述职述廉述德报告

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第一篇:述职述廉述德报告

述 职 述 廉 述 德 报 告

2012年7月18日

根据组织安排,本人于2011年6月从XX县调入XX区,担任XXX、XXX、区人民政府副区长(兼)。按照班子分工,我协助区长分管人力资源和社会保障、安全生产监督管理、交通安全、消防安全等工作,负责湘江风光带、湘江金属物流城、XX大道南辅道等重点工程项目的征地征收工作。一年多时间来,在区委的正确领导和区长的带领下,在区人大、区政协的监督支持下,我与分管部门的同志一起,强化配合意识、协调意识、务实意识、创新意识,较好地履行了自己的职责,各项工作取得了一定成绩。现将任职以来的情况述职如下:

一、加强学习,进一步提高理论素养

一是加强理论学习。深入学习党的执政理论、方针、政策,正确领会、严格执行上级指示精神,与党中央保持高度一致。积极参加区委中心组学习活动,进一步提升自己的政治理论水平,坚定了政治信念,武装了思想和头脑。

二是注重业务学习。根据自己分管的工作,重点学习社会保障、人力资源管理、安全生产监督管理、交通安全、消防安全、征地征收等方面的政策法规与业务知识,注重收集、借鉴其他地区的先进做法与经验,虚心向班子其他成员、分管部门的同志学习,努力提高工作能力和依法行政水平。

三是深入调查研究。围绕征地转城居民、重金属污染区

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年上半年,对XX户零就业家庭进行节日慰问,发放慰问金(物资)XX万元。开展“就业援助月”活动,安排X名就业困难对象在政府购买公益性岗位工作。做好“春风行动”工作,帮助XX名农村劳动力就地就近就业。全面启动全国通用《就业失业登记证》办理工作。四是劳动保障迈上新台阶。为切实保障农民工权益,提高农民收入,积极开展了农民工工资清欠专项检查行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、未成年人权益保护和进城务工人员基本权益保障专项检查、劳动保障书面审查和日常巡视监督检查等执法监察工作,为职工解难,维护了社会的和谐稳定。

(二)、安全生产工作稳步推进

自调入XX区以来,安全生产工作稳步推进,全区安全生产形势相对稳定。2011年度我区获得“湖南省安全生产先进县(区)”荣誉称号。

今年1-6月,我区安全生产工作呈现良好态势。各类安全事故大幅下降,与去年同期相比下降66%;经济损失与去年同期相比,减少325.5万元,下降98%;非煤矿山、烟花爆竹、危化品等行业未发生安全责任事故。

安全生产工作能够如此平稳的推进主要有以下三个做法:一是全面开展打非治违集中行动和城市工业灾害防治工作。为贯彻落实上级相关文件,区安监局多次联合XX公安分局、区消防大队等部门共同行动,对辖区内的所有行业领域开展为打非治违专项整治行动,重点打击危险化学品、烟

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一是扎实推进道路交通安全管理。加大对校车的整治力度。针对各种校车交通违法行为,采取严格管控、从严处罚措施,发现一起查处一起,并将违法车辆抄告区教育局,通过教育部门行政手段对违法车辆进行处理。加大“三超一疲”违法行为的查处力度,在XX广场、XX广场等主要路口和交通节点设臵了执勤卡口,重点加强对辖内关键路段、时段的管控力度,最大限度将警力投放到路面上。始终保持酒驾整治的高压态势,针对酒后违章的新特点,将警力部署在重点时段,重点路段进行集中整治。死守危化品运输车辆安全运输管理阵地。我区是XX市危险化学品运输车辆管理的重点地区,针对这一实际情况,一方面强化路面管理力度,严格控制进入我辖的危化品车辆,另一方面加大宣传力度,强化危化品车辆的自我防范意识。二是交通安全社会化管理深入推进。2011年下半年以来,XX区多处道路因道路设计不合理,硬件不完善等原因,安全隐患日益凸显,尤其以XX路片石洞路段、XX路XX路口和XX大桥三处最为严重,人民群众反映强烈。针对出现的问题,区人民政府多次召开专题会议,制定了切实可行的整改措施,道路交通安全问题大幅好转。三是规范民警执法行为。为规范民警执法行为、杜绝民警在执法监督中出现不规范现象,对民警在执法活动中的每个步骤和程序都进行规范化、制度化,不但规范了民警的办事操作流程,而且加大了执法考核力度。四是加强道路交通警示标志建设。对曾经发生或者可能发生的急弯、陡坡、连续下坡、视距不良、路侧险要路段,设立必要的交通警示标

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但我不但没有因为困难而退缩,而且迎难而上,克服种种困难,按照“统一指挥、统筹资源、统一政策”的工作要求,完善了征地征收补偿、安臵补助、社会保障和安臵房建设等制度,集中力量打好了征地征收攻坚战,为加快项目建设提供供地保障。目前,XX金属物流城项目已提前交地,XX风光带建设也开始进行入户调查摸底阶段。

三、勤政廉洁,树立良好形象

作为一名党员干部,我时刻牢记党的宗旨,注意从严要求自己,自觉抵制不正之风,树立良好形象。

一是摆正位置,维护团结。注意维护一把手权威,维护班子团结,以不贪功、不诿过,不揽权,多做事作为自己的言行准则。对集体决策和一把手交办的事情认真负责地办好,对一些有可能分散一把手精力的日常事务,主动揽下来,对分管部门不便于协调的事,尽量协调到位。

二是尽职尽责,勤奋工作。始终保持旺盛的工作热情,以强烈的事业心和责任感,全身心地投入到工作中去。自到XX区以来,分管工作多,任务重,矛盾非常复杂,为搞好工作,我经常加班加点,自觉放弃了很多节假休息日。

三是加强修养,严于律己。认真学习和领会党风廉政建设系列文件,不折不扣贯彻落实区委、政府的决策。同时,要求各分管部门领导牵头抓好部门党风廉政工作,带头讲廉政党课。重点开展依法行政相关法律法规的学习,坚持民主集中制原则,自觉参加区委中心组学习,定期组织召开专题民主生活会,开展自查自纠、批评和自我批评活动,虚心听

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委、区长正确领导的结果,是同志们支持、努力的结果。今后,我将更加严格要求自己,大力弘扬勤政爱民、爱岗敬业、廉洁奉公的精神,开拓创新,勤奋工作,为实现“五年再造一个新XX”的宏伟目标作出应有的贡献。

第二篇:述职述德述廉报告

述职述德述廉报告

一、自身品德廉洁情况

1、强化学习,提高理论素养。一是加强理论学习,将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习,以理论指导实践,提高了自身的政治素质。二是认真学习业务,及时更新知识,拓宽知识面,使自己对所分管的工作有更深了解,提高履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经,从同事们身上获取好经验,领悟处事道理。

2、坚持“以德为先”,注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场,树立为群众服务,为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法,热心社会公益事业,积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。亲人之间互敬互爱,互帮互助,和睦相处;尊老爱幼,诚恳厚道,与同事、朋友及街坊邻居友好相处,通情达理。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法,言行一致,实事求是,在工作中不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。

3、坚持民主集中制,不断强化责任意识。一是能站在公司党组确定的中心工作中去思考问题,既不揽权,也不越权,有事共谋,既能与其他副职优势互补,增进理解,又能做到分工不分家,积极主动当好参谋助手。二是持公平公正,

1 顾全大局,公道处事,交流思想,以诚相待坚,部门内部和谐相处。

4、加强廉洁自律和党风廉政的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为基层单位服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

5、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有利用职务便利为施工单位谋取不正当利益,更没有利用职务权利向施工单位进行“吃、拿、卡、要”,没有违反公司廉政规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,同事们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

二、过去一年业绩情况

1、掘进方面

2 在掘进方面我主要负责计划分解和现场监督管理。具体为月计划下达之后,本人结合地质预报、掘进队伍出勤、掘进头面综合机械化设备等情况将矿建计划进行分解到周,甚至到每一天,每天跟踪记录分析掘进队日进尺情况,及时调整计划,确保矿建进尺如数完成。非特殊情况,本人每月下井数不低于16个,入井后积极深入现场,紧盯现场支护质量和巷道成型,确保巷道施工符合设计要求。

2、采煤方面

在采煤方面我主要负责原煤计划分解和矿压基础数据的收集与分析。具体为上级公司下达商品煤计划后,结合近期工作面洗选率反算出原煤量,再根据生产天数进行日分解,每天做好记录,及时下达生产任务,确保完成上级公司下达的煤炭产量任务。随着工作面的推进,矿压显现的规律性并不强,这就需要不定期进行采集原始数据进行跟踪分析,得出近期矿压显现规律,指导工作面生产,确保工作面避开周期来压影响,杜绝压架事故。经过现场跟踪采集分析,2017工作面无压架事故发生。

3、标准化方面

积极配合分管领导严格按照《煤矿安全生产标准化要求及评分方法》落实每旬口内开展的隐患排查治理工作,每次检查做好记录与台账,发现问题及时以“五定表”形式下发给施工单位,在整改期限内进行复查,确保隐患闭合管理,

3 最终消除隐患。除了现场排查隐患,我还积极配合部门和分管领导做好安全危险源辨识工作,辨识出来的安全危险源按照一般、中等、较大、重大四个等级进行分级,制定不同的针对性措施进行管控,结合领导要求,跟踪责任人落实危险源防预和治理情况,对于消除的危险源及时进行消除,避免反复重复工作,提高工作效率。

三、不足之处总结及改进

1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯于常态化,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也

4 按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

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第三篇:述职述廉述德报告

述职述廉述德报告

双山街道党工委

各位领导、同志们:

根据市委的统一安排,今天,市委组织部组成考核组对双山的领导班子及成员进行考核。下面,我代表班子,就双山街道各项工作完成情况、班子建设情况及个人思想、工作作风、廉政建设等方面的情况汇报如下:

近年来,紧紧围绕市委提出的“西进、北延、中部提升”战略,在综合分析各种因素的基础上,把“拓展区位优势,打造文化产业,提升城镇功能,推进城乡一体”作为新的发展定位,以转方式、调结构为主线,科学务实,提升境界,攻坚克难,积极作为,经济和社会各项事业实现了快速平稳发展。先后荣获全国“千强镇”、“省级文明单位”、“济南市先进基层党组织”、“济南市平安建设先进单位”和“济南市工业十强乡镇”等荣誉称号。

一、把握大局,立足优势,提升发展定位

客观分析,双山经过近几年的发展,自身优势日益凸显。毗邻市政中心,具有独一无二的政治优势;紧靠明水经济开发区,具有得天独厚的经济发展优势;辖区内高等职业教育基地聚集10余所大专院校,具有不可比拟的文化教育优势。三大优势表明,双山正站在一个新的历史起点上,面临一个不可多得的发展机遇,在新的形势下,实施整体提升,已经成为面临的必然选择。

1 一是从全市环境看,拓展城市发展空间已经成为转方式、调结构、促增长的重要抓手,章丘的发展已经进入重新布局的新阶段。市委提出实施空间拓展攻坚战,在提升城市综合功能上实现新突破。具体实施园区再造、城区再造、新型社区打造,这些都与双山下步发展密切相关。在重点规划的四个“综合体”中,双山处于中部城区综合体,实施中部提升,既能提升城东工业园,拓展经济发展空间,又能提升城市形象,拓展城市发展空间。可以说,全市新的发展规划,已经为双山下步发展指明了方向,抢抓机遇,乘势而上,加快与全市大环境对接融合已是迫在眉睫。

二是从自身条件来看,经过这些年的开发建设,双山各项事业快速发展,连续两年在全市全方位目标责任考核中列乡镇(街道)第一名,2010年境内税收5.14亿元,是全市首个税收突破5亿元的乡镇(街道)。今年1-8月份,完成境内税收1.74亿元,同比增长33.04%,实现地方财政收入6634万元,同比增长50.88%;引进引办合同利用资金12亿元,实际到位资金6.5亿元,占年计划的70%;完成固定资产投资12.7亿元,同比增长18.6%。预计年底将完成境内税收2.63亿元,地方财政收入1.11亿元,分别同比增长35%、46%;各项主要经济指标一直保持高基数上的持续高增长。新城区的基础设施不断完善,市政配套日益齐全,综合实力明显提升,已具备了加快推进城市化进程的较好基础。

三是从群众基础来看,这几年的快速发展,让双山广大干部群众看到了新城区的发展成就,享受到了发展成果,干部群众对双山发展充满信心,为加速各类城市要素和人气集聚奠定了基 2 础。因此,不论“天时”、“地利”,还是“人和”方面,双山都具备了加快提升、率先发展的条件。

二、解放思想,提升境界,科学谋划思路

以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,具体落实到推动双山又好又快发展上,核心就是加快转型升级。双山作为新城区,在区位交通、基础设施、人才智力等方面优势明显,已经进入经济发展转型升级、城市建设加速提升、统筹发展融合突破的关键时期。我们经过科学分析,集思广益,提出了“拓展区位优势,打造文化产业,提升城镇功能,推进城乡一体”新的发展定位,以此引领双山经济社会又好又快发展。

具体规划是,用三至五年的时间,依托区位优势,以经济结构转型和推进城乡一体为目的,高点定位区域功能,整合各类资源要素,实现“三个集中”,着力打造“四个中心”。“ 三个集中”:一是工业向园区集中。引进大项目向开发区集中,中小企业主要集中在城东工业园,打造产业集聚平台;二是农民向社区集中。结合全市开展的农村社区化和旧村改造,以就近、方便、效益为原则,合理分片规划新型农村社区,通过农村社区化改造,提高群众生活水平,逐渐让村民变为城市居民;三是土地向规模化集中。充分利用现有耕地,通过成立各种农业合作组织和行业协会,以大户为龙头,合理规划剩余土地,大力发展都市农业和生态农业,实现集约化利用,规模化发展。“打造四个中心”:一是文化教育中心。充分发挥已有院校的作用,建设适应各院校需求、弥补各院校不足的综合图书馆、会展中心、影剧院和健身娱乐中心,解决各院校自身不能解决的问题,满足广大师生的文 3 化娱乐需求。二是商业服务中心。建设大型超市、不同层次的宾馆饭店、银行邮电营业场所、综合写字楼以及其他服务设施,满足院校师生和居民的日常生活需求,形成社区凝聚力。三是创业服务中心。建立创业综合服务平台,比较完善的硬件设施和周到的服务,为院校师生提供创业平台,也为办事处的未来发展提供新的经济增长点。四是医疗服务中心。引进省城的优质医疗资源,建设章丘最高端的医疗服务场所,既为政务中心机关工作人员、驻区院校学生、开发区员工、当地居民提供高端的医疗服务,也为全市医疗水平的提高创造条件。通过四个中心的规划建设,把双山打造成章丘新城区的综合服务中心,提升双山在全市全局发展中的地位,形成双山新的发展平台。具体工作思路为:“围绕一个主题,打造三个平台”。一个主题,就是以城市建设引领转型发展。三个平台,一是以驻地提升为突破口,打造楼宇总部经济发展平台;二是以园区建设为突破口,打造服务外包、蓝领公寓经济发展平台;三是以高教基地建设为突破口,打造休闲度假经济发展平台。以这个发展目标为统领,我们将强化科学规划,优化城市布局,完善功能提升,为更长时期又好又快发展打好基础,全面增创双山科学发展新优势。

三、凝心聚力,重点突破,推进科学发展

近年来,我们以科学发展观为指导,把发展创新型经济作为主攻方向,把调结构抓创新作为工作主线,在重点领域谋求突破,在薄弱环节下大力气,积极探索,勇于实践,各项工作进展顺利。具体呈现出四个特点。

1、优化产业结构,为加快经济发展方式转变提供有力支撑。坚持走高端化的发展路子,抢占发展制高点,在构建现代产业体系上取得重大进展。一是工业经济有了新提升。坚持工业强办不动摇,做大做强机械加工、汽车装备、科技电子、新型建材四大主导产业,加快提升铸锻铸造、石化配件、塔机等传统优势产业,积极培育符合低碳经济要求的新材料、新能源、生物制药等新兴产业。以鑫箭机械生产线扩建、吉隆锻造6300吨热膜锻生产线、山东鲁棉天元物流二期、重弹二期等项目为重点,扶持企业做大做强,新增利税5000万元。科盛电子、博奥斯、聚能电源等一批高科技、环保型项目的落户,推动产业结构不断优化升级。投资2亿元的山一重工投产达效后,年产值4个亿,实现利税3000万元;宏瑞达、鑫箭机械、建安公司3家企业的二期工程,投资1.2亿元,新增产值2亿元。二是现代农业迈上新台阶。按照全市“品牌农业推进年”活动要求,扎实推进“绿涧”生态养殖产业园建设,高起点规划,高标准实施,基础设施建设不断完善,带动养殖农户超过500户,年产值可达4000万元以上,坚持龙头带动,做好绿涧生态园的扩建工作,注册“乐虎”商标,打造知名农产品品牌。投资3亿元的青云岭农业生态观光园项目规划通过评审,已开工建设,力争用2-3年的时间打造成新城区的生态后花园。三是服务业实现新突破。抢抓“新城建设、园区建设、高等职业教育基地建设”三大机遇,通过盘活闲置的市场资源,促进第三产业良性发展。利用绣水如意市场这个平台,积极运作两家超市和酒店入驻,总投资8000万元;佳兴置业、大友汽车 5 等7个项目成功落户,德邦物流、全聚德、秦老太等一批知名服务业项目签约,成为新的经济增长点。

2、加快园区建设,为加快经济发展方式转变搭建有效平台。依托城东工业园等园区平台,加大投入,完善配套,搭建科学发展新载体。一是完善基础设施。先后投入6000万元,不断完善城东民营园基础设施建设,形成了“五纵四横”、“六通一平”的发展框架。二是盘活闲置资产。对园区闲置土地、厂房等资产进行摸底排查,引进先锋摩托、连发医药等一批见效快、效益好的“短平快”项目,使其发挥最大效益。三是优化发展环境。成立项目洽谈、项目在建、项目服务三个部,从洽谈到投产实行专人跟踪服务,增强工作针对性,服务质量不断提高。截至目前,城东民营园入园企业已达100余家,总投资50亿元,初步形成新型建材、交通装备、科技电子及石化配件四大支柱产业,建园之初税收只有1000多万元,今年可望实现1.5亿元。

3、持续改善民生,为加快经济发展方式转变谋求最终目的。让群众共享发展成果,是转变经济发展方式的根本出发点和归宿。为此,我们坚持以人为本、改善民生,努力提高群众的幸福指数。一是强力推进城市建设。近年来,结合双山片区规划,以办事处驻地改造提升为切入点,规划建设与行政办公区、高教基地、项目区相配套适应的集商住、服务、贸易为一体的综合社区中心。项目总体规划建设97000平方米,总投资3亿元,建设周期3年,目前该项目前期立项、规划、审批手续已基本完成,下半年开工建设。投资2100万元,实施文化路改造提升、白泉市场迁建,驻地面貌焕然一新。强力推进胶济铁路客运专线、绣源 6 河综合治理等拆迁工作,确保了全市重点工程顺利实施。积极协调环卫部门把辖区纳入全市城区保洁系统,对驻地和各村的绿化、保洁等实施统一管理。总面积近80万平方米,每年投入资金300万元,实现了城乡环卫管理一体化。二是强力推进农村社区建设。近年来,先后投资3000万元,完成旭升村中心大街和明埠路两侧山周庄的旧村改造以及村口处滨水园林的建设,群众生产生活环境不断改善。科学规划福安、福康、三涧溪、白泉、双沟社区,并通过专家评审。三涧溪社区作为示范点,总投资2.9亿元,一期4栋公寓楼已完成主体建设,二期8栋楼房正在建设之中;完成拆迁200余户,农民居住条件极大改善。三是强力推进和谐社会建设。连续三年,每年投入资金200余万元,不断改善教育和医疗条件。每年补助办、村两级200万元,用于对老人生活补贴、困难家庭帮扶、五保户集中供养和新型合作医疗;依托双山创业服务中心,加强劳动力技能培训,年实现转移劳动力1000余人,人均增收8000余元,群众充分享受到了改革发展成果。

4、抓好基层组织建设,为加快经济发展方式转变营造良好的发展环境。一是继续开展“干部素质提升年”活动,通过开展主题教育活动,引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率,提高党性修养,增强拒腐防变的能力。二是继续深化完善“四会管村、五章理事、三网惠民”工作机制,提高村级管理的科学化、制度化、规范化水平。办事处及辖区18个村居积极推进党务、政务公开,形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制。有效方便了群众办事,改善了干部的工作作风和 7 党群、干群关系,促进了各项事业的协调发展。三是在巩固深入学习实践科学发展观活动和“执政为民、廉洁高效”集中教育活动成果的基础上,扎实开展“创先争优”活动,引导基层党组织和广大党员强党性、比奉献、促发展,求真务实,倾情为民,为加快经济发展方式转变提供坚强的组织保障。

四、廉洁自律,勤政为民,树立良好形象

一是严格落实党风廉政建设责任制。我们把加强党风廉政建设、落实廉政建设责任制作为推进政治文明建设的重要内容,摆上重要议事日程,切实加强组织领导。成立了由党工委书记任组长,办事处主任、党工委副书记和纪委书记为副组长的党风廉政建设领导小组,领导小组下设办公室,由纪委书记任办公室主任,具体负责各项工作的组织协调,使党风廉政建设责任制真正做到有人主抓,有人分管,形成齐抓共管的局面。每年都制订下发《双山街道党风廉政建设责任制目标管理办法》、《双山街道党风廉政建设责任制工作安排意见》等文件,层层签订廉政责任书,责任明确到人。二是做好廉洁自律。作为班子的主要负责同志,认真学习贯彻上级有关廉政建设的文件精神,严格对照《党风廉政建设目标责任书》的要求,严于律已,率先垂范,勤俭节约、干净干事,不该花的钱坚决不花,节约资金用在建设上,用在发展上。生活上、工作上严格按制度办事,不搞特殊化,要求同志们做到的,自己首先做到更好。正确处理人情和工作的关系,珍惜组织上对我的信任,以实际行动赢得广大干部群众的拥护和支持。要求班子成员牢固树立正确的权力观,立党为公,执政为民,树立“宗旨、大局、勤政”三个观念;增强“团结、服务、廉政” 8 三种意识;坚守两条防线:一是耐得住寂寞,二是经受住诱惑。 加强“四德教育”,坚守政治品德,对党忠诚;坚守职业道德,踏实工作;坚守家庭美德,作风正派;坚守社会公德,做好表率。从不同的方面时时处处严格要求自己,自警自励,防微杜渐,树立了“务实、清廉、勤政、为民”的良好形象。

虽然取得了一定成绩,但也仍然存在一些问题和不足。主要表现在产业结构还不够优化,缺少大的支柱企业项目,社会稳定的压力依然很大,农村社区化建设和城市建设管理的任务还十分艰巨,部分干部的思想还不能适应新形势、新任务的要求。这些问题我们将在今后的工作中,认真加以解决。

各位领导、同志们,我们将以本次述职述廉为契机,按照确定的工作思路,突出工作重点,励精图治,奋发图强,为双山更好更快发展奠定好坚实的基础,为“三个章丘”建设做出应有的贡献。

以上报告,如有不当之处,敬请批评指正! 谢谢各位!

2011年9月

第四篇:述职述德述廉报告

述职述德述廉报告

今年以来,按照党委分工,围绕党委中心,认真落实年初工作计划,主要做了如下工作:

一是尽心竭力,推进大项目建设。主要协调推进新能源开发项目。该项目2009年购买原安王锅炉厂以来,近三年时间一直搁置不动,是群众公认干不起来的瘫痪企业。对于分工这样一个企业,自己在思想上虽有所顾虑,可能下很大力气,不见效果。但我以为农高区培植税源型企业为目标,既没有推脱、也没有任何怨言,全身心投入企业靠上摽上做帮扶工作。首先,入驻企业调研造成问题的原因,明确企业发展方向。经过深入座谈了解,发现主要是资金链条断,没有资金启动生产。只有走招商引资,寻求合作伙伴发展之路。其次,想方设法帮助企业搜集投资信息,联系合作伙伴,先就近和各村负责人座谈联系合作投资意向,向延伸至亲戚、同学、朋友等人脉关系,再盯市、区部门,最终以诚意、技术和市场打动了济南客商,同意投资合作,为项目发展找到了资金后盾,但前提是必须办理好安全生产许可证等各项手续。第三,牵牛鼻子,全力抓住协调推进办理消防和安全生产许可证这一生产的关键。全程靠上保姆式服务,和企业同吃住同上班,一方面现场整改,一方面对上协调有关部门跑手续。6月26日,消防验收合格,并出消防验收意见书,上报区、市安监局组织专家评审后,8月26日省颁发安全生产许可证。随即济南客商到位,进行厂区规划建设和生产设备建设,并于11月份投产。达产后,年可实现税收一亿元,形成地方财政收入1000万元,将成为农高区纳税大户。

二是千方百计,完成招商引资任务。问题是资源,解决问题是财富。以推进新能源项目为依托,本着以企招商,把招商任务在企业一线完成,不放过任何信息和机会。当了解到济南客商诚意较大时,立即跟上工作洽谈合作事宜,最终于5月8日农高区大项目集中开工奠基仪式前一天签订合作合同,济南客商在项目取得安全生产许可证后,分两次注入资金3000万美元,并且初步意向,再增加投资2—3亿,征地100亩,新建大型油罐10个,扩大生产规模。

三是着力创新,扎实推进“转、提、优、保、促”活动。按照市、区“转、提、优、保、促”活动的统一部署,结合农高区的实际情况,进一步强化措施,健全工作机制,严格督查管理,促进了机关作风根本好转。⑴建立健全规范管理机制,包括考勤点名、请销假、奖惩等各项管理制度。⑵建立健全严格的自我约束机制。每名机关干部分别签订“转、提、优、保、促”活动保证书、承诺书。坚持一线工作法,全面推进大项目建设、招商引资和各项重点工作。工作日中午,除必要的招待外,一律禁酒。⑶建立健全严格的督查惩处警示机制。在专门研究工作奖惩规定,加大明察暗访力度的同时,从辖区内三级人大代表、政协委员、离退休干部中聘请监督员,对督查情况每周通报一次,建立“曝光台”,对违纪行为公开曝光。通过强化措施,从严管理,农高区镇、村干部作风得到了根本好转,纪律观念进一步加强,不仅市、区督查没出问题,而且迟到早退的没了,加班加点的多了,工作推诿的没了,自我加压、勇挑重担的多了,在办公室闲聊的没了,到工地项目一线实打实、顶风冒雨白黑加班、服务发展的多

了,我行、我能、我成功已成为农高区机关干部的座右铭,有力地促进了各项重点工作实现了新突破,三大产业园区、十七个大项目推进速度快,其中有6个项目已投产。特别是第

一、

二、四季度市区现场观摩会,由于全体机关干部全力抓好现场,打好环境整治突击战表现出了特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风,取得了优异成绩。

四是实行村级公章农高区统一代管,健全各项管理制度,使村级公章管理工作走上了规范化轨道,有效的加强了村级三资管理工作,从根本上解决了引发农村不稳定因素的源头性问题。

五是实施“123农廉”工程,切实加强党风廉政建设。镇村都成立了党风廉政建设领导小组,签订了党风廉政建设目标责任书,层层进行述职述廉活动,增强了基层干部廉洁勤政的自我约束能力。深入推进党务、政务、村务公开,积极开展廉政建设示范村创建活动。今年我镇有五个村被评为区级党风廉政建设示范村,两个村被评为市级党风廉政建设示范村。

六是加大办案力度,积极做好违纪及信访案件的调查处理工作。今年完成区纪委交办案件1件,自办案件1件,调查处理信访案件3起,办结率100%。从严治党,依法办案,对3名严重违纪党员给予开除党籍处分,对全镇党员干部起到了很好的教育警示作用。

七是尽心尽力,做好纪检监察和分管部门工作。新设了监察室,加强了纪检工作力量,健全完善纪检监察各项制度,形成了纪检监察长效工作机制,为做好纪检监察工作打好了基础。尽力做好低保、优

抚、残疾人保障、五保、老年人供养和小埠头、朱屈街村等村级便民服务中心建设,特别是上半年争取了省级敬老院建设专项拨款10万元项目,为进一步改善敬老院条件打好了基础。同时,全力做好了包社区和党委政府安排的各项阶段性突击工作。

八是廉洁自律,树立纪检干部好形象。严格按照党员干部标准,带头执行党风廉政建设规定,模范遵守各项规章制度,工作中,不为人情所扰,不为金钱所惑,生活上,严格要求自己,团结同志,为群众解决力所能及的困难,努力使自己成为一名作风过硬的党员干部。

第五篇:述德述廉述职报告

述职述廉是中国共产党的一项监督制度,充分体现出了党的创造精神,加强了党内廉政建设,提高了干部们的服务意识,下面是小编为您整理的关于述德述廉述职报告的相关资料,欢迎阅读!

述德述廉述职报告 篇

1一年来,在县委、县政府的正确领导下,在局领导班子其他成员及全体人员的支持配合下,本人立足本职工作,紧紧围绕自己工作分工,带领分管科室,开拓创新,勇于实践,在本职工作、党风廉政建设及自身建设等方面取得一定成绩。现将本人“责、廉、德”等方面情况报告如下:

一、强化责任意识,推进党风廉政责任制落实

紧紧围绕《党章》,结合实际,精心组织,广泛发动,采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式,组织干部职工学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》以及中央、省委、市委、县委等一系列精神,广大干部、职工进一步领会了中央“八项规定”,十八大报告,十八届三中、四中全会等一系列精神,能够自觉抵制不正之风,抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。

坚决履行“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。以“两为”为抓手,抓好分管范围内的作风建设,及时解决和处理群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”。

组织开展分管范围内的“三严三实”主题教育,体会其深刻内涵,以严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求内化于心,外化于行,做到心中有所畏,言有所戒,行有所止。组织开展了权力观教育月、学习焦裕禄、“传承好家训,建设好家风”、传唱《廉政歌》、“三警一线”警示教育等系列活动,营造崇德尚廉良好风尚。督促科室负责人廉洁从政,加强日常监管,全年开展2次廉政履职谈话,对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。认真落实县委1号文件,有效组织开展“一日劳动”,为我县生态城市、文明城市创建营造良好卫生环境。

二、强化廉洁意识,始终恪守清正廉洁理念

一是始终做到廉洁自律,在日常工作和生活中,能够自觉执行中央八项规定、省委十项规定和市委实施细则,严格遵守廉洁从政行为规范,没有发生违规违纪行为。二是切实改进工作作风,通过加强业务研究,始终坚持在实践中不断强化规划管理业务的学习和思考,进一步提高履职能力;通过参加县党校组织的青干学习,认真调研、做好听课笔记,撰写调研报告和学习心得体会,提高自己的政治修养;通过组织开展“扶贫日”慰问活动等形式了解群众、贴近群众,把为人民服务真正落到实处。三是坚决执行民主集中制,带头落实领导干部重大事项报告制度等一系列制度规定。四是在工作中防止各种利益冲突给自己的工作带来被动,妥善慎重处理好工作关系、朋友关系、亲情关系。五是自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。

三、强化四德意识,不断提高个人道德修养

一年来,本人带头践行社会主义核心价值观,自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养,不断提高自身综合素质。

遵守政治品德,始终坚守共产党领导干部的政治操守,坚决拥护党中央的各项方针政策,坚决执行党的各项决策部署,坚决完成局党支部布置的各项工作任务,在思想、言论、行动上同党中央保持高度一致。

遵守社会公德,时刻用社会公德规范自己的言行,自觉遵守社会公德。在生活中坚持诚实守信、文明礼貌、遵纪守法。对领导、对同志、对朋友做到诚实做人、诚信处事,真心诚意为群众谋利益。

遵守职业道德,始终以强烈的责任感和使命感,创造性地完成自己的本职工作任务。对工作充满激情,注重调查研究,坚持实事求是,努力把行政许可、房地产开发、安置房建设、民房管理、园林绿化建设等工作做好做实,服务好群众。

遵守家庭美德,能够严格遵循家庭道德观念和道德规范,能正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系,做到尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

遵守个人品德,坚持用社会主义荣辱观规范自己言行,做到以德立身、以德服人、以德树威。始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。时刻加强自我行为约束,在与客商等交往中,能做到稳住心神、管住行为、不涉足不健康消费场所,做到洁身自好、一身正气。

述德述廉述职报告 篇

2我于1997年7月参加工作,先后在新隆、高山、金陵、枧头、十字、骥村等6个乡镇工作,2011年3月任骥村镇党委副书记、镇长,20XX年12月任骥村镇党委书记。多年来,我十分珍惜组织的信任和人民群众的重托,在县委、县政府的正确领导下,我和班子成员一道,攻坚克难,干事创业,各项工作稳中有进,圆满完成了工作任务。现就任职以来履行党风廉政建设责任制等有关情况报告如下:

一、履行党风廉政建设责任制情况

从97年参加工作至今,20年的乡镇工作岁月洗礼,让我从一名普通工作人员成长为一名乡镇领导干部。为此,我始终保持知足感恩、豁达平和的心态,生活不比较,遇事不计较,不为名利所累,不为物欲所惑,不为私心所扰,保持艰苦朴素的本色,不该拿的坚决不拿,不该办的坚决不办,时时刻刻用意志填平陷阱,用道德抵御诱惑,永葆共产党员的良好形象。

1、落实“一岗双责”情况。党风廉政建设责任重大。作为一班之长,我深知只有强化担当、示范带动,才能增强驾驭全局的能力。始终高度重视党风廉政建设,带头履行第一责任人职责,按照责任分工,层层落实,将党风廉政建设责任制的落实和全镇主要工作同研究、同落实、同检查。镇党委每年召开2次以上的会议专题研究部署党风廉政建设,制定全镇党风廉政建设工作计划,与镇属单位和各村签订了党风廉政建设责任书,把责任分解到领导,将压力传导至岗位、个人,形成了“齐抓共管,人人担责”的工作格局。同时从人力和经费上大力保障镇纪委办理案件,每年组织对各村进行了财务清理,规范了村级财务管理,全面实行村帐乡镇代管。

2、制度建设情况。在抓好自身建设的同时,我始终坚持用制度管人,奖勤罚懒,强化干部的岗位责任与目标考核。我亲自参与制定了镇政府机关管理制度,对《学习制度》、《财务管理制度》、《公车管理制度》、《分工、驻村、分组、包片制度》、《干部考勤制度》等一系列规章制度进行了完善,使各项工作有章可循,全面加强了干部实绩考核,提振了干部作风。2016年,共调整了一名村干部,查处违纪违规党员干部4人。

二、执行政治纪律和政治规矩情况

1、严守政治纪律和政治规矩。时刻牢记党的宗旨,永葆共产党人的政治本色。一是坚定理想信念。面对复杂多变的国际形势和党所面临的严峻考验,对共产主义的信仰和对党的忠诚丝毫没有动摇,坚定不移地走中国特色社会主义道路,不断增强理论自信、道路自信和制度自信。坚决拥护中央从严治党、从严反腐的决策和行动,自觉抵制各种腐朽思想。二是严守党纪党规。始终与中央、省委、市委和县委保持高度一致,在重大原则问题和大是大非面前保持清醒头脑,自觉把维护中央权威、遵守党的政治规矩落实到实际行动中去。三是坚持民主集中制原则,自觉执行“三重一大”制度。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定,坚持重大决策、重要人事任免、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策。特别是在发展党员、村干部任免、项目建设等重大问题上,始终坚持民主集中制和任人唯贤的原则,绝不搞“一言谈”,营造了“重大问题集体商,群策群力民主谈”的良好局面。如镇政府蓝球场建设充分让班子成员发表己见,形成共识后再予以实施。

2、扎实开展“两学一做”专题教育活动。认真学习,扎实抓好“两学一做”学习教育活动,既抓好班子的学习,又以普通党员的身份全程参与学教活动,既系统学习了党章党规和习X书记系列讲话精神,认真书写了学习笔记和心得体会,又对每个专题的讨论展开了激烈的发言,真正做到了政治上坚定,理论上清醒。

三、遵守廉洁从政规定情况

1、坚持规范用权。我作为党委“一把手”不直接分管财务,由镇政协工委主任周武同志分管。多年来,我从来没有干预和插手市场经济活动,没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶及其他亲属、身边工作人员谋取任何利益。任职期间,没有收受任何现金、有价证券、支付凭证,没有举办婚丧嫁娶活动,没有借红白喜事活动收取礼金现象。

2、个人有关事项。我今年的应发工资每月4211元,实发工资3152元。没有在外兼职取酬;现有住房一套,面积144㎡,位于县纪委小区,于2012年购买,总价20万元。妻子现在县新华社区工作,儿子今年11岁,就读于县四完小。本人和亲属均没有因私出国证件及因私出国情况,均未经商办企业。

3、以德为先,不断强化自律意识。一是信守职业道德。本人敢于坚持原则,忠于职守。处理突发事件时总是第一时间赶到现场,敢于担当,主动担责。二是维护社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则、遵守公共秩序、关爱弱势群体。从不酗酒失态、不滋事扰民,不见义忘利,不奢侈浪费。三是传承家庭美德。虽然平时与家人相聚的时间少,但我做到了孝敬父母,夫妻和睦,用实际行动来赢得家人的理解和支持,在节假日一家三口“常回家看看”。生活中,积极培养健康向上的生活情趣,空闲时间打打球、上上网;交友谨慎,与人和谐友善,邻里友好。

四、 落实作风建设情况

坚持问题导向,立行立改,切实解决好“四风”方面的突出问题。强化全镇“一盘棋”观念,自觉维护改革发展的大局,全面贯彻执行中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委、县委“十项规定”。

1、在公务消费方面。目前,镇政府共有4台公务用车,我的工作用车车牌号码为:湘M7FF76,全年的油费为1.5万元,修理费0.6万元。在公务接待上,很少在酒家公务接待,严格按制度控制开支,“三公”经费开支与去年同期相比下降约20%。本人的办公用房包括接待室和卧室,总面积为18㎡,装修朴素。任现职以来未有因公出国(境)情况及费用开支。

2、在基层调研方面。我坚持每星期至少下村一天开展调研,先后跑遍了全镇23个行政村,走访了800多户群众,对镇情民情有很深的了解。通过走访和调研,既坚定了为民务实清廉的工作目标,又全面把握了镇情,进一步坚定了做好工作的信心和决心。今年我对全镇9个贫困村进行了认真的调研和分析,和扶贫工作组一起制定了每个贫困村的脱贫规划,亲自参与解决在脱贫攻坚中遇到的热点、难点问题,同时结对帮扶了3个贫困户,详细了解了每个户的致贫原因,针对每个户的实际情况制定了脱贫措施,坚持做到每个月走访慰问一次。

3、在改进会风文风方面。通过开展“两学一做”教育活动,全镇的会风文风明显改观,做到了可开可不开的会议坚决不开,可以电话通知的事项绝不下文字通知,可以直接安排落实的事项不再开会传达精神。

五、个人存在的不足和整改措施

这几年,取得了一定的成绩,但还存在不少困难和问题,主要是:一是理论学习不够。每天忙于事务性工作,集中精力坐下来学习的时候不多,尤其是系统学习、深入研究党风廉政建设的时候更少。二是在压缩非生产性开支方面,还需加大力度。三是抓党风廉政建设在制度执行上和创新工作思路上做得还不够。如个别镇干部职工存在出工不出力、晚上值班在打卡后离岗的现象。

今后,我将以这次述责述廉述德为契机,努力做到:一是不断加强学习,提高自身素质。二是坚持党委领导,自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念,转变工作作风。四是严于律己,保持清正廉洁。


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