船员应聘注意

第一篇：船员应聘注意

船员应聘需知

1,了解应聘公司情况:

如该公司第一次接触, 可先了解公司的情况, 如是否是船东还是劳务公司.A:船东, 了解公司船队规模, 包括航线, 船舶类型, 船员构成, 该次聘用是否上自己公司的船队, 以及签约方.B:管理公司或劳务公司, 了解公司派遣规模, 派遣大概的船东状况, 是国内船东还是国外船东, 派遣船舶航线, 类型, 船员构成, 该次派遣的船舶状况.2,应聘时必须明确了解其他事项:

A:上船大概时间, 船舶情况包括船型, 船龄, 吨位/马力, 航线, 船员构成包括是否外籍船员, 其他船员来源, 船员管理是否该公司, 本次派遣是否是单派, 是否是转给其他公司.B:如你是高级船员, 请多了解船舶派员职位和数量.C:工资待遇, 工资发放方式如船领薪数量, 家汇款领取方式, 伙食标准, 是否有其他收入如劳务费, 满合同奖金, 老手返船, 再续约奖金等.D:合同签订, 必须明确合同时间, 上下船条款及费用分担, 保险条款, 责任条款, 未满约责任等尽可能的详细, 但要遵循国际惯例.E:要明确了解船东及船舶营运要求, 是否自己能胜任, 对自己的能力有充分了解.3,上船后：

A:看是否船舶情况与公司告知是否相符.B:看船东是否能履行公司所承诺的条款.C:过段时间后看船东是否履行了公司的承诺

第二篇：应聘注意

一、面试心理在面试过程中，求职者处于一种接受提问与考察，同时又要自我表现的角色，给人一种始终处于压力的状态。这种角色往往让求职者出现两种极端倾向，或者

因过于拘谨而表现不足，或因表现过分而卖弄做作。这两种倾向都会影响面试成绩。所以把握良好的心态有助于面试的正常发挥。尽量避免以下问题:

1、恐惧心理:有些求职者见到主考官就会莫名其妙地紧张和不安，无形中把自己放在和主考官不对等的位置上从而影响发挥。从人格上说，人人都是平衡的。这样便会增加自己的勇气，建立与对方平等的新关系，使面试顺利进行。消除恐惧的方法：人靠衣裳马靠鞍，穿上相应档次的服装，提高自信心，与对方建立起平等关系，不在心理上比别人低了一等，就不会胆怯了;或者公开说出自己的紧张，让对方帮你放松，或者不妨干脆说出自己的感受，自嘲可以缓解紧张的情绪，使自己轻松起来;发现对方仪容、服装以及谈吐等的弱点，减轻心理压力;面试前或

过程中认真做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，使勇气倍增，消除心理胆怯、情绪紧张。

2、紧张心理:很多求职者都承认自己在面试时精神紧张。陌生的环境，被决定自己命运的人提问，事关自己今后一段时间的发展前途，不可能不紧张。这里，提供几种克服紧张的方法：要做好充分的准备工作，预计到自己临场可能很紧张，应事先举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心;反复告诫自己，不要把一次面试的得失看得太重要，应该明白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能不如你，同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地回答每个提问，谁就会取得胜利;不要急着回答问题，主考官问完问题后，求职者可以考虑三五秒钟后再作回答,在回答时，需要清晰表述自己的看法和情况,否则你一旦意识到自己语无伦次，会更紧张，结果导致面试难以取得应用的效果,所以切记，面试从头至尾声，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服。

3、怯场心理:怯场心理是指在面试临场条件下心情过分紧张和焦虑，导致感觉的敏锐性下降，知识、技能的回忆受阻，注意力集中不起来，影响自己原有能力发挥的心理现象。如果求职者把面试视为关系自己终身前途的奋力一搏，一旦失败，什么前途、理想、荣誉、幸福都将付诸东流，抱有这样认识的，其面试焦虑水平必然很高。训练有素的求职者，对题型、解题思路、答题要点、答题要求等问题心中有数，加之知识储备较多，这样，在考场上就会得心应手、处之泰然，分清轻重缓急，井然有序地回答问题。倘若在面试过程中怯场，最好是转移注意力。可以数数，可以背英语字母表，也可以深呼吸，凡此种种转移注意力的方法都可以缓解已出现的怯场现象。

二、第一印象面试的时候，第一印象对于主考官来说是评价求职者比较重要的标准之一。如果求职者没有给主考官留下比较好的印象，面试效果会有折扣。前面30秒的第一印象已经给了主考官对求职者大致的感觉,后面的问题更多的是去验证主考官对求职者判断,不断的肯定或否定,最终选择是否能进入下一轮面试或录取。

1、服装:在选择如何着装时，先要考虑所应聘公司的性质及应聘的职位。譬如：应聘需要创新的职位，着装相对前卫一点、有个性一点也没有关系。对男生而言，深色西装，再配上白色衬衣，打上款式简洁的领带，适合任何面试场合。女生的服装和男同学相比，有更多的选择。但着装大方、自然仍然是最好的选择。深色或者中性色的套装，配上半高跟的轻便鞋子，发型最好不要太张扬。当然，如果应聘的是艺术类或运动类气质，这时一身休闲、随意的打扮，反而能起到意想不到的效果。

2、面试礼仪：提前5—10分钟到达面试地点效果最佳，迟到是最忌讳的。通常面试前总有一段时间要等候，如果应试人数较多，而你又是被安排在较后，那么你等待的时间就较长。等候使人心情烦躁，无端生些猜测，打乱早已准备好的步骤。遇到此种情况，你便可以把书或杂志拿来出来看。看书可以让人安静镇定。如果主考官迟到了，你手上有书或杂志，正好可以全神贯注地看，显出丝毫没注意的样子。如果主考官有意考察你，让你久等，你正好可以借着看书，表示你有足够的耐心，这样就避免了和主考官的正面冲突。和主考官发生哪怕是细微的不愉快的冲突，求职者是决不可能被录用的。轮到自己面试时，应在面试室外轻轻敲门，得到许可后方可进入。可主动与主考官打招呼，点头微笑或握手并问候, 礼貌的问候，有力的握手和自信是至关重要的。与主考官交谈时，不应始终注视对方的眼睛，目光要适当地移开，可以选择在对方的眉毛鼻子嘴巴等部位稍做停留，但不能漫不经心地四处张望。当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予你面试的机会，礼貌退出房间。

3、面试语言:交流时要尽量避免使用不规范的语言，以免给主考官造成理解上的障碍。也不要为了表现自己而频繁地使用一些非常专业的术语，让主考官感觉你是在卖弄，产生适得其反的效果。另外，说话语速快慢要适当，太快会听不清楚，太慢会给人漫不经心的感觉。回答问题时，不要太着急，要看对方是否还有补充，一定要把问题的实质和核心搞清楚，然后再回答，以免忙中出错，在整个过程中，你还要注意自己的身体语言，兴奋时不要手舞足蹈，话不投机时也不要面红耳赤。总之，在回答问题时，如果你把握重点，条理清楚，措词严谨、回答简洁完整，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍。另外要注意倾听，听清楚面试者的话语，不要打断对方的谈话。准备好如何回答一些普遍的问题，并把这些问题引向一些能够证明自己胜任工作的事例。

三、面试过程技巧接听面试电话的技巧:当你的简历得到用人单位的认可后,通常情况下通知面试都是采取电话方式。很多公司的面试就是从电话通知开始,而不是等你来了公司后才开始。所以接听电话也是需要非常注意的。当来电话时如果你不方便回答对方的问题或询问相关事项，或者说坐车有噪音干扰，则应及早说明“对不起，我正在有事或听不清楚，能不能换个时间给您打电话？”等等，对方会通情达理地处理。当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时，应该要对单位名称、招聘岗位等有所印象。若是你不大想去或其招聘条件没有说清楚的单位，可以在答应面试前问及诸如面试方式、职位、培训等问题，并作出是否面试的选择；若在接电话前已有了新的工作选择，则应及时告诉对方，若决定接受面试，则详细询问对方面试时间、地点、如何方便快捷到达、联系人、所需时间（从中可以判断对方对你的兴趣程度）、所需携带材料等情况，也可索要对方的办公电话号码，以便路途迷失方向时及面试后联系。结束电话之前，一定要感谢对方来电话，显示你的职业修养。

2、自我介绍:自我介绍一般分成三部分：第一，介绍自己的学校及专业，这一部分可以少说一些；第二，自己的工作经验、学习到的知识经验以及自己的能力，这是介绍的重点；第三，自己对应聘的工作及企业的了解，这一点也是很重要的。自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“首因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官可能基于你的材料与介绍进行提问。开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给主考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“您(们)好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。自我介绍是很好的表现机会，内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有和招聘职位有相关实际工作经验的要突出自己在这方面的优势，最好是通过举例方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规和逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场、开发新客户等。自我介绍要反复模拟练习，并找不同背景的亲朋好友提出修改意见，在陈述时，不能让人感觉在背纸稿，而应该是与朋友交流，语气中肯又不失激情。

第三篇：女生应聘注意要点

[应聘] 女生求职如何装扮自己？

1.服装的选择要得体

女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣（裤）颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。鞋子要便利

女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。袜子也很重要

袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。饰物要少而精

（1）公文包或手提小包。带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。

（2）帽子。不管你是否戴帽子，对此你必须持谨慎态度。假如你的帽子与你全身很相配，就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的帽子。一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。

（3）首饰。首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过

长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。

（4）眼镜。眼镜会使一些人外表增色，也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，千万不可戴太阳镜（护目镜）去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。

（5）围巾。一条漂亮的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜欢蓝灰色服装，但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗，如果配上一条色彩浓郁、风格热烈的尼龙围巾，就能达到生气勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服，应围一条纯白的围巾，既能显托红唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的气质，衬托出女性的敏捷和果断。另有一些女青年，喜欢穿银灰色的衣服。银灰色是高雅大方的色彩，但若围巾搭配不当，便会显得呆板平淡。

（6）丝巾。丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美，但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。发式要适宜

在选择发型之前，应该先分析研究一下自己的脸型，有了彻底的了解后，才会选择出最适合脸型的发型。一般来讲，掌握以下几个原则即可：

（1）高额角、低额角。如果你的脸型属高额角，发梢应向下梳，做刘海或波浪，让你的头发遮盖一部分前额；若是低额角，发梢应尽量离开前额往上梳，如果你偏爱刘海，必须要短，决不能低于发线，避免使额头看来更低。

（2）宽额角、窄额角。宽额角，发梢应从两边向中间梳，用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说，情况正好相反，头发应沿两边向后梳，如果你做了刘海，则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。

（3）高颧骨、低颧骨。高颧骨，两鬓的头发往前梳，超过耳线，盖住颧骨，刘海不妨略长些，但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士，两边的头发应往后梳，不要遮耳线，两鬓可以做发卷，以中间分开更好。

（4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，头发应梳高或向后梳，避免中分，因为中分会使你鼻子显得更大，最好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳，应让刘海下垂，遮住发线，但刘海不可留得过长。

（5）突下巴、缩下巴。突下巴，两边及额前的头发，都应该向上梳，让发线显露出来，脑后微微往上梳。缩下巴，额前和两鬓的头发，都应向前梳，宜盖剂海和波浪，脑后头发要低而丰满。

（6）粗短颈子。头发四面向上梳，应蓄短发，永远不要让头发遮盖发线。细长颈子，头发要向后梳，避免选择较短的发式。化妆要淡而美

对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。

（1）嘴唇。嘴唇是脸部最富色彩，最生动的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。

（2）眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应稍加修饰，例如女士可以描一描屑毛，使之更加妩媚。眼睛小的，可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮，有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病，就有必要戴上一副眼镜去面试，不要让眼睛的毛病贻误了你取胜的机会。

（3）鼻子。我们说修饰鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因为面试时如果灯光太亮，会使鼻子出油发亮，如果天气太热，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到医院去诊治，以免妨碍面谈的效果。平常鼻毛长的人，面试前要格外注意修剪，如果鼻毛横行，主试人见了一定会感到恶心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污秽积物。

（4）香水。选择香水要与自身的气质相配，香味宜淡，闻上去要给人以舒畅的感觉。注意手和指甲

女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力，应保持干净，指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂艳丽的指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大小姐。爱美之心人皆有之，但对于求职者而言，其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外，更要注重和突出服饰的职业特点，使你的着装打扮与你应聘的职业相称，给人一种鲜明的职业形象的感觉。如你拟应聘的职业是教师、工程师、干部等岗位，打扮就不能过分华丽、过分时髦，而应该选择庄重、索雅、大方的着装，以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象；如果你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位，你就可以选择华美、时髦的着装，以表现活泼、热情的职业特点。

第四篇：中国船员上下船注意要点

上船必备

一、衣服类

1双拖鞋，3双鞋，20双袜子，10条内裤，4套夏天衣服，2条长裤，2件外套，1件羊毛衫，1套保暖衣

二、洗漱用品

4个牙刷，5罐牙膏，2盒洗面奶，1瓶SOD密，1瓶防晒霜，2瓶洗发露，2瓶沐浴露，1条毛巾,1个搓澡巾

三、电器类

电脑，硬盘（电影、音乐、书下满），卡皇（蹭网卡），剃须刀，手机，充电器，转换接头

四、其他

各种证书，实习报告，茶叶（促进人际关系），指甲剪，耳挖, 电子辞典（外派船员），少量晕船药

这是以OCTK外派船员为参考写的，各船因航线、船期等因素不同可能有所差异，但大同小异。如果能遇到本公司的船员，问问他们信息比较可靠。大部分船洗衣粉、肥皂、毛巾还有一年四季的工作服都会发，课本尽量少带。

中国船员上下船注意要点

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中国船员上下船通常会坐飞机出入境，因此各国的机场是你们经常打交道的场所，虽然各国机场都有制定了相应的不同规定，但是绝大部门规定是大同小异的，下面列举几个国家机场旅客出入境须知供广大船员朋友参考，希望能对大家有所帮助：

一、中国机场出入境须知

（一）船员出境手续

1、船员到达机场

2、购买机场建设费

3、进入国际旅客入口，持机票、建设费、身份证（海员证；护照）办理登记牌，托运行李

4、卫生检疫核对船员健康证件（健康证、霍乱、黄热）

5、填写出境卡 *证件：海员证号码 * 身份：海员 *工种：专业技术人员

6、持海员证、出境证明、机票、机场建设费、出境卡到边防安全检查验证过关（边防在海员证签注出境章）

7、完成上面所有手续，你要再次确认你随身携带的物品齐全后就可以安心的找到你所要搭乘的飞机口等待登机

（二）船员入境手续

1、船员所乘飞机到达中国机场

2、在经过卫生检疫的场所，有时会被卫生检疫部门要求抽样检查艾滋病，这里建议船员朋友下机时着装整齐并保持饱满的精神以降低检查的几率。因为检疫部门很少要求商务、旅游人员检查。

3、持海员证到边防检查入境（边防在海员证签注入境章），船员务必检查海员证是否有入境章，否则下次出境会有麻烦

4、到取行李处提取行李

5、完成上面所有手续，你已经完成了这次出国工作经历，在检查好所有随身物品无误后，你可以安心回家或回公司报到了

（三）海关规定

在海关监管场所，海关在通道内设置专用申报台供旅客办理有关进出境物品的申报手续。经中华人民共和国海关总署批准实施双通道制的海关监管场所，海关设置“申报”通道(又称“红色通道”)和“无申报”通道(又称“绿色通道”)供进出境旅客依本规定选择。

1、下列进境旅客应向海关申报，并将申报单证交由海关办理物品进境手续：

(1)携带需经海关征税或限量免税的《旅客进出境行李物品分类表》第二、三、四类物品(不含免税、限 量内的烟酒)者；

(2)非居民旅客及持有前往国家(地区)再入境签证的居民旅客携带途中必需的旅行自用物品超出照相机、便携式收录音机、小型摄影机、手提式摄录机、手提式文字处理机每种一件范围者；(3)携带人民币现钞6000元以上，或金银及其制品50克以上者；(4)非居民旅客携带外币现钞折合5000美元以上者；

(5)居民旅客携带外币现钞折合1000美元以上者；

(6)携带货物、货样以及携带物品超出旅客个人自用行李物品范围者；

(7)携带中国检疫法规规定管制的动、植物及其产品以及其他须办理验放手续的物品者。

2、下列出境旅客应向海关申报，并将申报单证交由海关办理物品出境手续：

(1)携带需复带进境的照相机、便携式收录音机、小型摄影机、手提式摄录机、手提式文字处理机等旅行自用物品者；

(2)未将应复带出境物品原物带出或携带进境的暂时免税物品未办结海关手续者；(3)携带外币、金银及其制品未取得有关出境许可证明或超出本次进境申报数额者；(4)携带人民币现钞6000元以上者；(5)携带文物者；

(6)携带货物、货样者；

(7)携带出境物品超出海关规定的限值、限量或其他限制规定范围的；

(8)携带中国检疫法规规定管制的动、植物及其产品以及其它须办理验放手续的物品者。

3、在实施双通道制的海关监管场所，符合以上1、2点规定的旅客应当选择“申报”通道通关。

4、不明海关规定或不知如何选择通道的旅客，应选择“申报”通道，向海关办理申报手续。

5、以上规定以外的其他旅客可不向海关办理申报手续。在海关实施双通道制的监管场所，可选择“无申报”通道进境或出境。

6、旅客进出境时，应遵守本规定和中华人民共和国海关总署授权有关海关为实施本规定所制定并公布的其他补充规定。

7、旅客携带物品、货物进出境未按规定向海关申报的，以及以上所列旅客未按规定选择通道通关的，海关依据《中华人民共和国海关法》及《中华人民共和国海关法行政处罚设施细则》的有关规定处理。

二、美国机场入境须知

船员搭机抵美国国境，必须在最先着陆的机场办理入境手续，亦即在机场接受移民官及海关关员的检验。前者检查旅客来美资格，亦即是否可以入境；后者查验旅客的行李是否应课关税，或有违禁物品应予没收。

1、入境检查手续

(1)旅客被引导到入境检查室，按照入境签证的不同，排队等候检查。持非移民签证者应排在 nonresidents（非移民）的队伍，持移民签证或绿卡者在 citizens/residents（居民）的行列。(2)轮到你受检时，将护照、海员证一并交给移民官查验。要知道，持有护照及签证并不保证可以入境。因为签证只给持有人要求入境之权，准其入境与否，由移民官决定。移民官会核对「黑名单」，看看该外国人是否在榜上，如果过去在移民局有过不良记录，例如曾被递解出境，则入境时即有麻烦。

(3)照惯例，移民局官员会问你一些问题，这些问题最主要的是确定你来美之后的住所地、来美的目的、及携带多少钱等。不必紧张，从容回答即可。

(4)移民局官员问完问题，就会在护照或海员证上签章——盖章注明入境日期，签字注明签证身分及再次合法入境的期限。２、领行李、缴交报关单及验关

(1)根据走道上的指示走到Terminal领行李处，依电脑屏幕或告示找到自己班次的行李招领台。(2)从转盘上取下自己的行李，小心核对行李号码，因为不少皮箱看起来一模一样。(3)机场备有手推车，一辆一元。也可以找porter代劳，小费一件一元。

(4)国际机场很大，领行李时常容易找错转盘，有时航空公司也会作业疏忽。找不到行李别紧张，持登机证上的行李注册存根向航空公司查询，万一还是找不回来，则须填写报失单，并记下机场服务人员的姓名及电话，以备日后询问。

（5）排队验关时，不妨选最短一行排队受检。不要左顾右盼，犹豫不决，更不可看另一行通关迅速而临时换行，而变成「行迹」可疑而遭受仔细盘查。面带笑容，态度诚恳，有问必答，但不要多话，以免自找麻烦。

(6)检查行李时要递上证件，如海关要求开箱检查，立刻打开受检，不要迟疑。如果验关人员示意通过，也不要怀疑，立刻提出行李离开。

(7)如果在行李中被发现有任何禁带物品，是要被当场没收的，原本打包好的行李弄得一团乱，得花点力气让东西归位。但有时运气好，也能快速通关。(8)随时注意自己行李证件，不可离身，以防被人乘机盗取。

(9)携带入境的金额超过一万美元，应主动向海关申报，并填报四七九○表。３、换机

如果你入境后要换机，你得估计好时间，尽早到要转换的航空公司机场柜台去报到，当然行李还是要重新check in。如果机场大，为避免走冤枉路，不妨问一下人。在换机手续办妥，找到确定的机门后，你可能有一段休息时间。这时不妨四处走走，舒展一下筋骨或上一下厕所。

三、进入英国的手续

船员所乘飞机在英国机场降落后，就进入宽敞的通道。通道地上铺着灰色的地毯，通道约有200米长。走出通道，便进入护照检查大厅，办理进入英国的手续。进入英国，应向移民官员提供下列文件：

1、海员证、护照

2、入境卡（抵达前由乘务员发给非欧共体国家的人员，在飞机上填写）

3、正式邀请信（由代理发出）

4、最近的身体检查证明和国际预防接种证明 一般来讲，只需提供护照、海员证、邀请信（原件或复印件）即可。注意：上述文件要随身携带，不要放在行李箱中，因为只有通过护照检查之后，才能提取行李。上述文件有助于你顺利进入英国，应尽可能带齐。不必要告诉移民官员你计划延长在英停留时间。移民官员查验护照签证后，即会向你提出一些问题，大体内容是：

1、你的姓名、出生地、出生年月

2、在国内工作单位，从事何种工作

3、英国方面邀请单位、邀请事由

4、乘坐航班，有无往返机票

5、希望在英停留时间是否计划延期

6、在英住何处

7、计划学习什么，原来搞什么，专业研究

针对各种进入英国的来由，移民官员会提出各类不同问题。这些问题一般都较简单。如果没有什么专门申报的，可走绿色通道；如果携带有须申报物品，可走红色通道。

如你是经由某个欧洲机场转机（比如说巴黎戴高乐机场）至英国，有时你在行李提取处找不到你的行李。此时不必太着急，应持机票及行李托运卡及时到所乘航空公司的值班柜台处（不出机场）查询及做好登记，将代理的联系电话及地址留下，航空公司会给你一张行李丢失登记卡。将此卡出示给船长。你的行李一般不会丢失，会由航空公司转给代理，再由代理遣人送到船上。

上述情况在欧洲属于正常，因为各航空公司承诺在24小时之内将旅客之托运行李运至目的地，但你的行李未必会随同你所搭乘的航班一同运抵。

四、法国入境须知

船员到法国无特殊规定，只需向移民厅出示海员证、护照、邀请函等相关证件

法国法郎以及其他外币出境无限制，但超过1万法郎则需向海关申报。

入境时带入够用一年时间的日用品可以免税。欧盟国家制造的某些商品50%~100%可以免税带入，可带入香烟200支、葡萄酒5升、不超过价值300法郎的礼品。2架普通照相机、10卷胶卷、一台摄像机、10盘摄像带、1台电唱机、盒式录音机、收音机、打字机、计算器和1副望远镜。非法药品、盗版书籍和法国政府查禁的书籍的图片禁止入关。除了打猎和练习射击用的武器外，武器和爆炸物被禁止带入。

五、德国入境须知

1、凡是经合法授权的物品可以随意携带出入境。

2、禁止携带麻醉剂、毒品、武器、盗版图书或电脑软件入境。

3、免税出入境物品有：

纪念品和礼物（Souvenirs and Gifts）：经德国认证的，作为纪念品或礼品出售的物品。50克香水（Perfume）或四分之一升花露水（toilet water）。

17岁以上，允许携带200只香烟（cigarette）或100只小雪茄（cigarillo）或50只雪茄（cigar）或250克烟丝（tobacco）。17岁以上，允许携带1升酒精度在22%以下的酒（wine）或2升开胃酒(aperitif)或2升酒精度在22%以下的酒精饮料（similar beverages of an alcoholic）或2升利口酒（liqueur wines）。15岁以上，允许携带200克咖啡（coffee）或100克茶叶（tea）。总价值不超过350马克（Deutsche Mark）的商品，不超过2磅（pound）的鲜肉。照相机2架、摄像机1架、底片15卷,CD机1个。除违禁书籍外，其它书籍均可带入。

六、日本入境规定

抵达日本机场后，通过检疫站到入境检查站，出示海员证、护照、邀请函和入境卡片，在外国人检查口办理入境手续。通过入境检查后，去一楼行李领取处领取自己的行李。提取行李时，请认准航空公司及飞机班次，到指定行李传送台提取。提取行李后，出示护照及在飞机内填好的海关申报单通关。海关有十七个柜台，分两大部分，属免税范围的到绿灯检查台办手续，不属免税范围的到红灯检查台办手续。通关后即可乘车分赴东京市内。

日本海关规定,入关可携带香烟200支或雪茄50支,或烟草半磅,酒3瓶。出境限携日元30万。外币入境不限，先报数额，出关时可携出。

日本入国管理法规定,如有下列几种情况之一者,口岸检查官可以拒绝入境:（1）麻疯病、精神病患者；

（2）超过规定的居留期限后继续在日本停留的；

（3）因违反外国人登记的有关法令，被判处监禁以上刑罚的，但缓期执行者除外；（4）少年（不满20岁者）被判处超过3年拘役或监禁的；

（5）因违反取缔毒品的有关法律被判处有罪的（包括被判处罚金或缓期执行的）；

（6）除（3）-（5）外，被判处无期或超过1年有期拘役或监禁的，但缓期执行者除外；（7）从事卖淫或从事与卖淫有直接关联业务活动的；（8）煽动、挑唆或协助其他外国人偷渡日本或非法入境的；

（9）企图以暴力破坏日本国宪法和政府，或有此主张的；以及结成此类政党等团体，或加入该团体的；

（10）结成或加入鼓动对公务人员实行暴力、鼓动破坏公共设施、鼓动妨害安全保障设施正常运转的政党及其他团体的，以及与其有密切关系的；

（11）为了达到（9）和（10）所定团体之目的，制作印刷品、电影及其他文书图画，以及散发或展示的；

（12）其他经法务大臣认定对日本国的利益或公共安全作出了损害行为的。

七、新加坡机场入境须知

抵达新加坡的船员均在樟宜机场降陆，飞机降落后，您可通过高架拱桥进入第一搭客大厦或第二搭客大厦。只有在极少情况下，当您所乘搭的飞机停放在较远的停机位时，机场所提供的巴士将会载您到搭客大厦入口处。然后，您只需依据清楚的指示前往移民厅和卫生检查站。通过了移民厅。您就可在备有丰富物品的免税商店购买特价品。如果购物总值超过免税限额，您得支付关卡税。否则只能将物品存放设于候机厅的栈房一直到您要离开新加坡时再将物品取出。移民厅和行李领取处之间设有公共电话。新加坡电信局提供免费拨本地电话。这一地带也有很多架子，里面装有新加坡旅游促进局提供附有新加坡地图的免费旅游信息小册子。

下一站是行李领取处。电视屏光幕将展示您的行李输送带号码。(您只需核对您的班机号码)。附近有免费的手推行李车。下一站是海关。依照例常规定，绿色关卡是给不须“申报纳税”搭客通过，而红色关卡是给必须“申报纳税”搭客通过。可是，有时候，海关官员也要求通过绿色关卡的搭客打开行李箱。如果您不能肯定，就请您通过红色关卡。

抵达新加坡的搭客不许带入新加坡境内的项目包括： 受管制药物及精神药物； 爆竹；

未经批准的受版权保护的刊物，录像带或磁盘/ 软磁盘的拷贝件； 濒临绝种野生动物品种及其副产品； 色情物品及刊物。

经过海关后就来到抵境大厅，如果有人迎接您，那么在这里会很容易相会。

抵境大厅的外面就是出租车队。所以几乎无须等待。在您的要求下，德士司机会帮忙您将行李搬入车后的行李箱。您可将搬空了的行李手推车放置路旁。

37座的空调巴士每天从上午六时二十分营业至凌晨十二时三十分(平均每 20 分钟一趟)。冷气巴士行驶至主要市区旅馆附近，让搭客下车及载客到机场。车资是成人新币五元；十二岁以下的儿童，新币三元。车票可在上车时购买或预先在抵境大厅的机场巴士柜台购买。

公共巴士停在第一搭客大厦和第二搭客大厦的底层。新加坡巴士公司巴士号码 16 和 16E 提供到市区最快捷的服务，而巴士号码 24 及34 则载搭客至最靠近机场的地铁站(即丹那美那站)。多数的巴士装有冷气设备。不过，空调巴士的车资稍微多些。

八、韩国出入境面面观

（一）、护照与签证

前往韩国的中国船员都持有海员证及韩国驻外国使馆发给的签证。但是与大韩民国缔结免签证协定国家的旅客不在韩国境内进行营利活动条件事，可在韩国停留一段时间。马来西亚、新加坡、泰国、英国等地的旅客，若拟在韩国停留90天以内，可在免签证入境。未缔结免签证协定国家的旅客，如以观光目的入境，并持有可证明十五日内离开韩国之机票者，得免签证。有关签证事宜，最好在出国旅游之前，查询一下，以免遭到无味的困窘。

（二）、海关

报关是以书面申报为原则，但旅客所揣带的随身行要，口头申报即可，通过韩国金浦机场的旅客，可自由选择一般有课税或免课税的海关柜台。若旅客所带的物品价值不超韩币三十万元；行李的重量不超二十公斤；所持外币不超美金10,000元者，皆可由免课税的简便柜台办理手续。对于枪炮火药、仿冒品、无线电机用品等则不包括在内。为了防止有人利用简化柜台走私，违反者将加重刑责。

（三）、下列物品则免税

1、随身携带自用衣服、首饰、化妆品及日用品。

2、香烟200支

3、酒类一瓶(1,000毫升)

4、香水2英两

5、相当于韩币30万元以下的礼品

韩国的古董与重要文物必须获得文化部鉴定室之核准才可出境。

（四）、货币与信用卡

韩国货币单位是“元”(won；W)。硬币有1、5、10、50、100及500元纸币有1,000、5000及10,000元。外币现钞或旅行支票，可在市中银行与其他指定的兑换场所兑换韩币。

国际信用卡，包括VISA、American Express、Dinners Club、Master、JCB、LG、Winners以及Carte Blanche，皆可以在韩国主要大饭店、百货公司及餐厅通用。

（五）、电话

国际长途有自动拔号与国际电话服务的两种。国际自动拔号电话可与世界主要国家通话，拔电话的次序如：001或002(国际直接拔通)国家编号码区域号码对方用户号码。韩国编号为82(中国国家编号：86，香港编号：852)；汉城区域号码为(02)。另外可以拔0077向国际电话服务台申请国际长途电话。

国际自动拔号电话又可利用安装于机场、大饭店、竞赛场等公共场所及市区主要街道上的卡式长途电话机，将2,0000元、3,0000元、5,000元或者说10,000元的通话卡置入电话机拔电话，无论任何地区皆可通话。电话卡可在电话亭附近的摊子买到。

九、澳大利亚入境须知

（一）、机场海关

船员到达澳洲的入境点应该是机场，就让我们来了解一下入关澳洲所需注意的事项。在进入入境海关区前，所有入境者需填妥一张个人资料的黄色入境卡，用来陈述所携带的特殊物品，这两张表格除英文版外，另有中文、日文及其他语文版。进入海关时需准备护照及入境卡以备检查。疫苗接种不是强迫性的，除非在旅客入境澳洲的前六天是来自传染病源（如霍乱、黄热病等）区，在此情况下澳洲当局会特别注意，甚至需要定时做有关的检查。

进入澳洲禁止携带各种新鲜物品，若真的需要带食物进入，则最好在申报单上填写以接受检验，千万不要冒然一试闯关，最严重后果可能有牢狱之灾。至于行李方面，除非有物品需申报（由挂有红色牌子出口出关），旅客皆由挂有绿色牌子的出口出关。

（二）、为什么需要检疫？

澳大利亚是一个疾疫病害保护区，因它是一个海岛，能够和世界上某些最危险的疾疫病害隔离，这些疾疫害不但危及珍奇的野生动植物，同时也会危及家畜，农作物，树木和其他植物等。

世上只有少数几个国家未曾受到下列数种致命疾疫病害的侵袭，澳大利亚是其中之一。

（三）、澳洲检疫

澳洲检疫是必须的，以防止可以影响植物、动物、人类健康和我们的环境的外来有害动物及疾病。这角色是由AQIS-澳洲检疫及检查服务(Australian Quarantine and Inspection Service)担任。在飞机上您会收到一张入境旅客卡，这是一份法定文件，如果您携有任何食物或植物或动物来源的货物-包括本小册子所列的任何物品，您必须在“是”(YES)栏打钩。

如果您携有不想申报的检疫物品，在您前往领取行李的途中及将申报卡交给海关人员前，把物品丢弃于特别检疫标志箱内。

（四）、AQIS 侦察犬

您抵达澳洲时，在行李输送带可能会遇到检疫猎犬。不用惊慌，它们只是在嗅乘客的行李，寻找检疫关注的物品。如果您看见一只狗在您附近工作，请把您的行李袋放在地上准备接受检查。

有时侦察犬会察觉特别的味道，尤其是您在袋内一或两天前放过肉类或水果。检疫工作人员大概会要求检查您的袋子以确保袋内没有属检疫关注的物品，但如果您解释情况，您不会有任何问题。

（五）、你不能带入澳洲的东西

有些东西，由于对澳洲的动物及植物的生存有疾病威胁，所以是不准带入澳洲，这些包括有：

1、乳类、蛋及含蛋的产品：包括全个，乾的及粉末的蛋及一些有蛋的成份的产品（随同婴儿的婴儿配 方，及纽西兰的乳类产品是准许的）。

2、活的动物：包括雀、鸟、鱼、爬行动物及昆虫。

3、肉类及肉类产品：包括所有非罐装或新鲜、乾、冷藏、烟熏或 y肉。

4、种子及果仁：包括生、没烤过的果仁、生花生、栗子及爆壳。

5、新鲜水果及蔬菜：包括所有新鲜和冷藏的水果及蔬菜。

6、活的植物：包括插枝、根、球茎、谷物、根茎及茎部。

7、含有或种子制成的手工艺品及纪念品。

8、鲑及鳟鱼产品：询问有关特别的入口情况（罐头的鲑鱼是准许的）。

9、生物材料：包括人类／动物疫苗及治疗货物（询问有关特别的入口情况）。

10、鹿角／鹿茸，食用燕窝包装产品：来自纽西兰的鹿茸或鹿角是准许的（附证明书）。

11、泥土及沙：包括填满泥土或沙的物品（不带泥土和沙的石块是准许的）。

12、所有猪肉产品。

下列物品在检疫条件许可并事先获得澳洲检疫当局的证明情况下可以另行带入，但许可证必须在你进行海外旅行之前取得。这些物品有：

1、猫、狗及其他小动物

2、培养液、微生物、动物精子及卵子

3、活的植物，插枝及球茎

4、动物或植物制作的陈列纪念品及珍品

5、婴儿食物（每名婴儿准带一公斤）

6、小量圣水

检疫官员会检查这些物品，如果不会带有动植物疾病或害虫的话，再把这些物品还给您。汽车也可以带进来，但在下货后须经严格检查及清洗。

另外还有些物品可带入境但必须申报，相关资讯可向本中心或澳大利亚签证服务处索取，或是到澳洲官方网站www.aqis.gov.au查询。

（六）、为什么连机舱也要消毒？

您如果乘机抵澳大利亚，您会发现在下机之前，飞机舱内也要消毒，这种消毒是用以控制飞行昆虫，此类昆虫可能在海外港口进入机内，而可能把外来疾病及害虫带进澳大利亚。这种消毒得到国际卫生组织批准使用，飞机货舱也要消毒。

希望上面的信息可以为船员朋友们提供方便，但是不管怎样还需船员朋友能够不断提高自己的英语水平以避免在出入境时发生不必要的麻烦，同时祝愿船员朋友们能够在走出国门后仍能为国争光。

假如有通知上船的同学看看这些有些帮助（转载）

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通知上船的时候很多实习生都不知道应该带什么东西上船,在船上由于工作期间都是穿着连体工作服所以平常穿的衣服不要带太多,可以带上学校里发的海魂衫就是那种蓝白相间的衣服,可在天气有点冷的时候加在工作服里穿.由于在船上靠的港口纬度不一加上一次要跑一年,有时从北半球的冬天直接开到南半球的夏天气候变化太大,厚衣服厚裤子还是要带的,推荐带抓绒的冲锋衣及冲锋裤,雪狐------户外品牌雪狼的一款衣服,本人在淘宝上买的,物超所值,适合零下温度,鞋子至少要带两双,一双网眼的运动鞋,另一双比较防寒的如登山鞋之类的作为下地之用,当然了还要带双拖鞋,在生活区经常穿.袜子一定要多带几双,因为一年的实习期间,工作的时候都是穿着同一双工作鞋,穿同一双袜子容易发臭,而且由于工作鞋,鞋头里面有钢片做成的保护罩袜子更容易破,鞋垫也可以考虑买两三双,排汗,防臭的.工作期间很容易流汗内裤最好是排汗快干的,推荐户外运动专用的.船上不供应牙膏牙刷沐浴露,洗发水,这些要自己带上来,记得坐飞机时要拿去托运不然直接被没收了,船上有发毛巾,浴巾,卫生纸,洗衣粉,香皂.甲板实习生一定要买一副全封闭式的太阳镜,要买好些的毕竟戴的时间比较久,因为在甲板上整天风吹日晒的,而且在敲锈的时候锈粉很容易就跑到眼睛里面去,船上发的那种劳保眼镜戴起来很难受有时候皮肤会被刮伤.也可以买一条头巾,最好是户外的无缝头巾把脖子套进去,敲锈时粉尘太多也可以拉高到鼻子那里用来防尘.再戴一顶太阳帽就更好了,不过可能会有大副要求在甲板干活都必须戴安全帽,不管天气是不是太热,毕竟一不小心就碰到钢板了.上船记得一定要带笔记本电脑,性能越快越好,硬盘容量越大越好,硬盘里要装满游戏电影什么的,不然在船上太无聊了,当然如果你在船上有个目标时间就过的比较快了如英语要过八级什么的.其实还是电子书最耐看了,想要学习的孩子可以装些英语的资料毕竟驾驶的以后跟外界的交流比较多,推荐VOA特别英语,然后再买个移动硬盘也装满电影资料,以方便到船上与他人共享之用.手机也要带上不要以为带了国外手机没信号就没什么用了,很多国家手机卡也满便宜的如新加坡和英国,现在的船很多都会靠国内所以手机还是要带,至少还可以当闹钟来用.在船上最受不了的就是与陆上的脱轨,买个超强的收音机也不失是个很好的选择,最好是可直接110伏船电的,感觉德声似乎不错.甲板的再买个电子词典,在驾驶台学习的时候查,不必翻字典,翻字典太浪费时间,然后做笔记把生字消化掉.数码相机也是满不错的,到各港口时可拍照留念纪念到此一游.防水的电子表也要买个,用来确定是否到了下班的时间和掌握工作的节奏,不要买太贵,一定要带有防水的功能,因为有时候冲洗甲板,冲舱时难免全身弄湿.书的话就不要带太多了,带个航海学,避碰,航海英语就很多了,带太多你根本就不会去看.家里出来的时候好吃的东西一定要多带,土特产优先,在船上无聊想家的时候吃吃,也可以给别人一些培养一下感情,在船上船长,大副,水头这三人左右你的命运,要特别注意并努力表现.上船前公司会让你签家汇金额,建议全额家汇,反正一上来都有扫舱费可以拿,而且破月上来的第一个月因为未满整月工资会在船上领,再加上一点加班费足够船上开销,况且在船上是想花钱都没地方花,除非你去打卫星电话.最后把我在船上看过的几本电子书推荐给大家:奇迹的黄昏-----袁剑著 网络文章:一个台湾70后的30年─成长，及眼中的30年台湾社会变迁.抗战阻击手, 人生的四大秘密,近看美国---林达著.

第五篇：应聘时需要注意的

应聘时需要注意的1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求？

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

6、在五年的时间内，你的职业规划？

回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

7、你朋友对你的评价？

回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站

在别人的角度考虑问题。

8、你还有什么问题要问吗？

回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？

回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

13、谈谈你对跳槽的看法？

回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。

15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。

16、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？

回答提示：自费参加，就是北大青鸟的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）。

17、你对于我们公司了解多少？

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

18、请说出你选择这份工作的动机？

回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

19、你最擅长的技术方向是什么？

回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

20、你能为我们公司带来什么呢？

回答提示：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。

21、最能概括你自己的三个词是什么？

回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，22、你的业余爱好是什么？

回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

23、作为被面试者给我打一下分？

回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。

24、你怎么理解你应聘的职位？

回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。

25、喜欢这份工作的哪一点？

回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

26、为什么要离职?

回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。

27、说说你对行业、技术发展趋势的看法？

回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。

28、对工作的期望与目标何在？

回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

29、说你的家庭？

回答提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

30、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

31、你欣赏哪种性格的人？

回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

32、你通常如何处理別人的批评？

回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。

33、怎样对待自己的失敗？

回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。

34、什么会让你有成就感？

回答提示：为贵公司竭力效劳，尽我所能，完成一个项目。

35、眼下你生活中最重要的是什么？

回答提示：对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的，能在贵公司任职对我说最重要。

36、你为什么愿意到我们公司来工作？

回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

65、怎样看待学历和能力？

回答提示：学历我想只要是大学专科的学历，就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的，你是学士也好，还是博士也好，对于这一点的讨论，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么，也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖，如果贵公司把学历卡在博士上，我就无法进入贵公司，当然这不一定只是我个人的损失，如果一个专科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢？