第一篇：区解放思想大讨论领导小组办公室
第30期
区解放思想大讨论领导小组办公室 2008年5月7日
全区部分党（工）委解放思想专题民主生活会情况
铜山镇 4月28日下午，铜山镇召开解放思想专题民主生活会。区政府副区长、铜山镇党委第一书记汪继宏主持会议，该镇党政班子成员参加了会议。会议按照“自已找，找自己，别人帮，帮别人”的要求，结合全镇实际，认真查找思想观念、精神状态、工作作风、体制机制、政策环境等方面存在突出的问题，深刻剖析了问题形成的原因，并提出整改措施。
该镇查找出的问题和不足有：一是在思想观念方面。突出表现在小农思想比较严重，小富即满，小进则安，发展的动力不足；存在“求稳怕乱”，创新意识不强，闯劲不足，患得患失，表现在工作中有“一慢二看”懈怠思想；计划经济思想较浓，习惯用计划经济时的手段处理问题，不能有效地利用市场经济手段来解决矛盾，不能用行政执法来推动工作；争先进位意识不强，满足于现状，满足于过去，只求过得去，不求更好；工作中存在畏难情绪，遇到困难、矛盾就推诿、报怨。二是在改革突破方面。由管理型政府向服务型政府转变不够，在服务
意识、机关效能建设和机关干部形象上，还需进一步改善；社会事业职能运作不是很成功，尤其是大企业社会事务的剥离，没有很好地运用市场经济手段进行市场化运作；基层财务管理的改革没有实质性的突破，在对组账村管，以及敬老院、社区进行预算管理探索上没有深入细致研究，没有深化改革。三是在全民大招商方面。招商氛围不浓，大招商上没有实质性进展，基本是靠项目技改完成了招商引资任务；招商政策不清，没有深入细致地研究政策，出台政策；招商引资办法没有突破。四是在环境大整治方面。硬件环境上整体上欠缺，在基础设施建设如道路、水、电等建设上不够顺畅，一定程度上制约了发展环境；软件环境上，服务意识、服务态度和服务措施上不够到位。
针对查找出的问题和不足，镇党委班子成员提出了整改提高措施：一要进一步振奋精神，树立良好的精神状态，提高工作效能，努力抓住铜山大发展，大跨跃的发展机遇，抛弃旧的小农思想，计划经济思想。二要全面大招商，提高大招商的标杆，2008年努力完成地区生产总值2.21亿元，财政收入2200万元；加强政策研究，出台优惠政策，加大招商引资力度。抓好大项目，发展配套经济、劳务经济；把显化工业园提上议事日程，搭建好招商引资平台；统筹安排招商引资工作，有计划，有步骤，有目的，科学地招商引资。三要推进改革取得突破，在环卫体制、菜市场、原有政府房产、机关聘用人员等方面再进一步深化管理，对铜山城镇化采取实质性动作，并在提高工作人员积极性，实现机关工作作风根本好转方面，努力取得良好的效果。四要推进环境大整治，在硬件建设上，尽快完成铜显、铜吴路的配套工程，实施主干道交通，主城区环境综合整治，实施黑砂沟清淤工程，探索农村社区的环境整治改革，彻 2
底改变我镇环境脏、乱、差现象，为经济发展创造优美的镇域环境；在软件环境整治上，加强机关工作纪律检查机制，成立镇全程代理服务中心，明确专人负责，鼓励开短会，党政联席会尽可能的安排晚上开，强化工作进度，加快工作节奏，切实加强机关效能建设。
副区长、镇党委第一书记汪继宏在带头查找不足，提出整改措施后，对进一步深化解放思想大讨论活动，提出了要求，并作了具体的安排和部署。
大通镇 4月30日上午，大通镇在镇政府四楼会议室召开了镇党政班子解放思想大讨论专题民主生活会。镇党委书记、镇长丁灏主持会议，镇党政班子成员参加会议。
据悉，为切实开好此次民主生活会，该镇狠抓四项工作。一是强化学习活动。在宣传动员和学习讨论的基础上，该镇党政班子成员进一步深入学习了胡锦涛总书记视察安徽重要讲话和市、区关于解放思想大讨论有关会议和文件精神，进一步提高了认识。二是广泛征求意见。该镇党政班子先后通过调研和召开不同层次座谈会等方式，广泛征求对党委政府和班子成员的意见和建议，并将收到的意见经汇总、疏理、归纳，及时反馈给班子成员个人。三是认真开展谈心活动。该镇党委书记切实履行第一责任人的责任，带头与每个党政班子成员、部门和镇属单位负责人和党员干部谈心，党政班子成员也相互开展了谈心活动，主动听取意见，沟通思想，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。四是认真撰写剖析材料。该镇党政班子成员认真结合自己分管的工作进行深入思考，认真反思和检查，撰写发言提纲，大部分班子成员还结合实际撰写了心得体会和自我剖析材料。
在这天召开的民主生活会上，大家在认真学习区解放思想大讨论办公室关于召开专题民主生活会的文件精神和市委姚玉舟书记关于增强“五种意识”的重要讲话的基础上，采取“自己找，找自己”、“别人帮，帮别人”的方式，每位班子成员都对照要求，既严于剖析自己，又敢于批评别人，既虚心接受批评，又正确对待意见，会议气氛融洽、热烈，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。该镇党政班子查找的问题和不足主要有三个方面：一是工作主动性不够强，特别是经济发展和招商引资方面，虽然近年来一直受到规划、土地等客观因素制约，但主观上争取政策和上级支持力度不大。二是工作标杆不够高，虽然近年来全镇各项工作取得了长足的进步和成绩，但跳出自身看发展、在更大的范围内争先进位的意识需要进一步增强。三是工作思路还不够创新，在解决基层具体问题过程中，执行落实多，研究创新少，特别是在旅游规划方面，习惯等规划明确，不敢“找对策”、“打擦边球”，跑市、跑省、跑部力度不够。
针对查找的问题和不足，该镇党政班子将在三个方面加以整改提高：一是进一步增强忧患意识，抬高工作标杆。自找差距，自加压力，认真谋划分析大通当前所面临形势和困难，把大通放到在南部城区担纲承梁的位置上，制定更高的发展目标和有效措施，认真细化分解落实，超额完成各项经济指标。二是进一步增强机遇意识，解决当前突出问题。切实把握全市新一轮解放思想所带来的机遇，瞄准规划土地和项目审批方面可能出现的松动，积极跟进做好相关准备工作，促进一些重点项目尽快启动实施。三是进一步增强发展意识，加大招商力度。坚持把全镇上下的思想和行动统一到招商引资、加快发展上来，大力开展节会招商、以商招商和小分队招商活动，制定更 4
加优惠的招商政策，切实形成无人不招商、无时不招商、无地不招商的浓厚氛围，真正让群众看到整改的效果，切实把大讨论引向深入、取得实实在在的成效。
灰河乡
4月30日，灰河乡召开了解放思想专题民主生活会，乡党委书记、乡长薛家斌主持会议，乡党政班子九名成员都参加了民主生活会。大家纷纷联系思想工作实际，就思想观念、精神状态、工作作风、学习投入等方面，认真查摆、深刻剖析，从思想上寻根源、从工作上找差距，班子成员各抒己见，解剖自己不怕严、触及思想不怕痛、亮出问题不怕丑，积极主动地自己找、找自己并开展批评和自我批评。
据了解，为确保民主生活会开出质量、开出效果，该乡党委结合实际，研究确定“思想大解放，经济大发展”为主题，组织党政班子成员认真学习了《李明同志在全市招商引资工作会议上的讲话》全文，并通过广泛征求意见和开展谈心活动，推进每位班子成员认识到“思想不到位，马上就掉队”，进一步增强党政班子成员解放思想的紧迫感和责任感，为开好此次民主生活会提供了前提和基础。
民主生活会上，每位班子成员踊跃发言，坦诚相见，推心置腹地交谈，开诚布公的批评，会议气氛热烈而严肃。并提出了整改措施。一是班子成员要重视学习，学习政治理论和业务知识，全面提高自身整体素质，做到用科学发展观统揽经济社会发展全局，相互信任，相互支持，勤奋工作，团结协作,抓工作重在抓落实，干工作要沉下去，着力转变不适应不符合科学发展思想，推进观念大转变，把党政班子建设成为坚强有力的班子，民主团结的班子，勤政为民的班子，与时俱进的班子。二要进一步解放思想，既不能妄自菲薄，又不能盲目乐观，提 5
高主观能动性、积极性，工作中保持旺盛的精力和昂扬的斗志，精神不倒，信心十足，向先进学习，想着工作，谋着干事，与时俱进，勇于创新，进一步完善发展思路，奋力推进改革大突破。三是以招商引资为突破口，以项目为载体，围绕“一村一品”及打造现代农业示范基地的目标，整合优化资源，学习政策，利用政策，掀起全民大招商的高潮。四是进一步加强机关作风和效能建设，做好全程为民服务工作，对待工作要“细心、精心、创新”，对待群众要“爱心、尽心、关心”，全面推进环境大整治的深入开展。
通过召开民主生活会，大家进一步坚定了理想，解放了思想；进一步增强了危机意识、发展意识；进一步端正了思想作风，增强了人人都是投资环境、人人都是灰河形象的意识，为深入推进解放思想大讨论注入了新的动力。
大桥经济开发区 4月29日下午，大桥经济开发区召开了解放思想专题民主生活会。区委常委、区委政法委书记朱方敏应邀到会指导工作。开发区党工委书记王治中主持，开发区党政领导班子成员、各支部书记参加了会议。
与会同志按照“自己找，找自己；别人帮，帮别人”的要求，结合自身工作实际，把自己摆进去，端正思想，查找问题，解剖不适应、不符合科学发展的思想观念。会议一致认为，大桥开发区是从私营工业园基础上发展壮大起来的，而私营工业园就是铜陵第二次思想大解放的成果，但十年来的发展态势与先进的地区相比，与区委区政府的要求和全区人民的期望仍存在着较大的差距。会议强调，要以全市和全区开展的解放思想大讨论为契机，在四方面着力进行整改：一是增强忧患意识，提高工作标杆自我加压；二是增强机遇意识，建立投资融资体 6
制，抢抓机遇，把投资公司做大、做强；三是增强发展意识，强力推进招商、大招商、招大商，解决发展动力；四是增强创新意识，积极争取政策，完善既有政策，理顺发展中各种关系，提升自身服务质量，使大桥经济开发区步入又好又快发展轨道。
区直机关工委 4月29日下午，区直机关（企业）党工委在新世纪公司会议室召开了解放思想专题民主生活会，区直机关工委书记胡国正主持会议，全体工委委员、纪工委委员参加了会议。会上大家集中学习了市委、区委解放思想大讨论相关文件和区党政班子民主生活会精神，按照“自己找，找自己；别人帮，帮别人”的要求，深入剖析自身存在的问题和不足，并就存在的问题深挖思想根源，提出了整改措施。
与会委员对区直机关、区直企业当前发展现状和前景以及在新的形势任务下如何进一步发挥党的工作优势进行了热烈的讨论，认为对照解放思想大讨论要求还存在着一些迫切需要解决的问题。一是在观念大转变方面。与先进地区相比慢了半拍，别人想到的我们还没想，别人已经在做的我们才想到，普遍存在求稳怕乱不想担责任的现象。对新信息、新动态、新政策研究的不够，领会的不深，运用的不活，没有专门的机构和智囊人员为政府出谋划策。就工委而言，存在思想观念模糊、工作手段陈旧、活动方法单调，只是局限在抓学习、抓党员发展，有的同志认为工委是准二线岗位，难有作为，不愿抛头露面。二是在改革大突破方面。区直企业的改革走在了前面，机关的改革任务还很重，会改、文改、车改等存在一定的难度，人浮于事的现象仍比较突出。三是在全民大招商方面。需要进一步加大招商力度，加快南部城区详规制定和基础设施建设步 7
伐。大家普遍对招新企业感兴趣，对老企业关注的少，现有的企业在做大做强上没有大的突破，发挥作用不够。四是在环境大整治方面。认为在依法行政、依法办事的同时，办事程序还显得太繁琐。工作细致没有错，但工作流程过多、过细，就导致办事时间增加，办事效率降低。
工委针对存在的问题，制定了下步整改措施。一是机关各支部、各部门都要积极投身到这次大讨论当中去，把自己摆进去，对照四个方面，重点查找本支部、本单位、本人存在的不足和差距。工委将做好检查、指导和督查工作，同时把有关单位好的做法以及好的建议及时向区委、区政府报送。二是加强学习。进一步抓好学习制度的落实，坚持学习周、学习日雷打不动，改进学习方式，寓教于乐，达到既生动活泼又有实际效果的目的，全力打造学习型机关。三是高质量地完成今年的目标任务。年初，工委对全年机关（企业）党建工作做出了安排部署。各项工作任务都已十分明确，关键是要抓好落实。近期工委将做好第十四期入党积极分子培训班、廉政文化进机关示范点考核验收、组队参加中国铜陵大通鹊江龙舟赛、开展好七一期间一系列纪念活动等。四是进一步做好协调和服务工作。加强工委班子和干部队伍建设，树立新风正气，营造团结和谐的干事氛围。克服市场经济条件下党组织无所作为的思想，不断强化新时期党的工作，以党建增活力、促发展。认真做好部门之间、上下之间的协调工作，做到让企业少打一份报告、让基层少跑一趟路、让群众少上一次访。五是建议在大力招“外商”的同时，加大对现有“内商”的调研、扶持、奖励力度，并进一步发挥内商经验足、路子多的优势，广泛开展以商招商活动，坚持两手抓，抓两头，齐头并进。
第二篇：解放思想大讨论发言稿(办公室)
自“新时代新担当新作为——解放思想大讨论”活动开展以来，通过对总书记关于解放思想的重要论述和中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的深入学习。使我认识到只有自觉解放思想、创新思路，才能在工作作风和工作业绩上实现大提升，持续激发干事创业的正能量。
结合本次大讨论的具体要求，公司办公室从思想观念、服务意识、业务学习、工作标准四个方面进行了认真剖析，认为在实际工作中存在以下几点不足：
一是思想观念不超前。有些工作还停留在等部署、听安排的层面上，工作没有做到想在先、做在前。工作效率不够高，思维方式从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变的还不够好，主观能动性还不强。
二是服务水平和质量有待进一步提高。满足于完成一事一时的工作任务，换位思考还有些肤浅，不能切实地、深入地站在对方立场上考虑和思考问题。有时工作多了、忙了，有急躁情绪，容易忽略别人感受，在细节服务上有时还存在纰漏，不够精益求精。
三是业务学习抓的不够紧。没有完全地做到与时俱进加强学习，工作一忙，就不能按照学习计划落实。政治理论知识学的相对较少，学习方法较为单一。浏览式、快餐式学习多，深入思考问题少，系统学习的少。缺乏主动抽时间、挤时间学习的动力。
四是工作标准不高。在工作中大局观不强，满足于做好本职工作，综合协调作用发挥不够到位，在各部室工作协调上不能主动介入，缺乏和外部单位的交流学习，没能很好地学习一些先进的管理手段和经验。
针对以上不足之处，公司办公室在充分讨论的基础上，制定了切实有效的措施进行扎实整改，推动办公室工作在新时代下，有新担当、有新作为。
一是进一步解放思想，锐意进取。强化超前意思，切实转化思维方式。增强自身的主观能动性，主动找事干，自觉干好事，提前谋划，在一些常规性的工作上，要有新想法，干出新亮点。对于重点工作、专项工作，强化统筹安排，设置科学工作流程，抓住重点，着力解决关键问题。
二是更好地强化服务意识，完善服务细节。牢树“机关为基层服务，全局为营销、为市场服务”理念。领导和上级交办的事情，不讲借口，提速提效，第一时间处理好；各部门之间的交叉工作，主动介入，做好沟通、协调。在工作中杜绝急躁情绪，多换位思考，沟通事情要有艺术性，注意细节。
三是加强学习，提高做好工作的本领。摆正学习态度，增加学习的紧迫感，善于利用碎片时间进行学习。严格落实学习计划，主动加强政治理论的学习，与时俱进，提升自身的政治素养和业务水平。
四是自我加压，提高工作标准。要有服务大局的意识，围绕中心工作，积极发挥综合协调作用，为各部室相互间的协调配合做好服务，做好业务工作的助推器和润滑器。加强外界联系，虚心向同行和外部单位学习先进的管理经验。
第三篇：区公用事业管理局解放思想大讨论
区公用事业管理局关于开展“继续解放
思想、坚持改革创新、推动科学发展”大讨论活动
学习讨论阶段总结汇报
自解放思想、坚持改革创新、推动科学发展大讨论活动开展以来，我局在区委区政府的正确领导和区解放思想大讨论指导、督察领导人员的帮助指导下，按照区委办公室印发《关于开展“解放思想、坚持改革创新、推动科学发展”大讨论活动的实施意见》的通知精神，精心安排，周密部署，成立机构、建立组织，研究工作方案，制定学习计划，进行宣传发动，组织学习讨论，撰写心得体会，广泛争求意见，进一步深化认识，明确工作任务，圆满完成了第一阶段的学习讨论工作任务，取得阶段性成果。现总结如下：
一、高度重视，周密部署，确保大讨论活动顺利开展 一是迅速研究制定我局解放思想大讨论活动实施方案。根据区有关文件要求，我局结合本局工作实际，迅速研究制定活动实施方案，重点围绕确立“四个导向”，树立“六种精神”，冲破“七个思想障碍”，实现“八个提高”等四个方面的问题，在全局开展解放思想大讨论活动，以“解放思想、坚持改革创新、推动科学发展”为主题，冲破旧思想、旧观念，推动科学发展的新思路、新对策；进一步营造功能完善、环境优美的城市大环境，从而增强解放思想大讨论活动的针 对性。
二是召开专题会议。8月26日，全区解放思想大讨论动员大会召开以后，我局领导班子通过召开专题会议的形式，对区委解放思想大讨论工作部署进行酝酿、学习。于8月27日上午，领导班子召开解放思想大讨论专题会议，会上学习了徐书记的动员报告，对公用事业局解放思想大讨论工作进行部署。并于当天下午，在局机关会议室，召开了由机关全体干部职工参加的公用事业局解放思想大讨论活动动员大会。副书记王军传达了区委关于开展“解放思想、坚持改革创新、推动科学发展”大讨论的通知，工会主席孙丽霞宣读了公用事业局解放思想大讨论活动实施方案，并作了动员讲话，并就这次大讨论活动提出了具体要求，对我局解放思想大讨论活动进行安排部署，明确了各阶段的工作目标和工作任务。
三是成立解放思想大讨论活动领导机构。我局专门成立以党委书记徐志胜任组长，党委副书记王军任副组长，党委员郭浩、陈天平、孙丽霞、高波等为成员的解放思想大讨论活动领导小组。负责对全局解放思想大讨论活动的工作领导和组织协调。由两名思想政治素质好、文字水平高、工作责任心强的党员干部，具体负责活动的组织安排、信息反馈和总结汇报工作。
二、领导带头，全员参与，认真扎实的组织理论学习一是丰富学习内容。第一阶段，局机关和下属6个部门通过召开专题讲座、看录像、听报告等形式，集中组织学习了胡锦涛总书记在今年全国“两会”参加辽宁代表团审议时的讲话，温家宝总理在中央经济工作会议上的讲话；以及《辽阳日报》刊发的特约评论员文章等规定学习篇目。局党委书记徐志胜亲自备课，结合实际为大家讲课。
二是学习方式方法灵活。采取集中学习辅导和分散自学相结合的办法，做到学习工作“两手抓，两不误”，全局干部职工先后4次集中组织学习。
三是严肃学习纪律。要求全体人员在集体学习时必须按时参加，认真做好学习笔记，有事需向局主要领导请假，并采取定期或不定期检查每位党员干部的学习笔记，第一阶段集中学习时间达15个学时，每位党员干部学习笔记在2000字以上，结合本科室、本岗位工作实际撰写2篇心得体会文章。单位主要负责人还撰写了一篇学习理论文章。
三、坚持学习活动与当前工作相结合，做到“两手抓、两不误”
解放思想大讨论活动开展以来，我局充分结合工作实际，采取规定时间集中学，工作之余自己学，坚持理论联系实际，促进工作开展。局班子成员既精心组织，带头参加学习和进行辅导，又抓好各项业务工作，坚持把工作与学习有机结合起来，每次学习结束后，局领导对当前工作进行总结，对下阶段工作进行安排部署，要求全局上下时刻从实现弓长岭的平安建设、经济发展出发，切实把推进广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，按照活动要求，做到理论联系实际。做到了用理论武装头脑，用理论促进工作。
四、形式多样，载体丰富，营造浓厚的宣传学习氛围 一是抓了全方位宣传报道，营造良好的宣传学习氛围。我局研究制定和下发公用事业局解放思想大讨论活动宣传工作方案，对抓好该项活动学习宣传工作提出明确要求，并要求6个部门6名信息联络员，负责信息报送工作，建立了学习信息反馈机制，及时掌握全局开展学习讨论活动的情况动态。活动开展以来，我局组织编印学习活动《简报》。通过建设信息网发布大讨论活动信息，以宣传栏、学习园地等宣传阵地，对开展解放思想大讨论活动的情况、意义、目的和要求进行了宣传，营造了浓厚的舆论氛围。
二是组织开展各具特色的学习讨论活动，推动各项工作。活动中，局机关紧紧围绕树立服务项目建设，加快城市发展为主线，紧密联系实际，精心组织策划多项学习讨论活动。就如何进一步突出政务、抓好事务、协调服务开展解放思想大讨论，强调要发挥统筹协调作用，创新工作，加强信息、调研、督查工作，进一步高质高效地做好城市公用设施管理工作。各部门结合工作实际开展解放思想学习讨论活 动，有力促进了各项工作的开展。
五、广泛征求意见建议、积极开展调查研究、认真梳理存在问题
一是广泛征求意见建议。我局通过设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、开通网上征求意见通道等形式，切实调动起广大党员干部、民主党派人士、退休及在岗的广大职工建言献策的积极性，鼓励他们讲实话、出实招，同心同力，共谋我区公用事业的发展。
二是积极开展调查研究。“没有调查研究就没有发言权”，谋划发展什么，怎样发展，都要经过大量的调查研究。局领导干部深刻理解解放思想，科学发展的内涵，准确把握我局发展现阶段出现的新特点，借鉴其他省市先进经验和新做法，紧紧围绕我局发展的重点、难点，问计于民、取策于民，通过调研，凝聚智慧，促进公用事业又好又快发展。局领导干部带着问题，走进基层，走进实际，走进群众，从公用事业怎样发展、怎样加快发展、怎样科学发展和群众关注的热点、难点问题入手，了解群众所想、所盼、所怨，找准我局发展存在的主要问题，摸清实际情况，努力解决实际问题，排民忧、解民困。
三是认真梳理存在问题。在调研、走访、座谈和征求意见的基础上，认真收集整理、分析梳理本单位部门及领导班子存在的主要问题，把造成问题的思想根源找出来。以“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思 想不怕痛”的精神，对产生问题的原因、后果、危害逐一进行剖析，切实抓住问题的实质，作为整改提高、巩固成果的主攻目标。对征求到的意见，除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的意见外，都要采取合适的方式进行如实反馈。
六、查摆不足正视差距 谋求突破
我局领导班子通过认真学习，深入讨论，梳理出了我区公用事业在发展过程中存在的问题和不足，归纳起来主要是：要正视五种差距，强化五种意识，突破五种思想障碍。只有这样才能通过在全局开展大讨论活动，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，真抓实干，努力使公用事业工作获得大发展。
一是正视胆略勇气上的差距，强化“崇尚创新、支持探索、宽容失败”的创新意识，坚决突破“因循守旧、不敢超越、不敢创新”的思想障碍，努力把创新作为推动公用事业工作的新动力。
二是正视思想理念上的差距，强化“精益求精、勇创一流、永不满足”的竞争意识。坚决突破“小富即安、小进则满、不思进取”的思想障碍。积极营造抓住机遇、加快发展的竞争氛围。
三是正视工作作风上的差距，强化“尊重实际、开阔视野、团结协作”的机遇意识。坚决突破“心浮气躁、学习不深、视野不宽”的思想障碍。坚持从实际出发，加强学习，加强调研，积极营造学习型单位。
四是正视工作标准上的差距，强化“查找差距、不甘人后，争当追兵”的意识。坚决破除“比上不足、比下有余”的思想障碍。鼓励职工勤奋敬业，改革创新，形成个人创优争先、单位励精图治的生动格局。
五是正视胸怀视野上的差距，强化“海纳百川、兼容并蓄”的开放意识，坚决破除“固步自封、盲目排外”的思想障碍。坚决克服封闭排外的狭隘心理，积极学习先进经验。
七、下步打算
我局解放思想大讨论活动学习讨论阶段工作，在全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成效，达到了预期目的，但也存在一些问题和不足。主要是个别同志学习不够扎实，工作主动性不强；联系实际不够深入，开展特色活动、典型活动少，实效性不强；个别部门报送开展活动的情况信息滞后，工作方法有待创新。对此，我们将在下一阶段工作中进一步加强和改进。
2008年9月18日
第四篇：办公室解放思想大讨论活动总结
办公室解放思想大讨论活动总结
开展“解放思想大讨论”学习教育活动以来，局办公室紧紧围绕动员会上提出的需要重点解决四破四增强问题，认真查摆科室和个人在精神状态、思想境界、工作作风、工作标准等方面存在的不足和问题。同时，对于查摆出的这些问题和不足，局办公室在充分讨论地基础上制定了切实有效的措施进行扎实整改，不断推动办公室工作再上新台阶。
一、存在的问题
1、学习抓得还不够紧。有时工作忙了，不能按照学习计划落实，集体学习参学率不够高；政治理论知识相对学得少，学习方法比较单一；浏览式、快餐式学习多，深入思考问题少，系统学习得少；抱怨没时间、客观上找理由多，抽时间、挤时间学得少。
2、综合协调作用发挥得还不够到位。在决策服务方面，领导的参谋和助手作用发挥得不够好；在各科室、各单位关系协调上还不够主动，被动介入的情况比较多；在与外界部门和单位联系方面还比较少，在虚心学习同行和外单位的先进手段和经验方面做得比较少。
3、工作效率还不够高。思维方式从“领导交办，办就办好”向“怎样去办、怎样办好”转变得还不够好，主观能动性发挥得还不够好；个别工作虽然安排部署了，但督查落实得不好；在事务性工作比较多时，有时有忙乱情况，统筹安排不够好。
4、协调配合的意识仍需要强化。工作中只满足于做好本职工作，补台意识不强，AB角落实不够好；办公定整体观念不强，主动配合意识不够。
5、工作的主动性亟需进一步增强。个别同志的责任心还需要进一步增强，满足于完成领导交办的工作，而不主动地思考工作思路和解决问题的措施；遇到问题时，怕担风险，首先考虑自己承担什么责任；主动向领导汇报工作力度不够强，有时存在畏难情绪。
6、服务水平和质量有待进一步提高。满足于完成一时一事的工作任务，服务标准定得不高；换位思考有时还比较肤浅，不能切实地、长期地、深入地站在对方角度上考虑和思考问题；想问题、出主意有时不够全面，存在教条主义、本本主义的作风；有时工作多了、忙了，存在急躁情绪，不太注意别人的感受；在细节服务上有时还存在纰漏，还不够精益求精。
7、工作中还存在薄弱环节。工作的艺术性需要加强，工作的效果还不够好；在后勤管理上效率不够高，有时候领导和同志们安排的事情落实不够快；有些工作抓落实还不够。
二、整改措施
（一）更好地强化学习，提高做好工作的本领。进一步端正学习态度，增强学习的紧迫感，严格按照学习计划执行；完善和调整知识结构，改变重业务轻理论的毛病，强化对计算机和网络知识的学习，在向书本学的同时，加大向实践学、向群众学、向同志们学的力度；变浅尝辄止为深入思考，联系思想和工作实际系统学习，注意总结规律，指导实践，加快将学习成果向工作成果的转化，学以致用，用以促学。
（二）围绕中心工作，积极发挥综合协调作用。突出决策服务，在“三个标准”狠下功夫，即“全方位、全过程、高效率”，当好领导的参谋和助手；充分发挥办公室在协调各方的作用，为各科室及各科室相互间的协作配合搞好服务，当好业务工作的助推器和润滑剂；加强外界联系，虚心学习同行和外单位工作的先进手段和管理经验，传播信息，取长补短，为劳动保障事业发展打好基础。
（三）提高工作效率，推动各项工作快速高效运转。强化效率意识，明确职责分工，及时完成各项业务工作；强化超前意识，切实实现思维方式从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办、怎样办好”的转变，增强工作的计划性和前瞻性；进一步完善调度督查机制，加大调度督查力度，特别是对局党委安排的重点工作、专项工作将进行重点督查；强化统筹安排，科学设置工作流程，善于抓重点、抓关键、抓主要矛盾，做到“谋无不当，举必有功”。
（四）更好地强化服务，维护部门形象。更加强化对做好服务工作重要性的认识，切实增强服务的自觉性和主动性，把为企业和职工服务放在优化经济发展环境、保障和改善民生的大局中去考虑，服务标准高点位，服务质量再提升，思想上高度重视，行动上一以贯之；全方位地进行换位思考，经常换位思考，企业和职工群众的事情，只能说怎么办、怎样办得更好，做群众的贴心人、企业的智囊团；科室单位的事情，符合规定的优先于办公室自己的事情让步办理，不符合规定的办公室带头不办，做好同志们的坚强后盾；领导和上级交办的事情，不讲借口，提速提效，第一时间处理好；要杜绝急躁情绪，以免话语伤人，说了错话、过头话敢于认错，更加善于搞好团结，凝聚集体的力量，彰显部门的形象。
（五）更好地改进薄弱环节，提升工作水平。要认真践行局党委提出的“两为”、“三心”、“四更”、“ 五个进一步”的要求，让部门文化的理念入心、入脑，勤于做事，敢于做事，善于做事，光明磊落做事，带头做好事，要求别人做到的，自己首先做到，宁可自己受委屈，不让事业受损失；针对工作中的薄弱环节，逐项研究办法，制定措施，对于工作中的失误，敢于承担责任；进一步增强全体同志的责任心，落实好AB角制度，增强工作的整体性；工作中要进一步历练更加平实、务实的作风，加强调查研究，多倾听别人的意见，少说多练，少说多干，多干成事，用实实在在的抓落实的行动来切实做好工作。
第五篇：在县解放思想学习讨论活动领导小组
在县解放思想学习讨论活动领导小组
第三次工作会议上的讲话
（2007年1月16日）
同志们：
今天，我们把大家召集上来召开学习讨论活动领导小组第三次工作会议。这次会议既是对第二阶段查摆情况的总结，也是对即将开始的第三阶段整改工作的部署。刚才，六个督导组的组长分别汇报了各自负责的联系单位的查摆情况，可以说，自1月4日，解放思想学习讨论活动进入查摆问题阶段之后，各乡镇、县直各部门行动速度都很快，查找问题都很全，分析原因都很深，活动效果很明显。我想，查摆问题、查找差距阶段将为下一步的整改和总结阶段提供必要的前提和保证，不做认真的查摆深刻的剖析，就找不出存在问题的症结，就不可能制定出切实可行的整改措施和发展规划。应该说第二阶段活动的开展达到了预期的效果。这些成果的取得，是跟在座所有督导组成员的精心设计和认真督导分不开的。在我看来，随着经济社会的不断发展，解放思想应是一个永恒的主题，解放思想不是目的，目的是如何通过解放思想，更新观念，使我县经济和社会各项事业得到更快、更好的发展，从最近县里组织参观考察，召开全县领导干部会议等一系列举动不难看出，这届县委班子正在竭尽全力地开展各项工作，谋划促进梨树加快发展的大计。开展解放思想学习讨论活动，正是县领导班子经过深思熟虑做出的一项重大举措，也是现阶段解决人们思想认识问题和工作思路问题的有效办法，所以我们督导组成员要进一步强化认识，站在一定高度上，切实履行职责，切实把握好学习讨论活动的每一个环节，不折不扣地加强督导检查工作，确保活动取得实效，给县委、县政府交上一份满意的答卷。下面，我就学习讨论活动第二阶段的查摆情况和如何做好第三阶段各项工作讲四点意见：
一、查摆问题阶段的主要工作情况
在第二阶段活动中，全县各乡镇、县直各部门纷纷结合工作实际，通过组织座谈讨论会、发放政行风意见调查卡、召开民主生活会、走进基层了解情况、走出机关征求意见、开设征求意见电话和征求意见箱等形式，认真组织开展查摆活动。根据县里的统一安排，1月4日，我们组织召开了由学习讨论活动督导组全体成员参加的第二次工作会议，会议在总结第一阶段活动开展情况的基础上，重点部署了第二阶段活动的具体要求。1月5日各督导组下基层开展督导工作，自1月5日至8日，全县各部门、各乡镇都召开党委专题会和由不同层次人员参加的党员干部会议，对第一阶段活动的开展情况进行了总结，研究部署了第二阶段的工作任务，并根据各地的实际制定了第二阶段的工作安排。在此期间各乡镇、各部门党员领导干部都能以身作则，带头听取干部职工的意见，带头查找问题，带头查找差距，带头自我剖析，带头开展批评与自我批评，切实发挥了模范带头作用，广大党员干部也踊跃参加，畅所欲言、各抒己见提出了中肯的意见和建议。截止1月15日，全县22个乡镇、96个县直部门都已圆满完成了第二阶段的查摆任务，共召开各类座谈会、民主生活会150余次，发放征求意见卡2000多张，深入基层单位征求意见200多次，开设征求意见公开电话50部、征求意见箱120个，征求到制约我县加快发展的各类意见和建议共计500多条。县电台、电视台共制作专题、专栏节目6期，播发反映各乡镇、各部门活动进展情况的新闻稿件33篇，宣传活动先进典型22个。县学习讨论活动办公室编发《活动简报》1期。查摆活动的有效开展，为各乡镇、各部门下步制定发展规划奠定了坚实的基础。
二、梳理各乡镇、各部门存在的普遍问题
根据梳理上来的情况，经总结归纳为四个方面的问题
（一）思想观念方面的问题。
一是领导干部的思维观念陈旧，创新思维意识不强，工作不敢突破常规，不能创造性的开展工作。在具体工作中主要表现为：在企业改革上只注重经营机制的转换，对于生产力解放、产权制度改革的力度小，经济总量增长较慢；在经济结构调整上不够平衡，重工业轻农业，一、二、三产业发展比例不协调。
二是大局意识不强，存在本位意识，想问题，做事情习惯于从部门利益出发，计较局部利益得失。主要表现为：个别领导干部想个人事儿多，想工作的事儿少，安于现状，不思进取。
三是党员干部的理论水平不够高，对党的方针政策学习领会掌握不够深刻，运用马克思主义理论指导实践的能力有待增强。主要表现为：部分党员领导干部理论学习的氛围不浓，学习理论的意识不强，只停留在要我学，而不是主动的要求我要学。所以在具体工作中很难做到用科学理论指导实践，往往停留在现学现卖的程度上。
四是思想解放、抢抓机遇的信心不足，缺乏认清形势，抢抓机遇，干事创业的胆识和气魄，敢为人先、加快发展的发展意识有待提高。主要表现为：对个体私营经济的扶持、服务不到位，支持力度不够，致使我县个体私营经济发展步伐缓慢；在为农民服务方面，存在着为农民提供致富信息，产品销售服务信息少，科技服务不到位，科技服务力度小等方面的问题。
五是思想觉悟不够高，理想信念淡薄，宗旨意识不牢，化解民忧、为民谋利的政治觉悟有待提升。主要表现在：个别领导干部深入基层，深入群众较少，不了解群众的疾苦，对下岗职工安置和生活保障工作做得不到位，没有做到急群众之所急，想群众之所想。
（二）工作作风方面的问题。
一是工作纪律作风不够严格。迟到早退，工作拖沓，工作期间饮酒，上班时间办私事、会私友现象时有发生。工作中缺乏进取精神、勤奋精神，工作漂浮，精神状态不振奋，作风建设不扎实。
二是工作思路不够开阔。一些党员干部缺乏对工作进行整体布局，只满足于现状，固步自封、因循守旧。
三是工作方法不够科学。一些党员干部盲目照搬他人做法，工作中处理问题措施不当、留于形式现象有待解决。
四是工作方式不够合理。干群关系不够协调，集体上访现象也时有发生，深入基层了解情况不够及时。
五是思想教育工作力度不够，以贯彻落实科学发展观为主题的思想教育工作需进一步增强，加强舆论宣传，引导干部群众树立社会主义荣辱观。
六是窗口服务单位服务质量不够高。仍然存在“门难进、脸难看、事难办”现象，为民、便民、利民的方法举措还没有真正得到落实。
七是执法、执纪部门业务水平还需进一步提升。刑事案件侦破力度不大，农村治安防控体系不健全，治安案件时有发生、影响了老百姓的的正常生产生活，个别干部违章办事谋求私利案件也有存在。八是班子自身建设和基层组织建设还需进一步增强，基层党支部的战斗堡垒作用没有得到充分发挥，党员队伍的素质和能力有待进一步提高。
九是在推进民主法制建设上，政务公开不到位，宣传教育不到位，重大经济活动缺乏透明度，相关部门参与经济建设的效果不够理想。
（三）机关纪律作风建设方面的问题
一是政府缺乏监管力度，个别基层站所存在着乱收费现象、搭车收费问题。
二是个别干部在红白喜事上仍有大操大办现象。三是部分党员干部对老百姓采取行政命令较多，在引导群众正确理解党的方针政策，多为群众服务方面做得不够。
四是廉政建设需进一步加强和改进。个别单位在公款招待上控制得不好，还存在大吃大喝现象，特别是个别村级招待费偏高，吃请、请吃现象还很普遍。
五是干群关系不协调，个别干部素质低，不深入群众听取意见，对农村工作缺乏调查研究。
六是建议干部说实话，办实事，不搞形式主义。七是要减少个别领导干部盲目的旅游式的参观。
（四）经济发展方面。
一是招商引资发展工业力度还不够。我县丰富的粮食资源、畜牧资源、矿产资源没有得到很好的开发利用，特别是围绕资源上项目，抓好工业促发展，招商引资扩总量的相关工作有待改进。
二是农业产业化水平还不高。我县缺少推动农村发展、带动农业增效，拉动农民增收的龙头企业、项目，农业产业链条短，农业综合效益低，特别是规模农业、效益农业、特色农业的文章还需进一步做大、做强。
三是民营经济的发展规模、发展层次还不合理。当前的民营经济总量、规模还不够大，发展层次和经营水平还不够高，对财政的贡献率还不够明显。
四是城乡建设水平与经济发展需要还不配套。一些乡镇基础设施建设水平低，中心集镇开发改造速度慢，商贸经济发展不快，主导产业框架没有形成，缺乏带动辐射作用。
五是为经济发展服务的软环境建设效果不明显。在为投资者提供爱商亲商的投资环境、方便快捷的办公环境、文明和谐的人文环境方面还需进一步加大工作力度。
三、各乡镇、各部门存在问题的主要根源
一是领导班子对党员干部的理论学习重视程度不够，放松了对政治理论的学习教育，党委理论学习组、党员干部集中学习时虽然都完成了规定的学习任务，但质量不高，速度不快，效果不好。特别是领导干部的思想观念有所陈旧，不善于创新方法，创新思路，仍处于过去的保守状态，认为事干成了，固然一切都好，但一旦干不成，自己会受牵连，甚至有时会产生本位主义，不能顾全大局，通盘考虑，为维护局部利益而损害整体利益，以至于影响梨树经济发展。二是领导干部放松了对机关纪律作风的督促检查，没有严格执行相关的工作守则，导致迟到早退现象时有发生，在岗不在位，在位不谋事的浮躁风气有所抬头。常以过去的工作业绩沾沾自喜，满足于现在的工作方式，不善于改变以往的工作思路，不善于突破常规解决问题。在具体工作中，为贪图省力，盲目应付，留于形式，没有从工作大局的角度考虑问题，没有更多的从方便百姓的角度去开展工作。工作的方式方法有时不够科学合理，常用老路子去处理机关事务，缺少对工作的整体部署。
三是对招商引资发展工业的工作力度不大，缺少敢招商、善招商、招大商的能力和方法，支持招商引资的政策措施不够合理。发展工业的前期准备工作不够科学。缺少对新农村建设的整体规划，缺少农副产品的深加工项目，农业产业链条连接不对位。扶持民营经济发展的政策措施力度不够大，缺乏个体经营者创业致富的项目信息和技能基地。城乡开发建设水平还不高，棚户区改造，道路通讯等基础设施建设步伐不够快。更主要的是支持经济发展的软环境建设作用不明显，个别执法执纪部门没有严格履行工作职责，个别窗口服务单位没有提供优质的业务服务，个别机关单位没有展现规范的办公秩序，一定程度上影响了梨树的投资环境、创业环境和工作环境。
以上就是各乡镇、县直各部门集中查摆出的普遍问题，挖掘出的制约发展的主要根源。在下一阶段的工作中，各乡镇、各部门将针对查摆到的问题，结合分析出的原因，采取有效措施进行认真整改，制定科学合理的发展规划，推进解放思想学习讨论活动向纵深发展。
四、全县解放思想学习讨论活动第三阶段的具体要求 第三阶段是完善规划、制定措施阶段。扎实开展好整改工作是确保活动取得实效的关键环节。所以大家要高度重视，履职尽责，加大力度，保证整改活动扎实有效地开展。为此，我这里强调四点要求。
第一，领导干部带头，发挥表率作用。第三阶段的活动时间是从1月16日至1月31日，半个月时间。可以说，时间紧，任务重，工作多，责任大。在这个关键时刻，尤其要发挥领导干部的带头示范作用，领导班子要召开专门会议进行研究讨论。各乡镇、各部门乡局级领导干部更应该带头制定整改方案，带头落实整改措施，带头检查整改情况，还要指导本乡镇、本部门制定科学合理的加快发展规划，并将发展规划形成书面材料于1月26日前上报县学习讨论活动办公室。
第二，加大督导力度，切实履行职责。本阶段各乡镇、各部门要认真按照活动要求，结合实际制定个人整改措施和部门发展规划。各督导组要切实负起责任来，不断加大督导检查的力度，既要看各乡镇、各部门是否结合贯彻县里“两会”精神，特别是结合2007年的工作任务，制定本乡镇、本部门发展规划。又要看党员干部是否针对查摆出的问题，结合分析出的原因，制定出个人整改措施。更要查是否有个别单位、个人不按照要求开展整改，发展规划和整改措施是否具有可操作性，能否取得实际效果。各督导组要及时上报本阶段活动开展情况的工作小结，以便县领导能够掌握整个活动的进展情况。
第三，落实整改措施，保证活动效果。全县各乡镇、各部门要认真按照发展规划的要求采取整改办法，着力解决制约本乡镇、本部门加快发展的矛盾和问题，力求在思想观念上有新转变，在工作作风上有新进展，在业务职能上有新突破，在经济发展上有新成就。各项整改措施要切实可行，要有具体时限，具体要求，具体方法，确保操作性强、针对性准、实效性好。广大机关干部也要针对自身存在的问题，采取自我整改，他人帮改等方式进行个人整改，努力做到个人整改与单位整改相结合，以不断提高的自身素质来推动本职工作有新起色。
第四，加大宣传引导，营造舆论氛围。县电台、电视台、《梨树咨询》要充分发挥职能作用，集中报道全县各乡镇、各部门学习讨论活动的进展情况。县学习讨论活动办公室要继续编发《活动简报》，全面报道学习讨论活动的总体情况。宣传思想战线要充分各自优势，对活动中涌现出的好典型、好做法进行大力宣传，对活动开展较差的乡镇和部门要及时给予通报，力求通过全面的宣传报道，细致的督导检查，精心的组织策划，充分调动广大干部群众解放思想、创新思维的积极性、主动性和创造性，为加快梨树发展营造良好的舆论氛围，用我们的实际行动确保活动取得实效。
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