书写求职信的技巧

第一篇：书写求职信的技巧

书写求职信的技巧：

1.表现自我的个性及特质——建议使用积极正面的陈述方式。

2.文章不可冗长——控制在总共四段、每段五行以内。

3.前瞻性的气魄——具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。

4.少用第一人称——为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。

求职信 中的主要内容：

第一、说明你从何处得知这个工作机会

这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。

第二、自己的学历、工作经历。

这是为了补充 简历 介绍的缺点，更具体的介绍自己的特点、能力。

第三、自己的工作能力能够胜任这份工作

这里要重点写，自己可以根据求才广告的内容，将自己的能力及特点体现出来。但不要太过吹嘘，这样到 面试 时一样会被否认掉。

第四、最后的感谢语

在最后的一段要写对公司或 面试 官的感谢语，体现你的真诚与修养。让 面试 官和招聘公司对你留下好的印象。

第二篇：求职信书写技巧和填空练习

（一）求职信的含义

求职信也叫应聘信，是为谋求某一份工作或职位而写的专用书信。

（二）重点句子

•人力资源部／人事处

•贵姓／贵公司／贵单位

•对„„一职很感兴趣；

•我现年（今年）22岁，生于首尔（在首尔出生），„„ •大学期间（上大学时），我一直对广告设计充满兴趣。•我曾担任过学生会宣传部长一职。

•此外／除此之外，我还参加了„„活动。

•目前，我还获得了„„等证书。

•如／若能被贵公司录用，相信能很快发挥自己的特长。•随信附上简历一份／照片一张／证书复印件。

（二）求职信的格式

A、称呼

应聘信写给谁，那么在开头就要称呼谁，在称呼的后面写上冒号。一般存在以下三种情况：

1、写给单位负责人事的部门：＊＊公司人事部：

2、写给单位人事部门或具体应聘部门的负责人：汉唐广告公司人力资源部经理：

北京大学中文系系主任：

3、写给某个指定的联系人：

尊敬的宋永忠校长：

B、问候语

应聘信一般情况下是不写问候语的，如果想写，可以写“你好”或“您好”。C、正文

1、应聘的动机和目的应聘信中需表明自己渴望得到一份既理想又合适自己的工作的心情，这可以通过几种方式来表达：

（1）直截了当地说明：

•在„„看到贵＊的招聘启事，我对其中„„一职很感兴趣。•我欲应聘贵＊的„„一职，故冒昧向您自我推荐。

•本人从报上获悉贵厂正拟招聘„„。我写信欲谋这一职位。

（2）写长久以来的愿望理想，如：

•久仰贵校大名，能在贵校谋一职位是我梦寐以求的事。今闻贵系欲聘汉语教师，不禁跃

跃欲试。

（3）赞美用人单位的形象，如：

•“崛起中国，走向世界！”贵公司的奋斗目标给我留下了很深的印象。在中国高科技产

业艰难起步之际，如此气度恢宏的奋斗目标，使我和许多想干一番事业的年轻人为之振奋，也使得贵公司那座白色大厦成了很多人注目和仰慕的中心。故此，今初步社会，即冒昧修书，拟请惠予会计员一职。

2、自我介绍

„自然情况：性别、年龄、国籍（出生地）、婚姻状况等 „专业优势：学历学位、以往的工作经历、特长、技术水平„性格爱好：选择和应聘职位有关系的 Ø常用句子：

•我现年„„，生于„„，今年＊月将从„„大学„„系毕业。•„„期间，我曾担任过„„一职。•我参加过„„活动。•目前，我已经获得了„„等证书。

3、应聘的愿望和要求

应聘者在介绍了自己的情况之后，可以表示自己希望得到对方的回复，还可以适当地提出自己对工作岗位、工资待遇、办公条件等方面的要求。建议不要提出要求，只要写出你愿为该单位工作的想法。常用句子：

•如能被贵＊录用，相信能很快发挥自己的特长，为公司贡献自己的微薄之力。

•请您能考虑我的要求，若能在您的麾下工作，我一定竭尽全力，让您看到一个称职的„„。

•薪金待遇遵从贵公司有关规定的安排。

•盼望你的回复！感谢贵公司给我提供了一个应聘的好机会！•如您对本人的应征感兴趣，请依您方便的日期安排面试。

4、写信者的联系方式。

正文结尾处要表示希望收到应聘单位的回复，并写上自己的联系方式。（1）直接写联系方式，如：联系电话：＊＊＊＊联系地址：＊＊＊＊Email：＊＊＊＊

（2）在附件中写，在文中一句话带过。联系方式详见附件（个人简历）D、祝语

应聘信的祝语一般用以下两种形式：

（1）固定的正式的敬祝语“此致敬礼！”此致敬礼！

（2）祝愿对方事业发展的祝语

谨祝

贵校蓬勃发展！E、签名日期

签名：写上自己的全名，必须和相关证件吻合。日期：写信的年月日。

签名日期写在右下角，签名在上，日期在下。F、附件

附件的标注有两种：

（1）在祝语前，这种方式不太正式。随信附上„„

（2）在签名日期后，在左下方注明“附件目录”，按照一定的顺序，编好号把附件列出来。附件一般包括：个人简历、学历学位证书、身份证或护照，健康证明，技术职称证书、奖状等。

附件目录：

1、个人简历。

2、首尔艺术专门大学毕业证书复印件一份。

3、巴黎模特学院进修证书复印件一份。

4、韩国KBS电视台模特大赛亚军证书复印及一份。

（三）求职信的常见毛病

1、说空话

通篇东拉西扯泛泛而谈，实际上空洞无物，给雇主传达的有用信息几乎为零。写求职信不是写一般作文，不需要多么优美的词句，关键是表达清楚。À给我一个舞台，我将还您一片精彩。

À请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩。À给我一个机会，必会还您一个惊喜。

À给我一缕春风，送给你的将是整个春天。

2、莫名其妙

对自己能力的描述与所应聘的职位毫不相关，以往的经验很明显在新工作中用不上，或者是根本没说清应聘什么职位，造成意思不明确。

À本人在云南××丰产林有限公司期间的主要工作内容包括植物栽培、病虫害鉴防、桉树防冻剂试验。曾经接受园艺花卉技术培训。希望应聘贵公司的会计师职位。

3、信息多余

把和应聘该职位无关的信息也写在其中：

À我欲应聘贵公司电子商务助理一职，本人英语四级，计算机国家二级，平时喜爱爬山、打球、电影、上网、新闻、飚车、吃酸菜鱼。我的女朋友现在和我学的是一个专业，她非常支持我应聘贵公司。

4、自夸

在介绍自己时，如果使用“最、极、一流”等字眼反而会给招聘者以负面影响。

À一个人的能力是有限的，只有团队的力量才是巨大的，无坚不摧的！平易近人、综合素质极高的我正是这其中的佼佼者！我相信我绝对有能力让贵公司走出中国，走向世界，成为一流的跨国公司！

练习——填空

•我看到（）公司的招聘，（）电脑工程师（）职很感兴趣。•我从中华英才网（）贵公司正（）招聘会计，我欲应聘这一职位。•我（）24岁，生（）首尔，今年将（）梨花女子大学行政管理（）毕业。•我曾（）过学生会会长一（）。•业余时间，我还（）了一些兴趣小组。•目前，我已经（）了HSK九级证书。

•请随时（）电子邮件给我，希望能（）收到您的答复。•（）信附上个人简历和各类证书（）。

第三篇：求职信书写

求职宝典：500强企业HR最喜欢这样的简历

简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对求职者有所参考。

500强HR最喜欢这样的简历

一、简历的关键点

简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。

写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己如众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。

打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

二、简历的主要要素

HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：

应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历;另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。

由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：

1、应聘的岗位或求职希望;

2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。

3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。

4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。

5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

三、简历的形式形式上要整洁、美观。

一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。

简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。

一般岗位的简历需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。

谈了简历的关键点、内容和形式后，谈谈HR不希望看到的几种简历，以便在写简历避免：

1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。

如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强……等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩，兼职销售过多少产品?

2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。

这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。

3、散文式的简历。

简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。

4、装帧精美但内容毫无新意。也许彩色打印，精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼，但如果内容不合要求，也要扔到一边，并让人觉得应聘者名不副实。况且精美装帧的简历一份成本也比较高。

5、千篇一律、比较模糊的复印件。让人觉得对应聘企业和岗位并不重视，你的简历也很难得到HR的重视。

最后要说的是，一是在递交简历时与面试官的简单而恰当的交谈可以增大获得面试的机会，要重视与接收简历的面试官的简单交谈。二是即使简历没有被筛选上，对自己非常向往的岗位也可以去争取面试机会。尤其是销售类、公关类的岗位。可以估计到HR举行面试的时间，打电话要求面试或直接上门寻找机会和面试官见面。

总之，简历的重点是内容和自己的亮点，在写简历的时候不要忘记简历是展示自己特点获得面试机会的重要工具。同时也要结合各个行业的不同特点。

第四篇：七步书写求职信

求职信分为推荐信和自荐信两种，写求职信可按下列七个步骤进行。

假设你要求职一份英语翻译工作。你的个人资料应该如下：

1、简况：姓名，年龄，身高，身体状况，爱好

2、简历：学历，工作经验

3、工作中的一些经历、态度

4、特长

5：联系电话与地址

第一步：介绍消息来源

介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句，它可使求职信显得自然、顺畅；而不介绍消息来源，会使收信人感到意外、突然，文章也缺乏过渡、照应，本文消息来源可作如下介绍：

Dear manager，I learned from the newspaper that your company wanted to hire an English translator.第二步：表明求职心愿

介绍完消息来源后，应向收信人表明自己的求职心愿，即写信的目的，本文求职心愿可作如下介绍：

I am interested in this job very much.I would like to get this job.第三步：介绍个人简历

某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有干好这项工作的经历、实力，也是难以适应的。因此，介绍个人简历是必不可少的。本文个人简历可介绍如下：

Now I would like to introduce myself to you.My name is Li ping.I am 30 years old.I am 180 cm tall.I am healthy.I like swimming, singing and dancing in my spare time.I graduated from Beijing University in 1994.Then,I went to work in Nantong Middle School.In 1996，I began to work in Suzhou Middle School and I have worked there until now.第四步：摆出求职优势

仅有一定的工作经历而没有自身的优势和特长，也很难求得称心如意的工作。因此，求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外，还具有一定的优势和特长，这样才能稳操胜券。本文可通过如下方法摆出自己的优势：

I work hard and I can get along well with others.I am good at English and especially my spoken English is very good.I have translated many Chinese books into English.I can understand Japanese and I can talk to foreigners in Japanese freely.第五步：提出获职打算

丰富的工作经验，一定的优势和特长，只能代表过去和现在的情况，如果获职后自以为心愿已了，从此高枕无忧，马虎从事，那也是得不到用人单位认可的。显然表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的重要一环。本文获职打算可作如下介绍：

If you agree with me, I will work hard and try to be a good translator.第六步：请求答复联系

如果单位领导同意了你的求职要求，你必然要请他和你联系，以便你及时做好准备，到用人单位应聘或报到。为准确起见，请求答复联系时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、电话号码、电子信箱等。本文答复联系的内容可作如下介绍：

If you agree with me, please write a letter to me or phone me.I live at No.1 Renmin Road, Suzhou city.My telephone number is 3654371.第七步：表明感激之情

无论你的请求是否能够得到满意的答复，你给用人单位写信就是给对方添了麻烦，因此你应向对方表明感激之情。本文可这样来表明感激之情：

Thank you very much.上述七步内容联成一个整体，再加上下面的信尾，就成为一封完整的求职信。

第五篇：求职信书写诀窍

求职信最重要的在于它与简历表起着不同作用，很多简历表中的具体内容不应在求职信中重复。简历表告诉别人的是有关你个人基本信息、学习工作经历和你的专业技能。而求职信告诉别人的是“为什么你是这份工作的最佳人选。”

一般来说，求职信的内容分为以下几个部分，教育经历，培训经历，个人技能，个人特长，工作经历，其中最核心的部分应是工作经历，工作经历应突出任职部分、职位、职责，并以最简洁的语言先容工作情况。以项目来说，就是项目名称，一句话的项目描述，应用技术、项目规模。

求职信的书写诀窍

1.表现自我的个性及特质 建议使用积极正面的陈述方式。

2.文章不可冗长 控制在总共四段、每段五行以内。

3.前瞻性的气势 具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。

4.少用第一人称 为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。

POINT1---说明你从何处得知这个工作机会

这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的「career goal」。

POINT2---夸大自己就是最佳的人选

这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不足的情况下，要避免将自己吹嘘的过分离谱。

POINT3---在结尾部份留意应有的礼貌

最后的部份建议要以「感谢对方在百忙之中阅读这份履历」，并且「诚挚的期看能得到口试的机会」、「希看有荣幸能为公司效力」这样的句子作为结尾，让主管留下好的印象。

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