第一篇：2013年广东公务员考试面试真题解析大全
2013年广东公务员考试的面试真题解析
6月1日上午
1、有些人因为自己权益受损，容易采取极端方式如跳楼自杀来维权，媒体也不再进行报道，谈一下你的看法。
题型：综合分析
考察能力：价值观与立场以及对社会现象的把握
要点：
首先，对此说法有明确表态。用极端方式维权不利于维护权益;媒体并非不加报道。其次，简要阐述用极端方式维权其历史脉络及现状发展。总体趋势是，维权意识逐渐增强，维权手段日益进步，维权效果缓慢推进。
对于媒体的报道，也有其发展的脉络。从开始的惶恐，到后来的开放，再到逐渐能够客观理性地看待，也是社会进步之侧面表现。
最后，简单地说媒体不报道，失之偏颇。极端方式维权在现在维权事件当中，其比重下降是不争的事实。而对于广大维权者来说，正确维权，理性维权也是非常重要的。
2、现在很多人通过网络购买商品，据调查，有74%的人反映自己网购到了假货甚至伪劣产品，请你谈一下出现这种现象的原因以及措施。
题型：综合分析和组织管理
考察能力：对时政的把握和应对及解决问题的能力。放到当前宏观背景当中看问题。要点：
首先，电子商务现在是热点话题。电子商务对社会进步影响毋庸置疑。同时关于假冒伪劣也始终为人诟病，并且社会上出现多种不同的解决观点。
其次可以谈谈假冒伪劣在电商中出现的原因：无外乎商家自律与诚信、运营商不作为甚至腐败、商家客户沟通交流不畅、运营商内部监管、客户维权成本高维权手段较少、工商等部门介入困难等方面。都是采分点。
对于出现这种现象，态度很明确，不能因噎废食，不能就此全面否定电商。还是需要从运营商角度着手，同时也兼顾到商家，法律监督运营商，运营商监督商家，通过市场调节来完成。
3、需要搭建一个民众交流的平台，在线了解、收集民意民情，你作为一名组织者，前期的工作方案应该如何进行?
题型：组织管理
考察能力：考察考生对工作岗位的认知，实际解决问题的思路、规划与可行性能力要点：
每个单位都需要搭建网络平台，因此本题具有普适意义。
首先从单位自身建设角度。了解收集民情民意不可能是无水之源，没有对本单位或组织其基本架构、功能职责、现状等有充分掌握，了解民情民意就成了走过场。
其次，从平台架构上进行设计，具有便利性、可行性、经济性、有效性、应激性五个特色。才能使平台发挥功能。
最后，从技术层面上，针对五个特色设计出平台架构之后，根据单位自身情况搭建。
4、有些人到医院收购废弃医疗用品卖给工厂加工成玩具，你做为一名执法者怎么处理。题型：情景应变
考察能力：对于岗位职责的认知、现场及非现场的处理能力。
要点：
立场坚定，态度明确。这种做法属于违法行为。
从现场角度，要保证所有的废弃材料被缴获、所有涉案人员被控制和涉案款项的扣押从非现场的角度，对所有材料要封存等待检察机关的检验、评估，生产用具也做同样处理。对涉案人员进行叙录口供，对采购途径、库存仓储、运输加工、销售渠道、违法时间、涉案金额等进行深入调查。对违法收购人员、生产加工人员和其他涉案人员立案侦查。对涉案账户及时冻结，初步评估涉案金额
对已经上架、销售货物进行下架封存、扣押、追回等措施。
6月1日下午
1、公安骑马巡逻，有人说是一道风景线，有人说养马费用贵，对于这种现象，你怎么看?题型：综合分析
考察能力：对问题的理性看待，以及对社会现象的深入思考
要点：
骑马巡逻容易被误解为是形式主义，包括对养马费用的争议
但是在执法工作当中形式主义还是很重要的。一是威慑震慑作用，二是效果好。因此各个地方因地制宜。
没有必要盲目学习，也没有必要广泛铺开。骑马巡逻的好处是显而易见，方便报警，效率高。不过制约因素也是明显的，不是每个地方，尤其南方不产马地区就难以实现。所以对待网友的观点，也要认真思考，不能盲目跟风。
2、执法人员接到市民某企业违法行为，执法人员带队去该企业调查，但企业人员以老板不在为由拒绝调查，并组织员工对执法人员进行围堵，作为负责人的你，该怎么办?题型：情景应变
考察能力：对公关危机的处理能力以及对执法工作的理解
要点：
在考试中必须体现出对工作的执着和对事业的忠诚，必须完成任务。
基本的执法过程，出示证件，解读政策，说明基本权利和义务，说明需要承担的相应法律后果。
在现场以理服人，一是分化对方，二是争取群众
3、组织现服刑人员到学校讲受他们的感悟，你作为负责人，你怎么组织 ?
题型：组织管理
考察能力：组织、计划、执行能力
要点：
做好三个方面的工作：接洽工作、思想动员工作、现场组织工作
接洽工作，是就学校的需求做好接待和对接。一般这些活动都是学校主动联络的，所以对于学校的提出要求，认真领会
思想动员工作，主要指对于服刑人员，做好思想动员及遴选工作。同时强调组织纪律，明确分工。对带队干部，做好部署交代。
现场组织工作，包括对学生的事前部署，现场次序维护，保证对服刑人员的基本人权保障和尊重。
4、政府办公大厅前来办事的人太多，导致经常排长队，工作人员抱怨喝口水的时间都没有，你觉得出现这种情况的原因是什么，有什么解决措施?
题型：组织+情景
考察能力：对生活琐事的观察能力和解决能力
要点：
第一部分说原因，第二部分说对策
原因可能有：办事时间集中、窗口较少、人手不够、事务手续繁琐、窗口业务功能集中、政策导向、覆盖区域广、网络等辅助渠道较少、截止时间紧急等等
原因出来了，对策不言而喻。
6月2日上午
省直为了鼓励某些企业吸收接纳下岗人员再就业，政府决定给予资金奖励。你认为该如何落实?
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要是考察考生对于政府出台的政策如何进行落实提对策。
【答题要点】
破题表态：政府对于企业吸收接纳下岗人员再就业给予资金奖励，有助于缓解当前就业难的问题,同时可以降低企业的一些负担，政策的出台固然重要但是更重要的是资金的落实，我认为落实这个政策应该从以下几点入手：
对策：
第一、经过认真的调查制定严格的资金奖励制度，确保资金能够在制度的约束之下进行落实。
第二、严格其监管机制，对于企业吸纳的下岗人员进行信息的核实，以及对资金的落实数额进行严格的监管机制。
第三、畅通监督渠道，对于此项资金在社会上进行全面的宣传，发动群众和媒体的力量才监督这些资金的落实到位。
第四、对于没有按照严格规定进行落实的资金的单位和个人要追求相关人员的责任加大处罚力度。大家印象中，机关一般都有大院，有保安。某些地方政府拆除了大院围墙，撤除了保安，方便群众办事。你的看法是?
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力
【答题要点】
提出观点：拆围墙、撤保安，能够方便群众办事、密切群众关系这是一件好事情，值得，提倡和推广。但是，拆除围墙仅仅是一种形式，政府要想真正亲近民众，还必须在内容上下一些功夫，及时为群众排忧解难、化解矛盾，让群众切身感受到幸福和尊严。
论证观点：
1、可以让群众问好进，有利于群众来政府办事;2;有利于拉近政府和群众之间的关系，让百姓消除对政府隔阂;
落实观点：
1、拆除围墙撤掉保安后，可能使政府的门好进了，但是进门之后那些公务员的脸还要好看。老百姓找政府，并非通常认为的寻求帮助，而是要求政府履行职责，或是监督检查政府工作来的。政府官员理应热情、认真处理老百姓提出的任何合理合法的诉求。
3、脸好看的下一步就是事好办。这里，依法执政、执政为民是毋庸置疑的前提。老百姓的事情，应该办的，就要立即办;不应该办的，要依据相关法规作出说明;由于某种客观原因暂时无法办的，要耐心细致地作出解释。
总之，如果能够让老百姓在政府大门里感受到作为主人的尊严，那么，横亘在政府和老百姓之间的各种有形无形的墙，才算真正彻底地拆除。
3、雅安地震后，一些高三学生即将高考，升学面临困难。某企业决定予以资助，你认为应该采取如何措施?
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力，重点考察提对策
【答题要点】破题表态：企业资助学生，对学生来说可以圆他们的上学梦，让他们困境中可以走出来，感受到社会的温暖，具体资助工作会采取以下措施：
第一、成立一个资助工作的小组，专门负责资助活动的宣传、管理、以及落实等工作;第二、在企业内部进行宣传，希望更多的员工踊跃参加此次资助活动;
第三、做好资金和物品的管理工作;
第四、把资金和物品落实到位，真正做到专款专用，并且公开化透明化、为了方便人们锻炼，小区里有大量体育锻炼设施。现在已经老化，带来安全隐患，你该怎么做?
【题型】计划组织协调
【考察能力】组织协调能力
【答题要点】
破题表态：小区体育锻炼设施老化，不利于小区居民锻炼身体，所以我会具体从以下几个方面去做：
第一、详细调查我们小区的设施有多少老化的，做好详细的记录工作。
第二、根据调查的具体情况进行进行数据的统计，了解换掉这些设备所要的资金第三、向单位进行汇报，申请资金，调换这批设备。
第二篇：广东公务员面试真题解析
1.组织一个关于幸福广东的论坛，邀请广大农民参加，请问如何做好前期筹备工作。
【参考答案】
汪洋书记提出幸福广东的概念：就是“让民众幸福更给力更持久。”汪洋书记指出：“每个人都要为幸福广东尽职履责，幸福广东是共建共享的过程。”广州市以实际行动作出了表率。广州市的经验告诉我们，坚持以人为本，增强人民群众幸福感，不是空洞抽象的命题，而是具体实在的事业。因此，开办一个有关于“幸福广东”的论坛，我认为意义十分重大，对于前期筹备工作，我打算从以下几个方面展开：
第一、根据领导的指示，成立筹备小组，明确目的和意义。并确定论坛的指导思想和原则。借鉴以前开展类似活动的经验，明确本次活动开展的进度、活动开展采取的方式，资金来源等问题，形成详细的书面报告，向单位领导汇报自己的工作计划，并根据领导的指示做出适当的调整。
第二，确定论坛形式，如打破传统，让农民工代表讲话等，而不是以往的由政府领导为主导让百姓听的形式。真正体现出政府以人为本的执政理念，将活动的真正地贯彻落实到位。第三，确定论坛举办规模，举办场次及举办地区，与各级政府部门积极沟通协调，争取得到广大部门对这次活动的支持，并整合多方意见，做出合理的筹划方案。
第四，扩大宣传，利用网络、媒体以及宣传栏，并通过邮箱等多种方式让大家对本次活动有一个清楚的、正确的认识，必要时可以通过新闻发布会来引起大家的对这次活动的关注。第五，通过网络等多种方式，让人民群众民主投票，选出群众最关注的一些“草根人物”，让更多的有着先进事迹，和能起到模范带头作用的农民工参与其中，并且可以通过自愿报名的方式，让广大农民工阶层都能有机会参与活动，真正地体现出我们活动的实质和内涵，而不要流于形式。
最后，我会把形成的前期筹备方案和众位领导与同事商议，看是否有需调整，以便使方案进一步完善，更好地拉近和群众之间的距离。同时，我也相信，“幸福广东”的论坛是一个和人民群众对话的崭新方式，通过这一平台，一定会更好地将科学发展以人为本的核心落到实处。
2.政府采购自行车，近距离办公，骑自行车去，你怎么看这个现象？
【参考答案】
随着我国经济的进步和发展，建设一个公正廉洁的服务型政府是当前我国政府倡导的执政理念和努力的目标。
政府采购自行车，近距离办公采取骑自行车的方式上班是一种低碳环保、简捷的出行方式，这一做法有利于宣传低碳生活的理念，对于提高政府的公信力，拉近了党群、干群关系，树立良好的政府形象，具有积极意义。一方面政府采购自行车，一方面可以给政府的工作人员配备交通工具，提高公务人员的办事效率；另一方面相对于汽车等方式，采购自行车降低了政府采购的成本，同时近距离办公采取骑自行车的方式可以起到环保的作用，有助于树立廉洁的公务员形象。
但同时当地政府和各级领导应时刻注意在落实此项政策时，保障执行的有效性，使政府工作人员能为百姓切实的解决实事，办好事，而不是只做面子工程。
因此，我们可以从以下几方面去做：
一要思想教育不放松，使政府工作人员牢记为人民服务的宗旨，切实把人民群众的利益放在心上，放在首位，坚持群众利益无小事，再小的事也是大事。从生活和工作的点点滴滴中做到为人民服务。
二要坚持以民为本，政府在制定任何政策时一定要站在百姓的利益上考虑问题，充分利用人民赋予公务人员的进行公共事务管理的权力，将为人民服务的责任落实到实处。
三是实现多元化监督，每一项好的政策，都需要有效地落实，因此除了公务员内部的制度监督、党内监督，还应逐步发挥人大监督、舆论监督的作用，全方位保障人民群众的权力和利益，促进公务员队伍的健康成长。
作为一名即将走向工作岗位的年轻公务员，要在公务员这个平台上充分的展示自己的才能，要时刻响应政府的号召，严格执行政府相关政策，严格要求自己，做一名政治强、业务精、作风硬的合格公务员。
3.村里设阅览室，但是很少人去，原因，怎么解决？
【参考答案】
丰富农民的精神文化生活，可以有效地提高农民的自身素质，也有利于社会主义和谐社会的建立。村里面设置阅览室，可以给农民提供精神食粮，可以让农民多了解文化知识，丰富农民的文化生活。然而虽然设置了该阅览室，却很少有人去，可能是有以下几点原因：一是宣传不到位，虽然成立了阅览室，但是农民们并没有意识到这一阅览室的重要性，或者是对它的功能和好处并不了解。
二是阅览室里的书籍内容和种类比较偏少，硬件设施建设比较落后，不能够满足农民朋友们的求知欲望。
三是阅览室的工作人员的工作态度和工作方式不正确，导致了村民的误解，不愿意去。不能满足管理还存在着不足之处。
因此，我们可以从以下几方面来着手解决：
第一，扩大宣传，可以采用村里广播，黑板报等方式进行宣传，从而能够让农民了解设立这个阅览室的重要性。
第二，与村委会协商增加书籍种类，特别是对农民实用的书籍。完善硬件设施，为农民朋友提供良好的读书和学习环境。
第三，加强管理，合理设置管理规范，对阅览室的管理人员进行定期的培训，保证阅览室的功能充分发挥。
作为即将走向工作岗位的年轻公务员，要时刻关注百姓的生活，及时解决百姓的棘手事情。为成为一名合格的公务员而不断努力。
4.家长觉得读书无用，都不让孩子去读书，还不如去打工挣钱，怎么说服家长，现场模拟。
【参考答案】
各位家长，大家好，我是教育局的xxx。上级领导派我今天和大家做一个交流。在现阶段因为“读书贵、就业难”的情况，各位家长对读书的意义产生否定与怀疑。不仅是各位家长有这种思想，同时在当下也有很多年轻人支持读书无用论，往往认为受教育的高成本、高
投入与严峻的就业现实存在较大差距，所学无处用，所用非所学，还不如早早去打工挣钱。对此，我很理解大家的心情。
但是各位家长应该都知道，自改革开放以后，“科技是第一生产力”、“知识改变命运”已经成为社会的广泛共识。学知识和取得相关的文凭对于一个人的长远发展是非常重要的。在现在这个社会里如果没有文化、没有技能是很难立足于这个竞争激烈的社会的。
此外，孩子们接受高等教育，不但获得的是一份谋生的技能，一个文凭。更多的是收获一份感知人生、品悟真谛、懂得包容与爱的境界和情怀。希望大家能正确认识读书的重要性。“打工挣钱”是很多家长现在存在的想法，我们不可否认这种方法短期内可以为各位家长减轻经济负担。但大家想过孩子的未来吗？这几年对于孩子来说正是他们人生中非常重要的阶段，他们在学校这个大家庭中通过老师的教导、同学们的互相帮助和自己的努力不断充实完善自己，提升自身的竞争力。并在这个过程中获得比知识更加重要的对老师和父母的感恩之心、同学之间的情谊以及踏实的生活态度。这些对于孩子们以后人生的成功会起到非常重要的作用。
相信各位家长都希望自己孩子能拥有幸福、快乐的未来，能够自力更生，立足社会。因此我希望各位家长能够认识教育的重要性，即使我们现在累点苦点。当然，政府也了解到很多家庭确实存在经济上的困难，政府已经出台了很多优惠政策尽力帮助大家解决困难，大家有不了解的和需要解决的问题，可以给我们反映，我们会尽力帮助大家的。相信只要我们坚定信心，共同努力，互相帮助，我们的孩子、我们的家庭一定会拥有美好的未来！
第三篇：2006年广东公务员考试面试真题
2006年1月13日早上广东省面试真题
1、现在中小学生安全问题多，即使去动物园都会有安全事件，你怎么看?
2、针对中小学生安全问题你有什么措施?
3、现在让你组织一场宣传中小学生安全问题的活动，你怎么组织?
4、现在要开一场关于安全问题的班会，面试官是学生，准备2分钟，做班会前的演讲。
2006年1月13日下午广东省面试真题
1、对于目前大学生心理压力问题的看法
2、缓解大学生心理压力发表看法
3、以老师身份组织大学生心理讲座
4、以班主任身份说服一名因心理问题休学的学生留下 2006年1月14日上午广东省面试真题
1、许多毕业生毕业后选择进入技校而不工作，谈谈你的看法
2、春运后，如何组织一个大学生的供需见面会
3、大学生毕业后就业难，你有什么建议
4、你是辩论会中支持“就业不难”的一方，3分钟辩论 2006年1月14日下午广东省面试真题
1、谈谈环境保护的重要性
2、对于杜绝使用一次性筷子，你有什么建议
3、组织一次“环境保护西部行”活动
4、在活动出发仪式上，发表三分中演讲。主题：保护环境，拯救地球
2006年1月14号上午广东公检系统面试真题
1、对于现在许多大学毕业省在毕业后回到技校进行回炉学习，对于这种现象你怎么看?
2、对解决大学生就业难提出对策、组织一场高校毕业生就业供需见面会，你怎么组织?
3、你现在参加一场辩论会，辩题是“大学生就业难与不难”，你是正方，观点是“大学生就业不难”，请你就你的观点进行辩论，准备时间3分钟转
2006年1月15日上午广东省面试真题
1、方贫困地区有许多学生上不起学，对这个问题有何看法?
2、就以上问题提出对策
3、学校为在校大学生提供勤工俭学的帮助，你是一个老师，让你负责此次活动，如何组织?
4、演讲主题“克服困难，立志成才”。
2006年1月15日下午广东省面试真题
1、国将端午节申报为其文化遗产，发表你对此事的看法。
2、保护和发展我国的传统文化，你有那些建议。举例说明。
3、组织一次某山区的民间艺术节。
4、在外国专家和留学生联欢会上，以“弘扬民族传统，促进文化交流”为题作讲话。
2006年1月16日上午广东省面试真题
1、温家.宝表示要为小排量汽车解禁，对此你有何看法。
2、关于大学生的浪费现象你有什么对策。
3、请你组织一次关于节约的活动。
4、一个企业新开发了一种节能产品，在一个推介会上你作为政府部门工作人员发表一次演讲。
2006年1月16日下午广东省面试真题
1、大学生论文存在抄袭现象，你怎么看待这个问题?
2、采取哪些措施解决上述问题?
3、举办相应的学术讲座，你如何组织?
4、学生论文评估会议，作为上级教育部门的领导，发表演讲。
2006年7月7号下午广东省面试真题
1、旅游开发和环境保护之间的矛盾，你怎么看?
2、某电影拍摄小组到一旅游景点拍摄，却对当地的生态环境造成了破坏，现领导要你调查此事，你怎么处理?三小问
1)你会主要调查那些内容?
2)你会主要调查那些人?
3)你会主要调查那些细节?
3、正值5.1黄金周，旅游景点人满为患，大多买了票的群众进不了景点，情绪愤怒~要求做出解释，你做为旅游景点的工作人员，如何处理这种场面?假设考官即为游客，请做三分钟的演讲。
2006年7月8号广东省面试真题
1、据报道，有些企业要求员工加时加量工作以达到生产量，损害了员工的身体健康。对此，你有何看法?
2、有一家外资企业，不按劳工法，随意要员工加班加量工作。对此，你有何办法和措施解决这种情况?
3、如果现在你负责对一个工厂的员工进行健康调查，以下有三个问题：
1、你采取什么方式?
2、调查的重点是什么?
3、调查的对象是什么?
4、第四题：如果在调查中，有些员工不愿意透露真实情况，你有什么办法打消他们的顾虑?现在，你就是调查员，而考官是员工，请进入角色，对考官进行说服，时间3分钟。
2006年广东省面试真题
1、法国的香水、美国的什么车近几年来受到消费者青睐,尽管价格昂贵,但是买的人还是很多。问题：
(1)你的看法?
(2)你由此联想到什么?
2、为响应近来党提出的“八荣八耻”，大学生应该怎么做?(从哪些方面着手?)
3、假如开展一次一艰苦奋斗、勤俭节约为主题的活动,你怎么组织?其中，要注意哪些细节?
4、某学校一年收一次校服费,家长认为没有必要,部分家长拒绝缴纳,并在号召学生停课的同时，把此事上诉至当地教育部门。假如你是该教育部门的工作人员，怎样处理这件事情?
2006年10月25日下午广州市面试真题
1、现在许多企业都面临招工难的问题，在许多劳务输出大省也存在这种情况，你对此有什么看法?
2、领导把任务教给你负责，而与你 配合的同事与你 有意见，一个说 他有 事情要 做，另一个在一边收手旁观，这时你应该怎么办?
3、领导外出，让你暂代，当时你已经率领同事们为一个项目奋战了几个昼夜，还要加两天班才能完成，大家都非常疲惫，很多人都已经提交了请教条或者病假条，你怎么处理这件事情?
第四篇：2013广东公务员面试真题及解析
2013年广东省直公务员面试真题解析(6月5日)
监狱
1、某个地方有个报刊长年没有人管理，但是民众可以做到自觉付钱，另有一农村的菜市场(考生回忆不清晰)也有次现象，你怎么看待这种现象?
解析：故事给我们的道理就是诚信是金。列举当前诚信的例子。可以联想当前的不诚信现象，此事可以作为借鉴，值得去弘扬。诚信从小事做起。
2、有一个街道社区来了许多外来务工人员，为了更好的管理这个社区，先让你选出三名人员来管理社区，你怎么做?
解析：
一、如何去选人。
二、如何分配工作。
三、如何做好后续的跟踪。
3、农村有许多农民现在种了许多菜，造成积压从而低价售出，分析原因与对策?解析：主体分析法加上背景分析。从政府、菜农、菜商几个方面进行分析原因和对策。
4、现监狱有一开放日，其中20多个家属带了食物来探视，监狱探视不能携带食物的规定被家属们认为没有做到人性化管理，你作为一名狱警怎么做?
解析：首先要解释不能带食物的原因。其次，反思宣传的不到位。最后，人性化要体现在我们的工作中。
6月5日下午
工商系统：
1、政府组织环卫工人进行一次公益活动，通过选出优秀的环卫工人去国外进行参观考察，有人提出，如此这样做，不如降低他们的工作强度。
解析：两个方面都重要，一是提高地位，增加职业认同感，体现关爱。二是减轻负担，一种实际的需求。两者结合、更好保障。
2、某地的农作物出现病虫害现象，作为政府工作人员你怎么去处理
解析：一要调动资源，和当地的负责人沟通配合。二要体现专业，请专家帮忙，给出建议。三要做好思想工作和事后的补救措施。
3、游客在景观上留下“到此一游”的字样，你认为产生这种现象的原因是什么，针对这种情况你有什么对策。
解析：园林管理、惩罚制度、媒体宣传。最重要的是个人素质的提高，以身作则。
4、针对群众在应急出口停车摆放而劝说不听的现象，作为一名执法人员你怎么处理解析：动之以情、晓之以理、惩之以法。
第五篇：安徽公务员考试面试真题解析
安徽公务员考试面试真题解析（8月6日）
1、哲学家说，每个人都有梦想，只有你勇敢的抬起自己的脚，整座山都在你脚下。你怎么理解？
公务员考试在线教育专家权威解析：
【试题分析】本题属于综合分析类试题，考查考生对哲言俗语的理解和分析能力，考生作答本题时要注意引经据典，把问题谈深谈透，不要仅仅说理，显得空乏无味。
【解题思路】首先，分析这个故事的意思——“抬起脚”是什么意思？“山”是什么意思？总体在表达什么道理；然后，通过事例和说理，加深你的观点；最后，结合自身，谈谈这个故事给你的人生感悟。
【参考答案】
可以说，每个人都有梦想，但不是每个人都能实现梦想，就是因为有些人不能够把梦想付诸实践，只会空谈；而真正的那些成功者会一步一个脚印的做事，哪怕是踱步，也是不断的接近成功。题目中的“抬起自己的脚”就是“实践”，“山”就是困难，最终“把山踩在脚下”就是“成功”。
古人说“千里马常有，而伯乐不常有”，但我今天要说“梦想常有，而付诸实践者不常有”。“愚公移山”的故事众人皆知，“愚公”凭借着自己的一份毅力与执着，“子子孙孙无穷匮”的磨砺着高山，坚信终有一天能把高山磨平，他的这种“实干”精神就是值得我们敬仰和学习的；相反的，我国古代有一个人叫“赵括”，只会“纸上谈兵”，从不走上战场，没有实战的经验的人指挥战斗，最终只能落得国灭身死。这两个例子从两个方面说明了同一个道理，就是凡事只有通过实践或者说实干，才能成功。我国书法界有一对父子，被并称为“书法”二王，其中儿子王献之就是从小努力实干，辛勤练字，用尽了18口大缸的水，终让他的成绩赶超其父亲王羲之，成为不朽佳话；当代商业界有一个人叫做马云，也是凭借着一份执着，一份实干精神，开创了国际电子商务的神话“阿里巴巴”，成为了所有中国人的骄傲。
一句话“世上无难事、只要肯登攀”，只要我们怀揣着对理想的执着和脚踏实地的实践精神，那么我们最终一定会成功，“欲穷千里目，更上一层楼”，我相信迎接我们的一定是美好的明天。
【名师点拨】
实践是一个很“俗”的主题了，所以，在应对这种“俗”题的时候，我们就要找到不俗的内容，最简单的就是“例子”和“名言”的了，简单有效，性价比高。
2．有些公务员行政不作为、乱作为，请你谈谈看法，怎样提高执行力？
公务员考试在线教育专家权威解析：
【试题分析】这是一道综合分析题，考查考生客观、全面的看待客观实际的能力，以及如何解决实际问题的能力。
【解题思路】首先简单谈谈对于执行力的看法，其次谈一下存在的一些公务员行政不作为、乱作为现象以及其带来的影响，再次分析存在这些现象的原因并提出相应的对策，最后总结升华下提高公务员执行力的意义。
【参考答案】
执行力是目标与结果直接的纽带。管理大师德鲁克说过：“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。”政府履行社会管理职责，执行力是须臾不可或缺的要素。在激烈的国际竞争中，政府的执行力更成为决定民族兴衰的重要因素。
公务员作为治国理政的主体，其行政能力制约并决定着政府的管理水平，进而影响着政府的形象和公信力。但是我们也不难发现，最近出现了很多公务员不作为甚至乱作为现象，公务员上班时间“偷菜”、聊天、看电影； 一些地方社会治安混乱，公安司法部门却以“破大案，立大功”为由，小事不愿做，大事做不了等等，这些现象都严重的破坏了政府形象，也导致了政府行政效率低下，群众对政府执政力的不信任。公务员不作为，乱作为的的现象屡禁不止，究其原应主要是以下几个方面：
第一：一些公务员责任意识，服务意识不强。对于上级指示和群众关心的问题被动执行或者变通执行；把自己当作“主子”，群众当作“仆人”等。
第二：有关法律的长期缺失。我国大量的法律、法规未对行政行为的方式、时效等作出明确规定，加之我国《国家赔偿法》未明确规定行政不作为和乱作为带来的损害要承担赔偿责任，使得一些行政机关随意不作为甚至乱作为。
第三：相关的监督不到位。在行政权不断扩张的趋势下，缺少相应的监督措施，对行政机关及其工作人员难以实施有效的管理，致使与公民、法人和其他组织合法权益联系最密切的行政权也成为最缺乏监督和制约的特权。针对以上原因，要想从根本上提高公务员的执行力，我认为应该从从以下几个方面来加强提高：
第一：努力提高行政执法人员素质。要进一步深化干部人事制度改革，完善公务员制度，强化对行政执法人员的法制教育和职业道德教育，强化其积极履行行政职责的意识，使法制观念和职业道德内化为行政执法人员的行为准则，切实提高依法行政水平。
第二：完善相关的法律法规建设，并坚持做到有法必依，执法必严，违法必究治国方略。制定统一的行政程序法；加强对行政不作为和乱作为的惩治力度；修改国家赔偿法，明确规定行政不作为与乱作为损害应承担赔偿责任等。
第三：完善行政监督机制，加强行政执法监督。完善的监督机制应是全方位、多元化、立体化的，应当包括立法监督、司法监督、行政监督、群众监督、舆论监督等，构成疏而不漏的监督网络，努力从监督机制上预防行政不作为与乱作为行为的发生，提高监督的整体效能。
公务员执行力是把经济社会发展目标变成现实的实施能力，是行政施政的生命力，是促进发展的推动力，是实现可持续发展的源动力。只有切实提高机关工作人员的执行力，形成“议有决、决有行、行必果”的工作作风，才能切实提高政府办事效率，提升政府公信力，真正做到全心全意为人民服务。
【名师点拨】 本题是一个综合分析题目，考查考生对于公务员九大能力之一的执行力的认知，同时穿插现在一些公务人员行政不作为、乱作为的时政热点，希望考生在客观分析有关问题的基础上，能提出一些科学合理的解决措施，提高公务员的执行力。
3倾诉和倾听，你要怎样做？
公务员考试在线教育专家权威解析：
【试题分析】综合分析类问题。考察一个人的执行能力。确切地说是倾听的态度是否真诚，倾诉的欲望是否强烈。
【解题思路】传统的三步走策略：1.从家庭伦理的角度上分析倾听与倾诉的本质：爱2.从社会交往方面分析倾听与倾诉的适用范围：互助互信。3.从工作方面阐述倾听与倾诉的要点：真城。
【参考答案】
在遇到困难的时候，向爱我们的人倾诉。在我们爱的人遇到困难的时候，去倾听他们。父母生养了我们。是最先听我们倾诉的人。我们的每一声啼哭，都会让他们为我们牵肠挂肚。不养儿不知父母恩。在我们成长的过程中，会遇到很多烦恼和不解，这时候父母也会耐心地听我们倾诉，帮我们解决问题。有一天，我们长大了，忽然发现父母落伍了，不能再给我们建设性的意见，只会喋喋不休、絮絮叨叨。我们不再向他们倾诉，也不去倾听他们。借口学业繁重，借口工作很忙，借口应酬太多，与父母疏离。有一天，我们成熟了，发现在我们为生活奔波忙碌的时候，他们依然默默关心、支持着我们。我们已经不会再用傻问题去困扰父母，而是会向父母倾诉我们的感悟和心声，感谢他们多年来的默默付出，同时也愿意倾听他们的唠叨。因为父母的每一句唠叨，都是朴实但无私的爱。
我们也需要向朋友倾诉或倾听。有些事情，怕父母担心，不可能事事都和他们讲。这时候我们需要一个宣泄情绪的空间。于是朋友就要担负起这样的重任。一起欢笑、一起难过，分享你的快乐、分担你的忧伤。同时，在别人遇到困难时，我们也责无旁贷地要去帮助他们，用自己的心得和经验帮他度过难关。
在公务员的工作中，倾听群众的倾诉也是很重要的工作内容和工作态度。在工作中的倾听，最需要注意的是真诚，不敷敷衍塞责。很多时候我们以为我们在倾听，事实上只是在装做倾听。倾，有趋于、趋向的意思。倾听，倾诉的意思是：用尽力量去听，用尽力量去说。也就是说，在听的时候，要学会换位思考，感同身受地去听取。要俯下身子，放低姿态，以一个服务者的位置去听、去感受、去解决。把群众当做自己的父母兄妹，多一点耐心，多一点细心。只有这样，才能做好自己的工作，无愧于心。
【名师点拨】
不要把这道面试题当面试题。面试引导语中常说：“我们希望通过面对面的交流，来增进对你的了解。”而不是说，“我们希望通过面对面的交流，来考察你忽悠和背书的能力。”不用忽悠，你肯定欺瞒不过资深的公务员，不用背书，你肯定背不熟。
4、以善待自然为题发表演讲。
公务员考试在线教育专家权威解析： 【试题分析】此题是演讲题，对于自然的利用与保护从十七大以来，一直是热议的一个话题，如何把善待自然和保护自然变成演讲的形式，对于考生来说是很难的，不仅是形式上气势要强，在主题上也要与现在的保护自然相联系，比如我们现在全球提倡的一种低碳生活，就是保护自然和善待自然的一种形式。
【解题思路】对于演讲题，可以采取回顾的方式，回忆人类对于以前如何利用自然，现在意识到的危机意识和 如何保护自然这三方面到来讲。演讲可以用大量的排比增强自己是气势。
【参考答案】人类生活在地球上，就要善待大自然。
大自然创造了人类，为人类提供生存条件和活动空间，善待自然就是善待自己。
在千万年以前，追溯到生物的进化，从单细胞动物开始，到直立行走的人类。最初的人类，对大自然充满了敬畏，他们祭神，占卜，因为对万物的不确定，内心里谨慎而迟疑，做各种事情来探视自然的心意。渐渐地，人类走向文明，也拥有了更多盲目的勇气，开始探索自然，了解自然，自以为熟知自然，掌握自然，于是越来越不把自然放在眼里，征服的欲望一天比一天强烈。为了自身，越来越不理会地球的死活。而当遭遇了自然的报复，发现环境的恶化，才开始亡羊补牢，却也是本末倒置地，以为自己掌握着自然的命运。
其实人类才是被掌握的那一方，纵使掌握了再多的知识与技术，面对一切自然的惩罚，也只好暗自叹气，无法忤逆自然。旱灾，洪水，龙卷风，地震„„来自自然的惩罚一拨接一拨的到来，人类从来就只有叹气的份。所以善待自然，并不是掌握了多少财富和文明之后对自然的一种施舍，而是善待我们自己，使我们可以再多一天的，活在这个奇妙的世界上。
现在全球提倡低碳生活，就是善待自然的表现，从个人开车的减少到空调温度的固定；从节约水资源到不浪费每一张纸，都感受到人类环保理念的加强。记得一句广告词说的非常好“人要善待自然，否则我们看到的最后一点水就是我们人类自己的眼泪。”
【名师点拨】
对于演讲，一直是考生比较头疼的一类题型，之所以头疼，因为很多考生在这方面准备不够充分，练习较少，加上以为不会考，导致考场上失利，因此，对于考生就要加强演讲方面的经历投入。对于近期的热门话题，也要不断的做好思考和积累，比如有的考生对于低碳很了解，那么在演讲时就可以以低碳为主要材料，把低碳生活变成现在人类善待自然的一种很好的方式。当然演讲中考生适当的注意自己气势的强势和声音上的抑扬顿挫。
安徽公务员考试面试真题解析（8月7日）By 公务员考试在线 · 2010年08月16日
1、据调查，有1000位高考状元，在以后的发展过程中都没有在从商、从政、教育科研方面成为顶级人才，你是怎么看的? 公务员考试在线教育专家权威解析： 【试题分析】这是一道综合分析题目，考查考生能否客观全面的看待分析高考状元后期发展这一时政热点问题的能力，并能针对其实质，提出一些自己的合理建议。
【解题思路】首先是对于高考状元的现状分析以及其后期发展分析，其次对于产生题中所提现象的原因进行分析，并针对原因提出相应的对策，最后拔高升华下高考状元应该如何看待过去与未来。
【参考答案】
中国高考状元现象成为每年高考最吸引人的新闻，很多家长、学生心系高考状元、名校，陷入了踌躇满志和求而不得的焦虑当中，似乎成为高考状元，就能获得更好的人生。殊不知，高考只是人生书本的序言，很多状元大学生在以后的发展过程中渐渐失去优势，在学习工作中趋向于平庸。究其原因，我认为主要体现在以下几个方面：
第一，兴趣是最好的老师。很多高考状元在选大学时过多关注牌子而忽视考虑大学的发展前景，同时缺少良好的职业规划，挑专业时扎堆热门专业，结果进入高校之后，对所学专业没有足够的兴趣，导致学无所长。
第二，高校现行教学体制和管理制度滞后，从招生工作到课程设置再到教师考核管理，已经不能适应经济发展、社会发展的需要。高等教育中职业能力教育的缺位，也是导致高考状元能力下降的主要因素之一。
第三，应试教育制度片面强调智力因素而忽视多种能力的培养，是很多高考状元沦为高分低能的制度性因素。所谓的高考“状元”，仅仅是按照应试教育唯分数论的尺度排列出来的优胜者，其中有的甚至是被应试教育制造出来的“病梅”。
针对以上的原因，我觉得要想真正成才，首先要正确认识自我，了解自我，从自身兴趣爱好等特征出发，选择适合自己的成才之道，做好自我的人生规划，并一步一步脚踏实地的迈进。其次高校不应单纯的追求状元效应而忽略了学生的个性化教育，而是应当加大有关教学体制改革，调整有关课程设置，真正的提升学生有关方面的能力，并发挥其特长，做到因材施教，人尽其才。最后国家应该加大素质教育进程，注重多元化的人才培养，更好的适应我国各方面发展的要求。
高考是步入大学的通道，高考状元只是考场的状元，并不代表是商界状元，政界状元，科研状元。所以，无论是在学习还是工作中，我们都要脚踏实地，勇于拼搏，不能被一时的虚名所迷惑，做到有所擅长有所建树，这样，我们的人生才会更精彩。【名师点拨】
本题是就这几年流行的“高考状元热”引申出来的一道子题，高考状元们光环褪去后的发展又是什么样的呢？一项调查结果让我们看到了其中很多的问题。面对这个问题，考生必须坚持客观全面的分析，可以采用主体分析法，分析有关各个主体方面的原因，并能提出相应的解决措施。
2请你谈一个和别人合作遇到挫折的事。公务员考试在线教育专家权威解析：
【试题分析】自我认知与人际关系结合的试题。反映了2010年公务员结构化面试的新动向。人际关系的试题思路本来就是多种多样的，不同的人处理相同的问题可能会有不同的方法，但都能有好的成效。万能的模板并不存在。自我认知类的题目更是因人而异的，不同的专业背景和成长经历带来了不一样的回答。考官在听的时候更容易作出对考生的准确评价，有利于降低面试主观性评分的误差。结合个人经历的问题突出了考生的个人特点，避免由于考生回答问题过于类似而使考官疲惫，影响面试结果的公正。
【解题思路】最好能讲自身的经历，过程不必过于细致，结构足够完整即可。先讲明面临的困难，再讲应对的过程，最后讲讲得到的启示，整个流程就比较完整了。整个回答重在说明自己在这一事件当中的收获。
工作中遇到挫折，有自身的原因，有工作的压力，也有对伙伴的理解不够，配合不佳。找到原因之后，沟通就能有的放矢，问题一般都能得到解决。
实在没有合适的例子可以讲的同学和自我介绍做的不到位的同学，可以编故事。利用人际关系题目的经典问题，换成第一人称讲，应付一下。原问题的题干作为遇到的挫折，解决的方案是自己的应对和得到的启示，是为中策，实在没有办法了可以救急。
最好还是能够结合之前做好的自我介绍，讲个人的真实经历，得到的启示不需要很多很深，真实可信才是最重要的。【参考答案】 略
【名师点拨】
自我认知与职位匹配类型的试题一直是各种机构招聘的基本问题。出题的方式多种多样。从最古老的做自我介绍，讲求职动机，到现在的结合观点哲理谈个人的理解，此种问题本质上目的都是一致的。考生在备考的过程中要重视自我介绍，这是体现个性化最重要渠道。同时要理解人际关系，单纯的照搬参考答案在理论性的试题中尚能应付，遇到操作性很强的试题就没有办法了。在学习的过程中要重视积累，举一反三才是真正的掌握。
3．有些公务员行政不作为、乱作为，请你谈谈看法，怎样提高执行力？
公务员考试在线教育专家权威解析：
【试题分析】这是一道综合分析题，考查考生客观、全面的看待客观实际的能力，以及如何解决实际问题的能力。
【解题思路】首先简单谈谈对于执行力的看法，其次谈一下存在的一些公务员行政不作为、乱作为现象以及其带来的影响，再次分析存在这些现象的原因并提出相应的对策，最后总结升华下提高公务员执行力的意义。
【参考答案】
执行力是目标与结果直接的纽带。管理大师德鲁克说过：“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。”政府履行社会管理职责，执行力是须臾不可或缺的要素。在激烈的国际竞争中，政府的执行力更成为决定民族兴衰的重要因素。
公务员作为治国理政的主体，其行政能力制约并决定着政府的管理水平，进而影响着政府的形象和公信力。但是我们也不难发现，最近出现了很多公务员不作为甚至乱作为现象，公务员上班时间“偷菜”、聊天、看电影； 一些地方社会治安混乱，公安司法部门却以“破大案，立大功”为由，小事不愿做，大事做不了等等，这些现象都严重的破坏了政府形象，也导致了政府行政效率低下，群众对政府执政力的不信任。公务员不作为，乱作为的的现象屡禁不止，究其原应主要是以下几个方面：
第一：一些公务员责任意识，服务意识不强。对于上级指示和群众关心的问题被动执行或者变通执行；把自己当作“主子”，群众当作“仆人”等。
第二：有关法律的长期缺失。我国大量的法律、法规未对行政行为的方式、时效等作出明确规定，加之我国《国家赔偿法》未明确规定行政不作为和乱作为带来的损害要承担赔偿责任，使得一些行政机关随意不作为甚至乱作为。
第三：相关的监督不到位。在行政权不断扩张的趋势下，缺少相应的监督措施，对行政机关及其工作人员难以实施有效的管理，致使与公民、法人和其他组织合法权益联系最密切的行政权也成为最缺乏监督和制约的特权。
针对以上原因，要想从根本上提高公务员的执行力，我认为应该从从以下几个方面来加强提高：
第一：努力提高行政执法人员素质。要进一步深化干部人事制度改革，完善公务员制度，强化对行政执法人员的法制教育和职业道德教育，强化其积极履行行政职责的意识，使法制观念和职业道德内化为行政执法人员的行为准则，切实提高依法行政水平。
第二：完善相关的法律法规建设，并坚持做到有法必依，执法必严，违法必究治国方略。制定统一的行政程序法；加强对行政不作为和乱作为的惩治力度；修改国家赔偿法，明确规定行政不作为与乱作为损害应承担赔偿责任等。
第三：完善行政监督机制，加强行政执法监督。完善的监督机制应是全方位、多元化、立体化的，应当包括立法监督、司法监督、行政监督、群众监督、舆论监督等，构成疏而不漏的监督网络，努力从监督机制上预防行政不作为与乱作为行为的发生，提高监督的整体效能。
公务员执行力是把经济社会发展目标变成现实的实施能力，是行政施政的生命力，是促进发展的推动力，是实现可持续发展的源动力。只有切实提高机关工作人员的执行力，形成“议有决、决有行、行必果”的工作作风，才能切实提高政府办事效率，提升政府公信力，真正做到全心全意为人民服务。
【名师点拨】
本题是一个综合分析题目，考查考生对于公务员九大能力之一的执行力的认知，同时穿插现在一些公务人员行政不作为、乱作为的时政热点，希望考生在客观分析有关问题的基础上，能提出一些科学合理的解决措施，提高公务员的执行力。
安徽省公务员考试面试真题与解析 8月7日题 By 公务员考试在线 · 2010年08月10日
据调查，有1000位高考状元，在以后的发展过程中都没有在从商、从政、教育科研方面成为顶级人才，你是怎么看的？
简要评论：自古以来，学而优则仕，状元郎，独占鳌头接受皇帝召见等等无比吸引眼球，古代如果高中状元那就是“驸马爷”的级别，可以直接做官，荣华富贵应有尽有，所以十年寒窗苦读，就为一朝金榜题名，人生的两大快事便是：“洞房花烛夜，金榜题名时”，由此可见我们对于状元的特别情结。改革开放以来，我们的教育事业发展迅速，越来越多的有志青年通过高考走进大学，为我国的科技兴国战略作出了巨大贡献，近年来，高考状元风屡禁不止，今年北京大学和清华大学还为高考状元的事相互炫耀，但是一个很遗憾的事实摆在我们面前，调查显示有1000位高考状元再以后的发展过程中，并没有从商、从政、教育、科研方面成为顶级人才，由此不免引起我们的深思。
究其原因，我们认为主要有以下几个方面：
第一：我国的教育培养模式一直都是比较偏向应试教育。毫无疑问，应试教育选拔出来的都是考试做题高手，在中小学时代更是一好遮百丑，只要学习好考分高，无论家长还是老师，乃至整个社会都会对此宠幸有加，忽略了创新性等多元化的发展。
第二：公众对高考状元的期待极高，其实考试高分未必能够代表什么，成为社会名流，或者某方面的大师大家本来就是凤毛麟角，希望每一位高考状元都成为“骄子、精英”也确实并不现实。
第三：当然也不排除高考状元自身骄傲自大，自以为老子天下第一，什么事大家都要让着他，或者叫做智商高情商低，一直活在自己的光环之中。相关调查研究表明一个人的成功，30%取决于其专业水准，70%取决于其人际关系的协调能力，也就是我们通常说的情商。
针对以上问题，我认为应该从以下几个方面着解决。
第一：国家应该大力发展素质教育，改革应试教育。素质教育应该从娃娃抓起，基础教育阶段在很大程度上就决定了一个人的世界观、人生观、价值观，甚至在小学阶段就已经决定了以后人生的发展。除了常规课程之外，音乐、舞蹈、美术、体育以及动手实验课程都应该大力发展，多方面培养孩子的兴趣，激发创新性和创造性思维。
第二：发展素质教育的关键还在于改革高考指挥棒，“一考定终身”的高等人才选拔模式是应试教育“野火烧不尽，春风吹又生”的本源。我们在高考人才选拔上可以借鉴国外先进的模式，比如从中小学开始建立详细的成长档案，考试分数仅是其中之一的参考指标，社会工作经验等等都是申请大学的重要参考指标，比如哈佛大学，我们从未听说过哈佛大学的录取分是多高？这显然是不存在的。
第三：社会价值观是多元化，不应该用单一的价值观来衡量一个人的成功与否。俗话说三百六十行，行行出状元，现在我们社会的价值观比较倾向商界、政界等，仿佛不成为这些领域的骄子就很失败。原中国科技大校长、中科院院士朱清时说：“我并不觉得我们少年班的学生宁铂是失败的，他现在出家研习佛法，如果将来能够成为类似玄奘大师的人物也是巨大的成功。”因此我认为高考状元的事情媒体等不宜过分炒作，顺其自然皆可。
第四：作为高级人才的摇篮——大学更应该与时俱进，宽进严出，着力于培养应用性更强的人才，密切结合社会实际，让人才培养和社会需求充分对接，培养更多的大师大家。
最后，当今世界，国与国之间的竞争突出地表现为人才的竞争，尤其是高科技人才，高等教育正是培养高科技人才得摇篮，我们要大力发展高等教育，培养更多的人才，而不是只盯着几个高考状元，我们社会现代化建设需要一大批高端人才，这样我们中华民族的伟大复兴才能早日实现。这个题目我在安徽万学金路公务员课堂上讲过高考状元的事，相信大家不陌生的。
2，有些公务员行政不作为、乱作为，请你谈谈看法，怎样提高执行力？
评论：作为一个公务员来讲，立党为公，执政为民，就是要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，贯彻党的宗旨，全心全意为人民服务，不可否认，我们的党的绝大对数干部都能够很好的做到为人民服务，但是党内也存在极少数人，他们行政不作为，乱作为，责任心不够，不作为和乱作为的根源在于己利，小金库部门利益，而没有把人民利益放在心上，严重时甚至有少数贪污腐败的现象发生，这都严重影响了党和政府的形象，严重影响了党和人民的利益，引导引起党和政府的高度重视。
针对此问题，我有以下几点看法：
第一：从源头上抓起，严格公务员选拔制度，加强干部的培训。比如现在我们进行的公务员考试制度，就是为了更好的从根本上抓好公务员队伍素质建设，以及现行的大学生村官工程，都是加强党员干部队伍建设的必要条件，选拔优秀的人才进入公务员队伍是解决问题的根本。除此之外，还应该加强对党员干部队伍的学习培训，比如今年党中央把市一级纪委书记集中到中央党校集中培训，这就是从根本提高觉悟和认识，牢记党的宗旨和教诲，把人民群众的利益放在心上，对党和人民负责。
第二：让权力在阳光下运行，阳光下的权利是腐败的克星，暗箱种的权利是犯罪的温床。我们要进一步扩大群众监督，媒体舆论监督，相信人民群众的眼睛是雪亮的，这样才能让行政不作为受到抑制，防患于未然。比如一些地区已经执行公务员财产公示制度，让官员两袖清风，一心为民。
第三：要加强党的作风建设，在提高执行力上，重点要规范相关法律法规建设，有章可循，分工明确，权责明确，完善绩效考核机制，充分激发公务员工作积极性，既要让当满意更要让群众满意，作风建设要常抓不懈，尤其要严查单位小金库等行为。
第四：加大惩处力度，对于官员失职行为，贪污腐败行为，坚决清理。严师出高徒，严父出孝子，就是这个道理，近来一些地区安全事故时有发生，这都是平时行政不作为的表现，平时不作为，临时抱佛脚，比如福建紫金矿业污染问题，山西小煤窑爆炸、重庆文强案等，党和政府毫不犹豫，这也充分显示了我们党加强自身建设的决心和勇气。
最后，党要管党，从严治党，办好中国的事情，关键在党。加强党的建设，才能真正的让公务员服务于人民，服务于我国经济社会发展，才能密切联系群众，才能巩固党的执政地位。
4.看图说话，一只企鹅站在一小块冰川上，其余的全是大海；对面站一个人站在一小块草地上，其余的全是沙漠，设计一段他们之间的对话
公务员考试在线教育专家权威解析： 点评：由二氧化碳过度排放引发的温室效应，全球气温上升，直接导致两极冰川大幅融化，海平面上升，陆地区域沙漠化严重，人类的家园地球已经岌岌可危。下面我们模仿电影《未来水世界》简要设计对话，供大家参考。
我们把人取名为杰克，企鹅取名为最后一只企鹅安琪儿 杰克：嗨，安琪儿，你好啊，你怎么一个人在这里啊？
安琪儿：呜呜呜，我的伙伴们都淹死了，现在只剩下我自己了„„
杰克：不是吧，你们都是游泳高手啊，怎么会淹死了，你不会开玩笑吧？
安琪儿：我们是游泳高手，但是我们要休息啊，现在冰架都融化了，我们连个歇脚的地方都没有了
杰克：你还有其他朋友么？
安琪儿：有啊，海豹、海狮和海豚，他们也都可怜的很，我已经好久没见他们了。杰克：海豚去哪里呢?他应该很好吧，他是游泳比赛的冠军的啊
安琪儿：可是现在水里基本上没有小鱼小虾吃了，他早就筋疲力尽了，上次我见他就瘦了好多呢。
杰克：原来这样啊？
安琪儿：那你呢，你怎么也一个人啊，怎么只剩下一片绿地了，那么多沙漠怎么来的？陆地呢？
杰克：哎，别提了，我自出生以来就很少见到陆地了，到处都是风沙。安琪儿：嘿嘿，我没有见过陆地，我天天在冰上玩呢，我会溜冰。
杰克：听祖先们说，以前地球上很多都是陆地，我没见过那么多的陆地。。安琪儿：听说陆地上有很多植物、动物，生机勃勃的，可好玩了。。
杰克：我也是这样听说的，但是，自我出生以来，我们很多人就挤在一小块陆地上，旁边都是沙漠，我们经常在沙漠里面找些吃的，但是不知怎么的，陆地越来越小，沙子越来越多。。安琪儿：哎，我以前和来南极的科考队聊过，那是很久以前，他们说以前陆地砍伐很严重，树木都没有了，先是发生干旱，后又发生洪水，最后慢慢到处都是沙子了。
杰克：是啊，我听祖先们也是这样讲的，现在到处都是沙漠，我也不知道去哪里了。。安琪儿：听祖先们说，南极一直都是外星人光顾地球的地方，我们一起祈祷，他们带走我们吧，告别地球。。
2010年安徽公务员考试面试真题解析（8月8日）By 公务员考试在线 · 2010年08月12日
1．你在单位很优秀，但是同事有意见甚至排挤你。怎么办？
公务员考试在线教育专家权威解析：
【试题分析】这是一道人际关系题，考查考生如何正确看待自我在工作中的表现，以及如何看待并正常处理工作中人际交往问题，测查考生的人际关系问题的处理能力。
【解题思路】首先讲明人际关系的重要性，其次说明一下面对这个问题自己的具体处理措施，最后拔高升华下说明处理好人际关系的意义。
【参考答案】
做好本职工作是我们的天职，而和谐的人际关系是我们做好工作的前提。这种情况的发生，如果处理不当，不仅会影响我的工作，也会影响单位的发展。因此我不能急躁冲动，更不能因此有什么情绪，而是多从自身找原因，切实解决这一问题。
首先，我会保持一颗平常心，一如既往的做好自己的本职工作，尊重领导，团结同事，不能因自己取得一些成绩而脱离集体，骄傲自大，目中无人；其次，同事们孤立我，肯定会有原因的。我会认真展开自省，比如，是因为我细节方面注重不够，伤害了同事们的自尊，还是因为我不够谦虚谨慎，挫伤了同事们工作的热情；是因为我不注意团结同事，造成了他们对我的误解，还是因为我太过于表现自己，忽视了同事们的感受等等。再次，向我们单位德高望重的老同志请教，真诚地请他为我分析出现问题的具体环节，认真聆听他的指导，虚心接受他的意见和建议。同时，找与我关系比较融洽的同事进行沟通，了解同事们疏远我的原因。最后，我会找一个合适的时间和机会，向同事们诚恳的说明我的想法，真诚地向他们道歉，取得他们的谅解和支持。
作为一名公务员，个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候，我们不要忘记，一个人的力量毕竟是有限的，只有我们心往一处想，劲往一处使，单位上下团结一心，才会有力量，才能无坚不摧。
【名师点拨】
本题是一道典型的处理与同事的人际关系的题目，侧重考查考生如何正确看待工作中自我取得的成果和如何正确处理与同事的矛盾的能力，解本题的时候考生一定要注意把握严于律己，宽以待人的原则，并注意处理好人际关系最终的落脚点是更好的做好我们的工作。
2、放弃是一种智慧，获取是一种财富，对此你怎么看？ 公务员考试在线教育专家权威解析：
【试题分析】
此题属于综合分析类试题，对于放弃与获取应该如何巧妙的结合起来，这是此题的难点所在，因此，考生就应该在思考中获取头脑中很熟悉的例证来说明此题。
【解题思路】放弃与获取，其实就是如何看待舍和得，所谓舍得舍得，有舍才有得，放弃有时候也是为了更好的前进，比如内战时期的红军长征，比如很多大学生在面对就业中的一些窘境，都可以是很好的例证。
【参考答案】
【就话论话】对于这两句话可以辩证的看，因为，放弃，意味着对于追求目标的另一种选择，放弃是一种智慧，也就对于自己既定目标的一种修改，所谓的有取才有舍，有舍才有得，但要有度，不能想什么做什么没成功都放弃，这样就会一事无成。获取指的是通过正当的途径获取正当的利益，获取是一种财富，只的是通过努力，获取精神财富或物质财富。
【就话论理】通过这两句话让我想起了安徽省小岗村的沈浩同志，“两任村官沥血呕心带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康。”本来沈浩担任一界村官后是应该调到省里面的，但是小岗村的村民，每人按下了红手印，不希望他们的好书记走，于是沈浩留下了，放弃了去省里面发展的难得的机会，留在村里，但是这种放弃是一种智慧，因为获取的是一笔精神财富，获取的是村民对于沈浩的一种爱戴，获取的小岗村走向小康之路的希望，获取的是在村民心中一座不倒的丰碑。金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。沈浩同志所获得的是一笔巨大的精神财富。
【就话论己】古语有云：以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以知得失。其实每一名党员干部都应该把沈浩作为自己做人做事做官的一面镜子，在两相对照中，照出自己的差距，看到自己的不足，从而更准确地校正自己的奋斗目标。官位有大小，责任无轻重，到农村基层工作是干事创业的好机会；是一个党员干部应有的行动出发点与归宿。
总之，把沈浩作为镜子，学会为百姓利益而放弃自己利益，这就是一种智慧，获取百姓的信任和支持，就是一种财富。
【名师点拨】
对于此类题，考生很多时候就会想，我的例证怎样找，其实面试题目本身考察学生的就是自己平时的一种积累，对于生活中的一些事物是否了解，就像取与舍，如何看待，如何调整好心态与目标更好的生活，这是学生真正应该思考是，如果仅仅纠结于例子由于没有，未免太片面也不适合当一名为百姓服务的公务人员。
3、单位评选先进，其中两个人关系不和，一个是领导的亲戚，一个是你的朋友。你怎么做？
公务员考试在线教育专家权威解析： 【试题分析】本题属于人际关系类试题，考查考生对日常工作中和同事处理关系的心态和能力。考生作答本题时要注意积极心态，不要把同事想“坏”，当然更不能“偏心”，而是帮他们找些产生“误会”的原因，并帮他们解决问题，化解“误会”。
【解题思路】首先，谈谈你对工作中，处理同事之间关系的看法和对评选先进的看法；然后，针对题目中的这种特定情况展开你的分析，一方面，是你对评先进的看法和做法，另一方面，是你对调和两人关系的想法和做法；最后，这件事对你有什么启示。
【参考答案】
先进评选是对工作中优秀者的肯定与表扬，还可以对其他同事起到激励作用，所以，我们应该本着公平公正的原则，客观的展开评选；同时，同事之间有一个和谐的氛围也是非常重要的，它是我们工作顺利开展的基础，我们也要尽力的维持与维护。
所以，对于评选先进工作，我会仔细回忆和观察大家日常工作的表现，根据每个人的工作态度、积极性和对单位的贡献来判断，选择表现优异的同事，表示对他们成绩的认可和肯定。而对于这两个关系特殊的同事，我想，题目中所谓的“不和”也不会是什么“深仇大恨”，应该就是一些日常工作中的小误会没有及时解决。那么，我首先会通过各种渠道了解他俩的矛盾的根源；然后，主动找到我要好的朋友，通过我和他私人的关系帮助他去了解另一个同事；同时，也会在工作中、在生活中创造机会，让他们多接触；最后，我相信，同事之间没什么不可调和的矛盾，经过大家的努力，他们之间的误会一定能被消除。
经过这件事，我想我也会从中吸取一些经验教训，就是在今后的工作中，一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁，遇到问题“严于律己，宽以待人”，为整个单位的安定团结做贡献。
【名师点拨】
“积极心态”在我们处理人际关系时是非常重要的，就这个题目而言，我们很容易走入“死胡同”——评先进是选领导亲戚，还是选好朋友，好像都不太合适，那是因为我们只看到了这个问题“消极”的一面，有没有人说评先进就这两个人？有没有人说你必须从两人中选一个？没有，不要太“功利”，还是 “积极”一点、“阳光”一点。
4、题本，结合自己的经历，用小橡树的名义说一段心声。
公务员考试在线教育专家权威解析：
大意： 小橡树在这个世界，旁边的苹果树对它说要结漂亮的苹果，边上的玫瑰对它说要开美丽的玫瑰花。结果小橡树既没有结成诱人的苹果 也没有盛开美丽的玫瑰花 小橡树迷茫了 最后小橡树静下心来听听自己内心的心声„„
【试题分析】此题属应变类试题，其中包含自我认知的考察，对于考生来说是应该正确把握题型，才能灵活应对。特别是对于说出一段心声或是说出一段话这类的题，往往是需要考生对于生活有一定的认知和感悟，才能够灵活应对。
【解题思路】在思考的过程中，搜索头脑中自身最熟悉的例子，如上学经历、工作经历、成长经历等，结合题目中小橡树的经历，既要认知别人的价值，又要肯定自身的能力。
【参考答案】
我是小橡树，我身边有苹果树也有玫瑰花，我很羡慕他们，最初我以为会像他们那样，或结出诱人的苹果，或开出美丽的花朵，但是当我静下心来的时候，我开始明白，虽然我只是一颗小橡树，我既不能结出诱人的苹果，更不会开出美丽的鲜花，但是我会成长为参天大树。在成长的过程中不仅有阳光雨露，更需要经受住风吹雨打，需要经历严寒酷暑的磨练，我不怕，因为我明确了自己的目标，懂得橡树的价值。在成长的过程中，炎炎夏日，我希望给人们带来一丝绿意，一片清凉；在遇到无助和孤独的人时，可以给他们一些依靠，在寒冷的冬天，人们可以剪去我多余的树枝，为他们提供温暖的气息。也行有一天我会死去，但是我是快乐的，因为我会变成栋梁之才，方便人们使用。
从小橡树身上，我感悟到，其实每个人活着都是能够创造价值的，每个人都很平凡，平凡得像沧海一粟，但是只要明确自己的目标并为之奋斗，就能够实现自己的理想。就像这次公务员的考试，经历了很多考验，为了这次面试付出了很多汗水，相信一定能够实现成为一颗真正橡树的目标，成为祖国的栋梁之才。【名师点拨】
此题，在难度上，主要考察学生的思维敏捷程度和语言表达能力，既要通过小橡树的成长经历来说明一个人在明确目标后不能犹豫要“事不避难，勇于担当，奋勇向前”，又要联系实际，说明自己对于自身成长经历的一种感悟，对于此题，有一定文科功底的考生会有一定的优势，当然对于大多数考生来说，还是应变能力的一种考验，因此，安徽省考的一个突出特点在此题中就凸显出来，就是很喜欢考学生的发散思维，在这方面，考生以后是练习的一个重点和难点。
2010年安徽公务员考试面试真题解析（8月9日）By 公务员考试在线 · 2010年08月12日
1、有人说，一个人的能力强，与竞争对手有关，你怎么看？
公务员考试在线教育专家权威解析： 【试题分析】综合分类试题，考生对于此类题把握住观点的正确与否，观点评论类试题，对于能力与竞争你如何看待，可以多积累相关的素材，才能更好的应对。
【解题思路】对于观点评论类试题，考生可以结合自身发生的事情或别人的经历来谈，通过举例子，可以充实自己的观点，对于考官来讲有一定的说服力。
【参考答案】
有人说，一个人能力强，与竞争对手有关，有一定的道理，现代是一个充满竞争的社会，一个人能力强与弱，与竞争对手有很大关系，比如说高考，如果大家都在一个水平线上，就不能凸显出自己的真正实力，因此就需要提升自己，与对手形成一种对比，凸显自身的优势。当然对于竞争对手，只是促使能力提升的诱因，或客观原因，人能力的强弱更主要是内在对于事物的一种认知，并为之奋斗，通过锻炼提升能力并获得认同。
一个成功的竞争者应该经得起风雨，应该具有抗挫折的能力。在竞争中流泪是弱者，只有在困境中奋起，才能成为强者。
法国物理学家伦琴小时候学习成绩很好，但很顽皮。一次，学校以不尊重师长为理由，开除了他的学籍，使他因为没有中学毕业证而不能上大学。几经挫折与努力，伦琴终于以优异的成绩考取苏黎士学院，可毕业时学校又因他的履历问题拒绝他做一位知名教授的助手。面对种种挫折，伦琴从来没有掉过眼泪，而总是激流勇进、迎难而上。经过整整20年的努力，他终于担任了德国沃滋堡大学的校长。后来发现了X射线，成为第一个获得诺贝尔物理学奖的科学巨人，在高手如林的物理学殿堂里有了自己的一席之地。
因此，对于自身能力的提升，与竞争对手有关，但是起决定作用的是自身的努力。
【名师点拨】
对于观点类的综合分析试题，可以采取多积累例证的方法，关于主题类故事或自身发生的故事要多多准备。这样在短暂的思考中，才能流畅的表达出来，考生平时要多看书，并有针对性的去记忆，平时也要注意去多说。
2、你是社区负责人，有老年人上健康培训讲座受骗。你怎么办？
公务员考试在线教育专家权威解析：
【试题分析】此题是人际关系题目，对于人民群众的利益受损情况，应该及时了解并进行妥善处理，如果涉及到行事责任应该交相关部门进行处理。并进行全社区维权意识的教育，避免以后受骗。
【解题思路】此题可以先了解当事人情况，调查具体原因，和老人的家属联系，安抚情绪，作为社区负责人应该负起应有的责任。形成安定祥和的社区环境。
【参考答案】
作为社区的负责人，老人受骗，我会向老人了解情况，属于什么性质的受骗，是身体受到了一定的伤害还是经济上受到了损失，身体上受到了伤害可以和家属取得联系，在安抚情绪的同时送到医疗部门去及时治疗，避免后遗症的产生。如果是经济上受骗，及时和公安机关取得联系，在老人提供的口述资料和物证的基础上，果断处理，追究刑事责任，给老人一个公道。作为社区的负责人，有责任维护社区每个公民的利益，把社区工作特别是老年人和儿童的健康，放在工作重点。避免类似现象的发生。【名师点拨】
此题是人际关系题，本身老年人的身体健康，关系到每个家庭的幸福安康，因此，社会上如果老年人被骗，关系到百姓切身利益，务必要找到源头，果断处理。当然此题要想答出特点，就是结合题目本身，对于老年人如何关爱，如何维护老年人的利用等问题，都需要一一点到。
3、少数民族摆路边摊买特色物品，你是城管，你怎么办？ 公务员考试在线教育专家权威解析：
【试题分析】本题是一道情景类题目，考查考生综合分析看待问题能力，正确处理与群众关系以及解决有关实际问题的能力。
【解题思路】先谈一下正确处理少数民族摆路边摊问题的意义以及自己面对这个问题的态度，然后谈下具体的处理措施，最后拔高升华下。
参考答案】
随着改革开放的不断深入、城市建设的快速发展和外来流动少数民族的大量涌入，如何正确处理城管与少数民族摊贩之间的关系，确保城市形象和民族团结，成为我们城管执法过程中的一个重要课题。作为城管，我一方面要严格执法，依法查处各种乱摆卖，确保良好的市容环境；但另一方面考虑到有些少数民族摆路边摊是为了谋生，同时其贩卖的特色物品也能丰富城市居民生活，促进各民族间的交流，所以在执法过程中又要尊重少数民族生活习惯，准许他们合法谋生，避免发生执法过程中民族矛盾激化等问题。
如果我在执法过程中遇到上述的情况，我首先会耐心的和摊主进行沟通，了解其摆摊的具体原因，同时了解其民族习惯，避免由于宗教信仰等差异，造成不必要的冲突。其次我会耐心诚恳的与他们沟通，告诉他们这样占道经营是不合法的，建议他们去有关正规场所经营。同时我会细心询问他们是否在生活中有什么困难，认真倾听他们的意见，并积极帮助他们解决有关问题，用真诚打动他们，配合我们执法。在教育无效或是遭到明显抗拒的情况下，我也会考虑采取强制措施进行执法，但是在执法中我会做到程序合法、有理有节，同时做好现场的取证工作，真正做到使群众信服。最后在执法结束后，我会就本次执法过程中的问题进行进一步解决，比如帮他们联系有关经济实惠的经营场所，或者有关单位举办的少数民族特色文化活动等，切实的帮他们解决有关问题，让他们真正的融入到城市的建设当中去。
总之，我相信只要我们主动热心关心他们，帮助他们，用耐心消除隔阂，用爱心架起桥梁，用真诚增进感情，就能谱写出一曲曲“执法为民、服务执法、和谐执法”的新乐章。【名师点拨】
本题是一道情景下的人际关系处理题目，执法过程中不能过于生硬，要注意方式方法，尤其本题还涉及到了民族问题，所以更应谨慎处理。考生在作答过程中一定要把握人际关系中的严格执法，热情服务的宗旨，切实有效的处理好这个问题。
4、从小学到大学，有很多黑板，以“黑板”为题说段话。
公务员考试在线教育专家权威解析：
【试题分析】此题主要考查考生的应变能力与情绪自我控制。题中已经给定题目，考生不需要再做更改，内容要切合主题，重要的是抒发情怀，可多用一些排比句增加气势，感染听者。
【解题思路】在思考过程中，将身份设定为即将毕业应届大学生，由黑板联系到校园生活留给我的记忆，和即将离开校园的心情。
【参考答案】
从上学开始，教室前总有一方黑板。如果用快进的镜头来回顾学校里的日子，那一定就是黑板前人来人往，黑板上内容满了又空，空了又满。在这样的过程中，始终不变的只有学生对知识的渴求，和老师对学生无私的爱。在学校里，是会有课业的负担和激烈的竞争，但更多的是纯粹的快乐。对我来说是，黑板的意义不只是它上面记录的知识，更多的是校园生活留给我的成长记忆，这些记忆是我人生道路上最宝贵的财富。
现在我即将离开大学校园，到社会中去闯荡，未来的生活可能不再有校园里的随意，面对岁月的侵蚀，我的烦恼可能会越来越多。没关系，成功更容易光顾磨难和艰辛，正如只有经过泥泞的道路才会留下脚印。草木不经霜雪，则生意不固；吾人不经忧患，则德慧不成。我深知，我必须抛下学生的稚气，做好角色转换的准备，才能更快的适应社会；我必须摆脱思想的束缚，学会将理论与实践相结合，开拓创新；我必须我必须脱掉被就业的感叹，挺起胸膛，勇敢而坚强的闯出属于自己的一片天地！
【名师点拨】
此题与情景处理的演讲题类似，给定主题，要求说一段话。回答这类题目，需要考生对于生活有一定的感知。当然，最大的考验还是考生的应变能力。考生需在备考过程中，多做一些这类题目的联系，做好相关知识储备，方能灵活应对。
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