第一篇：解放思想活动总结报告
解放思想活动总结报告
自“深入解放思想，推动跨越发展”活动开展以来，游仙区财政局严格按照《中共绵阳市游仙区委绵阳市游仙区人民政府关于开展深入解放思想推动跨越发展活动的决定》（绵游委发[2011]15号）要求，在全局深入开展“深入解放思想，推动跨越发展”为主题的思想大解放活动，在局党组的统筹安排、精心组织下，带领全体干部职工深入学习，明确重点、突破难点，认真查找问题、积极研究办法、明确整改方向。注重将财政工作开展与游仙长远发展紧密结合，将财政当前工作与解放思想活动的有机结合，通过各阶段各形式的活动载体，实现以广征意见找问题，思想提升促转变，制度完善促提升的目的。通过一个多月的解放思想活动的开展，机关上下逐步形成人心思上、人心思进、人心思干的良好氛围。现在解放思想活动开展情况总结如下：
一是领导重视，精心组织，建立领导机构办公室。全县继续解放思想活动开展后，我局领导高度重视，将其摆在与财政工作同等重要的位置，认真研究部署，及时成立了解放思想学习讨论活动领导小组和工作机构，建立了一级抓一级，层层抓落实的良好机制，为我局解放思想学习讨论活动的顺利开展提供坚实的组织保障。
一是明确学习内容、丰富学习形式、学习成效突出。以开座谈会、视频学习会、专题汇报会、发放学习资料、1
撰写学习心得等形式深入学习贯彻党的十七届六中全会、省委九届九次全委会、市第六次党代会和区第五次党代会精神，《中共绵阳市游仙区委绵阳市游仙区人民政府关于开展深入解放思想推动跨越发展活动的决定》（绵游委发
[2011]15号）文件精神以及财政法律法规及相关大大财经知识。活动期间，先后开展了解放思想动员大会、征求服务对象意见座谈会，分管领导组织召开破立思想、整改大讨论4次，形成座谈会议记录4本，各分口上交办公室关于解放思想活动信息13篇，个人剖析材料49份，形成工作通报4期，发市、区信息稿件2篇、征文3篇，形成财金口座谈会发言材料一份。在活动的开展中，使全局机关上下积极参与到紧张、充实、愉快地交流、学习与工作当中，大家在交流中促进了沟通、团结，增强了集体凝聚力和向心力，有效促进各项工作的开展。
二是广泛征求意见、积极研究办法、破立并举解放思想。通过个人剖析、科室查找、组织提、群众议，财政工作近年来工作成绩有目共睹，但仍存在一些问题，在活动开展期间，在局党组的带领下，全局上下掀起大胆解放思想，敢于打破“条框”束缚，突出“六破六立”的思想解放之风，坚持破立并举，探索实践建立工作新机制，以新的理念、新的思路、新的举措来提升服务发展的能力。一是破除衙门老爷思想，强化主动服务意识。通过正面典型引路和反面典型
警示，明确工作职责，锁定目标任务，引导干部职工牢固树立“权力即责任”的服务大局意识，建立激励机制，调动干部的工作积极性、主动性和创造性，以敢担当的勇气，把思想和力量凝聚到抓落实和服务大局促发展上来，切实转变干部作风，增强服务意识。二是破除浮躁漂浮思想，强化真抓实干意识。倡导“为政贵在行，以实则治”，反对空谈、强调实干，注重落实，大力推行办法在一线产生、工作一线落实、成效一线体现的“一线工作法”，引导干部善于发现研究工作中的新问题、新情况，增强干部求真务实、真抓实干的工作能力，实现工作质量和工作水平的大提升。三是破除因循守旧思想，强化开拓创新意识。在财政干部中始终树立变化、变革、创新进取的理念，大力倡导敢于实践、勇于创新、大胆突破和超越制约影响工作推进的思维和办法，时刻保持创新求新的精神状态，用创新目标激励干部，营造浓厚创新工作氛围。在分管领导的组织下，经过解放思想大讨论和召开座谈会，整理出主要存在的问题12条，提出意见建议18条。并针对存在问题和意见建议，进一步明确了整改方向。
三是深入解放思想，明确整改措施，厘清财政思路。一是进一步规范、完善和细化部门预算，实现科学化精细化管理。着力调整和优化财政支出结构，优先保障民生支出、重点支出、支持经济发展等资金需要，做到集中财力办
大事，树立大局观；二是加强项目、资金管理，建立项目信息库，公开项目信息，重点实施群众呼声高、效益长远的项目，对项目实施全程监督，确保资金发挥效益。对项目管理实行“一个项目、一个档案、一位领导，一套班子，上下联动，一抓到底”的工作机制，树立财政民生观；三是突出强化财政监督管理，建立比较完备的财政监督信息披露和公告制度、部门协调监管机制，强化执行处理处罚决定和落实整改意见的反馈制度，推行监督成果综合利用和考核评比，树立财政绩效观；四是优化业务流程，实现审批“大提速”，对现有工作流程，结合财政工作变化进行再梳理、再设计，大胆砍减，缩短审批时限，提升审批效能，具体到项目审批拔付上，一定要明确职责，严格时限促审批，进一步公开项目审核拔付流程，严格各审批环节登记制，以审批时间进度表反映审批快慢，针对审批效率低下、行政不作为追究责任，树立财政效率意识；五是加强机关内部管理，建立目标管理机制，把每一项工作科学分解到具体部门，落实到具体岗位，量化到每个干部，完善督促考核机制，信息反馈，情况通报，形成强有力的工作组织、考核和激励机制，努力打造一支履职能力优、服务意识强、勤奋敬业的财政干部队伍。
第二篇：解放思想大讨论活动总结报告
团县委开展“发扬三创精神，建设幸福开江”
解放思想大讨论活动总结报告
共青团开江县委为全面宣传贯彻落实县第十二次党代会精神，紧紧围绕县委中心工作，服务地方经济社会发展，在全县共青团系统开展了“发扬三创精神，建设幸福开江”解放思想大讨论活动。我委按照活动的实施方案，紧密联系共青团工作实际，认真组织开展了解放思想大讨论活动，已圆满完成了大讨论活动的各个阶段既定任务，达到了预期目的和收效，现就活动开展情况总结汇报如下：
一、基本情况及主要做法。
（一）广泛动员阶段。一是按照县委要求，进行了动员部署。成立了由主持工作的副书记任组长，班子成员为副组长，机关团干部为成员的解放思想大讨论活动领导小组，负责大讨论活动的组织协调、活动安排、督导检查和信息反馈工作。二是制定了《共青团开江县委开展“发扬三创精神，建设幸福开江”解放思想大讨论活动实施方案》。11月21日，召开了团委机关干部大会，对解放思想大讨论活动进行深入动员，提高了干部职工对这次解放思想大讨论活动必要性和重要性的认识，增强了大家积极参与大讨论活动的自觉性和主动性。三是认真组织学习讨论。利用8
月22日至8月26日五天的时间，由基层各团队组织全体团干部深入学习关于开展大讨论活动的文件精神，结合实际对大讨论活动进行全面部署，进一步统一思想，切实引导全体团干部解放思想、理清思路、提高认识。
（二）深入开展阶段。一是团县委成立专题调研组，由团县委领导带队通过多种形式，面向机关、基层团组织和广大团员青年，从团干管理、活动创新、机关效能建设、基层团组织建设等方面广泛征求意见，并倾听社会各界对共青团工作的意见和建议。二是全县团干部结合自身工作实际，认真对照查找和反思了自身存在问题。围绕解放思想、加强纪律、改进作风、廉洁自律等重点内容，大家鲜明地讲出个人在思想观念、行为方式、工作作风上存在的问题，深刻剖析思想根源，虚心听取其他同志提出的意见，开展了批评与自我批评。三是制订整改措施。针对活动中查摆出来的问题、征求到的意见和建议进行了认真梳理总结，找出问题的根源，制订出了具有较强针对性的整改措施。
（三）成果汇总阶段。此阶段共征集意见和建议125条，经团县委解放思想大讨论活动领导小组办公室认真梳理，整理归纳有以下3类：一是创新意识不够强，机关部分同志在工作上有小进即满、求稳怕乱的思想；二是在团干部协管工作中力度不够强，改革力度不够大；三是有些管理制度没有得到很好地执行，工作效率有待进一步提高。针对存在的问题，团县委召开了解放思想专题民主生活会，领导班子紧紧围绕共青团工作的责任、作为和作风，作了认真的思考和分析，努力提高个人在转型发展中的思想认识和工作作风。同时，结合当前正在开展的创先争优活动和推进
学习型团组织建设展开学习讨论，充分调动广大团员干部的积极性和主动性，大胆探索，创新思路，切实增强团员干部推进转型发展的责任感和使命感。四是组织召开了全县共青团系统部分团干部参与的总结大会，认真总结经验，建立长效机制，巩固已有成果，统一思想、统一目标，开创新形势下共青团工作的新局面。
二、取得成效
解放思想大讨论活动开展以来，全县广大团员干部精神面貌有了新的改观。工作纪律得到进一步加强，工作作风有了新的转变，全体团干部服务意识、创新意识进一步提高，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。
1、统一了全体团干部思想，对发扬“三创精神”的重要性和必要性有了深入地认识。通过全面动员和反复学习，全体团干部真切感到了开展“发扬三创精神，建设幸福开江”解放思想大讨论活动的紧迫性和极端重要性，解决了两个不良倾向：一是大家都认为有必要解放思想，但都认为自己的思想已经很解放，意识不到自己思想上保守的地方；二是没有结合实际工作去解放思想，讲起解放思想振振有辞，但工作思路没有变化，工作成效没有改善。全体团干部通过学习，大家对发扬“三创精神”的自觉性进一步增强，理想信念更加坚定，对党的路线方针政策更加坚决有力；促进了思想大解放，创新意识、事业心和责任感的不断增强，激发了大家促转型、谋发展、创成业的信心。
2、提高了团干部整体素质。通过一个月的学习讨论，全体团干部接
受了一次内容丰富、全面系统的学习。通过这次学习讨论，全体干部职工克服了无所作为的思想，增强了开拓创新精神，对待工作中问题，不再过分强调客观困难，而是主动开动脑筋、找出工作的突破口；摒弃了自满思想，自觉将工作放在围绕党政中心工作，服务广大团员青年，促进社会经济发展中去认识，增强了顾全大局的意识，不断创新为广大团员青年服务的方式。
总之，通过开展“发扬三创精神，建设幸福开江”解放思想大讨论活动，我委发展的思路更加清晰，发展的信心和决心也更加坚定。在今后的工作中，我们将继续坚持解放思想、开放视野，建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制，切实增强贯彻落实县第十二次党代会精神的自觉性和坚定性，在开江县共青团事业科学发展上形成共识，不断开创开江县共青团工作新局面，为开江县经济社会追赶跨越，超常发展做出更大贡献。
2011年12月15日
第三篇：中学解放思想大讨论活动总结报告
涌泉中学关于开展“依兰发展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠创业”解放思想大讨论活动的总结报告
为响应县委、县政府、县教育局关于“强化招商引资，推进全民创业”号召，充分发挥教育部门在全县招商引资推进全民创业中的作用，掀起依兰新一轮大发展热潮，我校开展“依兰发展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠创业”解放思想大讨论活动，现将活动情况报告如下：
一、认真学习，深刻领会县委十四届五次全委会议精神。
在县教育局文件下发后，我校制定了关于开展“依兰发展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠创业”主题大讨论活动实施方案，并及时召开全校教职工参加的招商引资动员大会，传达贯彻县委十四届五次全委（扩大）会议暨招商引资全民创业动员大会和县教育局文件精神，按照教育局提出的要求，在学校深入开展“依兰发展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠创业”主题大讨论活动，进一步解放思想，迅速在学校形成了一种人人想招商、想创业，敢招商、敢创业，会招商、会创业的浓厚氛围。让招商引资和全民创业的观念深入人心，让支持招商，实践创业的热情空前高涨。
二、精心组织、层层发动，搞好大讨论活动。
我校围绕贯彻落实科学发展观，深入开展招商引资、全民创业活动这条主线开展讨论，引导广大教职员工有针对性地学习理论，分析形势，通过思想大解放，促进招商引资、全民创业活动，推动依兰经济大发展。首先，我们组织了集中学习，并把相关学习材料如十七大报告全文；关于科学发展观的理论阐述；张万平同志在中共依兰县十四届五次全委（扩大）会议暨招商引资、全民创业动员大会上的讲话；中共依兰县委依兰县人民政府关于强化招商引资推进全民创业的实施意见（试行），发布在涌泉中学工作博客上，组织教师学习。教师能把学习十七大精神和县委十四届五次全会精神，贯彻落实科学发展观贯穿于大讨论的全过程，通过各种形式，加强学习，切实增强解放思想的自觉性和主动性；其次，加强领导带头，群众参与。班子成员发挥示了示范表率作用，广泛带动和引导教职工参与大讨论，为进一步解放思想建言献策，围绕在大讨论中的学习情况、主要收获、自身存在的主要问题和不足、整改措施和今后努力方向、对本单位和加快依兰发展的建议等方面，形成了心得体体会文章；再次，坚持分步实施，逐步深入。按县教育局的总体安排，严格标准循序渐进，反对以空对空、走过场。坚持联系实际，采取生动活泼、灵活多样的形式，确保活动与工作“两不误、两促进”。
三、优质服务，进一步为企业创造良好的投资环境。
学校周边对有无外来投资者进行了排查，以便于对外来投资者子女入学等方面给予优惠和照顾，及时办理入学手续，主动进行家访，帮助投资者解决实际困难，切实营造良好的投资环境。
四、成立组织，强化管理。
学校成立了招商引资工作领导小组，校长为组长，根据工作实际，副校长刘景峰同志任招商引资专员。组长是招商引资责任人，要切实履行职责，增强责任感、使命感、紧迫感，真正把一部分精力和注意力集中到了招商引资上来。加强了对招商引资工作的管理，落实任务，明确责任，确保了招商工作落到实处。
五、提高认识，宣传发动。
学校要及时召开了招商引资动员大会，完整传达县委、县政府、县教育局招商引资工作会议精神，讲清了招商引资的重要性、必要性，安排好了学校的招商引资工作。督促广大教职工转变观念，解放思想，提高认识，调动学校一切可以调动的力量，形成了招商引资合力，确保了招商引资抓出成效。
六、高度重视，全力招商。
通过教师、学生关系向外扩展，组建招商网络。
七、联络沟通，增进感情。
指导教师在确定招商对象后，要物色好联系人，可选其亲戚、朋友、教师、同学、同事等为联系人。通过联系，沟通感情，增进了解。在沟通交流中全方位、多层次地宣传依兰的优势、依兰的发展变化，适时地推介他们感兴趣的项目，以情招商，以诚招商。
第四篇：解放思想大讨论活动总结报告(晋济)
晋济煤焦管理站党支部
解放思想大讨论活动总结报告
为深入查找我站各项工作在思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的问题，进一步解放思想，着力克服影响转型发展的思想和体制束缚，着力解放影响和制约转型发展的突出问题，着力构建和谐站点、规范站点的新局面，按照市公司党委以及公路公司党总支的部署和要求，我站自8月份以来，组织开展了解放思想大讨论活动，大讨论活动分学习教育阶段、集中讨论阶段、总结提高阶段三个阶段进行。通过加强领导、精心组织、周密安排、广泛动员、专项讨论、献计献策、制定措施，解放思想大讨论活动取得了良好的效果。现将工作情况总结如下：
一、加强领导，精心组织
我站领导班子充分认识到开展解放思想大讨论活动的重大意义，把解放思想大讨论活动作为一项重要工作来抓，制定了开展解放思想大讨论活动具体安排意见，成立了开展解放思想大讨论活动领导小组，领导小组组长由王联北担任，副组长由丁永胜、王龙瑞、常建文、王贵儿担任，领导小组下设办公室，办公室设在二楼综合办公室，具体负责活动的日常事务。领导小组牢固树立“全站一盘棋”的思想，各司其职，加强协 1
作，密切配合，形成以一把手负总责，副职领导协调，科室负责人配合，全站职工广泛参与的领导和工作格局。
二、周密安排，广泛动员
1、召开动员大会。8月12日及时召开了动员大会。组织全站党员干部职工认真学习了市公司党委以及公路公司党总支的关于开展解放思想大讨论活动的实施意见，对活动的具体工作做了安排部署。站长王联北作了动员讲话，讲清了活动的目的意义、步骤和要求，动员广大党员干部职工立足本站实际，解放思想，抢抓机遇，干事创业、促进转型的思想大解放，促进服务观念的大转变，推动我站工作再上新台阶。要求全体党员干部职工要切实提高认识，把思想统一到大讨论活动中来，并向全体党员干部职工表明了晋济站通过解放思想大讨论活动促进转型发展的信心和决心。与会人员密切联系实际，就如何开展好今后的工作进行讨论，提出了相关工作建议。
2、精心组织。我站党支部按照上级党组织的统一要求和部署，为了确保大讨论活动有步骤、有计划地进行，精心设计，广泛发动职工积极参与，迅速掀起了大讨论活动的热潮，确保了大讨论活动的有序进行。
三、组织学习，开展讨论，明确解放思想的着力点
1、解决解放思想的认识问题。引导党员干部职工切实深刻认识解放思想的重要性和紧迫性，明确解放思想是破除思想
障碍的现实要求，是促进煤销企业加快转型发展的必由之路。
2、解决促进煤销企业又好又快发展的共识问题。通过大讨论，努力使全体党员干部职工深刻理解“大发展小困难、小发展大困难、不发展更困难”这个道理。
3、解决如何转变服务理念，提高服务质量的问题。激励党员干部职工下大气力研究探讨提高服务质量的新途径、新办法、新措施。
4、解决干部队伍作风问题。切实加强领导班子建设，进一步完善干部的政绩考评机制，形成和充分发挥班子和干部队伍的整体合力。
四、认真开展献计献策活动
以“以人为本促转型、服务至上为车户”为主题，组织全体党员干部开展了献计献策活动，党员干部积极参与，围绕站点内部管理、职工队伍建设、站点环境建设等方面提出了具体的意见和建议。大家一致认为出省站要想留住车户，就需要转变服务理念，树立“为车户服务，让车户满意”的服务理念，提高服务质量，促进站点和谐稳定。解放思想大讨论活动期间，站领导还邀请公路公司总支委员、纪检书记李海龙参加我站的解放思想大讨论活动。他对我站的内部管理献计献策，提出了很多建设性的意见和建议，必将对我站的各项工作的顺利开展，产生积极的推动作用。
五、联系实际，完善工作，促进我站工作上台阶
我站始终坚持将转型发展和解决实际问题放在首要位臵，将解放思想大讨论活动与实际工作紧密结合。
1、出台系列制度措施，完善站点内部管理，充分调动工作积极性。进一步修订了绩效考核办法，出台了员工奖惩制度，制定了请销假制度等。
2、认真做好本站的日常工作。经过强化管理，规范操作，优质服务，使我站的各项工作都在稳定推进。
3、严格执行上级党组织的要求，认真做好“创先争优”活动。做到不走过场，不流于形式，真正取得实效。
六、查找不足，制定整改措施
围绕四个方面存在的的重点问题，党员干部认真查找自身的不足，对照站点服务理念、作风建设的主要内容，认真查找站内环境、站内秩序和作风建设方面存在的突出问题；对照科学发展观的要求，进一步认识存在的差距，撰写了个人分析材料，制定了针对性较强的整改措施；着力破除了影响企业科学发展、转型发展的旧观念、旧体制；着力解决了干部思想观念、工作思路、工作纪律、精神状态、工作作风和领导水平上存在的突出问题，进一步提高了全站广大党员干部职工的整体素质，为公司的转型发展创造和谐稳定的内部环境。
二〇一〇年八月十九日
第五篇：XX镇解放思想大讨论活动总结报告
XXX镇解放思想大讨论活动总结报告
今年3月份以来，XXX镇深刻领会区委精神，深入贯彻干部作风建设活动，在活动中开展了“解放思想求突破、XXX崛起我先行”的大讨论，强化领导，精心组织，统筹兼顾，注重实效，认真研究部署、扎实有效地推进，成效明显。
一、主要工作。自活动开展以来，XXX镇结合区委要求，努力创新工作思路，不断丰富活动形式，严格把握时间节点，确保讨论收到实效。
一是加强学习。将市第六届党代会、区第三次党代会、区干部作风建设大会精神作为干部学习的重要内容。要求全体干部精读、牢记、吃透、用实。要求镇班子成员对思想解放进行专题理论学习，全镇干部每周抽出半天时间，就干部作风建设相关精神进行专题学习，每位班子成员撰写一篇学习体会和调研文章，每位机关干部完成一篇学习体会。开展我的价值观大讨论活动，每位机关干部全面回顾学习、工作、生活中遇到的问题，深刻剖析自身的人生观、价值观、职业观，认真撰写“我的价值观”讨论文章和表述语。通过学写，增强发展信心，强化责任意识，提升业务能力。
二是注重教育。在完成规定内容学习的同时，XXX镇也将立足于干部廉政教育，扎实推进廉政文化“六进”活动，促进全社会“以廉为荣、以贪为耻”良好风尚的形成。一方面在镇机关干部中，组织学习纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益》和《廉洁从政若干准则》等规定，要求全体干部在工作与生
活中对法律、规定，权利，群众都要存有敬畏之心，正确用好手中权力，慎言慎行，要有所畏惧、不能无所畏惧。
三是对比查缺。要求全镇干部对照区委相关要求，对自身在工作生活中存在各种不良风气进行对照自查，总结问题、分析原因、提出整改措施。利用周一夜学活动开展查缺补漏的讨论活动，组织全体干部上台讲的形式，对心得体会、自身建设、工作设想等方面进行演讲。通过倾听别人的成绩，对比自身的不足，使全体干部从听人说到自己说，变等人查为主动查，改被动学为要求学，养成一种主动学习，主动查缺，主动改进的新氛围。
四是集思广益。为做好今年工作，提高XXX镇“十二五”时期建设发展的透明度与民众参与度，增强镇政府决策的科学性与和操作性，进一步转变工作作风，更好的反映全镇人民的智慧和愿望，XXX镇党委、政府开展“我为XXX献一计”金点子评选活动，围绕XXX区、XXX镇当前社会经济工作重心，在工业经济、重点工程、集镇建设、社会事业、制度建设等经济社会各方面向全镇干部群众征集思路和建议。共收到各类金点子四十余条，为全镇更好的开展工作提供了思路。
五是广泛宣讲。XXX镇为深入贯彻区干部作风建设活动，由全体班子成员组成“作风建设宣讲团”，以分片分村的形式，对镇干部作风建活动的安排部署、成效以及典型事例进行了宣讲，并在宣讲活动中注重干部群众疑难问题的解决、政策法规的传播和优秀典型的树立。切实把宣讲与办实事有机结合起来，深入基层群众，创新宣讲形式，丰富宣讲内容，在全镇形成了强大的宣讲声势，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。为XXX镇整
个干部作风建设活动取得实效，全镇干群统一思想、凝聚力量，振奋精神、扎实工作提供了强大的精神动力。
二、主要成效
解放思想大讨论活动开展以来，XXX镇上下精神面貌有了新的改观，工作效率得到进一步加强，工作作风有了新的转变，各干部服务意识、创新意识进一步增强，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。体现在：
1、统一了全体干部思想，对干部作风建设的重要性和必要性有了深入地认识。通过全面动员和反复学习，全体党员干部真切感到了开展解放思想大讨论活动的紧迫性和极端重要性，解决了两个不良倾向：一是大家都认为有必要解放思想，但都认为自己的思想已经很解放，意识不到自己思想上保守的地方；二是没有结合实际工作去解放思想，讲起解放思想振振有辞，但工作思路没有变化，工作成效没有改善。全镇干部排除了一切思想干扰，全身心地投入到活动中，把区委委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过学习，大家对理论学习的自觉性进一步增强，理想信念更加坚定，对执行党的路线方针政策更加坚决有力；促进了思想大解放，创新意识、干事意识和责任感的不断增强，激发了大家谋发展、想创业、创成业的信心。
2、提高了干部整体素质。通过近三个月来不同阶段的学习讨论，党员干部接受了一次内容丰富、全面系统的政治理论和业务知识学习。通过这次学习讨论，党员干部克服了无所作为的思想，自觉抵制那些只喜欢当评论员、未能客观地评价工作成绩的不良倾向；增强了开拓创新精神，特别是在解决群众反映的重点
难点问题中，一改过去的“慵懒散乱”的现象，形成热情主动的接待态度，认真负责的工作态度和善做善成的实效态度，拉近了干群关系，切实解决了一批群众困难，提升了政府的形象。纪律意识更强，彻底根除了迟到早退，随意离岗的歪风邪气，强化了时间观念、纪律观念和岗位观念。
3、推进了工作作风转变。通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。在工作的过程中，主动开动脑筋、钻研政策，找出工作的突破口；在为群众服务的过程中，能够开拓创新，破除旧思想、旧观念，即灵活多变，又要把握好原则性。摒弃了自满思想，自觉将工作放在新的发展形势中去比较、去认识；增强了顾全大局的意识，自觉把工作的落脚点放在有利于发展上，把主要精力放在为各族群众谋利益上，在搞好常规工作的同时，不断创新为民服务方式。
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