六月第二周工作总结（范文模版）

第一篇：六月第二周工作总结（范文模版）

停车场经营部周工作总结

安全生产：

一、本周为安全生产月应急预案演练周，主抓各班组应急预案的演练及部署工作。

二、配合“打非治违”工作要求，安全隐患排查工作正在逐步展开。

服务：

存车场施工接近尾声，本周工作重点主要放在监察巡员巡视视效率、员工着装、文明服务、礼貌用语等工作中，确保存车场修建工作在高质量服务中顺利完成。

培训：

本周为应急演练周，各班组利用空余时间进行了演前培训，培训主要内容为消防应急预案、设备故障应急预案。

安全隐患：

停车场外围灯杆拆除工作进行中，车辆密集易刮车。处理方法：

派专人看管、利用移车器移车。

好人好事：

2012年6月13日早8：30分，存车场巡视员于洋巡视中发现，存车场一台车牌为吉AKP523的银灰色宝马车，右车窗未关。下午2：00钟左右，一台车牌为黑A04Q05黑色马自达轿车也是右窗未关，在通知值班领导后，迅速用车衣将车辆罩好及时有效的保证了旅客财产的安全。

下周工作计划：

为了加强员工对岗位的认知，针对各项规章，预案等做了岗位考核试卷，待出题工作结束后予以考核。

停车场经营部 2012年6月14日

第二篇：六月第二周工作总结

六月第二周周总结

一、本周工作情况

1.ehr人员信息的采集，不定时的维护员工信息。

2.集团通知要求统计员工劳动合同最新模板导入ehr中，根据纺织服饰劳动合同索引统计劳动合同模块信息，纺织服饰共1297人，其中纺织公司364人，精纺厂415人，服装公司：518人。在排查劳动合同时，有部分人员的劳动合同索引里没有，名单已发送给王洋和隋梦，要求员工从6.4日往后签订劳动合同并在合同索引中进行更新。

3.根据服装人事专员上报人数排查表，将ehr人数与实际上报人数进行对比，发现博文与实际上报人数差2人，裤子工厂差50人 左右，美加线差4人，外贸体系差16人，服装二厂和内贸体系人数都能对起来，服饰总公司人数排查表未上报。

二、下周工作计划

1.下周主要针对精纺人事专员上报人数排查表，对精纺人数进行统一排查。

2.检查纺织公司、精纺总厂和服装总公司人员到职日期和家庭地址是否符合集团要求，将不达标进行统一。在信息核对时发现部分员工的子集信息中任职信息有两条履历，这个必须进行人员调配记录才能更改。这部分工作数量很大。

3.在籍、外籍员工工龄变动情况需在ehr中进行更改，在籍工龄调整人数：321，外籍工龄调整人数273。

纺织服饰人力资源部

隋幸娟

2012-6-8

第三篇：六月第四周工作总结

停车场经营部周工作总结

安全生产：

本周停车场经营部继续结合实际情况，不断延续“安全生产月”“打非治违”等专项活动方针，对停车场的设备、设施进行检查检修。并自行组织人员对停车场出入口通道破损路面进行整修（用水泥、沙子水泥填平）。

服务：

本周主抓人员的文明礼貌服务，在检查中发现大部分员工在文明礼貌用语使用上比较到位，但还有个别人员在工作过程中表现不够积极，不能完全做到见到旅客主动说“你好、再见”等，现已做批评处理。

培训：

本周利用各班组晨会，开展了经验交流会，由参加过6月20日车辆施救工作的班组，派出一名人员与其他班两个组人员进行施救经验交流，希望可以通过交流增强员工对实战的了解，提升员工施救中的快速反应能力。

安全隐患：

停车场通道路面凹陷较多，易损化旅客车辆。

处理方法：

已自行组织人员对凹陷路面进行简单处理。

好人好事：

2012年6月28日早11：00左右，一名旅客（张女士）焦急的跑到停车场出口寝室找到当天的值班班长王鹏，说她出差几天回来发现车辆轮胎没有气了，而且着急赶回牡丹江开会，可不可以帮其打气或更换轮胎，王鹏了解情况后，迅速找来巡视员赵景阳和陈世军两人帮其更换轮胎，顶着33度的高温两人很快就帮旅客换好了轮胎，旅客对三人的帮助表示了感谢并给予了很高的评价。

下周工作计划：

继续加大员工培训力度，重点检查人员服务。

本周车流高峰：

停车场高峰时段最高存车量：930 台次

最高车流量：1580台次

存车场高峰时段最高存车量：150 台次

最高车流量：180台次

第四篇：第二周工作总结

本周工作内容

1、本周消防站主要开展了体能训练、业务技能培训、对建筑消防认识及使用方法。2、119消防日，在安监部的组织下，消防站与区消防支队联合演习，主要围绕灭火演练为前提，相互配合为基础。接下来由消防站队长讲解干粉灭火器的知识及使用方法，厂区员工代表进行灭火器喷射示范演练。

3、配合各单位完成了动火作业和执勤任务。

4、对厂区固定灭火器进行检查，认真填写相关记录。

本周存在问题：

1、龙净环保在1#吸收塔施工现场，消防设施陈旧，灭火器外表损坏现象严重，灭火器箱倾斜，部分灭火器存在压力不足，甚至灭火器压力表损坏，灭火器填写记录未完善。擅自使用消火栓用水，导致消火栓漏水现象严重。

2、安徽电建1#间冷塔周围气瓶随地摆放，气瓶不带安全帽，气瓶使用当中周围未摆放灭火器等现象，部分灭火器存在压力不足，部分灭火器存在压力不足。

3、宁夏电建煤棚地面有烟头存在，部分灭火器存在压力不足，1#皮带消火栓配件不全，玻璃破损，部分灭火器存在压力不足，灭火器填写记录未完善。

4、上海电建1#气机主房部分灭火器存在压力不足，甚至部分位置不摆放灭火器，灭火器填写记录未完善。

第五篇：第二周工作总结

第二周工作总结

工作

这一周的工作分成两个部分，第一部分还是继续完成实习工作的要求，主要是针对广州周乡镇的市场走访，目的是调查广州乡镇润滑油市场的情况，包括润滑油的市场销售和广州实现城乡物流的运输交通方式。第二部分是根据广东办事处伍主任的要求，到玉柴润滑油广东最大的经销商运通四方汽配进行工作，帮助他们进行二级网点的布置。

第一部分

内容：在这个工作周我们主要针对广州周边的乡镇进行市场走访，主要的工作地区是广州白云区，花都区钟落潭镇，黄浦区，以及增城区新塘镇等。在这些地区，我们主要围绕高速路交叉入口处，物流集散点，大型停车场附近的修车行和汽配城进行走访收集市场信息。困难：第一周的工作中遇上的困难在这个星期的工作中都有调整，走访的方式和线路都进行了一定的调整，收集市场信息的中主观的限制条件都有一定的适应，简单说就是做的熟练了，在走访中一般都能自然随和的进行工作，至于语言表达等都能克服了。新的问题是随着走访范围的扩大，在走访过程中和受访者进行交流的过程周往往涉及到一些市场的信息，例如各个地方的各级经销商是谁等，之类的信息不太了解，又或者对广州其他品牌的润滑油的经销代理商的信息不了解，在和受访者的访谈中往往会显得不够专业，甚至在聊到一些信息的时候往往不能很快的反应对方在说什么，因为市场信息的不了解使得我们在走访的时候可能会错过一些有用的信息，同事也显得不专业，不能和受访者进行进一步的交流。

调整：真对这情况，我们的调整计划主要从三个方面入手，一是在广东办事处中入手，和办事处进行更多的交流，争取获得更多的市场信息和下级经销商的信息。在这个方面就要和办事处的伍主任多多联系，在转换调查市场区域的时候提前和他说，并询问相关地区的市场渠道情况。其二是自己在网络和走访中收集，在一个新的区域进行走访之前应该在网络上进行市场信息的收集，然后再走访的时候也可以向受访者套取这一类的信息，因为往往从受访者那的来的信息更加的准确，这就要求我们在走访的时候要更加深入的交流。第三个方法是在为运通四方的工作中进行市场信息的收集，详细在下一部分的总结。

第二部分

内容：运通四方是玉柴润滑油在广东最大的经销商，代理着广东2500万的市场份额，约占广东市场的三分之一强。同事运通四方也是广东乃至中国最大汽配商（自己吹的，不过也差不多）。应伍主任的安排，我们主要到云天四方协助他们进行二级网点的铺设，例如他们要在哪个城镇开分店或者对下集渠道进行铺设的时候我们去协助他们尽心门牌广告或者展架的搭设等工作。

设想：在帮助运通四方铺设二级网点的时候进行市场信息的收集。运通四方是比较成熟的公司，有着成熟的营销渠道和比较广泛的客源，在进行市场走访的时候，遇到很多的客户对运通的印象都很好，通过帮助运通四方的铺设网点能使得我们对润滑油市场乃至汽配市场都能有比较全面和直观的认识，这对我们都着很大的帮助，同时在这么多天的市场走访后对玉柴在广州的营销有了一个初步的看法和一些问题的发现，也有了一定的初步的意见和建议，不过这些都只是初步的看法，在今后的工作中还要更加细微的收集才能更加准确（具体会在实习完的总结中进行详细的报告），而我们在运通四方的的工作将使得我们更加便易的收集信息。

计划

这个实习期还剩4个星期多一些，我们接下来的工作计划中还有东莞、惠州、深圳三个地方，我们的计划沿着广深高速路一个阵一个阵的移动，一直到深圳为止，因为货运的汽车的集散点一般是沿着交通线分布的，在时间上是一个镇一天，一个城市分配的时间是一个8天左右，当移动到主城区（深圳东莞惠州）的时候我们就做根据当地的情况去走访不在广深高速沿线的城镇，争取更加全面的进行广东的市场信息收集。根据行程的安排，计划在八月二十三号的时候完成目标区域的市场走访，如果时间富余，我们将会去清远进行走访，因为那也是一个交通的交汇点。

2012年7月31日广州增城区新塘镇