第一篇:公安干警竞争中层正职演讲稿
公安系统竞争中层正职
演讲稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我叫XXX,今年33岁,中共党员。自2002年通过公务员考试进入公安系统以来,先后在XX派出所、刑警大队工作。2011年任刑警一中队副中队长,先后四次荣立个人三等功,多次受到省厅、市局、县委、县府和县局党委的表彰。
今天,非常感谢局党委为我们提供了这样一个公开接受组织挑选、展示自我的机会。没有追求的人生无异于虚度,对于这次公开竞争机会我倍加珍惜,积极响应,并决定勇敢地走上演讲台接受组织的评判。对于这次中层正职竞争选拔,我有以下几点自荐陈述,敬请各位领导和同事们评鉴。
一是具备坚定不移的政治品格。过硬的政治素养是胜任这一职务的首要条件。“无限忠诚”对于警察来讲是最有价值的“人格天条”。2005年在XX派出所担任民警期间,经过组织上的严格考察我光荣地加入了党组织。在过去十年的警务工作中,本着对党、对国家、对群众、对社会忠诚负责的态度,我始终坚守着一名党员的政治操守,践行着一名党员的政治使命。多年基层警务工作的磨练使我更加坚定了作为一名警察和党员应当坚守的政治底线,个人的政治品格得到了组织和同事们的肯定和认可。二是具备相应的履职经验和能力。过硬的业务素质和能力,是保证刑侦工作“无往不胜”的关键条件。一线工作的历练,使我积累了丰富的治安和刑侦经验。一直以来,毒品犯罪是我们打击的重点和难点。面对这一现实情况,我在工作中不仅注意搜集有关线索,而且密切关注曾被处理过的吸、贩毒人员情况,经常与他们交流、谈心,掌握这些人员的思想动态。在一次走访中,偶然听到我县有吸毒人员曾经到临县购买过冰毒,这一信息立刻引起我的高度警觉,在深度挖掘这一线索的同时,我将这一情况在第一时间报告给了大队领导。经过缜密研判、周密部署最终将三名犯罪嫌疑人唐某、程某、肖某成功抓获,该毒品案件成为我局今年以来破获的第一起毒品现案。
三是具备干好工作的态度和斗志。职位意味着责任,责任意味着奉献。众所周知,披星戴月、加班加点对于刑侦工作人员来说是家常便饭。每当拖着疲惫的身体推开家门,看到年迈蹒跚的父母、终日操劳的妻子、充满期待眼神的儿女,那种内疚是无法用言语表达的。而每次面对家庭和工作的两难选择时,我也会毫不犹豫地选择后者,因为在我深深认识到从穿上警服的那一刻起就意味着选择了“无私奉献”。同时,在打击刑事犯罪的战斗一线、面对穷凶极恶的犯罪分子,还必须具有一种“无所畏惧”的亮剑精神。2006年,在侦破电缆、电线被盗案件时,面对意欲夺路而逃的犯罪分子,我 当即跨步上前将翟某某制服在地,这时围观的另外三人上前阻挠执法。面对这一突发情况,我没有丝毫畏惧,亮明身份、与犯罪分子反复周旋、控制住局面、赢得时间,最终在XX派出所的协助下将犯罪分子押回。
应该说,正是局党委多年的信任和培养,同事们多年的关心和支持,才有我今天的成长和进步。今天,面对人生的又一次抉择,这种抉择意味着担当、意味着付出,但我毫不犹豫地选择激流勇进。积极参与本身就是一次历炼,大家的倾听就是对我一种无声的支持。如果能够成功入选为中层正职,我一定不辱使命,切实履行好自已的职责,如果不能入选,我将对照先进找差距,不断提升自我,在自己的现有岗位上一如既往地努力工作,向党组织交上一份合格的答卷。
我的演讲完毕,谢谢大家!
第二篇:乡镇中层正职竞争演讲稿(安全)
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,也感谢同事们对我的理解、信任和支持。
我今天竞争的职位是。。
下面,我把个人的基本情况简要介绍一下:
我叫。。。。,中共党员,本科学历。。。年毕业,先后在。。。。等部门工作,我之所以竞争这个职位,我认为自己具备担任主任所必须的素质。一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。
另一方面我认为自己具备该职位所必须的能力。
一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
二是有一定的工作经验。我深知安全生产工作的重要,熟悉安全生产监管的职责、任务和规范,清楚作为安办工作人员所必备的素质和要求,也逐渐总结出了一些工作方法和策略,可以胜任安办主任的工作。
三是有一定的组织协调能力和管理能力。
四是有一定的创新能力。我思想活跃,接受新事物快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。
接下来,我简要谈一下对竞职岗位的看法:安全,是一个沉重又永恒的话题,它渗透在生活中的方方面面,没有安全就没有一切,重要性不言而喻。重视并抓好安全生产监管工作,是每一名安监工作人员的最大责任。多年的安监工作经历,更加强化了我干好安全工作的责任意识,我想在这重要岗位上做好这份重要工作。
假如我能在此次竞争中脱颖而出,走上领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕党工委、街道办的中心工作,不断提高业务技术能力,为街道办的安全发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作:
首先要搞好角色定位,努力实现“两个转变”:一是要实现由副职向正职的角色转变,在街道办党工委的正确领导下,带领安办全体干部思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥出整体优势。二是要实现由原来的“领导怎样说,我怎样办”向“我认为应该怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对自己负责的工作要做到认真细致,心中有数,有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。
其次,在实际工作中做到四个到位:
一是立足本职,献计献策,为领导决策服务到位。
按照职责要求,我将和同志们一道,为领导当好参谋和助手,保证街道办的持续平稳。同时,又要能独挡一面,解决各类临时性、突发性的问题。
二是搞好关系,协调到位。
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。人的自身能力都是有限的,有人曾经说过,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。
始终坚持以“三个服从”要求自己,以“三个点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”——个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个点”——当上级主管部门与我镇实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当与其他服务中心之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找相同点。“三个适度”——冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听;力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
三是加强管理,做到“管理员到位。我始终认为,当领导就意味着要吃苦在前,只为奉献,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”它谆谆告诫我们必须培养正气,以身示范。律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。
努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。对工作人员定岗定责,做到职责明确,分工具体,充分调动每位同志的积极性和创造性,给他们充分发挥和展示的空间,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
各位领导、各位同事,以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路,不管此次竞争成功与否,无论最后的结果如何,我都不会辜负组织对我的关怀和希望,在大家的帮助和支持下,不论在什么工作岗位,我都会勤奋努力。
谢谢大家!
第三篇:中层正职竞聘演讲稿
中层正职竞聘演讲稿
【中层正职竞聘演讲稿范文一】
尊敬的公司领导,同事们、大家好!
在公司新领导班子的正确领导下,公司紧跟时代步伐,大力改革用人机制,为广大职工提供了发挥自我,展示自我的良好平台,尽量做到了能者上,庸者下。于是,我站在了这里。
我,不论是在大专院校就读工业电气及其自动化,还是在本科院校进修电力系统及其自动化,选择的都是电力专业,从小的理想也是当一名优秀的电力管理人员。三十五年的人生历程,十五年的工作历练,我深知电力管理工作是何等的重要和繁杂琐碎,但我坚信自己扎实的专业功底和多年担任基层供电所所长所积累的丰富实践和管理经验。世上无难事只怕有心人,我相信,越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人,越能提高人;越是重要的岗位,越有更多的挑战,越有更多的成长。我坚信,不管在哪个岗位,只要用心去勤奋工作,用智慧和知识去辛勤浇灌,用行动去执着度量,一定能将工作做的更好做得更优。
百年树木,十年树人。参加工作以来,我爱岗敬业,吃苦耐劳,尽职尽责。大学毕业后就分配到公司当了一名基层电力工人,开始迈开了我电力事业生涯的第一步。十多年来,从事过变电运行、抄表收费、农电改造、电力管理等工作,在公司的培育下,通过自身不断的努力,我的专业水平和管理能力得到逐年提高,具备了中层正职所要求的管理水平。
人生苦短,时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事业。参与这次竞聘,我的目的就是在竞争中认识自己,在认识中锻炼自
己,在锻炼中提高自己,在提高中进取,在进取中实现自己的人生价值,在实现中不断创造出事业的辉煌。
如果我竞聘成功,我将以长久学来的理论,多年基层工作的实践经验,结合公司的具体要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,创新创先创优,确保工作扎实完成。同时以宰相的肚量宽容人,以严格的制度管理人,以共同的目标团结人,以实际行动带动人,实现弯道超车,把各项工作驶入快车道。如果竞聘不成功,我依然会持之以恒地以自己实际行动,为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”,在自己的工作岗位上辛勤耕耘,默默奉献,竭尽全力为公司争光添彩。
领导们同事们,只有起点没有终点,没有最好只有更好,这是就我对工作的一种追求。短短几分钟,无法表达清我竞聘成功后将如何做,但我的思路就是把握大局,协调好上下、同事、工作三个关系,抓好岗位建设和管理工作,着手提高执行力。领导们同事们,请你们拭目以待,我所从事的岗位将是令领导最舒心、使同事最开心、叫用户最称心的,我所从事的工作将会为我们企业发展带来更多的成功和更多的喜悦!谢谢大家!【中层正职竞聘演讲稿范文二】
尊敬的各位领导,各位同事,大家上午好!我是x号竞聘者,我叫xx,现任xxxxxx。今天,我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先感谢党委行政为我们搭建这个展示自我、接受检验的宝贵平台。xxx年,我从大学毕业后来xxx单位,x年来,我先后在„„„„等部门工作,从事过„„等工作。多部门的工作经历,多岗位的工作环境,锻炼了我的工作能力,积累了我的工作经验,丰富了我的人生阅历,也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。第一,主动工作的热情高。作为走出校门就来到单位的年轻人,这里是我实现人生价值的舞台,我不愿“甘于平庸,得
过且过”,我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。无论是在一线还是在机关,我都坚信只有不懈努力才能远离平庸。事无大小,只要能学到新东西,我都会全身心投入,多听多看多练,勤于思考、用心做事,使我在各个岗位都能尽快进入角色,我也努力成为情况熟悉、业务熟练的“万金油”和“润滑剂”,能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去,在同事遇到问题时能主动搭把手,用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上,积极进取的工作氛围。
第二,实现目标的执行力强。一路走来,得益于领导的关心帮助和同志们的信任支持,工作多样化的锻炼,培养了我高效的执行力。承担一项工作,就是肩负一份责任,面对任务,我不会找任何借口,服从大局是第一位,不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干,及时行动,不折不扣的完成。走上中层岗位后,我坚持事不避难、冲在前,勇于担当,敢负责,一门心思盯住目标,干就要干第一,争就要争一流,我能把握好方向,配合好领导,倒排时间节点,把任务分清分细,广泛协调沟通争取支持,尽职尽责完成赋予我的使命,为单位上下步调一致,合力赢得“整盘棋”而努力。
第三,解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后,我的性格也进一步得到磨练,凡经我手代表单位出去的文字材料,我力求精益求精,有时为了一个词语反复修改,宁可放弃休息加班加点。公文管理更是字斟句酌,正式行文前,我都要再三核对标点、日期、格式,无一遗漏。为了提高管理效能,我还配合领导,对内部管理规范等重新梳理,修订和更新了更适合应用的标准化流程,确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小,但凡事最怕就是认真二字。
古语说、“人贵在自知自省”。自省方知不足,而后能奋进。通过自我剖析,我主要在学习持续性不够和会犯年轻急躁情绪这两点仍需不断改进。竞聘是一种挑战,岗位意味
着奉献。如果此次竞聘成功,我认为除了必须具备“三宽四有”,这一新时期领导干部的鲜明特质外,就我个人而言,还将从以下几方面继续努力、一是加强学习不懈怠,树立全局观念,强化整体意识。多学理论知识。坚持理论指导实践,实践丰富理论,提高政策领悟力;多学业务知识。尽快进入角色,适应新的工作环境,争当本职工作的行家里手。多学科学管理知识,学会在各项具体工作中灵活运用,最大限度地调动团队积极性和工作热情,形成合力。
二是贯彻执行不走样,在实践中不断提高领导艺术。牢牢把握“争先、领先、率先”的工作目标,围绕中心工作贯彻执行不懈怠,制定工作方案,完善工作方法,强化工作措施,调配部门资源,圆满完成各项工作任务;在实际工作中着力提高管理能力。学会运用制度、建立管理机制的能力,实现本部门工作的规范化、标准化。学会运用指挥、授权、控制等科学管理方法,提高团队的工作效能。学会提高思考能力、计划能力、整合资源能力的基础上,加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通,形成顺畅的工作联系和人际关系;学会倾听、包容和引导,做好团队的思想工作。坚持以人为本,树立服务的思想,及时解决团队同事存在的思想问题,帮助解决工作中遇到的困难,创造一个积极向上,人际和谐,工作之间相互配合的良好工作环境。
三是廉洁自律不放松,率先垂范不断增强凝聚力。我将始终坚守廉洁自律,克己奉公的信条,以德立身、以德树威,做一个明白人、正直人和公道人。我会更加自重。尊重自己,也更加尊重别人,做到表里如一,言行一致;我会更加自省。常常反省我的言行是否符合共产党员的标准和领导干部的身份。我会更加自警。管住小节,警钟长鸣,时时以党纪国法告诫自己,用党性原则要求自己,正确对待名利,严于律己、清正廉洁,牢牢守住最后底线,清清白白做人,踏踏实实做事。
各位领导,“千里之行,始于足下”,曾经的成绩和荣誉属于过去,年龄的增长和工作的积累承载未来。既然选择参加竞聘,我就做好了接受组织考验、直面大家评判和承担工作责任的准备,无论结果如何,我都将以这次宝贵的锻炼机会为新的起点,一如既往地踏实做人、勤奋工作,以工作实绩回报大家的关爱。
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2018中层正职竞聘演讲稿
第四篇:中层正职竞聘演讲稿
竞 聘 演 讲
尊敬的各位领导,各位同事,大家上午好!
我是X号竞聘者,我叫XX,现任XXXXXX。今天,我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先感谢党委行政为我们搭建这个展示自我、接受检验的宝贵平台。XXX年,我从大学毕业后来XXX单位,X年来,我先后在„„„„等部门工作,从事过„„等工作。多部门的工作经历,多岗位的工作环境,锻炼了我的工作能力,积累了我的工作经验,丰富了我的人生阅历,也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。第一,主动工作的热情高。作为走出校门就来到单位的年轻人,这里是我实现人生价值的舞台,我不愿“甘于平庸,得过且过”,我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。无论是在一线还是在机关,我都坚信只有不懈努力才能远离平庸。事无大小,只要能学到新东西,我都会全身心投入,多听多看多练,勤于思考、用心做事,使我在各个岗位都能尽快进入角色,我也努力成为情况熟悉、业务熟练的“万金油”和“润滑剂”,能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去,在同事遇到问题时能主动搭把手,用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上,积极进取的工作氛围。
第二,实现目标的执行力强。一路走来,得益于领导的关心帮助和同志们的信任支持,工作多样化的锻炼,培养了我高效的执行力。承担一项工作,就是肩负一份责任,面对任务,我不会找任何借口,服从大局是第一位,不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干,及时行动,不折不扣的完成。走
1上中层岗位后,我坚持事不避难、冲在前,勇于担当,敢负责,一门心思盯住目标,干就要干第一,争就要争一流,我能把握好方向,配合好领导,倒排时间节点,把任务分清分细,广泛协调沟通争取支持,尽职尽责完成赋予我的使命,为单位上下步调一致,合力赢得“整盘棋”而努力。
第三,解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后,我的性格也进一步得到磨练,凡经我手代表单位出去的文字材料,我力求精益求精,有时为了一个词语反复修改,宁可放弃休息加班加点。公文管理更是字斟句酌,正式行文前,我都要再三核对标点、日期、格式,无一遗漏。为了提高管理效能,我还配合领导,对内部管理规范等重新梳理,修订和更新了更适合应用的标准化流程,确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小,但凡事最怕就是认真二字。
古语说:“人贵在自知自省”。自省方知不足,而后能奋进。通过自我剖析,我主要在学习持续性不够和会犯年轻急躁情绪这两点仍需不断改进。竞聘是一种挑战,岗位意味着奉献。如果此次竞聘成功,我认为除了必须具备“三宽四有”,这一新时期领导干部的鲜明特质外,就我个人而言,还将从以下几方面继续努力:
一是加强学习不懈怠,树立全局观念,强化整体意识。多学理论知识。坚持理论指导实践,实践丰富理论,提高政策领悟力;多学业务知识。尽快进入角色,适应新的工作环境,争当本职工作的行家里手。多学科学管理知识,学会在各项具体工作中灵活运用,最大限度地调动团队积极性和工作热情,形成合力。
二是贯彻执行不走样,在实践中不断提高领导艺术。牢牢把握“争先、领先、率先”的工作目标,围绕中心工作贯彻执行不懈怠,制定工作方案,完善工作方法,强化工作措施,调配部门资源,圆满完成各项工作任务;在实际工作中着力提高管理能力。学会运用制度、建立管理机制的能力,实现本部门工作的规范化、标准化。学会运用指挥、授权、控制等科学管理方法,提高团队的工作效能。学会提高思考能力、计划能力、整合资源能力的基础上,加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通,形成顺畅的工作联系和人际关系;学会倾听、包容和引导,做好团队的思想工作。坚持以人为本,树立服务的思想,及时解决团队同事存在的思想问题,帮助解决工作中遇到的困难,创造一个积极向上,人际和谐,工作之间相互配合的良好工作环境。
三是廉洁自律不放松,率先垂范不断增强凝聚力。我将始终坚守廉洁自律,克己奉公的信条,以德立身、以德树威,做一个明白人、正直人和公道人。我会更加自重。尊重自己,也更加尊重别人,做到表里如一,言行一致;我会更加自省。常常反省我的言行是否符合共产党员的标准和领导干部的身份。我会更加自警。管住小节,警钟长鸣,时时以党纪国法告诫自己,用党性原则要求自己,正确对待名利,严于律己、清正廉洁,牢牢守住最后底线,清清白白做人,踏踏实实做事。
各位领导,“千里之行,始于足下”,曾经的成绩和荣誉属于过去,年龄的增长和工作的积累承载未来。既然选择参加竞聘,我就做好了接受组织考验、直面大家评判和承担工作责任的准备,无论结果如何,我都将以这次宝贵的锻炼
机会为新的起点,一如既往地踏实做人、勤奋工作,以工作实绩回报大家的关爱。
谢谢大家!
第五篇:竞争中层演讲稿
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位评委、各位同事:
大家上午好!
在这个冬去春来,万象更新的季节,很高兴能够站在这里,参加此次中层干部竞争上岗,也很荣幸能够有此机会作一次认识自我、展现自我、超越自我的学习和锻炼。
我叫XXX,1982年6月出生,毕业于XX大学,XX专业,本科学历,六年前,通过全省公务员招考,有幸进入食品药品监管系统,是这里接纳了刚走出校门的我,让我心生感激。六年来,各位领导、同事,无论是在工作上还是生活上,都给了我很多实实在在的关心和帮助,这既是我成长的重要前提,也是今天我鼓起勇气竞聘的动力和源泉,再次向大家表示真诚的感谢!
今天,我竞争中层岗位,之所以竞争中层岗位,我认为自己具有以下优势:
首先,热爱本职工作,有强烈的事业心。我一向为人正直、勤勤恳恳、作风正派、坚持原则讲真话,热爱食品药品监管事业,具有良好的个人修养。对工作,我秉承事业与工作第一、坦荡行事、老实做人的原则,以强烈的事业心,高度的责任感,踏实的工作作风做好每一项工作,虽然我不善 — 1 —
于说一些美丽动听的话,但我敢说实话,能办实事,有干好本职工作的信心和决心。
其次具有年龄优势,接受能力强。作为一个刚满三十岁的年轻人,正处于精力充沛、思维敏捷、奋发向上的时期。我思想解放、踏实苦干、敢于创新,乐于从事具有挑战性的工作,能够很快的融入新环境。长期从事办公室工作,让我养成了办事认真仔细,一丝不苟,有条不紊,沉着冷静,吃苦耐劳,任劳任怨的工作作风。
第三工作经验丰富,工作热情高。多年来,我一直从事办公室工作,具有一定的工作经验,对办公室的日常管理、公文处理、会务筹备及材料起草等工作积累了一定的经验,掌握了一定的应对复杂局面的能力。具有一定的文字功底,能够承担报告撰写和与各部门的沟通协调工作,负责起草了我局各类综合性文字材料50余篇,在XX、XX、XX等国家级媒体发表文章20余篇,在XX日报、XX时报、XX通讯等报刊杂志上发表文章50余篇,2008年、2011年被县委宣传部评为对外宣传工作先进个人。2012年,我有幸被借调县委组织部,通过近一年的实践锻炼,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力都得到很大提升,使我具备了良好的心理素质,养成了踏实认真的工作作风,综合文字材料水平也得到了更大提升,让我在竞争中拥有更大优势。
如果组织能给我这个机会,我将与同事们一道,发扬爱岗敬业、踏实苦干、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的每项任务。在以后的工作与学习中,我努力做到:
一是服从领导。坚决服从领导指挥,积极主动地开展各项工作,努力当好领导的参谋助手,工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落,协调好与各科室的合作关系,让领导和同志们满足、放心!
二是团结同事。工作上摆正自己的位置,以身作则,发挥模范带头作用,在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,加强与每一名同事的沟通,协调好本单位员工之间的关系,做到大家一条心,心往一处想,劲往一处使,形成合力,保证扎扎实实,井然有序的做好每一项工作。
三是提高自我。在今后的工作中,我一定严格要求自己,加强自我修养,恪守职业道德,虚心向大家学习,遇事多思考、多请教。用自己良好的人格魅力和做人宗旨与大家共同努力,努力建立起和谐的工作氛围和深厚的友谊。
各位领导、各位同事,最后我要真诚地对大家说:我渴望能在一个更高、更广的平台上展示自己,在更宽的层面上
为大家服务,这次竞争上岗无论是否成功,我都将正确面对,一如既往地做人,踏踏实实地做事。我将以此次竞争上岗为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心与厚爱。
最后,衷心希望大家为我投上信任和支持的一票,谢谢大家!