第一篇：安全生产责任002
安全生产责任制
CXJH-AQ-002-2008
第一章 基本原则
1.1 企业的各级领导和管理人员在管理生产的同时必须负责管理安全工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（五同时），企业的各职能部门都应在各自分管业务范围内对安全生产负责。
1.2 安全工作实行各级领导负责制，贯彻“纵向到底，责任到人，横向到边，职责到位”的原则。
1.3 各级行政负责人和各职能部门，应在各自的工作范围和安全管理责任区域内，按照“谁主管，谁负责”的原则，对安全生产负责，同时向各自的领导负责。
1.4 坚持“安全生产，人人有责”、“齐抓共管”。公司每个员工必须认真履行各自的安全生产职责，做到各尽职守，各负其责。
1.5 推行“责任制、责任区、责任人”安全消防区域监督管理制度。1.6本制度适用于全公司范围
第二章 各级人员安全职责
2.1 董事长（总经理）安全职责
2.1.1 董事长是公司安全生产法定第一责任人，对本企业的安全生产、工业卫生工作负全面领导责任，对公司董事会负责；董事长委托总经理全权管理公司安全生产；分管安全生产工作的副经理应负具体的领导责任；分管其他工作的公司领导，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也应承担相应的领导责任。
2.1.2 坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，自觉接受国家 监察和群众监督，服从行业管理。
2.1.3 组织制订本企业的各项安全生产规章制度，督促检查各级领导抓好安全工作。
2.1.4 定期召开安全生产委员会会议，协调解决安全生产上存在的重大问题，审定重大灾害性事故的预防和应急处理方案。
2.1.5 坚持生产经营与安全“五同时”原则。
2.1.6 组织并参加公司级安全生产大检查，正确处理安全与生产经营的矛盾，亲自组织落实重大事故隐患的整改。
2.1.7 关心爱护职工，不断消除生产过程中的危险、危害因素，改善员工的劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。
2.1.8 按事故“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。发生各类事故，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关部门报告。对事故责任者进行严肃处理，并在全体员工中开展事故分析、教育，防止同类事故的再次发生。
2.1.9 公司内实行的各级承包，以及与外单位签定的各项承包合同中，都必须有安全考核指标、安全管理要求和所承担的安全责任等条款，并认真进行考核。
2.2 总工程师（或副总经理）安全职责
2.2.1 在总经理领导下，对企业安全技术工作负全面责任。
2.2.2 负责组织编制、修改、审核安全技术规程和岗位安全操作规程。2.2.3 负责安全技术、劳动保护措施项目的审批及解决生产、大修、技措项目中有关安全技术问题。
2.2.4 负责审核新工艺、新技术、新材料采用时的安全技术、劳动保护措施，领导有关部门开展劳动保护、安全技术的科研工作，有计划解决安全技术上的疑难或重大问题。
2.2.5 参加重大事故的调查及技术性问题的鉴定并落实安全技术措施。2.3 各部室负责人安全职责
2.3.1 负责落实本部门的安全生产责任制，对本部门分管业务范围内的安全生产全面负责。
2.3.2 坚持生产经营与安全“五同时”原则。2.3.3 参加公司组织的安全检查。
2.3.4 组织本部门的安全检查、安全教育、安全学习等活动。2.3.5 组织制订本部门的各项安全管理制度、安全技术规程等。2.3.6 按照参加公司安全生产委员会会议，贯彻执行会议通过的各项决议和规定。
2.3.7 按照事故“四不放过”原则，组织对本部门发生的各类事故和主管专业线条重大事故的调查、分析、处理工作，并按规定及时上报主管部门。
2.4 车间（场）工作区负责人安全职责
2.4.1 对本车间（场）、工作区安全工作全面负责。必须认真贯彻执行各项安全生产法规、标准和制度，做到生产与安全的“五同时”。
2.4.2 组织制订、修订本车间（场）、工作区的安全技术规范、安全管理规定，编制本部门的安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
2.4.3 组织落实本车间（场）、工作区员工进行经常性的安全技术知识教育，定期组织安全技术考核，督促并检查班组级安全教育。
2.4.4 组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。2.4.5 负责组织本车间（场）、工作区安全检查，保证生产设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，一时无法整改的应采取防范措施。
2.4.6 负责二级动火审批，组织落实动火安全防范措施。
2.4.7 对本车间（场）、工作区发生的事故及时上报和处理，坚持“四不放过”原则，查清事故原因，分清事故责任，落实防范措施，提出对事故责任人的处理意见，报上级批准后执行。
2.5 工程技术人员和其他各类管理人员安全职责
2.5.1 参加上级安全部门组织的安全生产培训，取得安全生产任职资格。
2.5.2 负责做好本职范围内的安全工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
2.5.3 负责编制本专业的安全技术规程及安全生产管理制度并检查执行情况。在编制开停车或设备检修方案时，同时制订相应的安全防范措施。进行设计、研究和提出技术措施的同时，必须提出相应的安全技术措施。
2.5.4 在本专业范围内，做好对员工的安全操作技术和安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。
2.5.5 参加本部门新建、改建、扩建工程项目的审查和工程竣工验收；参加设备改造、工艺条件变更方案的审查，使之符合安全要求。
2.5.6 经常深入现场检查工艺纪律、劳动纪律、安全纪律和设备运转状况，发现事故隐患及时提出处理整改措施，制止违章作业。
2.5.7 参加有关事故的调查分析，参与制订预防事故重复发生的防范措施。
2.6 部门专职安全管理人员安全职责
2.6.1 负责做好本职范围内的安全管理工作，遵章守法，严于管理。2.6.2 贯彻执行有关安全生产的法规、制度、标准，全面落实各项安全生产规定制度。
2.6.3 参加有关安全部门组织的安全培训、安全教育学习、考试活动。2.6.4 负责日常生产过程中安全技术、安全操作、安全规章、安全教育 4 执行落实情况的监督、检查，制止违章行为，发现隐患及时报告和组织整改。
2.6.5 参加制订、修订安全技术规程和安全生产管理制度及各种安全防护措施的编制，并监督落实执行。
2.6.6 参加组织工伤事故的调查、统计、上报和建档工作。2.7车间（场）安全员安全职责
2.7.1 负责本车间(场)内的安全工作，协助主任贯彻执行各项安全生产的规定制度，做好安全管理。
2.7.2 参加公司、车间（场）组织的安全检查、安全教育、安全学习等活动。
2.7.3 负责车间（场）日常安全检查、监督工作，深入班组检查岗位责任、工艺指标、操作规程执行落实情况，制止违章作业和违章指挥。
2.7.4 负责本车间（场）动用火管理，检查落实动用火作业的安全防范措施。
2.7.5 负责本车间（场）安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。2.7.6 参加车间（场）的事故调查、分析，并提出安全防护措施。2.8班组长安全职责
2.8.1 贯彻执行上级对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。
2.8.2 组织员工学习并执行各项安全生产规章制度、安全技术规程和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
2.8.3 定期组织工段（班组）安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
2.8.4 组织班组级安全教育，参加对新上岗人员的安全技术考核。2.8.5教育督促员工正确使用劳动防护用品、用具和消防化救器材；检 5 查督促做好安全装置和防护设施的检查、维护保养工作，保证完好使用。
2.8.6负责工段（班组）安全自查，发现隐患及时组织整改，不能整改的应立即报告上级，同时采取应急防范措施。
2.8.7组织参加本工段（班组）发生事故的调查，配合落实安全防范措施。
2.8.8搞好本工段（班组）的安全生产竞赛，抓好工段（班组）安全建设，提高工段（班组）安全管理水平，保持生产作业现场整齐，维护本工段（班组）的安全生产秩序。
2.9岗位工人安全职责
2.9.1 参加安全活动，接受安全教育，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2.9.2 严格执行交接班制度，认真履行交接班前安全检查。
2.9.3 严格执行劳动纪律、工艺纪律、安全纪律，精心操作，认真记录。
2.9.4 按时巡回检查，正确判断和处理生产过程中的异常情况。2.9.5 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除并作好记录，保持作业场所整洁。
2.9.6 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和消防化救器材。2.9.7 不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并向领导报告。
2.9.8 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
第三章 各职能部门安全职责
3.1 安全生产环境保护科安全职责
3.1.1 协助公司领导认真贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产、工业卫生、环境保护的法令、法规、规定和标准及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。
3.1.2 负责安全生产监督管理工作，及时传达贯彻上级有关安全生产的文件及指标，坚持生产与安全的“五同时”原则。
3.1.3 在公司领导下组织制订和健全各项安全生产管理制度和参与制订安全技术规程。
3.1.4 负责对企业职工（包括新工、复工、特种作业人员、干部等）的安全教育和日常安全教育，协助人事部门组织对特种作业人员安全技术培训和考核，做到持证上岗。
3.1.5 负责组织公司安全检查（综合大检查、季节性和节假日检查、日常安全检查）和隐患整改的监督检查，监督检查各票、证的贯彻执行情况。
3.1.6 负责企业环境保护和协助有关部门做好工业卫生、职业病防治及健康监护等工作，并监督、检查、落实。
3.1.7 参与安全技术措施、计划制订和工程项目的安全管理，并参与工程项目“三同时”的审查和验收、监督工作。
3.1.8 参与修订劳动防护用具（品）和保健品的发放标准，并监督、检查发放、佩戴、使用落实执行情况。
3.1.9 建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强基础管理，定期召开安全专题例会，不断提高安全干部的技术素质。
3.1.10 负责消防管理工作，处理火灾险情，事故分析，统计工作。3.1.11 编制年度教育培训计划（包括安全、消防、工业卫生方面教育）并组织落实。
3.1.12 负责事故的调查分析，制订安全防范措施，及时报告，参与工伤事故的鉴定和处理。
3.1.13 组织参加动火、动土、登高、设备内作业等危险性较大检修 7 作业安全措施的制订与落实，并按规定督促有关部门履行作业审批程序。
3.1.14 负责安全台账的建档管理工作。3.2 生产部安全职责
3.2.1 认真贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产的法令、法规、制度和标准，负责安全生产管理工作。贯彻执行上级有关安全生产的文件精神及指标，坚持生产与安全的“五同时”原则。
3.2.2 负责对来公司生产现场参观学习人员的安全须知教育。
3.2.3 在生产过程中出现异常情况时，要及时果断处理，防止事态扩大，并通知有关部门协同处理，遇到紧急情况，有权先处理后汇报。
3.2.4 组织参加安全检查，随时掌握安全生产动态，督促有关部门落实隐患整改。做好防台防汛（5月1日至10月20日）、防暑降温（6月15日至9月15日）及防冻、保温的季节性安全防范工作。
3.2.5 协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
3.2.6 经常深入生产、检修现场监督检查，纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
3.2.7 对在安全生产中作出贡献者或事故责任者提出奖惩意见。3.2.8 综合分析研究安全生产中存在的问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
3.2.9 负责防台防汛工作，组织落实台汛期间的值班和抢险队伍，做到及时调整，保证安全。
3.2.10 在生产部长领导下，负责全公司的安全生产调度工作，安全地协调、调度一切生产要素，完成生产任务。
3.2.11 负责遵守安全“五同时”原则，带领各车间对本班组安全、文明、稳定地进行生产。
3.2.12 发生操作、设备、人身等安全事故时，当班调度要果断处理，防止事故状态的扩大，并通知有关部门协调处理。紧急情况下，有权先处理后汇报。
3.2.13 当班调度要参加事故分析会。
3.2.14 负责所辖机械车辆的安全使用、维护、保养工作。3.2.15 负责所辖机械车辆驾驶员的安全教育工作。3.3工艺技术科安全职责
3.3.1 参加装置检修后开车条件检查确认，并按经审定的开车方案组织协调装置开车。
3.3.2 负责贯彻工艺技术管理制度，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正违章操作。
3.3.3 负责审核重要开停车方案、装置停车检修前的工艺处理方案等技术文件，负责组织重要装置检修后开车条件检查确认，使其符合安全卫生要求。
3.3.4 组织制订或修订安全生产管理制度和安全技术规程，以及工艺规程、岗位操作法。编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3.3.5 负责工艺专业性安全检查，及时消除和改进生产技术上存在的问题。
3.3.6 负责对锅炉、压力容器、气瓶以及起重机械的安全监督管理工作，参加安全装置的技术检验、校验监督，做好检验记录。
3.3.7 检查督促有关安全部门做好安全装置、安全设施的维护保养、技术检验和管理工作。
3.4动力科安全职责
3.4.1 认真贯彻上级有关设备动力管理、运行、操作、维修等方面的法规、标准、条例和制度，负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的 9 安全管理。
3.4.2 组织编制设备动力管理制度，编写各类机、泵设备的维修安全规程，督促执行通用工种安全操作规程。
3.4.3 组织设备动力专业性安全检查，对查出的隐患及时组织整改。3.4.4 按期完成安全技术措施项目和隐患整改项目。
3.4.5 负责本专业特种作业人员培训、考核及发证申报管理工作。3.5设备科安全职责
3.5.1 负责组织对特种设备（起重机械、气瓶、锅炉、压力容器等）及相关安全装置（附件）的定期检验、检测、调试工作，并做好特种设备的登记取证工作。
3.5.2 在制订或审定有关设备制造、改造方案和设备检修计划时，应有相应的安全技术措施内容，并确保实施。
3.5.3 在编制年度、月度检修计划时，应同时将相应的安全装置和安全设施纳入检修计划中。
3.5.4 检查督促有关安全部门做好安全装置、安全设施的维护保养、技术检验和管理工作。
3.5.5 负责设备事故的调查处理、统计上报工作，参加相关各类事故的调查处理工作。
3.6人事部安全职责
3.6.1 认真贯彻执行国家劳动部门有关用工的法律、法规和政策规定，建立和完善企业用工制度。
3.6.2 执行化工有毒有害岗位工种、工时管理规定的女工劳动保护规定，做好新工人招收和员工调配工作。严禁职业禁忌症者上岗。
3.6.3 按照劳逸结合的原则，控制加班加点。
3.6.4 负责制订员工劳动用品、保健食品和清凉饮料的发放标准，督 10 促有关部门按规定的标准及时发放，合理使用。
3.6.5 贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的检查与考核。3.6.6 应把安全工作业绩纳入管理人员晋升、岗位工人晋级和奖励考核的重要内容。
3.6.7 根据管理权限，负责对严重失职而造成重大事故的领导的处理工作。
3.6.8 在签定劳务用工合同时，应有安全方面的条文，并做好检查督促工作。及时安排新入厂人员（包括代培）接受安全“三级”教育。
3.6.9 参加有关事故的调查处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
3.7财务部安全职责
3.7.1 根据批准的安全技术措施项目，在编制财务计划时，保证安措费用的落实。
3.7.2 对劳防用品等费用，进行财务监督和正确使用。3.7.3 对用于安全宣传、安全教育所需的费用，必须给予解决。3.8经营部安全责职
3.8.1 对所管辖范围内的安全生产负责，建立、健全安全生产规章制度。
3.8.2 严格执行国家及上级有关化学危险品安全管理的法规、条例、标准和制度，加强供应和销售各环节的安全管理，保障安全。
3.8.3 对采购的器材、设备、材料必须有入库验收、出库验发制度，并对上述产品的质量验证。
3.8.4 对采购的材料、原料必须有入库验收登记制度，并对上述产品的质量负责。
3.8.5 采购生产需新的化学品时，必须了解其理化性能、危险危害特 11 性、安全储运和使用要求以及发生异常情况时的处理方法等并索取详细的书面资料提供给使用单位。
3.8.6 销售化学危险品时必须检查采购方的“采购证”和承运方的“准运证”、“化学危险品车辆驾驶证”、“槽车检验证”、“押运证”，发货人员应当检查“五证”，有证方可发货。
3.8.7 定期组织安全检查，对查出的问题及时组织落实整改。3.8.8 定期组织化学危险品储运安全检查，对查出的问题及时组织落实整改。
3.8.9 参加化学危险品因运输、储存、管理不当而造成的事故的调查、分析、处理工作。
3.8.10 对运输工具严格管理，督促有关单位或个人做好机车、拖轮的维护保养工作。
3.9工会安全职责
3.9.1 宣传和贯彻国家有关劳动保护的方针、政策、法规和规章，组织实施群众劳动保护监督。
3.9.2 组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助行政开展安全活动，教育员工遵章守纪。
3.9.3 定期研究劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。
3.9.4 参加群众性的综合安全检查，督促事故隐患的整改。
3.9.5 督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
3.9.6 会同有关部门组织安全竞赛，评选安全生产先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。
3.10行政保卫安全职责
3.10.1 建立、健全安全生产保卫制度，认真做好要害岗位安全生产的保卫工作。
3.10.2 贯彻执行上级有关交通安全的规定，认真做好机动车辆的年检和驾驶员的年审及安全教育考核工作。
3.10.3 检查督促车辆单位做好交通安全管理，负责维护厂区交通安全秩序。
3.10.4 负责重大事故的现场保卫工作，负责发生异常情况时的现场警戒工作。
3.10.5 组织分管业务范围内的专业安全保卫检查，对查出的问题及时落实整改。
3.10.6 负责交通事故、火灾事故的调查、分析、处理和统计上报工作。3.10.7 搞好食堂、所属仓库的安全防火管理。做好饮食卫生工作，防止食物中毒。
3.10.8 负责本部门茶炉、机电设备、饮事设备等的安全管理，使之保持完好，符合安全要求。
3.10.9 认真贯彻国家和本市有关职业病防治条例和规定，建立、健全员工健康档案，做好职业病防治工作。负责确定员工健康监护的体验周期和体验工种范围。
3.10.10 装置停车大检修时，负责设立现场救护及后勤服务站点。3.10.11 公司内发生火灾、爆炸、化学事故等涉及到人员伤亡时，立即联系120救助。
3.11工程部安全职责
3.11.1 负责建筑安装工程项目的安全管理，定期召开各施工单位负责人参加的施工安全协调会，组织施工现场的安全防火检查，督促施工人员严格遵守国务院颁发的《建筑安装工程安全技术规程》和本公司的安全生 13 产规章制度。
3.11.2 在化工生产装置区域从事局部施工，应事先与所在车间（或部门）取得联系，共同制订和落实相应的安全防范措施。
3.11.3 严格执行“三同时”规定，保证安全卫生和消防设施与主体工程同步建成并通过竣工验收。
3.11.4 参加新建、改建、扩建项目及新产品开发设计审核、工程竣工验收及试车前的安全检查确认等工作，使其符合安全卫生要求，做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.11.5 在签定外协检修施工合同时，应负责审核其施工资格（企业等级、经营范围、技术资质、安全管理机构等），同时签定安全协议书，并负责对其进行检修施工安全教育。
第二篇：安全生产责任
安全十大禁令
1、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。
2、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及要提升架井口或吊物下操作、站立、行走。
3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
4、严禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石及一切物资。
5、严禁土方工程的凿岩取土及不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。
6、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单层墙、出砖线上面行走。
7、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。
8、严禁带小孩进入施工现场（包括车间、工场）作业。
9、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动磨水石等操作。严禁用手直接提拿灯头及电线移动照明。
10、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场及现场仓库吸烟、生火。
安全用电十大禁令
1、严禁思拉乱接电线。
2、严禁指派无证电工管电。
3、严禁金属外壳无接地(或接零)装置的用电设备投入运行。
4、严禁在高压线下搞工程建设施工和堆放易燃易爆物品。
5、严禁私设电网。
6、严禁带电修理电气设备。
7、严禁带电移动电气设备。
8、严禁随意停、送电。
9、严禁用铝线、铁丝、铜丝代替保险丝，保险丝使用规格应与电气设备容量相匹配，严禁随意换大或换小。
10、严禁现场抢救触电者打强心针，抢救触电者应首先迅速拉断电源，然后进行正确的人工呼吸。
安全员安全生产责任
1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。
2、参与安保计划及各项施组措施方案的编制，有权行使安全一票否决制。
3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。
4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单。
5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
6、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。
7、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
8、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
9、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。
10、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录。
安全员岗位责任制
1、坚持“安全第一，预防为主”的原则，经常对工地员工和新上岗人员进行安全生产和文明生产的思想教育。
2、督促本工地人员严格遵守执行《登高作业暂行规定》，各工种安全操作规程及公司安全生产规章制度的贯彻执行。
3、负责督促和检查在生产过程中个人防护用品的使用。
4、协助工地负责人制订和落实安全措施。检查工地设备和电器的安全。
5、及时发现事故隐患，与工地负责一道采取有效措施，防止事故发生。
6、及时报告工伤事故，做好事故调查工作和安全检查原始记录。
7、有权制止违章指挥和违章作业，带头执行安全法规。
8、总结经验教训，协助各级领导落实杜绝事故的措施。
9、经常保持工作安全标语牌及各种禁令标志的完好无损，督促工地文明生产。
班组长安全生产责任
1、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。
2、有权拒绝违章指令。
3、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班交接工作和自检工作。
4、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。
5、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
6、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。
7、上班前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。
8、当发生工伤事故，应立即组织抢救，及时报告并保护好现场。
材料员安全生产责任 按照项目安全保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。
2、对供应商品进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商的相关信息。
3、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标 识，储藏保管好安全防护用品（具）。
4、负责对进场材料按场容标化标堆放，消除事故隐患。
5、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
6、对易燃易爆物品进行重点保管。
7、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标示或隔离，及时组织退货，在分共方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。
8、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防商品和安全防护物品的反馈意见。
材料员岗位责任制
1、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好材料具采购，运输供应工作。
2、熟悉各种材料的规格和验收标准。进场材料除应有出产说明书或材料合格证外，还必经过对原料进行试验，否则禁止使用。
3、实行定额储备、计划用料。按施工平面堆放材料，加强对现场材料管理和使用。
4、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作，每月用书面向队部汇报材料的储备情况。
5、调查材料余缺，处理积压料具，做好废、旧料的回收和修理工作。
6、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。
财务员岗位责任制
1、严格遵守国家有关财力、经济制度的规定，坚持原则，维护财经纪律。
2、严格履行现金支付手续，正确使用会计科目，认真填写及时记帐，做到帐款相符，帐帐相符。
3、严格执行银行存款结算制度，按期交清各项税费。
4、掌握企业内的财务收支及资金运用情况，并及时清理债权债务。
5、加强成本管理，严格控制非生产性开支，按时编制每月、季度、统计报表。
6、负责各种帐簿凭证及有关资料的整理、保管、归档工作，正确使用妥善保管财务印章。
7、努力钻研业务，不断提高业务素质。
8、及时完成队长交办的其它事务。
仓库保管员责任制
1、保管员应当自觉遵守单位制定的各项规章制度，认真做好本职范围内德各项工作。
2、对各种采购的物资要严格验收手续，货单与实物要相符，各种劣质材料，保管员有 权拒收。
3、各种物品出库时，手续要齐全，否则不准出库。
4、认真做好月报表，合适进、出库数，做好帐帐、账物相符。
5、保管员不得将仓库的各物资私自外借或送给他人。
6、控制各种物品的库存数，减少积压，增加资金周转。并经常向领导汇报仓库物资的库存 情况。
7、采购货物要经主管负责人批准，做到先申请后进货。
机管员安全生产责任
1、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。
2、负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。
3、负责施工现场的起重作业的监督、检查管理工作。
4、负责对施工现场的用电设备的验收和平时安全用电管理工作。
5、负责对施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。
6、负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。
技术员安全生产责任
1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
2、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
3、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
4、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
5、参与编写安保计划并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
6、做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。
7、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整改。贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。
技术员岗位责任制
1、负责施工图、标准图及有关技术资料的搜集、联系工作，参加图纸会审、设计交底，做好会审记录及联系会审后的变更通知。同时做好技术核定和签证工作。
2、编制工程进度计划、施工方案，负责技术内交底，检查、督促各班组贯彻执行。
3、深入施工现场调查研究，解决施工过程中发生的各种技术问题。及时向工地主任汇报反映施工情况，参与解决工程在施工、质量、安全各方面的存在问题。
4、参与隐蔽工程、各分部分项工程和竣工验收，收藏并负责整理竣工图纸，办理竣工验收手续。
5、贯彻执行现场施工规范标准和安全技术操作规程，做好工程质量、材料试验工作，负责做好施工合成材料的级配资料、材料试验工作。
6、负责对发生的工程质量和安全事故调查工作，坚持“三不放过原则”，分清责任提出补救方案和整改措施。
7、努力完成上级领导部门布置、下达的各项任务，履行岗位职责，搞好协作配合。
建筑职工文明“八不”守则
不要粗言秽语，损害形象； 不要乱倒垃圾，污染市容； 不要违反交规，妨碍交通； 不要遗洒渣土，占用道路； 不要违章作业，影响安全； 不要偷工减料，影响质量； 不要乱写乱画，影响成品； 不要野蛮施工，噪音扰民。
脚手架维护、使用
1、上架子作业上下均应走人行梯道，不准攀爬架子。
2、在架子上的作业人员不得随意折动脚手架的有位接点和脚手板，以及扣件绑扎扣等架子 部件。
3、架子上作业人员若发现架子防护不完善，作业不方便时要及时找工长反映，由架子工处 理架子问题。
4、在从事外檐装修时，外装修工人不得随意拆除装修部位的拉接点，要报工长先采取相应 加困措施后再行拆除。
5、工程处脚手架使用时间较长，因此在使用过程中需进行检查，发现基础下沉，杆件形严 重，防护不全，拉接松动等问题要及时解决。
临时用电规定
1、在建工程的外侧边缘与外电架空线路的边线之间应保持安全操作距离，负责必须采取有效防护措施。
2、电气设备的金属外壳应根据现场采用电力系统的不同接零或接地，各施工用电机械及其它负荷必须按规定装设漏电保护器。
3、配电室的配电屏应按规定整齐装设各类仪表装置，动力和照明必须分成两大回路，室内严禁住人或堆物。
4、架空线严禁设在树木或脚手架上，架空线的最大弧垂与地面的距离不少于4m，跨越机动车道不少于6m。
5、临时照明用电室外灯具距地面不低于3m，室内不低于2.4m。在一些特殊场所，必须使用安全电压照明，必须实行三级防漏电保护，做到一机、一闸、一箱、一漏电开关。
配电箱规则
1、配电箱应装设在干燥、通风及常温场所，配电箱必须有防雨、防尘措施。
2、固定式配电箱的下底与地面的垂直距离应大于1.3m，小于1.5m，移动式配电箱宜大于0.6m，小于1.5m。
3、每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须实行“一机一闸”制，严禁用同一开关电器直接控制二台及二台以上的用电设备（含插座）并按规定正确使用漏电开关。
4、配电箱中导线的进出口必须设在箱体的下底面，进出线应加护套分路成束，不得与箱体进出口直接接触。
5、配电箱中熔丝必须符合要求，不得堆放杂物，凡现场停止作业一小时以上，应将动力开关箱断电上锁。
“三宝”“四口”防护规定
三宝四口防护应按《JGJ59-99》标准认真落实，具体规定如下：
1、工人进入现场不戴安全帽，从事粉尘作业工人不戴防尘口罩，机械女工不戴女工帽以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罚款25元。
2、从事外墙装饰人员必须系好安全带，否则每发现一人一次罚款25元。
3、脚手架外侧用合格标准的安全密目网封闭，每隔三层有固定小挑网，且必须按规定设置，每交接口处网必须有重叠接网，网内无杂物。
4、楼梯口有防护栏杆，电梯口，予留洞口，坑井的有防护栏板或盖板，通道口要有防护栅。
5、阳台、楼板、屋面临边要有安全防护措。
上海市“七不”规范
1、不随地吐痰
2、不乱扔垃圾
3、不损坏公物
4、不破坏绿化
5、不乱穿马路
6、不在公共场所吸烟
7、不说粗话脏话
施工现场处罚条款
为了抓好工程项目的施工管理，保护施工人员的安全和健康，维护工程施工的正常秩序，对下列行为者给予经济罚款。
1、进入施工现场不戴安全帽罚款25.00元，戴帽不系带罚款25.00员元，管理人员有违反者加倍处罚。
2、高跟、塑料底鞋，穿短裤、光膀子者罚款25.00元。
3、高空（2米以上）作业下面无防护，不系安全带者罚款5.00元。
4、上下楼层，攀登脚手架者罚款100.00元，桑井架，滑升吊上下罚款50-100元。
5、在禁烟区内吸烟者罚款50.00元。
6、在施工现场生活、生产区域内随地大小便、乱扔垃圾者，罚款10.00元。
7、吵架、打架、违反劳动纪律任主要者罚款100-200元，参与责任者罚款50-100元，触犯法律的追究刑事责任。
8、非电工接诉电线者及乱拉电源罚款50-100元。违反用电管理，烧电炉或违章电器罚款50-100元。
9、各种违反安全操作规程及一条者罚款50-100元。
10、违反以上条款罚款由个人承担，并按规定期限交款，逾期将在工资中扣除，若拒不交纳或无理取闹者将加倍处罚。
施工现场“十不准”
1、不戴安全帽，不准进入现场。
2、酒后和带小孩不准进入现场。
3、井架等垂直运输不准乘人。
4、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。
5、模板及易腐材料不准作脚手架板使用，作业时不准打闹。
6、电源开关不准一闸多用，未经训练的职工不准操作机械。
7、无防护措施不准高空作业。
8、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。
9、木工现场和防火禁区不准吸烟。
10、施工现场各种材料应分类堆放整齐，做到文明施工。
施工员安全生产责任
1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
2、按照安全保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。
3、严格监督实施本工种的安全操作技术规范。
4、有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理汇报。
5、认真执行对施工人员的分部、分项工程有针对性的安全技术交底。
6、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。
7、对已发生的事故隐患落实整改；并向项目经理和项目安全员反馈整改情况。
8、控制施工过程中的危险部位（如搭拆脚手架、模板及安全防护设施，施工用电机械的移动等）。按规定程序向主管人员申报。
文明施工安全生产责任
1、组织施工人员进行培训考核发证工作。具体做好项目部的教育培训工作。
2、对进场施工人员进行安全规章、文明施工制度、法制的教育。
3、对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，做好动态管理。
4、对安全生产保障金列出专款专用，并督促实施，年终提出决算。
5、负责开展各种多样化的安全教育培训，定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作。负责对分包单位的具体工作。实施对分包单位的安全教育培训工作。
6、做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。
7、对生活区域内防台、防汛、防盗进行安全管理。
8、对生活区域内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品，夏季降温用电扇安装，必须按有关规定实施。
项目副经理安全生产责任
1、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。
2、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。
3、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
4、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。
5、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
6、处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。对各分包单位的例会，建立会议纪要。
7、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。
8、对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，并发放给有关人员。
9、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好对进场物资的验收工作。
项目技术负责人安全生产责任
1、对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施，在执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。
2、编制组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
3、参与编制的安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。
4、确定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。
5、做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。
6、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
7、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。
8、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行实施。
项目经理安全生产责任
1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持 “安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。
2、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。
3、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。
4、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。
5、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。
6、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流进施工现场。
7、负责本工程重点危险部位施工管理。
8、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
9、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。
预算员安全生产责任
1、按规定把劳动保护、安全技术经费列进到预算费用中去。
2、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列进计划，按需要支付。
3、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。
4、合理控制和使用安全生产保障金经费。
5、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10％—20％作为安全技术措施费用。
6、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
质量员安全生产责任
1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
2、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。
3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
4、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。
5、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。
6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。
资料员安全生产责任
1、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。
2、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。
3、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。
4、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。
5、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。
第三篇：安全生产责任承诺书
安全生产责任承诺书
XXXXXXX根据与中国铁塔股份有限公司XX省分公司（以下简称“XX铁塔”）签订的通信网络代维合同，坚持在网络代维各项工作中不断加强安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”工作方针，严格遵守国家《安全生产法》及相关各项安全生产管理规定和操作规范。为明确安全生产责任，规范代维人员行为，确保代维工作中网络、设备、设施、车辆和人员安全，我公司向XX铁塔郑重承诺如下：
一、承诺在进行XX铁塔公司通信网络代维各项生产和维护工作时，坚持贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，坚持不断加强安全生产管理，落实安全生产责任。
二、承诺在代维工作中严格遵循国家、XX铁塔公司各项安全生产管理规定、国家、中国铁塔总部公司及XX公司现行相关安全技术标准和规范，落实好各项安全管理和技术要求，主要包括安全管理保障架构、安全管理制度、安全防范措施、职业健康安全，以及做好安全生产所必备的技术手段和装备。
三、承诺严格按照相关安全技术操作规程实施代维工作中的各项生产和维护操作，承诺在每次操作前均对本次操作涉及范围内的设施情况及其可能造成的影响进行确切的核实，确保安全后方予进行。
四、保证代维工作范围内通信网络、设备和设施的安全，服从XX铁塔公司代维管理人员、机房管理人员和生产指挥调度人员的管理。
五、承诺在公司内建立安全责任制度，成立安全组织，负责代维工作现场安全监督和管理工作。对可能发生安全事故的区域将设置醒目标志。
六、承诺加强内部安全生产指导、定期进行安全生产检查，并将安全生产情况纳入内部考核，确保工作中网络、设备、设施、车辆和人身的安全。
七、承诺对所有代维人员进行公司规章制度和安全生产等方面的岗前教育
八、承诺加强对代维人员的安全意识教育，为所有代维人员定期提供必要的安全培训，配备必要的劳动保护用品，并将安全生产纳入代维人员考核中。承诺所有特种作业人员必须具备国家认可的上岗资质，如涉及登高作业的代维人员全部具备登高作业证，涉及供用电操作人员全部具备电工操作证，涉及电（气）焊接作业人员全部具备电焊操作证等。
九、承诺在进行XX铁塔公司网络代维工作时，与代维人员签订劳务合同或用工协议（包括安全条款），并为代维人员缴纳必要的工伤保险费。
十、承诺在代维工作中使用的所有设备、仪表、工具、设施、装备、器材均定期进行检查，符合安全规定才投入使用。
十一、承诺严格遵守XX铁塔公司各项安全管理规定，不在基站、机房内吸烟、闲聊或携带外来无关人员进站，不在基站或机房内存放无关物品，不乱拉乱接电源，不在基站或机房使用电炉等电热器具，未经XX铁塔公司批准不在基站或机房内使用明火或进行电（气）焊接作业。
十二、承诺在我公司代维范围内，对代维工作现场安全负全面责任。任何在代维工作现场发生的伤亡事故和财产损失，除依法由相关人员承担责任的外，均由我公司承担相应的责任和因此发生的一切费用以及各项处理工作。
十三、承诺对代维车辆的安全行驶负全面责任。我公司将自行组织和开展代维车辆的安全管理和对驾驶员的安全教育，保证代维车辆专用于代维工作。代维车辆发生的任何安全事故，除依法由相关人员承担责任的外，我公司负责承担一切责任和因此发生的一切费用以及各项处理工作。
十四、承诺在发生以下任一情况时，负责承担一切责任，并赔偿XX铁塔公司由此产生的一切直接和间接损失：
1、由于我公司人为因素造成通信阻断、设备或设施损坏的，或由于我公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的；
2、由于我公司代维人员违反XX铁塔或其所属市分公司安全管理制度及操作规程，如不注意用电安全，在机房内吸烟或使用明火，造成通信事故或人员伤亡的；
3、在抢险救灾和应急通信保障工作中，拒不服从XX铁塔或其所属市分公司的调度，或有阻挠、消极行为，并产生严重后果的；
4、由于我公司人员失职或隐瞒有关安全隐患，造成XX铁塔公司财物损失、人员安全事故或对第三方构成损害的；
5、由于我公司人员超越代维工作范围，对代维工作范围外的其他设备、设施擅自进行操作，造成严重后果的；
6、由于我公司人员、车辆、仪表或工具配置无法满足代维合同要求，或企业资质、人员资质未达到代维合同或相关安全技术标准和规定要求，而造成各种损失的；
7、其他由于我公司责任原因造成XX铁塔公司各种损失或对第三方构成损害的。
十五、乙方应严格执行国家、总部、省公司关于安全生产的各项规章制度，细化内部工作要求，并将安全生产作为岗前教育的重要内容，确保代维工作规范化。
十六、甲方以安全生产责任书的形式明确与乙方的安全生产职责，甲方应以安全生产责任书的形式明确与本公司辖区内乙方的安全生产职责，督促乙方加强对人员的安全意识教育，要定期组织对乙方人员安全方面的培训和考核。
十七、乙方应加强内部安全生产指导、定期进行安全生产检查，并将其安全生产情况纳入考核，确保工作中网络、设备、设施、车辆和人身的安全。
十八、乙方应对代维人员进行公司规章制度和安全生产等方面的岗前教育，乙方人员上岗认证考试内容须包括安全生产知识。
十九、在代维工作开展前，由甲方与乙方签订信息保密协议。
二十、乙方进入甲方生产区域或者登录XX铁塔系统操作时，应遵循甲方的全部信息安全制度和规范。
二十一、乙方未经许可不得擅自向外披露包含企业信息和客户信息的甲方商业信息，只能将上述商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员，并与其签订保密协议，所签保密协议不得低于甲方与乙方签订保密协议的要求。
二十二、未经许可代维人员不得将客户方相关资料通过各种形式，如纸质材料、移动硬盘、U盘等存储器、邮件、短消息等形式带离客户现场。
二十三、乙方应承担永久性的保密义务，且乙方的保密义务在双方合作期间以及合作结束后均为有效。
公司全称： 公司法定代表人 或授权代表（签字）： 公司盖章：
日期： 年 月 日
第四篇：安全生产责任保险制度
安全生产责任保险制度
第一条 为将保险的风险管理职能引入安全生产监管体系，充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理功能，实现风险专业化管理与安全监管监督工作的有机结合，通过强化事前风险防范，最终减少事故发生，促进安全生产，提高安全生产突发事件的应对处置能，结合本公司实际，制订本制度。第二条 适用范围
本制度适用于公司安全风险程度性较高的员工。第三条 投保的办理方式
1、及安全责任保险涉及原则，细分高位作业领域、明确高风险岗位；高风险岗位安实名方式购买；低风险岗位按不记名方式确定最低人数的形式进行购买。
2、核定风险性高的岗位新员工入职时，向行政室提交有效的证件或证明文件（包括身份证、健康证等）
3、新员工入职的7个工作日内，行政室到保险部门办理安全责任保险的投保手续。
4、每月30日前，行政室办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作。
5、低风险岗位从业人员按一定比例进行参保，根据公司规模和风险等级等因素确定一个科学的投保数量和金额。第四条 安全责任保险投保应拟定：
1、投保安责险应拟定相应条款，规定保险公司在保证证明有效的情况下，尽量简化理赔程序，达到安责险迅速、实效的进行理赔。
2、根据生产安全事故等级，拟定赔付时限。规定保险公司在接到案件报告时，应立即查勘定损，提高工作效率，缩短赔付时间，在规定时限里结案，及时保障事故受害人的合法权益及公司责任风险得到有效转移，尽最大可能利用安责险的保障功能。第五条 事故处理
1、现场处理
1）当发生安全责任事故时，事故现场人员必须同时向行政室报告。
2）行政室必须在五分钟到达事故现场，了解并处理现场工作，采取必要、合理的措施，防止或减少损失。
第六条 事故上报：发生事故的部门负责人必须在12个小时内将事故经过报告书、事故责任情况、事故损失、人员受伤者病历本、疾病诊断证明书或者住院通知书一起报行政室。
第七条 事故申请：事故发生后行政室再24小时内按有关要求应立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，同时及时通知保险公司，并书面说明事故发生的原因、经过和损失情况。
第八条 事故理赔：公司、被保险人、第三方受害者请求赔偿时，应准备如下证明和资料提供给保险公司：
1、保险单正本；
2、被保险人或其代表填具的索赔申请书；
3、公司或第三者向被保险人提出索赔的资料；
4、县级以上安全生产监督管理部门出具的事故证明；
5、伤亡人员名单；
6、受害人伤残的，应当提供具备相关法律法规要求的伤残鉴定资格的医疗机构出具的伤残程度证明；受害人死亡的，公安机关或保险人认可的医疗机构出具的死亡证明书；
7、发生第三者上海时保险人与受害人所签订的赔偿协议书或和解书经判决或仲裁的，应提供判决文书或仲裁裁决文书；
8、公司及被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料 第九条 奖励和惩处
1、奖励：所有安全责任部门
半年内无发生安全责任事故，公司予以奖1000元；
一年内无发生安全责任事故，公司予以奖2000元
2、处罚
行政室因过失未购买安全责任保险或未按要求及未按时申报，致保险部门不予赔偿给公司造成重大损失的，由安全责任保险主办人承担责任事故损失30%，行政室主任承担损失20%；
3、事故相关责任人最高处罚限额1000元/次。第十条 本制度由行政室负责解释 第十一条 本制度至下发之日起执行
第五篇：驾驶员安全生产责任
国家安全监管总局 交通运输部 公安部 关于在道路客运行业深入开展驾驶员
安全承诺和安全教育工作的通知
安监总管二〔2015〕57号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、交通运输厅（局、委）、公安厅（局）：
为进一步落实道路客运企业安全生产主体责任，强化驾驶员安全意识和职业责任感，自觉把保护乘客生命安全作为企业和驾驶员的最高职责，国家安全监管总局、交通运输部、公安部决定以道路客运安全告知制度为载体，在全国道路客运行业深入开展驾驶员安全承诺和安全教育工作。现将有关事项通知如下：
一、充分认识道路客运驾驶员安全承诺和安全教育工作的重要意义 驾驶员是道路客运安全的关键因素，其驾驶行为直接关系乘客生命安全。自2011年交通运输部在全国推行道路客运安全告知制度以来，各地交通运输部门和道路客运企业积极贯彻落实，在提高安全水平和道路客运服务质量方面取得了一定成效。
但是，从近年来重特大道路客运事故来看，驾驶员超速、超员和疲劳驾驶等非法违法行为仍然是导致交通事故最主要的原因，驾驶员的安全意识和责任意识仍有待进一步提高，为此，决定以道路客运安全告知制度为基础，深入开展道路客运驾驶员安全承诺和安全教育工作。各地要将安全承诺和安全教育作为督促驾驶员自觉遵章守法安全驾驶的重要载体，作为强化驾驶员职业责任感和神圣感的重要举措，充分发挥社会各界特别是广大乘客监督作用，营造人人关注、人人参与的良好环境，促进全体交通参与者更加自觉遵守道路交通安全法律法规，形成安全文明出行的道德规范和良好风尚。
二、积极开展道路客运驾驶员安全承诺活动
道路客运车辆发车前，驾驶员要结合贯彻落实安全告知制度，向乘客进行“面对面”的安全承诺，承诺在驾驶过程中做到“五不两确保”：
不超速，严格按照道路限速要求行驶;不超员，车辆乘员不得超过核定载客人数;
不疲劳驾驶，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时;不接打手机，在驾驶过程中保持注意力集中;不关闭动态监控系统，做到车辆运行实时在线;确保乘客系好安全带，全程按要求佩戴使用； 确保乘客生命安全，为旅途平安保驾护航。以上承诺请大家监督。监督电话：xxxxxxxx。
为了确保安全承诺活动的顺利开展，国家安全监管总局、交通运输部、公安部联合摄制了《道路客运驾驶员安全承诺示范片》。各地要督促道路客运企业按照示范片中的内容和要求，加强对驾驶员的宣传教育和培训，通过典型示范、考核评比等方式方法，切实增强驾驶员开展安全承诺活动的自觉性，将安全驾驶意识入脑入心，落实到实际行动当中。
三、加强道路客运驾驶员安全教育
为进一步加强道路客运驾驶员安全教育，国家安全监管总局、交通运输部、公安部联合摄制了《2014年重特大道路交通事故警示片》，交通运输部组织编写了《道路运输事故典型案例评析》。各地要督促道路客运企业将这些教育资料作为驾驶员安全教育的主要内容，进一步强化对驾驶员的安全教育，丰富和充实安全教育的内容，提高安全教育活动的质量和效果。要通过安全教育活动，进一步强化驾驶员安全驾驶意识和遵守交通规则的自觉性，提高驾驶技能和应急处置能力。
四、有关工作要求
（一）加强组织领导。各地要加强对活动的组织领导和统筹协调，结合地方实际情况尽快制定具体实施方案，按照“管行业必须管安全”的原则，细化各部门任务分工，加强相互协调配合, 形成分工明确、运转高效的工作机制，共同推动道路客运企业把驾驶员安全承诺作为预防事故的一项重要措施抓实、抓细、抓好。
（二）加强宣传引导。国家安全监管总局、交通运输部、公安部将举办道路客运驾驶员集中安全宣誓承诺活动，各地也要按照《国务院安委会办公室关于开展2015年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（安委办〔2015〕7号）和本通知要求，把开展驾驶员安全承诺工作作为当前一项重要工作，加强宣传引导，6月底之前要组织开展辖区声势浩大的专项行动，营造浓厚的宣传氛围。
（三）加强典型引路。各地要及时总结经验，加强典型引路，强化示范效应，推动驾驶员安全承诺工作持续深入开展。对于成效突出的地区、客运企业，特别是安全行车驾驶员，国家安全监管总局、交通运输部、公安部将适时进行联合表彰。
（四）加强监督检查。各地要把驾驶员安全承诺作为对道路客运企业安全检查的一项内容，定期组织开展联合监督检查，督促道路客运企业加强对驾驶员日常管理，确保此项工作取得实效。国家安全监管总局、交通运输部和公安部也将适时对各地开展情况进行抽查检查。
各地可从国家安全监管总局、交通运输部、公安部三部门政府网站下载相关视频文件和宣传材料。
下载：道路客运驾驶员安全承诺示范片
安全监管总局 交通运输部 公 安 部
2015年5月26日
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