第一篇：专业技能、适应性、可迁移技能词表
专业知识技能词汇表
在下面的内容性技能清单中圈出你所知道的。如有可能，用一个更具体的词来替换这里的词汇。比如，如果你圈出了“外语”这个词，根据你所掌握的外语方面的知识，你可以把它替换成“日尔曼语族”、“广东话”、“法语”、或“德语”。列出所有的内容性技能是不可能的，但这个清单可以激发你的记忆和思考。
研磨剂 毒品 美学 过敏性反应 受虐儿童 黏合剂 非洲、非洲人 游乐园 会计 管理 农业 解剖学声学 青春期 疾病 麻醉药 杂技 收养 飞机 动物 丙浠酸树脂 航空学 酒精 中毒 古董人类学 制陶术 工程学 地理 开胃食品 庆典 发动机 构造 仪器 椅子 娱乐 老年病学 学徒 支票簿 设备 魔力 仲裁 化学药品 道德 玻璃 建筑 教堂 欧洲、欧洲人 目标 争吵 马戏团 事件（哪一类的？）高尔夫球 数学 城市 织物 政府 艺术、艺术史 泥土 家庭 机构 炮兵 气候 农用机械 图表 亚洲、亚洲人 衣服 时尚 谷物 天文学 学院 发酵 语法 运动 颜色 肥料 制图学 原子 喜剧 纤维光学 小组 拍卖 委员 会议 纤维 成长 听众 沟通 小说 枪支 音频设备 公司 电影 头发 航空学 抱怨 金融 手工艺品 儿童养育 计算机 财务记录 和谐 细菌 混凝土 抛光剂 卫生保健 信仰 修建 火灾，消防 听力 行为 化妆品 急救 帮助 钟 女装 鱼 远足 自行车 工艺品 钓鱼 历史 生物学 犯罪 健康 爱好 小鸟 庄稼 调味 马匹 毯子 顾客 飞行 园艺 蓝图 风俗 地板 医院 船支 奶制品 插花 旅馆 簿记 数据 花 清扫 房屋 书 决策 液体 房子 植物学 装饰 食物 人性 花束 错失 食品 供应 打猎 刹车 过失 行为 外交 水力学 砖 食物 外语 卫生 桥 残疾人 森林 思想 预算 疾病 叉车 意识 形态 建筑 戏剧 水果 文盲 建筑材料 钻孔机 火炉 插图 官僚 制度 干 砌墙材料 室内装饰 意象 生意 染料 家具 移民 橱柜 地震 皮毛 所得税 蛋糕 经济 未来 婴儿 照相机 教育方法 游戏传 露营者 电 园艺设备 信息 蜡烛 电子 花园 伤害 木工 电镀物品 服装 昆虫 地毯 同情 计量表 保险 卡通 雇主 宝石 兴趣 水泥 能量 地理学 投资 灌溉 饭食 室外 印刷机 事件 机械学 大纲 机械 珠宝 医学器械 熔炉 监狱 新闻业 药物 行李 问题 正义 会议 包装 品 狗窝 精神疾病 怀孕 节目 钥匙，锁 菜单 绘画 财产 刀子 商品 纸张 心理学 湖泊 金属 养育 心理疗法 灯 公尺 公园 宣传 土地 方法 党派，社会 公众意见 风景 公制 病人 公开演说 语言 细菌 形式 出版 花边 矿物质 工资体系 木偶 洗衣房 钱 人（哪一类的？）谜语法律 电影 绩效 棉被 割草机动机 期刊 收音机草坪 摩托车 人格 铁路领导 马达 前景 范围 学习移动设备 说服 房地产 皮革制品 博物馆 药物 娱乐立法 音乐 哲学 冷藏 图书馆 乐器 摄影 宗教 灯光 神话 身体 残疾 宗教 书籍 读写 能力 名字 物理学 报告文学 麻醉剂 图画 饭馆平板印刷 记叙文 管道安装 恢复 礼拜仪式 国家 地方 退休 牲畜 国内事件计划 节奏 场所 自然 植物（哪一类的？）步枪 位置 导航 灰浆 河流 机车 人类需求 塑料 道路 逻辑学 新来者 盘子 岩石 长寿 报纸 游戏 角色 润滑油 小说 钳子屋顶 行李 数字 管道设备 房间 木材 托儿所 诗歌 根 机器零件 营养 毒药 路线 机器 障碍 政治 程序 惯例 魔术 办公设备 亮光剂 橡皮 磁性 办公室 工作 政治组织 铁锈 管理 油，油产品 组织 安全 地图 戏剧 政治 销售市场，市场学 观点 民意测验 盐 婚姻 光学 污染物 卫生，卫生设备 协会成员 果园 锅 锯 按摩 管弦乐队 贫穷 量表 材料 组织 电动工具 风景 数字 人体器官 祈祷 学校 事件 船侧发动机 保存 科学 雕塑风暴 玩具 武器 海洋 火炉 培训 天气 种子 策略 火车 纺织 化粪池 结构 交易 婚礼 服务 学生 交通 重量 莎士比亚 形式 旅行 焊接 掩蔽 吸毒 治疗 井 灌木 调查 树木 车轮 标记符号 打字机 野生生物 丝绸 对称 制服 窗户 银器 桌子 室内装饰业 挡风玻璃 洗涤槽 团队 公用事业 葡萄酒 素描 牙齿 假期 木材 皮肤 电话 真空吸尘器 版画社会 望远镜 蔬菜 羊毛 社会学 电视 退伍老兵 文字处理软件 软件 领土 盒式录像带 词汇 声音 测验 录像机 世界 词汇 纺织品 录像 崇拜 体育运动 质地 村庄 包装材料 舞台 剧院 视力 写作 污点神学 图像 X 射线 统计学 理论 词汇 游艇 存货 疗法 声音 故事 石头 线 战争 青年团体 储藏 轮胎 洗涤 动物园 仓库 工具 浪费 故事 旅游 水
适应性词汇表
圈出你相信自己确实拥有的任何适应性技能。在每个适应性技能后面都有一个同义词。如果某个同义词更适合你，也请把它圈出来。大多数适应性技能都用形容词或副词来表达。
学术性强的—勤学的，博学的 机敏的—警戒的，警惕的，警觉的
精确的—准确的，正确的 野心勃勃的—有抱负的，毅然决然的 活跃的—活泼的，精力充沛的，好分析的—逻辑的，批判的 适合的—灵活的, 适应的 感谢的—感激的，感恩的
精通的—娴熟的，内行的，熟练的 能说会道的—善于表达的，擅长词令的 胆大的—勇敢的，冒险的 艺术的—美学的，优美的
攻击性强的—强有力的，好斗的 随和的—放松的，随意的 坚持己见的—强调的，坚持的 有效的—多产的，有说服力的 健壮的—强壮的，肌肉发达的 有效率的—省力的，省时的
留心（细节）的—观察敏锐的 雄辩的—鼓舞人心的，精神饱满的 吸引人的—漂亮的，英俊的 有感情的—感动的，多愁善感的平衡的—公平的，公正的，无私的 同情的—理解的，关心的
心胸开阔的—宽容的，开明的 着重的—强调的，有力的，有把握的 有条理的—有效率的，勤勉的 精力充沛的—活泼的，活跃的，有生气的平静的—沉着的，不动摇的，镇定的 进取的—冒险的，努力的
正直的—直率的，坦率的，真诚的 热情的—热切的，热烈的，兴奋的 有能力的—有竞争力的，内行的，技艺精湛的
博学的—消息灵通的，有文化修养的 仔细的—谨慎的，小心的
康慨的—乐善好施的，仁慈的 喜悦的——高兴的，快乐的，欢快的 讲道德的—体面的，有德行的，道德 清楚的—明白的，明确的，确切的 富于表现力的—生动的，有力的
聪明的—伶俐的，敏锐的，敏捷的 公平的—无私的，无偏见的 有能力的—熟练的，高效的 有远见的—明智的，有预见的 竞争的—好斗的，努力奋争的 流行的—时髦的，走俏的，现行的
有信心的—自信的，有把握的 坚定的—不动摇的，稳定的，不屈不挠的 志趣相投的—愉快的，融洽的 灵活的—适应性强的，易调教的 认真的—可靠的，负责的 有力的—强大的，强壮的
考虑周到的—体贴的，亲切的 合礼仪的—适当的，有礼貌的，冷静的 前后一致的—稳定的，有规律的，恒定不变的 朴素的—节俭的，节省的，节约的 常规的——传统的，认可的 大方的—慷慨的，无私的，乐善好施的 合作的—同意的，一致的 亲切的—真诚的，友好的，和蔼的
有勇气的—勇敢的，无畏的，英勇的 温和的—好心的，温柔的，有同情心的 周到的—有礼貌的，彬彬有礼的，尊敬的 乐群的—爱交际的，友好的
有创造性的—新颖的，有创意的 吃苦耐劳的—坚强的，坚忍不拔的 好奇的—好问的，爱探究的 健康的—精力充沛的，强壮的，健壮的 果断的—坚决的，坚定的，明确的 有帮助的—建设性的，有用的 慎重的——小心的，审慎的 诚实的—真诚的，坦率的
微妙的—机智的，敏感的 有希望的—乐观的，鼓舞人心的 民主的—平等的，公平的，平衡的 幽默的—诙谐的，滑稽的，可笑的 感情外露的—富于表情的，易动感情的 可靠的—令人信任的，可信赖的 坚决的—坚定的，果敢的 灵巧的—灵活的，敏捷的，机敏的 婉转得体的——机智的，文雅的，精明的 谨慎的—小心的，精明的 独特的—唯一的，个性化的 占统治地位的—发号施令的，权威的 有文化的—博学的，诗意的，好学的 拘谨的—矜持的，客气的 负责的—充分考虑的，成熟的，可靠的 反应灵敏的—活泼的，能接纳的 自发的—首创的，足智多谋的 敏感的—易受影响的，敏锐的 严肃的—冷静的，认真的，坚决的 精明的—机敏的，爱算计的，机警的 真诚的—诚恳的，可信的，诚挚的 好交际的—随和的，亲切的 自发的—冲动的，本能的 稳定的—坚固的，稳固的，可靠的 高大结实的—强有力的，强健的，肌肉发达的耐心的—坚定不移的，毫无怨言的平和的—宁静的，平静的，安静的 敏锐的—有洞察力的，有辨识力的 坚持的—持久的，持续的 有说服力的—令人信服的，有影响力的 爱玩耍的—有趣的，快乐的 泰然自若的—自制的，镇静的 礼貌的—尊敬的，文明的，恰当的 积极的—有远见的，坚定的 实用的—有用的，实际的 精确的—详细的，明确的，准确的 多产的—硕果累累的，丰富的 文雅的—文明的，有修养的 爱说话的—爱发表意见的，善于表达的 富有想象力的—有创造性的，有创意的 独立的—自立的，自由的 勤奋的—努力的，忙碌的
有知识的—学者气质的，大脑的 智慧的—聪明的，见识广的，敏锐的 特意的—有目的的，故意的
明智的—聪明的，有判断力的，冷静的 善良的—好心的，仁慈的
逻辑性强的—理智的，有条理的
忠诚的—真诚的，忠实的，坚定的 有条理的—系统的，整洁的，精确的 小心翼翼的—精确的，完美主义的 谦虚的—谦逊的，简朴的，朴素的 有益于成长的—有帮助的，支持的
观察敏锐的—专注的，留心的，警觉的 头脑开放的—接纳的，客观的
有秩序的—整洁的，训练有素的，整齐的独创的—创造性的, 罕有的
随和的—友好的，好交际的，温暖的 充满热情的—狂喜的，强烈的, 热心的 成功的—有成就的，证据确凿的 同情的—仁慈的，温暖的，善良的 有策略的—考虑周详的，慎重的 顽强的—坚持的，坚定的
理论性强的—抽象的，学术的 完全的—彻底的，全部的
深思熟虑的—沉思的，慎重的 宽容的—仁慈的，宽大的 坚强的—不动摇的，坚定的 值得信赖的—可靠的，可信赖的 真诚的—诚实的，实际的，精确的 善解人意的—了解的，理解的 保护的—警戒的，防御的 智慧的—明智的，仔细的，聪明的 准时的—守时的，稳定的，及时的
有目的的—下定决心的，有意的 多才多艺的—多技能的，手巧的
快速的—敏捷的，迅速的，灵活的，轻快的 精力旺盛的—生气盎然的，充满活力的 安静的—无声的，沉默的，宁静的 有德行的—好的，道德的，模范的 容光焕发的—明亮的，热情洋溢的，光彩夺目的 活泼的—活跃的，快活的 理性的—健全的，合理的，符合逻辑的 志愿的—自由的，非强迫的
现实的—自然的，真实的 温暖的—充满爱意的，慈爱的，友善的 合理的—合逻辑的，有根据的 迷人的—有魅力的，令人、愉快的 沉思的—爱思考的，深思熟虑的、热心的—热情的，热切的，热烈的 可靠的—可信赖的，值得信赖的
可迁移技能词汇表
圈出任何你所拥有的功能性技能，在这个技能的后面试着用“什么”和“谁”来回答。如果需要，可以使用字典。如果某项技能使你回想起你的成就，在你的成就表中写下这项成就的名字。
达到 照顾 巩固 指导 执行 运送 建设 洞察 适应 制图 联系 发现 管理 选择 控制 拆除 做广告 分类 烹调 展示 劝告 打扫 协调 证明 开玩笑 攀登 复制 草拟 分析 训练 纠正 绘制 预测 收集 联络 申请 着色 咨询 驾驶 评价 交流 计数 编辑 安排 比较 创造 授予 声称 装配 比赛 培养 鼓励 编辑 决定 忍耐 评估 完成 定义 加强 调和 协助 构成 代表 提高 参加 领会 运送 娱乐 审核 计算 证明 建立 权衡 集中 设计 估计 讨价还价 概念化 详述 美化 探测 膨胀 预算 面对 发展 解释 购买 联结 发明 探索 计算 保存 诊断 表达 促进 领导 生产 分享 喂养 学习编程 运送 感受 搬运 提升演出 填充 倾听 校对 简化 融资 装载 保护 唱歌 调整 定位 提供 绘图 装配 维修 证明 交际 追随 制造 宣扬 分类 预见 管理 推/拉 演讲 伪造 操纵 提问 拼写 构成 最大化 阅读 驾驶 阐述 测量 推理 激励 募捐 调停 推荐 精简 收集 会见 调解 研究 测量 记忆 记录 建议 给予 指导 招聘 总结 统治 最小化 减少 监督 研磨 示范 仲裁 支持
种植/喂养 现代化 恢复 审视 引导 修改 讲述 合成 处理 教导 记起/回忆 系统化 收获 激发 回忆 列表 前进 移动 呈递 遵守 指示 治愈 航行
修理 交谈 帮助 商讨 报告 传授/指导 识别 养育 描绘 趋向,举例 观察 研究 测验 想象 获得 改造 适时 执行 操作 解决 贸易 改进 组织 修复 培训 即兴表演 创造 找回 翻译 增加 战胜 回顾 旅行影响 包装 修改 治疗 通知 绘画 改写 解决问题 发起 参加 冒险 教导 革新/发明 感觉 航行 打字 检查 坚持 打磨 理解 鼓舞 说服 节省 统一 安装 摄影 安排 更新 互动 倡导 拍摄 升级 解释 放置 雕塑 使用 面试 计划 挑选 描述 介绍 种植/播种 销售 证实 发明 玩耍 理解 设想 记录 精确化 招待 做志愿者 调查 准备 建立 洗涤 判断 展示安顿 纺织 保存 印刷 缝纫 工作 编织 加工 塑造 写作
第二篇：技能词汇列表—专业知识、可迁移、自我管理技能
各项技能解析与词汇列表
注：各项词汇列表清单不可能涵盖全部技能词汇，列出部分仅供激发思考。
知识技能：
1.概念：需要通过教育或者培训才能获得的特别的知识或能力，也就是个人所学习的科目、所懂得的知识。
2.可以在下面的知识技能词汇表清单中圈出你所知道的。如有可能，用一个更具体的词来替换这里的词汇。比如，如果你圈出了“外语”这个词，根据你所掌握的外语方面的知识，你可以把它替换成“英语”或“日语”。
美学、会计、管理、农业、解剖学、声学、青春期、杂技、飞机、动物、古董、人类学、制陶术、工程学、地理、开胃食品、庆典、发动机、构造、仪器、椅子、娱乐、设备、仲裁、化学药品、建筑、教堂、高尔夫球、数学、城市、政府、艺术、艺术史、家庭、机构、气候、图表、衣服、时尚、天文学、语法、运动、颜色、肥料、原子、喜剧、电影、金融、手工艺品、儿童养育、计算机、财务记录、卫生保健、信仰、消防、化妆品、急救、历史、生物学、园艺、插花、植物学、外语、卫生、卡通、地理学、新闻业、商品、心理学、养育
自我管理技能：
1.概念：通常被看作个性品质而非技能，因为它被用来描述或说明人具有的某些特征。
活跃的─活泼的，精力充沛的 好分析的─逻辑的，批判的
精通的─娴熟的，内行的，熟练的能说会道的─善于表达的，擅长词令的 胆大的─勇敢的，冒险的艺术的─美学的，优美的 攻击性强的─强有力的，好斗的随和的─放松的，随意的 坚持己见的─强调的，坚持的 有效的─多产的，有说服力的 健壮的─强壮的，肌肉发达的 有效率的─省力的，省时的平衡的─公平的，公正的，无私的同情的─理解的，关心的 心胸开阔的─宽容的，开明的 着重的─强调的，有力的，有把握的 有条理的─有效率的，勤勉的 精力充沛的─活泼的，活跃的，有生气的 正直的─直率的，坦率的，真诚的热情的─热切的，热烈的平静的─沉着，不动摇的，镇定的进取的─冒险的，努力的 仔细的─谨慎的，小心的康慨的─乐善好施的，仁慈的 清楚的─明白的，明确的，确切的富于表现力的─生动的，有力的 聪明的─伶俐的，敏锐的，敏捷的公平的─无私的，无偏见的 有能力的─熟练的，高效的 有远见的─明智的，有预见的 志趣相投的─愉快的，融洽的 灵活的─适应性强的，易调教的 有信心的─自信的，有把握的 坚定的─不动摇的，稳定的，不屈不挠的 常规的─传统的，认可的大方的─慷慨的，无私的，乐善好施的 有勇气的─勇敢的，无畏的，英勇的 温和的─好心的，温柔的，有同情心的 有创造性的─新颖的，有创意的 吃苦耐劳的─坚强的，坚忍不拔的
好奇的─好问的，爱探究的 健康的─精力充沛的，强壮的，健壮的 慎重的─小心的，审慎的诚实的─真诚的，坦率的 谨慎的─小心的，精明的特意的─有目的的，故意的 拘谨的─矜持的，客气的忠诚的─真诚的，忠实的，坚定的 反应灵敏的─活泼的，能接纳的小心翼翼的─精确的，完美主义的 负责的─充分考虑的，成熟的 严肃的─冷静的，认真的，坚决的精明的─机敏的，爱算计的，机警的 真诚的─诚恳的，可信的，诚挚的交际的─随和的，亲切的稳定的─坚固的，稳固的，可靠的有说服力的─令人信服的
有条理的─系统的，整洁的，精确的 观察敏锐的─专注的，留心的，警觉的 头脑开放的─接纳的，客观的 有秩序的─整洁、训练有素、整齐的 独创的─创造性的，罕有的
充满热情的─狂喜的，强烈的，热心的 完全的─彻底的，全部的
可迁移技能：
1.概念：一个人能做、会做的事。比如教学、组织、说服、设计、考察、分析、搜索等等。它们可以从生活中的方方面面，特别是工作之外得到发展，却可以迁移应用于不同的工作之中。可迁移技能也是个人最能持续运用和最能够依靠的技能。执行 声称 适应 管理 装配 劝告 开玩笑 分析 预测 申请 评价 安排 评估 权衡 协助 参加 审核 美化
照顾 巩固 编辑 建设 制图 联系 选择 控制 分类 烹调 打扫 协调 攀登 培养 训练 纠正 收集 联络 着色 咨询 交流 计数 比较 创造 完成 决定 集中 设计 构成 代表 领会 运送 计算 证明 调和 探测
指导 预算 洞察 购买 发现 计算 拆除 促进 展示 喂养 证明 感受 鼓励 填充 绘制 融资 训练 调整 驾驶 装配 编辑 收获 授受 识别 忍耐 举例 估计
执行
提高 即兴表演 娱乐 追随 建立 预见 膨胀
伪造
面对 联结 保存 领导 学习搬运 倾听 装载 定位 维修 激发 养育 观察 操作 创造 制造 管理 操纵
发展 发明 诊断 生产 编程 提升 校对 保护 提供 证明 回忆 描绘 研究 解决 找回 宣扬 测量 提问
分类 测验 构成 阐述 趋向 贸易 调解 收集 列表 翻译 阅读 推理 演讲 拼写 驾驶 激励 统治 最小化 引导 处理 给予
修改 教导 指导
减少 讲述 研究 招聘
建议
测量
记忆 记录
21世纪雇主们最重视的11项技能
1、沟通能力
2、积极主动性
3、团队合作精神
4、领导能力
5、学习成绩
6、人际交往能力
7、适应能力
8、专业技术
9、诚实正直
10、工作道德
11、分析和解决问题的能力
注：绿色字体表示知识技能；黑色字体表示自我管理技能；蓝色字体表示可迁移技能。
第三篇：酒店专业技能业务知识及技能大赛方案
.备忘录MEMO
致送To
发件人FROM
事由SUBJECT
日期DATE
编号REF.NO.抄报/抄送CC.： 总经理 ： 人力资源部 ： 关于酒店举办专业技能业务知识与技能大赛方案的请示 ： 2014 ： MO020/2014 ： 各部门 □ 紧急□ 正常□ 请批注□ 请传阅
为进一步提高酒店员工的业务知识和操作技能、规范服务礼仪，增强服务意识，促进员工之间的交流和学习，提高酒店整体服务质量水准，树立良好的企业形象，特此，酒店举办每年一次的服务技能大赛，具体方案如下
一、竞赛组委会
组长： 总经理
副组长：驻店经理、副总经理
成员：各部门总监、经理
主办部门：人事部、培训质检部
二、现场主持人：总经理助理
三、现场协调人：
四、竞赛评委会
总裁判： 总经理
副总裁判：
项目裁判员：各部门总监、经理、副经理
计分员：
读秒员
五、竞赛方式：
1、知识竞赛
2、技能竞赛
六、举办时间：
1.知识竞赛：
2.技能竞赛：
七、举办地点：新都I厅、新都II厅
八、竞赛前准备工作
1.初赛由各部门自行组织，选拔人员参加酒店决赛，并于 6 月20 日前将参赛人员名单
报送培训质检部。
2.知识竞赛资料由人事部、培训质检部部与相关部门负责人共同编制，技能竞赛评分表
由人事部、培训质检部编制，评分标准由人事部、培训质检部与各部门共同制定。
3.竞赛所需物品由各部门自行准备。
九、竞赛实施办法
1.知识竞赛
1)人员构成：知识竞赛以小组为单位，共分三组，每组4名选手，其中客房部和工程
部合为一组；前厅部、保安部合为一组；市场部和财务部（采购部）合为一组，小组 以抽签的形式决定组号。
2)竞赛内容：业务知识、疑难问题处理、案例分析、岗位英语
3)基础分：每组300分。
4)竞赛规则：
a)个人必答题：时间不作限制，满分20分。
具体步骤：使用投影仪打出问题，每组选手按序号依次轮流作答，每位选手必须回
答2道题，答对1题加10分；答错不扣分，回答后主持人立即公布“正确”或“错 误”，投影仪随后打出正确的答案。“个人必答题”结束后，主持公布各小组当前 的得分。
b)限时速答题：限时60秒，投影仪显示倒计时，满分20分。
具体步骤：每组派一名选手，每位选手限时回答2道题，主持人快速念题目，选手
回答，答对1题加10分；答错不扣分。“限时速答题”结束后，主持公布各小组当 前的得分。
c)即兴题：题目范围不限，限时3分钟，投影仪显示倒计时，满分20分。
具体步骤：每组题给出4个题号，每题5分，根据抽到的题的内容，经10秒钟的思
考后，每组推举一名选手答题，本组其他选手可作补充。答对按所选分值题给分； 答错不扣分。“即兴题”结束后，主持公布各小组当前的得分。
d)英语问答题：限时60秒，投影仪显示倒计时，满分20分。
具体步骤：主持人提供4个题号，供各组选择，根据抽到的题的内容，主持人用英
语提问，每组推举一名选手答题，本组其他选手可作补充，每组必须回答2道问题。
答对一题加10分；答错不扣分。“英语问答题”结束后，主持公布各小组当前的得分。
e)猜英语单词：限时70秒，满分10分。
具体步骤：选派本小组两名选手上场；一人通过手势、语言、形体动作等。
方式：让另一人猜英语单词；比划的人不能说出所猜单词的中文任何一个字或用英语、告诉猜词人所猜单词；猜词人用英语说出所猜单词，猜对了加10分。
f)案例分析题：时间不作限制，满分20分。
具体步骤：投影仪打出4个题号，供每个小组选择，投影仪显示案例题各小组选手
进行讨论，然后推举一名选手回答，其他选手可作补充回答。答对加20分；答错不 扣分。
g)风险题：题目范围不限，限时3分钟，投影仪显示倒计时，分三档题，即10分、20
分、30分三个档次。
具体步骤：投影仪每档题给出6个题号，每组任选，投影仪打开题号，根据抽到的题的内容，经3秒钟的思考后，每组推举一名选手答题，本组其他选手可作补充。答对按所选分值档题给分；答错按所选分值档题扣分。“风险题”结束后，主持公 布各小组当前的得分。
h)观众题：在各项答题结束，主持人公布各小组当前得分后，投影仪打出一图片或题
目，主持人提问，观众举手回答，答对的将得到一个精美的小礼品。
2.技能竞赛
1)前厅:前台入住登记
a)参赛选手：4名，不设时间限制。
b)竞赛目的：检验选手的语言表达和应变能力，处理问题的方式方法及综合素质。c)选手表演完毕，由部门经理对表演结果进行现场简评。
2)财务部:假钞识别
a)参赛选手：4名，限时4分钟。
b)竞赛目的：检验选手对假钞的识别能力。
c)选手操作完毕，由部门经理或主管现场简要介绍识别假钞的办法。
3)管家部：
a)中式铺床
参赛选手：4名，限时3分钟。
竞赛目的：检验选手能否在规定的时间内或提前按规范的操作程序和规定的标准
要求完成铺床操作。
选手操作期间，由该部门副经理向观众讲解中式铺床的规范程序和标准要求；选
手操作完毕，由部门经理进行现场简评。
b)抛铜
参赛选手：4名，不设时间限制，以选手的比赛时间长短及评分结果排定名次。 竞赛目的：检验选手能否按规范程序和标准要求抛铜。同时，检验选手的工作效
果和熟练程度。
选手操作期间，由该岗位主管向观众讲解抛铜的规范程序和标准要求；选手操作
完毕，由部门经理进行现场简评。
4)餐饮部：
a)西餐摆台
参赛选手：4名，限时6分(16分钟)。
竞赛目的：检验选手能否按规范程序和标准要求完成西餐摆台操作，同时，检验
选手的工作效果和熟练程度。
选手操作期间，由该岗位主管向观众讲解西餐摆台的规范程序和标准要求；选手
操作完毕，由部门经理进行现场简评。
b)厨师砧板拼盘
参赛选手：4名，限时8分钟。
竞赛目的：检验选手砧板拼盘技术及作品的造型和整体效应。
选手操作完毕，由选手向观众介绍作品的名称、寓意。然后，厨师长对选手们的作品向观众扼要简评。
5)保安部
a)车辆指挥、队列训练(保卫部)
b)参赛选手：4名，不设时间限制。
c)竞赛目的：检验选手在车辆指挥及队列方面整个动作和整体的规范力度。
d)选手操作期间，由该岗位主管向观众讲解车辆指挥的规范程序和标准要求；选手操
作完毕，由部门经理进行现场简评。
6)工程部
a)参赛选手：4名，不设时间限制，以选手的比赛时间长短及评分结果排定名次。b)竞赛目的：检验选手的速度和正确率。
c)选手操作期间，由该岗位主管向观众讲解操作的规范程序和标准要求；选手操作完
毕，由部门经理进行现场简评。
7)办公室EXECEL排版（各部门文员）
a)参赛选手：数名，不设时间限制，以选手的比赛时间长短及评分结果排定名次。b)目的：检验选手的办公文案处理能力。
c)选手操作完毕，由部门经理进行现场简评。
十、有关要求：
1.读秒员要严格按各项竞赛项目所规定的时间，控制比赛时间。
2.计分员负责回收各评委对参赛选手打出的评分，相加后取平均分为选手的最后得分。
3.各评委按“评分表”中的各项要求并根据选手的综合表现结果评分。
4.每位选手比赛后，主持人宣布上一位参赛选手的最后得分。
十一、注意事项
1.参赛选手按事先抽取的出场编号和顺序做好相应的准备工作，凡不按规定时间到场的参赛人员，一律视为自动放弃。
2.参赛选手必须注意礼貌礼节，仪容、仪表、仪态要规范，穿着制服，佩戴工号牌参
赛，不得以任何方式或理由顶撞、指责或不服从评委的裁判工作，违者将当场取消比赛资格。
3.选手的比赛超时，每超30秒，扣2分，不足30秒的，按30秒扣分。
4.选手入场，向主席台的评委们分别自我介绍，如“我是x号选手，我叫xxx，准备完
毕。”
5.操作完毕，选手要报“操作完毕”。
十二、奖项设置共计10000元（在2014年技能大赛预算内）
1.知识竞赛团体总分奖。设团体总分奖前二名，颁发荣誉证书及奖金1000元、500元。
共计1500元
2.技能竞赛单项奖。设前台入住登记、假钞识别、中式铺床、抛铜、西餐摆台、厨师
砧板拼盘、车辆指挥和队列训练、共八项单项奖。并取每个单项比赛的前2名，办公室EXCEL排版单项取前4名，颁发荣誉证书及奖金400元、200元，合计6000元。
3.其他参赛选手及观众答题奖均可获得纪念品一份(价值20元/份)，预计1500元。
4.其他费用：宣传广告、喷绘、奖状及照片冲洗等，共计1000元。
5.竞赛活动完毕，现场颁奖。
以上方案初稿，妥否，请领导指示。
二〇一四年五月六日
第四篇：2014年烹饪技能大赛对专业技能教学的启示
姚庆功摘要：2014年全国烹饪技能大赛充分展示了各省职业教育的实力，有以下特点：参赛者其本功过硬；选手多，水平高，创历年之最；比赛公平、公正，金牌含量高，新增仲裁组；理论与实践相结合；比赛总结、点评，让参赛选手和各所在单位受益匪浅。通过技能大赛平台，由此可预见职业教育未来的发展方向和学校教学改革的路径。关键词：2014年烹饪技能大赛；专业技能教学；创新作者简介：姚庆功，男，江苏省扬州商务高等职业学校烹饪专业一级实习指导教师，高级技师，主要研究方向为烹饪专业教学。中图分类号：G715文献标识码：A文章编号：1674-7747（2015）02-0037-03由教育部职业教育与成人教育司、中国烹饪协会、天津市教育委员会等共同承办的2010年全国职业院校技能大赛中职组天煌杯烹饪技能比赛，6月12～14日在江苏省扬州商务高等职业学校举行。来自全国各地36支代表队的212名选手参加了中餐热菜、面点、冷拼、果蔬雕四个项目的比赛。
第五篇：技能人才入户广州可走人才引进渠道
技能竞赛获得证书
可走人才引进入户
【户口直通车导语】技能人才入户不用仅盯积分入户，高技能人才入户广州还可以走人才引进渠道。而通过参加企业的技能竞赛，合格者也可获得高级工证。
参加企业技能竞赛也可获得职业资格证书
广州市职业技能鉴定指导中心有关负责人说，有一些项目的比赛是被批准列为市级二类竞赛，在参加比赛的同时也是考试，拿到60分合格的，就可以获得高级工证。符合条件的（比赛前4名或前6名）可以授予称号，如果已经获得了高级工证，还可以晋升一级到技师。当然，竞赛的笔试考题要通过鉴定指导中心审核，在实操现场也要有鉴定指导中心人员监督。
不过，目前通过企业竞赛这种方式获得职业资格证书的比例还比较小，近年市技能鉴定指导中心的职业资格鉴定量每年达到30万，而每年通过职业技能竞赛获得高级工及以上职业资格证书的为“近万人”。
市技能鉴定指导中心副主任宋冶宏说，中心一直鼓励企业多办职业技能竞赛。近年来，每年的竞赛项目已经达到了100多个，每年参加各类竞赛的人数达100万人。
紧缺工种高级工可直接申请入户广州
“技能人才入户广州还有一个口子，就是人才引进。”广州市人社局职业能力建设处副处长韩庆旗说，政府越来越重视技能人才的培养，高技能人才要入户广州其实门槛并不高，除了积分制入户外，技能人才引进也是一个途径，获得紧缺工种的高级工证或者其他工种的技师证，就可以直接申请入户，甚至某些特别紧缺工种还可以放宽到中级证。这个途径不需要积分，但需要审批，通过单位申请。
韩庆旗说，广州市正准备实施高技能人才精工工程，5年内市、区（县级市）两级重点评选资助200名技能突出人才、2000名技能重点人才和10000名产业急需青年高技能人才，鼓励并资助250名技能型人才出国（境）培训。
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