第一篇：公务员管理作业题答案1~2
【78736】 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A． 九三学社机关的工作人员 B． 基层检察院行政管理人员 C． 在企业工作的全国人大代表 D． 政协办公厅工作人员
C。标准答案为：C 试题2(6分)
【78738】 下列（）属于公务员范围。
A． 工会职工 B． 消协工作人员
C． 机关所属事业单位工作人员 D． 中国民主同盟机关的工作人员
D。标准答案为：D 试题3(6分)
【78743】 从公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是（）。A． 部外制 B． 部内制 C． 职位制 D． 品位制
A。标准答案为：A 试题4(6分)
【78760】 公务员必须遵守的纪律共（）项。
A． 九 B． 十二 C． 十五 D． 十六
D。标准答案为：D 试题5(6分)
【78781】 最早实行经典职位分类制度的国家是（）。
A． 美国 B． 英国 C． 法国 D． 日本
A。标准答案为：A 试题6(6分)
【78801】 国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的是（）。
A． 级别 B． 衔级 C． 职位 D． 职能
B。标准答案为：B 试题7(6分)
【78847】 公务员考试录用的职务范围不包括（）。
A． 科员 B． 副主任科员 C． 办事员 D． 副调研员
D。标准答案为：D 试题8(6分)
【78852】 公务员录用的平等原则在本质上是指（）。
A． 政治权利上的平等 B． 经济权利上的平等 C． 文化权利上的平等 D． 生活权利上的平等
A。标准答案为：A 试题9(6分)
【78893】 录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A． 省级以上公务员主管部门 B． 地级以上公务员主管部门 C． 设区的市级以上公务员主管部门 D． 县级以上公务员主管部门
A。标准答案为：A 试题10(6分)
【92328】 关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）不正确。
A． 我国公务员队伍中设有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位
B． 除《公务员法》列出的三类职位外还有检察官、法官等职位
C． 以后根据实践需要还将划分新的职位类别 D． 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位
A。标准答案为：A
二、多项选择题(一共5题，每题8分。)试题1(8分)
【78805】 中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
A． 职能分解 B． 职位调查 C． 职位监督 D． 职位评价 E． 职位描述
A,B,D,E。标准答案为：A,B,D,E 试题2(8分)
【 】 下列职务中，属于非领导职务的有（）。
A． 厅局级正职 B． 主任科员 C． 县处级正职 D． 办事员 E． 副乡长
B,D。标准答案为：B,D 试题3(8分)
【78916】 公务员录用考试采用（）的方式进行。
A． 笔试 B． 面试 C． 考察 D． 推荐 E． 竞争上岗
A,B。标准答案为：A,B 试题4(8分)
【82310】 行政执法类职位存在于下列（）部门。
A． 公安 B． 海关 C． 税务 D． 环保 E． 法院
A,B,C,D。标准答案为：A,B,C,D 试题5(8分)
【85656】 同传统的干部人事制度相比，我国公务员制度的特点有（）。
A． 健全的法规体系 B． 科学的竞争激励机制 C． 廉政勤政的保障机制 D． 分类管理的原则 E． 新陈代谢机制
标准答案为：A,B,C,D,E 【78734】 下列有关公务员的表述不正确的是（）。
A． 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
B． 法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定
C． 由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》
D． 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行
C。标准答案为：C 试题2(6分)
【78736】 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A． 九三学社机关的工作人员 B． 基层检察院行政管理人员 C． 在企业工作的全国人大代表 D． 政协办公厅工作人员
C。标准答案为：C 试题3(6分)
【78738】 下列（）属于公务员范围。
A． 工会职工 B． 消协工作人员
C． 机关所属事业单位工作人员 D． 中国民主同盟机关的工作人员
D。标准答案为：D 试题4(6分)
【78795】 我国的公务员职务分为（）两个序列。
A． 政务官员和事务官员 B． 领导职务和非领导职务 C． 常任职务和非常任职务 D． 中央公务员和地方公务员
B。标准答案为：B 试题5(6分)
【78840】 公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A． 主任科员 B． 副主任科员 C． 乡科级领导职务 D． 乡科级副职
A。标准答案为：A 试题6(6分)
【78841】 以下职位中（）属于国家规定的公务员录用范围。
A． 副镇长 B． 副主任科员 C． 处级调研员 D． 副处长
B。标准答案为：B 试题7(6分)
【78870】 在地方各级人民政府公务员录用工作中，具有录用审批权的机关是（）。
A． 市（地）级以上（含市级）人民政府 B． 县级以上（含县级）人民政府
C． 市（地）级以上（含市级）人民政府的人事部门 D． 县级以上（含县级）人民政府的人事部门
C。标准答案为：C 试题8(6分)
【78895】 广州海关拟招录4名公务员，（）部门是这次录用工作的组织部门。
A． 广州市委组织部 B． 广州市人事局 C． 广东省人事厅 D． 国家人事部
D。标准答案为：D 试题9(6分)
【78896】 地方各级机关公务员的录用，由（）负责组织。
A． 省级公务员主管部门
B． 设区的市级机关公务员主管部门组织 C． 中央公务员主管部门 D． 招考机关
A。标准答案为：A 试题10(6分)
【83651】（）不是公务员。
A． 人大机关工作人员 B． 民主党派机关工作人员 C． 政协机关工作人员 D． 机关中的工勤人员
D。标准答案为：D
二、多项选择题(一共5题，每题8分。)试题1(8分)
【78750】 以下属于公务员的有（）。
A． 教育部直属高校党委副书记 B． 公安派出所所长 C． 省监察厅
D． 省人大常委会副主任 E． 省委书记
标准答案为：B,D,E 试题2(8分)
【78765】 下列（）是公务员应当履行的基本义务。
A． 认真工作，努力提高工作效率 B． 在工作中有提出批评和建议的义务 C． 坚决服从和执行上级所作的一切决定 D． 保守工作秘密
E． 忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令
标准答案为：A,D,E 试题3(8分)
【78808】 构成公务员职位分类的因素有（）。
A． 工作性质 B． 责任轻重 C． 难易程度 D． 所需资格条件 E． 性别比例
标准答案为：A,B,C,D 试题4(8分)
【78819】 关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（）。
A． 公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代 B． 一职数级，上下交叉
C． 职务与级别应当是互相对应的关系 D． 公务员在同一职务上可以晋升级别 E． 公务员职务与级别不存在对应关系
标准答案为：A,B,C,D 试题5(8分)
【85656】 同传统的干部人事制度相比，我国公务员制度的特点有（）。
A． 健全的法规体系 B． 科学的竞争激励机制 C． 廉政勤政的保障机制 D． 分类管理的原则 E． 新陈代谢机制
A,B,C,D,E。标准答案为：A,B,C,D,E 【78737】 可以经批准参照《公务员法》进行管理的是（）。
A． 法律、法规授权的具有公共管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员
B． 民主党派机关工作人员 C． 人民团体工作人员 D． 群众团体工作人员
标准答案为：C 试题2(6分)
【78744】 各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。
A． 公务员管理机构设立在政府系统之外 B． 公务员管理机构独立行使职权，地位超脱 C． 美国最早的文官委员会是部外制的典型 D． 中国国务院人事部是部外制的组织形式
D。标准答案为：D 试题3(6分)
【78745】 下列（）不属于公务员主管部门。
A． 人事部
B． 某县县委组织部 C． 某省人事厅人事处 D． 某市人事局
C。标准答案为：C 试题4(6分)
【78795】 我国的公务员职务分为（）两个序列。
A． 政务官员和事务官员 B． 领导职务和非领导职务 C． 常任职务和非常任职务 D． 中央公务员和地方公务员
B。标准答案为：B 试题5(6分)
【78798】 公务员职位类别里（）的职位数量最大。A． 综合管理类 B． 专业技术类 C． 行政执法类
D． 法官检察官职位类别
A。标准答案为：A 试题6(6分)
【78801】 国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的是（）。
A． 级别 B． 衔级 C． 职位 D． 职能
B。标准答案为：B 试题7(6分)
【78802】 “公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（）。
A． 同一职务上的公务员其级别相同 B． 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
C． 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 D． 公务员的级别根据其工作实绩确定
C。标准答案为：C 试题8(6分)
【78834】 以下情况不能录用为公务员的是（）。
A． 曾被记行政处分的 B． 受过行政拘留的 C． 曾被开除公职的 D． 大专学历
C。标准答案为：C 试题9(6分)
【78877】 我国录用公务员的标准是（）。
A． 德才兼备标准 B． 专才标准 C． 通才标准 D． 资历标准
A。标准答案为：A 试题10(6分)
【78881】 报考公务员，除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外，还应当具备（）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A． 国家级 B． 省级 C． 市级 D． 县级
B。标准答案为：B
二、多项选择题(一共5题，每题8分。)试题1(8分)
【78805】 中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
A． 职能分解 B． 职位调查 C． 职位监督 D． 职位评价 E． 职位描述
A,B,D,E。标准答案为：A,B,D,E 试题2(8分)
【78808】 构成公务员职位分类的因素有（）。
A． 工作性质 B． 责任轻重 C． 难易程度 D． 所需资格条件 E． 性别比例
A,B,C,D。标准答案为：A,B,C,D 试题3(8分)
【78816】 以下（）职务属于领导职务。
A． 副镇长 B． 主任科员 C． 巡视员 D． 县处级副职 E． 副巡视员
A,D。标准答案为：A,D 试题4(8分)
【99845】 属于公务员的基本义务的有（）。
A． 保守国家秘密和工作秘密 B． 维护国家的安全，荣誉和利益
C． 服从和执行上级依法做出的决定和命令 D． 模范遵守社会公德
E． 遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德
A,B,C,D,E。标准答案为：A,B,C,D,E 试题5(8分)
【101250】 下列属于公务员义务的是（）。
A． 不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动
B． 不得拒绝执行上级依法做出的决定和命令 C． 全心全意为人民服务，接受人民监督 D． 不得违反财经纪律，浪费国家资财 E． 不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动
A,B,C,D,E。标准答案为：A,B,C,D,E 【78734】 下列有关公务员的表述不正确的是（）。
A． 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
B． 法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定
C． 由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》
D． 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行
C。标准答案为：C 试题2(6分)
【78742】 我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A． 党政干部单一的管理模式 B． 对公务员集中统一管理的模式 C． 分类管理
D． 根据职位分类管理
C。标准答案为：C 试题3(6分)
【78743】 从公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是（）。
A． 部外制 B． 部内制 C． 职位制 D． 品位制
A。标准答案为：A 试题4(6分)
【78744】 各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。
A． 公务员管理机构设立在政府系统之外 B． 公务员管理机构独立行使职权，地位超脱 C． 美国最早的文官委员会是部外制的典型 D． 中国国务院人事部是部外制的组织形式
D。标准答案为：D 试题5(6分)
【78789】 公务员领导职务和非领导职务分为（）。
A． 8个职务等次 B． 10个职务等次 C． 12个职务等次 D． 15个职务等次
B。标准答案为：B 试题6(6分)
【78798】 公务员职位类别里（）的职位数量最大。
A． 综合管理类 B． 专业技术类 C． 行政执法类
D． 法官检察官职位类别
A。标准答案为：A 试题7(6分)
【78870】 在地方各级人民政府公务员录用工作中，具有录用审批权的机关是（）。
A． 市（地）级以上（含市级）人民政府 B． 县级以上（含县级）人民政府
C． 市（地）级以上（含市级）人民政府的人事部门 D． 县级以上（含县级）人民政府的人事部门
C。标准答案为：C 试题8(6分)
【78878】 R县公安局录用公务员，其审批部门是（）。
A． R县政府公安局 B． R县政府人事局 C． R县上一级政府公安局 D． R县上一级政府人事局
D。标准答案为：D 试题9(6分)
【78880】 新录用的公务员试用期为（）。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。A． 三个月 B． 半年 C． 九个月 D． 一年
D。标准答案为：D 试题10(6分)
【78896】 地方各级机关公务员的录用，由（）负责组织。
A． 省级公务员主管部门
B． 设区的市级机关公务员主管部门组织 C． 中央公务员主管部门 D． 招考机关
A。标准答案为：A
二、多项选择题(一共5题，每题8分。)试题1(8分)
【78747】 我国的公务员制度（）。
A． 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 B． 贯彻社会主义初级阶段的基本路线 C． 贯彻中国共产党的干部路线和方针 D． 坚持党管干部的原则 E． 坚持政治中立的原则
标准答案为：A,B,C,D 试题2(8分)
【78749】 以下人员中不属于《公务员法》管理范围的是（）。
A． 中国共产党机关工作人员 B． 民主党派机关工作人员 C． 政府机关里的工勤人员
D． 进行公共事务管理的事业单位中的工作人员 E． 法官、检察官
C,D。标准答案为：C,D 试题3(8分)
【78805】 中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
A． 职能分解 B． 职位调查 C． 职位监督 D． 职位评价 E． 职位描述
A,B,D,E。标准答案为：A,B,D,E 试题4(8分)
【78806】 下列职务中，属于非领导职务的有（）。
A． 厅局级正职 B． 主任科员 C． 县处级正职 D． 办事员 E． 副乡长
B,D。标准答案为：B,D 试题5(8分)
【101250】 下列属于公务员义务的是（）。
A． 不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动 B． 不得拒绝执行上级依法做出的决定和命令 C． 全心全意为人民服务，接受人民监督 D． 不得违反财经纪律，浪费国家资财
E． 不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动
A,B,C,D,E。标准答案为：A,B,C,D,E 【78737】 可以经批准参照《公务员法》进行管理的是（）。
A． 法律、法规授权的具有公共管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员
B． 民主党派机关工作人员 C． 人民团体工作人员 D． 群众团体工作人员
C。标准答案为：C 试题2(6分)
【78741】 《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。
A． 2005年4月27日 B． 2005年7月1日 C． 2006年1月1日 D． 2006年7月1日
C。标准答案为：C 试题3(6分)
【78743】 从公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是（）。
A． 部外制 B． 部内制 C． 职位制 D． 品位制
A。标准答案为：A 试题4(6分)
【78782】 在人事分类中，品位分类强调的是（）。
A． 以“人”为中心 B． 以“人”与“事”为中心 C． 以“事”为中心 D． 以“职位”为中心
A。标准答案为：A 试题5(6分)
【78785】 《公务员法》中所称的“领导成员”的正确含义是（）。
A． 行政机关中担任领导职务的所有人员 B． 各级人民政府、党委的各个部门的领导成员 C． 不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员
D． 机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员
D。标准答案为：D 试题6(6分)
【78795】 我国的公务员职务分为（）两个序列。
A． 政务官员和事务官员 B． 领导职务和非领导职务 C． 常任职务和非常任职务 D． 中央公务员和地方公务员
B。标准答案为：B 试题7(6分)
【78881】 报考公务员，除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外，还应当具备（）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A． 国家级 B． 省级 C． 市级 D． 县级
B。标准答案为：B 试题8(6分)
【78895】 广州海关拟招录4名公务员，（）部门是这次录用工作的组织部门。
A． 广州市委组织部 B． 广州市人事局 C． 广东省人事厅 D． 国家人事部
D。标准答案为：D 试题9(6分)
【78913】 对于民族自治地方录用公务员，《公务员法》规定对于少数民族报考者（）。
A． 按照公务员录用规定平等对待 B． 由民族自治地方自行规定录用办法 C． 与其他考生同等条件录用 D． 予以适当照顾
D。标准答案为：D 试题10(6分)
【83651】（）不是公务员。
A． 人大机关工作人员 B． 民主党派机关工作人员 C． 政协机关工作人员 D． 机关中的工勤人员
D。标准答案为：D
二、多项选择题(一共5题，每题8分。)试题1(8分)
【78749】 以下人员中不属于《公务员法》管理范围的是（）。A． 中国共产党机关工作人员 B． 民主党派机关工作人员 C． 政府机关里的工勤人员
D． 进行公共事务管理的事业单位中的工作人员 E． 法官、检察官
C,D。标准答案为：C,D 试题2(8分)
【78819】 关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（）。
A． 公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代 B． 一职数级，上下交叉
C． 职务与级别应当是互相对应的关系 D． 公务员在同一职务上可以晋升级别 E． 公务员职务与级别不存在对应关系
A,B,C,D。标准答案为：A,B,C,D 试题3(8分)
【78915】 下面属于报考公务员限制性条件的是（）。
A． 曾被开除公职的 B． 曾受刑事处罚的
C． 色盲不得录用为交通警察 D． 政治面貌非党员的 E． 具有我国国籍
标准答案为：A,B,C 试题4(8分)
【78916】 公务员录用考试采用（）的方式进行。
A． 笔试 B． 面试 C． 考察 D． 推荐 E． 竞争上岗
A,B。标准答案为：A,B 试题5(8分)
【99845】 属于公务员的基本义务的有（）。
A． 保守国家秘密和工作秘密 B． 维护国家的安全，荣誉和利益 C． 服从和执行上级依法做出的决定和命令 D． 模范遵守社会公德
E． 遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德
A,B,C,D,E。标准答案为：A,B,C,D,E 【78738】 下列（）属于公务员范围。
A． 工会职工 B． 消协工作人员
C． 机关所属事业单位工作人员 D． 中国民主同盟机关的工作人员
D。标准答案为：D 试题2(6分)
【78743】 从公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是（）。
A． 部外制 B． 部内制 C． 职位制 D． 品位制
A。标准答案为：A 试题3(6分)
【78762】 公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
A． 任务 B． 义务 C． 权力 D． 权限
D。标准答案为：D 试题4(6分)
【78781】 最早实行经典职位分类制度的国家是（）。
A． 美国 B． 英国 C． 法国 D． 日本
A。标准答案为：A 试题5(6分)
【78785】 《公务员法》中所称的“领导成员”的正确含义是（）。
A． 行政机关中担任领导职务的所有人员 B． 各级人民政府、党委的各个部门的领导成员 C． 不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员
D． 机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员
D。标准答案为：D 试题6(6分)
【78789】 公务员领导职务和非领导职务分为（）。
A． 8个职务等次 B． 10个职务等次 C． 12个职务等次 D． 15个职务等次
B。标准答案为：B 试题7(6分)【78800】 非领导职务应当在（）级别以下设置。
A． 厅局级 B． 县处级 C． 乡科级 D． 科员
A。标准答案为：A 试题8(6分)
【78802】 “公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（）。
A． 同一职务上的公务员其级别相同
B． 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
C． 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 D． 公务员的级别根据其工作实绩确定
C。标准答案为：C 试题9(6分)
【78834】 以下情况不能录用为公务员的是（）。A． 曾被记行政处分的 B． 受过行政拘留的 C． 曾被开除公职的 D． 大专学历
C。标准答案为：C 试题10(6分)
【92328】 关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）不正确。
A． 我国公务员队伍中设有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位
B． 除《公务员法》列出的三类职位外还有检察官、法官等职位
C． 以后根据实践需要还将划分新的职位类别 D． 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位
A。标准答案为：A
二、多项选择题(一共5题，每题8分。)试题1(8分)【78750】 以下属于公务员的有（）。
A． 教育部直属高校党委副书记 B． 公安派出所所长 C． 省监察厅
D． 省人大常委会副主任 E． 省委书记
B,D,E。标准答案为：B,D,E 试题2(8分)
【78914】 公务员的录用原则是（）。
A． 公开考试 B． 严格考察 C．平等竞争 D． 择优录取 E． 聘任制管理
标准答案为：A,B,C,D 试题3(8分)
【78915】 下面属于报考公务员限制性条件的是（）。A． 曾被开除公职的 B． 曾受刑事处罚的
C． 色盲不得录用为交通警察 D． 政治面貌非党员的 E． 具有我国国籍
A,B,C。标准答案为：A,B,C 试题4(8分)
【99845】 属于公务员的基本义务的有（）。
A． 保守国家秘密和工作秘密 B． 维护国家的安全，荣誉和利益
C． 服从和执行上级依法做出的决定和命令 D． 模范遵守社会公德
E． 遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德
A,B,C,D,E。标准答案为：A,B,C,D,E 试题5(8分)
【101250】 下列属于公务员义务的是（）。
A． 不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动
B． 不得拒绝执行上级依法做出的决定和命令 C． 全心全意为人民服务，接受人民监督 D． 不得违反财经纪律，浪费国家资财
E． 不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动
A,B,C,D,E。标准答案为：A,B,C,D,E 【78951】 公务员连续两年考核被确定为不称职的应予（）。
A． 降级 B． 撤职 C． 降职 D． 辞退
D。标准答案为：D 试题2(6分)
【78981】 从高等院校本科毕业生中录用的公务员可任命为（）。
A． 办事员 B． 科员 C． 副主任科员 D． 主任科员
B。标准答案为：B 试题3(6分)
【78990】 我国通过民主选举的方法，确定合适的公务员担任职务的任职方式称为（）。
A． 聘任制 B． 委任制 C． 考任制 D． 选任制
D。标准答案为：D 试题4(6分)
【78996】 《公务员法》对领导成员职务的任免实行的是（）。
A． 委任制 B． 选任制 C． 聘任制 D． 任期制
D。标准答案为：D 试题5(6分)
【78997】 下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。
A． 《公务员法》对公务员在机关内兼职没有作出限制
B． 公务员不得在企业兼职 C． 公务员不得在事业单位中兼职 D． 公务员因工作需要可以在机关外兼职
C。标准答案为：C 试题6(6分)
【78999】 公务员在（）情形下其职务属于自行免除。
A． 撤职 B． 挂职锻炼 C． 转任 D． 轮换
标准答案为：A 试题7(6分)
【79031】 竞争上岗的方式是《公务员法》对传统委任制的改革，下列（）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。
A． 安全厅机关内部的厅局级领导职务 B． 机关副调研员
C． 地方党委机关内设机构领导成员职务 D． 机关调研员
C。标准答案为：C 试题8(6分)
【79049】 公务员奖励种类中最高的奖项是（）。
A． 授予荣誉称号 B． 记一等功 C． 记二等功 D． 嘉奖
A。标准答案为：A 试题9(6分)
【79054】 公务员奖励中层次最低的一种奖励是（）。
A． 嘉奖 B． 记三等功 C． 通报表扬 D． 授予荣誉称号
A。标准答案为：A 试题10(6分)
【92740】 公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的（）。
A． 资格条件 B． 职位空缺 C． 增人计划 D． 考试成绩
B。标准答案为：B
二、多项选择题(一共5题，每题8分。)试题1(8分)
【78958】 我国公务员考核的原则有（）。A． 客观公正 B． 民主公开
C． 领导与群众相结合 D． 注重实绩 E． 绩效考核
A,B,D。标准答案为：A,B,D 试题2(8分)
【79038】 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的资格和条件有（）。
A． 思想政治素质 B． 工作能力 C． 文化程度 D． 任职经历 E． 硕士学位
A,B,C,D。标准答案为：A,B,C,D 试题3(8分)
【79040】 《公务员法》在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。
A． 聘任制 B． 任期制 C． 公开选拔 D． 竞争上岗 E． 考试录用
C,D。标准答案为：C,D 试题4(8分)
【83659】 下列情况中符合公务员降职条件的是（）。
A． 年度考核中被确定为不称职 B． 连续两年考核不称职 C． 脱产学习超过一年
D． 不胜任现职又不宜转任同级其他职务 E． 受到刑事处罚或劳动教养
A,D。标准答案为：A,D 试题5(8分)【92325】 委任制公务员遇到（）情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
A． 试用期满考核合格 B． 职务发生变化 C． 不再担任公务员职务
D． 从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的
E． 晋升或者降低职务的
标准答案为：A,B,C,D,E 【78923】 根据《公务员法》的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
A． 资历 B． 德才
C． 具体的工作实绩 D． 工作效率
C。标准答案为：C 试题2(6分)
【78927】 定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
A． 口头
第二篇：公务员作业题
作 业 一
1、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（）
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
2、在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（）
A.德国
B.日本
C.英国
D.美国
3、《中华人民共和国公务员法》的施行时间是()A.2005年1月1日
B.2005年4月27日
C.2006年1月1日
D.2006年10月1日
4、公务员制度首先产生于（）
A.日本
B.英国
C.美国
D.法国
5、根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（）
A.依法履行公职的人员
B.纳入国家行政编制的人员
C.由国家财政负担工资福利的人员
D.以上三个条件同时具备的人员
6、下列选项中，属于公务员的是（）
A.教育部直属高校校长
B.公安派出所所长
C.城市社区居委会主任
D.作家协会副主席
7、下列人员中属于公务员的是（）
A.某大学校长
B.某区图书馆馆长
C.某县环保局科员
D.某博物馆馆长
8、“越权行政”违反了公务员的()A.依法履职的义务
B.服从命令的义务
C.忠于国家的义务
D.为民服务的义务
9、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的()A.申诉控告权
B.获得工作条件权
C.身份保障权
D.批评建议权
10、我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为()A.这是西方文官制度的原则
B.历史上未曾采用这个原则
C.实行共产党领导的多党合作制
D.处在公务员制度的初始阶段
11、下列不属于国家行政机关的是()A.中国人民银行
B.街道办事处
C.共青团中央
D.县政府
12、机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的()A.参加培训权
B.申请辞职权
C.申诉控告权
D.获得报酬权
13、根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（）
A.大学校长
B.法院院长
C.国有企业厂长
D.医院院长
14、辞职是公务员的（）
A.权利
B.权力
C.权益
D.义务
15、建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指()A.要大力培养专家型的公务员人才
B.要培养公务员的专门业务能力
C.要培养公务员科学技术方面的专业知识
16、公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）
A.企业的工作
B.机关的工作
C.事业单位的工作
D.社会组织的工作 论述题。（共 1 道试题，每题 15 分）0
1、肖利能放弃这两项权利吗？ 肖利是某市政府机关的一位科员。2003年年初的一天，他对主管他的科长说：“尽管我对去年年终因自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见，但我认了，不准备申诉了”。半个月后，当科长通知他参加更新知识的培训时，他说：“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都好，专业知识扎实，我用不着参加培训”。他还说：“我将公务员的申诉与培训权利都自愿放弃了”。请对肖利的上述说法与做法作出明确判断，并阐明理由。
答：（1）根据公务员权利可放弃的原则，肖利对年终时所受处分有保留意见，但不申诉，他放弃的是申诉权，属于可放弃的权利。（2）又根据公务员权利不可放弃的原则，肖利准备放弃参加培训的权利是不妥的，培训是公务员必须享有的权利，不能放弃。表明他对公务员权利的规定理解不全面。同时，他强调在大学时的成绩好而不参加培训，也是不对的，因为大学学的知识到了工作岗位上只有一部分用得上，只有与时俱进不断更新知识，才能完成新时期的工作任务。
简答题。（共 1 道试题，每 题5分）0
1、学生不用作答。请面授老师根据学生出席情况，给出学生课堂出勤情况的得分。作 业 二
单选题。（共 20 道试题，每题 5 分）0
1、考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于()A.从众效应
B.趋中效应
C.近因效应
D.晕轮效应
2、在我国公务员制度中，国务院总理的级别为()。
A.1级
B.8级
C.12级
D.15级
3、我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（）
A.同级人民政府
B.同级党委
C.上级人民政府
D.同级人大及其常委会
4、下列公务员职务中属于领导职务的是（）
A.副科长
B.巡视员
C.调研员
D.主任科员
5、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()A.职级分类
B.级别分类
C.职位分类
D.品位分类
6、下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()A.专业技术类
B.综合管理类
C.行政执法类
D.社会服务类
7、我国公务员非领导职务序列的职务层次有()A.8个
B.9个
C.10个
D.12个
8、我国对公务员考核的主要依据是()A.德
B.能
C.勤
D.绩
9、公务员管理的首要环节是（）
A.公务员考试录用制度
B.公务员职位分类制度
C.公务员职务任免制度
D.公务员培训制度
10、我国公务员录用的原则中，应该()A.以公开为核心
B.以平等为核心
C.以择优为核心
D.以竞争为核心
11、公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？()A.德
B.能
C.勤
D.绩
12、国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是()A.免职
B.降职
C.撤职
D.辞职
13、我国现有的公务员级别是（）
A.15级
B.19级
C.23级
D.27级
14、某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（）
A.省政府
B.省公务员主管部门
C.该县政府
D.该县公务员主管部门
15、下列适用选任制任职方式的公务员是（）
A.某副厅长
B.某县公安局副局长
C.某副科长
D.某乡长
16、我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为()。
A.聘任制
B.委任制
C.考任制
D.选任制
17、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）
A.县政府的工作部门
B.县政府
C.县政府人事局
D.县委组织部
18、考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的()A.从众效应
B.趋中效应
C.近因效应
D.晕轮效应
19、我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。
A.辞退
B.开除
C.免职
D.降职 20、公务员录用制度的适用范围仅限于担任（）。
A.调研员以下非领导职务的公务员
B.副调研员以下非领导职务的公务员
C.主任科员以下非领导职务的公务员
D.副主任科员以下非领导职务的公务员 作
业
三
单选题。（共 16 道试题，每题 5 分）0
1、具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（）
A.乡政府
B.县政府
C.市政府
D.省政府
2、下列选项中，属于公务员处分种类的是()A.降级
B.免职
C.降职
D.辞退
3、参与赌博违反了公务员的（）
A.政治纪律
B.工作纪律
C.组织纪律
D.道德纪律
4、某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（）
A.工作纪律
B.廉政纪律
C.政治纪律
D.道德纪律
5、公务员撤职处分的期间是（）
A.六个月
B.十二个月
C.十八个月
D.二十四个月
6、下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是()A.所任职务
B.工资报酬
C.德才表现
D.工作实绩
7、公务员任职培训的时间不少于（）
A.7天
B.10天
C.30天
D.60天
8、我国公务员任职培训的对象是（）
A.新录用的人员
B.晋升职务的人员
C.转任的人员
D.降低职务的人员
9、下列人员中适用公务员职务升降法规的是（）
A.省长
B.乡长
C.省教育厅长
D.教育部巡视员
10、解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满()A.半年
B.一年
C.一年半
D.二年
11、对新录用人员应当在试用期内进行()A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
12、下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是()A.奖章
B.奖金
C.奖品 D.晋升职务工资档次
13、下列有权授予公务员荣誉称号的机关是（）
A.重庆市政府
B.深圳市政府
C.杭州市政府
D.洛阳市政府
4、我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义（）
A.及时原则
B.实效原则
C.公平原则
D.合理原则
15、“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的()A.组织纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.道德纪律
16、法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是()A.表扬
B.嘉奖
C.授予荣誉称号
D.记三等功
论述题。（共 1 道试题，每题 15 分）0
1、肖利能放弃这两项权利吗？ 肖利是某市政府机关的一位科员。2003年年初的一天，他对主管他的科长说：“尽管我对去年年终因自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见，但我认了，不准备申诉了”。半个月后，当科长通知他参加更新知识的培训时，他说：“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都好，专业知识扎实，我用不着参加培训”。他还说：“我将公务员的申诉与培训权利都自愿放弃了”。请对肖利的上述说法与做法作出明确判断，并阐明理由。简答题。
（共 1 道试题，每 题5分）0
1、学生不用作答。请面授老师根据学生出席情况，给出学生课堂出勤情况的得分。作
业
四
单选题。（共 20 道试题，每题 5 分）0
1、公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（）
A.10 天
B.12 天
C.15 天
D.20 天
2、国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于()A.工资制度
B.保险制度
C.福利制度
D.其它制度
3、对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（）
A.工资
B.福利
C.津贴
D.奖金
4、公务员工资的支付形式是（）
A.实物
B.货币
C.股权
D.支票
5、在公务员交流中，不属于调任职务的是()A.副调研员
B.主任科员
C.副处长
D.副厅长
6、对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（）
A.福利
B.保险
C.工资
D.奖励
7、公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为（）
A.1至2年
B.2至3年
C.3至5年
D.4至6年
8、下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（）
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
9、依照公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是（）
A.现任单位领导职务的 B.个人手头工作未完成的C.服务年限未满7年的D.正在接受司法机关审查的
10、公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是()
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除
11、我国公务员工资制度是（）
A.等级工资制
B.职级工资制
C.绩效工资制
D.职务工资制
12、领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（）
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
13、县级以下国家行政机关辞退公务员，必须得到下列哪个机关的批准？（）
A.该县人大
B.该县人民政府
C.该县人事部门
D.该县党委
14、某公立中学的副校长交流到所在市的教育局任副处长，这属于（）
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
15、下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（）
A.与在职人员一样缴纳
B.按10％的比例缴纳
C.按20％的比例缴纳
D.不用缴纳
16、公务员应当退休的条件是()A.完全丧失工作能力
B.工作满20年
C.工作满25年
D.工作满30年
17、下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（）
A.考核的依据
B.任职的依据
C.晋升的依据
D.降职的依据
18、由于国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员的收入进行的适当补偿，被称为（）
A.奖金
B.补贴
C.岗位津贴
D.地区津贴
19、担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是()A.因公辞职
B.自愿辞职
C.责令辞职
D.引咎辞职 20、在公务员亲属关系的回避中，下列属于旁系血亲的是()A.连襟
B.养父母
C.堂兄弟
D.外孙子女 作
业 五
单选题。（共 16 道试题，每题 5 分）0
1、行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（）
A.降职
B.撤职
C.辞退
D.免职
2、公务员法律责任中，最严厉的是()A.刑事责任
B.身份处分
C.行政处分
D.赔偿责任
3、按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有()A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
4、下列选项中，属于公务员申诉事由的是()A.申请转任未予批准
B.申请进修未予批准
C.取消录用
D.未予晋升职务
5、公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是()A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
6、公务员与所在机关的法律关系是()A.合作共赢关系
B.权利义务关系
C.命令服从关系
D.相互依存关系
7、下列选项不是职位聘任的特点的是（）
A.平等协商
B.任期明确
C.选举产生
D.合同管理
8、在公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有()A.公务员申诉控告
B.行政监察制度中的申诉
C.人事仲裁
D.信访
9、公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为()A.公务员申诉
B.公务员复核
C.公务员控告
D.公务员检举
10、下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权（）
A.同级政府人事部门
B.上级政府
C.行政监察机关
D.司法机关
11、公务员处分复核的受理机关是（）
A.原做出处理决定的机关
B.同级公务员主管部门
C.上一级机关
D.有管辖权的监察机关
12、根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（）
A.30天
B.45天
C.60天
D.90天
13、下列有权受理公务员控告案件的机关是（）
A.公务员所在机关
B.当地基层人民法院
C.同级政府人事部门
D.政府行政监察部门
14、聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是()A.法院
B.检察院
C.公安局
D.国务院
15、下列哪项人事决定不可以提起申诉（）
A.行政处分
B.辞退 C.降职
D.考核确定为称职
16、我国人事仲裁的适用对象是()A.聘任的公务员
B.调任的公务员
C.选任的公务员
D.委任的公务员 论述题。（共 1 道试题，每题 15 分）0
1、某市人民政府商务局主任科员甲某，2004 年因参与赌博曾被纪委查处，但未有处理结果。在考核时，考核小组(局长为考核小组组长)认为其参与赌博的违纪情节严重，决定其考核等次为不称职。甲某不服，向考核小组提出复核申请。在复核期间，局长认为甲某问题不但严重，而且态度不好，决定给予甲某降职处理，甲某的职务由主任科员降为副主任科员，并通知甲某本人。于是甲某向 F 市人事局提出申诉，要求人事局撤销商务局局长对其作出的降职决定。但人事局不予受理，理由是程序不对。
请运用公务员制度的相关知识及规定，分析甲某、局长、人事局三方各自行为中可能存在的问题。
答:首先，局长对甲某做出降职处理违反法律规定，公务员降职是必须办理一定程序的，第一要由所在单位提出降职安排意见，主要包括降职理由和降职安排去向，第二要在上报之前征求本人意见，第三要报任免机关审批。局长没有直接下达降职命令的权力，且没有履行手续，这是不对的。其次，甲某进行申诉是可以的，但是一般程序是应先申请复核（到原处理机关），复核不服，再申（（同级公务员主管部门或上一级机关）。当然也包括径直程序即不服之后直接申诉到同级公务员主管部门或上一级机关。所以甲某的行为是直接采取了第二种径直程序，符合公务员法的要求。最后，F 市人事局的决定不符合法律要求。他有权受理该项申诉，在适用程序上，甲某并没有错误
简答题。（共 1 道试题，每 题5分）0
1、通过一个学期的学习，请你给老师提点意见吧，希望大家能畅所欲言，把自己想说真心话留给老师。我会耐心倾听的。呵呵。
第三篇：公务员作业题
1、《中华人民共和国公务员法》的施行时间是()A.2005年1月1日
B.2005年4月27日
C.2006年1月1日
D.2006年10月1日
2、下列选项中，属于公务员的是（）
A.教育部直属高校校长
B.公安派出所所长
C.城市社区居委会主任
D.作家协会副主席
3、建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指()A.要大力培养专家型的公务员人才
B.要培养公务员的专门业务能力
C.要培养公务员科学技术方面的专业知识
D.公务员的职位要与原来所学的专业对口
4、我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为()A.这是西方文官制度的原则 B.历史上未曾采用这个原则
C.实行共产党领导的多党合作制
D.处在公务员制度的初始阶段
5、公务员制度首先产生于（）
A.日本
B.英国
C.美国
D.法国
6、机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的()A.参加培训权
B.申请辞职权
C.申诉控告权
D.获得报酬权
7、公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）
A.企业的工作
B.机关的工作 C.事业单位的工作
D.社会组织的工作
8、.我国公务员的管理机构是()A.各级监督部门
B.各级人大部门
C.各级事业部门
D.各级人事部门
9、根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（）
A.依法履行公职的人员
B.纳入国家行政编制的人员
C.由国家财政负担工资福利的人员
D.以上三个条件同时具备的人员
10、下列不属于国家行政机关的是()A.中国人民银行
B.街道办事处
C.共青团中央 D.县政府
11、下列人员中属于公务员的是（）
A.某大学校长
B.某区图书馆馆长
C.某县环保局科员
D.某博物馆馆长
12、根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（）
A.大学校长
B.法院院长
C.国有企业厂长
D.医院院长
13、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的()A.申诉控告权
B.获得工作条件权
C.身份保障权
D.批评建议权
14、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（）
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
15、“越权行政”违反了公务员的()A.依法履职的义务
B.服从命令的义务
C.忠于国家的义务
D.为民服务的义务
16、辞职是公务员的（）
A.权利
B.权力
C.权益
D.义务
1、我国公务员非领导职务序列的职务层次有()A.8个
B.9个
C.10个
D.12个
2、下列职务中，属于公务员录用范围的是（）
A.副主任科员
B.副处长
C.副调研员
D.巡视员
3、我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（）
A.同级人民政府
B.同级党委
C.上级人民政府
D.同级人大及其常委会
4、省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（）审批。
A.国家公务员管理局 B.省级人大及其常委会
C.省级人民政府人事部门
D.本部门人事机构
5、在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是()A.职务
B.级别
C.职位
D.衔级
6、公务员新工资制度将原来的15个级别增加到()A.18个
B.23个
C.27个
D.30个
7、我国公务员考核结果的等次分为（）
A.3 等
B.4 等 C.5 等
D.6 等
8、下列选项中，属于委任制公务员的是()A.司长
B.政协主席
C.法院院长
D.省长
9、属于不应免去现任职务的是（）
A.国家公务员被临时借调二个月以内者
B.国家公务员生病一年以上不能工作者
C.处在领导岗位上的公务员被确定为晋升新的领导职务者
D.离职学习期限一年以上者
10、国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是()A.免职
B.降职
C.撤职 D.辞职
11、公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？()A.德
B.能
C.勤
D.绩
12、下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是（）
A.北京市人民政府
B.北京市人大
C.北京海关
D.海关总署
13、下列适用选任制任职方式的公务员是（）
A.某副厅长
B.某县公安局副局长
C.某副科长
D.某乡长
14、下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是()A.录用
B.转任
C.调入
D.公开选拔
15、以下有权任免国家商务部部长职务的任免机关是()。
A.国家商务部部长
B.国务院
C.全国人民代表大会
D.国家人力资源与社会保障部
16、笔试的缺点是（）
A.经济性
B.客观性
C.广博性
D.不易考察应试者的实际工作能力
17、下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（）
A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件
C.具有良好的品行
D.具有MPA专业学位
18、公务员职位的主体是()A.综合管理类职位
B.专业技术类职位
C.行政执法类职位
19、国家公务员的考核结果分为()。
A.称职、不称职两个等次
B.优秀、称职、不称职三个等次
C.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
D.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
D.法官、检察官类职位
20、在我国公务员制度中，国务院总理的级别为()。
A.1级
B.8级 C.12级
D.15级
1、下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）
A.引起降职的原因有部分是客观上造成的
B.降职与处分有明显的区别
C.降职是一种处分
D.降职有利于公务员能上能下
2、张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于()A.专门业务培训
B.上岗培训
C.任职培训
D.初任培训
3、不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的（）
A.政治纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律 D.道德纪律
4、某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了()A.政治纪律
B.廉政纪律
C.工作纪律
D.道德纪律
5、法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是()A.表扬
B.嘉奖
C.授予荣誉称号
D.记三等功
6、公务员撤职处分的期间是（）
A.六个月
B.十二个月
C.十八个月
D.二十四个月
7、参与赌博违反了公务员的（）A.政治纪律
B.工作纪律
C.组织纪律
D.道德纪律
8、晋升省部级副职应该具备的文化程度是（A.大专以上
B.本科以上
C.研究生
D.中专以上
9、具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（）A.乡政府
B.县政府
C.市政府
D.省政府
10、初任培训的对象是（）
A.新录用的处于试用期的公务员）
B.刚晋升领导职务的公务员
C.刚调入行政机关的公务员
D.轮岗的公务员
11、下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是()A.所任职务
B.工资报酬
C.德才表现
D.工作实绩
12、下列人员中适用公务员职务升降法规的是（）
A.省长
B.乡长
C.省教育厅长
D.教育部巡视员
13、王某刚刚通过了公务员考试并被录用，依照《公务员法》对其进行的培训是（）
A.专门业务培训
B.在职培训 C.任职培训
D.初任培训
14、对新录用人员应当在试用期内进行()A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
15、对公务员解除处分的决定机关是（）
A.组织部
B.公务员所在机关的上一级机关
C.原处分决定机关
D.人民法院
16、某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是（A.该市人民政府
B.省人民政府
C.省工商局）D.国家工商局
1、公务员工资的支付形式是（）
A.实物
B.货币
C.股权
D.支票
2、新录用的公务员在国家机关的最低服务年限是（）
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
3、下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（）
A.与在职人员一样缴纳
B.按10％的比例缴纳
C.按20％的比例缴纳
D.不用缴纳
4、根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满()A.20年
B.25年
C.30年
D.35年
5、由于国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员的收入进行的适当补偿，被称为（）
A.奖金
B.补贴
C.岗位津贴
D.地区津贴
6、下列属于我国公务员内部交流形式的是()A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
7、协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是()A.正常增资原则
B.按劳分配原则
C.法律保障原则
D.平衡比较原则
8、目前，男性公务员的法定的退休年龄是（）
A.50 周岁
B.55 周岁
C.60 周岁
D.65 周岁
9、对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（）
A.奖金
B.补贴
C.岗位津贴
D.地区津贴
10、按照公务员法的规定，我国男性公务员的退休年龄最大不超过()A.50周岁 B.55周岁
C.60周岁
D.65周岁
11、实施公务员调任的先决条件是（）
A.工作需要
B.符合法律要求
C.调入单位有相应的职位空缺
D.调入的人员素质高
12、反映公务员新陈代谢机制的是()A.回避
B.分类
C.交流
D.纪律
13、在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是()A.夫妻关系
B.直系血亲关系 C.五代以内旁系血亲关系
D.近姻亲关系
14、依照公务员辞退制度的有关规定，下列表述中正确的是（）
A.5年内公务员有2次考核不称职的须予以辞退
B.被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费
C.公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批
D.受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定
15、国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（）
A.公务员津贴
B.公务员补助
C.公务员保险
D.公务员福利
16、公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是()A.辞职
B.辞退
C.退休 D.开除
17、公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为()A.3个月
B.4个月
C.6个月
D.10个月
18、根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（）
A.调任、转任、挂职锻炼
B.调动、调任、挂职锻炼
C.调任、转任、轮换、挂职锻炼
D.调任、升任、轮换、挂职锻炼
19、我国对女公务员的产假期定为()。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
20、依照现行公务员工资制度，下列表述中正确的是（）A.公务员工资主要体现了按劳分配的原则
B.公务员的工资主要包括货币和实物两大部分
C.现行的公务员工资制度主要实行结构工资制
D.我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
1、行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（）
A.降职
B.撤职
C.辞退
D.免职
2、我国人事仲裁的适用对象是()A.聘任的公务员
B.调任的公务员
C.选任的公务员
D.委任的公务员
3、下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权（）
A.同级政府人事部门 B.上级政府
C.行政监察机关
D.司法机关
4、公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为()A.公务员申诉
B.公务员复核
C.公务员控告
D.公务员检举
5、按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有()A.1年
B.2年
C.3年
6、公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是()A.15日
B.20日
C.30日 D.60日
D.5年
7、公务员法律责任中，最严厉的是()A.刑事责任
B.身份处分
C.行政处分
D.赔偿责任
8、下列有权受理公务员控告案件的机关是（A.公务员所在机关
B.当地基层人民法院
C.同级政府人事部门
D.政府行政监察部门
9、下列哪项人事决定不可以提起申诉（）
A.行政处分
B.辞退
C.降职）D.考核确定为称职
10、公务员与所在机关的法律关系是()A.合作共赢关系
B.权利义务关系
C.命令服从关系
D.相互依存关系
11、某公务员认为其所在机关对他做出的开除处分决定侵犯了本人的合法权益，可以()A.向上级国家行政机关提起控告
B.向当地人民法院提起行政诉讼
C.向当地人民法院提起民事诉讼
D.向同级政府法制部门提起行政复议
12、下列选项中，可以实行聘任制的公务员职位是（）
A.省长
B.司长
C.县委书记
D.软件设计师
13、下列选项中，属于公务员申诉事由的是()A.申请转任未予批准
B.申请进修未予批准
C.取消录用
D.未予晋升职务
14、公务员处分复核的受理机关是（）
A.原做出处理决定的机关
B.同级公务员主管部门
C.上一级机关
D.有管辖权的监察机关
15、聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是()A.法院
B.检察院
C.公安局
D.国务院
16、根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（）A.30天
B.45天
C.60天
D.90天
第四篇：中航大MBA战略管理作业题及答案
2013级MBA战略管理作业题
学号：姓名：
试运用SWOT矩阵法，全方位分析你所在的企业、单位或者部门的战略环境。
SWOT是英文Strengths、Weaknesses、Opportunities和Threats的缩写，即企业本身的竞争优势，竞争劣势，机会和威胁。
分析浦东机场的战略环境
浦东机场的优势：
1、出色的地理位置：处于欧洲、北美、东亚大三角的一极。向东可直飞美国、加拿大；向西可直飞欧洲、西亚、俄罗斯；向南可直飞澳大利亚。到亚洲主要城市（除西亚）的航程均大约在2-5小时之内。
2、上海地区发达的经济，中央到地方对浦东机场经济上和政策上的支持。从浦东机场开航至今强有力的建设发展，从1999年开航至今，客运已进入世界前20位，货运跃居世界第3位。
3、在浦东机场运营有众多的航空公司，目前为88家左右，旅客可从浦东机场出发几乎可以到达国内外的所有热门城市，出行方便。
4、较为先进、舒适的硬件设施。浦东机场T2在2008年建成投运，T1在今年正在进行扩建。助航灯光系统、桥位系统、能源系统等都处
于国际先进。为旅客、航空公司都提供了舒适的使用环境。
5、浦东机场业务量及规模仍处于较快的发展状态中。由于浦东机场客
货业务量仍处于持续发展中，为适应此情况，浦东机场正在建设第四、第五跑道和南卫星厅。据悉，南卫星厅设计年吞吐旅客达3000万人次，停机位有105个，规模为全球最大。几大国际物流巨头Fedex、UPS、DHL、TNT均在浦东机场建设了货物转运中心。
浦东机场的劣势
1、管理规模太大，大部分业务都在亲力亲为，员工众多，与仁川、香
港、新加坡等机场相比效率偏低。
2、中转速度、行李提取速度偏低，航班延误也时有发生。
2、商业服务种类仍偏欠缺，与新加坡、香港机场相比，商品种类、数量还明显不够，旅客购买力较低。
3、人员流动性偏弱，公平而良好的竞争环境仍应继续建设，这也对浦东机场的活力有所影响。
浦东机场的机会
1、长三角地区经济强大的腹地，在未来仍有强劲的发展势头。
2、中国规模宏大的制造业、进出口贸易。
3、基地航空公司的不断发展。
浦东机场的威胁
1、相较于老牌枢纽机场香港机场和新加坡机场，韩国仁川机场目前有
越来越强劲的发展势头，地理位置相较浦东机场也较近，在中转效率方面也比浦东机场更快速。
2、几大周边机场：香港机场有国泰航空，仁川机场有大韩航空和韩亚
航空，成田机场有日本航空和全日空航空，基地航空公司非常强大。
市场力也称市场势力,可由勒纳指数来表示.市场力通常认为是由政府设置的壁垒、生产要素壁垒、规模经济和品牌效应等决定的。（1）请用实例、素材、数据等评价您所在企业的市场势力。（2）是防御性市场势力，还是进攻性市场势力？(3)企业应如何用好市场势力。
答：（1）浦东国际机场，无论从机场规模、经营水平、地理优势、政府支持等各方面来看，都具有较高的市场力。浦东机场有55个国际航空公司和21个国内航空公司在浦东机场通航，航线覆盖51个国家和92个国际城市和66个国内城市。2012年浦东国际机场的货邮吞吐量为294.98万吨，居世界第三位，旅客吞吐量为4485.72万人次，起降航班架次为361818架。
对国内市场来说，周边有虹桥机场、杭州机场、南京机场等，由于浦东机场有着地理位置、航线网络、机场规模等各方面的优势，有着许多其他机场所不具备的条件，所以具有很高的市场力。
对国际市场，周边有香港机场、仁川机场、成田机场这几个可替代机场。在客运方面，据统计，2012年几大周边机场的旅客吞吐量为：北京8192.9万人次，羽田机场6679.5万人次，香港5605.8万人次，广州4854.8万人次，仁川3915.4万人次。对香港机场、仁川机场、成田机场这三个机场来说，依托强大的基地航空公司和优质的服务，在旅客中转业务、行李提取速度、服务满意度调查这些方面，对浦东机场形成强大的竞争力。浦东机场建成以来一直处于快速发展之中，旅客规模增长很快，因此机场也主要致力于硬件的建设和扩张，在最近几年中客运量逐渐放缓，机场也加快了在管理模式上的转变，在旅客满意度、机场软实力方面在逐步提升。
货邮方面，依托强大的中国市场和发达的腹地，几年一直居世界第三名，市场力较高。浦东机场有88%的货量是国际的，主要运送物品是高科技电子、纺织、汽车、医药等，与区域经济协同发展。通航的货运航空公司几乎覆盖了国内外的大型巨头，中货航、国货航、南航80%以上的运力集中在了浦东机场。联合包裹UPS在浦东建成了上海转运中心，敦豪速递DHL建设了北亚枢纽，联邦快递FedEx和TNT快递也在浦东机场建设了上海国际快件和货运中心，国际物流“四大天王”齐入驻浦东机场。货运方面竞争对手主要是香港机场，其2012年货邮吞吐量也达到358万吨。
(2)鉴于浦东机场的客观基础和已取得的成就，其市场势力属于防御型市场势力。
(3)浦东机场应充分发挥自己的长处，利用好中国经济发展的势头，继续开拓国际中转业务，并巩固货邮枢纽地位；填补自己的短板，提高管理质量和服务质量，提高效率和效益，向建设成亚太地区枢纽机场的目标前进。
第五篇：《幼儿园管理》网上作业题及答案2
《幼儿园管理》形成性考核作业
（一）一、填空
1．管理的核心是______人与人的行为_____，管理的实质是________追求效率___。2． 1802年，______欧文_______在世界上创办第一所专门的幼儿教育机构。
3．幼儿园的工作概况起来主要包括两大部分：_保教工作____和_行政后勤事务___。4．幼儿园组织机构的核心人物是_____园长_______。
5． ________幼儿园管理体制或领导制度______对幼儿园管理来说，具有决定性意义，是幼儿园管理的核心问题。
6． _____岗位责任制_______是幼儿园各项规章制度的核心。
7．认为管理过程是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的管理学家是________代明_______。
8． _______组织实施_____是贯彻管理全过程的中心环节，是实现目标的关键。9．认为管理过程是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的管理学家是______代明_______。10．相对于其他工作而言，总务工作的最大不同或特点就在于它的_________服务性__。11．教务工作是关于保育和教育的行政工作，是对保教工作的组织和管理，具有一定的______规范性____，并体现出_______阶段性_的特点。
12．幼儿园必须贯彻“___预防为主________”的卫生工作方针。
二、名词解释
1管理：是对一定组织系统的人，财，物，事等进行计划，组织，协调和控制的过程，从而高效率地答道组织的目标。
2幼儿园管理：是依据一定的教育理念和育人目的，为幼儿园定位，确立开办功能。
3有效性原则：是指管理要在正确的目标指导下，通过科学管理，合理组织人力，物力，财力等资源，充分挖掘潜力，讲究经营，高质量，高效益地实现培养目标，完成幼儿园双重任务。
4社会协调性原则：是指幼儿园时社会的一个组成部分，机构管理要注重于社会的联系，通过协调沟通，充分利用有利条件，尽力排除不利因素，在内外各方面因素相互作用于影响下，不断提高保教工作质量和管理水平，面向社会，开拓发展。
5岗位责任制：是通过明确的规定，使每个工作岗位的职责明晰化，并将它落实到具体负责人的一种制度
6园长负责制：是指幼儿园在上级宏观领导下，以园长对园内工作全面负责为核心，同党支部保证监督，教职工民主管理有机结合，为实现幼儿园的工作目标，充分发挥领导职能的三位一体管理格局。7“代明环”：代明提出的计划，执行，检查，总结的管理过程理论被称作‘‘代明环’。
三、简答
1．简述幼儿园管理的基本原则。答：1方向性原则2教养为主的整体性原则3民主管理原则4有效性验证5社会协调性原则。2．简述幼儿园制度建设的要求。答：1规章制度必须符合国家的政策法规2规章制度的科学性3规章制度的建立要体现教育性4规章制度具有严肃性
3．简述贯彻民主管理原则应注意的问题。
答：1树立以人为本的观念2在组织和制度上为员工参与管理提供条件 4．为什么说岗位责任制是各项规章制度的核心。答：可以使工作落实到每个岗位和组织中的每个成员，保证得到切实的贯彻执行，抓好岗位责任制，其他制度的执行才有保障。5．简述幼儿园卫生保健工作的任务。
答：保护幼儿的生命与健康，促进生长发育，增强体质，为幼儿全面发展奠定良好的基础
四、论述
1．什么是管理？如何理解“1+1>2”? 答管理的实质是追求效率，使受分制约的各个人的活动产生一种集体力量或社会力量。即1+1>2.2．论述幼儿园管理五条基本原则及其相互之间的关系。
答它们之间紧密联系，相互制约，是不可分割的整体，共同作用于幼儿园的管理过程。3．如何理解园长负责制这一领导体制？
它意味着幼儿园要在上级宏观领导下，以园长全面负责为核心，同党支部保证监督，教工大会民主管理有机结合，为实现幼儿园工作目标，充分发挥行政领导职能的三位一体的管理格局。
五、案例分析 案例内容见教材（《幼儿园管理》张燕编著，人民教育出版社，2008年2月第一版）P66案例2.2 本案例中，刚开始教职工为什么不接受这项制度，后来为什么又接受了？园领导在这中间发挥了什么作用？改园的做法有哪些可取之处？
答:许多老师认为，自建园以来还没有为擦桌子这样的销售扣过钱，个别老师情绪激动，较为不满园领导没有立即作出反应而是进行调查分析进行了大量的个别谈话，在充分肯定教职工在思想上认同的基础上，园领导同她们一起分析了事情发生的症结，并希望能够严格按照规章制度的要求行事，把一切为了孩子落实在日常行为中，通过大量的细致分析，说服工作，教职工们终于认识了问题所在，主动提出来相应的整改措施。《幼儿园管理》形成性考核作业
（二）一、填空
1、幼儿园物质环境的首要标准就是必须保障儿童的___安全。
2、幼儿园要注重户外活动场地的绿化美化，绿化面积应占场地面积的5%。～_50%_。
3、幼儿园幼儿活动室面积以人均_1.5平方米左右为宜_。
4、幼儿园的一切工作都应围绕_保教_工作这个中心进行，这是我国幼儿教育的一大特色，也是幼儿园一贯坚持的原则。
5、幼儿园社会资源的最大来源是_家长__。
6、_班级__是幼儿园的基层组织，是实施幼儿园保教任务、实现教育目标的基本单位，__班级保教人员是保教活动的主体。
7、班级保教计划是以_幼儿园计划_和___课程模式_为依据。
8、班级日常生活管理有两大要点，即__幼儿的身心养护__和__生活指导_。
9、在幼儿园，保教人员每日应坚持对幼儿进行晨间检查和全面观察，通常要求做到一摸、__二看__、__三问_、四查。
10、幼儿园保教工作主要是按照幼儿发展和教育的规律与特点，对幼儿园__保育,_和__教育教学_工作进行计划、组织、指导控制等管理活动。
二、名词解释
1、幼儿园保教工作：指按照幼儿发展的规律和特点,对幼儿园保育和教育教学工作进行计划,组织.指导控制等管理活动.2、保教结合原则：体教育对个体发展的整体性影响,幼儿是身心发展的统一,整体。教育也是整体性的。要对幼儿的身心和谐发展具有促进作用。
3、保育：指的是保护幼儿健康，为增强其体质，促进生长教育而进行的各种活动。
4、幼儿园教育工作：是指根据我国的教育方针和总的培养目标，结合幼儿的年龄特点，专门设计的影响幼儿的身体，认知，情感，社会性等发展的有目的的活动。
5、正面教育原则：指教师要突出对正面行为的鼓励，避免对不正当行为过多注意。
6、保教常规管理：对保教工作的时间和程序和内容要求加以规范，这对于建设良好的保教工作秩序具有重要意义，确保保教工作能够正常操作和有序运转。在此前提下，保教质量才有可能逐步提高。
三、简答
1、简述幼儿园环境规划和管理的一般原则。
答1.确保安全，合乎卫生要求。2.环境条件要为保育和教育服务。3.环境创设要因地制宜，经济适用。4.建设与管理并行，使用与维护并重。2简述实施幼儿保教常规管理需要注意的问题。
答 1.科学安排孩子各类活动的时间。2.建立健全必要的保教工作制度并认真加以执行。3.有效利用各种教育资源。4.协调各方面的工作关系，相关部门给予配合服务。3简述幼儿园班级保教工作的特点。
答 1.班级保教工作具有更直接的目的性，教育性。2.班级保教工作具有全面整体性。3.班级保教工作具有集体性。4.班级保教工作具有主导性。5.班级保教工作具有创造性。6.班级保教工作具有开放性。
4简述班级日常管理的内容。
答 1.幼儿健康状态的观察和检查。2.注重对幼儿的生活护理，培养良好的行为习惯.3.创设良好的生活环境和班级和谐的人际关系心理氛围。4.确保户外活动时间，开展经常性体育运动。5.密切教师和家长的联系与配合。6.班级用品的保管和维护。四论述
1、幼儿行为管理的原则是怎样的？请提供一个有关教师管理或辅导幼儿不当行为的实例，并作出分析。
答 1.坚持教育的一致性和一贯性。2.正面教育原则。3.及时性和适度性原则。4.宽严相济原则。
2、2谈谈你对班级保教工作中必须密切教师和家长的联系与配合的看法。
答 1.班级保教工作要取得预期效果，必须与幼儿家庭，家长密切联系，教师应了解家庭教育的意义与特点，主动做家长工作，指导家庭教育。2.保教人员在对幼儿的生活管理方面。通过与家长联系，沟通，以便及时和有针对性地采取相应措施，家园相互配合，共同做好幼儿的身心养护和指导作用。3.保教人员特别是在对新入园的幼儿要以关切的态度，采取必要的措施，通过向家长了解。帮助幼儿适应幼儿园生活。五．案例分析案例内容见教材（《幼儿园管理》张燕编著，人民教育出版社，2008年2月第一版）P204案例6.1问题：案例中的教师对明明的做法有什么不妥？园长对她的这种行为应采取什么措施？
答 1.案例中的教师对明明的做法欠妥当。首先，教师没有坚持对幼儿进行正面教育原则。教师如果对明明进行一对一的纠正。不但不能减少幼儿的不正当行为，反而有助于的可能。起到负强化作。幼儿处于学习文化和社会规范的阶段，教师作为环境中的重要他人，可以通过肯定和鼓励行为表现良好的儿童，引导大家的注意力，暗示和提供模仿。其次，教师应该对幼儿运用宽严相济原则。教师要帮助儿童发展行为的内在控制力，学习接受教师的指导，对幼儿的管理，重点在于激发适宜行为。一是要认识发展差异在教育上的意义，二是掌握促进幼儿发展的关键因素。2.园长对她的这种行为应采取的措施：首先.组织教师多学习，讨论班级管理问题。其次，密切教师和家长的联系与配合。《幼儿园管理》形成性考核作业
（三）一、填空
1、幼儿园管理从整体上来说，也承担着两大任务：一是实现幼儿园的工作目标；二是促进人员_的发展，帮助保教人员在本单位取得较高成就，尽可能发展其职业能力。
2、选用人员的根本要求是__求知人善任_，使人才各得其所，各尽其能。
3、教师所从教的学校_或_幼儿园的环境_，是教师专业发展最基本的环境和外部条件。
4、幼儿园的教研活动主要是_行动研究。
5、“学习型组织”是美国管理学家___彼得.圣洁_在他的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。
6、教师常用的反思性策略和方式主要有__反思日志_、教学观察、_个别访谈_和督导会议，以及_行动 _研究。
7、在我们国家，最基层的社区单位就是城市中的_街道里弄,和农村的_乡镇村庄_。
8、美国当代著名管理学家_E.戴尔认为，“真正的管理人员永远是一个创新者。”
9、领导者的影响力由两部分构成，即___权力影响_和非权利影响。
10、园长的素质能力从根本上说，主要是德和__才_两个方面，其中最基础的是德才。
11、园长是一园之长，其首要任务是__对全员进行教育思想方面的领导_。
二、名词解释
1、幼儿园家长工作：指教师或园方与家长联系沟通,提供育儿支援,家园双方相互配合,共同保育教育好幼儿
2、社区：指共同地域范围生活的人群,这是在相对独立的地域中,以一定社会关系和生产关系为基础组织起来的共同生活的人口群体,是相对独立的地域社会,即社会区域共同体.3、学习型组织：指共同地域范围生活的人群,这是在相对独立的地域中,以一定社会关系和生产关系为基础组织起来的共同生活的人口群体,是相对独立的地域社会,即社会区域共同体.4、园长的领导方式：指园长用来对职工行使权力和发挥领导影响力的行为表现,它体现了领导过程中领导者与被领导者之间的关系.三、简答
1、简述选聘人员应遵循的原则。
答1.因事用人2.用人之长3.用人唯贤,严格要求4.用人唯精,重视效绩.5.优势互补，合理结构。2简述构建学习型组织的管理策略。
答 1.建立共同愿景，规划团队发展。2.注重师德培育，组织文化建设。3.将教师作为培训和学习主体，优化组织资源，营造研究氛围。3简述幼儿园家长工作的内容和常用方式
答内容： 1.密切双方的联系沟通2.发挥教育机构主导作用，积极宣传引导3.为家长提供有效服务4.争取家长的配合支持，通过家长打开幼儿园通向社会的渠道。方式：1.教师与家长之间的日常交流2.家长园地和家长宣传员3.家访4.召开家长会5.举办家长开放日6.家长参与活动
4简述园长的角色
答1.园长是幼儿园行政负责人，是行使管理职能办好幼儿园的关键。2.园长是幼儿园工作的带头人，要处理好与教职工的关系，发挥领导主体作用。5简述幼儿园领导工作的要点。
答 1.注重以教育思想领导保教中心的工作2.抓队伍建设这个核心问题3.密切幼儿园与家庭，社区的关系和联系4.园长时间管理的策略5.增强自我认识和进行幼儿园工作评价 四论述
1、为什么要将“坚持正确教育思想的领导”作为园长的首要任务？
答：幼儿园是对幼儿实施保育和教育的机构，园长是一园之长，园长的任务就是贯彻国家教育方针，办好幼儿园，培育好幼儿。对全体进行教育思想的领导，是园长的首要任务，园长是教育思想直接影响幼儿园教育过程和管理质量。园长明确这一首要任务，才能端正教育思想，保证社会主义办园方向。当前社会主义市场经济条件下，只求经济效益不顾及社会效益和教育效益，热衷于办特色班，追求以营利为目的等现象要有清醒的认识，把握好幼儿教育机构的定位和方向。
2、园长应如何成为领导的内行？为什么说园长作为高层管理者的主要职责是“出主意”“用干部”两件事？
答：这句话精辟地概括了领导者的主要工作任务和领导管理能力涉及的内容。一方面，园长要了解幼儿园的整体情况，能做出正确分析判断，即统领全局，从总体上进行决策规划，拍板定筹；另一方面，还要善于用人，为完成任务，园长必须是好组织者，这意味着他们要尽可能使现有的资源得到最佳利用。园长的首要工作是学习把任务分派给他人，这样做可以使员工能更多地参与组织任务的落实之中。
五、案例题案例内容参见教材（《幼儿园管理》张燕编著，人民教育出版社，2008年2月第一版）P238案例7.1 激励幼儿教师的精神需要问题：1.你对这个案例中“抢任务”的做法如何评价？
答1.在本案例中，园长抓住了有利的时机。开展“抢任务活动”满足了幼儿教师的精神需要，有效地激励了幼儿教师积极进取的行为，推动了工作的开展。首先，“抢任务”活动给每位幼儿教师以充分的表现自己的教育思想和业务能力的机会，使她们发挥了自我动力（内驱动）的作用。第二，“抢任务”活动为幼儿教师创造了进行公平竞争的机会。第三，“抢任务”活动激发并增进了幼儿教师的成就欲。第四，“抢任务”活动是幼儿教师增强了团结协作意识。2.请就幼儿园工作实际，总结出三条鼓舞全体员工士气的具体措施。答：一是理解她们对其为社会应尽的责任，义务有深刻的理解。二是人际关系的影响。
三是了解她们对个人所需要的物质利益和精神生活的追求 《幼儿园组织与管理》形成性考核作业
（四）一、填空
1.领导者的权力由两部分构成，即权利影响和非权利影响。
2.幼儿园领导效能的提高很大程度上依赖于园长的非权利影响力。3.园长的角色具有多重性，但最重要的角色是工作的领导者。
4、园领导者的能力素质应包括两个方面：一是基本能力，二是领导能力。
5、园长在选择领导方式时应考虑两个方面的因素：一是考虑被领导者的成熟度；二是考虑领导环境及领导者的具体条件。
6.公共关系活动服务于组织与公众的双方面利益，其实质是信息交流和教育宣传。7.“有为才能有位”强调了幼儿园公共关系活动应遵循信誉至上原则。8.在幼儿园运用较普遍的幼儿园家长工作方式是家园联系簿。
9.工作环境是幼儿园生存和发展的基本环境，是管理活动面临的社会现实。
10.幼儿园公共关系活动的原则有：信誉至上原则、公开开放、互利互惠原则和全员参与原则。
11.公共关系的直接任务和目标就是为组织生存与发展建立有利的“__软环境___”。12.家长兼为幼儿园的服务对象与教育合作者，是幼儿的首要公众。13.“矮子里面拔将军”的评价模式指的是相对性评价_。14.综合评价是对幼儿园办园水平与绩效的整体性评价。15.评价主客体双方的统一是提高幼儿园工作评价信度与效度的一个基本前提。16.在工作告一段落时，为了把握这段工作的效果而进行的必要的评价，称为“总结性评价”。17.按参与评价的主体，可以将评价分为自我评价和外部环境两类。
18.实施有效评价的原则主要有：动态性原则、主体性原则、客观性与全面性原则、评价目的性原则。
19.幼儿园工作评价的目的在于获得改进园所管理和保教质量的依据，促进教育改革，提高保教质量。
《幼儿园管理》模拟试题
一、填空（每空1分，共15分）
1．美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是保健因素，另一类是激励因素。
2．幼儿园管理担负着较好地实现预期的教育培养目标和服务家长的双重任务。3．幼儿园逐步实行园长负责制，这是幼儿园内部管理制度改革的核心。4．教育行政通过权力限制作用和非权力促进作用实现行政领导和业务领导。
5．制定科学的管理原则主要应考虑两方面的问题：一是依据教育与管理的基本规律；二是以基本矛盾、关系的分析与调整为前提。
6．幼儿目标管理是依照确定目标——目标展开——目标实施——目标考评的顺序运行的。它可以概括为“一个中心，三个阶段、四个环节、九项工作”。
7．幼儿园的活动室面积应达到人均1.5㎡_，并选择自然采光好的房间为宜。
8．幼儿园对事务的管理包括两大部分，即对一般事务的管理和对膳食管理的管理。
9．园长在选择领导方式时应考虑两个方面的因素：一是考虑被领导者的成熟度；二是考虑领导环境及领导者的具体条件。
10．公共关系活动服务于组织与公众的双方面利益，其实质是信息交流和教育宣传。
二、单项选择（每小题2分，共20分）
1．强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是（D）的观点。P16 A 社会系统理论
B Z理论
C XY理论
D 权变理论 2．幼儿园管理中经济方法的主要特点之一是（A）。P64 A 有偿性
B 启发性
C 复杂多样性
D 权威性
3．领导者注重调动人的积极性，引导成员努力做好工作，这体现了管理的（C）。P48 A 开放与闭合统一原理
B 动态平衡原理
C 人本原理
D 合理组合原理 4．1996年9月发布的经国务院批准的加强对各类幼儿园管理的幼教文件是（A）。P43 A 《幼儿园管理条例》
B 《幼儿园工作规程》
C 《幼儿园教育指导纲要》
D 《中共中央关于教育体制改革的决定》 5．在管理要素中，最具有能动性的关键要素是（C）。P229 A 物力
B 资金
C 人
D信息 6．“代明环”管理过程是（A）。P97 A 计划——实行——检查——总结
B 计划——检查——实行——总结 C 检查——计划——实行——总结
D 实行——检查——计划——总结 7．幼儿园为家长服务的目的主要是通过（B）来实现的。
A 做好对幼儿的卫生保健工作
B 做好对幼儿的保育和教育工作 C 做好对儿童的后勤服务工作
D 做好师资队伍建设 8．幼儿园教研活动组织的三个层次是（B）。P167 A 教研组层、年级组层、教师层
B 园长层、教研组层、教师层 C 园长层、教师层、年级组层
D 园长层、教研组层、年级组层 9．幼儿园维护幼儿安全的首要原则是（A）。P190 A 预防为主
B 组织有序
C 充分的时空
D “管”“教”并行 10．保教队伍选用人员的根本要求是（D）。P237 A 优势互补、合理结构
B 用人唯精、重视效益 C 用人唯贤、严格要求
D 知人善任、人尽其才
三、简答题（每小题8分，共32分）1．简述梅奥管理理论的主要观点。
答：梅奥强调重视人的行为，提出人际关系基本原则，为日后行为科学奠定了基础。主要观点有：
1.影响工人生产积极性，除了物理的、生理的、和经济的因素外，更重要的是社会心理因素。工人是“社会人”而不是像传统理论所描述的那样仅仅是经济人。2.在组织中不仅存在着正式组织，而且还有“非正式组织”。这种非正式关系可以满足人的情感、社会心理方面的需要。
3.领导者要具有与职工建立良好人际关系的能力；要能与非正式组织打交道，使之与正式组织之间保持平衡；通过满足职工的合理要求而激励其士气，从而提高劳动生产率。2．简述幼儿园公共关系的作用。
（1）通过双向沟通，有益于调整幼儿园与公众的多边关系，使幼教事业获得社会支持，优化育人环境。
（２）公共关系有益于树立幼儿园的良好形象，提高声誉。（３）公共关系有益于引导和组织家长及社区公众参与幼儿园的教育与管理活动，形成教育合力。
（４）通过积极有效的公共关系，还有利于在幼儿园内部形成和谐的人际关系与组织氛围，增强凝聚力，使全体员工的积极性充分地调动起来，实现幼儿园的教育目标与管理目标。3．简述班级保教工作的内容。
（1）保教结合，全面安排幼儿的生活和活动；
（2）在观察了解幼儿的基础上，制定教育目标和计划，开展多种形式的活动；（3）创造良好的、适合的并能促进幼儿发展的环境。（4）班级卫生安全工作；
（5）家园联系配合，共同一致促进幼儿发展。4．简述幼儿园园长角色的主要表现。
（1）园长是幼儿园的行政负责人，也是幼儿园的法人代表；（2）园长具有与其责任相一致的权力；
（3）园长在幼儿园管理中处于领导地位，是管理的主体；（4）园长是上级领导者和教职工之间的协调者。
四、论述题（18分）
试述幼儿园实施目标管理的意义和作用。
目标管理思想最早是由美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出来的。他认为，“企业的目的和任务，必须转化为目标”。他的管理思想后经管理学家施莱和孔茨等人的完善和具体化，成为很有价值的观念和具有实效的管理方法，广泛应用于企业管理、行政管理和军事管理，而且被引进教育管理领域。含义在于：
（1）目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标。更新目标所展开的一系列管理活动。
（2）其内容是动员全体员工参与目标制定并保证目标的完成；（3）其目的是通过目标的激励，最大限度地调动和发挥员工的积极性；（4）其核心是注重工作成果和成果评价，强调“自我控制”；（5）其标志是“组织目标与个人目标融为一体’；（6）其特点是以“目标”作为各项管理活动的指南，并以实现目标的绩效评价其贡献大小。意义和作用表现在：
（1）启动作用。目标对行动具有引发作用和启动作用。（2）导向作用。目标能够引导行动指向特定的方向。
（3）凝聚作用。充分体现教职工的共同利益的园所目标，能够极大地激发全体员工的工作热情，调动其工作的积极性、主动性和创造性。
（4）激励作用。一个明确可行并富有挑战性的目标能够起到鼓舞人心、激励精神的作用，同时给人以克服困难的勇气和力量。
（5）衡量作用。目标在总结检查时起到标准作用。
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