门禁制度

第一篇：门禁制度

浙江兴威鞋业有限公司

门禁制度

一、目的：为防止不法份子混入公司内，制造犯罪案件，保障公司及员工生命财产安全，特制定本管理规定。

二、范

围：适用于公司所有员工。

三、职

责：保安员负责本制度的执行

四、执行内容：

4.1 公司员工进出管理

4.1.1 公司员工进出公司大门时须佩戴有效厂牌，在上班前30分钟进入厂区。

4.1.2 员工上班期间因故外出，需有其主管签名的放行条，值班保安方可以放其出厂。出厂时保安员应在其放行条上登记出厂时间和回厂时间。放行条于次日上午上班时整理好交行政部查验；属因停工待料之故的放行条可不登记出返时间；

4.1.3 公司的采购人员及发外加工人员等由外勤人员，保安员可以允许他们随时出入厂区，以免影响生产进度，但该类人员进出必须佩带厂牌；

4.1.4 休息放假期间员工进出大门仍应佩戴厂牌，否则，保安员有权制止其入 大门；

4.2 来访客人进出管理

4.2.1 来宾属商务洽谈的，值班保安员应予以登记，并用内线电话通知被访部门，得到证实后发给“访客证”并带其到被访人处；

4.2.2 来访客人以汽车代步的，应指挥其将汽车停放于指定位置；

4.2.3 来访客人洽谈公务结束，如果条件允许的话，被访人应送至保安值班处，一为礼节，次为再证实来访者身份。保安员收回“访客证”登记其离开时间.4.2.4 来宾属员工亲友探访的，请其自觉出示有效身份证登记，再与被访员工核实后，让被访员工到保安室接待，不能进入厂区，时间不能超过10分钟，保安员要做好记录；

4.2.5

“访客证”由人力资源部设置，保安员使用，人力资源部定期检查使用情况。

4.3 员工携带物品进出管理

4.3.1 员工进入厂区不得携带枪支、刀械、毒品、危险物品以及一切违禁品等，如有发现立即报告当地公安机关处理；

4.3.2 员工出厂区不得携带公司产品、文件数据、工作器具、物料等属于公司 的财产。如所携带物品系公司财产，需有公司领导签名的放行物品清单或说明； 否则保安员应暂扣其物品，立即呈报行政部及公司领导处理。

4.3.3 员工出厂携带公司物品虽有领导签名的放行条，但品名、数量等不相符 的，保安员有权拒绝放行；

4.3.4 员工因辞职、辞退、开除等原因离开公司携带行李物品时，凭行政部签发的“离职通知书”必须在员工都下班休息时间且经检查无异常后收回厂牌放行。4.4 公司原材料、成品进出管理

4.4.1 采购员采购的物料进入厂区时，保安员应查看其送货单据凭证，有无携带其他物品，无误后通知仓管员接收；

4.4.2 生产部送半成品到供应商处进行胶印、绣花等加工时，保安员验证其加 工单据后予以放行，加工完成后回厂同样查验后放入；

4.4.3 公司在出货装柜交付时，保安员应先查看货柜车里是否有其他物品、是

否有夹带非转运货物、查验装柜车车牌号、驾驶证件等，以及船务人员开具的出货单据，核对款号、客户名称、出货数量等是否相符。如发现异常时，保安员有权制止装柜并立即上报公司领导处理；

4.4.4 保安员应在装货区警戒，不准非授权人员靠近，并且自始至终与船务人员一道负责现场监督整个货物装卸过程，发现有夹带非公司货物时，应立即查 并制止；

4.4.5 行政部部对经发现有夹带违禁品、危险品的员工立即按照规定辞退处 理，严重的送公安部门追究责任。

4.4.6 出货时业务部船务人员与承运方联系货柜车辆。当货柜车来时，船务人员负责保管海关专发的货柜封条，并记录封条号码，待货物装柜完毕且检查无任何夹带物品后，由船务人员负责亲自贴上封条。4.5 来访客商携带物品进出管理

4.5.1 来访客商携带手提电脑、资料等物品进入厂区时，只要不携带易爆品、危险品，保安员应热情接访、以礼相待，不得因查验其物品而触及他人身体。来访客商离开厂区时，如发现比来时携带物品增加，可上前礼貌问明原故，必要时可打电话向被访部门主管核实；

4.5.2 非公务商务来访客人携带物品出入厂时，保安员应同样热情查验是否携 带有易燃易爆及危险品、违禁品或公司财产，发现异常时按本规定之4.3.1和4.3.2 条款处理；

4.6 有下列情形的，值班保安员直接采取措施

4.6.1 携带易燃易爆及危险品、违禁品的人员及车辆禁止进入厂区；

4.6.2 对不能出示有效证件、衣冠不整或报不清楚受访部门和受访人姓名的来访人员，保安员应予以盘查，不能放过可疑细节；

4.6.3 推销商品以及收购废品的人员及车辆禁止其进入公司； 4.6.4 拒绝接受检查、询问的人员及车辆阻止其进入公司； 4.6.5 查验所装货物与提货单数量、品名不相符者不予以放行； 4.6.6 曾经被公司开除处理过的人员不得放其进入厂区、宿舍；

4.6.7 员工携带货物、物品没有出厂通知单时保安员应予以暂扣，待查明原因 后，或补办出厂通知或呈报上级追究责任。

4.6.8 保安员巡查时，对没有佩戴有效证件、没有入厂登记而在公司内行走的

外来人员，应详加盘查，并及时带到保安值班室补做登记，可疑人员应通知执法机关处理。4.7、车辆出入检查

4.7.1.值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军岗姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。4.7.2 对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记发客访证； 4.7.3的士车一律不得进入厂区且不能停放在厂门附近；

4.7.4 对出厂车辆（包括摩托车）一律开箱检查，要检查人员及货物。货物外出，必须持有效的出门条并核对出门纸上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证，做好记录； 4.7.5 除装成品货柜车外，其它任何车辆都不许靠近成品装卸区。

4.7.6正确指挥所有进出厂大门的车辆，进厂车辆必须在门岗外停车进行登记、检查。4.7.7值班时要高度集中精神，尤其是操作大门开关，等证实车辆完全进出后才

关闭闸门。

（共１面）

规格：高70CM宽50CM

第二篇：门禁制度

XX公司门禁管理制度

为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

（一）人员进出管理

第一条 公司员工凭工作牌出入公司，在院内车辆慢行，安保有权禁止在主干道随意停放车辆及乱扔果皮纸屑的行为。

第二条 被公司除名及离职人员，安保应凭批准或出入电话通知给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带有本公司标志的任何物品。

第三条 上班时间严禁私访，有特殊情况经部门负责人同意方可会客，会客时间不得超过30分钟，来访者须在《外来人员、车辆出入登记表》上进行登记。

第四条 相关业务联系来往的人员，需经部门人员打电话通知安保室或亲自到门口接待相关方人员，并在进行《外来人员、车辆出入登记表》登记后，方可进入单位。

第五条 以下人员严禁进厂：

①携带易燃易爆及危险品等违禁物品者；

②公司员工穿拖鞋、短裤、背心等衣帽不整、形象太差者； ③公司员工未经部门负责人同意，擅自带客参观者； ④已离职无出入批准凭证者；

⑤来访人员隐瞒身份、衣冠不整和不能出示有效证件者者；

⑥推销产品及收废品者非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者； ⑦来访人员报不清受访部门及受访人；

⑧来访人员未按规定在《外来人员、车辆出入登记表》上进行登记者。第六条 以下人员严禁出厂 ①出公司时拒绝接受常规检查者；

②携带货物、物品出公司无相关部门负责人电话通知或签字批条或所装货物、物品与实际不符者；

③离职人员携带公司物品或有公司标志物品者。

（二）车辆进出管理

第一条 公司公务车辆上班期间因公务外出时，须持部门经理签批的“出车审批单”交安保登记，驾驶员签字确认方可放行。

第二条 副总经理及以上领导用公务车和急救车、消防车可免办手续直接出入大门。

第三条 员工载人小型私用车辆（含轿车、面包车、商务车）驾驶员应到门卫登记备案，取得《车辆出入许可证》后（副总以上可免办理），按规定停放在办公楼停车位置。

第四条 前来公司执行公务、商谈业务、邮递等办事的车辆，凭有效证件或在门卫登记，经相关部门同意后允许出入公司，并在规定位置停放车辆。

第五条 特种车辆如警务、消防、急救、抢险车辆等紧急时可直接进入厂内。第六条 施工车辆，由主管施工的部门到门卫办理车辆出入手续，凭《车辆出入证》出入施工现场。

第七条 送货车辆凭送货单等凭证进入厂内，需要时过磅称量，然后听从门卫或保管员指挥在指定位置等待卸货；非本公司货物进厂时在门卫处登记以便离开时方便清点、确认。

第八条 提货车辆等待装货之前禁止进入厂内，货运人员在门卫登记，经物控部发货员同意进入公司，确定装货地点、装货数量后，车辆才允许进入指定位置。货物装好并防护好后，提交一联《发货单》给门卫，经门卫检查符合要求才允许出厂。

第九条 其它载货车辆，必须凭财物使用部门上级分管领导签字的出门证才允许放行。

第十条 拉废旧物资的车辆，装车时运营部必须派人监督检查，出门时凭出门证明、过磅单，门卫检查无误后才允许离开。

第十一条 车辆检查项目：

①进入厂区装卸货物、运送工具材料及工程作业车辆，外出时需检查车辆驾驶室、车厢等。

②进入厂区内的上级领导车辆以及政府行政机关、急救、警务等特种车辆出厂时可直接放行。

③一般业务车辆如送餐车等，检查后备箱及驾驶室后方可离开。④其他外来机动车辆需检查后备箱及驾驶室，摩托车及电动车需检查后备箱才允许离开。第十二条 安保将员工出入记录及外来车辆检查记录进行汇总，于每周一上午上班时报综合管理部。

第十三条 以下车辆严禁出入：

①携带易燃易爆及危险品等违禁物品车辆严禁进厂；

②未按规定在《外来人员、车辆出入登记表》上进行登记者严禁进厂； ③未按规定接受常规检查的车辆严禁出入；

④货物、物品出单位无相关部门负责人电话通知或签字批条或所装货物、物品与实际不符者严禁出厂；

⑤本公司车辆未能出示《出车审批单》者严禁出厂； ⑥有“人员进出管理”中第五条、第六条提到的情况者。

（三）物品进出管理

第一条 公司员工及外来人员携带行李，包裹进出单位，须自觉接受安保检查与登记。

第二条 携带产品等相关物料，须由部门负责人电话通知或书面批条，经核实无误后方可出公司。

第三条 外来送货车，应先在安保室登记，由安保通知相关部门人员进行安排卸货。

第四条 提交的小物件、信函、文件等应由安保代收代发，安保应及时准确做好收发工作，并做好例行登记。

第五条 对人员、车辆所携带物品有疑问时应及时询问相关人员加以确认。

（四）注意事项

第一条 不可触及人身。

第二条 主要检查有无物料或工作器具等公司财物。

第三条 检查时态度要谦和有礼，必须文明礼貌，说话和气，不得与访客发生正面冲突，必要时婉言说明，并请其谅解，避免引起被检查人的误会与反感。

第四条 严禁公报私仇，有意刁难。

第五条 对不服从检查的人员及车辆，当班安保应对其解释、劝导；对解释、劝导不服从者或故意刁难、无理取闹、恶意违规者应及时报告主管领导处理。对强制冲门者登记其车号，必要时报警，并有权禁止该车辆今后出入公司。

第三篇：门禁制度

临渭区育红小学门禁制度

为了严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序，保障师生人身安全与学校财产安全，特制定本制度。

1．门卫人员必须每天早晚按时开关大门，学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，坚持24小时值班，不得擅离职守，文明值班。

2．上学、放学时门卫要严禁闲杂人员（特别是陌生人）进入校园，并及时疏通校门口各种车辆，保证校门口畅通。

3．凡来访的教师家属、学生家长和其他人员，经与接待人电话联系后，一律进入接待室进行登记、等待，并在接待室会见。

4．学生因病因事请假，本人必须写出请假条，班主任签字批准后在接待室等待；经门卫确认来人无误后，家长在接待室签字，方可带学生离校。

5.所有接送孩子的家长，不得以各种理由进入校园，有特殊原因者，一律在接待室内处理事务。

6.严禁非本校机动车辆进出校园，特殊原因需要进出者必须打开车厢进行检查；本校车辆进出校园必须慢行，自行车、电动车、摩托车进出校园必须推行。

7.禁止任何人在校内摆摊设点或进入校园推销产品；携带物品外出者，必须经过总务处签字同意，防止校产流失校外。

8.门卫人员要加强责任心，提高警惕，严格执行门禁制度。对违反规定的人员要及时进行制止，对于不听劝阻者，及时向学校汇报。

第四篇：门禁制度

门禁制度

工地门禁系统是用在建筑工地项目上的专用务工人员进出管理软件系统，可以有效控制和管理务工人员进出施工现场，对建筑总公司各项目工地务工人员进行合理综合系统化的管理，统计数据可生成有效分析报表。工地门禁管理系统“建设工程工地务工人员管理系统”和“智慧工地”管理可以进行工地现场的门禁管理以及实现以下管理功能： 1.现场人员立体化管理 2.务工人员教育培训管理 3.即时查询现场在场人员信息

4.建筑企业工地务工人员黑名单控制管理 5.建设企业全项目人员综合管理 6.人员进出实时监控，即时照片对比 7.分包、班组工日、工时统计和考勤管理 8.分包/班组式的人员出勤统计 9.月度人员出勤明细表

10.大型LED现场实时人数滚动显示、宣传教育片播放 11.防盗监控报警、人车闸联动 建筑工地门禁的实施意义：

可确保务工人员的各类培训工作落实到位，保障并提高务工人员及项目的安全性。通过各系统模块配合，综合分析数据，可提高公司管理的准确性、提升可信度和管理效果。

系统各类汇总数据信息有可保留、互关联、可查询的特点，可以帮助总包公 司对分包队伍率、人员队伍状况等各项关心点的项目进行数据分析和预警控制工作。

通过对务工人员全面管理和真实数据的存档，可以有效的缓解传统管理模式中的各方矛盾冲突，对构筑和谐社会、确保项目稳定安全十分有利。

监控

工地监控分为多个方面。由于工地面积大，覆盖面广，需要有多重的监控手段。采用比较多的包括围墙监控、塔吊监控、主要出入口监控三个方面。另外由于工地的特殊性，容易出现突然断电以及尘土严重等问题，所以最好采用硬盘录像机+密闭式监控摄像头的模式来确保运行的正常。

监控的总控部分通常安装在门卫室，以方便和门禁系统联动共同管理。同时可以通过连接入网的方法将观察点扩散到多个点，联网内的设备都可以通过远程访问来获取监控图像。手持式视频通信也是一种可行的模式，但是在工地现场容易受到大型施工设备的干扰，使用时要尽量避免这些问题。

加强对现场的远程沟通与管理也是提高企业竞争力的需要。施工单位的企业要超越自己的核心竞争力并实现高效率的运作是竞争存在的主要原因，企业的创新能力和精细化管理的水平是核心竞争力的主要方面。联网化的视频监控模式以及时做出更好的决策和更密切跟踪项目进展情况，企业降低因错误决策、管理不到位或缺乏沟通所产生风险的能力大大提高。

（1）解决了作业点多、地点分散问题而导致的远程管理问题，现场可以实时监控，其他管理人员也可随时掌控工地细节。（2）现场作业人员一有需要，随时开机，让项目经理或施工技术指导人员能够实时了解，发现并解决问题。

（3）工地现场与建设、监理、设计等单位的协调机制十分顺畅，施工的质量有了一定的保障。

（4）工地现场与土建、材料、工程机械等相关其它单位的沟通机制非常顺利，施工的进程和效率极大提高。

（5）突发事件指挥部第一时间了解，迅速作出抉择。沟通的环节简单、直接、高效。制度

为了确保本工程的顺利进行，按期保质保量的完成工程施工任务，公司特制定以下管理制度，望广大职工共同遵守、切实执行。

一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。

二、认真遵守《中华人民共和国建筑法》、遵守《中华人民共和国标准化法实施条例》和《建筑工程质量管理条例》，遵纪守法，争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。

三、坚决遵守工地作息时间，按时上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。

四、严禁打架斗殴、赌黄，若有违犯者，不论情由，均处以1000元罚款，其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严重者，送交司法部门处理。

五、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、故意制造事端均处以500元罚款，其医药费自理后公司再做处理，并开除当事人。

六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。

七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和爱护，不得损坏和丢失（包括甲方及相邻单位的财物）。文明工地的设施人人都得关心爱护。对有意损害公共财物者，赔偿原物价值的200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱护公物、人人有责。

八、工地用电要注意安全，所有用电线路、电器、接电、照明用电均应由工地电工专人负责接线，他人不得私自乱**接。否则引起的一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故，均由当事人自行负责及赔偿。机械设备的操作应持（上岗证）的专业人员操作，操作必须按照《机械操作规程》操作，他人不得随意乱开乱动，否则一切后果自负。安全驾驶、文明操作。

九、工地所有员工必须树立安全第一的思想，严格按照各项安全施工要求执行并操作，确保安全施工。坚持预防为主，防消结合的原则，杜绝火种、火源进入施工现场。

十、进入施工现场的所的人员必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋及高跟鞋。严禁从高空抛扔东西，高空作业必须系好安全带，严格遵守《建筑施工安全操作规程》，若有违章操作，所发生的一切不安全事故及伤亡事故，公司概不负责，其医疗费、护理费及误工费等，均由本人自理。若在工地以外发生的一切不安全事故，其后果由本人负责自理，公司概不负责。高高兴兴上班，平平安安下班。

十一、工地所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若有发现，不问情由均处以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严重者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明吏者。

十二、工地应做到文明施工，要求同事之间礼貌用语，搞好自身卫生及环境卫生，施工现场应经常保持卫生良好，施工机械设备及现场材料布局井井有条，做好工地容貌及个人容貌完全符合文明工地的标准。讲文明礼貌、树良好风气。

十三、工地所有员工、各施工班组应保管、保养好其所用的一切财物（机具、工具、用具、设备、车辆、钢化、生活用品、办公用品等），如有损坏、丢失等应照价赔偿，设备为我创效益、我为设备搞整洁。

十四、严格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自觉遵守纪律、保护环境卫生。语气和谐、团结友爱。

十五、为了公司荣誉和职工利益、以上各条款，望广大员工切实执行、严格遵守，以充分体现：人人为我、我为人人！

苏州富大世纪建设工程有限公司

苏州步步高项目部

2017年08月2日

第五篇：门禁制度

幼儿园门禁制度

一、按照规定的时间，及时开、关园门。

二、外来人员需登记后经允许方能入园，参观来访人员须出示相关有效证件。

三、严禁外来机动车辆进入幼儿园，园属非机动车辆必须停放到指定地点。

四、加强节假日值班工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。

五、外来人员不能在园停留，特殊情况需经园领导批准。

六、门卫人员必须坚守岗位，切实做好安全保卫工作。

七、幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。

八、对来客来访要热情，问明情况，及时向园领导请示汇报。

童心幼儿园 2018.09.01