突出重点真抓实干——扎实推进干部作风集中整治[范文大全]

时间:2020-09-21 00:20:02作者:admin
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第一篇:突出重点真抓实干——扎实推进干部作风集中整治

民政工作事关民心向背,事关党的执政根基,任何细微的作风问题都关乎特殊困难群众的切身利益的问题,都是有违党的服务宗旨的政治问题。市委提出推进干部作风建设正当其时。全市民政系统要紧紧围绕市委工作部署,结合自身实际,全面深入推进干部作风集中整治,确保作风建设达到预期目标。

一是正本清源。作风整治,首先要抓思想、抓教育。要将开展干部作风集中整治与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,组织开展大学习、大讨论,教育党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,确保“四个意识”“四个自信”“两个维护”发自内心、成为自觉,从而树立正确的权力观、荣辱观、大局观,坚定全心全意为人民服务的宗旨意识,不断提高工作能力水平。其次是明纪律明底线。要坚持把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位,加强政治纪律专题教育,让全体党员干部进一步明晰政治纪律的要求。要加强对上级决策部署落实情况的监督检查,严肃查处有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等问题,决不允许在贯彻执行上级党委、政府和局党组的决策部署上打折扣、搞变通,坚决维护大局、确保政令畅通,努力打造民政系统上下齐心、步调一致的政治格局。第三要讲民主讲团结。严格执行民主集中制,进一步健全和完善议事规则、决策程序,切实按照程序、规则和集体意志办事。决策前,充分民主,畅所欲言;决策后,坚决贯彻落实,决不允许事前不说背后说,当面不讲背后讲。要把发现和解决问题作为民主生活会的重点,领导干部要在会上把问题说清楚、谈透彻,要把整改措施和打算列明白、讲具体。要从讲大局的高度讲团结,把团结作为一条政治纪律,牢牢抓在手上。

二是扶正祛邪。一抓问题整改。要把作风整治与推进党风廉政建设结合起来,在狠抓落实、强化监督上下功夫。以问题为导向,查摆问题,剖析原因,做到即知即改、立行立改、真改实改。能够当下改的,明确时限和要求,建立台账,整改一个销号一个;一时解决不了的,盯住不放,通过不断深化认识、增强自觉,明确阶段目标,持续整改。二抓容错纠错。通过完善容错免责机制,积极主动为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部保驾护航,引导广大干部职工积极奋进、担当作为,将整治成果转化为工作动力,推动作风建设常态化、长效化。同时建立健全党员干部澄清机制,正确维护党员干部的名誉。绝不能因为线索不清、问题不明就把干部“搁起来”“放下来”,真正做到让干部流汗不流泪,辛苦不辛酸。三抓执纪问责。以干部作风集中整治为契机,重点围绕“四风”问题、群众身边的腐败问题、诬告陷害问题开展专项整治,坚决查处顶风违纪、徇私枉法、懒政怠政、跑官要官、与民争利等人和事,做到发现一起、查处一起、通报一起,以强有力的执纪问责推动形成作风建设的高压态势,让不良作风无地自容,让作风不好的人没有市场、没有前途。

三是真抓实干。作风整治有没有成效,关键看工作有没有实效。主要看三个方面:一看履职尽责。每个科室有每个科室的职能职责,每个单位有每个单位的工作要求,每个岗位有每个岗位的工作任务。如果自己“一亩三分地”的责任田都抓不好,那作风建设肯定连及格都谈不上。我们要聚精会神地审视今年的工作任务,对比年初制定的工作目标,要做什么、做了什么、还差什么,逐条梳理,列好清单,找出差距,强化措施,逐项推进,确保在年底完成既定的工作目标。二看攻坚克难。越是关键时刻,越是检验干部的试金石;越是急难险重的任务,越能体现干部的能力,也越能体现干部的作风。只有牢固树立敢闯、敢干、敢担当的新时代民政干部新形象,聚焦脱贫攻坚、聚焦群众关切、聚焦特殊困难群体、聚焦全市重点工作,集中力量补齐脱贫攻坚兜底保障、养老服务基础设施建设、基层治理优化完善、社会组织党的建设等民政工作短板,才能切实增强人民群众的获得感,才能充分体现民政作风建设的成果,才能真正让作风建设落实落地。三看创先争优。单位是我们共同的家,组织是我们最坚强的依靠。单位工作越抓越好,美誉度越来越高,大家的归属感才会越来越强,单位才会更有凝聚力和战斗力。面对新时代、新任务,民政工作不能仅仅满足于完成上级任务,必须要以党建引领,从全局着眼,增强创先争优的意识,坚定不破不立的勇气,培育顽强的斗争精神、扎实的工作作风,推动民政系统形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态,为娄底决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会源源不断地贡献民政力量!(市民政局党组书记、局长 陈伟志)

第二篇:铜鼓干部作风突出问题集中整治工作

铜鼓县干部作风突出问题集中整治工作 简 报

第 18 期

铜鼓县干部作风突出问题集中整治工作领导小组办公室 2017年8月31日

我县三个举措力促党组织作风转变

今年来,我县以重点工作为抓手,采取县乡推进、多级督查、营造氛围的办法推进基层党组作风建设落在实处,确保作风建设赢民心、出实效。

县乡推进,“下得去”。以千名干部下基层“转作风、树新风”活动 为抓手,树立全县党组织“一盘棋”思想,成立县乡领导机构,组建队伍,精心部署,动员县直部门单位党组织、机关党员干部下到基层,沉下身子办实事、好事,解民忧、帮民困,重点开展思想教育、法制宣传、精准扶贫、移风易俗等工作。 7月份以来县直党组织积极协助村级党组织做好了抗洪救灾及灾后恢复生产工作,协助做好村“两委”换届前期动员和准备工作,深入开展了创建卫生城市“门前五包”及城乡环境整治活动。

1 多级督查,“严中改”。树立一切问题到支部的导向,传递作风建设的高压态势。县纪委狠抓干部下基层活动,针对基层党组织作风存在的问题动真碰硬、限期整改,先后开展督查8次,发出通报2期,针对作风突出问题立案6起。县委组织部以党组织书记及班子成员整改台帐和基层党组织整改措施为抓手,结合组织工作月督查、季巡查制度,每月组织集中督查和抽查,查自我剖析是否深刻,查问题发现是否全面,查办法举措是否有力。对自查自改走过场、蜻蜓点水的基层党组织“打板子”、“回头看”并采取组织措施,目前,约谈县直党组织6个,调整不胜任工作岗位10人。

营造氛围,“转作风”。为提升基层党组织作风建设水平,我县通过多种渠道和主题活动全面提升转作风的精气神。针对群众反映的党组织不作为、慢作为现象,组织城管、公安、供电、供水联合乡镇开展城乡联合执法行动,对多处违规建筑进行依法拆除。为高位对接省委传承红色基因号召,激活全县党组织凝聚力、战斗力,举全县之力推进纪念秋收起义90周年系列活动,8月份以来陆续开展了全国山地自行车邀请赛及赣西北客家美食节活动,9月份将盛大举办秋收起义主题活动及首届鼓文化旅游节系列活动,通过传承红色基因系列活动凝聚党群干群关系,提升党员队伍能力,让基层党组织在实战中转作风,让党员在一线服务中树形象。

永宁镇做实“四个一”工程 助力建设秀美村庄

今年来,为建设秀美和谐永宁,永宁镇始终把环境保护与科学治理摆上紧要议程,大力开展城乡环境综合整治工作,做实了“四个一”工程。

2

一、构筑一道“风景线”,高起点完善基础设施建设。完成了308省道沿线近2000㎡的房屋外墙粉刷和文化墙建设、1200米的排水沟清污疏通、以及6公里长的菜园围栏和花池建设,打造了“畅通、安全、绿化、美丽”的省道精品路段。对县城至仙姑坛景区道路沿线进行了鹅卵石硬化和坡体固化,硬化八亩村4条组级公路并配套照明设施,在小水村建成一栋占地约500㎡的综治服务中心大楼和一条长约三十余米的广场文化长廊,在八亩村建成了400余亩的大型花卉苗木基地,所培育的花草苗木皆用于镇内道路和公共场所绿化,实现了镇村组的绿化、亮化、美化。

二、撑起一道“保护伞”,严要求践行环境保护。加强对违规建设、乱排乱放、乱砍滥伐、偷采偷猎、随意破坏山体林等问题严肃追责。对镇内古树古木实行“责任到人、挂牌登记、编号”的有效管理。坚决关停了一家超标排放的竹席加工厂;大力推行河长制,组建专兼职河道保洁队伍,确保河面无漂浮物、河中无障碍物、河岸无垃圾;加强水土保持林建设,开展以生态清洁型小流域建设为主的水土流失治理;对八亩村全体农户进行改厕,移民新村的生活污水并入县污水管网;实现水生态的标本兼治。

三、开展一次“大扫除”,强有力整治镇村环境。拆除308省道沿线蓝皮棚42个,面积约4200平方米,遮挡坟墓42处,面积约1600平方米,拆除猪栏7处,面积近2000平方米。对省道沿线和榔树河沿河地段进行“地毯式” 陈年垃圾清理,并推行小组长工资待遇与清洁工程绩效挂钩的考核奖励机制。局部根治了城关村“脏、乱、差”的现象。

四、拧成一股“同心绳”,齐发力提升村民卫生意识。加

3 强环保相关法律法规的宣传和日常巡查及监管,组建专项督查组,对十个村的农村生活垃圾治理工作进行督查。各村组织村组干部或妇女代表上户督查评比,每月评选出“最佳清洁组”和“卫生最差组”,并将评比结果张贴公布,切实提高群众文明卫生意识。促使村民齐心协力,形成讲文明、讲卫生、爱环境的良好风尚。

港口乡“四个强化”严格扶贫领域监督执纪问责

今年以来,港口乡“四个强化”加强扶贫领域突出问题专项整治,聚焦扶贫领域风险点,不断加大扶贫领域监督执纪问责力度,为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

一是强化责任担当。乡党委主要负责同志负总责,乡纪委具体牵头抓,各职能部门各负其责、上下联动、齐抓共管,坚持一级抓一级,一级带一级,防止走过场。

二是强化警示宣传。对精准扶贫工作提出明确工作纪律要求,多次带领学《准则》、《条例》,紧密结合“两学一做”学习教育,增强广大基层干部遵规守纪意识,筑牢“不敢腐”的防线。充分利用明白纸、公开栏、网络等多种形式,开展经常性深入宣传,营造良好的舆论氛围。

三是强化重点排查。紧盯重点领域、重点环节、重点岗位,全面了解情况。采取现场督办、查阅资料、明查暗访等形式,重点检查脱贫攻坚履行职责、精准识别、建档立卡、精准施策、项目资金兑现落实等情况,监督关口前移,有效防范精准扶贫中损害群众利益问题的发生。

四是强化督查问责。围绕全乡脱贫攻坚工作,成立脱贫攻坚督查组,乡纪委会同乡扶贫站多次进行督查检查。 严4 格按照《中国共产党问责条例》和“一案双查”办法,对脱贫攻坚中不作为、慢作为、乱作为的,甚至有令不行、有禁不止的,严肃问责追责。

县教育局开展岗前廉政谈话

8月28日,县教育局根据廉政建设的要求,对新提拔和调整岗位的中小学班子成员进行廉政集体谈话,陈永锋副局长在廉政谈话中提出五个方面的要求:

一要强化政治意识,严守政治纪律和规矩。在新的岗位上,要继续保持较高的政治觉悟,身体力行,坚决维护党的集中统一, 维护县教育局、学校班子的权威,确保政令畅通;要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及上级的决策部署,自觉树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

二要增强学习意识,提高自身综合素质。在认真学习教学业务、教育管理等方面知识的同时,要把学习党章党规和学习贯彻总书记系列重要讲话精神,作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

三要树立责任意识,落实“一岗双责”。在全面从严治党的大形势下,各学校“一把手”一定要有清醒的认识,不仅自己要风清气正,更要管好班子,带好队伍,下属出了事,自己也有责任。同时,各班子成员要带头认真履行“一岗双责”职责,即要对所在岗位应当承担的各项工作负责,又要对工作范围的党风廉政建设责任制负责。

四要常怀修身意识,培养健康生活情趣。作为学校领导,

5 一定要严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑,时刻注意检点自己,严格约束自己,自觉抵制各种歪风邪气,做到“慎独、慎微、慎言、慎行”。不能做的事情不做、不能去的地方不去、不能说的话不说,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

五要增强公正意识,公正规范使用权力。不管是校长、副校长,还是主任、副主任,都有一定的公权力,要做到以心正服人,用公共权力服务人,公正规范使用权力。

发送:县四套班子领导;县干部作风突出问题集中整治工作领导小组组长、第一副组长、副组长,办公室副主任,各综合工作组;各乡镇(场)党委、政府、纪委,城区社区党工委;县委各部门,县直各单位党组(党委);各纪工委。

抄送:市纪委、市监察局、宜春市干部作风突出问题集中整治工作领导小组。 铜鼓县干部作风突出问题集中整治工作领导小组办公室

2017年8月31日印发

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第三篇:干部作风突出问题集中整治剖析材料

干部作风突出问题集中整治剖析材料

——武宁县公安消防中队副中队长 黄伟 自开展干部作风整顿活动以来,本人按照大队作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,先剖析如下:

一、存在的问题和不足

1.理论知识学习不够,学习不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较薄弱,忽视了对这些法规知识的学习。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在工作中学习。

2.工作作风不够扎实。虽然工作中的成绩平庸,为人民服务的意识不够深刻,思想波动时有存在,工作作风不深入、不扎实。

3.缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

4.工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

三、整改措施和今后的努力方向

1.加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻把握他们的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。将并学习和工作实践相结合,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高自身的政治和思想文化素质。

2.牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念,坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。理想信念是一个人的灵魂所在,也是每个党员的精神支柱和立身之本,“志正则众邪不生”。实践证明,每个党员为之奋斗的自觉性和责任感,是由其坚定不移的理想信念决定的。因而,在以后的工作生活中,我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想,树立共产主义理想信念,筑牢思想道德防线,牢牢把握共产党员先进性的核心,在工作和生活中努力提高业务水平。

3.增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中,我将不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。

4.经常自查自检,保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,坚持在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基,提高履行职责的能力水平,在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、成为一名合格的中队基层干部。

第四篇:关于干部作风突出问题集中整治自查报告

关于干部作风突出问题集中整治自查报告

本人按照要求认真整治作风,学习了有关文件精神。经过学习教育和深入思考,我个人对开展

影响发展环境的干部作风突出问题集中整治

活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、在

影响发展环境的干部作风突出问题集中整治

活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无

满、慢、软

,又无

庸、懒、散

,更无

假、浮、蛮、私、奢、贪

,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对

影响发展环境的干部作风突出问题集中整治教育

的责任感、危机感认识片面,反映出我对

影响发展环境的干部作风突出问题集中整治教育

认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在:

对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为

船到桥头自然直

,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

三个代表

的重要思想缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记

三个代表

的重要思想、科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志

3、增强为人民服务的宗旨意识,加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己,敢于开展批评和自我批评。

4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,法坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

第五篇:集中整治干部作风突出问题活动公开承诺书

***局集中整治干部作风突出问题活动

公 开 承 诺 书

为切实解决干部作风中存在的突出问题,增强服务意识,进一步营造风清气正的良好发展环境,我局郑重承诺如下:

一、坚决落实“八项”措施

1、加大学习教育力度,弘扬苏区精神,将学习教育贯穿作风建设的始终;

2、加强重点岗位防范和管理,全面推进风险岗位廉能管理;

3、严格依法行政,规范行政收费和执法行为,实行执法公示制度和“首违不罚”制度,杜绝“吃、拿、卡、要”和乱收费、乱罚款、乱摊派行为;

4、坚持民主决策、科学决策,严格执行领导班子议事规则和“三重一大”报告制度;

5、实行政务公开,公开行政审批事项和办事流程,简化办事程序,缩短办事时限;

6、扎实抓好“三送”工作,锤炼干部作风;

7、严格控制“三公”经费,今年,实现公务接待费下降比率为前三年实际公务接待费平均值的10%的目标,控制公车运行费用,出国出境经费零增长;

8、完善各项制度,健全监督举报机制。设立举报箱和公开投诉电话,投诉电话:***********。

二、坚决履行“八项”服务承诺

1、文明服务,待人热情;

2、政务公开,信息准确;

3、及时受理,办结限时;

4、执法公正,以人为本;

5、告知详情,回复满意;

6、首问负责,失责必究;

7、“AB”岗制,服务到位;

8、忠于职守,为政清廉。

三、确保实现“两个”目标

1、服务水平显著提高,群众满意度达98%以上;

2、全局干部职工清正廉洁,年内无违法违纪案件发生。

以上是我局作出的公开承诺,欢迎广大群众和社会各界监督,提出宝贵意见和建议。

二0一二年四月十九日


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