电力建设施工企业安全管理人员考题(安全)

第一篇：电力建设施工企业安全管理人员考题(安全)

电力建设施工

一、单项选择题(每题1分，每题的备选项有4个，只有一个最符合题意)

13．人机系统设计是在环境因素适应的条件下，重点解决系统中人的效能、安全、身心健康及()的问题。

A．设备安全

B．人机匹配优化

c．人与环境匹配优化

D．环境优化

27．作业风险值取值方法正确的是（）。

A．风险值=(后果)×(暴露)×(概率)

B．风险值=(概率)×(暴露)×(可能性)

c．风险值=(后果)×(概率)×(可能性)

D．风险值=(后果)×(暴露)×(可能性)

44．“预防为主”是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地防止事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是（）。

A．追究事故责任，加大事故处罚力度

B．筹备应急资源，提高救援能力

c．提高事故的经济赔偿金额

D．建设项目“三同时”

45．海因里希事故囚果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，就可避免事故的发生，根据这一原理，企业安全生产工作应以（）为中心。

A．形成注重安全的良好环境

B．使用无缺点的人

c．由机器代替人进行操作

D．防止人的不安全行为、消除物的不安全状态

73·某爆破工在加工一起爆炸药包时，因一时手边找不到钳子，竞用牙齿去咬雷管接口，致重伤事故。从心理学角度分析他的行为属于（）。

A．侥幸心理

B．逆反心理

C．凑兴心理

D．省能心理

二、判断题(对的打钩“√”，错误的打叉“×”)

8．环境与职业健康风险评估结果可应用于指导安技劳保措施的配置。（）

22．员工有权拒绝存在安全隐患的工作，即使经评估工作现场和条件满足安全要求，员工仍可以拒绝返回工作。（）

40．文件审核是对组织的职业健康安全管理体系文件是否具有可操作性做最终的判断。（）

62．对危险源进行风险评价时，应考虑事故发生的可能性与事故后果的严重性两方面。（78．危险源辨识的主要工作是制定、落实针对危险源的管理标准和管理措施。（）

三、多项选择题(每题的备选项有4个，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项)

2．对危险有害因素的识别主要从以下哪些方面进行（）。

A．厂址

B．道路、运输和建构筑物

C．工艺过程及安全管理措施

D．生产设备、装置及相关作业环境

E．人的生活习惯

5．职业健康安全管理体系要素中“组织的目的”是要求生产经营单位为正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素而确立和完善组织保障基础，包括（）。

A．管理目标

B．培训及意识和能力

c．机构与职责

D．文件化、文件与资料控制

E．记录和记录管理

30．根据现代安全生产管理理论，下列运用强制原理的是（）。

A．安全第一的原则

B．3E原则

c．动力原则

D．监督原则

E．整分合原则

33．根据系统安全理论，下列关于系统中危险源控制的观点，正确的是（）。

A．不可能消除一切危险源

B．可以采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险l生

c．系统进入运行阶段后，再进行危险源的辨识、评价和控制

D．应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危险源及其危险性

E．可通过改善物的可靠性来提高系统的安全性

35．在开展危害辨识、风险评价和风险控制策划时，应考虑的因素有（）。

A．常规活动和非常规活动

B．作业场所内所有物料、装置和设备

C．政府部门的支持程度

D．当地经济承受力

E．进入作业场所所有人员的活动

一、单项选择题(每题1分，每题的备选项有4个，只有一个最符合题意)

2．以下法律、法规、标准等内容中层次顺序正确的是（）

A．国家基本法→劳动综合法→行政法规→专门安全法

B．劳动综合法→专门安全法→安全标准→行政法规

C．安全生产与健康综合法→专门安全法→安全标准→行政法规

D．劳动综合法→专门安全法→行政法规→安全标准

55．《中华人民共和国安全生产法》中规定，（）应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度、标准、应急措施和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A．主要负责人

B．生产经营单位

C．分管负责人

D．法人

86．《中华人民共和国特种设备安全法》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第3次会议于2013年6月29日通过，2013年6月29日中华人民共和国主席令第4号公布，自（）起施行。

A．2013年11月1日

B．2013年9月1日

C．2013年10月1日

D．2014年1月1日

121．《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》中规定，专家组成员应当由（）名及以上符合相关专业要求的专家组成。本项目参建各方的人员不得以专家身份参加专家论证会。

A．5

B．3

C．7 D．9

217．已颁布的三个电力企业、电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准，都是依据（）编制的。

A．GBT_50326--2006《建设工程项目管理规范》

B．《企业安全生产标准化基本规范》(AQ／T9006--2010)

C．JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》

D．企业标准

二、判断题(对的打钩“√”，错误的打叉“×”)

38．《建筑法》中建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。（）

44．《中华人民共和国环境保护法》中规定，建设项目中防治污染的措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门验收合格后，该建设项目方可投入生产或者使用。（）

53．《电力安全隐患监督管理暂行规定》中规定，重大隐患是指可能造成一般以上人身伤亡事故、电力安全事故，直接经济损失100万元以上的电力设备事故和其他对社会造成较大影响事故的隐患。（）79．建设工程安全生产违法行为的责任主体，包括各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门、生产经营单位、从业人员、中介机构。（）115．《建设工程施工现场消防安全技术规范》(GB／T 50720—2011)为预防建设工程施工现场火灾，减少火灾危害，保护人身和财产安全，制定本规范。（）

三、多项选择题(每题的备选项有4个，有2个或2个以上符合题意，至少有1 个错项)

32．《电力安全隐患监督管理暂行规定》中规定，根据隐患的产生原因和可能导致电力事故事件类型，隐患可分为（）安全管理隐患和其他事故隐患等六类。

A．人身安全隐患

B．电力安全事故隐患

c．设备设施事故隐患

D．大坝安全隐患

E．交通安全隐患

33．《电力建设工程安全监督管理办法》中规定，电力施工单位应当编制安全技术措施，对下列达到国家规定的危险陛较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果：（）。

A．基坑支护与降水工程、围堰工程、沉井工程；地下工程

B．土方和石方开挖工程；拆除工程；爆破工程

c．模板工程、脚手架工程；起重吊装工程、钢结构工程

D．施工临建工程、道路、围墙、给排水

E．高空、水上、潜水、带电作业；锅炉和汽机管道吹扫、锅炉酸洗作业、高压容器压力试验

43．在《刑法》有关安全生产违法行为的罪名主要包括（）。

A．重大责任事故罪

B．重大劳动安全事故罪

c．国家工作人员职务犯罪

D．重大过失罪

E．失职罪

53．事故发生单位主要负责人有下列（）行为之一的，处上一年年收入40%至80％的罚款。

A．不立即组织事故抢救的 B．迟报或者漏报事故的

C．在事故调查处理期间擅离职守的 D．事故救援不力的 E．事故赔偿款不到位的

63．电力建设施工企业开展安全生产标准化工作，评审范围包括（）。

A．申报一级企业，最少抽查2个处于施工高峰期的项目，最多抽5个

B．申报二级、三级的企业，评审期内处于施工高峰期的项目数不能为零，且最少抽查1个项目

C．国外项目不可以参加安全标准化评审

D．所参建的项目中已有通过建设方组织的工程建设项目达标评级的，可以核减一个项目

E．一般抽查20％项目

四、案例

．某家具厂厂房是一座四层楼的钢筋混凝土建筑物。第一层楼的一端是加工厂房，另一端为原材料库房，库房内存放了木材、海绵和油漆等物品。车间和原材料库房用铁栏杆和木板隔离。搭在铁栏杆上的电源线未采取穿管保护的绝缘措施，原材料库房电闸保险丝用两根铁丝代替且无漏电保护器。第二层楼是包装、检验车间和办公室。第三层楼为成品库房。第四层楼为职工宿舍。由于原材料库房电线短路引燃库房内的易燃物，发生了火灾爆炸事故，导致17人死亡，20人受伤，直接经济损失80余万元。

根据上述案例来进行如下选择题的问答。

(1)根据安全生产法规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍的关系正确的是（）。

A．不得在同一座建筑内

B．可在同一建筑物内

C．保持安全距离即可

(2)根据该事故的伤亡情况，请选择本次事故属于（）类型的事故。

A．特别重大责任事故

B．重大责任事故

C．一般责任事故

(3)针对案例中具体描述以及安全生产法规定，该加工厂应该受到的罚款处罚金额是（A．20万～50万

B．50万～200万

C．200万～500万

(4)该厂负责人接到事故报告后应立即做哪些工作，不包括（）

A．启动应急预案

B．向上级政府部门汇报

c．检查该厂财产损失情况

参考答案

第一章安全管理基础理论

一、单项选择题(每题1分，每题的备选项有4个，只有一个最符合题意)

13．B．人机匹配优化

27．D．风险值=(后果)×(暴露)×(可能性)

44．D．建设项目“三同时”

45．D．防止人的不安全行为、消除物的不安全状态

73．D．省能心理

二、判断题(对的打钩“√”，错误的打叉“×”)

8．√

22．×

40．×

62．√

78．×

三、多项选择题(每题的备选项有4个，有2个或2个以上符合题意。至少有1 个错项)2．A．厂址

B．道路、运输和建构筑物

C．工艺过程及安全管理措施

D．生产设备、装置及相关作业环境

5．B．培训及意识和能力

C．机构与职责

D．文件化、文件与资料控制)。

E．记录和记录管理

30．A．安全第一的原则

D．监督原则

33．A．不可能消除一切危险源

B．可以采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险I生

D．应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危险源及其危险性

E．可通过改善物的可靠性来提高系统的安全性

35．A．常规活动和非常规活动

B．作业场所内所有物料、装置和设备

E．进入作业场所所有人员的活动

第二章

常用法律、法规及标准

一、单项选择题(每题1分，每题的备选项有4个，只有一个最符合题意)2．D．劳动综合法专门安全法行政法规安全标准

6．A．优于

55．B．生产经营单位

86．D．2014年1月1日

121．A．5 217．B．《企业安全生产标准化基本规范》(AQ／T9006--2010)

二、判断题(对的打钩“√”，错误的打叉“×”)

38．√

44． √

53．√

79． √

115． √

三、多项选择题(每题的备选项有4个，有2个或2个以上符合题意，至少有1 个错项)

32．A．人身安全隐患

B．电力安全事故隐患

C．设备设施事故隐患

D．大坝安全隐患

．

43．A．重大责任事故罪

B．重大劳动安全事故罪

C．国家工作人员职务犯罪

53．A．不立即组织事故抢救的 B．迟报或者漏报事故的

C．在事故调查处理期间擅离职守的

63．A．申报一级企业，最少抽查2个处于施工高峰期的项目，最多抽5个

B．申报二级、三级的企业，评审期内处于施工高峰期的项目数不能为零，且最少抽查1个项目

D．所参建的项目中已有通过建设方组织的工程建设项目达标评级的，可以核减一个项目

E．一般抽查20％项目

四、案例

4．(1)A．不得在同一座建筑内(2)B．重大责任事故

(3)B．50万～200万

(4)c．检查该厂财产损失情况

第二篇：电力施工安全

电力线路施工时的注意事项有哪些

2年02月24日18:33 来源：健康安全网（101587）人已经阅读 我要评论0人已参与 导语：

一、施工单位指定一名领导（副所长）兼管农网改造工程的安全工作，现场设施工安全员一人；

二、要有严格的总体施工安全技术方案和安...一、施工单位指定一名领导（副所长）兼管农网改造工程的安全工作，现场设施工安全员一人；

二、要有严格的总体施工安全技术方案和安全措施，对各种危险点要有充分预想，要有具体预防措施，总体方案要报局安保科备案；

三、施工队伍必须进行必要的安全技术培训和考试，合格者允许上岗作业。作业人员要持“安全合格证”进入施工现场，否则发生问题，要追究领导责任。对于培训考试情况要详细记入本单位“培训记录”内；

四、对工程录用的力工要签定“安全合同”（单位、本人、家属各一份并做好三方同时签名）。工地现场施工人员在明知是违章、违规的前提下蛮干及盲目作业而导致的事故，由本人负全部责任。

五、不论高低压设备施工一律严格执行《供电所作业票》或《线路第一

（二）种工作票》，凡无票工作，无票操作，发生事故都要追究责任；

六、开好班前班后会，每天的开收工都要开，缺一不可，要有记录，若不开班前班后会，不认真研究制定安全技术措施的，一经发现不论后果与否，都将严惩不贷。施工中，施工人员要互相关心施工安全；

七、施工期间要加强车辆管理，杜绝发生交通事故，严禁客货混装或用汽车做牵引放紧线、立杆等；

八、凡涉及到其他运行单位的，所开出的作业票必须到该运行单位汇签，工作许可人必须由运行单位担任，施工单位不得善自触动运行单位的任何设备。对于这样的施工，施工和运行单位都要指定—名同志负责联络工作，中途不得换人（极特殊情况例外）；

九、施工单位要合理编排停电计划，涉及局掌握的分歧以上线路停电，要及时向局调度提报停电计划，以便做好统筹安排；

十、施工中涉及老百姓利益的，或发生冲突时，都要冷静对待，由单位领导出面进行协商或通过当地政府进行解决，且不可冒然行事或大打出手，待妥善处理后再施工；

十一、分管施工作业的领导，每天必须深入施工现场，严格检查现场安全技术措施的布置和完善，杜绝野蛮施工；

十二、每日开工前，现场列队宣读工作票、作业票，负责人要向作业人员讲明现场安全措施布置情况及工艺要求、其它技术要求和施工注意事项等；

十三、严格按局关于《危险点控制和标准化作业措施》及10KV及0.4KV线路检修作业危险点及补充控制措施》要求，有顺序地作业；

十四、每个工作负责人手中，每天只发一份《作业票》，严禁携带多份《作业票》，以免搞错，工作负责人在前一天必须将第二天的工作提前安排好；

十五、严格停电、验电、挂地线程序，拉开低压开关施工的一律挂“禁止合闸有人工作”标示牌，停送电工作要专人负责，操作时要使用合格的安全工器具；

十六、现场施工人员必须戴安全帽，安全帽必须系带，无安全帽保护的一律不准进入施工现场；其中对于外雇人员： 1.进入现场的技工，在进入工地前，必须由雇用单位进行至少三天的安全培训教育，经县局考核发证后方能进入施工现场，进入施工现场后由现场安全员及负责人进行现场安全培训及教育，经所长、安全员审定批准后，方可参加施工，施工中严格执行安全的有关规定，否则出现问题按奖惩规定处理。2.进入施工现场的力工，在进入工地前必须经过安全培训，并经用人单位统一考试合格后方可进入工地，进入工地时，应由现场负责人进行现场安全教育培训，讲清任务及要求和注意事项。3.雇用人员及聘用人员的现场管理，要必须按第一条五、六项严格执行，严禁任何情况下随意及进行违章作业。4.雇用人员的年龄一般不易超过50周岁，最小不得小于18周岁且身体状况良好，有妨碍工作的病症不得雇用。5.雇用人员要听众现场负责人的指挥和调动，要严格按《电业安全工作规程》要求进行施工。

十七、登杆作业时，登杆人员要使用安全带，并不得失去安全带保护，严禁将安全带绑在导线上，登杆前要先检查各种工具，如：脚扣子、安全带、手绳等，还要检查电杆埋深情况，角度杆、终端杆、分歧杆要检查拉线情况等，没有安全感的，一律不得登杆，必须采取可靠的安全措施后再登杆；

十八、杆上作业，上下传递物品一律使用绳子，严禁抛投，杆下人员要监督杆上人员的作业情况，要起监护作用；

十九、严禁采用突然剪断导线的方式放旧线，必须用绳索缓慢进行；

二十、架设新线的放线，要有过线滑子，放线中的接头，要严加管理，拽不动的绝不能硬拽，以免刮坏其它设备或建筑物等。紧线时，要有统一指挥和信号，道口要设专人看守，以免刮人。紧线时严禁“过牵引”，以免造成倒杆断线伤人事故； 二

十一、换立新杆工作必须统筹安排好，若利用旧杆起新杆，新杆坑与旧杆坑要至少有50公分的保护距离；各种起重工器具要做到充分检查，包括绞磨、钢丝绳、抱杆、大绳、各种滑车、缓冲器等，不合格的绝不准用。立放杆应使用专用工具，要有专人指挥，统一信号、统一口令、统一指挥，要采用角度滑子，电杆起立到一定高度时应检查各部受力情况，杜绝放野杆； 二

十二、涉及到交叉跨越电力线、通讯线路的，必须采取可靠的安全措施后，方可施工，对于同杆架的，必须停电进行，严禁带电进行； 二

十三、线路施工，要严格核对线路名称、杆号和色标，防止误登杆； 二

十四、施工中要加强用户自备电源的安全管理，防止由于反送电造成人员伤亡事故，在具有自备电源的分歧线上，必须加挂地线予以封闭； 二

十五、施工中遇有高低压电容器补偿点的，必须进行检查，在充分放电接地后方可施工； 二

十六、低压线路施工，必须将零线做好标志（记号），防止380V电压进户，而造成不必要的损失。二

十七、施工在雇用车辆前，首先应由所长、安全员、承包人对车辆的车况、驾驶人员情况（驾驶证、行驶证、保险、驾驶人中年龄）等进行全面检查，并做好详细检查记录，不合格的一律不得雇用，否则出现事故，要追究检查人和雇用人责任。局不定期对雇用车辆进行检查。其中： 1.车主在每天出车前必须对车况进行一次严格检查，特别是载人车辆除每天出车一次检查外，还要随时进行检查，发现问题立即处理。2.严禁客货混装，载人车辆要有防护装置。3.险路、险段乘车人员要下车步行。4.在施工中个人使用的摩托车，在进入工地前由安全员、所长对车辆状况及个人的驾驶证件、头盔等进行全面检查，发现有问题时严禁继续应付使用，不听劝阻的要予以辞退。5.车辆载件时，应驾驶人员交待安全事项，驾驶员蛮干的，出现问题由驾驶员本人负责。6.严禁酒后驾车，严禁超速行驶，严禁无证驾车。电力企业的生产班组有些人认为，班前会和班后会是形式主义，起不到多大作用。其实，这些人只是把班前会和班后会当作“会”来认识，而不是作为落实班组安全管理的工作方法来看待。

班前会绝不是“要注意安全”、“做事要小心”之类口号式的交待所能替代的，它需要在布置工作的同时，进行危险点分析，并提出切实可行的防范措施。有很多班组的作业内容每天都相似，于是布置安全工作时，班组长就一味地强调同样的内容，不仅枯燥，而且没有必要。其实，只要班组长留心观察，就会发现绝对没有哪两天的情况完全相同。作业现场每天不尽相同，如同样是主变定检，设备厂家不同，参数也会有差别，需要提醒班员注意。员工的思想状态每天也不同，如某员工家中有喜事，其心情会比较激动。不同时期，企业也会对安全生产有不同的要求，如在节日期间，企业会要求班组长注意酗酒上班的员工。如果班组长能对当天的具体问题进行具体分析，班前会就会开得比较成功。

很多班组长只注意班前会，而忽视班中检查，导致班前会和班后会不能成为一个有机的整体。在班前会上，班组长应要求班员在班中及时报告其所在岗位存在的隐患，并对工友进行监护。班组长也要在班中查处违章作业行为。班中检查是联系班前会和班后会的中间环节，没有这个环节，班前会和班后会就会徒有其名。班后会开得不好，就像一个人有灵活的头脑，有健康的心脏，却有一双残废的脚。班后会对一个班次的安全工作进行小结，表扬遵章守纪的，批评违章作业的，对违章作业行为是一个有力的打击，同时，也对班前会和班中检查起到了促进作用。如果班后会天天都说“无违章现象”、“无大小隐患”，就真的成了形式。只有把班前会、班中检查、班后会有机地结合起来，使之成为一个整体，才能使班前会和班后会真正发挥作用。

第三篇：安全管理人员试题库(电力)

一、判断题

1、安全生产关系到广大人民群众的生命财产安全，关系到我国发展和社会稳定的大局。（√）2、2002年6月29日，九届全国人大常务委员会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国安全生产法》（√）

3、机构改革和政府职能的转变，要求必须加强安全生产监督管理（√）

4、安全生产形势严峻，必须坚持安全第一、预防为主的方针（√）

5、《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（√）

6、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（√）

7、《刑法》第一百三十一条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。（×）

8、渎职罪就是国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的。（√）

9、“三同时”就是。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主题同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√）

10、生产经营单位的涵义是不仅包括国有企业、集体企业等企业类型，也包括个体商户这个最小单元，这就体现了公平竞争的市场经济共同原则。（√）

11、《中华人民共和国安全生产法》是在党中央、全国人大、国务院 的领导下，经过各方面的长期而不懈的努力出台的。从着手起草有关劳动保护方面的法律开始，到《安全生产法》的出台，前后经历了20年的时间。（×）

12、《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。（√）

13、在《安全生产法》里强调搞好安全生产工作的主体是主要负责人，关键是生产单位。（×）

14、《安全生产法》里规定单位从业人员在300人以下的，不需要配备专职或者兼职的安全生产管理人员，委托国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。（×）

15、法律明确规定生产经营单位从业人员必须经过安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训的，不得上岗作业。（√）

16、《安全生产法》里规定生产经营单位进行爆破、吊装作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（√）

17、《安全生产法》里规定“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（√）

18、在《生产安全事故报告和调查处理条例》中，事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（×）

19、特别重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人 以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故（×）。

20、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。（×）

21、工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。（√）

22、违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。（√）

23、《中国共产党纪律处分条例》规定国有企业和集体所有制企业工作人员，在生产、经营、管理等活动，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对负有直接责任者，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。（×）

24、《劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（√）

25、《劳动法》规定从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。（√）

26、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（√）

27、《民法通则》于1998年9月起施行。（×）

28、《乡镇企业法》是1996年10月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过。（√）

29、地方各级人民政府应当每个季度至少召开一次防范特大安全事故工作会议。（√）

30、中小学校严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。（√）

31、由省级质检部门对申请锅炉安装的单位进行审查，按能达到的级别发给其相应的安装许可证，有效期四年。（√）

32、锅炉长期停用后启用前，可不向当地锅炉压力容器安全监察机构报告，办理手续，但必须自己进行相应的检验。（×）

33、自动式机床保险装置通常运用薄弱环节的原理制成。（×）

34、熔断器的额定电流应大于长期允许负荷的1.5～2.5倍。（√）

35、辅助安全用具的绝缘强度可以承受电气设备的工作电压。（×）

36、熬沥青时温度一般在1800度以上，会产生大量浓黄烟，遇到明火会立即燃烧或自燃。（×）

37、叉车是前轮驱动后轮转向。（√）

38、液化石油气瓶使用未超过20年的，每2年检验一次，超过20年的一年检验一次。（×）

39、冲压拨手器是一种强制性安全保护装置。（√）

40、在中性点不接地系统中，决不容许采用保护接零。（√）

41、一般避雷线的保护角取20°～30°。（√）

42、避雷线一般采用截面积不小于30 mm2的镀锌钢铰线。（×）

43、“安全帽、安全带、安全网”在建筑施工中被称为职工的“三宝”。（√）

44、叉车是前轮驱动后轮转向。（√）

45、危险化学品是指化学品中具有易燃、易爆、毒害、腐蚀、放射性等危险特性，在生产、储存、运输、使用和废弃物处置等过程中容易造成人身伤亡、财产毁损、污染环境的化学品均属危险化学品。（√）

46、由省级质检部门对申请锅炉安装的单位进行审查，按能达到的级别发给其相应的安装许可证，有效期四年。（√）

47、压缩气体和液化气体不属于危险化学品。（×）

48、有的化学物质相互间不能接触，否则将产生爆炸，如硝酸与苯，高锰酸钾与甘油。（√）

49、当发生危化品事故紧急疏散时，应向上风方向转移，不要在低洼处滞留。（√）

50、当危化品泄漏量小时，可用沙子、吸附材料、中和材料等吸收中和。（√）

51、险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。(×)

52、安全监察是一种带有强制性的监督。（√）

53、企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许继续使用。(×)

54、为了防止职工在生产过程中受到职业危害，按工作特点配套的劳 动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。(×)

55、总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责。（√）

56、安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”。（√）

57、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。(×)

58、我国安全生产方针是“安全生产，人人有责”。(×)

59、从业人员超过三百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（√）

60、“五同时”是指企业在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（√）

61、企业的人—机—环境系统是一个复杂的体系，在整个体系中，任何一个环节出现问题，都可能导致伤亡事故的发生。（）

62、企业的安全规章制度经过企业行政领导或企业安全部门研究后，即可颁布实施。（）

63、安全生产责任制是企业最基本的安全制度。（）64、企业发生事故后，工会不能参加事故的调查处理。（）65、生产经营单位的主要负责人必须经过安全生产培训，培训合格取得证书，才有资格任职。（）

66、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，不需进行考核，即可上岗。（）

67、国家安监部门具有对企业的安全生产情况进行监督检查的权利。（）

68、安全生产责任制要求各级生产领导在安全生产方面要对上级负 责，对职工负责，对自己负责。（）

69、企业在编制安全技术措施计划时应本着轻重缓急的原则。（）70、对调换工种人员不需进行安全培训，即可上岗。（）

71、合理的安全规章制度能够保证企业人—机—环境体系的正常运转。（）

72、企业的安全生产应由安全生产管理部门负责，其他部门只要做好生产就行了。（）

73、企业要实现安全生产必须建立健全安全生产责任制。（）74、企业的安全生产教育和培训工作应该由培训部门组织实施。（）75、工会有权监督本企业的安全生产，对违反安全生产的行为有权批评和纠正。（）

76、生产操作人员必须对本岗位的安全生产负责。（）77、企业劳动纪律的好坏与安全生产没有关系。（）78、安全意识教育是企业搞好安全生产的一个关键环节。（）79、从事特种作业的人员经过一定时间的培训即可上岗。（）80、企业落实安全技术措施计划可以有效地改善职工的劳动条件，保障职工的身体健康。（）

81、任何现代企业都存在着事故风险。（√）

82、建设良好的安全文化氛围，保障企业安全生产，是安全文化建设的基本目标。（√）

83、安全文化建设只要关注人的知识、技能、意识、思想、观念、态 度、道德、伦理、情感等内在素质，不必重视人的行为、安全装置、技术工艺、生产设施和设备等外在因素和物态条件。（×）84、企业安全价值是一种或明确或隐含的观念。（√）

85、保护职工生产经营活动的安全与健康是安全专职人员的重要责任和基本素质要求（√）

86、企业的各级领导是安全生产的直接操作者和实现者，因此企业的各级领导的安全文化是企业安全文化最基础和最重要的部分。（×）87、企业安全文化建设是一个永远不会停息，要永远发展和升华的动态过程，在企业各领域，各项工作中都有企业安全文化所担负的作用和享有的特殊地位。（√）

88、保障安全生产，不仅保护员工在生产经营活动中的身心安全和健康，也不仅是减少意外伤亡事故导致的经济损失，还表现在生产技术与安全技术的能动作用产生的经济正增长能力。（√）

89、所有企业都有着相同的安全文化背景，经济基础和安全管理水平差异不大。（×）

90、倡导和弘扬企业安全文化，提高员工的安全意识和安全素质，依靠安全科学技术，是推动安全文化建设的重要途径。（√）91.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。（√）92.国家实行生产安全事故责任追究制度。（√）

93.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》中提及的特大安全事故共包括七类。（√）

94.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对 由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（√）95.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×）（有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所）

96、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）97、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（√）98、负有安全生产监督管理职责的部门进入生产经营单位进行检查时，不得影响被检查单位的正常生产经营活动。（√）

99、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，为了确保安全，可以要求接受审查、验收的单位购买其指定生产、销售单位的安全设备或器材。（×）（不允许）100、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（√）101、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）102、根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。（×）（从业人员应当服从的是正当、合理的管理，对违章指挥，从业人员有权拒绝。）

103、生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。（×）（仍由本单位负责）

104、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（√）

105、特大安全事故发生后，对调查组提出的调查报告，省、自治区、直辖市人民政府应当自调查之日起30日内，对有关责任人员作出处理决定（√）

106、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理,要确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（√）

107、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，为了确保安全，可以要求接受审查、验收的单位购买其指定生产、销售单位的安全设备或器材。（×）（不允许）108、.禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（√）

109、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由公安部门依法强制执行。（×）（应由人民法院）

110、生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（×）（从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施和事故应急措施）

111、HSE管理体系是一种先进的、系统化的管理方式，它是企业综 合管理的重要内容之一。(√)112、HSE管理体系是突出预防为主、全员参与、持续改进的管理体系。(√)113、ISO9000系列标准以提供符合要求、顾客满意的产品，以顾客为关注焦点。(√)114、任何活动和设施的风险都应进行评价，采取削减风险的行动和措施，并定期评审相关的管理和控制程序。(√)115、防止事故发生，将危害及影响降低到可接受的最低程度是HSE管理体系运行的最直接的目的。(√)116、HSE审核是对HSE管理体系及运行状态进行客观评价的过程。(√)117、设施的完整性是指设计合理、结构完整、救生防护系统有效。(√)118、每年必须至少进行一次覆盖全要素、全部门的内部审核。（√）11

9、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（√）

110、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。（√）

111、党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到每个职工。（√）

112、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同 中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。（√）

113、向水体排放污染物应要交排污费。（√）114、限期治理期限最长不超过3年。（√）

115、适用于居住、文教为主的区域噪声标准是：昼间不超过55分贝；夜间不超过45分贝。（√）

116、加强应急管理的目的是减少事故频度、防止事故事态扩大，从而降低事故造成的各类损失；（√）

117、人的不安全行为是导致事故发生的直接原因之一；（√）118、两书中都要对基层组织执行的HSE方针目标进行必要的描述。(√)119、由于作业相对固定，指导书针对常见危害制定削减措施，而不用考虑应急。(×)120、检查表和记录比较简单，不用以文件的形式明确。(×)121、虽然描述形式不同，但组织机构及岗位情况在“两书”中都应体现。(√)122、在计划书中应急计划、监测整改作为两大项内容说明对作业条件有较大变化的项目、涉外项目的充分重视。(√)123特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（×，应重新进行培训，培训后重新考核）

124、《HSE作业指导书》应由三级单位审批发布。(×)125、HSE体系管理的精髓是风险管理。(√)126、火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。（√）

127、火灾烟气因为温度比较高，通常会集中在室内空间的上部分。（√）

128、火场逃生时，应该弯腰行走或爬行，并用湿毛巾捂住口鼻。（√）129、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（√）

130、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（×，全面负责）

二、单项选择

1、《生产安全事故报告和调查处理条例》施行的时间（C）。

A 2002年6月1日，B 2005年6月1日，C 2007年6月1日

2、在《生产安全事故报告和调查处理条例》里，对事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，最高可处一年年收入（B）。

A 50%至100%的罚款，B 60%至100%的罚款，C 70%至100%的罚款

3、重大事故，是指造成（B）。

A 30人以上死亡，B 10人以上30人以下死亡，C 3人以上10人以下死亡

4、铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营安全事故，造成严重后果的，处（A）有期徒刑或者拘役。A三年以下，B五年以下，C七年以下

5、建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处（B）有期徒刑或者拘役，并处罚金。A三年一下，B五年一下，C七年以下

6、《中国共产党纪律处分条例》规定，国有企业和集体所有制企业工作人员，在生产、经营、管理等活动，给党、国家和人民利益以及公共财产造成重大损失的，对负有直接责任者（B）。

A给予警告或者严重警告处分，B给予撤销党内职务、留党察看或 者开除党籍处分，C给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。

7、《经济合同法》施行的时间从（C）起。

A 1981年12月13日，B 1981年12月25日，C 1982年7月1日

8、负责行政审批的政府部门或者机构，对不符合法律、法规和规章规定的安全条件予以批准的，对部门或者机构的正职负责人，根据情节轻重，给予（A）。

A降级、撤职直至开除公职的行政处分；B应当开除公职；C依法追究刑事责任

9、发生特大安全事故，社会影响特别恶劣或者性质特别严重的，由国务院对负有领导责任的省长、自治区主席、直辖市市长和国务院有关部门正职负责人给予（B）。

A降级或者撤职的行政处分，B行政处分，C依法追究刑事责任

10、事故调查工作应当自事故发生之日起（B）内完成，并由调查组提出调查报告。

A50日、B60日、C70日

11、调查报告应当包括依照本规定对有关责任人员追究行政责任或者其他法律责任的意见。省、自治区、直辖市人民政府应当自调查报告提交之日起（A）内，对有关责任人员作出处理决定。A30日、B40日、C60日

12、地方人民政府或者政府部门阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的，对该地方人民政府主要领导人或者政府部门正 职负责人，根据情节轻重，给予（A）。

A降级或者撤职的行政处分，B行政处分，C依法追究刑事责任

13、监察机关依照行政监察法的规定，对地方各级人民政府和政府部门及其工作人员履行安全监督管理职责实施（C）。A监督、B监察、C查处

14、《中华人民共和国安全生产法》，自（B）起施行。A2002年6月29日、B2002年11月1日

15、《安全生产法》用了整整（B）条款重点对生产经营单位的安全保障做出了基本规定。A25、B28、C30

16、《安全生产法》明确规定生产经营单位（C）对本单位安全生产全面负责。

A总经理、B党委书记、C主要负责人

17、在《生产安全事故报告和调查处理条例》里，对事故发生单位最高可处（B）。

A 100万元以上500万元以下的罚款，B 200万元以上500万元以下的罚款，C 300万元以上500万元以下的罚款

18、在《生产安全事故报告和调查处理条例》中，事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（A）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A 1小时，B 12小时，C 24小时

19、《刑法》中131条规定航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果的处（B）。

A三年以下有期徒刑或者拘役，B三年以上七年以下有期徒刑。20、《刑法》中第133条规定违反交通运输管理法规，因交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的处（B）。

A三年以下有期徒刑或者拘役，B三年以上七年以下有期徒刑，C七年以上有期徒刑。

21、《中华人民共和国安全法》从着手起草到出台，前后经历了（A）年是时间。

A、21年；B、22年；C、23年

22、第一次正式提出制定〈〈安全生产法〉〉是在（B）年，由当时的劳动部提出并负责组织起草。

A、1993年；B、1994年；C、1995年

23、《安全生产法》规定，生产单位从业人员超过（B）人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。A、200人；B、300人；C、400人

24、《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人因刑事处罚，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（B）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A、四年；B、五年；C、六年

25、“三大规程”是周恩来总理亲自主持制定的我国（A）劳动安全卫生管理法规，于1956年5月25日国务院全体会议第二十九次会议通 过。

A、第一套；B、第二套；C、第三套

26、《刑法》第（A）违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

A、一百三十六条；B、一百三十七条；C、一百三十八条

27、《劳动法》第（B）条规定：用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A、51条；B、52条；C、53条

28、《劳动法》第（A）条规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A、56条；B、57条；C、58条

29、《工会法》第（A）条规定工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

A、二十四；B、二十五；C、二十六

30、在（B）法中规定，企业必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，做到安全生产和文明生产。

A、《工会法》；B、《工业企业法》；A、《消防法》

31、下列事故不属于建筑施工中常见事故的是（C）。A、物体打击事故 B、坍塌事故 C、中毒事故 D、触电事故

32、下列（D）不属于建筑施工中的“四口”防护措施。A、楼梯口 B、电梯口 C、预留口 D、出入口

33、当发生突发性危险化学品泄漏或火灾爆炸事故时，应及时向（C）报警。

A、110 B、122 C、119 D、120

34、对危险化学品泄漏的处置主要有以下几种方法：①围堤堵截；②稀释与覆盖；③收容；④废弃；⑤点火；⑥排放。以下正确的是（A）。A、① ② ③ ④ B、① ② ③ ④ ⑤ ⑥

C、① ② ⑤ ⑥ D、③ ④ ⑤ ⑥

35、建筑施工用梯子要牢固，梯子与地面角度以（B）度为宜。A、45 B、60～70 C、50～60 D、70～80

36、叉车爬坡坡度大于（D）度时，必须将载荷放在前方行驶。A、7 B、8 C、9 D、10

37、TN-C系统选用漏电保护器后，重复接地（B）。

A、可以任选位置 B、只能选在电源侧 C、只能选在负荷侧 D、不一定

38、在中性点接地的低压三相四线制供电系统中采用（B）不能保 证安全。

A、保护接零 B、保护接地 C、零线重复接地 D、无法确定

39、在狭窄场所如锅炉、金属容器、管道内等，应使用（C）类工具。

A、Ⅰ类 B、Ⅱ类 C、Ⅲ类 D、都可以 40、下列主要用来保护露天变配电设备的器件是（A）。A、避雷针 B、避雷网 C、避雷器 D、避雷线

41、当运动部件达到极限位置时,实现机床自动停车或返回的装置称为（C）装置。

A、意外事故联锁 B、顺序动作联锁 C、行程保险 D、自动往返

42、电流通过人体的途径从外部来看，（B）的触电最危险。

A、右手至脚 B、左手至右脚 C、左脚至右脚 D、左手倒右手

43、移动式电气设备一次线长不得超过（B）米。A、1 B、2 C、3 D、4

44、比较而言，电击的危险性（A）电伤。A、大于

B、小于

C、等于 D、不确定

45、通过人体的电流强度取决于（C）。

A、触电电压 B、人体电阻 C、A和B D、电流途径

46、对人体伤害最严重的电流是（C）。

A、直流 B、高频电流 C、工频电流 D、低频电流

47、（B）是对人体内部组织造成的伤害。A、电伤 B、电击 C、电烙印 D、皮肤金属化

48、（A）是电流的热效应、化学效应、光效应或机械效应对人体外部器官造成的伤害。

Ａ、电伤 Ｂ、电击 Ｃ、电烙印 D、皮肤金属化

49、触电事故在（B）的情况下较多发生。

A、二、三季度，高电压，三相用电 B、二、三季度，低电压，单相用电 C、三、四季度，高电压，单相用电 D、三、四季度，低电压，三相用电

50、安全电压系列的空载上限值最高不得超过交流有效值（C）伏。

A、42 B、43 C、50 D、36

51、在高度触电危险的环境以及特别潮湿的场所，应采用（A）伏为安全电压。

A、12 B、24 C、36 D、42

52、安全电压的特定电源是指（C）的供电系统。

A、低压电源 B、高压电源 C、单独自成回路 D、自耦变压器

53、携带式电气设备的绝缘电阻不应低于（C）。A、0.5MΩ B、0.25MΩ C、2MΩ D、1 MΩ

54、低压电气设备保护接地电阻应不大于（C）Ω。A、10 B、0.5 C、4 D、2

55、对架空线路等高空设备进行灭火时，人体位置与带电体之间的仰角应不超过（B）。

A．40 ° B．45 ° C．30 ° D．60 °

56、沥青熬制处距建筑物、易燃物不少于（B）米。A、10 B、20 C、30 D、40

57、下列特性不属于危险化学品主要特性的是（B）。A、易燃易爆性 B、放射性 C、扩散性 D、毒害性

58、下列那一项内容不属于危险化学品生产使用企业岗位教育的内容。（D）

A、处理有害废物的现行方法 B、危险化学品危害的控制措施和效果 C、个体防护用品的正确选用、维护和保养 D、了解紧急状态下的应急处理和措施

59、下面那几项是锅炉的主要安全附件。（A）

①安全阀；②压力表；③水位计；④爆破片；⑤易熔塞。A、① ② ③ B、① ④ ⑤ C、② ③ ④ D、② ③ ④

60、当发生危化品事故紧急疏散时，应向（A）转移。A、上风方向 B、下风方向 C、低洼处 D、高处 61、安全培训对哪些人员比较重要?(D)A．管理人员 B．工人 C．企业负责人 D．以上三类人员都同样重要。62、有关企业安全的第一责任者应该是?(D)A．生产部主管 B．安全部主管 C．值班工人 D．最高层主管。

63、下列哪项能最有效改善企业的安全水平?(B)A．聘请安全员 B．实施安全管理 C．增发补助费 D．领导多下基层检查。

64、为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任?(C)A．用人单位 B．工人本身 C．用人单位和工人本身两方面 D．与工人本身无关。

65、对企业发生的事故，坚持(D)原则进行处理。A．预防为主 B．强制性 C．三同时 D．四不放过。66、企业经理、厂长对企业的安全生产(A)。

A．全面负责 B．负主要责任 C．不负责任 D．以上都不对。67、“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、(A)。

A．同时投产 B．同时结算 C．同时检修 D．布置。68、工人有权拒绝(A)的指令。

A．违章作业 B．班组长 C．安全人员 D．领导。69、新工人的三级安全教育是指(B)、车间教育和班组教育。A．启蒙教育 B．厂级教育 C．礼仪教育 D．业务教育。70、(C)是提高职工安全技术素质的有效措施。

A．实践锻炼 B．批评教育 C．加强安全教育和培训 D．经常 搞安全检查。

71、大型的国有企业应该至少每（B）召开一次安全生产委员会会议。

A、一年 B、半年 C、季度 D、一个月。

72、（C）是最基层的生产负责人，对安全措施的落实和生产任务的完成起着重要作用。

A、大队长 B、小队长 C、班长 D、安全员。

73、危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人安全资格培训时间不得少于（A）学时。A、48 B、36 C、32 D、24。

74、企业新职工上岗前的三级安全教育时间不得少于（C）学时。A、20 B、35 C、40 D、15。

75、（A）必须按时进行安全生产巡回检查，发现异常情况及时进行处理和报告。

A、生产操作人员 B、安全生产管理人员 C、车间主任 D、工会。

76、企业的安全规章制度具有稳定性，在修改的时候，要坚持（D）的原则。

A、先破后立 B、明确性 C、预防为主 D、先立后破。77、（B）要关心职工劳动条件的改善，组织从事有毒有害作业人员进行预防性的健康检查和疗养。

A、企业主要负责人 B、工会 C、车间主任 D、总工程师。78、特别重大事故是指造成（D）的事故。

A、30人以上死亡 B、100人以上重伤 C、1一亿元以上直接经济损失 D、具有A、B、C当中的一个。

79、通过（B）可以发现和解决大量不安全因素。

A、安全教育 B、安全检查 C、安全培训 D、建立健全安全资料。

80、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产工作（C）负责。

A、主要 B、直接 C、全面 D、完全。

81、冬季的防冻保温、防火、防煤气中毒属于安全检查中的（B）检查。

A、定期性 B、季节性 C、专业性 D、综合性

82、建立和实施职业安全健康管理体系，能够反映企业的社会责任感，提高企业的（）和市场竞争力。

A、知名度 B、危机感 C、参与意识 D、信誉

83、企业的安全管理工作应做到规范化、标准化和（B）化。A、形式 B、制度 C、个性 D、复杂

84、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，下列有关做法中错误的是（D）

A、根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置 B、教育员工正确使用劳动防护用品 C、免费向员工提供国家规定的劳动防护用品 D、发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品

85、海因里希将事故因果连锁过程概括为五个要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。这五个要素为（D）A、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害

B、遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害

C、人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安去状态、事故、伤害

D、遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安去状态、事故、伤害

86、岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中日常安全教育培训的重点内容之一是（C）

A、从业人员的权利与义务 B、转岗技能培训 C、作业岗位安全风险辨识 D、新工艺、新技术推广

87、特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。下列不属于特种作业人员的是（B）A、商场的电工 B、汽修厂的车工 C、机械制造厂的焊工 D、肉联厂的制冷工

88、“如果引发事故的因素存在，那么，发生事故就是必然的，只是发生的时间或迟或早而已”,这句话说明了事故预防的（B）原则。A、反馈 B、因果关系 C、偶然损失 D、动态相关性

89、建立健全安全生产规章制度，是生产经营单位安全生产管理的基础，安全生产规章制度的核心是（C）

A、安全生产奖惩制度 B、安全生产培训制度 C、安全生产责任制 D、安全操作规程

90、安全生产监督管理人员在监督检查中发现的下列安全生产问题，应该责令限期改正的是（）

A、违章指挥 B、违章作业 C、违反劳动纪律 D、安全生产责任制不完善

91、为了有效防止生产中的事故和危害，需要从四方面要素全面考虑，但其中（A）的因素是最为重要和基本的。

A、人 B、物 C、环境 D、管理 92、企业安全文化的核心是（D）

A、物质文化 B、制度文化 C、精神文化 D、关爱人和保护人 93、企业安全文化不包括以下哪一部分？（D）A、企业安全物质文化 B、企业安全制度文化

C、企业安全精神文化 D、企业安全文化建设与企业员工的融合。

94、企业安全物质文化不包括以下哪项内容？（C）A、护具护品 B、安全生产设备及装置 C、企业安全文化制度 D、安全防护器材 95、企业安全制度文化不包括以下哪项内容（B）A、安全责任制的落实

B、贯彻“安全第一，预防为主”方针的贯彻 C、国家劳动安全卫生法规的贯彻执行 D、企业自身的安全制度和标准化体系的建设

96、企业安全文化建设与企业各项工作有密切关系，因为各项工作都依靠人的劳动或工作来体现，首要的劳动生产基本条件就是（A）

A、保证员工的安全和健康 B、提高劳动生产率 C、改进设备D、改善员工工作条件和环境

97、由于安全的概率性和随机性，要把安全事故降到最低限度，必须把重点转移到（B）的轨道上来。

A、制度建设 B、提高全体员工安全技能和安全文化素质 C、领导重视 D、监督管理

98、企业安全生产的第一责任人是（A）。A、企业法人代表 B、企业各级领导 C、安全专职人员 D、基层职工

99、企业安全文化，不仅把员工看成是经济人，还视为（A）人，都有情感、心理、文化方面的合理需求。

A、社会 B、独立 C、普通 D、灵性

100、只有（B）的安全文化素质不断提高，企业安全文化才能真正发挥巨大作用。A、企业法人代表B、全员 C、安全专职人员 D、员工家属 101、企业安全目标体系的建立是一个(C)的过程，是全体职工努力的结果，是集中管理与民主管理相结合的结果。

A.自上而下 B.自下而上

C.自上而下，自下而上反复进行 D.各部门间横向反复 102、下述不属于现代安全管理的特征是(B)A、全员参加安全管理 B、全行业安全管理 C、全过程安全管理 D、全方位安全管理 103、安全生产方针(A)。

A、安全第一、预防为主 B、生产第一、预防为主 C、安全第一、防范为主 D、生产第一、防范为主 104、员工安全生产合同是劳动合同的组成部分，是劳动合同的补充，并具有同等法律效力，必须与劳动合同(B)A、分别签定 分别生效 B、同时签订 同时生效 C、分开签定 同时生效 D、同时签定 分别生效 105、安全系统中的“物”是指（A）

A 机器和环境 B 环境和产品 C 机器和产品D 物品和机器 106、物态文化中的“三一”是指（C）

A 新文化、现代管理和新技术 B 高科技、高速度和高素质 C 新科技、现代管理和全面素质 D 新技术、新制度和高执行力

107.对安全行为文化的创新的表述不正确的是（D）A、从治标到治本管理文化 B、从约束为主到激励为主 C、从宏观行为到系统防范 D、从预防到应付 108 人的基本安全素质包括（D）

A、安全认识、安全技术和安全意识 B、安全认识、安全理念和安全意识

C、安全知识、安全素质和安全意识 D、安全知识、安全技能和安全意识

109、安全文化从状态上理解包括（A）A、现实的安全文化和发展的安全文化 B、古代的安全文化和现代的安全文化 C、先进的安全文化和落后的安全文化 D、公共的安全文化和企业的安全文化

110、.物态文化中的“三标”是指（B）A、环境达标、设备达标、就业达标 B、环保达标、装备技术达标、现场就业达标 C、人员达标、技术达标、执业达标 D、环保达标、装备技术达标、人员安全达标

111、我国安全文化建设层次演化阶段表述错误的是（C）A、初级阶段的自由自发式 B、被动依赖阶段的应付被迫式 C、独立主动阶段的自动表现式 D、安全文化阶段的能动互助 112、下列不属于人的行为激励理论的是（C）

A、双因素理论 B、期望理论C、奖罚理论 D、公平理论 113、安全文化事故对策中的“3E”是指（B）A、技术、制度和教育 B、技术、管理和教育 C、技术、投入和培训 D、资金、管理和教育 114、20世纪50年代以来，安全方法论是属于（）的方法论。（C）

A、无能为力型 B、事后、亡羊补牢型

C、本质安全、超前、主动预防型 D、综合对策、系统工程 115、安全管理中的新三零是指（B）

A、零伤害、零职业病、零环境污染 B、零险兆、零隐患、零三违

C、零险兆、零职业病、零环境染 D、零伤害、零职业病、零三违

116、人的基本安全素质包括（D）

A 安全认识、安全技术和安全意识 B 安全认识、安全理念和安全意识

C 安全知识、安全素质和安全意识 D 安全知识、安全技能和安全意识

117、企业安全技术措施计划的编制与执行，应由（C）负全责。

A.安全工作的职能部门 B.主管安全工作的副厂长

C.企业最高领导人 D.高级工程师

118、在社会与政府领域，对安全文化建设的对象表述错误的是（C）

A 强化各级领导的安全意识 B 发展安全监管人员的能力 C 安全素质从员工抓起 D 提升大众的安全素质 119、.安全文化的功能有（A）

A、影响力、激励力、导向力和约束力 B、影响力、推动力、导向力和约束力

C、影响力、激励力、控制力和约束力 D、影响力、激励力、导向力和控制力

120、企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量，也可以叫（C）A同心力 B作用力 C文化力 D生产力

121、影响人的安全行为的环境因素是(D)。A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B、社会知觉、角色、价值观等 C、风俗、时尚等

D、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等 122、现阶段我国实施的是（A）战略。A、可持续发展 B、促进人类健康

C、保护生态环境 D、安全生产

123、在没有确定保存时间时，各种HSE记录一般按（C）年期限保存。

A、一年 B、2年 C、3年 D、任意

124、在HSE管理中，职工培训应严格按（D）执行。A、视情况 B、随意 C、变通 D、计划

125、所有承包商雇员在（B）都要接受一次现场HSE的岗位训练。A、工作过程中

B、工作开始之前 C、工作结束之后 D、都可以

126、评审的目的主要是评价体系的（C）。A、充分性 B、适宜性、有效性

C、充分性、适宜性、有效性 D、有效性

127、《HSE作业计划书》的建立应以基层组织的人员为主，要充分考虑（D）的要求。

A、业主

B、承包商 C、其他相关方 D、都包括

128、岗位HSE职责包括（D）。A、岗位条件、岗位职责 B、岗位风险、岗位规定 C、操作指南 D、都包括

129、在风险控制上，风险评价小组应对可能构成风险的危害，制定详细风险削减和控制措施，措施应从（A）、等方面进行考虑。

A、人、机、物、环境 B、人、环境

C、物、环境 D、人、机、物

130、HSE管理工作的第一责任人是（B）A、管理者代表 B、最高管理者 C、HSE管理委员会 D、承包人

131、公司的生产工艺发生变化，应进行（B）。A、应急管理 B、变更管理

C、风险控制 D、危害识别

132、联合国在瑞典首都召开的第一次环境保护会议上明确规定世界环境日为（A）

A、6月5日 B、4月22日 C、3月22日 D、3月12日

133、响评价报告书应包括的主要内容（C A、自然环境 B、社会环境

C、自然环境、社会环境 D、人文环境

134、环境保护工作应与（B）紧密结合 A、社会效益 环境效益

B、社会效益 经济效益 环境效益 C、社会效益 经济效益 D、经济效益 环境效益

135、（C）应坚持“四不放过”原则。A、事故预防 B、事故调查 C、事故处理

35）D、事故报告

136、人工呼吸的有效标志是：C A、末梢血液循环的颜色好转 B、已散大的瞳孔开始缩小 C、胸部有起伏运动 D、以上皆是

137、扎止血带后，静脉最长不超过多长时间应放松一次：（D）A、1-3分钟 B、3-5分钟 C、1小时 D、5小时

138、三角巾包扎法适用于下列什么部位的包扎：（D）A、胸部 B、手臂 C、腹部 D、以上皆可

139、固有危险的辨识主要来自：（D）A、使用、加工、生产的危险物料 B、用具有危险性的工艺过程 C、采用危险的装置、单元操作 D、以上都是

140、动火现场的容器内、管线内、室内、坑内的可燃气体浓度

必须 低于爆炸下限的。(A)A、25% B、20% C、30% D、15% 141、动火现场（）以内、无积水、无障碍物，便于在紧急情况下 施工人员迅速撤离。非动火人员不准随意进入动火现场。（B)A、6米 B、5米 C、8米 D、10米

142、下列何种出血不能使用止血带止血：（A）A、颅内大出血 B、上肢大出血 C、下肢大出血 D、前臂大出血

143、手提式干粉灭火器(贮气瓶式)从出厂日期算起，达到如下年限 的，必须报废：（D）

A、6年 B、5年 C、7年 D、8年

144、（D）是HSE管理体系的基础和核心。A、目标管理 B、应急管理

C、危害辨识 D、危害辨识与风险评价

145、职业性安全健康监护体检，一线工人周期为（C）一次。A、3年 B、2年 C、1年 D、半年

146、生活噪声一般在（A）dB以下，对人没有直接生理危害。A、80 B、85 C、90 D、95 147、复印机会产生以下（B）种有害物质。A、高噪声 B、有害气体 C、高频电磁波 D、灰尘

148、严禁烟火的标志是告诉人们(B)。A、己离开危险地区

B、正进入危险地区 C、正进入安全地区 D、正离开安全地区

149、静电电压可发生现场放电，产生静电火花，引起火灾，请问静电电压最高可达(C)伏。

A、50伏 B、220伏 C、数万伏 D、380伏

150、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的（C）。

A、关键 B、保证 C、基本要素 D、主要人物

三、多项选择

1、安全生产形势严峻的主要变现有（ABC）。

A一是伤亡总量大。B二是重大、特大事故频发。C三是还有大量事故隐患尚未得到整改

2、生产经营单位包括（ABC）。这就体现了公平竞争的市场经济共同原则。

A国有企业，B集体企业，C个体商户，D政府机关

3、生产经营单位的主要负责人的表现形式（ABCDE），因此，法律统称主要负责人。

A法定代表人、B董事长、C总经理、D总裁、E党委书记等。

4、三大规程指（ABC）。

A《工厂安全卫生规程》、B《建筑安装工程安全技术规程》、C《工人职员伤亡报告规程》 5《五项规定》是指（ABCDE）。

A安全生产责任制；B安全技术措施计划；C安全生产教育；D安全生产定期检查；E伤亡事故的调查和处理

6、《劳动法》规定，劳动者享有以下几种权利（ABCDEFG）。A劳动者享有平等就业和选择职业的权利； B取得劳动报酬的权利； C休息休假的权利；

D获得劳动安全卫生保护的权利； E接受职业技能培训的权利； F享受社会保险和福利的权利； G提请劳动争议处理的权利。

7、劳动者必须履行的义务（ABCD）： A完成劳动任务； B提高职业技能； C执行劳动安全卫生规程；

D遵守劳动纪律和职业道德。

8、劳动者对用人单位管理人员做出了对危害生命安全和身体健康的行为，有权利提出（ABC）。

A批评、B检举、C控告、D拒绝

9、《消防法》分为（ABCDE）。

A总则；B火灾预防C消防组织；D灭火救援；E法律责任

10、确认无效经济合同（BCD）。

A无力偿还的合同；B违反法律和国家政策、计划的合同；C采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同；D违反国家利益或社会公共利益的经济合同。

11、特大安全事故隐患排除前或者排除过程中，无法保证安全的，责令暂时（AB）。

A停产、B停业、C整顿。

12、对安全生产事项行政审批包括（ABCD）。

A批准、B核准、C注册、D竣工验收等

13、特大安全事故发生后，有关地方人民政府应当迅速组织救助，有关部门应当服从（ABC），将事故损失降到最低限度。

A指挥、B调度、C参加救助

14、在新形势下企业出现（ABCD）等现象，给安全生产监督管理工作带来了难度。

A以包代管、B层层转包、C租赁、D发包

15、市场经济体制下企业的安全责任存在企业技术装备（ABC）大量

事故隐患。

A老化,B落后，C带病运转，D安全责任不明确

16、各级政府（BC），加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。A有权利、B有义务、C有责任确保一方平安

17、生产经营单位的安全投入，由生产经营单位的（ABC）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

A决策机构、B主要负责人C个人经营的投资人

18、危险物品的生产经营单位和矿山、建筑施工单位的（AB）必须经考核合格后方可任职。

A主要负责人、B安全生产管理人员、C经理

19、《安全生产法》规定生产经营单位不得将（ABC）给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

A生产经营场所、B设备发包、C出租

20、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（ABCD）。

A特别重大事故，B重大事故，C较大事故，D一般事故等级

21、机床的（ABC）等都应装防护罩。

A、皮带轮 B、齿轮 C、联轴器 D、床身两端

22、下列属于机床安全启动装置的是（BC）。

A、转板式护手装置 B、防连车装置 C、压床安全电钮 D、ABC都是

23、电伤是由于电流的（ABD）效应对人体的外部器官造成的伤害。

A、热效应 B、化学效应 C、物理效应 D、光效应或机械效应

24、可以采用（AB）的方法防护雷电侵入波。

A、装设避雷器 B、架空线入户端采用电缆供电 C、装设避雷带 D、都可以

25、“三同时”制度的实施要求从项目的论证到（AB）都应按“三同时”的规定进行审查验收。

A、设计 B、施工 C、验收 D、自验

26、电焊变压器的（AB）之间，其绝缘电阻均不得小于1MΩ。A、一、二次绕组 B、引线和引线 C、各相绕组 D、绕组与大地

27、露天矿作业一般采取的防尘措施有（ABC）。

A、采用湿式钻孔或干式捕尘 B、碎矿作业时采取密闭、通风、除尘的方法

C、加强对司机室的防护 D、确保全面通风的主风扇连续运转

28、对人体作用电流的划分可分为（ABC）。

A、感知电流 B、摆脱电流 C、致命电流 D、电击电流

29、影响触电伤害程度的因素有持续时间、（ABCD）

A、电流途径 B、电流大小 C、电流频率 D、人体健康状况

30、安全距离的大小取决于（ACD）等因素。

A、电压高低 B、电流大小 C、设备类型 D、安装方式

31、物质燃烧必须具备（BCD）等条件。A、空气 B、可燃物质 C、助燃物质 D、火源

32、发生火灾时，灭火方法一般有隔离法（ABD）。A、冷却法 B、窒息法 C、填埋法 D、化学中断法

33、下列属于接闪器的器件有（AB）

A．避雷针 B．避雷线 C．避雷器 D、接地装置

34、（BCD）在建筑施工的历史实践中，挽救了千万名职工的生命，成为广大职工公认的“三宝”。

A．安全服 B．安全带 C．安全网 D、安全帽

35、下列特性属于危险化学品主要特性的是（ACD）。A、易燃易爆性 B、放射性 C、扩散性 D、毒害性

36、下列内容属于危险化学品生产使用企业岗位教育的内容。（ABC）

A、处理有害废物的现行方法 B、危险化学品危害的控制措施和效果 C、个体防护用品的正确选用、维护和保养 D、了解紧急状态下的应急处理和措施

37、下面那几项是锅炉的主要安全附件。（BC）

A、易熔塞； B．安全阀 C．安全压力表 D、爆破片。

38、预防高处坠落事故的主要措施包括以下哪几种。（ABD）

A、“三宝” “四口” “五临边”防护措施 B、屋面天棚安全措施； C、封挂标识牌安全措施 D、施工的楼面周边防护措施；

39、当发生危化品事故紧急疏散时，疏散方式正确的是（AD）。A、向上风方向转移 B、向下风方向转移 C、不要在地势高处滞留 D、不要在低洼处滞留

40、有的化学物质相互间不能接触，否则将产生爆炸，属于这类物质的是（BC）。

A、氧气和氢气 B、硝酸与苯 C、高锰酸钾与甘油 D、硝酸与氨气

41、危化品泄漏物的处置方法有（ACD）。

A、围堤堵截 B、点火与蒸发 C、收容与废弃 D、稀释与覆盖

42、发现有人触电后，触电急救程序包括（ABCD）。

A、断电 B、判断触电情况 C、呼救 D、救护

43、电力系统用电设备的保护方式有（ABC）。

A、保护接地 B、保护接零 C、工作接地 D、工作接零

44、关于零线重复接地下列说法正确的是（ABD）。

A、重复接地是接零保护的后备保护 B、缩短了碰壳短路的持续时间； C、延长了保护动作时间 D、改善架空线路的防雷性能；

45、供电变压器的低压中性点的接地是工作接地。它的主要作用

45（BC）。

A、是接零保护的后备保护 B、减轻一相接地的危险； C、减轻高压窜入低压的危险 D、缩短了碰壳短路的持续时间

46、雷电有三方面的破坏作用，以下属于其破坏作用的是（ACD）。A、电性质的破坏作用 B、化学性质的破坏作用 C、热性质的破坏作用 D、机械性质的破坏作用

47、触电方式包括（CD）。

A、高压触电 B、低压触电 C、单相触电 D、两相触电

48、电流对人体外部组织造成的有（BCD）。

A、人体组织破坏 B、电弧灼伤 C、电烙印 D、皮肤金属化

49、下列电压值属于安全电压的是（ABCD）。

A、12伏 B、36伏 C、42伏 D、24伏 50、下列设备属于手持电动工具的是（ABD）。

A、电焊机 B、手电钻 C、移动变压器 D、电锯

51、以下属于建立安全生产责任制的要求的是（ABCE）。A、安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。

B、安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致。C、制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障。D、安全管理部门负责建立健全本单位的安全生产责任制。

E、制定安全生产责任制要根据实际情况，具有可操作性，防止形式主义。

52、生产经营单位主要负责人的职责包括（ABD）。A、建立、健全本单位安全生产责任制。

B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。C、督促班组工人遵守劳动纪律。D、保证本单位安全生产投入的有效实施。

53、安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的（BC）等因素来确定的。

A、生产工人数目 B、危险程度 C、规模大小 D、生产能力大小。

54、生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括（BCDE）。A、开展岗位安全教育培训活动。B、监督落实安全生产责任制。

C、组织生产经营单位内部安全检查工作。D、整改各种事故隐患。

E、落实国家有关安全生产的法律法规。

55、安全生产投入主要用于（BCDE）。A、建设项目主体工程。B、重大安全生产课题的研究。

C、按国家标准为职工配备劳动保护用品。D、职工的安全生产教育和培训。

E、其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。

56、某单位的下述（ABE）投入属于安全生产投入。

A、购买消防器材 B、更新除尘系统 C.办公室安装空调系统 D、组织职工度假休养 E、职业健康安全管理体系咨询和认证。

57、安全生产教育的重要性包括（ACE）。

A、普及员工的安全技术知识 B、杜绝事故的发生 C、提高员工安全操作技能 D、改善安全管理制度 E、提高经营单位管理者搞好安全生产管理的责任感。

58、经常性的安全教育的形式有（ABE）。

A、参加安全培训班 B、安全文化知识竞赛 C、宣传娱乐 D、实际操作演练法 E、宣传标语及标志

59、安全生产检查的类型包括（ABCD）安全检查。A、定期 B、经常性 C、专项 D、季节性 E、每日 60、“三同时”制度的实施要求从项目的论证到（ABE）都应按“三同时”的规定进行审查验收。

A、设计 B、施工 C、验收 D、自验 E、竣工验收

61、“五同时”是指企业在（ACD）总结、评比生产的同时，（）总结、评比安全工作。

A、计划 B、调研 C、布置 D、检查 E、约束 62、企业的安全规章制度应具备以下几个特点（BCDE）A、开放性 B、科学性 C、强制性 D、规范性 E、稳定性 63、（ACD）统一原则和“管生产必须管安全”决定了单位主要负责人是安全管理的第一责任者。

A、责 B、管 C、权 D、利 E、查

64、甲某是某企业冷库职工，从事制冷作业，根据有关规定，甲某必须接受安全教育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的有（ABD）

A、制冷作业安全技术理论 B、制冷作业实际操作技能 C、无损检测技术理论 D、岗位安全教育培训 E、热切割安全技术理论

65、提升新从业人员的安全技术素质是遏制事故多发的有效措施之一，新从业人员的三级安全教育中，班组级安全教育培训内容应包括（ABD）

A、岗位安全操作规程 B、相关事故案例 C、本单位安全生产规章制度和劳动纪律 D、岗位之间工作衔接配合的安全卫生事项 E、本单位安全生产情况

66、依据事故预防与控制的基本原则，下列安全对策中，主要着眼于解决人的不安全行为的有（CDE）

A、采用新材料 B、设备隐患整改 C、安全管理措施 D、安全教育培训 E、构建安全文化

67、根据系统安全理论，下列关于系统中危险源控制的观点，正确的是（ABDE）

A、不可能消除一切危险源 B、可以采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险性 C、系统进入运行阶段后，再进行危险源的辨识、评价和控制 D、应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危

险源及其危险性 E、可通过改善物的可靠性来提高系统的安全性 68、我国目前的安全生产方针包括（ACE）A、安全第一 B、效益至上 C、预防为主 D、成本合理 E、综合治理

69、生产安全事故处理必须坚持“四不放过”原则，下列说法中属于“四不放过”原则要求的是（ABCD）

A、事故原因不查清楚不放过 B、事故防范措施不落实不放过 C、事故相关人员未受到教育不放过 D、事故责任者未受到处理不放过 E、事故责任者未受到刑事处罚不放过

70、《安全生产法》规定，必须配备专职安全生产管理人员的单位包括（ACD）以及从业人员超过300人的其他生产经营单位。A、建筑施工单位 B、特种设备生产单位 C、矿山 D、危险物品的生产、经营、储存单位 E、冶金单位

71、安全文化是指人类安全活动创造的安全生产、安全生活的（ABC）条件的总和。

A、观念

B、行为

C、环境 D、思想 72、以下（ACD）是包括在精神文化范畴内

A、价值观念B、装饰

C、法律意识

D、审美情趣

73、物质文化的范围非常广泛，主要有（ABD）

A、社会产品和生产经营产品的物质条件

B、物质环境

C、行为取向

D、文化设施及场所

第四篇：安全工程师：电力施工企业安全目标管理

同程教育（）专注于个性化人力资源开发与管理今同程，为明天！

安全工程师：电力施工企业安全目标管理

摘 要：叙述了电力施工企业安全管理目标的设定依据、原则及内容，对如何开展与实施目标管理做了说明。探讨了安全目标管理的效果、对目标管理实施全过程的检查、结果评价及进一步搞好安全目标管理的要求。

关键词：安全目标；管理；设定；检查；评价

安全目标管理，是通过目标体系的建立和实施，把“以作业技术为中心”和“以人的因素为中心”的２种管理方式有机地结合起来，把人和目标的实现紧密地扣在一起，激发各级责任者为实现目标而自觉地采取措施，来提高全员的安全意识。安全目标管理的目的在于通过层层设定目标，建立起完整的、纵横方向的目标联锁体系，通过目标的层层展开，措施计划的层层落实，保证企业安全工作总目标的实现。

从管理过程上讲，安全目标管理的主要内容有目标的设定、目标的实施、目标成果的检查与评价3个部分。

1、目标体系设定

目标设定是安全目标管理的核心。设定的目标是否得当，关系着安全管理的成效，影响着职工参加管理的积极性。这是一个很重要的环节。

1.1 目标设定的依据

(1)国家与上级管理部门的劳动保护工作方针、政策和要求。

(2)电力系统及本单位的中长期劳动保护规划。

(3)工伤事故和职业病统计资料与数据。

(4)单位的安全工作和施工现场劳动条件的现状与问题。

(5)单位的技术条件和经济条件。

1.2 目标设定的原则

(1)突出重点。目标应切实体现本单位安全生产上的关键问题，集中控制发生频率高、后果严重的工伤事故和职业病。分项目标要少而精，以免影响对关键问题的控制。

(2)目标先进。所谓先进，一是指要相对高于本单位前一阶段的指标；二是指标要尽可能高于国内同行业的平均水平。

(3)目标可行。所谓可行，是指目标必须切合实际，要结合本单位的技术条件和经济条件，参照本单位历年来的安全生产统计资料，通过分析论证，确定经过努力可以达到的先进目标。

(4)尽可能量化。目标要尽可能做到具体、量化。这既有利于检查、评比和控制，又有利于调动职工实现目标的积极性。对于有些难于量化的目标，也应尽量规定具体要求。

(5)目标的综合性。施工单位制定的总目标，既要保证上级指标的完成，又要兼顾各个管理环节、部门并为职工所能接受和实现。为使决策成为最佳的目标方案，应召开职工代表大会讨论通过。

(6)激励先进。在制定目标时，特别要注意激励先进人物，使之能突破所制定的目标，为下一制定新目标提供实践经验。

(7)目标与措施的对应性。目标必须有措施作保证，目标与措施必须相对应，否则，就失去了安全目标管理的科学性。

1.3 目标设定的内容

目标设定的内容应包括目标和保证措施两部分。这里的目标是指职工在计划期内预计完成的劳动安全与健康工作成果。如工伤事故率、降低事故严重度、职业病发病率、尘毒作业点达标率、提高隐患整改率以及全员安全教育和特种作业人员培训比例等，都可以作为阶段目标的项目。所谓保证措施，是指保证目标实现的具体措施计划。

应结合实际情况，制定安全目标管理表格(卡片)。其项目有：

同程社区（club.toonedu.com）教育培训互动交流平台同人网（）教育培训网络营销平台

(1)目标要求及实现的问题和现状；

(2)主要措施(包括技术措施和组织措施)、措施进度、责任者；(3)检查时间、检查者；(4)总结和处理(评价)。目标管理表格(卡片)具有简单明了、便于确认、便于检查、便于管理等优点，同时又是纵向(上下级)和横向(同级的车间或班组)相互沟通、协调、对话的主要依据。

1.4 目标展开

总目标设定以后，必须按层次逐级进行目标的分解落实，使目标越来越具体。这种对总目标的逐级分解或细分称为目标展开。目标展开的目的在于最后形成完整的纵横方向的目标网络体系。单位中各级目标的作用和地位是有区别的，一般愈是上层，其目标愈带有战略性、指导性和概括性；愈是下层，其目标愈带有战术性，其内容愈加具体。目标展开的方法，一是按目标设定的程序图所规定的层次级进行；二是把上一级的措施作为下一级的基础目标。目标实施的管理

目标实施的管理是指在落实保证措施计划，促使目标实现的过程中所进行的管理活动。目标实施的管理，主要实行以各级目标责任者的自主管理或自我控制为主，同时辅之以上级的组织、指挥、控制与协调。

在目标体系建立以后，各级目标的实现，主要依靠各级目标责任者根据设定的目标，在实施相应的保证措施计划过程中，围绕有关薄弱环节主动进行各种自我控制活动来完成。这种主动的自我控制活动，通常称之为自主管理。自主管理应遵照以下基本原则：

(1)以实现既定目标为目的；

(2)在不违背单位基本制度的前提下，不强调目标责任者对目标实施过程采取统一的格式；

(3)(4)(5)(6)鼓励目标责任者在管理技术和专业上创新；具有共同目标或相关的责任者，要主动协调关系，互相支持，密切配合；遇有影响目标实施的重大问题，应及时向上级反映，请示协助解决；目标实施的进程及效果，要按月作好记录，并进行分析评价，不断修正措施计划。3 目标实施结果的检查与评价

3.1 目标实施结果的检查

安全目标在实施过程中及完成后，都要进行检查。检查的方式有自我检查和上级检查2种。自我检查可以随时进行；上级检查一般在目标完成后或者在月、季、年终工作总结时进行。检查要实事求是地坚持既定目标的标准，以便为后来的目标评价打下良好基础。

3.2 目标实施结果的评价及步骤

在一个循环周期结束后，必须对目标执行结果进行评价，使达标者更加增强信心，未达标者明确今后的努力方向，推进安全目标管理不断深入。

(1)评价内容。一般包括：各执行层次对目标完成的情况、存在的各类问题、目标管理的思路和办法的优劣等。

(2)评价步骤。一般先由目标执行者对目标完成情况按照评价方法中规定的标准进行自我评定，对完成目标所实施的方案、进度、手段、条件等情况进行综合评定，总结成功经验和失败教训。其次是上级指导，上级以检查结果和目标卡为依据，在协商、讨论的基础上，对目标执行者进行指导。正确评价其结果，找出成功经验，指出挫折原因。评价结果作为奖惩依据，并要切实兑现，使安全目标管理具有持久性和严肃性。搞好安全目标管理的要求

(1)企业领导对安全目标管理要有比较深刻的理解，要深入调查研究，结合本单位实际情况，制定好企业的总体目标，并亲自参与全过程的管理，负责对目标实施进行指挥、组织、监督和协调，发现问题，及时解决；要加强对中、基层干部的思想教育，提高他们的认识和技能，加强对他们的监督检查；要对全体职工进行宣传教育，提高他们对安全目标管理的认识；要普及安全目标管理的基本知识与技术，充分发挥广大职工在安全目标管理中的智慧和热情。

(2)企业要有完善的、系统的安全基础工作。因为企业安全基础工作的好坏，直接决定着企业安全目标制定的科学性和先进性。企业必须要有历年来伤亡事故和职业病的统计分析数据等资料。只有建立和健全了这方面的基础工作，才能把安全目标管理建立在可靠的基础上。

(3)安全目标管理必须全员参加。由于安全目标管理是以目标责任者的“自主管理”(自我控制)为主，实行全员、全过程参与，并通过目标的层层分解、措施的层层落实来实现的。所以，必须充分发动群众，将企业的全体职工都严密地、科学地组织在目标体系内。没有广大职工参加，安全目标管理就失去其真正意义。

(4)要责、权、利相结合。企业在实行安全目标管理时，要明确职工在目标管理上的职责，赋予他们相应的管理权，还要给予他们应得的利益。责、权、利的有机结合，就能调动广大职工在安全目标管理上的积极性和持久性。

(5)处理好安全目标管理与其它基本劳动保护管理工作的关系。安全目标管理是企业劳动保护管理的“纲”，是一定时期内企业劳动保护管理的集中体现，安全目标管理在开展活动、实现安全目标的过程中，要依靠和发挥各种基本劳动保护管理方法的作用。例如：要建立和健全安全生产责任制、安全技术措施计划，要加强安全生产检查，安全教育和工伤事故与职业病的管理等基本劳动保护管理的作用。不能以为有了安全目标管理就可以代替各种行之有效的基本劳动保护管理方法。

安全目标管理是电力施工企业安全管理改革的结果。通过安全目标管理的实施，必将推动电力施工企业安全工作系统化、规范化，实现长周期安全文明施工。

第五篇：电力建设安全施工管理规定

电力建设安全施工管理规定 发布单位：电建(1995)671号 发布日期：1995-11-06 实施日期：1995-11-06

第一章 总 则

第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，提高电力建设安全施工管理水平，保障职工在劳动过程中的安全和健康，促进电力建设事业的发展。根据国家有关安全生产的规定，结合电力建设具体情况，制定本规定。

第二条 本规定适用于电力建设（火电、送变电）施工企业及其主管部门，工程建设单位和参加电力建设的其他施工单位。

第三条 企业必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和本规定。应遵循电力建设的客观规律，严格按基建程序和合理工期组织施工。

第四条 企业必须贯彻“管生产必须管安全”的原则。做到在计划、布置、检查、总结、评比施工工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第五条 经理是企业安全施工的第一责任者。应努力改善职工劳动条件，消除事故隐患，关心职工生活，注意劳逸结合，在保证职工安全和健康的前提下组织和领导施工。

第六条 安全施工应实行科学管理。依靠科技进步，完善安全设施，强化安全教育，提高职工安全技术素质，逐步做到对事故进行预测、预控。

第七条 安全施工，人人有责。企业应不断强化以各级安全施工第一责任者为核心的安全施工责任制。各职能部门应在各自主管业务范围内对安全施工负责，并接受安全监察部门的监督和指导。

第二章 安全施工职责

第八条 电力集团公司（电管局）、省（直辖市、自治区）电力公司（电力局）（以下简称电力公司）总经理（局长）职责：

1.总经理是本电力公司系统安全生产（施工）的第一责任者，对本公司系统的安全生产（施工）和本规定的执行，以及本公司系统各级安全生产（施工）责任制的建立、健全与贯彻落实负全面领导责任。

2.认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。

3.直接领导或委托行政副职领导本电力公司安全监察部门。对本公司安全监察机构和所属施工企业安全监察机构的建立和健全负责。

4.必须将安全工作列入本电力公司重要议事日程，定期主持召开安全情况分析会，听取安全监察部门的汇报，协调解决安全工作中存在的重大问题。

5.审定电力公司安全工作目标计划。主持电力公司安全工作会议，部署安全生产（施工）工作。

6.确保安全技术措施经费和反事故措施经费的及时提取和使用。积极采取措施，为职工创造符合国家规定的劳动安全卫生条件。

7.确保电力公司和所属企业安全奖励专用基金的建立和使用。对安全工作做到重奖重罚。8.深入施工企业，检查、指导安全工作，及时解决检查中发现的重大问题。

9.组织并主持重大伤亡事故的调查处理工作。负责审批“重大伤亡事故调查报告书”。第九条 电力公司基建副总经理（副局长）职责：

1.协助总经理分管基建施工安全工作，并对基建安全施工负直接领导责任。

2.认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，并负责在本电力公司基建系统中组织贯彻落实。

3.审定基建安全工作目标计划。主持基建安全工作会议，部署基建安全施工工作。4.确保安全技术措施经费的及时提取和使用。积极采取措施，促使施工企业做到安全施工、文明施工。

5.参加电力公司定期召开的安全情况分析会。每月至少听取一次主管基建安全监察部门的工作汇报，及时解决安全工作中存在的问题。

6.会同生产副总经理组织、协调有关安全的教育培训、竞赛评比、经验交流、表彰奖励等活动。

7.经常深入施工企业，专门检查、指导安全工作。

8.组织或主持安全施工大检查和施工企业之间的互查，及时解决检查中发现的重大问题。9.在新建、改建或扩建工程建设中，负责按照国家有关劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称 “三同时”）的规定，组织贯彻落实。

10.主持或参加施工企业重大伤亡事故的调查处理工作。负责审批施工企业的“职工死亡事故调查报告书”。

第十条 电力公司副总经理（副局长）及总工程师、总经济师、总会计师（含副职）应对各自分管业务范围内的安全施工工作负责，并督促分管处室认真履行安全施工职责。第十一条 电力公司基建管理部门职责：

1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。在管理电力建设工程项目的同时，负责管理安全施工和文明施工工作，并承担相应的安全施工、文明施工责任。

2.督促与指导工程建设单位和施工单位做好现场施工管理工作，确保现场建立起 正常的安全施工秩序，及时协调解决工程建设中出现的威胁安全施工的重大问题。3.在组织审查施工组织设计时，必须同时审查 ”安全施工、文明施工措施”。

4.协助电力公司总工程师指导与帮助施工企业的技术系统认真履行其安全施工职责。

5.在安排基建工程任务以及与工程建设单位和施工企业签订的工程承发包合同中，必须有安全施工的要求和奖罚规定。

6.必须按电力工业部电建[1994]768号文《关于在电力工程概算中计列安全措施补助费等项费用的通知》的规定，确保电力工程安措补助费的计列与提取。

7.在组织或参加工程招投标工作及确定工程主要施工单位时，必须组织对施工单位的施工资质和安全资质进行审查。

8.参加基建安全工作会议；参加基建安全大检查和施工企业之间的互查；参加职工死亡事故的调查处理工作。

9.负责组织本电力公司系统施工企业大型施工机械的技术检验和安全管理工作。第十二条 工程建设单位职责：

1.建设单位应对工程建设过程中的安全施工和文明施工负全面的监督、管理责任。

2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。负责制定工程建设的安全施工、文明施工规划和经济制约措施，并认真执行。3.建设单位的行政正职应对工程的安全施工负领导责任。负责组建由各施工承包单位领导参加的安全施工委员会，并担任主任委员，主持开展工作。

4.建设单位必须设置专职安全监察机构或专职安全监察人员，负责组织、协调、管理工程建设中的安全施工、文明施工。

5.建设单位在招标文件中或选用施工承包单位时，必须提出明确的施工资质等级和安全施工要求，并严格审查施工承包单位的安全资质。

6.参加审查施工承包单位施工组织设计中的“安全施工、文明施工措施”，并督促执行。7.负责向施工承包单位提供符合电力建设安全工作规程所规定的安全施工基础条件。协助施工单位按基建程序和施工程序施工。协调解决各施工单位在交叉作业中存在的安全施工、文明施工问题。

8.负责按照电力工业部电建[1994]768号文《关于在电力工程概算中计列安全措施补助费等项费用的通知》的规定，将概算中计列的安全措施补助费合理分配到各电建施工单位，但分配方案必须先报请主管上级（电力公司）安全监察部门审核同意后，方可实施。

9.监督检查施工承包单位对其分包单位的安全管理。对安全施工、文明施工严重失控的施工单位，有权责令其停工整顿。

10.负责组织有各施工承包单位参加的联合安全大检查，及时消除事故隐患，协调解决存在的问题。

11.严格施工现场总平面管理，确保现场文明施工

12.组织现场施工单位之间开展安全施工、文明施工竞赛评比活动；总结、交流安，全施工、文明施工经验；表彰奖励安全施工、文明施工先进单位。

13.负责做好自营工程项目的安全施工管理。确保自营工程安全施工管理全面达到电力建设安全工作规程和本规定的有关要求，并承担施工总承包单位的安全施工责任。

14.参加施工单位死亡事故的调查分析。及时了解现场各施工单位发生的事故情况印发事故通报，吸取事故教训，改进安全施工管理工作。

15.负责向主管电力公司上报“电力建设工程职工伤亡事故月(年)报表”。

第十三条 电建公司（指电建施工企业，下同）经理、主管施工副经理职责：

1.公司经理是本公司安全施工的第一责任者，对本公司的安全施工负全面领导责任。主管施工副经理对本公司的安全施工负直接领导责任。

2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。

3.必须将安全施工、文明施工列入本公司重要议事日程，定期研究安全工作。

4.经理主持本公司安全生产委员会的工作。直接领导本公司安全监察部门，并对本公司及下属单位安全监察机构的建立健全负责。

5.审定公司安全施工目标计划。主持公司安全工作会议，总结、推广安全施工、文明施工经验，部署公司安全施工和文明施工工作。

6.审批公司安全技术措施计划，确保本公司安全技术措施经费的提取和使用。7.确保公司及下属单位安全奖励专用基金的建立和使用。负责组织制定安全施工与经济挂钩的实施办法，做到对安全工作重奖重罚。

8.组织并主持公司安全大检查，及时研究解决安全施工、文明施工中存在的问题。9.按“三不放过”（事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过）的原则，参加或组织死亡事故的调查处理工作。负责预防事故重复发生的措施和对事故责任者处理意见的落实。审批“重伤事故调查报告书”。第十四条 电建公司总工程师（副总工程师）职责： 1.总工程师对本公司的安全技术工作负全面领导责任。

2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。3.组织编制并审核公司安全技术措施计划。

4.组织安全工作规程和安全施工管理规定的学习、考试及取证工作。组织安全技术 教育和特种作业人员的培训、取证工作。

5.组织编制并审查施工组织设计中的“安全施工、文明施工措施”。组织编制各工

程施工项目安全施工措施分类（重大、重要、一般）编制、审批的程序。负责审批程序中规定的重大施工项目的安全施工措施。6.审批技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施。7.组织安全设施的研制及推行工作。

8.参加公司安全大检查。组织对频发性事故原因的分析，解决施工中存在的重大安 全技术问题。

9.参加死亡事故的调查处理工作。参加事故的技术鉴定及技术性防范措施的审定。第十五条 电建公司副经理及总经济师、总会计师（含副职）应对其分管业务范围 内的安全施工工作负责，并督促分管科室认真履行其安全施工职责。第十六条 分公司（工程处）经理（主任）职责：

1.经理（主任）是本单位安全施工的第一责任者，对本单位的安全施工负全面领导责任。直接领导本单位安全监察部门的工作。

2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，并负责组织制定贯彻实施办法。

3.主持本单位安全生产委员会的工作。组织并主持本单位安全工作例会，及时解决安全施工、文明施工及职业危害中存在的问题。

4.审定本单位安全施工目标计划。总结、推广安全施工、文明施工经验。

5.确保安全技术措施经费的提取和使用。将安全技术措施计划与施工计划一起安排下达，并列为计划完成的考核指标。

6.确保本单位安全奖励专用基金的建立和使用，贯彻实施安全施工与经济挂钩的管理办法。7.确保承发包合同中有安全施工的要求和奖罚的规定，并严格按合同执行。8.组织并参加本单位的安全施工大检查。

9.按“三不放过”的原则，组织并主持重伤事故的调查处理工作。参加死亡事故的调查处理工作。

第十七条 分公司（工程处）主管施工副经理（副主任）职责： 1.对本单位的安全施工负直接领导责任。

2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。领导和协调各职能部门对安全施工、文明施工的管理。3.负责组织安全施工的教育工作。

4.负责组织对跨工地施工项目开工前的安全施工条件进行检查与落实。对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督施工。

5.组织并参加安全施工大检查，组织实施整改措施，及时消除事故隐患。6.组织对频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实。

7.负责组织实施并协调对分包单位的安全管理工作。在与分包单位签订承发包合同前，必须组织对其进行安全资质的审查。

8.负责实施安全施工与经济挂钩的管理办法。

9.参加重伤、死亡事故的调查处理工作。负责组织防范措施的贯彻执行。

第十八条 分公司（工程处）副经理（副主任）应对其分管业务范围内的安全施工工作负责，并督促分管部门认真履行其安全施工职责。

第十九条 分公司（工程处）总工程师（副总工程师）职责: 1.对本单位的安全技术工作负全面领导责任。

2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。

3.负责组织安全工作规程和安全施工管理规定的学习、考试与取证工作。负责组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。

4.负责组织编制施工组织设计中的“安全施工、文明施工措施”。负责组织编制和审批重大施工项目（含附录A的项目）的安全施工措施；审批安全施工作业票；对重大施工项目和办理安全施工作业票的项目的施工，应亲临现场监督指导。5.督促施工管理部门做好施工现场的文明施工工作。6.组织编制安全技术措施计划。

7.组织技术革新及施工新技术、新工艺中安全施工措施的编制、审核和报批。8.参加安全施工大检查，负责解决存在的安全技术问题。9.负责组织安全设施的研制及推行工作。

10.参加重伤、死亡事故的调查处理工作。提出技术性防范措施。第二十条 工地主任（副主任）职责：

1.工地主任是本工地安全施工的第一责任者，对本工地的安全施工负直接领导责任。2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。

3.在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，把安全工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。

4.认真贯彻执行上级编制的安全施工措施。负责组织编制本工地的安全施工措施，经批准后组织实施。

5.负责组织对跨班（组）施工项目开工前的安全施工条件进行检查与落实。对重要的施工项目，应亲临现场监督施工。

6.按时提出本工地安全技术措施计划项目，经上级批准后负责组织实施。

7.指导本工地专职安全员的工作。充分支持安全监察部门和安全监察人员履行职责。8.负责本工地职工的安全教育。认真组织与检查每周一次的安全日活动。

9.负责组织每月一次的安全施工检查与整改。严格遵守文明施工的规定，确保在本 工地施工范围内做到文明施工。

10.认真执行安全施工与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为。11.负责对分包单位的施工项目进行安全监督与指导。

12.组织并主持轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析。提出对事故责任者的处理意见。

第二十一条 工地专责工程师（技术负责人）职责： 1.负责本工地的安全技术工作。

2.组织并主持安全工作规程和安全施工管理规定的学习与考试。组织并进行安全技术教育工作。

3.负责编制专业施工组织设计中安全施工、文明施工措施和重要工程项目的安全施工措施。办理重要工程项目安全施工作业票的报审并亲自进行交底。

4.负责布置、检查、指导班（组）技术员编制分项工程的安全施工措施和交底工作。督促检查班（组）技术员按规定填写安全施工作业票。5.从技术方面指导和支持本工地专职安全员的工作。

6.组织编制本工地技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。7.组织安全设施的研制和推行工作。

8.负责对分包单位施工的项目进行安全施工技术上的监督与指导。9.参加本工地的安全施工检查，解决存在的安全技术问题。

10.参加轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析，提出防范事故措施。第二十二条 班（组）长职责：

1.班（组）长是本班（组）安全施工的第一责任者，对本班（组）人员在施工过程中的安全和健康负责。

2.负责组织实施班（组）安全施工管理目标。3.负责组织本班（组）人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。

4.认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班（组）安全工作，并作好安全活动记录。

5.认真进行每天的班前安全讲话（站班会）和班后安全小结。

6.经常检查（每天不少于一次）施工场所的安全情况，确保本班（组）人员在施工中正确使用劳动防护用品、用具。

7.负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。

8.在工程项目开工前，负责组织本班（组）参加施工的人员接受安全交底并签字，对未签字的人员，不得安排参加该项目的施工。

9.负责本班（组）施工项目开工前的安全施工条件的检查与落实。对危险作业的施工点，必须设安全监护人。

10.督促本班（组）人员进行文明施工，收工时及时整理作业场所。11.贯彻实施安全施工与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。

12.组织本班（组）人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班（组）安全工作。第二十三条 班（组）技术员职责： 1.负责本班（组）的安全技术工作。

2.协助班（组）长组织本班（组）人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施。3.负责一般施工项目安全施工措施的编制和安全施工作业票的填写以及交底工作，并监督检查措施的执行情况。

4.协助班（组）长进行本班（组）施工场所的安全检查和施工项目开工前安全施工条件的检查。

5.参加本班（组）的事故调查分析，协助班（组）长填报 “职工伤亡事故登记表”。第二十四条 工人安全施工责任：

1.认真学习并自觉执行安全施工的有关规定、规程和措施，不违章作业。

2.正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前进行检查。3.不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。

4.施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，并在交底书上签字。

5.作业前检查工作场所，做好安全措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。下班前及时清理整顿现场。

6.施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告，爱护安全设施，不乱拆乱动。

7.认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。

8.对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级上告。有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

9.尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监督与指导。

10.发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。

第二十五条 施工、技术管理部门职责（指电建公司、分公司、工程处，下同）: 1.在组织、管理施工及进行施工调度的同时，必须把施工安全放在首位，负责做好安全施工、文明施工工作。

2.在编制施工组织设计和施工方案的同时，组织编制安全施工、文明施工措施，并在施工中组织贯彻落实。

3.负责现场文明施工的规划、管理及验评工作。4.在施工调度会上，检查、汇报和安排安全施工、文明施工工作。

5.参加有关安全技术措施计划项目的审查。负责进行安全技术及安全设施的研制开发工作。6.参加有关安全施工方面的标准、规范、规程的制订和审查。

7.在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，应组织制订安全操作规程，并负责组织培训。

8.参加安全施工大检查，参加重伤、死亡事故的调查处理工作。

9.对公司自身基建中的新建、扩建、改建、挖潜及革新项目，必须按国家有关劳动保护、工业卫生标准的规定，做到劳动安全卫生设施与主体工程 ”三同时“。第二十六条 计划、预算管理部门职责: 1.在进行施工计划、预算定额管理的同时，必须把施工安全放在首位，负责安排有关施工安全工作。

2.在编制施工计划时，应组织编制安全技术措施计划，并做到与施工计划同时下达，同等考核。应确保安全技术措施计划经费的开支，并做到专款专用。

3.在编制、安排施工计划及工程施工综合进度时，应根据工程施工和季节性施工特点以及均衡循序作业的要求，安排做好必要的安全措施平衡配套工作。

4.在工程施工实行施工任务单时，施工任务单无安全措施或未经安全监察部门审查签字，不得签发，项目完工未经安全监察部门审核，不得结算。

5.在签订工程承包合同或外包工程项目时，必须有安全施工、文明施工的明确要 求和奖罚规定，并经安全监察部门审核同意后，方可签约。

6.在招用分包单位时，必须会同安全监察部门审查其安全资质。不合格者，严禁录用。7.对于录用的分包单位，必须预留其施工管理费的百分之三十，作为安全施工的保证金，待分包项目完工并经安全监察部门审核后予以结算。

8.在检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结安全施工情况。第二十七条 施工机械管理部门职责: 1.认真贯彻执行上级有关施工机械管理和电力建设安全工作规程的有关规定，负责做好施工机械用、管、修过程中的安全监督、管理工作。

2.负责组织编制施工机械安全操作规程；负责组织机械操作工的安全技术教育、培训、考试及取证工作。

3.负责大、中型施工机械新装、拆装、改装的安全施工措施的审查和作业过程中的监督。组织施工机械的定期技术检验和性能试验。参加大、中型起重机械的负荷试验工作。

4.参与安全技术措施计划中施工机械项目的审查，并负责项目完成后的检查、验收工作。5.贯彻落实安全奖惩办法。组织制定施工机械安全与经济挂钩的实施细则，并督促执行。6.定期进行施工机械安全大检查，及时解决存在的问题。7.负责施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作。第二十八条 人事、劳资部门职责: 1.经常深入现场调查了解工人劳动条件，负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题。2.负责组织新入厂人员的三级安全教育培训工作。凡未经公司（分公司、工程处）级安全教育培训并取得合格证者，不得分配上岗工作。3.负责组织职工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。

4.负责安排调换工种职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。5.认真贯彻落实安全奖惩办法，确保安全奖励专用基金的提取和建立。6.在职工晋级、评奖时，应把安全施工情况作为考评重要内容之一。

7.必须严格执行有关临时工安全管理的规定。在签订计划外用工合同时，应明确有关安全条款的要求。

8.参加重伤、死亡事故的调查处理工作。参加医务劳动鉴定委员会的工作。第二十九条 保卫部门职责: 1.认真贯彻执行国家有关防火工作的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。组织制定防火防爆安全责任制及管理实施细则。负责做好本单位和现场防火防爆安全监督、管理工作。2.负责消防器材的合理配置和维护管理，确保消防设施随时处于完好状态。3.负责剧毒、易爆及放射性等危险物品的安全管理与监督。

4.认真贯彻“以防为主，防消结合”的原则，利用各种形式开展防火、防爆安全宣传教育；负责专业消防人员和义务消防人员的训练；建立健全防火安全网络；明确现场消防紧急联络体制。

5.负责对爆破物资的采购、运输、储存、领退等工作进行安全监督、检查。负责组织爆破工的培训、取证工作。6.参加安全施工大检查。

7.负责组织节日前后和定期的防火、防爆专业性安全检查，及时解决存在的问题。8.组织制定防火安全与经济挂钩的实施细则，并督促执行。9.参加重伤、死亡事故的调查处理工作。

10.负责组织火灾、爆炸、中毒等事故的调查分析。负责火灾事故的统计上报工作。第三十条 材料、设备供应部门职责: 1.认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，并负责制订具体实施细则。

2.负责现场施工所需安全工器具的供应、保管工作，并确保采购的物品符合安全使用要求。3.负责安全技术措施计划所需物资和安全防护器材的采购供应工作，并确保采购的物料符合安全使用要求。

4.组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识；严格执行危险品发放、领用签字手续；负责做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。5.严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库的防火安全工作。第三十一条 财务部门职责: 1.确保劳动保护专项费用的开支。负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需求，及时提供资金。

2.负责建立安全奖励专用基金，及时承付安全监察部门提出的安全奖励用款计划。第三十二条 教育培训部门职责: 1.应将安全技术知识教育纳入全员技术培训计划，并在进行职工技术考核时，同时进行安全技术考核。

2.负责组织特种作业人员的技术培训和考试。第三十三条 医务部门职责: 1.负责新入厂人员的体检和职工的定期体检以及高处作业人员的体检。对有职业禁忌症和职业病者，应及时提出处理意见。

2.及时做好工伤人员的抢救和医护，并负责组织鉴定伤情。

3.参加医务劳动鉴定委员会工作。负责对工伤致残人员提出鉴定性意见。4.负责宣传普及心肺复苏等各种急救知识，并协助工地设置急救设备。5.负责夏季防暑降温药物的供应。

第三十四条 劳动保护用品采购、发放部门职责: 1.确保劳动保护用品符合安全使用要求。不合格产品，严禁采购入库。2.会同安全监察部门定期对劳动保护用品进行试验和鉴定。第三章 安全监察机构及职责

第三十五条 健全安全监察（以下简称安监）机构，强化安监工作: 1.电力公司必须设专人（不得少于3人）或专门机构负责管理基建安全工作。2.电力建设公司及其分公司（工程处）必须分别设置专职的安监机构。3.工地必须设专职安全员。班组应设兼职安全员。

4.管理性电力建设公司安监机构人员不得少于5人。现场性电力建设公司安监机构人员，应按公司职工总数的千分之三配备，但不得少于5人，并另设专人负责分包单位的安全管理。公司安监机构的人员中应有半数以上为工程技术人员。

5.分公司（工程处）安监机构的人员，应按现场职工总数的千分之三配备，但不得少于5人，并另设专人负责分包单位的安全管理。安监人员中应有一定比例的工程技术人员。

6.各级安监机构在人员配备上，应充分兼顾土建、热机、电气、起重、送电、变电等专业安全管理的需要。

7.专职安监人员必须具备5年以上的施工现场经历，具有较高的业务管理素质和高中以上的文化水平，工作认真，作风正派，忠于职守。

8.专职安监人员应按国家及部有关规定，评定工程系列技术职称（含工人技师）。

9.安监人员属生产人员。专职安监人员应享受基建、施工技术管理部门人员的同等待遇。工地专职安全员应享受工地班长以上的待遇。

10.专职安监人员应经隶属上级安监部门培训、考核，持证上岗；安监机构负责人的任免和调动应事先征得上级安监部门的同意。

11.安监机构应有完善的宣传、教育设备和必备的监察工具。如安监车辆、照像、录像、摄像、传真、通信、录音、计算机、有毒有害气体测试、风力测定等设备及工具。第三十六条 电力公司安监机构（基建）及其人员职责: 1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定制订有关实施细则，协助领导组织和推动基建施工安全工作。

2.制订电力公司基建安全工作计划，经审定后组织贯彻落实。3.按部关于安全管理标准化和安全设施标准化的要求，监督检查施工企业安全管理工作及现场安全施工状况，督促解决存在的问题。

4.负责对施工企业、工程建设单位进行安全考核、评比和奖惩。

5.监督、检查电力工程概算中计列的安技措施补助费的及时提取、合理分配与正确使用。6.协助领导组织定期的安全大检查，对发现的问题负责督促整改。

7.协助电力公司领导组织召开基建安全工作会议；定期组织召开安全管理专业会议；总结、交流、布置安全施工管理工作。

8.负责组织施工企业、工程建设单位专职安监人员的培训、考核及取证工作。9.参加工程初步设计和施工组织总设计的审查。

10.参加施工企业职工死亡事故的调查处理工作。负责全电力公司基建施工人身伤亡事故的统计、分析和上报。

11.建立健全安全管理台帐（见附录D），实行微机管理。第三十七条 电建公司安监部门职责: 1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，协助领导组织和推动施工中的安全工作。

2.制订公司安全施工管理制度实施细则，经审定后监督执行。3.制订公司安全工作目标计划，经审定后组织贯彻落实。

4.监督、检查分公司（工程处）安全施工管理和安全工作目标计划执行情况。5.督促分公司（工程处）按时编制安全技术措施计划，并监督、检查实施情况。6.组织安全工作规程和安全施工管理规定的学习、考试及取证工作。

7.协助公司经理组织召开公司安全工作会议；负责组织召开安全管理专业会议。8.参加施工组织设计审查和重大施工项目安全施工措施的审查。9.深入施工现场检查安全施工情况，协助解决问题。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止施工，并报告领导及时处理。

10.协助公司领导定期组织并参加安全大检查，督促有关部门及时解决发现的问题。11.组织开展安全施工的宣传教育工作。协助有关部门开展安全施工竞赛活动。12.负责组织专职安监人员的培训、考核和取证工作。13.制订安全奖惩办法，对安全工作实行重奖重罚。

14.参加重伤、死亡事故的调查处理工作。参加重大施工机械、火灾、交通事故的调查分析。负责人身伤亡事故的统计、分析和上报。

15.督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

16.对公司所属多种经营企业的安全工作进行监督、检查，实行归口管理。第三十八条 分公司（工程处）安监部门职责：

1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，协助领导组织和推动施工中的安全工作。

2.制订分公司（工程处）安全工作目标计划，经审定后组织贯彻落实。3.汇总安全技术措施计划，经批准后督促实施。

4.组织开展安全施工的宣传教育工作。组织安全工作规程和安全施工管理规定的 学习、考试及取证工作。负责对新入厂人员进行一级安全教育。

5.协助分公司经理（工程处主任）组织召开分公司（工程处）安全工作会议。总 结和推广安全施工经验。

6.参加现场生产调度会，及时检查、布置施工中的安全工作，协调解决存在的问题。

7.审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险性作业以及特殊作业的安全施工措施；审查安全施工作业票；并监督措施的执行。

8.组织有关部门研究制订防止职业中毒和职业病的措施；审查施工防尘防毒措施；并对措施的执行情况进行监督检查。

9.深入施工现场掌握安全施工动态，协助解决问题。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。

10.协助领导定期组织并参加安全大检查，对查出的问题，按“三定”(定人、定时间、定项目)原则督促整改。

11.负责组织安全网络活动；定期召开安全员工作例会。监督、检查工地和有关部门安全工作。指导班组进行安全建设。

12.组织编制特殊劳动防护用品、用具使用计划。督促和协助有关部门做好职业保健、防暑降温和劳动防护用品、用具的采购、发放以及定期试验、鉴定工作。负责审批劳保制度规定外的劳动防护用品和特殊劳动防护用品。

13.贯彻落实安全奖惩办法。负责制订安全施工与经济挂钩的实施细则。严肃查处事故和违章违纪行为。对安全工作实行重奖重罚。

14.负责审查工程分包单位的安全资质。贯彻落实对分包单位、临时工的安全管理规定。监督承发包项目有关安全施工与经济挂钩规定的实施。

15.制订和实施安监人员业务培训计划。对工地专职安全员和班（组）兼职安全员人选提出调整意见，并负责组织培训。16.参加重伤、死亡事故的调查处理工作。参加重大施工机械、火灾、交通事故的调查分析。17.负责人身伤亡事故的统计、分析和上报。

18.督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。第三十九条 工地专职安全员职责: 1.认真贯彻执行电力建设安全工作规程、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求，在工地主任和分公司（工程处）安监部门的领导下，做好本工地的安全施工管理工作。2.负责监督、检查本工地施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，应立即督促班（组）整改。

3.有权制止违章作业和违章指挥；有权对违章者进行经济处罚；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。

4.参加本工地重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全措施交底，并到现场检查开工安全施工条件，监督安全措施的执行。送变电公司的工地(工区)专职安全员应同时参与审查安全施工措施。

5.协助工地领导布置与检查每周的安全日活动；监督、检查班组每天的班前安全讲话（站班会）；督促班（组）加强安全建设。

6.参加工地安全会议和生产调度会，协助工地领导布置、检查、总结安全工作。7.参加工地安全大检查，对发现的问题按 ”三定” 原则督促整改。

8.参加分公司（工程处）安监部门组织的安全专业检查；参加安全员工作例会。

9.督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。10.开展安全施工的宣传教育；负责对新入厂人员进行二级安全教育。

11.总结和推广安全施工经验，提出对安全施工优秀班（组）和个人的奖励意见。12.负责对分包单位的安全施工、文明施工进行监督、检查与指导。

13.按“三不放过”原则，协助工地领导组织轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。

第四十条 班（组）兼职安全员职责: 1.协助班（组）长组织本班（组）人员学习贯彻电力建设安全工作规程、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求。

2.协助班（组）长进行班（组）安全建设，开展各项安全活动。

3.协助班（组）长组织安全施工和文明施工。有权制止和纠正违章作业行为。送变电公司的班（组）兼职安全员应协助班（组）长审查安全施工作业票。

4.检查作业现场的安全施工情况；检查和督促本班（组）人员做好安全施工措施及正确使用劳动防护用品、用具。

5.协助班（组）长开展安全施工宣传教育工作。

6.协助班（组）长建立安全管理台帐，做好安全活动记录，保管好有关安全资料。7.发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。8.参加本班（组）事故的调查分析。第四章 安 全 教 育

第四十一条 施工企业各级领导必须参加每年年初由上级主管部门组织的安全教育与考试。对新聘任的施工企业各级领导必须进行岗前安全教育与考试。

第四十二条 施工企业每年应组织一次有本单位施工技术人员、管理人员、专职安监人员和施工班（组）长参加的安全教育培训与考试。此项工作应由经理或主管施工副经理、总工程师负责，教育部门主办，安监部门配合。

第四十三条 施工企业应建立劳动保护教育室。应运用各种形式，广泛开展安全施工宣传教育活动。第四十四条 每年年初和新工程开工前，应组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度的学习和考试，考试合格并取证后方可上岗工作。

第四十五条 对新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须进行时间不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。1.三级安全教育的主要内容:(1)公司级（分公司、工程处）：国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规；电力工业部有关电力建设的规程、规定；本企业有关安全施工的规章制度；本企业安全施工情况、施工特点，主要危险及要害部位；一般安全施工防护知识和电气、起重及机械方面安全知识；本企业伤亡事故典型案例等。

(2)工地级：本工地施工特点、性质和安全施工概况；主要工种及作业中的专业安全要求；本工地施工区域内主要危险作业场所、特种作业场所及有毒有害作业场所的安全注意事项等。

(3)班（组）级：本班（组）安全施工概况、工作性质及施工范围；本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；本班（组）施工环境、事故多发场所及危险场所；讲解安全操作规程、岗位责任制和有关安全注意事项；个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。

2.送电施工招用的当地民工在施工前，必须由施工负责人讲解工作范围、安全注意事项和操作方法，宣讲安全施工作业票和安全监护制度，并做好安全监护工作。

第四十六条 对从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、爆压、特殊高处作业的人员和架子工、厂内机动车驾驶人员、机械操作工以及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特种作业人员，必须进行专业操作技术培训和安全规程的学习，经有关部门考试合格并取证后方可上岗独立操作。对上述人员应定期进行考核，不合格者，收回证件，停止作业，待重新考试合格后方可上岗工作。

第四十七条 施工中采用新技术、新工艺、新型机具，工人调换工种等，必须进行适应新岗位、新的操作方法的安全技术教育和必要的实际操作训练，经考试合格并取证后，方可上岗工作。

第四十八条 对严重违反安全规章制度的人员，应由安监部门组织重新进行安全学习，并经考试合格后方可上岗工作。

第五章 安全技术措施计划和安全 施工措施的编制与执行

第四十九条 安全技术措施计划: 1.施工企业在编制施工、技术计划的同时，必须按照国家和部有关规定及安全施工的实际需要，编制安全技术措施计划。

2.安全技术措施计划编制的范围，应符合国家颁发的《安全技术措施计划的项目总名称表》和本规定附录F的项目，包括以改善劳动条件，防止工伤事故，预防职业病和职业中毒为目的的一切安全技术措施、工业卫生技术措施和辅助设施，以及安全宣传教育，安全技术科研试验所需器材、设备、书刊、声像带等。

3.安全技术措施经费，按国家现行规定和电力工业部电建[1994]768号文《关于在电力工程概算中计列安全措施补助费等项费用的通知》的规定办理，由安监部门掌握，专款专用。所需设备、材料，应列入企业物资、技术供应计划，优先安排供应。

4.安全技术措施计划经企业主管领导审批后，应与施工计划同等下达，同等考核。各有关工地、部门，必须在所管辖的施工、业务范围内对安全技术措施计划项目的按期完成负责。第五十条 安全施工措施: 1.一切施工活动必须有安全施工措施，并在施工前进行交底。无措施或未交底，严禁布置施工。

2.一般施工项目的安全施工措施须经工地专责工程师审查批准，由班（组）技术员交底后执行。

3.重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、季节性施工、多工种交叉等施工项目(见附录A)的安全施工措施须经施工技术、安监等部门审查、总工程师批准，由班（组）技术员或工地专责工程师交底后执行。

4.重大的起重、运输作业，特殊高处作业及带电作业等危险性作业项目(见附录B)的安全施工措施及施工方案，须经施工技术和安监等部门审查，并办理安全施工作业票，经总工程师批准，由工地专责工程师交底后执行。

5.工程技术人员在编制安全施工措施时，必须明确指出该项施工的主要危险点，并应符合以下要求:(1)针对工程的结构特点可能给施工人员带来的危害，从技术上采取措施，消除危险；

(2)针对施工所选用的机械、工器具可能给施工人员带来的不安全因素，从技术措施上加以控制；

(3)针对所采用的有害人体健康或有爆炸、易燃危险的特殊材料的使用特点，从工业卫生和技术措施上加以防护；

(4)针对施工场地及周围环境有可能给施工人员或他人以及材料、设备运输带来的危险，从技术措施上加以控制，消除危险。

6.经技术负责人或总工程师审批签字后的安全施工措施，必须严格贯彻执行。未经措施审批人同意，任何人无权更改。

7.对无措施或未经交底即施工和不认真执行措施或擅自更改措施的行为，一经检查发现，应对责任人进行严肃查处。对造成严重后果的，应给予行政处分，直至追究刑事责任。8.对相同施工项目的重复施工，技术人员应重新报批安全施工措施，重新进行安全交底。第六章 安 全 检 查

第五十一条 施工企业、建设单位及其主管部门除进行经常性的安全检查外，还应按以下要求进行定期的安全大检查: 1.电力集团公司每年组织一次省际间的互查。

2.省（直辖市、自治区）电力公司每年不少于两次。3.施工企业（公司）、建设单位每季度一次。送变电工程的建设单位可会同施工企业共同组织检查。

4.分公司（工程处）每季度至少一次。5.工地每月一次；班（组）每周一次。

6.检查包括：一般性检查，阶段性检查，专业检查和季节性检查。这几种检查可以结合进行，也可以分别进行。

第五十二条 电力公司和电建公司、建设单位组织的安全检查，应使用“安全施工管理工作检查表”和“安全施工专业检查表”，并予以评分。电力公司组织的安全检查，其总结评价报告应及时报送电力工业部建设协调司。

第五十三条 定期安全检查，负责组织的单位行政领导应亲自主持和参加，并邀请同级工会负责人参加。

第五十四条 安全检查的主要内容: 1.查领导——是否坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针；是否把安全工作列入重要议事日程并付诸实施；是否做到“五同时”，以及各级安全施工责任制的落实情况。

2.查管理——查各项安全管理制度和帐表册卡的建立及执行情况（名称见附录C、D、E）；查安监部门和其他有关部门的安全管理效能；查安全网络的组织和活动情况；查工地和班（组）安全管理工作。

3.查隐患——查施工现场存在的事故隐患；查违章违纪；查安全设施及安全标志的设置；查文明施工情况。

4.查事故处理——是否真正做到了“三不放过”；是否按照有关规定进行调查、处理、统计和上报。

第五十五条 实行工序作业安全检查标准化，加强日常性安全检查。班（组）必须严格做好作业环境、工器具和安全设施的自检、互检和交接班的检查。

第五十六条 对安全检查中发现的重大问题，应填写“安全施工问题通知书”分送有关单位限期处理。对重大的或涉及施工现场全局的问题，应同时抄报上级主管部门备案。

第五十七条 “安全施工问题通知书” 应由存在事故隐患单位的领导负责接收和组织整改。对因故不能立即整改的问题，应采取临时措施并制定整改计划报上级备案。施工单位和建设单位应建立事故隐患的登记、整改、检查、销案制度及管理台帐。第七章 安全工作例行会议

第五十八条 施工企业、建设单位及其上级主管部门应建立安全工作例行会议制度。

第五十九条 电力公司每年应至少召开一次基建安全工作会议，总结本地区、本省电力建设安全施工工作，布置安全工作要求。第六十条 电力建设局（总公司）、管理性电力建设公司应每半年召开一次安全工作会议，讨论贯彻上级关于安全工作的指示；研究本单位安全施工目标计划和安全技术措施计划；解决本单位重大的安全施工和工业卫生问题；开展总结评比、表彰先进活动。

第六十一条 现场性电力建设公司及分公司、工程处和建设单位应每季度召开一次安全工作会议，研究、协调、解决安全施工和工业卫生的具体问题；检查本单位安全施工目标计划和安全技术措施计划实施情况；提出下一阶段的安全工作要求。

现场性电力建设公司及分公司、工程处在定期召开的生产调度会上，应按照“五同时”的原则，同时讨论研究安全施工问题；安全施工措施应与施工计划同时贯彻落实。

第六十二条 工地应每月召开一次有专职安全员、施工技术员和班（组）长参加的安全会议，检查、了解本工地各施工项目和各工种、工序作业的安全情况，提出改进措施；布置、指导班（组）安全工作。

第六十三条 火电施工现场的安监部门应每周召开一次有各工地专职安全员参加的安全专业会议，及时了解和掌握安全施工动态，解决存在的问题；总结、布置日常性安全管理工作。送变电施工现场的安监部门应每月召开一次有专、兼职安全员参加的安全专业会议。

第六十四条 各级召开的安全工作会议，应由各级行政正职组织和主持，并邀请同级工会负责人参加。

第六十五条 安全工作会议应有完整的记录，并立卷存档。第八章 分包单位与临时工的安全管理

第六十六条 施工企业、建设单位对承建项目或自营项目的分包单位（含包工队，下同）的安全施工负有监督和指导的责任，必须将分包单位的安全施工列入本单位的重要议事日程，严禁以“包”代管、以“罚”代管。

第六十七条 施工企业、建设单位宜与分包单位建立较长期的合作关系，以利于加强安全管理。

第六十八条 施工企业、建设单位招用分包单位时，必须由本单位安监部门严格审 查其安全资质。未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，严禁录用。

第六十九条 安全资质审查应在每年年初及新工程开工前进行。资质审查不得自

行降低标准，不得简化审查手续，不得逾期不办。对于管理混乱或上发生过人身死亡事故的分包单位，不得继续使用。施工企业、建设单位应通过资质审查、招标，择优选用分包队伍。对不符合安全资质的队伍，安监部门有否决录用的权力。

第七十条 分包单位安全资质审查内容: 1.有关部门颁发的营业执照和施工资质证书； 2.经过公证的法人代表资格证书；

3.由劳动部门颁发的“安全施工合格证”、施工简历和近三年安全施工记录；

4.安全施工的技术素质（包括负责人、工程技术人员和工人）及特种作业人员取证情况； 5.安全施工管理机构及其人员配备（30人以上的分包单位必须配有专职安全员，设有二级机构的分包单位必须有专职的安全管理机构）；

6.保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备； 7.安全施工管理制度及办法。

第七十一条 发包单位应监督分包单位定期组织职工体检。体检不合格或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残者，童工应坚决清退，严禁录用。凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。

第七十二条 工程开工前，分包单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试。受教育人员名单和考试成绩必须报发包单位安监部门备案，并经抽考合格后，方可进入现场施工。凡增补或调换人员、更换工种，在上岗前必须进行安全教育和考试，并报发包单位安监部门备案。

第七十三条 分包单位进入施工现场的全部手续审查合格后，发包单位应给分包单位职工办理带有本人照片的“胸卡证”并在上岗时佩戴。“胸卡证” 严禁转借他人。

第七十四条 分包单位对所承担的施工项目必须编制安全施工措施，大型独立施工项目还应编制施工组织设计，经发包单位施工技术、安监等部门审查合格后执行，并作为分包合同的附件。无此附件，所签订的承包合同无效。因无安全施工措施而发生事故，发包单位签约者应负全部责任。

第七十五条 分包单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和电力建设安全工作规程、安全施工管理规定，遵守发包单位有关安全施工、文明施工的管理规定，服从发包单位在安全施工、文明施工方面的管理、监督和指导，并定期向发包单位安监部门汇报工作。

第七十六条 分包单位的行政负责人是安全施工第一责任者，对本单位的安全施工负全责。分包单位的专职安全员应佩戴明显标志。分包单位按工作需要和安全施工需要划分的班（组），其班（组）名单应报安监部门备案。班（组）长即是班（组）兼职安全员。第七十七条 发包单位的安监部门应组织分包单位参加定期或不定期的安全检查活 动和安全工作例会，应及时向分包单位传达上级有关安全工作的文件及通报等，并监督学习与贯彻执行。

第七十八条 对特殊作业、危险作业的施工项目，发包单位施工技术部门应监督分包单位编制安全施工措施，填写安全施工作业票，并在施工时派员监督。

第七十九条 施工企业或建设单位与分包单位签订合同时，必须明确各自的安全施工责任。凡由分包单位责任造成的伤亡事故，应由分包单位承担全部经济损失。发生的事故必须按“三不放过”的原则调查处理，并按规定统计上报。严禁弄虚作假，隐瞒不报。

第八十条 对分包单位必须实行安全与经济挂钩的管理办法。由发包单位预扣分包单位施工管理费的30%作为安全施工保证金。发生死亡事故扣除保证金的100%；发生重伤事故扣除保证金的50%。

第八十一条 分包单位必须按国家规定为施工人员配备劳动防护用品；用具。发包单位安监部门应对其进行监督。第八十二条 对安全工作有突出贡献的分包单位集体和个人，发包单位应给予奖励。对由于采取了紧急措施而避免了重大事故发生（或事故扩大）的集体或个人应予以重奖。对负责人不服从安监部门管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的分包单位，必须立即终止合同，限期退出并严禁重新录用。

第八十三条 必须严格控制分包单位的施工范围。下列项目不得由分包单位单独承建: 火电建设的热控，汽机本体，锅炉本体，高、中压管道，主厂房及其基础，水塔，烟囱，升压站等。

送电工程的杆塔组立，放紧线，附件安装。变电工程的主要设备安装、调试等。第八十四条 施工企业或建设单位承建的项目只能实行到“二包”，严禁分包单位再行转包。第八十五条 施工企业因工程施工需要可招用少量的临时工，但必须符合下列要求： 1.签订正式用工合同；

2.体检及三级安全教育、考试合格；

3.分到施工班组，有正式职工带领工作，并纳入本企业职工范围进行安全管理。第九章 班（组）安全建设与管理

第八十六条 班（组）必须认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，努力消除事故隐患，杜绝违章作业，在保证职工安全与健康的前提下组织施工。

第八十七条 班（组）安全施工应有明确的管理目标，逐步实现制度化、规范化、标准化。减少记录事故，杜绝轻伤事故，努力实现各类灾害事故为零的目标。

第八十八条 班（组）应建立健全以落实岗位责任制为中心的安全制度。做到安 全工作事事有分工、人人有职责。

第八十九条 班（组）应开展经常性、多样化的安全学习、宣传教育和岗位练兵活动，使职工熟练地掌握本岗位的安全操作技术及安全作业标准，不断提高职工的安全意识和自我保护能力。

第九十条 班（组）应组织好每周一次的“安全日”活动，做到有内容、有目的、有记录。每天应坚持进行班前列队安全讲话（站班会），做到“三查”（查衣着、查“三宝”、查精神状态），“三交”（交任务、交安全、交技术）。班后应开好安全小结会。

第九十一条 班（组）长每周应会同技术员、兼职安全员按“工序安全检查表”或专业安全检查表”的内容，对施工作业场所进行一次全面检查，解决存在的不安全问题。第九十二条 班（组）应做到凡是施工项目，必须先交底，并完善安全措施（设施），具备安全施工条件后再开工。

第九十三条 班（组）使用的机具和工器具，应按规定周期检查、保修，并有专人建帐建卡，挂牌（管理人、安全操作规程）管理。工器具的摆放应做到整洁有序。

第九十四条 班（组）对劳动防护用品、用具应妥善保管，并按规定周期试验鉴定。个人防护用品应做到使用标准化。

第九十五条 班（组）应做到文明施工。现场进设备、材料应有计划地加以控制并堆放整齐。施工场所每天应整理整顿，做到工完料尽场地清。

第九十六条 班（组）工作间应做到精心布置，物品摆放整洁有序。工作间内外环境应保持清洁卫生。

第九十七条 班（组）对每个职工的安全施工和遵章守纪情况应认真考核，运用经济手段管理，做到有奖有罚，奖罚严明，树立起良好的遵章守纪风气。第九十八条 班（组）发生各类事故（包括记录事故），应及时报告、分析、登记吸取教训，改进安全工作。

第九十九条 班（组）应结合施工特点和实际需要，积极推广应用现代安全管理方法和安全技术新成果，提高班（组）安全管理水平。第一百条 班（组）安全管理的各项工作，应认真做好记录。安全资料应妥善保存，做到有据可查，便于进行检查、考核和评比。第十章 事故调查处理

第一百零一条 施工企业职工在劳动过程中发生的人身伤害及急性中毒事故和建设单位管辖的电力建设工程在施工活动中发生的人身伤害事故（含急性中毒），必须严格按照本规定的要求，坚持实事求是、尊重科学的原则，认真进行调查、分析、处理、统计和上报。第一百零二条 事故分类: 1.记录事故

(1)职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。(2)已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的未遂事故。

(3)已发生的性质恶劣、严重威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的严重未遂事故。2.轻伤及轻伤事故

轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损失，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。3.重伤及重伤事故

重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤范围按劳动部（60）中劳护久字第56号文颁发的《关于重伤事故范围的意见》执行。

重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。4.死亡事故和重大伤亡事故

死亡事故是指一次事故中死亡1～2人的事故。

重大伤亡事故是指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故或死亡和重伤合计达10人及以上的事故。

5.特别重大死亡事故

特别重大死亡事故是指一次事故中死亡达50人及以上的事故。第一百零三条 事故的报告程序、时间和调查处理权限: 1.记录事故（不含严重未遂事故），由事故当事人或事故现场有关人员向班（组）长报告，由班（组）长主持调查、处理并登记后向工地主任或工地专职安全员报告。

2.轻伤事故，由事故当事人或事故现场有关人员向班（组）长报告，由班（组）长报告工地主任或工地专职安全员，工地主任或工地专职安全员应在当日报告分公司（工程处）安监部门。

轻伤事故由工地主任主持调查、处理并填写“企业职工伤亡事故登记表”，于事故发生后3日内报送至安监部门。

3.记录事故中的严重未遂事故，事故现场有关人员应立即报告工地主任或工地专职安全员，由工地主任或专职安全员立即报告分公司（工程处）领导和安监部门。严重未遂事故由工地主任主持，安监部门参加，进行调查、处理并填写“严重未遂真故报表”报送安监部门。

4.重伤事故，事故现场有关人员应立即直接或逐级报告给分公司（工程处）负责人和安监部门。分公司（工程处）负责人接到事故报告后，应立即用快速办法（最迟不超过24小时）报告给公司负责人和安监部门、当地劳动部门以及主管电力公司安监部门

重伤事故由分公司（工程处）经理主持调查、处理并填写“企业职工伤亡事故调查报告书”，于事故发生后一个月以内报送公司或当地劳动部门批复。“事故调查报告书”应同时报送主管电力公司安监部门。5.死亡事故和重大伤亡事故

(1)事故现场有关人员应立即报告分公司（工程处）负责人和安监部门。分公司（工程处）负责人接到事故报告后，应迅速查清基本情况，并立即报告公司负责人，主管电力公司负责人，主管电力公司安监部门和工会组织，以及当地设区的市（或者相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门、人民检察院和工会。

主管电力公司负责人或安监部门在接到事故报告后，必须在24小时内将事故概况转报给电力集团公司负责人或安监部门以及电力工业部建设协调司。

(2)死亡事故的调查处理工作，由公司经理参加或组织，会同主管电力公司安监部门、工会组织和当地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会等有关人员组成事故调查组进行。“职工死亡事故调查报告书”应在事故发生后一个月内报送主管电力公司或劳动部门批复，同时应报送电力工业部建设协调司和电力集团公司，并抄送参加事故调查的有关单位及部门。

(3)重大伤亡事故的调查处理工作，由主管电力公司总经理或基建副总经理负责组织，会同同级劳动部门、公安部门、人民检察院、监察部门、工会等有关人员组成事故调查组进行。必要时，电力工业部派员参加事故的调查。

“重大伤亡事故调查报告书”应在事故发生后45天内报送主管电力公司或省级劳动部门批复。同时应报送电力工业部和电力集团公司，并抄送参加事故调查的有关单位及部门。6.发生特别重大死亡事故应依据国家的有关规定调查处理。

7.发生重伤、死亡、重大伤亡事故，就近施工人员应立即停止工作，迅速采取措施抢救伤员和财产，防止事故扩大，并保护好事故现场。

8.企业对发生的事故，应在查清原因，分清责任的基础上，按照本规定有关奖惩的规定和事故调查组提出的事故处理意见，对事故责任者进行处理。伤亡事故处理结案后，应公开宣布处理结果。第一百零四条 事故责任的一般认定: 1.根据事故调查所确认的事实及事故发生的原因，按照当事人在事故过程中的作用，分析事故责任。

事故责任分为直接责任、主要责任、领导责任和次要责任。

(1)其行为与事故发生有直接因果关系的，承担事故的直接责任。(2)在直接责任中起主要作用的，承担事故的主要责任。(3)对事故发生负有领导责任的，承担事故的领导责任。

(4)对事故发生的次要原因负有责任的，承担事故的次要责任。2.确定事故主要责任的依据

(1)因下列原因之一造成的重伤、死亡、重大伤亡事故，企业行政正职负主要责任： a.发布违反有关安全生产法令、法规和规章制度的命令，违章指挥施工； b.无视安监部门的警告，未及时消除重大事故隐患； c.安监机构和规章制度不健全，管理混乱；

d.未认真吸取教训，未及时采取有效措施，使同类事故重复发生。(2)因下列原因之一造成伤亡事故，由有关领导者负主要责任: a.未经三级安全教育和考试，不懂安全操作知识，由安排工作者负主要责任； b.施工中无安全施工措施或未经安全交底就施工，施工负责人负主要责任； c.施工技术措施有错误，审批者负主要责任，编制者负直接责任；

d.安全设施不具备，作业环境不安全而又未采取措施，由组织施工的负责人负主要责任； e.机械设备未按计划检修，带病运行，由机械管理部门负责人负主要责任；

f.劳动防护用品、用具、施工工器具的质量不符合国家标准，由采购、供应部门负责人负主要责任；

g.违反职业禁忌症的有关规定，派不符合身体健康要求的人员上岗，由工作安排者负主要责任；

h.违反分包单位承包工程项目范围的规定，招用未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，由招用部门的负责人负主要责任；

i.由于安监部门工作严重失职，直接导致事故的发生，由安监部门负责人负主要责任； j.违章指挥施工，指挥者负主要责任。

(3)因下列原因之一造成伤亡事故，由肇事者负主要责任: a.违反安全交底规定；违章作业；违犯劳动纪律； b.玩忽职守，工作不负责任；

c.未正确使用劳动防护用品、用具；

d.擅自拆除、毁坏、挪用安全设施和安全装置。第一百零五条 事故统计范围

1.统计在“本企业职工栏内”的伤亡事故:(1)由企业直接支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工（含企业招用的临时农民工）在劳动过程中发生的伤亡事故（以下简称企业职工）；

(2)企业职工在施工区域内（包括修配场、设备材料场、库房、车库等）从事与施工有关的工作所发生的伤亡事故；

(3)借调外单位职工到本企业工作发生的伤亡事故；

(4)聘用停薪留职职工和离退休人员以及病、事假、公休假职工到本企业工作发生的伤亡事故；

(5)企业职工或雇用外单位人员利用业余时间，采取承包形式，完成本企业临时任务所发生的伤亡事故；

(6)企业发生火灾事故及在扑救火灾过程中造成本企业职工伤亡的事故；

(7)职工乘坐本企业交通工具在外执行任务、参加集体活动或乘坐本企业通勤车辆、船只上下班途中发生负同等及以上责任的交通事故造成的伤亡事故；

(8)本企业领导的多种经营企业，承包电力建设工程项目在施工中发生的伤亡事故。2.统计在“非本企业人员栏内”的伤亡事故：

(1)”非本企业人员”系指本企业以外的人员，包括代训工、实习生、民工（指送电工程施工现场就近使用的农村劳动力，工程结束后立即辞退的人员）；参加本企业劳动的学生、现役军人；到企业进行参观、检查工作或进行其他公务的人员；劳改、劳教中的人员；外来救护人员以及由于事故而造成伤亡的居民、行人等。

(2)企业外人员以个人名义承包企业工程项目发生的伤亡事故。

(3)因企业发生火灾事故及在扑救火灾过程中造成的非本企业人员伤亡。(4)非本企业人员乘坐企业交通工具因发生交通事故而造成的伤亡；

(5)非本企业人员的伤亡事故，在事故统计中应计入“伤亡人数总计”和“伤亡合计”。3.统计在“电建安A表”(见附表1)、“分包单位人员栏内”的伤亡事故:(1)电力建设施工企业承建的工程项目，分包给其他非电力国营或集体单位施工，在工程承包上构成承发包关系的分包单位在施工中发生的伤亡事故，不论其承包形式和施工资质如何，均应统计在“分包单位人员”的“伤亡合计”栏内；属考核指标的伤亡事故，应统计在“属考核范围”栏内。

(2)分包单位人员的伤亡事故，在事故统计中应计入“伤亡人数总计”和“伤亡合计”。4.统计在“电建安C表”(见附表3)的伤亡事故:(l)工程现场各施工单位，包括施工单位的分包单位在施工中发生的重伤、死亡、重大伤亡事故；

(2)工程建设单位自营工程施工中发生的重伤、死亡、重大伤亡事故。第一百零六条 事故月报、年报的报送程序

1.施工企业报送当地劳动部门的“职工伤亡事故月（年）报表”，使用劳动部会同国家统计局制定的“劳安1-1表”及“劳安1-2表”，并按劳动部的有关规定填报。2.施工企业报送主管电力公司的“职工伤亡事故月（年）报表”，使用“电建安A表”。月报表应在次月5日前报出，年报表应在次年1月10日前报出。

3.施工企业的主管电力公司汇总报送电力工业部建设协调司和电力集团公司的“职工伤亡事故月(年)报表”，使用“电建安A表”及“电建安B表”(见附表2)。月报表应在次月10日前报出，年报表应在次年1月20日前报出。

4.工程建设单位报送主管电力公司的“电力建设工程职工伤亡事故月（年）报表”，使用“电建安C表”。月报表应在次月5日前报出，年报表应在次年1月10日前报出。5.工程建设单位的主管电力公司汇总报送电力工业部建设协调司和电力集团公司的“电力建设工程职工伤亡事故月（年）报表”，使用“电建安D表”(见附表4)。月报表应在次月10日前报出，年报表应在次年1月20日前报出。

6.施工企业和工程建设单位的各级领导必须对伤亡事故的统计和报告的准确性与及时性负责。

第一百零七条 安全考核的项目

1.电力集团公司、省（直辖市、自治区）电力公司：电力基建重大伤亡事故次数及每次重大伤亡事故中的死亡人数，合计死亡人数和千人死亡率（千人死亡率按本电力公司所属电力建设施工企业职工平均人数计算）；

2.施工企业：重大伤亡事故次数及每次重大伤亡事故中的死亡人数，合计死亡人数和千人死亡率，千人重伤率（千人死亡率和千人重伤率按本企业职工平均人数计算）；

3.工程建设单位：重大伤亡事故次数，合计死亡人数和千人死亡率（千人死亡率按整个工程平均职工人数计算）；

4.安全考核项目中的合计死亡人数是指本企业职工死亡人数与本企业负有一定责任的分包单位死亡事故中死亡人数之和。

凡违反本规定中有关分包单位安全管理的规定而发生的分包单位的死亡事故，属下列情况之一的，均应由施工单位（发包单位）统计、上报，由上级主管部门考核:(1)招用的分包单位未经安全资质审查或安全资质审查不合格；

(2)安全资质审查未按规定内容进行，简化审查手续，降低审查标准，在审查工作中弄虚作假；

(3)放松对分包单位的安全管理，监督、指导、管理不到位或以“包”代管；(4)分包单位承包的工程项目违反了分包单位承包工程项目范围的规定；

(5)发包单位与分包单位签订的承包合同中无安全施工、文明施工的要求与奖罚规定，以及无安全施工措施；

(6)分包单位违反规定将承包的项目再次转包。

5.死亡事故或重大伤亡事故中有本企业职工和分包单位人员死亡的，按事故的主要责任方进行考核。

6.对各单位的安全考核由其上级主管部门进行，具体考核办法由电力集团公司、省（直辖市、自治区）电力公司另行制订。第十一章 奖 惩

第一百零八条 有下列表现之一的单位和个人，由企业或企业的上级主管部门给予奖励: 1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和本规定，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的； 2.消除事故隐患，避免了重大事故发生的；

3.发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；

4.在安全技术、工业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议，有发明创造或科 研成果，成绩显著的；

5.坚守岗位，忠于职守，在劳动安全和工业卫生工作中做出显著成绩的。

第一百零九条 工程建设单位按本规定的要求，认真开展安全施工管理工作，承包的工程全年因工死亡率小于0.3‰，主管电力公司应给建设单位及其行政正职一定的奖励；全年未发生死亡事故应给予重奖。

第一百一十条 电力建设施工企业按本规定的要求，认真开展安全施工管理工作，全年未发生因工死亡事故，主管电力公司应给企业及其行政正职一定的奖励；连续二年及以上未发生因工死亡事故应给予重奖。

第一百一十一条 分包单位按本规定的要求，认真开展安全施工管理工作并接受发包单位在安全施工方面的监督和指导，全年未发生因工死亡事故，发包单位应给予一定的奖励。第一百一十二条 对单位的奖励可发放一次性奖金，授予荣誉称号；对个人的奖励可发放一次性奖金或奖品，记功、晋级，授予荣誉称号。

第一百一十三条 对单位的奖励应实行累进制，以体现重奖。

第一百一十四条 奖励应拉开档距，重奖在施工一线的安全第一责任者、主管施工的领导、工程技术人员、安监人员和工人，以及为安全施工做出贡献的有关科室人员，严禁平均分配。第一百一十五条 奖金来源与使用

1.施工企业应从工资总额中预留1%～2%作为安全奖励专用基金（安全奖励专用基金是指安监部门用于日常性安全奖励的基金，不包括月、季、考核中属安全考核的奖金）。2.电力公司应建立基建安全奖励基金，与对所属施工企业及工程建设单位的事故罚金一并作为基建安全奖励专用基金。

3.安全奖励专用基金由各单位财务部门设立并建帐，由安监部门统一掌握使用。

第一百一十六条 施工企业必须建立违章罚款制度。对凡属施工中的违章作业违章指挥行为者，应百分之百地进行登记、罚款，并将罚款纳入其安全奖励专用基金不得挪作它用。第一百一十七条 对发生因工死亡事故的单位及其负责人必须给予以下的惩处: 1.工程建设单位

(1)承包的工程年因工死亡率超过0.3‰，多死亡1人，应对建设单位及其行政正职给予通报批评和一定的经济处罚；

(2)发生重大伤亡事故，除必须给予建设单位一定的经济处罚外，其行政正职必须写出书面检查报主管电力公司，并给予一定的经济处罚和行政处分；

(3)发生一次死亡10人以上（含10人）的重大死亡事故，除必须给建设单位较重的经济处罚外，其行政正职必须写出书面检查报主管电力公司和电力工业部，并给予较重的经济处罚和行政处分。2.施工企业

(1)对发生死亡事故的企业，应予公开曝光，并由其主管电力公司给以“黄牌警告”，限期整改。

(2)死亡1人罚企业1～3万元，公司经理写出书面检查报主管电力公司，并给予经济处罚。(3)发生重大伤亡事故，罚企业3～10万元，降低企业施工资质一级一年，并给予公司经理以相应的经济处罚和行政处分。

(4)发生一次死亡10人以上(含10人)的重大死亡事故，给予企业以10万元以上的罚款，撤销公司经理职务；企业全体职工下浮一级工资一年（资金全部留在主管电力公司内），降低企业施工资质一级一年并进行整顿，一年后由主管电力公司组织复查并报部验收，合格后方可恢复原施工资质。

(5)分包单位发生重大伤亡事故，除扣罚全部安全施工保证金外，同时解除合同，予以清退。第一百一十八条 对单位的事故罚款不得摊入成本，并纳入上一级主管部门的安全奖励基金，专款专用，严禁挪作它用。

第一百一十九条 对事故责任者的处罚: 1.对轻伤事故的责任者，应给予一定的经济处罚；

2.对记录事故中的严重未遂事故的责任者，应给予较重的经济处罚，情节恶劣者，应给予行政处分；

3.对重伤事故负主要和直接责任者，应给予经济处罚和行政警告处分；负次要和领导责任者，应给予一定的经济处罚或行政处分；

4.对死亡事故负主要和直接责任者，应给予经济处罚和行政记过及以上的处分；负次要和领导责任者，应给予经济处罚和行政警告及以上的处分；

5.对重大伤亡事故负主要和直接责任者，应给予开除留用或撤销行政职务的处分；负次要和领导贡任者，应给予经济处罚和行政记过及以上处分。

6.对造成特别重大死亡事故的责任者，按国家有关规定处理。

第一百二十条 电力公司和电力建设局（总公司）以及施工企业、工程建设单位应制定安全奖惩的实施细则，确保安全奖惩规定的贯彻执行。第十二章 附 则

第一百二十一条 施工企业可结合本单位的实际情况制订本规定的实施细则。第一百二十二条 电力建设局、电力建设总公司有关安全施工职责及职能应参照省（直辖市、自治区）电力公司有关安全施工职责及职能，根据实际情况制定本规定的实施细则。

第一百二十三条 工程建设单位安监机构或人员，应按本规定第十二条的要求，并结合本单位的实际情况，制订出相应的职责。

第一百二十四条 本规定中的下列用语是指: 1.电力建设公司，指电力集团公司、省（直辖市、自治区）电力公司直管的，具有法人地位、经济独立核算的施工企业，包括火电建设（工程）公司、送变电建设（工程）公司。

2.分公司、工程处，指具有法人代表地位、经济上实行单独核算，属电力建设施工企业的派出机构，一般单独承建一项或多项工程。

3.工地，指分公司（工程处）或现场性公司领导下的，具有某项专业施工性质的二级机构，有些单位称工区或队。4.班（组），指工地领导下的最基层施工组织，送变电公司一般称为施工队。

5.分包单位，指持有营业执照，具有法人资格，经济上实行独立核算，并与电力建设施工企业或工程建设单位构成承发包关系的施工单位。

6.工程建设单位，指电力建设工程的甲方，如建设处、筹建处、扩建处、工程指挥部等。第一百二十五条 直接管理施工现场的电建施工企业（现场性公司），其行政、技术领导和安监部门的职责，应参照分公司（工程处）行政、技术领导和安监部门职责，与本身职责一并执行。

第一百二十六条 本规定与国家颁发的有关规定相抵触时，以国家规定为准。第一百二十七条 本规定的解释权属电力工业部。附录A 必须审批的安全施工措施项目范围

1.重要临时设施：包括施工供用电、用水、氧气、乙炔、压缩空气及其管线，交通运输道路，作业棚，加工间，资料档案库，油库，雷管、炸药、剧毒品库及其它危险品库，射源存放库和锅炉房等。

2.重要施工工序：包括大型起重机械拆装、移位及负荷试验，特殊杆塔及大型构件吊装，杆塔组立，预应力砼张拉，汽机扣大盖，发电机穿转子，大型变压器运输、吊罩、抽芯检查、干燥及耐压试验，大型电机干燥及耐压试验，燃油区进油，锅炉大件吊装及高压管道水压试验，高压线路及厂用设备带电，主要电气设备耐压试验，临时供电设备安装与检修，汽水管道冲洗及过渡，重要转动机械试运，主汽管吹洗，锅炉升压定安全门，油循环，汽轮发电机试运及投氢等。

3.特殊作业：包括大型起吊运输（包括超载、超高、超宽、超长运输），高空、爆破、爆压、水上及在金属容器内作业，高压带电线路交叉作业，临近超高压线路施工，跨越铁路、公路、河道作业，进入高压带电区、电厂运行区、电缆沟、氢气站、乙炔姑及带电线路作业，接触易燃易爆、剧毒、腐蚀剂、有害气体或液体及粉尘、射线作业等。

4.季节性施工：包括防雷电，防风、防雨，防洪排涝，防暑降温，防火，防滑，防煤气中毒等。

5.多工种立体交叉作业及与运行交叉的作业。附录B 填写安全施工作业票的危险作业项目

1.起重机满负荷起吊，两台及以上起重机抬吊作业，移动式起重机在高压线下方及其附近作业，起吊危险品。

2.超载、超高、超宽、超长物件和重大、精密、价格昂贵设备的装卸及运输。

3.油区进油后明火作业，在发电、变电运行区作业，高压带电作业及临近高压带电体作业。4.特殊高处脚手架、金属升降架、大型起重机械拆除、组装作业。5.水上作业、沉井、沉箱、金属容器内作业。

6.杆塔组立，架线作业，重要越线架的搭设和拆除。7.土石方爆破，导地线爆压。8.其它危险作业。附录C 电力建设施工企业应建立的安全施工管理制度 1.安全施工责任制度；

2.安全施工教育培训制度； 3.安全施工检查制度；

4.安全技术措施计划和安全施工措施编制制度； 5.事故调查、处理、统计、报告制度； 6.安全奖惩制度；

7.分包工程安全管理制度； 8.安全工作例会制度； 9.安全用电管理制度；

10.安全防护装备管理制度； 11.锅炉、压力容器管理制度； 12.尘毒、射线安全卫生管理制度； 13.防火、防爆安全管理制度；

14.小型机械、工器具安全管理制度； 15.交通安全管理制度；

16.安全施工作业票实施细则； 17.安全设施管理制度； 18.脚手架安全管理制度。附录D 电力集团公司、省(市、区)电力公司安监机构(基建)应建立的安全管理台帐名称表 1.安全工作计划、总结； 2.专职安监人员建挡登记台帐； 3.安全工作会议记录；

4.安全文件管理明细台帐； 5.安全管理日常工作记录台帐；

6.安全检查及整改意见登记台帐（含安全检查表、总结评价报告）； 7.安全奖励、事故惩处登记台帐；

8.施工企业、建设单位月（年）安全情况考核评价台帐； 9.事故调查、统计、报告管理台帐。附录E 电力建设施工企业建立和使用的安全管理帐表册卡及应保存的资料名称表 1.公司、分公司、工程处有关职能部门:(1)安全文件发放登记台帐；(2)专、兼职安监人员建档台帐；(3)安全工作会议（例会）记录；

(4)安全考试登记及合格证发放登记台帐；(5)安全考试统计台帐；

(6)新入厂人员三级安全教育卡片；(7)安全检查及整改登记台帐；

(8)安全施工问题通知单（附隐患整改反馈单）；(9)违章及罚款登记台帐（含罚款通知单）；(10)安全施工作业票；(11)安全奖励登记台帐；

(12)工伤事故及惩处登记台帐；(13)企业职工伤亡事故调查报告书；(14)企业职工伤亡事故登记表；(15)严重未遂事故登记表；（16）伤亡事故月(年)报表；

（17）安全宣传教育活动登记台帐；（18）分包单位安全资质审查表；（19）安全技术措施计划登记台帐；

（20）危险品安全监督管理台帐（含购买申报、领用登记表）；（21）职工体检表（含有毒有害作业人员体检档案）；（22）特种作业人员建档登记台帐； 2．工地：

（1）安全工作例会记录；

（2）工器具、安全装备周期检查试验记录；（3）安全施工措施交底记录；（4）安全奖励登记台帐；（5）违章及罚款登记台帐；（6）事故处罚登记台帐；

（7）安全检查及整改登记台帐；（8）特种作业人员建档登记台帐；

（9）保存资料：有关安全工作的规程、规定、计划、总结、措施、文件、事故通报、安全简报等。3．班（组）：

（1）安全日活动记录；

（2）安全施工措施交底签字记录；

（3）安全会及事故分析记录（含事故登记台帐）；（4）安全检查及整改记录；

（5）安全奖惩记录（含违章、事故罚款）；

（6）保存资料：有关安全工作的规程、规定、计划、总结、措施、安全施工作业票、文件、事故通报、安全简报等。附录F 火电施工安全设施标准名称表

1．属安全技术措施经费开支的项目：（1）安全自锁器（含配套缆绳）；（2）速差自控器；

（3）废料垃圾通道（含附属设施）；（4）安全围栏；（5）活动支架；

（6）高空摘钩走台托架；

（7）高处水冲式厕所（含附属管道、设备）；（8）滑线安全网（含钢丝绳、滑环等）；（9）手扶水平安全绳；

（10）电焊机集装箱及二次线通道（含快速接头、通风设备，但不包括电气设施）；（11）孔洞盖板及临时防护栏杆；（12）安全隔离电源；

（13）施工配电盘集装箱（不包括电气设备）；（14）漏电保安器；（15）安全标志。

2．非安全技术措施经费开支的项目：（1）施工电梯；

（2）主厂房施工消防水系统；（3）低压配电盘；（4）便携式配电盘；

（5）安全通道（高处作业场所）；（6）集中广式照明设施。

（送变电施工安全设施标准待补充）附录G 职工伤亡事故直接经济损失统计标准 1．直接经济损失：（1）伤亡者的医疗费；

（2）伤亡者的歇工损失（包括工资及歇工值损失）；（3）伤残补助、困难补助、丧葬费、抚恤费等缮后处理费用；（4）其他与受伤者有直接关系的福利费用。2．计算经济损失的原则

（1）上述各项中凡已支出的费用，不论发生在什么单位（医院、工会、银行），属于什么科目，均应如实统计计算。

（2）死亡事故按歇工6000个工作日计算（歇工产值以事故前一个月的劳动生产率计算）。附加注明: 本规定由电力工业部建设协调司提出。

本规定由中国电机工程学会电建安技分委会和安徽省电力局安全环保处负责编写。