编辑部招新面试问题集合

第一篇：编辑部招新面试问题集合

编辑部面试题目(根据今天晚上我们讨论的结果,特把问题整理如下.呵呵~当然这个只是大概的提纲,到时大家如果灵光一闪,可自由添加提问哦)

1.师妹(师弟),你好~首先请作一分钟时间的自我介绍~

2.你为什么选择我们编辑部呢?或者说你对我们编辑部有怎么样的认识呢?

3.如果进入我们部门之后发现跟你想象的不一样，你会怎么调整自己的心态？(这个问题放在当面试在回答第二个问题“对编辑部的认识”与我们的实际有出入时问)

4.你希望在编辑部工作中,获得什么或者得到什么锻炼呢?

5.你之前对我们团委编辑部出的杂志有了解过么?你对它有怎么样的感觉呢?或者说有没有什么建议呢?(如果回答有,还可以拿<杨帆>和<外文通讯>,让他们来分析这两本杂志的优缺点)

6.谈谈你自己的优缺点~准备如何为社团的发展做贡献？

7.你认为要成为一名好的编辑部干事,需要哪些素质要求?而你自己哪些方面是已经具备了的?而哪些方面还有所欠缺的呢?

8.如果你成功进入编辑部,工作了一段时间后,你发现自己的学业其实也挺忙的,你会如何处理呢?

9.如果部长有件很急的事让你做，而你又有自己的计划或要外出，会怎么办？(第8和第9个问题从中挑一个)

10.如果你加入我们编辑部,当你和部长师姐的意见很不一致并且觉得部长意见有问题会怎么办？如果他已经知道你的意见但还是坚持自己的意见,这时你会怎样处理呢?

11.假如部门内部出现你不喜欢的同事或者部长让你和一个跟你有矛盾的同学共事,你会如何处理这种关系呢?

12.假如现在编辑部准备出一份报纸,分配给你的工作就是打电话约某一位师姐的稿子,你会怎么组织措辞呢?(请现场模拟,可以在师姐中选个做被约稿者)

13.假如现在你要采访你们的辅导员杨老师,那你可以跟我们简要地说说你整个的工作流程么?

14.因为团委有时因工作原因,会让你去协调团委其它部门做非相关技术性(就是跟编辑部工作的技术不太相干)的工作,对此,你如何看待呢?

15.如果面试者在做自我介绍时提及自己喜欢写作等,可让她用比较抒情的语言来描述一些今天面试的感受

16.在这么多的面试者中,你认为自己比起他们具有什么优势呢?

17.(如果遇到十分心仪的对象)可以弱弱敌问问她面试了多少个部门?如果同时有几个想招她,她会比较倾向于那个部门?

18.如果你成功成为我们编辑部的一员,但由于不是部门里的所有人都住在同一个地方,不可以经常见面,在这种情况下,你对促进我们部门内部的协调性有什么建议,使得彼此的感情很好呢?

19.如果本次面试没有录取到你,你会怎么办?

呵呵~明天就让咱们一起加油吧~~为编辑部的未来作贡献哦 ~冲冲冲啊~好啦,各位晚安啦~

第二篇：招新面试问题

招新面试问题

1、你对部门有什么理解？或者说为什么会选择我们这个部门？

2、如果当你进到部门之后接触到的东西与你预想的不太一样时你会怎么办？

3、你心目中的学生会是怎样的？

4、你对自己有什么认识？优点，能给这个部门带来什么？缺点，又会给这个部门带来什么影响？

5、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

6、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么？

7、如果你加入了这个部门，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

8、来大学已经一个多星期了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

9、激情后是责任，谈谈你对这句话的理解？

10、你怎么理解“归宿感”这个词？

11、如果你成功进入第一轮，你希望在二轮中出现怎样的挑战？

12、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

13、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

14、你觉得自己理性多一点还是感性多一点？

15、假如你和你的同伴接到一个合作的任务，你做了很多最后完成了，而你的同伴没做什么，你们同等受到了部长的表扬，你此时的心里是怎样的？

16、对于学生会你有什么认识

17、为什么想进入学生会

18、你觉得自己是一个有韧性的人吗

19、你能适应学生会的工作吗

20、在这个部门，你觉得你能学到什么，收获到什么？

21、你认为自己的优点和缺点是什么？

22、现在在班里有没有担任什么职务，有的话，打算怎么做？

23、你初步对这个部门有什么了解

24、你有什么职业理想吗

25、说说你的大学目标，计划？

26、我们这个部门是比较低调不爱出风头的,你觉得你自己可以接受这种氛围吗?

27、进入学生会,要跟别的兄弟部门友好相处,你觉得有信心可以做到吗?

28、当有些累的工作或者是你不喜欢的工作要你去完成,你会选择怎样做?

29、你以前曾担任什么职务，你收获到什么呢 30、有信心可以成为创职部的一分子吗?、

第三篇：编辑部招新计划

编 缉 部 招 新 计 划 书

2012/8/28

宰文静

一、活动目的及意义：

1.校报招新工作是关系到校报编辑部新鲜血液输送与可持续发展的大事。2.通过招新可以发现更多的校报编辑人才并为其发挥才能提供有力的平台。3.值此12届新生到来之际,校报编辑部特面向大一新生展开招新工作。

二、活动时间：

2012年8月30日—2012年9月15日

三、招新职务

编辑部干事

四、招新人数

九人左右

五、前期准备阶段〈8月30日—9月6日〉 1、8月30日，召开全会，商议招新工作细节，确定招新工作，并实行的责任到人制。2、8月31日至9月2号，在食堂门口摆台，发放报纸并宣传招新活动。同时在各个网媒上发布招新信息。3、9月2号至3号，到各寝室发放校报及我们的宣传单页，详细介绍报名的地点、时间等问题并初步统计有意向报名的大一新生名单。4、9月4号，召开招新宣讲会，编辑部代表准备招新宣讲辞。有意向的新生可现场报名。5、9月5号，统计报名人数并发短信通知 新生参加招新考试。6、9月6号，编辑部内部讨论并招新考题，讨论招新方向及方案。

七、中期招新阶段〈9月7日—9月11日〉； 1、9月7号，举行招新考试 2、9月8号，批改考卷，讨论初选人员，并发短信通知面试时间地点。3、9月9号晚，面试。并与当晚讨论出入选名单并发短信通知复试时间及地点。4、9月11号晚，复试。准备号面试问题。确定最后招新成员并发短信通知。

八、后期工作阶段〈9月12日—9月15日〉；

在这个阶段中，我们要安排一次编辑部新老干事之间的联谊，让大家相互认识，彼此熟悉，由代理部长帮助新干事熟悉编辑部的工作职责，以便他们熟悉新的团体及工作，为下面阶段的工作做准备。

期间，代理部长可讨论出新干事的培训计划，使他们尽快适应自己的职责，并确立奖罚制度。

9月15号，召开全会，总结这次招新活动，欢迎新成员，可安排每人自我介绍，组织小游戏，让新成员融入校报这个团体中，让他们感受校报是一个和谐温暖的大家庭。

六、注意事项

1.8月30日前完成招新策划，制作宣传单横幅等，9月6日前完成笔试试题的印制。2.在规定的时间内，报名点随时都要有人员在，人员不可擅离职守。

3.事先与各成员联系、沟通，掌握各成员的时间安排问题，以便在时间冲突时做出及时的调整。

4.在报名、面试及现场维护人员全部安排好之后，再安排一名自由人来及时的处置突发事件。

5.在向大一新生介绍的时候，要重点介绍到校报是直属于院党委宣传部领导的，同时，要注意自己的形象，不可向大一新生推销电话卡、网卡之类的东西。对待新生要热情友好，耐心回答对方的问题。

6.参加面试的人员要事先想好该提的问题，彼此之间达成默契，不可造成无问题可问和争抢提问。

7.每晚在面试之前向各新生透露面试形式，让其做好笔试准备。

七、招新要求

1、由招生考试的答题状况考核，挑选文笔好有见解的人。

2、要有责任心，综合素质要高，集体意识强，能守时。

3、最重要的是，要真心热爱校报，喜欢文学，愿意长期留在编辑部工作。

4、若同时具备其他如网络绘画等方面的能力，应考虑其实际适合的部门，不让其他部门错失良才。

附：招新考题

1、试用200字左右表述你最近一段时间的想法、心情、状态或者感受。

2、请举出你最喜欢的一位作家或文化名人，并用一段有文采的文字描述他（她），让我们感受到他（她）的魅力，文风或是性格等皆可，200字左右。

3、谈谈你对网络文学的看法，100字左右。

4、现场写作，展示你最擅长的文风，字数不限。

（如果曾获过文学方面的奖项或有网络绘画等方面的才能请注明）

第四篇：学生会招新面试问题

面试问题

（1）上大学有一个多星期了，你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团，你都加入了那些，或是你准备加入哪些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

（4）进入社会实践部，你觉得你有哪些优势？（很经典的学生会面试问题）

（5）你有没有做过班干？有没有遇到一些自己解决不了的事？

（6）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

（7）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

（8）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

（9）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

（10）如果部长给任务给你，但是你有事在身，你会怎么做？

（11）如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

（12）假如你已经被我们录取了，以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话，你会怎么做？

（13）你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？

（14）是什么吸引你想加入学生会社会实践部？

（15）你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？

（16）加入社会实践部后，你想得到什么？（反应力）

（17）哪5个形容词最能反映真实的你？

（18）有什么业余爱好？

（19）谈谈你的缺点？谈谈你一次失败的经历？

（20）你希望与什么样的部长共事？

（21）你为部门或班级或学院做了很多事情，但结果却没得到应有的认可和嘉奖？你会是一种什么样的心情？以后还会一如既往的做吗？

能源与电气工程学院

团总支实践部

第五篇：学生会招新面试问题

1、学校交给你们部门一个大型活动，在准备阶段你发现你的同事都在偷懒，你会怎么做？

2、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？为什么？

3、当你的上级交给你很多繁重乃至繁琐的任务让你觉得很忙的时候，你是埋怨还是欣然接受？

4、如果你不同意上级的意见或想法，你是首先怀疑自己还是怀疑上级？你会以何种方式向上级提出你的意见呢？

5、你心目中的优秀学生干部是怎样的？

6、假如你成为了学生会的一员，你怎么看待学生会成员之间的友谊？

7、是否有过主持的经历？如果让你做一场讲座的主持人的话，你有信心吗？

8、谈谈你自己的性格，优点和缺点？

9、你进入学生会后会怎么做？

10、、请简单陈述对你所报的部门的理解（部门存在的意义、发展方向等）？

11、我校的全称是什么？

13、简述你是凭着什么态度竞选学生会的，你有什么过人之处。

14、假设要你组织一项活动，而大家的积极性都不高，都没人愿意加入，你会以怎样的方法，使大家对你所组织的活动感兴趣？

16.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？