第一篇：事故排查、警示、教育制度
事故排查、警示、教育制度
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对重大事故隐患的监督管理和整改，严防重大事故的发生。根据国家安全生产法规的有关规定，结合本项目部安全生产的实际，制定本制度。
1、事故隐患的分类：
按事故性质和行业事故分类，事故隐患分为“一通三防”、顶板、矿井提升运输、火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄露、腐蚀、触电、附落、机械伤害及其它类隐患共15类。
2、项目部成立重大隐患管理工作领导小组，项目经理张任组长，组员：王春红、郭 伟、蔡振亮、林广生、贾士强、王星善、李 浩。
3、重大隐患管理领导小组的职责：
①、掌握本单位重大事故隐患情况，发生事故的可能性及其严重程度。②、建立重大事故隐患档案，对重大事故隐患进行不间断的监控，随时掌握重大事故隐患的动态情况。
③、组织制定事故应急预案，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急措施。组织做作业人员防范重大事故安全教育培训。④、保持应急救援设备、设施的完好有效。⑤、督促、检查、监督实施重大隐患的整改。
4、重大事故的整改贯彻“严格责任、分级负责”的原则，要做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、人员落实、责任落实。
5、难以立即整改的重大事故隐患，应制定切实可行的安全防范措施，报上级主管部门审批后执行，无措施的，不得生产。
6、因事故隐患的排查、整改和防范措施不落实，导致发生重大事故的，将依法逐级追究有关责任人的责任。
7、依照事故类型，针对各类事故原因对职工进行安全警示教育，培训教育坚持理论与实践相结合，正规培训与经常教育相结合，脱产培训与业余培训相结合。教学内容除必须学习《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术规程》和上级有关法规文件外，应以原煤炭部统编教材为主。
8、安全教育要结合不同时期安全生产工作，突出针对性、实效性。由项目部经理或书记负责主持，每次安全教育时间不低于半小时，学习要有详细记录（参加人员、活动内容、方式或方法）。
9、安全教育活动情况，由项目部技术部牵头，组织有关部门人员进行检查、不定期抽查，对不按规定组织学习的队长或班长各罚款100元。
第二篇：反腐倡廉警示教育制度
板桥中心卫生院反腐倡廉警示教育制度
第一条为了进一步运用反面典型案例，加强我院党员领导干部反腐倡廉警示教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，促进党员干部勤政廉政，特制定本制度。
第二条反腐倡廉警示教育要认真贯彻落实党中央有关党风廉政建设和反蒋败工作的战略决策、指导思想和工作原则。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，坚持教育领先、警钟长鸣；健全制度、源头治理；注重监督，防微杜渐；逐步建立起反腐倡廉警示教育的长效机制。
第三条加强反腐倡廉警示教育要以领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观，人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公，执政为民为目标，进行理想信念和从政道德教育，党的优良传统教育，党规党纪和国家法律法规的教育。督促领导干部加强党性修养、廉洁自律，反对和防治腐化堕落，长修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”．自觉经受住发展社会王义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。
第四条我院内各科室每月要组织开展1次警示教育活动。活动内容可采取观看警示片、学习有关文件、听警示教育报告、参观市反腐倡廉法纪教育基地等形式，开展思想教育、纪律教育与社会公德、家庭美德、职业道德教育和法制教育。不断提高党员干部思想素质，自觉反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，教育党员干部自觉实践“八荣八耻”，努力做到自重、自省、自警、自励，切实做到立党为公，执政为民。
第五条我院内各科室开展警示教育的情况，要及时向卫生院领导报送，以此作为反腐倡廉宣传教育工作的考核内容之一。
第六条本制度由板桥卫生院办公室负责解释。
第七条
2014本制度自发布之日起执行。板桥中心卫生院 年1月1日
第三篇：安全管理诫勉警示教育制度
xxxxxxxxx有限责任公司
安全管理诫勉警示教育制度
1.总则
根据集团公司《关于进一步加强安全生产的决定》和《中国石油天然气集团公司安全生产责任制通则》，结合公司的实际，制定本制度。
2.原则与范围
2.1实行安全管理诫勉教育，要坚持“以人为本、预防为主、视隐患为事故”的管理理念。安全管理诫勉教育须坚持实事求是，谁主管、谁负责，警示教育与责任主体自查整改结合的原则。
2.2 本制度适用于公司安全生产管理工作。本规定要求公司各级领导干部学习了解。
3.职责
3.1安全质量部为安全管理诫勉警示教育工作主要管理责任部门。
3.2人力资源部、纪检部门负责配合此项工作的开展。
4.工作内容与要求
4.1在安全管理中，有下列情况之一者，对领导班子主要成员及其责任者分别给予诫勉警示教育。
4.1.1单位安全工作管理不到位；不按规定组织开展安全活动。
4.1.2现场存在 “三违”现象严重，安全隐患较多，在整改期内未进行整改或不及时、不认真整改的。
4.1.3对反复出现的违章现象及安全隐患不能得到彻底治理的。
4.1.4在责任范围内因员工安全事故受到行政处分或经济处罚的。
4.1.5在上级安全检查中，因工作失误受到批评或对公司造成较大负面影响的。
4.1.6监督人员因监督不力对现场存在较多问题未能及时发现和督促整改的。
4.2诫勉警示教育的方式
4.2.1公司安全质量部根据月度检查情况，每季度对各单位安全管理进行综合评价，对安全隐患或问题严重的单位主要领导、管理责任者、安全管理人员进行诫勉警示教育。
4.2.2对接受诫勉警示教育的单位下达诫勉警示教育通知书，并对其责任者进行
谈话、批评教育，责令写出书面检查、通报批评等。
4.2.3对存在安全隐患问题较多的单位除对其领导班子成员进行诫勉警示教育外，由公司安全质量部组织对其单位进行安全工作审核、指导、督促整改。
4.3考核
4.3.1一年内有二次诫勉警示教育的干部，年终考核时应定为不称职。由公司安
委会向公司党委提出问责处理建议。
4.3.2安全质量部建立安全管理诫勉警示教育资料和记录。其中安全管理诫勉警
示教育通知书一式两份，一份送达被通知方，一份存档纳入干部管理考核。
4.4责任追究
有下列情形之一的，除给予责任人诫勉警示教育外，按照公司HSE问责制度
追究责任。在职责范围内，4.4.1不履行或不正确履行安全管理责任的；
4.4.2有失职、渎职、不作为行为的；
4.4.3有违纪违规或不坚持原则、不负责任造成生产事故或存在严重安全隐患
长期得不到治理的；
4.4.4在事故发生后，不及时采取有效措施，致使事故损失扩大的；对事故或
重大事故隐患瞒报、谎报，或者报告不及时，以及故意破坏现场的；
4.4.5 对举报安全事故、隐患者打击报复的等领导及责任者
5.处罚
5.1生产事故及安全隐患问题具体按公司《HSE问责制度》执行。
5.2违纪违规情况亦按纪检部门有关规定执行。
6.附则
本制度由安全质量部负责解释，之前发布的《安全管理诫免警示教育制度》
废止。相关文件
《HSE问责制度》
附件：新疆石油工程建设有限责任公司安全管理诫勉警示教育通知书
新疆石油工程建设有限责任公司
安全管理诫勉警示教育通知书
经查你单位在年月日存在等安全问题。
为严肃企业安全管理制度，警示各级管理人员落实安全工作的责任。根据公：
司《安全管理诫勉警示教育制度》规定，决定对你单位等主要负责人（责任人）进行安全管理警示诫勉教育。请于年月日时到安全质量部说明情况、接受教育。如有特殊情况不
能准时到达，请提前说明原因。
通知送达人签字：通知接收人签字：
送达时间：接收时间：
安全质量部
年月日
第四篇：区招商局廉政警示教育制度
区招商局廉政警示教育制度
为认真抓好本单位党风廉政建设，积极构建教育制度，监督预防腐败体系，加强局机关全体党员和干部职工廉洁从政教育，推动党风廉政建设和治理商业贿赂工作深入有序开展，制定招商局局加强党风廉政建设治理商业贿赂工作警示教育制度。
1、把廉政警示教育做为局党组理论中心组学习的重要内容，列入干部职工理论学习计划，认真学习党风廉政建设有关文件和制度。
2、每年集中开展1-2次廉政警示教育活动，开展思想纪律作风教育整顿，定期请纪检监察检察部门开展预防职务犯罪教育。
3、局机关定期组织观看廉政警示教育专题片，深入开展廉政教
育，通过召开各种形式的座谈会，利用正反两方面典型，教育全体党员和干部职工做到廉洁从政。
4、局党组成员根据各自分工，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作的各项工作，严防违反党风廉政建设等违法违纪事件的发生。
区招商局
二〇〇八年六月十日
第五篇：加强党风廉政建设工作警示教育制度
1、把廉政警示教育做为政治学习的重要内容，列入干部职工理论学习计划，认真学习党风廉政建设有关文件和制度。
2、每年集中开展1-2次廉政警示教育活动，开展思想纪律作风教育整顿，定期请纪检监察检察部门开展预防职务犯罪教育。
3、定期组织观看廉政警示教育专题片，深入开展廉政教育，通过召开各种形式的座谈会，利用正反两方面典型，教育全体党员和干部职工做到廉洁从政。
4、班子成员根据各自分工，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作的各项工作，严防违反党风廉政建设等违法违纪事件的发生。
5、做到狠抓党风廉政建设教育不放松，狠抓廉政监督不放松，狠抓完善廉政制度不放松，建立党风廉政建设长效机制，营造风清气正的良好发展环境。
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