第一篇:心态、用心、细节=成功
心态、用心、细节=成功
东干城小学 李利娜
最近听校长给我们讲了《校长必须要给教师讲的三个故事》,引发了我的深思。“心态决定结果”“ 用心成就未来”“ 细节决定成败”,这是我从《三个泥瓦匠》《“他凭什么升职”》《一个马掌钉的故事》这三个故事中学到的三个道理。而把这三个道理运用到教学中就是要求我们:摆正心态,用心教学,注重细节。
一、时刻不能放松,心态决定结果。
作为一名教育工作者,每天和一帮孩子以及书本打交道,重复而单调,日日如此,年年如此,有时真是感到有点无聊。只是就我们看孩子们而言,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。送过了一茬又一茬,迎来了一批又一批。但是,《三个泥瓦匠》的故事告诉我们,做工作心态决定结果,一个人的心态确实对这个人及其事业的发展有很大发面的影响,而且不可估量。
这就告诉我们,尽管我们现在只是一名普普通通的教育工作者,但是我们持以什么样的心态就基本上已经决定了我们今后在教育事业上的将会有何发展。
我们在教书的过程中以愉快的心态去重复单调而简单的生活,那么我们可以从单调的生活中得到无穷的乐趣,这样再单调的生活也会变得丰富多彩。古人云:“己所不欲勿施于人。”从良心上讲,我们真的不放松心态,糊涂教学。
二、教与学相结合,用心成就未来。
时代在进步,我做为一个教育工作者更应该跟上时代的步伐,与时俱进。我们说,做任何事情,光有热情是不够的,我们还需要有知识和文化底蕴。没有知识和文化底蕴,不动脑筋,任何事都不会做好,即便勉强做好,那也不会什么漂亮活,那他的影响力是有限的。
教师在成就孩子的同时也在成就自己。用自己的知识去教化孩子们,用心灵去引导孩子们,培养孩子养成良好的生活学习习惯,呵护孩子们健康成长。所以时代就要求我们要想做一个优秀的教育工作者就应该不断的去学习,去充实自己,教与学相结合,用心成就孩子的未来。
三、认认真真工作,细节决定成败。
“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”这是刘备留给他儿子的话。讲述的是,世上的事成败常常在于细节之中,谁会想到在关键的时候会是细节让你出类拔萃,也是细节让你一败涂地。教育工作者在教育教学的过程中,也应当注意细节问题,而细节往往决定一个人或一件事的成败。
现在是一个靠细节取胜的年代,细节之中蕴藏着巨大的机会,而我们在教育工作中往往从细节之处发现新思路,发现新方法。对于细节,我们有必要精益求精,做好细节,才有利于全局工作的展开。而细节,也应当是我们教师必备的素质之一,只有拥有这样的素质,我们在教育工作中才会取得更大的成就。
通过对《校长必须给教师讲的三个故事》的学习,使我认识到拥有良好的心态,学会真心的教学,用心注重细节,才能使我在教师的岗位上越干越好。
第二篇:用心 努力 成功
用心 努力 成功
比赛能够很好的锻炼自己的心理素质。三分钟切两根十厘米的黄瓜,这个时间一般没有问题的,但因为是第一项所以难免会有点紧张,这时必须要调整好自己的心态,冷静是必须得。其次,控制好间距和深度以及角度就可以切出很完美的蓑衣花刀,想要做到这点一定要从自己平时所练习的入手,根据自己的节奏来,万万不能急躁。十五分钟拼一个马蹄莲,这个就要对时间进行分配,先干什么再干什么必须按照步骤来,在脑海中要立刻有一个完整的思路,不能遗漏任何一个步骤,一旦有所遗漏就可能造成时间上的不足,而自乱阵脚,所以自己对作品的熟悉程度也要有保障。两个半小时拼一个大盘,到这个时候往往心情早已经平静了下来,此时只要按照自己平时的练习,一步一步进行即可,但是自己一定要随时掌握时间,做到能够游刃有余,根据时间调整自己的速度,只要时间充足就一定要把手下的工作做细,因为只有做细才能使的作品更加的精致。在这次省比赛中,我的时间分配做的就不是很好,还有十二分钟时我还有两个鸟头没有刻,因为根据规定冷拼作品中的所有雕刻配件必须要现场完成,我有点着急了,不过我还是尽可能的调整心情,适当加快手中的动作。时间正在倒数,终于,就在还有一分钟时我完成了,迅速调整了一下作品,在假山上刷上油,就立刻报告现场老师完成作品,松了一口气。
参加大赛能够使我学到课堂上学不到的东西,能够让我有充足的时间材料去练习,虽然每天反复有些枯燥,但是也让我知道了什么叫做精益求精,每天的练习,每天的调整,调整颜色,调整时间,使我稳扎稳打。由此可见锻炼心理素质的重要性便不言而喻了,要记住不管什么时候一定要镇静,沉稳。
同学们,我相信的是天道酬勤,只要自己用心去做,上天一定会眷顾我们的,是平凡一生,还是成为天之骄子,关键在我们的态度,在我们的心理素质上,我想我们应该一起努力,共同进步。
仅以此文同大家分享我成功的经验,希望我们能够在交流中成长
第三篇:注重细节 用心做事
注重细节 用心做事
----------读《细节决定成败》有感
党群工作部
罗远兴
根据公司党委的学习活动安排,我有幸拜读了汪中求先生所著的《细节决定成败》一书,感觉受益良多。《细节决定成败》是汪中求先生总结多年管理、咨询工作的实践经验,并借鉴国内外著名企业的管理经验及成败得失写成的一部细节管理专著,内容丰富、资料翔实,对提高我们的管理水平具有实际作用。书中所强调的细节问题不仅仅是企业管理问题,而是整个国家、整个社会存在的普遍问题,我们不论做什么工作,都要重视小事,关注细节,把小事做细、做透,揭示了“细中见精”、“小中见大”、“伟大与平凡”的真理。
在日常工作中,对待每一件事情,无论大小都须加倍认真,这样才有可能把它做好。做人也是,不能计较得失,要团结同事,多为集体着想,这样才能赢得别人的尊重和信任。作为一名企业宣传工作者,在日常的工作和学习中,处处体现着细节的重要性。比如在新闻的采访中,要注意细心观察事件发生的背景,新闻当事人的一言一行,从而挖掘新闻事件的价值所在,透过新闻事件发生的表面去探寻其本质,才能完成一篇有深度的新闻报道。在播报新闻稿件时,每一个字的读音、声调、以及语句间的停顿、换气这些细节问题都可能成为我们新闻播音员工作成败的关键。所以我认为,在日常的工作中,细节问题绝不能忽视,而且应该坚持长期做好这些细节。老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。意思是做大事必须从小事开始,天下的难事必定从容易的做起。但事实上,正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的:“芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。”
从书中可以看出,那些浮躁冲动的管理者,为了追求更大的利益而盲目地不和事宜地扩大企业,全然不知他们对于细节问题的忽略正在成为一座他们亲手为自己挖掘的一座坟墓。反之由于对细节问题的高度重视而长盛不衰的企业也不在少数,这些企业的精细化管理程度之高,在有些人看来几乎到了苛刻的地步,但是正是他们细致入微的管理和关注细节、把小事做细的晋升,才给他们的企业带来了荣誉和利益,才造就了他们今天的成功和地位。所谓成也细节,败也细节,细节问题的重要性由此可见。
细节实际上是一种长期的准备,从而获得的一种机遇,是对一个人耐心的最大考验,更是一种习惯、一种积累,也是一种眼光、一种智慧。只有保持这样的工作态度,你才能注意到问题的细节,你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节,才不会为了细节而细节。在平常的生活中,我们都处在平凡的岗位上,做着平凡的小事,生活也不会给我们太多的做大事的机会,但是,平凡的小事做的多了,也会闪光,也会变的伟大起来的,正如人们所说的“岗位虽小,贵在坚持”。在我们中间,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重细节、把小事做细。只有深刻认识到不断创新,与时俱进,才能适应社会发展的变化;只有注重细节管理,把工作中的每一件小事做细、做实,态度决定一切,如果我们在平时的小事中都能端正态度,养成注重细节的好习惯,那么,对于细节的准确把握和精确处理,就会变成自然而然的事情了。在把握和处理细节时,不要怕麻烦,麻烦也是对我们毅力的一种考验。因此,在今后的工作中,我们更要时刻体现“细中见精”、“小中见大”精神,做精做细每一件小事,尽职尽责的做好工作。
第四篇:关注细节 用心做事
关注细节 用心做事
六道河中心小学 赵继凤
——读《中国教育报》刊载的《校长必须给教师讲的三个故事》有感
不论是校长还是老师每天都在做的就是教育,教育的方式有责罚、说教等等,但很少有人用讲故事的方法来进行教育,而事实证明讲故事是最易让人接受的方式,以事说事,能引发自身思考并能自觉地规范自己的言行。
校长讲的三个故事分别为《三个泥瓦匠的故事》、《他凭什么升职》和《一个马掌钉的故事》。
在《三个泥瓦匠的故事》中有这样一段对话:“你们在干什么?”一个没好气地回答“在砌墙”;第二个心平气和地回答“在建一座高楼”;第三个喜气洋洋地说“在建设美好生活”。从这一问一答中我们不难看出三个人对同一件事的不同态度,一个没好气,一个心平气和,一个喜气洋洋,也就是这三种不同的态度成就了他们10年后不同结果,成就了他们不同的人生。泥瓦匠是份职业,教师也是份职业,平凡、单调、繁琐,但就是这份职业成就了无数的教育专家,也成就无数的师德典范,这就是他们对教育事业的热爱,也就是这份热爱决定了他们行为,而他们的行为就最终决定了结果。我们在日复一日的重复着进课堂,出课堂,写教案,批作业的机械劳动,而这劳动的背后是怎样的价值,也许有
人并未看透,如果我们能悟出我们工作的价值和意义,用心去体会教育所产生积极结果,用积极的心态去对待学生,我们一定会感受到自身的价值,也一定会感受到职业的幸福。
《他凭什么升职》这个故事对我触动很大,同样还是做一件事,在《三个泥瓦匠的故事》的三个泥瓦匠是他们的心态决定了结果,而汤姆和琼斯两人不同就是对事的用心程度上。琼斯在做老总安排的任务时,没有像汤姆那样老总安排一样做一样,只是机械完成任务,而是加入自己对事的长远打算,加入了对事的一步一步的思考和谋划。领导也会经常给我们布臵工作,反思那时自己的做法真是有些不用心,甚至有些应付的意思,而教育则是一个良心活,我们不能不谨慎思考自己的教育对孩子今天乃至未来的影响,我们对工作的用心程度关系到孩子未来的命运,有日常的管理中我们要立足于对孩子负责的态度,努力培养学生各种习惯和能力,用一颗宽容的心去包容学生的错误,有针对性地进行教育,真诚地呵护他们的心灵,努力成就他们的人生。想想我走进这个职业也已经有十几年了,也教育了很多的学生,这些学生千差万别,但我觉得他们都是那么可爱,尽管他们也调皮也犯错误,但你用心去对待他们也必然会得到真诚的回报,我不知道我的教育理念是好是坏,我不忍心去苛责学生的错误,不愿用严厉的手段让学生臣服,我总是习惯于以一个长者、一个朋友的身份与他们聊天讲人生说道理,此时我并没
有把他们当成孩子,而当他们犯错误时又从没把他们当成人。过了这么多年,曾经教过的孩子有的已经上了大学,有的走上了工作岗位,但逢年过节收到他们的祝福时,我知道我曾经的教育没有付之东流,我曾经的付出也终于换来了回报,此时我深深地感受到了幸福。用心对待教育,就能成就学生的未来,在成就学生的同时也就成就了自己。
第三个故事是关于一个马掌钉的,一个马掌钉在我们的眼里微乎其微,但就是这颗马掌钉让英国国王查理三世输了战争,丢了国家。这也充分说明了细节决定成败。做为老师要有敏锐的洞察力,要善于发现学生和班级藏于表象之后的问题,要关注每个不寻常,要关注学生行为方面的每个细节。如果由于我们的失误而导致学生某方面的缺失,并不是自责就能挽回的。现在学生的习惯越来越不好,这有我们不可逃避的责任,我们在课上教学的时候,是否关注了学生各方面习惯的培养?从我们现在的成绩来看,是习惯的不好影响了我们整个教学的质量,也就是我们忽略了这个细节而失了对全局的掌控。
在我们教学时,除了关注了对知识的掌握,你还关注了什么?有没有注意到学生的坐姿、写姿、站姿?有没有注意到他们的情绪?是激动,是兴奋,是压抑,是茫然,还是期待?有没有注意到他们间的交流、合作是否愉快?我们不可能要求事事尽善尽美,但我们可以对事情精益求精,抓住细
节发现问题,解决问题,培养学生良好的习惯,给他们一个健全的人生。
三个故事,三个哲理,成就一个人生。“心态决定结果”,“用心成就未来”,“细节决定成败”,只要我们用心做事,并在做事时加入智慧,关注每一个细节,就能把事情做好,就能成就学生的未来,成就自己的人生,最终获得最大的职业幸福感。
第五篇:成功九大心态
一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识
(1)不要常用缺乏自信的词句
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。四:大度
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信“问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德”的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事“的人或组织要挑明了说。
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担
成大事的九种手段:
1、敢于决断--克服犹豫不定的习性
很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。
2、挑战弱点--彻底改变自己的缺陷
人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者!
3、突破困境--从失败中撮成功的资本
人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。
4、抓住机遇--善于选择、善于创造
机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走,并且能纵身扑向机遇。
5、发挥强项--做自己最擅长的事情
一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。
6、调整心态--切忌让情绪伤害自己
心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生挫折,成大事者则关于高速心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光。
7、立即行动--只说不做,徒劳无益
一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
8、善于交往--巧妙利用人力资源
一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是:善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。
9、重新规划--站到更高的起点上
人生是一个过程,成功也是一个过程。你如果满足于小成功,就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开下一个人生的“密封袋”。
可以讲任何一种手段,都可以导致一种结果,但这个结果是不是最佳的结果,恐怕就很难说了。成大事者总是选择最佳的手段,达到最完善的结果,这就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上,你要想成大事,首先要解决的问题就是:你的手段对你推动成功的计划是否立竿见影!
成大事必备九种能力
挑战生存的能力:善于在现实中寻找答案
1、摆正心态,敢于面对现实
对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说,不能称心如意的现实,就如同生活的牢笼,既束缚手脚,又束缚身心,因此常屈从于现实的压力,成为懦弱者;而那些真正成大事的人,则敢于挑战现实,在现实中磨炼自己的生存能力,这就叫强者!
在此,我们可以得出一条成大事的经验:适应现实的变化而迅速改变自己的观念,最重要的是需要我们有一副聪慧的头脑和灵活的眼睛,做生活的有心人。
在现实的压力之下,如果你能改变观念,适时而进,可收到事半功倍的效果。
我们的自下而上须臾离不开现实,随着现实的变化,我们必须随之调整自己的观念、思想、行动及目标。这是生存的必须。
如果我们有办法来改变现实,使之适合我们能力和欲望的发展需要,则是最难能可贵的。
2、让你拥有过硬的自制能力
自制,就是要克服欲望,不要因为有点压力就心里浮躁,遇到一点不称心的事就大发脾气。
一个人除非先控制了自己,否则将无法控制别人。
一个人只要有成大事的目标,知道自己想要的,然后采取行动,告诉自己绝对不要放弃,成功只是时间早晚而已。
假使你在途中遇上了麻烦或阻碍,你就去面对它、解决它、然后再继续前进,这样问题才不会愈积愈多。
你在一步步向上爬时,千万别对自己说“不”,因为“不”也许导致你决心的动摇,放弃你的目标,从而前功尽弃。
人最难战胜的是自己,这话的含义是说,一个人成功的最大障碍不是来自于外界是,而是自身。只有控制住自己,才能控制住压力,让压力在你面前屈服。
3、把情感装入理性之盒
一种抵触情绪的产生往往是潜移默化的,但它对人一生的影响却是巨大的,这种影响从诸多小事上体现出来。我们应尽量消除自己的不良情绪、因为它不仅会给我们造成身心上的伤害,而且在我们通往成功的路途上,不良情绪有时会成为绊脚石。
为了你的成功,你必须把情感装入理性之盒,你必须去适应别人,适应形势,不然的话,你注定成不了大事,注定会被淘汰。
4、独处可以激发思考的力量
如果你知道怎么独处的话,成大事者都是善于独处的人--在独处的过程中激发思考的力量。
自卑可以像一座大山把人压倒并让你永远沉默,也可以像推进器产生强大的动力。比别人先走一步,能创造一种成功的心境。
在独处时,你应当有所思考,不要总人浮于事。
5、压力是最好的推动力
欲成大事者,因目标高远,压力可能会更大。但若欲成大事,就必须能承受这种压力,把压力当成推进人生的动力。
人们最出色的工作往往是在外于逆境的情况下做出的。人要有所为就要有所不为。应做的一定要做好,不该做的坚决不做。
得到的并不一定就值得庆幸,失去的也并不完全是坏事情。
6、以变应变,才有出路
顺应时势,善于变化,及时调整自己的行动方案,这是成大事者适应现实的一种方法。一个人如果没有和人打交道的高超技巧,没有把各种情况都考虑周全的头脑,灵活应变的手段,就根本无法驾驭大的局面,将很难成大事。
一个人能看清自己的现状,心态就会平衡许多,就能以一种客观的眼光去看待,认识这个世界,并且相应地调整自己的行为。
7、自信心是人生的坚强支柱
自信心充足者的适应能力就高,反之则适应能力较低。
一般信心不足较严重的人常有一些身心症状,比如孤僻,害怕与人交往,说话过于偏激,悲观失望。
如果做事成功的经验越多,那么自信心就越强。
自我成功锻炼的机会越少,自信心就越弱,以致产生严重的自卑情绪。
十九世纪的思想家爱默生说:“相信自己‘能’,便会攻无不克。”拿破仑说:“在我的字典里没有不可能。”
8、把精力投入到自己的强项上
大多数人的生活层次只停留在:为吃饭而吃、为搭公车而搭、为工作而工作、为了回家而回家。
成大事者与不成大事者只差别在一些小小的动作:每天花5分钟阅读、多打一个电话、多努力一点、在适当时机的一个表示、表演上多费一点心思、多做一些研究,或在实验室中多试验一次。
在行动之前你自己就知道你是否足以胜任这一个任务。
没有任何借口可以解释你为会么长时间仍然无法胜任一项工作。
不论你想追求的是什么,你必须强迫自己增强能力以实现目标。
勤加练习、勤加练习、最后还是勤加练习!决不放弃学习,而且一定要将学到的知识运用于日常生活中。
9、要专心地做好一件事
如果大多数人集中精力专注于一项工作,他们都能把这项工作做得很好。
最成大事者的商人是能够迅速而果断作出决定的人,他们总是首先确定一个明确的目标,并集中精力,专心致志地朝这个目标努力。
一次只专心地做一件事,全身心地投入并积极地希望它成功,这样你的心里就不会感到筋疲力尽。
把你需要做的事想象成是一大排抽屉中的一个小抽屉。不要总想着所有的抽屉,而要将精力集中于你已经打开的那个抽屉。每个人做人办事的手段都是不一样的,可以讲,一个人就有一种手段,一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明,有些人就是太过于自信,想念自己确认的手段能够解决任何问题,但不知道这种往往是起不到任何作用。因此,他们总觉得离成功的目标不是越来越近,而实际上越来越远。
心态之一:积极向上
1.时刻想着出人头地
2.做“小人物”时要向“大人物”看齐 成大事必备的9种心态
3.惟有进取心,才能成大事
4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源
5.放弃也是一种成功的开始
6.在平凡中做不平凡的事
7.保持年轻的心态很重要
8.永远积极、主动、热忱
心态之二:勤勉谦恭
1.壮志凌云地想,脚踏实地地干
2.勤敬产业,谦恭做人
3.勤勉高于天赋
4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才
5.养成勤奋的习惯会终生受益
6.有一份耕耘,就有一份收获
7.恒心与支持能“点石成金”
8.莫道君行早,更有早行人
心态之三:诚实守信
1.诚实是一种源自自身的本质
2.诚实守信才是大赢家
3.以诚信奠定成功基业
4.真诚的友谊会使你的事业更发达
5.做人要有正直的品行
6.诚实守信是成大事的“信用卡”
7.要成大事,择友不可草率
8.以真诚待人,用热忱做事
心态之四:敢于挑战
1.敢于挑战自我,克服贬低心理
2.挑战无极限
3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫
4.用于挑战激起成大事的信心
5.勇气是战胜困难的良方
6.胜人者力,自胜者强
7.毅力与恒心是成大事的基本功
8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路
心态之五:善于合作
心态之六:知足平衡
心态之七:乐观豁达
心态之八:宽厚容人
心态之九:永远自信
一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识
(1)不要常用缺乏自信的词句
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。四:大度
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德“的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担