第一篇:工艺管理部工作流程
工艺管理部工作流程
根据工艺管理部部门职责和公司产品实现流程规定,制定工艺管理部工作流程如下:
1.施工图图纸工艺审核
1.1技术中心个设计室完成项目施工图设计任务,经室主任和分管付总工程师审核签字后,成套图纸经技术管理部发至工艺管理部。
1.2在接到技术管理部发来的项目施工图后,两日内工艺管理部主任工程师负责组织各专业工艺组,进行总审;然后各专业工艺组在三日内进行分专业详审,各专业工艺组的审核结果以书面的审图报告报部门主任工程师。1.3根据总审和各专业详审结果,主任工程师负责在一个工作日内编制项目审图报告,报总工艺师。
1.4总工艺师接到工艺管理部的项目审图报告两个工作日内负责协调召开设计交底与工艺讨论会解决施工图设计工艺问题与确定主要工艺技术方案。
2.设计交底与工艺方案讨论会
2.1设计交底与工艺方案讨论会由工艺管理部负责组织,总工程师(或总工艺师)主持,工艺管理部、各设计室、技术管理部、质量管理部、生产管理部和生产班长参加。
2.2会议首先由工艺管理部主任工程师就审图报告做出说明,提出项目的工艺重点和难点以及施工图设计中存在的工艺问题和需要设计进一步明确的问题。
2.3各设计室就工艺提出的设计问题一一作出说明给予解答,提出解决办法。
2.4就项目工艺重点和难点,工艺管理部提出解决方案,与会人员就方案提出意见。
2.5对于会议上各部门提出的重大问题,由主持会议的总工程师(或总工艺师)做出决策。
2.6会议决议由工艺管理部负责记录,形成会议纪要,以此作为施工图设计修改和项目工艺策划编制的依据。3.项目工艺策划
3.1根据设计交底与工艺方案讨论会纪要,主任工程师负责组织各工艺组编制项目工艺策划草案。
3.2工艺策划应首先对项目概况和主要技术参数作出说明,分析提出项目的工艺重点与难点,指出公司现有工艺技术文件是否可以覆盖,如不能覆盖,应当采取什么工艺措施,以保证设计要求。
3.3工艺策划草案完成后,由总工艺师召开总体策划讨论会,请质量管理部、生产管理部和车间班长参加,讨论工艺策划草案的可行性和经济性。
3.4根据讨论会议结果,工艺管理部调整修改工艺策划定稿,经总工艺师审核、总工程师批准后。分送运营办、质量管理部、生产管理部和技术管理部。
4.工艺方案编制
4.1根据项目工艺策划内容,工艺管理部确认公司工艺技术标准是否可以覆盖项目的全部工艺重点与难点,如不能覆盖,则需编制专项工艺技术措施。
4.2项目专项工艺技术措施由工艺管理部主任工程师指导各相应的工艺组编制,编制完成后,经主任工程师审定,报总工艺师批准,发生产管理部、质量管理部。
4.3生产管理部根据批准的工艺技术措施,制定工艺试制计划,质量管理部根据该措施制定质量检验计划。
5.工艺验证与确认
5.1项目新编制的工艺技术措施,必须经过试件试制。
5.2工艺试制时,专业工艺师应全程跟踪,指导生产班组进行试制,并根据实际情况随时调整工艺参数,保证试制工作的顺利进行。
5.3试制完成后,质量管理部和设计师联合组成质量检验组,对试件进行质量检验,判定工艺是否满足设计要求。
5.4根据检验结果,工艺管理部确定最终生产工艺,形成正式工艺文件报总工艺师再次审批后发车间生产班组,进行批量生产制造。
6.工艺卡编制
6.1根据确定的正式项目工艺文件和公司已有工艺技术规程,各工艺组工艺师按照工序划分,按工序编制工艺卡。
6.2工艺卡由工艺师编制,工艺组长审核,工艺管理部部长批准。
6.3工艺卡发车间生产班组,原则上生产班组按照工艺卡进行生产制造,施工图发车间技术员,不再发放班组。
6.4工艺卡完成下发的同时,工艺管理部应当对车间进行工艺技术交底,工艺技术交底由生产管理部组织,生产管理部、各车间技术员和班组长参加。
7.工艺监督管理
7.1车间生产过程中,工艺管理部需要定期组织各专业工艺组进行标准化的工艺纪律检查,对于违反工艺纪律的班组与个人进行纠正与处罚。
7.2对于严重违反工艺纪律的现象,工艺管理部应发出停工令,要求其整改。
7.3生产制造过程中,各工艺组工艺师应当每天至少到车间一次,了解和解决批量生产过程中工艺执行情况,对于已经确定的生产工艺批量生产中的不当之处,及时调整工艺参数,保证生产的顺利进行。
8.工艺总结
8.1每一工程项目完成之后,主任工程师组织各工艺组进行工艺总结,对于项目实行的工艺措施,进行总结和修正,形成公司工艺技术规程,完善公司工艺技术规范体系。
8.2项目工艺措施的总结与修正形成的工艺规程按照质量体系标准格式编制与审批。
附件:工艺工作流程图
制造工艺工作流程图工艺策划阶段技部术管理1图纸设计审核9工艺策划编制YES审批5图纸、审核报告工艺策划草案专项工艺方案编制YESNO设计交底及工艺讨论会审批6会议纪要NO8组织专项工艺确认工艺卡下发NO工艺交底11签发工序工艺卡编制10生产制造过程工艺监督工艺总结工艺编制阶段设计修改工艺确认阶段工艺执行阶段工艺定型阶段记录接图图纸总审工艺管理部专业详审2固话工艺文件生部产管理车间物资管理部质部量管理专项工艺试制734
第二篇:综合管理部工作总流程
流程名称任务概要综合管理部工作总流程综合管理部整体运营管理流程编号执行部门XZ/LC-01综合管理部 相关制度:综合管理部相关管理制度单位领导行政管理人力资源管理各职能部门制度审批工综合管理制度制定及完善作程执行综合管理部管理制度并接受检查序管理考评会议管理上传下达企业文化日常接待档案管理制度建设规划预算招聘配置培训管理薪酬管理绩效管理劳动关系工作总结及重点工作计划
第三篇:产品管理部工作流程
产品管理部工作流程
一、产品管理部工作流程
备注:描述产品管理部整体的工作内容与各个岗位的职责。产品管理部工作流程图流程图开始负责人备注:产品管理经理对流程中的各项工作进行指导与监督工作内容支持文档制定产品发展战略产品管理经理遵循公司决策层意愿,结合公司产品战略与现有产品线,制定发展战略产品与品牌体系图提出新品开发项目产品管理经理结合产品发展战略与行业市场动态,提出新品开发项目新品开发流程规范文档是否可行Y市场调研N公司决策层公司决策层根据对市场的了解与考察结果,决定是否开发新品在产品管理经理的指导下,市场调研主管撰写市场调研计划与组织调研活动开展,并最终汇总分析调研结果结合产品管理部调研结果,产品管理经理与公司决策层探讨新品开发的可行性,并遵循决策层的最终决定产品管理主管对新品进行定义、规划、开发新品开发方案调研计划文档与调研报告市场调研主管是否可行Y新品规划开发N产品管理经理&公司决策层产品管理主管产品设计产品设计专员产品设计专员根据产品规划,进行产品的设计产品培训专员结合产品资料,制作培训课件,对公司内部员工与经销商进行产品培训产品管理主管负责对新品整个上市推广过程进行跟踪,并协助营销部门推广产品根据销售分析专员与业务反馈,产品管理主管对产品的生命周期进行管理产品设计方案产品培训产品升级新品上市推广产品培训专员产品培训文档产品管理主管产品生命周期管理产品管理主管&销售分析专员销售分析报告升级或退市产品退市结束产品管理经理根据销售分析报告与市场动态,产品经理决定对销量下降的产品进行升级或退市 第1页,共1页
二、新品导入流程
备注:描述新品导入过程中产品管理部与其他各个部门的交互工作,与导入新品的各个阶段工作内容和文档。
新品导入流程图部门产品概念新品开发准备阶段市场调研样品检测采购需求StopN产品设计初稿成本核算&样品评估产品立项与审批立项审批新品开发阶段包装物料设计打样新品上市阶段确认样品市场测试大货生产样品确认单产品管理部、采购部、质检部联合确认上市发布产品管理部提出信息分析Y立项立项报告包装物料设计确认样品stop营销中心(海外市场部)收集信息&样品N上市计划制定&新品发布调研表Y提出采购需求采购部新品采购需求表样品检测Y打样Y质检部检测报告样品检测产品检测标准市场初试&首定单调研问卷StopN审批立项审批表产品委员会第2页,共1页
三、商标标识注册流程
备注:描述商标标识注册过程中涉及到的部门与阶段。
商标标识注册流程部门商标注册申请提出部门(产品管理部、营销中心、国际业务部)申请查询审批注册下发证书及存档商标使用商标标示申请表申请N产品管理部复审或答辩Y审批建议产品名称确认商标国内查询通用名字确认告知海外&商标应用接收并存档STOP公司业务副总经理是否复审或答辩N注册审批海外分公司STOP商标海外查询Y商标注册委托书&确认书商标律所商标局受理NY商标局异议或复审商标局受理Y下发证书第3页,共1页
四、市场调研流程
备注:描述市场调研提出需求、领导审批、制定计划、指导活动、撰写报告、验收报告等过程中涉及的工作内容与文档。
市场调研流程图流程图负责人工作内容支持文档开始产品管理部、公司其他部门(如业务部、市场部)、分公司提出数据或情报需求的部门撰写需求申请单并提交至产品管理部数据或情报需求申请表提出数据需求分析现有数据能否满足需求否是否调研是制定调研方案市场调研主管市场调研主管结合现有数据分析需求是否可以满足,若可以则撰写分析报告,若不可以则提出调研需求产品管理经理与其他部门领导产品管理经理与其他部门领导商讨调研的必要性、代价、需要时限,以决定是否展开调研市场调研主管市场调研主管根据需求与现有条件制定可行的调研方案市场调研主管根据调研人员的反馈,指导或修正调研内容与方向,并跟踪调研进展,及时获取调研结果调研方案实施调研活动是市场调研主管指导,分公司人员实施调研结果数据调研结果反馈否是否完善是分析调研结果&撰写调研报告否市场调研主管市场调研主管对调研结果进行分析,并撰写调研报告调研报告验收调研报告发起部门需求发起部门对调研报告出具验收说明,或提出更改意见验收报告结束
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第四篇:初审及流程管理部工作职责
1.负责受理专利申请。
2.负责接受专利申请的中间文件及其他各类请求文件。
3.负责发明专利申请初步审查。
4.负责专利档案的管理。
5.负责颁发专利证书。
6.负责编辑出版专利公报和专利说明书。
7.负责收取并管理专利费用。
8.负责和组织发明、实用新型专利申请的分类及研究工作。
第五篇:促销部管理流程
促销部管理流程
1.行政工作
a)根据公司的人员预算来制定合理的促销人头数
b)根据公司业务需要,促销员的实际表现和人员流动情况, 严格按公司要求和
标准招聘促销员
c)依据公司招聘标准流程和公司人员预算,业务需要,促销员的实际表现和人员
流动情况,严格按公司要求和标准招聘促销员,并负责对新进促销小姐进行培训,内容涵盖公司和产品介绍及基础促销知识和技能,对促销员定期持续提供全面性培训,包括:角色扮演,公司简介,红酒知识,酿造方法以及产品介绍.2.日常管理
a)负责并带领促销小姐进行日常管理并保持团队人员稳定性。
b)每周组织一次例会,分析总结上周工作,布置本周任务,根据公司领导指示,听取促销小姐和市场实际反馈,使信息互相沟通.c)在公司规定时段内,根据周销量,月销量等指标评估促销小姐业绩,编制核算
其工资奖金表.d)每周进行促销效率分析,及时发现问题,找到原因,采取合理措施提高促销
效率,同时,有责任将分析结果发放给相关部门
.3.巡店工作
a)检查促销小姐的行政日报表,确保数据真实性.b)每周拜访客户获取市场信息及促销反馈以了解促销小姐表现情况及促销销
量.c)每周巡店,发现问题要及时解决,并现场辅导提高促销小姐销售技能.