表一委员”，部分群众代表，村民小组长、村议事监督委员会成员、离退休干部参会。会上，要采取无记名的方式认真进行民主测评。三是述后总结经验，述后要认真收集参会人员的意见、建议，认真归纳总结，将合理的反馈意见作为下次述职工作的改进方向，对照评议结果和存在的问题制定整改方案，限时整改，使述职评议成为推动党建工作的有力手段，确保党组织书记述职工作落到实处，取得实效。

结果运用反映“公”。

乡党委把村级党组织书记履行基层党建工作职责述职情况作为考核评价工作实绩的重要内容，作为评选先进党务工作者、优秀共产党员的重要依据，有效激发了广大基层党组织书记抓党建工作的热情。把村级党支部书记述党建工作纳入村级年终考核的重要内容，明确驻村领导指导村党组织书记述党建工作的开展，村支部书记为第一责任人，村级党支部书记述党建工作开展的好坏，将直接影响村年终考核得分。

第二篇：党组织书记抓好党员教育管理

双河村党组织书记抓好党员教育管理

及党员发展等工作情况

1、致力于规范党组织活动，切实加强党员的日常教育管理工作。严格执行 “三会一课”制度，坚持和完善“农村党员活动日（夜）”制度，丰富活动内容，活动日期间既组织党员学习，又讨论决定重大党务和村务工作；落实以 “六自觉、六不得”为主要内容的《农村党员行为规范（试行）》，着力从参与日常学习、参加会议，组织关系转移，缴纳党费，日常流动外出、参与村务管理及遵守党纪国法、村规民约等方面对农村党员进行规范化管理；利用信息化手段，提升党员教育管理水平；扎实开展民主评议党员活动，对优秀党员，予以表彰和宣传，对于不合格党员，按照有关规定，根据不同情况给予相应处置。

2、致力于保障党员民主权利，全面推行党务公开。明确党务公开的内容，定期向党员群众公布党内重要事务，包括党组织工作计划、党员参与党内活动、缴纳党费等履行义务情况，党员“双带”、党员结对帮扶等发挥作用情况，党员发展公示、积极分子和村后备干部选拔培养、党员民主评议结果、党内先进评比公告、党员奖惩等情况。规范公开程序、公开时间等，确保党员的知情权、监督权。

3、致力于发挥党员作用，全面开展“创业创新作表率，科学发展当先锋”活动。开展党员设岗定责、依岗承诺活动，按照因事设岗、因人定岗的原则，采取自主申报与组织安排相结合的办法，给没有担任党内职务的党员设置相应的岗位，明确具体职责，发挥无职党员在政策宣传、联系服务群众、带头创业创新、维护社会稳定等方面的作用。根据岗位的性质、工作职责及村里制定的工作目标，结合自己的实际，开展岗位承诺活动，作出党性承诺和实事承诺，积极为新农村建设出钱出力、献计献策。岗位承诺内容经村党员大会讨论通过后，在村务公开栏上向群众公布。

第三篇：基层党组织书记述职

基层党建工作述职报告

按照县直机关工委要求，现将2017年以来履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职工作基本情况

1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合具体工作实际，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大教师的监督。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员积极参与。围绕学校中心工作积极开展党建，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用。

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕学校各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部委员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作。

二、存在的问题及原因分析(一)存在的问题

1、个人遵守党的政治纪律存在差距和不足。我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象。我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

2、贯彻落实中央八项规定存在差距和不足。作为基层单位要完成方方面面的工作，工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，会议只是传达一下上级的会议精神，有些工作有布置、无检查的情况。深入基层调研，倾听群众呼声有点偏少，没有相应的自我约束的工作制度。

3、工作习惯于按部就班、面对新情况、新问题，不能与时俱进开展。

4、工作中深入一线不够，倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛。时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系;经常深入学生，就是联系了群众。跟一线教师联系少，特别是跟专任教师、年轻教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。如我深入课堂听课不足、参与教师教研活动偏少，不能及时把握一线教师教学真实情况，没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。

5、懒惰心理作祟，工作细致不够。在管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，有时出现了懒惰心理。

(二)存在问题的原因分析

就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

1、政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。

2、服务意识淡薄。由于认识不够，导致工作中群众观念淡薄，心里装着师生利益少了，主观意志多了，服务群众也就少了。

3、批评与自我批评意识不强。工作中，很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评。

三、下一步工作打算和主要措施

1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，加强“十九大”精神学习，努力学习业务知识，提高业务能力。

2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以科学发展观为指导，紧紧结合支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制。

第四篇：党组织书记述职发言材料

强化支部建设

提升党建品牌

一、打牢政治思想基础，发挥党组织核心引领作用

***社区党委下设

责任田党支部，社团组织党支部。共有党员

名。一直以来，社区党委始终把自身建设放在首位，一是突出政治思想过硬，本领强。二是突出分类管理，作用好。在抓好党组织成员的思想、作风、组织和能力建设的同时，针对各类党员的不同特点，社区党组织以社区大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，对社区党员进行教育管理。建立走访慰问帮扶责任制，做到“五个必访”进一步促进党员责任意识，先锋意识，增强党组织的凝聚力和战斗力。

按照“组织分类设置、党员分类管理”的思路：1、身体健康能履行党员义务、身体健康不履行党员义务和身体不好行动不便的三类；2、在职党员分为（下岗再就业、未退休组织关系在社区的）能履行党员义务和不履行党员义务的两类；3、对于辖区内的下岗流动党员进行登记造册，对接管。社区党组织积极与工商部门及辖区内单位的联系，通过建立流动党支部，党员联络站等载体，采取直管、代管、协管、联系等方法把他们纳入党组织的有效管理范围，努力改变党员管理中的断层现象。

社区党委还采取5335运行机制。建立3同3进5必访责任制，（同单位对接、同楼宇帮扶、同情趣谈心，进楼宇、进物业、进家庭）进一步促进党支部和党员责任意识、先锋意识，增强党组织的凝聚力和战斗力。社区党员分类分层面比例构成图：

为了充分调动社区党组织党员的积极性，社区党委采取“组织搭台，党员唱戏”的办法，以社区党员一条线，以在职党员一条线，以非公党员一条线，以社团党员一条线，以点带面，多点连线共织一张社区治理的组织网、服务网、信息网、管理网。形成社区大党建核心引领作用，发挥“泉心智能360”辐射圈。以社区党委为原点，360度辐射党组织党员力量，实现哪里有人群那里就有党组织党员的影响。通过组建：“帮帮团”、“维修老哥”、“邻家大嫂”、“溜达大叔”等服务队伍，将服务内容、服务项目辐射到辖区单位和居民楼院、居民家中。

打造“龙泉521”党建服务机制谐音为“龙泉我爱你”，其中，“5”是指打造5个党员服务阵地，即：党员之家、爱心之家、康乐之家、商圈之家、文化之家，创新完善党建阵地提升服务水平；“2”是指突出两大主体：社区党员和居民群众。在社区党员的带动和影响下，共同携手建设美好家园；“1”是指实现“共建、共治、共享”的党建引领社区治理创新。

二、狠抓制度落实，在强化自我约束力上下功夫

完善的制度，是保证基层党组织健康有序发展的必要条件。如何提升社区党组织的战斗堡垒作用，调动社区党员的责任意识，引导他们积极参与组织建设、服务党员群众中来，仍然是基层党组织的一项重要工作内容。为此，社区党委制定社区党建工作制度汇编，健全完善党组织规章制度，研究制定党组织工作流程、办法，并结合各党支部自身实际设计“自选动作”，不断丰富和深化社区党组织工作内涵，始终坚持用创新的方法解决问题，在解决问题中不断创新，特别是在以党建引领社区治理创新工作开展以来，建立起企业、家庭与社会“三位一体”的管理模式，在抓好党员思想状况定期分析研判制度的基础上，与社区党员干部、驻社区单位、社团组织签订责任书，把管理工作延伸到八小时外，内外形成合力，强化了遵守制度的自我约束力。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿服务制度等等，从而规范、引导他们在社区建设中发挥示范带头作用.三、以服务群众为核心，建立“社区党委+”的多元化服务机制

利用“社区大管家”“民情专递”“社区网站”“手机APP”“微信公众号”等多种渠道，线上线下广泛收集居民群众需求，依托区域化党建联席会，充分整合辖区优势资源，引导驻区单位、“两新”组织等党组织共同参与社区治理和社区服务，梳理形成服务项目。一是提供个性化服务。引入“中腾”社会组织，开设“四点半”学校，采取“学校放学、社区上学”的“四点半”帮扶措施，在社区开设寒暑期公益托管，开展暑期少儿夏令营等活动，有效解决辖区居民子女放学后无人看管的难题。二是提供便捷化服务。以“聚合需求、聚合资源、聚合服务、共享共赢”的“三聚合一共享”为导向，搭建起“1+5+N”“公益+社会化”“线上+线下”的便民生活服务平台，通过整合辖区各类商业资源，建立居民商家产业联盟，引进菜宅送“冷鲜柜”“微医”“享修”等“一键式”上门服务企业20余家，为居民提供“线上商务互动面对面、线下商品服务门对门”的便民消费服务。三是提供兴趣化服务。为满足居民各类文化活动需求，在社区成立海纳艺术团、书法协会、雷锋收藏协会等社团组织，开展丰富多彩的文化活动。如：设立手机摄影辅导站，创新手机随手拍，组织辖区摄影爱好者深入院落、深入居民生活，用手机记录发生在自己身边和院落里的小人物、感人事，积极弘扬新风正气。

以常态长效为取向，建立“社区党委+”的开放式运行制度。一是公开议事。成立社区居民商家便民生活产业联盟，搭建生活服务互动交流平台，打通居民与服务提供者的联系通道，精准对接需求与供给、绩效与点赞、意见与反馈，推行服务项目、服务过程、服务评价“三公开”。二是公正评价。建立微信公众号、手机 APP、微信群等及时反馈渠道，让社区居民随时随地对居家便民生活服务及政务服务相关事项进行点评。

第五篇：党组织书记述职制度

党组织书记述职制度

党组织书记述职主要围绕研究制定和实施基层党建总体规划及计划、建立健全党的基层组织、加强基层党组织领导班子建设和党员队伍建设、关心爱护基层党务干部、带头抓好基层党建工作落实等方面来进行。

社区党组织书记述职的主要内容：创先争优活动开展情况；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情况；加强社区“两委”班子建设情况；开展党组织活动和发挥党员作用情况；加强党员队伍建设的情况；推进社区党建工作规范化建设、落实“三有一化”要求的情况；推进党建工作创新的情况；党风廉政建设的情况；其他需要述职的内容。

述职评议的方法步骤

述职评议工作每年进行一次，采取定性评价与量化考评相结合的方式。主要通过以下方法进行：

1、述前准备。党组织书记要明确抓基层党建工作的基本思路，主持制定基层党建工作目标和主要措施。年初，要分别向上级党组织和本地党员、群众承诺目标和具体措施，并通过多种形式向党员群众公布，接受监督。年终，各级党组织书记对照述职的主要内容、基层党建工作目标任务和年初承诺的内容，深入基层调研，全面进行自查，总结工作经验，查找问题不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好述职报告。

2、述职评议。党组织召开述职评议大会，对党组织书记抓基层党建工作进行述职评议。述职评议按照会议述职、述中点评、民主评议程序进行。各级党组织书记向上级党组织述职，由上级党组织负责人主持，接受上级党组织负责人的点评和参会人员的评议；向本地本单位党员群众述职，由党组织书记主持，接受党员群众的评议，上级党组织派人指导。点评和评议的主要内容包括：履行管党职责情况的总体评价，存在的问题和不足，改进工作的意见和建议等。

3、实地考评。对照考核的主要内容，主要采取听取汇报、调阅有关资料、实地查看、召开座谈会和进行民意调查等方法，对各级党组织书记抓基层党建工作的情况进行百分制考核评分。

4、综合评价。根据述职评议和实地考核情况，作出综合评价，评价分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。综合评价要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。

5、述后整改。采取适当方式通报述职情况，公布评议和考评结果。针对发现的问题和不足，采取印发整改通知书、集中检查、派出督查组等形式，跟踪督查整改落实情况。下次述职评议时，专题汇报问题整改落实情况，接受党员群众的监督。