检查汇报内容

第一篇：检查汇报内容

碓臼沟煤矿向自治区、市、旗领导及安监局、煤管局领导的汇报

各位领导：

请允许我代表碓臼沟煤矿向各位领导，汇报我矿的基本 情况。

一、概况

碓臼沟煤矿隶属于内蒙准格尔旗龙口镇管辖，井田面积：5,0752km²,矿井共获查明的煤炭储量4113万吨，其中保有资源储量3789.58万吨。现有保有资源储量：（），设计能力0.6Mt/a,服务年限24.6a。

碓臼沟煤矿前身是蒙南煤炭有限公司，于2011年12月份被锦泰能源公司重新组合。矿井可采证照齐全。

(1)、矿井建设介绍：

矿井前身为原房塔沟硫磺厂专供本厂生产及生活用煤的一个小矿。1993年第一次技术改造后，设计年生产能力9万吨小型矿井，采用房柱式采煤法，工艺落后、设备陈旧、机械化程度极低，资源浪费严重。2006年8月碓臼沟煤矿开始再次技术改造。矿井技术改造后，其生产能力为60万吨。2004年12月31日内蒙古自治区国土资源厅以国土资采划字374号文下达《划定矿区范围批复》，同意煤矿井田范围，并更名为碓臼沟煤矿。

碓臼沟煤矿于2005年5月5日内蒙古自治区国土资源厅颁发采矿许可证，证号：***72，面积5.0752km，200

52年10月，内蒙古自治区煤炭科学研究所为该矿做了《准格尔旗蒙南煤炭有限公司碓臼沟煤矿改扩建可行性研究报告》，并经鄂尔多斯煤炭工业局组织有关单位和专家进行了审查，形成了技术审查意见，原则通过了可行性研究报告设计方案。

2005年12月，内蒙古自治区煤炭科学研究所为该矿做了《准格尔旗蒙南煤炭有限公司碓臼沟煤矿改扩建初步设计》，2005年12月，内蒙古自治区煤炭科学研究所为该矿做了《准格尔旗蒙南煤炭有限公司碓臼沟煤矿改扩建初步设计安全专篇》，2006年7月山西太原市明仕达煤炭设计有限公司提供《准格尔旗蒙南煤炭有限责任公司碓臼沟煤矿改扩建初步设计说明书》，矿井共获查明的煤炭储量4113万吨，其中保有资源储量3789.58万吨。设计能力0.6Mt/a,服务年限24.6a，2006年8月开始矿井建设，并于2007年12月经鄂尔多斯煤炭工业局组织有关单位和专家进行了审查，形成了技术审查意见，原则通过了该矿改扩建初步设计报告设计方案。

2008年6月经内蒙古煤矿安全监察局组织有关单位和专家进行了审查，形成了技术审查意见，原则通过了该矿改扩建初步设计安全专篇报告设计方案。

2009年8月，该矿进行生产验收，并于2009年12月取得编号:(蒙)MK安许证字（2009）k173《安全生产许可证》，2011年12月换发了新的《采矿许可证》证号：C***2112005412，矿区范围9个拐点。目前开采证件齐全。

4、主要生产系统介绍：

（1）、开拓方式、水平、盘区划分

开拓方式为斜井开拓方式，布置三条井筒，即主斜井（平均坡度7-4°断面为12.28㎡，施工长度777m）、副斜井（平均坡度7-4°断面为12.28㎡，施工长度761m）、回风斜井（平均坡度25°断面12.28°，施工长度176m）。

矿井为多水平开采，首采水平开采6煤组，水平标高为+925m。全井田划分为二个采区开采，大巷沿南北方向布置，回采工作面沿东西方向布置采煤工作面，工作面推进方向由东向西，即由井田边界向大巷方向推进（后退开采）。（2）、开采方法及回采工艺

目前开采的6号煤层的开采方法为：走向长壁后退式，全部垮落法管理顶板，回采工艺为：综合机械化放顶煤回采工艺，工作面机采高度2.8m，放煤高度9m，采放比为1：3。采煤机截深0.6m，日循环数6个。（3）、盘区布置及采煤工作面

在稳定的6煤组布置综采放顶煤回采工作面，工作面倾角4-6°工作面编号为（首采6101工作面——6103第二次采面）现已开采6102采面。6煤组上部分为5煤组、层间距29.53m，平均煤厚度2.74m，再上部分为4煤组与5煤组层间距21.69m，平均厚度1.3m。

5、4煤层赋存不稳定。

现综放回采6102工作面，走长度1280m，工作面倾斜长度146.8m，平均采高2.8m，放顶9m，循环进度0.6m，工作制度为“三八”制，两班生产一班准备，日循环数6个，日推进度3.6m。6102综放工作面配备：MG250/601-WD1型采煤机、SGZ764/630型后部刮板输送机、SGZ764/630型前部刮板运输机、ZF5600/18/32型放顶煤液压支架、ZTF6500/20/32型过渡液压支架。运输顺槽配备SZZ-830/315型转载机、PCM160型破碎机、DSJ100/45/2×110型可伸缩胶带机等设备。

矿井目前在6煤层设置2个综掘进工作面，即东翼运输大巷及东翼回风大巷工作面。主要设备：EBZ160型掘进机、DSJ80-30/2×55型可伸缩胶带输送机、MQT-140/3.2型探水钻机、FBDN06.0/2×15型局部通风机（双风机又电源）、锚杆钻机。

二、提升、运输系统

主斜井担负矿井原煤提升任务，采用胶带输送机提升方式，井筒现安装一部DX-100/55/2×160型胶带输送机，运输量Q=550t/h，带速2.5m/s。副斜井担负人员及材料设备运送等辅助提升任务（无轨防爆胶轮车运输）。

三、通风系统

矿井通风方式为：中央并列式，通风方法为：机械抽出式。主、副斜井进风，回风斜井回风。地面设置同等能力的FSCDZ-N025型对旋式轴流通风机二台，1台工作，1台备用。风机额定风量3840～7920m/min,额定负压600～2190Pa，功率2×132kW，电压380V。回风井口设有防爆门、安全行人出口，出口通道设两3组正反向风门。

井下采面工作面独立通风，通风方式为“U”式。

井下掘进工作面均配备FBD-2×15型局部通风机2台，风机为双电源，功率2×15kW，为压入式供风。

井下主要变电所、水泵房、管子道采用独立通风，消防材料库等利用主扇风机负压通风。

四、压风系统：

地面设有固定蜗杆式空压机一台，（FH0G-180A20/10）和备用矿用移动空压机一台（MLGF-

21、70-32）。

五、供电系统

工业场地建有一座10kV变电所，双回路供电。一回供电电源引榆树湾110kV变电站10kV侧母线段，采用LGJ-150型架空裸线，供电线路长度3km；另一回供电电源引自魏家峁110kV变电站10kV侧母线段，采用LGJ-240型架空裸线，供电线路长度6.7km。矿井用电设备安装总容量11970Kva(包括洗煤厂160KVA)，矿井运行设备有功功率为3698.5kW，下井电缆选用MYJV42-8.7/15kV-3×185mm型交联铠装聚乙烯绝缘电力电缆两根，每回路长1100m；

六、排水系统

矿井中央水泵房和水仓，水泵主、副水仓总容积1260 m。设有3台D155-30×5型矿用离心泵，电机功率110kW，电压等级660V，排水能力为170m/h，在回风斜井布置两趟直径φ180

32×6mm的无缝钢管。排水系统见附图。

七、地面生产系统

矿井地面建有皮带栈桥，安装TD75-100/55/45型胶带输送机，自制分级筛、洗煤厂（洗煤能力3000吨/天）、进入筒仓（两座4500吨未仓、一座5000吨块仓）。

八、工作面防灭火装置及系统

井下所有：碳分子制氮系统装置（DT-300/6 300m3/h），阻化泵。

九、有较完善的井下避险“六大系统”

即：人员定位系统（KJ319(A)）、压风自救系统、供水施救系统、监测系统(KJ65-F)主机2台、显示器2台和通信联络系统（JSQ-31-512）128门。近期完成，内蒙设计院设计的我矿紧急避险系统施工作。

十、视频监控系统

型号：DS-8004HT,前端监控：井下4台（中央变电所、水泵房、6103皮带机头、主井），地面生产系统监控：18台（震动筛、仓库、煤场、综合楼、办公楼等）。

十一、雨季“三防工作”

我们结合市、旗、镇政府的“汛期防洪”指示精神，矿成立了“雨季三防”领导组织机构，重点开展了如下工作：

1、编制了“雨季三防”的工作计划及预案。

2、请内蒙古自治区准格尔旗气象局进行了矿井的“防雷电”装置的检测检验。

3、进行了井下水仓清理工作及地面防洪涵洞的清理工作。

4、对塌陷区排水进行排查处理，确保有水能顺畅排出。

以上汇报内容粗浅请领导批评指正！

碓臼沟煤矿 2013年 月 日

第二篇：检查汇报内容

今日工作汇报（5月24日）：

1、四楼顶部管道井92个洞口计划27号封堵完，四个通往楼顶的隔墙施工完成1个，还有三个正在施工

2、原计划今天下午对四、五标过道吊顶封板前隐蔽工程验收，由于弱电线路没有铺完，验收推迟，随之封板推后

3、今天由于布草间消防喷淋下挂未做，我已通知吴波加班作业，明天一二三楼全部卫生间、布草间木工完工

4、四楼套房除卧室空调出风口位移吊顶未做，原因是21台空调出风口需要移位，今天价格已谈好，明天施工，部分客厅、卫生间、过道房间已完工，明天根据进度确定整体套房完工时间

5、温泉馆经昨天催促汪和朱，今天木料以及开始陆续到场

6、温泉馆引水经跟项目部张，臧、闫沟通，需要确定施工队伍及工价，需要领导审定，重点是从222团水渠往后山蓄水池接生活水（PE200）急需外联协调落实

7、以6月15日为节点倒推计划需要瓷砖到货后制定，我跟瓷砖厂家任总打电话确认，明天派车到厂里装货，路途预计5天，预计到货时间5月29日

8、昨天和今天多次催促谭骞提供260万花费清单及收据，一直没有提供给我，我继续落实此事

9、今天施工人数96人，其中木工56人，油漆工24人（明天到约6人），其他16人

第三篇：2018督导检查政教汇报内容

一、德育教育

根据教育部“立德树人”的总方针，坚持德育一盘棋的工作思路，树立每个人都是德育导师的德育工作理念，首先成立了以孙校长为组长的德育工作领导小组，细化了每个教职员工的德育教育工作职责。

学校根据教育局的工作安排制订了《松山一小德育工作三年整体规划》，《十个好习惯养成系列方案》，内容涵盖队伍建设、学生行为习惯养成、主题教育的开展、三结合教育等。并根据规划学校制定了全面的德育制度和德育工作考核细则。

学校班子和政教处以德育制度为准绳，以考核细则为抓手，对班级进行网格化管理，采取了“日检查、周评比”制度，形成“教育-管理-反馈-再教育-再管理”的工作模式。学期末根据平时的检查和评比对班主任和科任教师的德育工作进行考核，使德育教育时时在，处处在。

二、主题教育

1、雷锋精神一直是我们中华民族不朽的灵魂，3月6日我校开展了“学雷锋，爱心捐赠活动”学生的捐赠的不仅是物质上的更是对别人的关心和帮助，孩子们的灵魂又一次得到了净化。

2、为了缅怀先烈，牢记历史。4月5日，清明节期间我校组织全校师生开展了“网上祭英魂”签名寄语活动，孩子们时刻用英烈的英勇事迹鼓励和鞭策自己，做一个优秀的少先队员。

3、感恩，是我们每个人应该具备的德行素养。4月17日，我校请到了意林编辑部的索明丹老师，他们为全校师生和所有的学生家长上了一堂生动的感恩教育课。一个个真实而感人的案例，触动了学生们内心深处最为柔软的地方，激发了学生对父母、老师、同学以及社会的感恩之情。4、4月23日-4月28日分年级进行社会实践活动，孩子们参观了赤峰市博物馆、图书馆、人防基地、动物园等，孩子们走出校园，了解赤峰的发展历史以及赤峰的文化、图书馆的建馆历史、图书馆的功能、在人防基地，孩子们了解到了各种安全防护知识等等。拓宽了学生的视野，增长了知识。5、5月30日，我们举行了“崇尚英雄，精忠报国”的主题教育。6、9月1日，我校号召家长陪同学生观看了开学第一课，高年级写了观后感，教育孩子们如何面对生活、如何树立远大的理想。

7、为了提高学生的身体素质，九月份我们对全校学生的体质健康进行了监测，对全校学生的视力情况进行了检测。检测后进行了数据的统计、分析、反馈工作。在九月末召开了全校运动会，孩子们积极参与、奋力拼搏为班级争得了荣誉的同时增强了合作意识。

8、为进一步引导中小学生认知民族传统、增强民族意识、尊崇民族精神、弘扬民族文化，9月18日上午，各中队开展了“迎中秋”的主题少先队活动。9、10月16日，我校隆重举行新生入队活动，给孩子们上了一节生动的德育课。10、10月15日，为了扎实环境育人的功能，我们对全校的班级文化和廊道文化进行了检查评比，检查后，每个年级评出了一、二等奖，并对检查结果进行了公示。

11、“百善孝为先”是我们中华民族的传统美德，为了培养孩子从小敬老爱老的美德，10月17日，松山一小少先队围绕“敬老、尊老、爱老、助老”的主题，组织开展了重阳节尊老爱老系列活动。

三、常规管理

（1）强化学生的养成教育，真正将工作做好做实，采取了“日检查、周评比”制度，形成“教育-管理-反馈-再教育-再管理”的工作模式。

（2）学校加强了班级建设，加大考核、奖惩力度。通过班级评比“流动红旗”、争当光荣升旗手、设置学生文明监督岗、红领巾广播、《七彩校园》校报等多种途径来加强对学生的道德教育和行为规范教育。

（3）各班级精心布置了班级文化环境和廊道文化，使班级在精神面貌具有和谐的气氛。充分体现了“一班一特色，一年级一风格”。（4）为了加强学生的行为习惯养成教育，班级内采取学生品德习惯“积分制”的制度。

四、构建了“三结合”教育网络；建立了家长学校。

（1）成立家长委员会。学期初班主任都会下发《家庭情况调查表》组建了家长委员会，政教处对每班的家长委员会都登记在册，方便了学校、班级以及学生的管理与沟通。

（2）政教处还利用我们的公众号和微信群向家长下发一些家庭教育的文章，向家长宣传最新的家庭教育理念，为我校的家校沟通注入了新的生机与活力。

（3）为了在家校之间架起一座绿色的通道，我校在9月7日召开了新学期开学典礼暨一年级入学仪式。全校学生和一年级新生家长全部参加。在开学典礼上孙校长做了热情洋溢的讲话，鼓励学生们在新的学期里要有新的变化和新的风貌。

（4）为了让家长了解学校的教育教学和学校管理工作,了解孩子在学校的表现，增进教师和家长的沟通,我校在9月8日召开松山一小全校学生家长会。

五、班主任管理

（1）建立一支高素质的师资队伍是学校德育工作的重心，因此，一年来，我们继续加大班主任管理工作的力度定期开展班主任会议。强化班主任考核制度，出台了班主任工作考核细则。

（2）为了把德育落到实处，我们编写了班主任工作手册，每月召开一次班主任会，每学期进行一次班主任工作经验交流，使班主任工作持续有力地发展。

六、武术特色间操课

本着让学生强身健体的理念，我校自2015年开展了全校性的武术特色间操课，聘请专业人员进行培训指导，体育教师利用体育课进行普及训练，每周各年级组还有一节专业武术训练课。

特色武术间操课，简捷易学，姿势舒展，动作灵活，刚柔相济，深受学生们的喜爱。现在武术间操课已经已经成为我校一道亮 丽的风景。

第四篇：检查内容

检查内容

一、抵质押贷款检查

（一）抵押贷款

1、贷款手续是否齐全，程序是否合规，有无逆程序审批发放贷款。

2、有无接受法律明令禁止和限制的抵押物，导致抵押无效;有无接受权属关系不明晰或有争议的抵押物，影响抵押效力;有无伪造虚假抵押物权属证书、登记证书，掩盖抵押物物权状况;有无接受有特定用途或难以变现的抵押物；有无抵押物属第三方的，内外勾结伪造第三方同意抵押的证明文件，调查中不予揭示，合谋骗取信贷资金；个人按揭贷款中，有无开发商（或中介）与个人（本公司员工）合谋，利用个人名义办理假按揭，骗取信贷资金。

3、有无与没有评估资质的评估机构开展业务合作;有无评估机构出具不符合实际的估价意见，低价高估，隐瞒抵押物瑕疵;有无银行（信用社）工作人员与借款人、抵押人恶意串通，导致抵押物价值严重失实，套取信贷资金;有无放宽抵押物抵押率，提高抵押贷款额度，套取信贷资金。

4、有无审批通过法律法规明令禁止和限制的抵押物、抵押物权存在瑕疵、抵押率高于规定标准的抵押贷款；有无审批通过不予揭示抵押物存在租赁、出借、在先抵押、查封、扣押、监管等限制情况的抵押贷款；有无审查把关不严，直接认同申报贷款材料中的抵押物价值和抵押率。

5、有无抵押登记的抵押物与贷款批准的抵押物不一致；有无办理抵押登记后，发现抵押物价值与实际明显背离，仍然审核发放；有无在尚未办妥抵押登记手续的情况下发放贷款；有无借款人或抵押人伪造抵押登记证书或克隆权证，并与银行（信用社）经办人员相互串通，骗取信贷资金；有无借款人或抵押人与登记部门人员勾结，擅自更改抵押登记信息，套取信贷资金；有无抵押登记证期限与贷款不一致的问题。

6、有无贷款期间抵押物被转移、挪用、处置、调换、逃废债务；有无贷款期间抵押物毁损、灭失、价值降低、变现能力减弱、超过有效期等情况不予反映；有无贷款期间借款人或抵押物所有人产生法律纠纷，贷后检查发现而不采取措施；有无抵押物权凭证未落实专人保管，造成权利凭证丢失、损毁、抵押物保险过期。

7、有无内外勾结，以明显高于市场价格的抵押物偿还本息；有无在贷款本息未结清，又未提供其他有效抵押方式的情况下，抵押人串通承贷单位、登记部门注销抵押登记手续。

(二)质押贷款

1、贷款手续是否齐全，程序是否合规，有无逆程序审

批发放贷款。

2、有无出质人主体不合法，出质人不是质押物所有权人；有无以法律禁止、所有权有争议的物品质押；有无借款人或第三人以虚假资料，变造、伪造权利证明提供质押；有无内外勾结，伪造、变造权利证明，或用已挂失、冻结的权利证明（存单、国债等）办理质押。

3、有无提供虚假、伪造的质押物价值凭证；有无内外勾结，对虚假的质押权利进行估价，质押物低值高估，超过质押物实际价值；有无放宽质押物质押率，提高质押贷款额度，套取信贷资金。

4、有无审批通过法律禁止或限制的质押物、质押物权利存在瑕疵、质押率高于规定标准的质押贷款；有无内外勾结，合同签订前（出账前）置换质押物，诈骗信贷资金。

5、有无不按规定签署质押合同或使用质押合同文本错误；有无没有办理质押登记，未开具质押证明，质押物没有实现占管，被转移或处置；有无权利质押未取得有权部门批准，以提货单提供质押的，未办理提货单冻结手续；有无以动产质押的质押物未指定具有保管条件的第三方实际占管。

6、有无质押权利未办理登记；有无质押物没有实际转移；有无质押不足值或提供虚假质押物。

7、有无质押期间质押物（动产）被转移、置换、盗窃、挪用、非法处置；有无质押物(权利凭证)保管不善，造成质押权利凭证被更换、损毁、涂改、盗窃；有无质押单证未办理止付手续或止付手续不严密而被支取。

8、有无贷款收回、质押物返还后，未收回出质人持有的质押证明。

二、信贷管理系统操作检查

1、客户信息录入。客户经理是否按照客户的实际情况和业务管理需要，在信贷管理系统中选择相应的客户类型，是否据实、全面地录入相关信息。对建立信贷业务关系的个人客户和企（事）业法人客户的法定代表人，是否拍摄客户照片，存入信贷管理系统。

2、关联人信息录入。输入客户信息时，是否同时建立客户关联人信息。法人客户是否以法定代表人及其配偶、主要股东、关联单位等作为关联人建立关联信息；个人客户是否以家庭主要成员应作为关联人建立关联关系。

3、贷审登记。对贷款申请、调查、审查、审议、审定、审批是否按各流程环节形成的信息，是否由相关岗位操作人员负责录入，并是否录入明确的意见和相关责任人员信息。

4、担保信息录入。在录入贷款申请信息时，是否根据贷款方式录入保证人或抵质押物信息。

5、贷款发放。是否依据贷款审批结果完整录入贷款相关信息后，打印《放款出账通知书》，是否经信用社主任及放款经办责任人签字后，并是否交委派会计审核。

6、贷款出账。委派会计是否对客户经理提交的贷款资料和出账通知书的完整性、合规性进行审核；个人客户还应

审核证件与借款人是否一致。审核无误后，是否已签字交前台柜员办理贷款出账。《放款出账通知书》是否作为核心系统出账凭证的附件。

7、贷后管理。客户经理是否及时录入诉讼、贷后检查、抵贷资产管理等信息，是否打印到期贷款催收单，登记贷款催收单回执。

（一）客户经理是否根据诉讼情况及时录入诉讼明细登记、诉讼贷款明细和执行明细登记，以便随时查询诉讼信息；

（二）客户经理是否根据贷后检查情况，及时录入贷后检查信息、建议和处理结果；

（三）客户经理是否根据审批结果以及相关账务处理情况，及时录入抵债资产基本信息和分类明细信息；

（四）客户经理是否定期打印到期贷款清单、已（将）失去诉讼时效不良贷款清单和贷款催收通知书，并是否及时登记贷款催收回执。

三、信贷规范化检查（查信贷档案）

1、信贷文本使用是否规范、正确；

2、办理各项贷款的手续是否合规、合法；

3、合同文本签订是否规范，内容是否齐全，有无涂改等现象；

4、贷款调查报告撰写的内容要素是否真实、准确，用途是否合法、合规，调查结论是否明确等内容；

5、贷审会是否按规定召开，贷审会记录是否及时登记，是否由贷审会成员签名等内容；

6、贷后检查是否按规定进行，贷后检查材料中是否有贷后检查责任人签名以示负责，贷后检查内容是否真实，是否存在走过场现象等。

四、自报假、冒、借名贷款

借名、假冒名贷款专项整治活动要坚持：扎实推进，注重效果；区别对待，分类处置；讲究方法，能收尽收；严肃查处，惩前毖后的原则。对工作力度大，主动排查出的案件，对有关管理人员的管理责任可按照尽职免责或从轻原则处罚，对直接责任人应按照有关规定严肃处理。2010年12月31日（含）前发放的借名、假冒名贷款，可能形成案件的，建立专项台账，单独处置，不纳入案件信息系统统计，不列入案件考核。2011年1月1日（含）以后发生的借名、假冒名贷款，一律按照有关规定严肃查处。形成案件的，及时移交。整治活动后再发现案件的，对有关责任人员严肃处理。

借名、假冒名贷款表现形式为：

1、假名贷款。即凭证署名的借款人不存在，机构内部工作人员自身或内外勾结，以伪造、编造的虚假借款人身份信息材料，以虚假借款人名义在农村中小金融机构骗取贷款的行为。

2、冒名贷款。即实际借款人冒他人之名借款。凭证署名借款人存在，但并不知情（或予以否认），本人也未在申请书及借款合同上签字确认，机构内部工作人员自身或内外勾结，利用所掌握的他人身份证明材料，骗取农村中小金融机构贷款的行为。

3、借名贷款。借款人存在，合同借款人与资金实际使用人非同一人，但合同借款人知情并认可实际用款人以其名义贷款，清理时，借款人、实际用款人之一无条件、全额承接贷款债务（或两人无条件、分比例、全额承接贷款债务）。具体可分两种情况：

（1）贷款由借款人本人办理，资金为他人（实际用款人）使用。

（2）贷款非借款人本人办理，贷款手续由实际用款人以借款人名义办理，合同借款人本人未在申请书及借款合同上签字，资金为合同借款人认可的他人（实际用款人）使用。

六、贷款新规执行情况检查

排查2010年7月份以后，除农户贷款外，单笔发放超过30万元以上的个人贷款、50万元以上的固定资产贷款或100万元以上的流动资金贷款支取是否采取了受托支付方式；受托支付是否按规定提供了相关证明材料；是否按受托支付权限要求进行了审批。对固定资产贷款和流动资金贷款客户采取自主支付的，是否按月进行了资金使用情况检查。

七、股金反担保贷款检查

贷款科目使用是否正确；是否有保证人及其相关资料等；是否按规定执行利率及贷款期限等；借款合同与保证合同中分别是否有“约定借款人、保证人未经九江县农村信用合作联社同意不得处置本联社股金”的特别约定；是否按规定办理股金质押登记手续；主要表现为：

1、股东是否向九江县农村信用社经办机构出具书面质押申请，并附《质押合同》复印件；

2、经办社是否向联社营业部以书面形式并附股东申请资料办理质押登记；

3、联社营业部对质押登记申请是否进行审核，审核该股金可否质押，是否已办理过质押，其未办理质押的余额是否满足质押标的额度，经审核无误后办理股金质押登记，并是否出具股金质押登记证明；经办社是否根据股东的股金质押登记证明和营业部股金质押登记回复函办理贷款发放手续。

第五篇：汇报内容

汇报的很清楚，17年的PPT全部看一遍，写今年的工作总结和明年的工作计划开展。比较好的东西，任务式的工作模式改为主观能动性的工作模式；怎么玩的，怎么做的。独立组织及推进一些项目。能独立推进一些公司项目的才叫专员。