第一篇:推销自己演讲比赛
“自我推销”演讲比赛策划书
活动引言:为了丰富广大同学的课余生活,加强自我认识,给学生提供一个展现自我,提升自我的机会和舞台,校经管系学习部决定在4月xx号举办“自我推销”演讲比赛。面对经济危机企业对大学生各方面素质要求也越来越高。我们希望通过本次活动,让同学们尽早认识到自我并能很好的推销自我。活动目标:让同学们尽早认识到自我并能很好的推销自我,做到更好更强。
工作原则和方法:1.比赛公开化、公平化、公正化。2.职责分明化、分工明确化、做好细节
活动内容: 1)活动目的〈1〉提高同学自我认识的积极性,特别是提高对自我推销的能力。〈2〉丰富学生的课余生活。
〈3〉为大学生提供一个自我认识和自我推推销的平台。
〈5〉通过举办活动,为广大学生提供一个自我推销为以后面试做好准备。2)参赛选手要求:(1)经管系学生
(2)参赛同学需遵循比赛规则,保持纪律。
(4)自备服装。
3)参赛人数:
选拔赛自由报名,每个班xx人 4)时间及有关场地安排:
时间:4月x日中午12:00报名截止(有意参赛者到各班学习委员报名,再由学习委员报到系科)
4月x号公布参赛者名单
4月x号中午11:45参赛选手抽签决定出场次序 4月xx日星期xx晚6:30(开始演讲比赛)
地点:主教学楼xx教室 5)比赛环节
比赛分为两个环节:初赛,决赛 6)演讲比赛:
(1)比赛流程:首先由主持人介绍评委,选手,比赛要求等
(2)评分标准:(满分100分)
●仪表形象:(20分)1)着装整齐,大方得体。(10分)2)姿态自然,动作适度。(10分)
●演讲内容:(50分)3)主题鲜明,符合主题内容。(25分)4)行文流畅,用词精练,详略得当。(15分)5)内容充实。(10分)
●语言艺术:(30分)6)普通话标准。(10分)7)节奏处理得当,技巧运用自如。(10分)8)表现力、应变能力强,能活跃气氛,引起高潮。(10分)(3)评分规则:评委明确给出每部分评分,由工作人员进行最后加总,去掉最高分与最低分,取平均分为选手比赛成绩,按成绩排名分别获一、二、三等奖。最佳台风奖和最受欢迎奖由评委票选得出(如票数相同则得分高者获奖)7)奖项设立: 一等奖1名
二等奖2名
三等奖3名
鼓励奖若干名
同时在此比赛中设立最佳台风奖,最受欢迎奖各一名。(此奖项与上述奖项不冲突)8)颁奖:比赛结束后,颁发获奖证书和奖品
前期宣传准备工作(由各班学习委员负责)1)x月xx日将此活动通知系各班级,希望各班有此方面特长的同学积极报名参加,每班推荐xx位同学。
2)做好宣传工作:制作打印宣传单xx张,于4月xx日发于各班。3)主持人做好开场白准备 4.评委和嘉宾的邀请:
1)邀请xx参加比赛的评选工作,并在比赛后做点评。2)各班级要有xx人做观众 3)所有工作要在4月xx号做好 5.经费预算
宣传单费
奖品
证书篇二:营销演讲比赛 演讲比赛活动实施方案
口才是销售人员应具备的重要素质之一,为激发销售人员工作热情,充分加强对公司产品了解,提高销售人员语言表达能力,为广大员工打造一个展示才华的平台,营销中心决定举办关于公司产品介绍的演讲比赛。
一、主办单位:
营销中心
二、组织形式
以销售公司为单位参赛。各销售公司总经理必须参加,每个销售公司必须参赛4名。
三、比赛对象
营销中心全体销售经理
四、比赛要求
1.演讲内容: 2.演讲形式:表达形式多样,体裁不限,主题鲜明,观点明确,具有创新性和时代感。3.演讲稿要求必须原创,禁止抄袭。4.演讲过程中要求:语言流畅,有较强的感染力,可以根据自己的实际需要,在演讲过程中采用灵活多样的形式(如:辅助的背景音乐、ppt展示等)。5.演讲时要求尽量脱稿,时间限制在8分钟内。
五、比赛时间 1.比赛分预赛和决赛。x月进行预赛,取前8名进入x月的决赛。预赛、决赛采用抽签顺序制,比赛选手按抽签次序依次上台演讲。2.请各销售公司于x月日将参赛者报名表(附1)电子版以销售公司为单位发送至xxxx邮箱。演讲稿电子版于x月x日前发送至xxxx邮箱,同时报送演讲稿打印版1份。
六、比赛评选及奖励
1.领导进行稿件的审核、评比、评选等事项。2.比赛设个人奖和优秀组织奖。个人奖设一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名,其他为优秀奖。优秀组织奖为获得一、二、三等奖选手所在的销售公司。3.对所有报名参赛的选手都进行奖励。
七、比赛评分标准
采用百分制计分方法评分,去掉一个最高分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。(评分表见附件2)1.作品内容(40分):选手做简单自我介绍,介绍公司产品,演讲内容完整,主题鲜明深刻,充分了解介绍产品特征,ppt清晰完整。2.语言表达(30分):要求声音洪亮、口齿清晰,普通话标准,表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技
巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣。3.形象风度(20分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神面貌。4.综合印象(10分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。
八、要求 1.请各部门领导、销售公司经理对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。
2.人员要求:各销售公司总经理必须参加,每个销售公司必须参赛4人。3.统筹安排:请各部门领导、销售公司经理认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动能达到预期的效果。
附:
1、参赛者报名表
2、演讲比赛评比标准 附件1 演讲比赛报名表
部门:
附件2 演讲比赛评分表
选手序号:
评委:
演讲比赛活动流程
各参赛者提前上交演讲稿(包括ppt)到市场部(演讲稿附姓名,演讲系统,所属片区)并同时进行分组抽签。
1主持人宣布:演讲比赛开始 2主持人介绍出席本次演讲比赛的领导嘉宾和评委。3主持人宣布评分标准和注意事项。4主持人宣布演讲比赛正式开始:
首先请号选手上台演讲,(各评委亮分,主持人报分,计分员计分,主持人宣布最后得分,)依顺序向下,知道所有演讲者演讲完毕。5休息10分钟,期间有评委团决定演讲比赛名次和进入决赛名单,发生分数相同的,则由评委团作最后决定结果。6主持人宣布最后进入决赛名単,(决赛结果采倒读数方式)7主要领导讲话
8主持人宣布演讲比结束篇三:推销自己
推销自己
在找工作时,大家都不可避免地要经历面试,其实,面试就是一个向对方推销的过程,而推销的商品就是“自己”。职场如战场,而面试就是进入职场的第一枪,如何打好这第一枪,就要求我们必须要了解怎么推销自己,怎么很好地将自己推销给他人。掌握推销自己的技巧,在面试中至关重要。
在应聘工作时,求职者往往会被首先问到:请先介绍介绍你自己。这个看似简单的问题,其实是求职者突出优势和特长和展现综合素质的好机会,所以一定要慎重对待。以下几点是我们需要注意的:
1、开门见山,简明扼要,时间尽量简短,最好不要超过三分钟。我们在介绍自己的情况时,必须要简单明了地展现出自己的特长和优势,要让面试官很快地了解你的特点,切记不可大篇幅的陈述却半天进入不了重点,时间过长会让面试官不耐烦,他们没有时间听你的废话,而且,你的冗长的陈述会让对方觉得你是个拖拉不果断的人,可能会降低一个评价档次。你不能很快地叙述出自己的最大优势和特长,面试官可能会打断你而觉得你没什么优点,就算听完了,太长的话也会让遗漏一些部分。所以必须开门见山,简明扼要。
2、实事求是,尽量突出自己的长处,但又不要隐瞒自己的短处。很多求职者为了给面试官留个好的印象,而夸大自己的能力,甚至将自己根本不会的东西说的自己很熟悉。其实,这样做不但不能给你加分,还是一件很危险的事。在你不是很擅长的领域,对方一个专业一点的问题就会使你露馅,就算面试时面试官没有发现,在以后的工作中他们迟早会发现你没有你说的那份能力,他们就会发现你欺骗了他们,那么你的职场生涯可就堪忧了。诚信是立身之本,不讲诚信的企业是不可能在社会上立足的,更别说发展壮大了,一个人如果不诚实,那么就更不会有人会重用你。所以必须要实事求是,有一说一,会就会,不会就不会,很多的时候,你的能力并不突出,但你的诚实可能会让你获得这个职位。
3、所突出的长处要和所应聘的职位有关。
很多求职者为了展现自己的优点多,能力强,而将自己所能搜刮的所有长处全部说出来,而其中有很多都和要应聘的职位没有一点关系。长处多可能展现你的个人能力强,但是你必须抓住重点,你要了解面试官最想了解的你哪方面的特长,那毫无疑问是和应聘职位有关的,你只有展现好在这方面的优势才能获得面试官的青睐,而其他的尽量不要提或一带而过,不要让面试官觉得你很浮夸。
4、善于用具体生动的实例来说明问题,不要泛泛而谈。
事实是说明问题的最强有力的武器,你要让别人信服你的能力,最好能举出一个你做的到的例子,比如你说你组织能力强,你就可以提一下自己曾组织过什么活动之类的,这样会让面试官觉得你实实在在有这方面的能力,而不是说官样文章,不过泛泛而谈而已。
5、说完之后,要问问面试官还有什么想要知道的。
你推销自己,就是让对方知道对方所想要知道东西,但你不可能面面俱到,说的都是面试官想要知道,所以在结束陈述后,要询问对方还有什么想要知道的,这样能让对方更全面地了解你,同时让你的回答更有针对性。而如果你没说,他们又没问,你的某些能力很可能就会被忽略了。
从某种程度上,推销是一种艺术,它是一种能力的展现,同时它又是一种技巧性的艺术,只要把握住一些关键点,就会让你推销自己的过程更加游刃有余。
首先,推销自己应以对方为主导。你推销自己就是为了对方能接受你,所以在推销自己的时候,应注重对方需要的感受,并根据对方的感受和需要说法对方,让对方接受你; 其次,推销自己要有自己的特色。推销自己必须先从引起对方的注意开始,如果别人不在意你的存在,那就谈不上推销自己了。那么,如何引起对方的注意呢?关键是有自己的特色。这里所谓特色,并非什么文凭、哪个单位鉴定合格不合格,只要是接受的人认为有特色就可以了;
再其次,推销自己要善于面对面交谈。人们通过面谈可以取得推荐自己、说服对方、达成协议、交流信息、消除误会等功效。面对面推销自己的时候,应注意和遵守下面法则:依据面谈的对象、内容做好准备工作;语言表达自如,要大胆说话,克服心理障碍;掌握适当的时机,包括摸清情况、观察表情、分析心理、随机应变等。
然后,推销自己要有灵活的指向。人有百好,各有所好,对人才的需要也是一样。假如你尽管针对对方的需要和感受仍然说服不了对方,没能被对方所接收,你应该重新考虑自己的选择。倘若期望值过高,目光只盯着热门单位,就应适时将期待值下降一点,目光多盯几个单位,还可以到与自己专业技术相关或相通的行业去自荐。
最后,推销自己要注意控制情绪。人的情绪有振奋、平静和低潮三种表现。在推销自己的过程中善于控制自己的情绪,是一个人自我形象的重要表现方面。情绪无常,很容易给人留下不好的印象。为了控制自己开始亢奋的情绪,美国心理学家尤里斯提出了三条有趣的忠告:“低声、慢语、挺胸。”同时,在推销自己的过程中保持自信的态度也是必不可少的,无论对方对你是否满意,自己保持情绪稳定,保持态度自信,这样不仅能给别人留下好的印象,更有助于你自己的发展和应对之后的各种情况。
推销自己是人生的一大课题,我们要学习中提升自己的能力,在实践中增长自己的经验,争取在未来给自己来一场华丽的推销!
————陈远杰篇四:经典销售演讲稿
尊敬的各位评委、同事们:
大家好!
今天我非常荣幸地在这里参加销售员的销售知心的演讲比赛,首先感谢领导们对我的培养,并给与我这次演讲比赛的机会,也感谢同事们在工作中对我的支持和帮助。我十分珍惜这次机会,我本着锻炼自己,为公司服务的宗旨,希望能得到大家的支持。
我叫潘文坤,毕业于铜仁职业技术学院,今年25岁。我于今年8月份进入公司,从事销售工作。
首先我先给大家介绍三期的项目概况,我们的项目位于贵州省黔西县文化路与洪福路交汇处东北侧。用地南临文化路,北临树立中学,西面是一片住宅区,均为7层。而三期为一栋6层的商业楼和29层的住宅楼。
建筑内容为住宅,商业服务设施及战平结合人防地下室。商业楼地下一层为1888.49㎡的人防地下室,住宅1到3层为集中商业,4至29层为住宅,总户数为156户,建筑面积为19362.17平㎡;商业楼建筑面积为3893.02。地上建筑面积为23255.19㎡,占地面积为1409.06,建筑密度为34.6%,容积率为5.71,绿地率19.89%。
我们项目位于文化路中段,地理位置是非常优越的。是老城区与新城区的结合位置,是发展最先受益的地方。相信你作为一个成功人士定能慧眼识珠,看出其巨大的发展潜力。
我们的项目是由贵州黔西树立置业公司开发的,无论是从信誉还是从规模,在黔西都是非常有名的。因为是本地知名企业,所以无论是从建筑质量还是从购房风险上都能使你的权益得到保障。而我们的建筑设计则是采用了目前国内最科学,最实用的建筑设计理念,使整个房屋的居住舒适度得到最大程度的体现。世纪莲城以人性化的开发理念,树立黔西人居新标杆,立志打造更适合居住、更具投资价值潜力的标杆小区。
为了打造优美的自然生态环境,小区建筑采用了现代艺术设计,在规划中以环境生态为先导,充分利用了楼与楼之间的空间布局,形成错落有致、极具韵律的自然人文景观,使欧陆风格园林与建筑风格和谐搭配。在高低层次色彩上形成一道美丽的风景线,提高小区的品质与业主的生活质量。为了方便小区业主的购物,小区还规划有大型购物市场,超市、餐饮、休闲、娱乐一应俱全让生活更周到便利。形
成一个功能完整的居住社区空间,最大限度的满足你高尚品味的生活。
在建筑设计上,本项目更是采用了独特的户型布局设计,房屋的入户花园为塑造社区自然景观,让每栋楼层都有空中花园,让您每天回家都经过花园。而在节能、环保等方面更是采用许多先进建筑科技,如外墙保温系统、铝合金双层中空玻璃等。
而在规划设计方面,更是采用了人车分流人性化设计理念,小区内部不允许停车,车辆进入小区后,直接进入地下停车场、然后通过电梯直接到达业主所在的楼层,方便客户出行。目前本项目的均价3100元/㎡,我们的户型都是非常热销的,无论是从面积、楼层、价位、户型都非常合理的,首先你看一下它的方位,坐北朝南,整个户型是三室两厅两卫,119.36㎡,面积合适,功能全面,在户型设计上更是做到了,南北通透、全明设计。客厅朝阳,采光特别好,同时方正、大气,非常凸显主人高尚的品味;与客厅相连的则是一个大大的落地阳台,180度超大的采光面,使你的客厅充满阳光,与客厅相连的东侧,则是我们整个房屋的主卧,视角广阔,配有独立的卫生间,使之形成一个单独的套间,私密性较好;在客厅的北侧,则是两个次卧室,非常的精致,可以作为单独的书房,也可以作为客房、婴儿房;在厨房设计上,我们采用了餐厨一体的设计理念,厨房与餐厅相连,饭菜做好以后,不用经过其他房间,直接就可以放到餐桌上,方便你的就餐,整个户型设计非常的人性化,无论是从功能还是从感观上设计的非常到位,相信以你的眼光和见识,一定能够可以想象居住的舒适度。
尊敬的各位领导、各位同事,无论这次演讲成功与否,对我来说,都是一次锻炼和考验。如果我今天能得到您们的认可,给我以信任和支持。我定不会辜负您们的期望。我将尽心尽力、全力以赴做好销售工作。如果不能如愿,我也将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
欧陆风格特征:一种既要追求欧陆风格中的贵族气质,又要享受现代化生活的两面派风格,在面对高收入中青年人群的房地产楼盘中使用最多。其特点是继续保留传统欧陆风格中那种厚重、贵气的特点,同时又把那些繁复的线条适当简化,融入一些现代简约美的气息,设计特点是保留为主、创新为辅,目的是为了适应更多的年轻人群的欣赏品味。篇五:演讲比赛策划书
四川旅游学院校学生会
全体成员
演
讲
比
赛
活
动
策
划
二0一一年十一月 策划人:周宏林
四川旅游学院校学生会文秘部关于举办《为什么要推
销自己》主题演讲比赛活动策划书
一、活动背景
由于新加入的学生会成员缺乏推销自己的意识,所以当学生会给他们提供推销自己的平台时他们不能很好的利用甚至完全不会推销自己。然而当今社会不会推销自己就不能很快的让别人了解自己,那么可能会失去很多机会。因此,学生会本着锻炼全体成员的宗旨举办了这次的演讲比赛。
二、活动目的和意义
为让加入学生会的全体成员得到更好的锻炼,为让学生会这个组织做的更好,为了更好的配合学校的个工作。学生会文秘部举办这次活动很有必要,这样不仅能够增加校学生会的影响力还能营造学习氛围。
三、活动对象
校学生会全体成员
四、活动时间和地点
初赛:2011年12月1日20:30—22:00 决赛:2011年12月2日20:30—22:00 地点:教学楼a102
五、演讲比赛流程 1.参赛须知
(1)参赛选手必须在赛前5分钟入场,找相关人员签到;
(2)比赛开始后,各参赛选手不得无故退出比赛;
(3)各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。
2、演讲要求
(1)本次比赛演讲稿的内容必须围绕“为什么要推销自己”的主题,结合实际,突出亮点,主题鲜明,切忌空谈理论;
(2)选手参赛必须使用普通话,采用站立式脱稿演讲;
(3)比赛顺序由抽签决定,选手上场迟到5分钟视为弃权;
(4)每位选手的演讲时间限定在5分钟内;
(5)选手在演讲完毕后,由评委老师就演讲内容提问,选手须在1分钟内做出即兴回答。3.比赛程序:
(1)演讲比赛的参赛选手按照抽签的顺序上场;
(2)每人有1分钟自我介绍时间,然后是4分钟的演讲时间;
(3)演讲完毕接受评委的提问和点评;
(4)评委当场评分,每位选手的最后得分在下一位选手演讲结束后公布;
(5)比赛分初赛和决赛都采用淘汰制度最后产生获胜者;
(6)评分方式:采取百分制,去掉一个最高分、一个最低分后的平均分为最后成绩;(7)1-6名分别获得第一、二、三名 以及最佳气质奖、最佳人气奖、最佳表达奖;
(8)对获得前6的获奖者颁发荣誉证书和奖品。
六、评委组成
学生会主席团及各部部长
七、活动要求
(1)承办和协办部门共同全程组织、负责活动中的各个环节;
(2)在比赛场的所有有关人员应保持赛场的秩序;
(3)学生会全体成员必须参加;
(4)纪检部全面负责赛场纪律;
(5)学习部负责选手成绩的统计;
(6)女工部负责出礼仪和奖品的颁发;(7)文秘部负责整个赛场的运作;
(8)美工部负责宣传和赛场 的布置;
(9)其他部门协助各部门完成任务。
八、评分细则
1、本次比赛中主题演讲采用100分制进行评判,要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一;
2、预赛和复赛均由评委评分当场亮分,第3位选手演讲完毕后,评委进行分析,把握评分尺度,然后分别为前3位选手打分,从第4位选手开始当场亮分;
3、去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余的平均分为选手最后得分(保留到小数点后两位);
4、参加初赛的选手取前20名进入决赛,演讲仍是选手预赛时使用的稿子,评委当场打分,确定得奖的名次。
第二篇:推销自己
推销自己
国内外学者对市场营销的定义有上百种,企业界对营销的理解更是各有千秋。“营销”时而指“市场”,时而指“销售”,时而指“营销”,时而指“营销”,时而指“推销”,时而指“促销”。而我在这里把“营销”理解为“推销”。
生活中有许多事物可以被推销,刚研发出的新产品,不知名小企业生产的商品,销路不景气的货物,积压在仓储室的库存„„我们并不是推销人员,大可不需要学会推销它们。但作为即将步入社会、走上工作岗位的大学生,首先面对的就是找工作,而找工作就要必然要经过面试这一环节。那么我们在面试时如何才能成功地把自己推向市场,找到能够施展自己的舞台?这就需要我们学会推销自己!下面就面试中自我介绍如何成功推销自己,借鉴他人经验和个人理解,谈谈我的想法。
良好的开始是成功地一半。要做好面试的自我介绍,介绍前的准备工作相当重要。我觉得应该注意以下几点:
1.自我介绍不要太短,更不要太长,重点突出,中心思想明确。在面试前,对应聘企业的文化、产品、岗位要求需要的技能做一定的了解,最好和面试考官见面时,根据自己的阅历,对考官的倾向做一个判断,然后组织好自己的语言,通过描述,突出你在应聘岗位方面的能力和成绩。
2.介绍最后需要总结一下,更要强调你与这个岗位的符合性。比如“我认为我在组织方面的能力很强,也有相关的经验和良好的成绩,我认为我符合您的岗位要求”这样不仅继续提醒你这方面的能力,也表达出你的自信与加入该企业的兴趣。
3.介绍切勿有一句答一句。有些面试考官惜字如金,面试者会问一句答一句。考官面试没
多久就会失去兴趣。面试者应该注意,不能一问一答,但也不要滔滔不绝。回答考官问题注意回答的要点,表述清晰。
4.准备好了自我介绍,最好找你熟悉的人练习一下,这样多练习几次,不仅会减少你的紧
张,而且也会得到一些建议。
掌握正确的方法方式,注重提升自身的职业技能与素养,保持良好的求职心态,相信我们会在面试中成功推销自己,找到属于自己的一片天。
第三篇:定稿推销自己
一、包装塑造自我形像
1.由内而外,塑造成功者形象。无论在任何场合,正规不正规,大家人不认识你,一定要严格要求自己 注意自己的言谈和举止,不能随便穿穿,随便说说,不能懒散,给任何与你交往的人留下一个好印象。这会在日后给你带来意想不到的机会。
2.精彩自我介绍,迅速展示自我形象。平时要精心策划,准备好1——2套自我介绍的台词。
二、随时随地为自己宣传
1.频繁亮相,多报名字
2.敢于超前一步夸张宣传自己。你要敢于在众人面前说,你已经取得了成功。并要告诉众人你下一步还打算怎么干?你要敢于把目前的事情夸大一点、超前一步来讲,而且要表现出信心十足,都认为你干的事情大有前途,让别人受到你的感染。同时,你还要告诉对方,你现在干的这些事情,还存在一些问题和困难,需要别人的帮助。因为帮助往往和报酬结合在一起的,困难越大,报酬越高,这一点,你必须明确地告诉对方。你在夸张的时候,要掌握分寸,要把握尺度,不要说得无边无际,让别人感到你是一个牛皮大王。
三、提高自己身份的妙招
1.置身高层,身份自高。要成功,就要置身成功者的环境,就要和成功的人在一起。千方百计进入高层人物交际圈。企业家俱乐部、企业协会、企业研究会、MBA培训班等,那里聚集的是一些行业高手
2.借他人之势,抬高自己身份。(1)在谈话或闲聊中,你很自然地说出一些身份比较高的人的名字。比如说:某某领导,也这么认为(2)把你做过的一些重要事情,参加过一些重要的活动,或者搞过的一些重要项目说给对方听。
3.给人好的第一印象。
注意仪表,保持精神风貌。在宿舍起身前,或者在课间,要多照镜子,保持发型美观,衣着整洁、大方。随着了解的加深,其次是你的言行,谈吐,最后在是你内心的想法。在推销自己时,永远不要忽视外表。声音也不可忽视,4.推销自己时,你应该对自己有足够的自信积极。
5.挑前面的位子坐,敢于引人注目。
有意识地练习坐在前面,能够引起教师和同学们的关注,拉近你与台上领导、师长的心理距离,赢得他们的赏识,激发自信心,集中注意力。
6.练习正视别人,提高自我胆识。
在学习和工作中经常提醒自己要面带微笑,正视别人,用温和的目光与别人打招呼,用点头表示问候,用聚精会神、专心致志的听讲表示对他人的理解与支持。
7.坚持当众说话,勇敢吐露见解。
在课堂上或公开场合要尽量举手发言。不管回答问题有无把握,是否全面,站起来大胆说,说错了也没关系,尽管把自己的想法说出来就行。记住,只要敢讲,就会比那些不敢讲的同学收获大。
8.挺起胸膛,让步履轻松稳健。
自信的人走起路来则是胸膛直挺,步子稳健轻松。挺起胸膛。
第四篇:推销自己
推销自己
在找工作时,大家都不可避免地要经历面试,其实,面试就是一个向对方推销的过程,而推销的商品就是“自己”。职场如战场,而面试就是进入职场的第一枪,如何打好这第一枪,就要求我们必须要了解怎么推销自己,怎么很好地将自己推销给他人。掌握推销自己的技巧,在面试中至关重要。
在应聘工作时,求职者往往会被首先问到:请先介绍介绍你自己。这个看似简单的问题,其实是求职者突出优势和特长和展现综合素质的好机会,所以一定要慎重对待。以下几点是我们需要注意的:
1、开门见山,简明扼要,时间尽量简短,最好不要超过三分钟。我们在介绍自己的情况时,必须要简单明了地展现出自己的特长和优势,要让面试官很快地了解你的特点,切记不可大篇幅的陈述却半天进入不了重点,时间过长会让面试官不耐烦,他们没有时间听你的废话,而且,你的冗长的陈述会让对方觉得你是个拖拉不果断的人,可能会降低一个评价档次。你不能很快地叙述出自己的最大优势和特长,面试官可能会打断你而觉得你没什么优点,就算听完了,太长的话也会让遗漏一些部分。所以必须开门见山,简明扼要。
2、实事求是,尽量突出自己的长处,但又不要隐瞒自己的短处。
很多求职者为了给面试官留个好的印象,而夸大自己的能力,甚至将自己根本不会的东西说的自己很熟悉。其实,这样做不但不能给你加分,还是一件很危险的事。在你不是很擅长的领域,对方一个专业一点的问题就会使你露馅,就算面试时面试官没有发现,在以后的工作中他们迟早会发现你没有你说的那份能力,他们就会发现你欺骗了他们,那么你的职场生涯可就堪忧了。诚信是立身之本,不讲诚信的企业是不可能在社会上立足的,更别说发展壮大了,一个人如果不诚实,那么就更不会有人会重用你。所以必须要实事求是,有一说一,会就会,不会就不会,很多的时候,你的能力并不突出,但你的诚实可能会让你获得这个职位。
3、所突出的长处要和所应聘的职位有关。
很多求职者为了展现自己的优点多,能力强,而将自己所能搜刮的所有长处全部说出来,而其中有很多都和要应聘的职位没有一点关系。长处多可能展现你的个人能力强,但是你必须抓住重点,你要了解面试官最想了解的你哪方面的特长,那毫无疑问是和应聘职位有关的,你只有展现好在这方面的优势才能获得面试官的青睐,而其他的尽量不要提或一带而过,不要让面试官觉得你很浮夸。
4、善于用具体生动的实例来说明问题,不要泛泛而谈。事实是说明问题的最强有力的武器,你要让别人信服你的能力,最好能举出一个你做的到的例子,比如你说你组织能力强,你就可以提一下自己曾组织过什么活动之类的,这样会让面试官觉得你实实在在有这方面的能力,而不是说官样文章,不过泛泛而谈而已。
5、说完之后,要问问面试官还有什么想要知道的。
你推销自己,就是让对方知道对方所想要知道东西,但你不可能面面俱到,说的都是面试官想要知道,所以在结束陈述后,要询问对方还有什么想要知道的,这样能让对方更全面地了解你,同时让你的回答更有针对性。而如果你没说,他们又没问,你的某些能力很可能就会被忽略了。
从某种程度上,推销是一种艺术,它是一种能力的展现,同时它又是一种技巧性的艺术,只要把握住一些关键点,就会让你推销自己的过程更加游刃有余。首先,推销自己应以对方为主导。你推销自己就是为了对方能接受你,所以在推销自己的时候,应注重对方需要的感受,并根据对方的感受和需要说法对方,让对方接受你;
其次,推销自己要有自己的特色。推销自己必须先从引起对方的注意开始,如果别人不在意你的存在,那就谈不上推销自己了。那么,如何引起对方的注意呢?关键是有自己的特色。这里所谓特色,并非什么文凭、哪个单位鉴定合格不合格,只要是接受的人认为有特色就可以了;
再其次,推销自己要善于面对面交谈。人们通过面谈可以取得推荐自己、说服对方、达成协议、交流信息、消除误会等功效。面对面推销自己的时候,应注意和遵守下面法则:依据面谈的对象、内容做好准备工作;语言表达自如,要大胆说话,克服心理障碍;掌握适当的时机,包括摸清情况、观察表情、分析心理、随机应变等。
然后,推销自己要有灵活的指向。人有百好,各有所好,对人才的需要也是一样。假如你尽管针对对方的需要和感受仍然说服不了对方,没能被对方所接收,你应该重新考虑自己的选择。倘若期望值过高,目光只盯着热门单位,就应适时将期待值下降一点,目光多盯几个单位,还可以到与自己专业技术相关或相通的行业去自荐。
最后,推销自己要注意控制情绪。人的情绪有振奋、平静和低潮三种表现。在推销自己的过程中善于控制自己的情绪,是一个人自我形象的重要表现方面。情绪无常,很容易给人留下不好的印象。为了控制自己开始亢奋的情绪,美国心理学家尤里斯提出了三条有趣的忠告:“低声、慢语、挺胸。”同时,在推销自己的过程中保持自信的态度也是必不可少的,无论对方对你是否满意,自己保持情绪稳定,保持态度自信,这样不仅能给别人留下好的印象,更有助于你自己的发展和应对之后的各种情况。
推销自己是人生的一大课题,我们要学习中提升自己的能力,在实践中增长自己的经验,争取在未来给自己来一场华丽的推销!
————陈远杰
第五篇:如何推销自己
推销自己的营销策划方案
一、销售之前先销售自己
也许,在你开始学习经纪工作的时候首先看到了这个主题,你可能产生疑惑,销售自己怎么能和我们的工作产生关系呢?
实际上,工作的本身就是销售工作。
卡基耐说过:“作为销售人员你要记住,接近客户的首要目的是推销自己,而不是急于想把你的产品卖给客户。销售之前的自我销售是极其重要的。”
其实,我们的生活中,销售工作室无所不在的。甚至,我们的一生都是在不断地进行这自我销售。政客销售自己以谋取权利;求职者销售自己以谋取职位;向上司销售自己以谋取晋升;向异性销售自己以获得情感„„所以,作为销售人员的我们,也需要向顾客销售自己,以获得顾客的信赖。
我们每天都跟形形色色的人打交道,每天都在做着自我销售,这个词就注定我们必须让我们的顾客相信我们,相信我们的建议对他们的价值。在这个经纪行业品牌、门店众多,营销者人数众多、资源越来越透明的时代里,获得顾客的青睐已经不是单纯的产品问题了,更为重要的因素是“你”。只有成功的销售自己,才有可能去面对苛刻挑剔的客户以及多变的环境。从某种角度上来说,人也是一种商品,而且是应该摆在第一位上的商品。
但是,很多营销者并没有意识到这一点,不仅是新人,很多老资格的营销者往往也会忽略在客户面前“自己”的重要性。只是一味的口若悬河,完全不顾及完美的自我销售,其结果可想而知。设想一下,顾客连你都没有接受,怎么可能接受你的建议呢?我们想想看,营销者那么多,凭什么成交的是你而不是别人呢?
所以,成功地把自己销售出去,是销售成功的第一步和重要前提,而且远远地超过了你所推荐的任何房产和观念。销售自己是一种才华,也是一门艺术,一旦你掌握了这门技术,你几乎可以把所有有价值的产品推销给客户。因此,如果你想要有所突破,就要具备快速销售自己的能力,你要在极短的时间里,让顾客看到你的价值,进而有兴趣跟你倾谈更多的具体情况,进而有兴趣去了解你所推荐的房源,你自然就开始获得影响顾客的机会,就离成功更近了一步。
那么,我们如何快速的销售自己,迅速打动客户呢?
(一)直接法——你的外表很重要!
对于营销者来说,能否给顾客留下良好的印象,有许多重要的因素。其中因素之一就是如何让顾客第一眼就会觉得你是一个办事利索、可以值得信任的人。这就是我们常说的外表观感。
一个职业人,必须首先看清楚自己是哪种人,从事的是哪种职业,其次再去判断别人怎么看待你。无论你喜欢与否,我们的外表都会对我们的销售结果产生影响。这并不是说你必须要穿上价值百万的西装,但是职业化的着装是至关重要的。人们一般会从着装上判断一个人的职业和个人品味,我们也应该承认,唱摇滚歌曲的和空乘先生的工作着装有着天壤之别。
良好的外表无疑是一个营销者非常重要的方面,那什么样的外表是值得夸赞的呢?
那就是专业化的个人形象。它不仅是首次与顾客接触时顾客关注的焦点,还是不可磨灭的顾客判断。为达成顾客的正面的印象,应随时关注自己的形象。你要知道,任何时候都会有人注意你,你的一言一行随时都会给人留下好的或坏的印象,你随随便便,别人不一定会在言语上有所诟病,但在内心里已经给你打分,下了结论。
所以,当你打扮得体,不仅能够给自己增加信心,还能在顾客的心里打下专业的烙印,增加了顾客对你的信任。
(二)迂回法——借助外力来销售自己
英国著名作家毛姆年轻时曾经默默无闻,虽然他很努力的写作,但是写的书还是无人问津。他知道,一位作者要想让别人接受自己,必须通过他的作品,而像他这样没有名人提携的新人,只靠自己的力量向别人推介他的作品,肯定没有几个人会信服。于是,毛姆别出心裁的想了一个主意,他在报纸上刊登了这样一则广告:“某年轻百万富翁,性情温和,爱好体育,音乐,希望能与毛姆最新作品中女主角性格相同的女士为友,然后论婚嫁„„”几天之后,毛姆的著作大为畅销,各大书店的推介处也都挤满了购书的人,几个月过去了,竟使得毛姆跻身于著名作家之列。一则小小的广告能带来如此神奇的效果,这不得不说明毛姆自我推销技巧的高明。他巧妙地利用了人们好奇心理,让人们对他的作品产生兴趣。
在现实生活中,我们要向顾客推介自己,但是对不一定接受你,那么要想把自己推介出去,就必须要做一些事让对方欣赏你,这时就需要你采取迂回的技巧,让对方不知不觉中认识你、接受你。工作中常见的方法有下列几种:
1、建立营销者个人博客
营销者在网络上创建自己专属的博客,将个人业务操作心得、优秀服务经历、所得到的荣誉、顾客的评价、对市场的认识等相关内容,写成文章,上传到网络上供大众阅读。以获得顾客认知。
2、把荣誉印在名片上
营销者把获得企业内荣誉或文字、或图形印制在个人名片的首页,在别人拿到名片的时候,会对个人以往的业绩产生清晰的认识,从而获得好感。
3、佩戴荣誉徽章
有的企业,在颁给营销者相关荣誉的同时,会做出相应的徽章。营销者将荣誉徽章别在西服的领口或上兜口处,让别人一眼就能看到他的以往成就,增强顾客信任度。
4、建立TOP1专有接待台
有些店面会设立有区别的、较为舒适的接待区域,接待桌上放置明显的桌牌,只让销售第一名的营销者享有专属顾客接待区域,帮助自我推介。
5、拥有奢侈品
有些营销者在能力范围之内,用奢侈品包装自己,如佩戴名牌手表、用名牌钢笔、用小汽车带客户看房等,暗示他因为高额业绩取得生活品质的改善,获得顾客的信任。
从毛姆的例子和上面的一些做法,我们可以看到,迂回推销技巧的精华就在别出心裁、藏而不露,运用对方不会反感的手法进行自我销售。因为肯定没有人会反对,在炎炎夏日一个营销者用自己的小车带顾客看房,既增加了顾客的舒适度,又能在路上倾听你以往服务中的故事,亲身体会到你在经纪行业中是多么的优秀,从而建立良好的信任。
6、学会当众表现自己
人生就是一场销售,尽量让自己职业化,借助一点外力,学会当众表现自己,你才能成功的把自己销售出去。
二、给你的形象提供支持
爱德华•本瑞曾在销售课本中写道:“人们最感兴趣的,还是人。其次是事,最后才是观念。”
我们分析这段话的含义不难看出,客户最关心的是人,即本人和他人,然后是事,即工作中的实例。最后才是观念。也就是我们常说的“高谈阔论”。
很多营销者人,在实行了基本个人包装之后,就等着顾客纷纷跑来跟他做生意了——但是很多人都会失望的发现,顾客往往交往一下就离开了,因为没有顾客傻到只会看着你的名衔或看你坐在首位接待台前就会毫无任何戒备的跟你做生意,包装在这个时代已经不是什么新鲜事情了。聪明的顾客需要证据,他们总是比较在比较,才能最终做出决定。
所以,单纯的进行自我介绍会使得个人推销变得漫长,而一些适当的故事或是实例则可以缩短这个过程,并得到更多顾客的信任。
比如说,我曾经看到这样一个营销者,他总是把他成功签约过的顾客名单分成业主和客户,制作成表格装订在一起,放在他的桌面上。当他做完自我介绍,看到对面客户疑惑的眼神的时候,就会拿起那本清单,告诉顾客:“我这里有一份我服务过的顾客清单,您可以打电话问问他们,听听他们对我所提供服务的看法。我现在也许不能告诉您我将如何对待您,但是我完全可以告诉您我是怎么对待他们,并让他们获得可心的房子的。”
还有的营销者,把顾客送给他的锦旗和顾客的评价制作成台历,放在自己的桌子上,或送给他接待过的客户,或在“年底送温暖”时,当做礼物送给他负责的片区的居民。
另外,还有一个营销者,他曾经非常成功的服务过一个残疾人。而后,在征得那个残疾人的同意以后,他就把那个残疾人的相片印在了名片上。当新的顾客拿到他的名片时,都会诧异的仔细看看他是否有残疾。这时,他就会把给那个残疾人的服务的故事讲给顾客听,并拿出残疾人给他的感谢信,迅速的跟新顾客建立了信任。
显然,我们不难看出,这样的个人销售方式会更有说服力,当然,成功的机会就会更大。
所以,一个精明的营销者,假如你知道了那位顾客对你的服务非常满意,你可以向那些热心的顾客提出请求,让他给你写一个真情话语,并允许你把他们列入你的“成功销售实例”中去。这会增加你下一次成功的机会。
三、专业的人更容易受到顾客的青睐
销售行业存在的价值之一,就是信息的不对称性。顾客光临我们的门店,或致电,或网络联系,都是因为他们在哪有房子可看、价格是否合理、如何判断房屋的好坏、如何谈判、如何签订有效的合同、如何规避风险、如何办理按揭贷款、如何过户等等方面都存在着问题。这也是他们必须找到我们,付给中介服务佣金的理由。
心理学认为,人们在接受服务的初期,都会包围在恐惧之中,那就是怕做出错误的决定。在工作中,我们经常能感觉到:业主怕把房子卖便宜了;客户怕买错了,买贵了。
所以,在他们寻找认为合适的营销者的时候,他们首先要确定的是,他面对的营销者是否够专业,是否能够帮助他解决上述的问题。换言之,在他们的眼中,专业的人士才会得到他们的青睐,才会得到后续持续工作的机会。
四、用你的热情提升个人价值
(一)热情具有“传染性”
玫琳•凯曾经说过:“对每个销售人员来说,热情是无往不利的,当你用心灵、灵魂信赖你所销售的东西时,其他人必定也能感受得到。”
不管是什么事情,要想获得成功,首先需要的是热情。热情是世界上最宝贵的财富。没有任何东西能够让人勇敢、精力充沛、引起别人的好感。
热情是我们从事销售行业,尤其是初入此道的营销人最重要的财富之一。在你的工作中,处处让顾客感受到你的热情,那么他也会被你的热情感染,自然会对你亮起绿灯。
(二)热情会帮你克服困难
热情是一种动力,在你遇到逆境和挫折的时候,给你迈向成功的动力。有了热情,我们可以把枯燥的工作变得生动有趣,使自己充满活力;有了热情,我们可以激发自身潜在的巨大能量,赢得成长和发展的机会。
一个人能力不足,但却具有热情,往往会胜过能力高强但是缺乏热情的人。对眼前的工作倾注了全部热情和精力的人,无论动作多么困难,需要付出多大的努力,都会尽心尽力的去完成,这种热情的态度,将是纵横职场、取得成功的资本。