第一篇：2016综合治理工作交流讨论稿
上海振华重工（集团）股份有限公司
长兴分公司综合治理工作交流讨论稿
我公司是位于长江口的重型装备制造基地，主要从事口岸集装箱吊机、海洋工程船舶、钢桥、石油钻井平台、风力发电等大型钢结构产品制造，公司港机产品已进入全球80个国家。目前，我公司现有职工1.1万多人，其中外来务工人员约 1万人，占公司职工人数的90 %左右。近年来，我公司在市长兴岛综治委的关心下，在镇政府各级部门的支持下，我们以维护社会和谐创建“平安企业”为根本，认真贯彻社会治安综合治理工作精神,按照“ 巩固、完善、规范、提高”的要求，根据企业治安综合治理、安全保卫工作计划和安排，有效落实综治工作的各项工作措施，不断推进社会治安综合治理工作向前发展，并取得了一定成绩。
一、基本情况
（一）、建立健全综治组织，落实综治责任制。公司认真贯彻执行中共中央、国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》，建立健全了综合治理领导机构，成立了以总经理为组长，各分管副总为副组长的综合治理领导小组，并根据崇明县《关于推进建立企业劳动争议调解委员会的通知》专门成立以工会代表、企业代表、职工代表组成的“企业劳动争议调解委员会”，实行分工负责，“谁主管，谁负责”，减少和杜绝劳动纠纷，真正把维护社会稳定和企业安全的政治责任落实到每个领导肩上，确保了综合治理工作的顺利开展。
为了确保综合治理工作落到实处，公司每年与各部门签订了《职业健康、安全、环境、治安责任书》，把综合治理、安全工作纳入到各级领导任期考核目标，把安全责任层层分解到每个部门及个人头上，实现三级目标保证体系。一级抓一级，一级向一级负责，各部门能够把综合治理工作纳入到本部门的议事日程，抓各项制度的贯彻落实，坚持定期或不定期对综合治理、安全工作进行了检查，形成了内部检查监督机制，给各项工作提供了正常有序的安全保障。
（二）、加强内部培训，确保队伍素质全面提高 公司以建设“平安企业”为工作目标，在广大职工中开展经常性和针对性的法制教育，积极组织职工学习安全和日常工作相关的法律法规知识，不断提高各类岗位人员的法制观念，加强对综治工作的深刻理解，提高全体员工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护公司工作和生活秩序的良好。本年度已开展了2次培训。
为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力，公司定期组织各工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大员工综合素质的培训和考核，把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。半年来公司与驻岛消防中队、当地派出所、水上派出所及边检机关，根据公司《港口设施保安计划》共同组织实施了4次港口突发事件的演练，并针对演练实施情况进行了相应的评估座谈，研究演练中的不足之处，同时制订了相应的解决方法及预防措施，为建设一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍，充分发挥了年轻员工科技“主力军”的作用，为社会治安综合治理做好人才保障。
二、具体工作
（一）、明确管理重点，不断加强务工人员的管理 现我公司有四个职工住宿区，外来务工主要居住在公司职工住宿区及周边先锋村、长征村、团结村等村民民房中，公司一如既往的将综合治理工作中外来务工人员的管理作为重点抓起，不断提高职工素质，为职工提供良好的工作、生活环境，维护社会稳定。主要从以下几个方面着手：
1、与当地公安机关协作对所有进司的外来务工人员的身份信息进行确认，杜绝身份不明人员和身份虚假的人员进司，严把人员进司关。
2、所有进公司的外来务工人员在进司前必须进行岗前体检，在预防各类疾病流入的同时根据体检结果分析职工是否能够从事该岗位的作业。每年邀请外面医院对公司的所有职工进行年度体检，根据体检情况及时调整可能引起职业病的人员的工种，预防职业病的发生。
3、对所有的外来人员进行进司三级安全教育，介绍公司的发展状况，讲解各个工种的作业规范和注意事项，使他们在公司工作有一种自豪感，在创造效益的同时提高他们在作业过程中的安全意识，保护自身安全，减少安全事故的发生。
4、为进司的外来务工人员办理工作证件，办理时仔细核对人员信息，并要求相关管理人员签字确认。
5、定期组织职工召开座谈会，深入了解职工的工作、生活状况和思想动态，及早发现纠纷苗头和不稳定因素，把问题解决在萌芽状态，不断改善职工的工作条件和生活条件，公司专门建造冷饮制造车间在炎热季节为职工提供盐汽水，冷饮等防止中暑事件发生。
6、与当地公安机关保持密切联系，定期与不定期对外来务工人员进行排查，防止不法分子混入当中，并收缴各类禁用器械，预防治安事件发生，影响社会稳定。
（二）、积极落实综治制度，加强各项治安管理
1、根据年初计划，加强对干部和职工的综治教育，多次组织开展综合治理研讨会议就如何加强人员管理、增强安全意识、教育管好下属职工、爱护公共财物、维护公共利益、严禁赌博等方面的规定进行修订。
2、加强了对电脑设备的管理，规定工作人员必须遵守国家法规法令，认真遵守保密法规定，不准外来人员随意操作电脑设备，切实维护设备，使之安全运行。
3、规定节假日值班人员必须认真值班，做好记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，24小时接处突发事件，确保一方平安。
4、积极落实《门卫管理办法》，加强门卫的进出管理，对进出公司的人员、车辆、物资规定了详细的审核手续，同时加强监督各门卫日常工作，有效的规范了门卫进出管理。
5、根据基地治安工作需要，公司实行“重点区域、重点管理、合理化分、责任到人”的措施，督促治安、交通和护船小组恪守职责，相互协作，将码头沿江一线、各类仓库、船舶、产品、办公楼等重点要害部位纳入治安保卫工作的重点，充分利用现有的监控设备和人力，通过重点防范、设伏和对偷窃分子严厉打击等多种手段打击各类犯罪活动，一年来共查获49起偷窃事件，至今为止公司无一例重大盗窃案件发生，有效的保障了公司财产的安全。
6、加强生活区的日常治安管理和巡查力度，同时加大对偷窃电瓶车、自行车犯罪分子的打击力度，从而有效的降低了盗窃事件发生频率，为公司每名员工争取创建一个安宁、和谐的生活环境做出了努力。
（三）、加强外部治安环境的综合治理
1、根据年前制订的计划，定期联系长兴、长航两个当地派出所，加强厂区围墙边、码头沿岸的巡逻力度，特别是节日期间，与公安机关配合加强了夜间基地周边、沿江的治安巡逻力度，切实做好了治安保卫工作。
2、协助长兴、长航派出所对基地周边的有色金属非法收脏窝点进行整治，从源头予以打击。同时积极配合公安机关处理公司内部各类违法犯罪分子。
（三）、技防设施的管理和运用
为了提高公司综治管理工作落实效率，公司历年都专项批款对监控系统进行扩建及维护。经过长达9年的建设，公司现有的通过监控技防手段，加强厂区沿江码头及重点部位的监控，并通过24小时的实时监控，及时将异常情况上报，同时记录和分析监控所获得的信息，把厂区、生活区的出入口的视频监控录像保留下来，以便以后调查使用。
（三）、加强交通管理，积极落实交通规定
加强了厂区内交通安全管理，规范工作现场停车，严查进出厂区车辆的资格。对厂区内的主要交通干线进行有效治理，每天安排若干小组在基地重点路段对交通进行管制，对无证、超速和超载等各类交通违章现象进行检查、拍照和登记处理，有效的遏制了发生交通事故的频率，至今为止共发生交通事故5起，相比去年同期下降57％，使厂区内交通逐渐步入有序化、规范化。
（四）、加强消防和生产安全管理，落实防范措施 为保障防火工作有序进行，公司根据安全检查制度，依据完善后的各部位及重点部位的安全职责和制度，对公司范围内进行定期检查，确保及时消除消防隐患。为了使现有的消防安全保证体系能正常运行，达到预防火灾减少火灾危害的目的，公司安全保障部根据消防和安监部门要求，结合本单位实际情况，依据已修定的《事故应急救援预案》，公司安全保障部制定详细的年度演练计划，并按照计划进行了一次消防演练。同时公司在重大节假日实行领导带班、车间干部值班、安全部门值班，三级值班制度。各重点部位工作人员日夜坚守在值班岗位上，确保24小时有人监控。由于安全制度、安全措施到位，最大程度地杜绝了火灾和生产事故的发生。
三、综合治理工作意见和建议
（一）、当前综治工作存在的主要问题
1、基层基础薄弱，综合治理作用难以有效发挥。各部门由于其部门工作性质、人员编制等问题至今没有规范，造成其没有充分发挥在维护稳定工作中的作用。
2、部分职能部门作用发挥不够好，齐抓共管的机制没有真正形成。部分部门对综治工作缺乏足够的重视，虽然每年都层层签订目标责任书，但因督查落实机制、检查考评和奖惩制度不够健全，各职能部门作用发挥不够好，没有形成有效的综治合力。特别是对各分包商、外协单位，由于多头管理，各部门形不成打击的合力，管理难以到位。
（二）、对策与建议
为了完成我公司建设“平安企业”的工作目标，充分发挥社会治安综合治理作用，有效解决各类综治问题，维护社会的和谐稳定。为此建议：
1、完善协调议事机制，形成齐抓共管的工作合力。建议加强对公司治安综合治理工作的组织领导，充分发挥综治领导小组的综合协调作用。进一步明确综治领导小组各成员的职责，将任务分解落实到部门和个人。建立健全综治领导小组联席会议、定期通报及重大问题协商制度，真正形成齐抓共管的工作合力。在综合治理问题上，不论涉及哪个部门，都应该做到不躲、不推、不拖，“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保各类治安隐患和问题得到及时妥善解决，真正做到综治工作有人抓、有人管、有成效。
2、健全基层组织网络，构筑群防群治的工作格局。按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，进一步健全完善公司综治工作网络，形成上下畅通的组织工作格局。
3、科学制定相关制度，建立规范有序的治安工作长效机制。一是建立健全具体的突发公共事件应急工作制度。制定《突发公共事件总体应急预案》，各部门结合自身实际，制定针对性强、具体可行的《应急处置预案》，一旦发生问题，做到措施、人员、工作及时到位，果断处置，防止矛盾的升级和激化。二是建立科学合理的考核制度。建议加强对各部门综治工作的督促、检查和考核，建立重大事件一票否决、日常检查扣分、责任追究、年终考核联评等制度，严格实行奖励和责任追究，建立社会治安综合治理工作的长效机制。五是建立完善综治经费保障机制。按照有关文件的规定，依法保障综治工作专项经费的投入。
（四）加大宣传教育力度，营造见义勇为的良好社会综治环境。建议围绕建设平安企业这个主题，加大宣传工作力度，动员全公司积极参与社会综治工作。积极挖掘宣传公司综治工作在打击、防范、管理、教育等各个环节的亮点，不断发现典型，培养典型，总结推广典型，发挥示范效应。建议对见义勇为的先进人物和事迹，进行大张旗鼓的表彰、宣传，营造倡树正义、正气的社会舆论氛围。注重运用宣传栏、文件通知、广播等多种形式，加大对公司职工的法制宣传和防范宣传的力度，进一步增强公司职工的自防、互防意识和能力。通过开展全方位综治宣传，形成内外结合、上下联动的大综治氛围，营造出见义勇为、人人参与的良好社会综治环境，促进经济社会又好又快发展。
第二篇：ＸＸ乡综合治理工作交流材料
建立五项机制 创建平安ＸＸ
ＸＸ乡在推进社会综合治理工作进程中，按照全县“三打三防三创”的要求，全面强化综治基层基础工作，巩固和发展了全乡的稳定大局，社会治安实现了“八无”，有力地促进了全乡的改革开放和经济发展，广大群众在稳定的社会环境中安居乐业。
一、强化领导，建立乡、村、社三级主管责任制
综治工作在基层的落实，关键是一把手的责任要落实。ＸＸ乡把综治责任制作为约束各级党政领导干部行为的载体来抓，建立完善了职责明确的三级主管责任制。党委书记每年都要与各站所、系统一把手签订综治目标责任书，各站所、系统一把手与各村、基层企事业单位签订责任书，营造了综治工作一把手抓一把手、一把手亲自抓的良好氛围。
二、强化基层，落实治安防范承包制
追踪社会治安防范工作的新趋势，ＸＸ乡在落实基层防范中，积极探索新途径，实行了分类指导的三种治安防范承包责任制。一是开展“十户联防”为主要形式的村民责任承包。二是在人口较多的村庄推广成功经验，落实村级主干治安承包。这二种治安承包责任制，适应当前农村的社会发展趋势，照顾到了各种利益群体，发挥了不同层次的参与优势，有效地防止了可防控性案件及安全责任事故的发生。目前，全乡实行村民责任承包的有15个村，村级主干承包的有15个村，都达到了全乡农村的100％，在广大农村初步实现了治安防范的良性循环。
三、强化处置，坚持信访事件“领导接待制”
当前，群体性问题已经成为影响社会稳定的突出问题。ＸＸ乡围绕突发的、集体的、持久的、缠访的问题，着眼于强化处置，注重发挥部门作用，坚持实行了领导接待制。每周七天，都由乡党委政府的领导共同接待群众上访，当场确定包案领导，现场下达督办通知。这项制度从2003年实施以来，雷打不动，共接待和处理涉法上访疑难案85件，有效解决了涉法上访案件推诿扯皮和群众上访难的问题。
四、强化纪律，严格一票否决解除制
综治工作是一项严肃的政治任务。要以严格工作纪律、推进工作落实为目标，建立完善了一票否决解除机制，强化“否决→整改→验收→解除”四个环节，提高了综治工作的权威。并且把一个工作程序都用局面形式向各单位公开。对否决处理的反馈的过程规范为三步，第一步是组织、人事部门在规定时间内对被否决单位的党政一把手、分管领导、直接责任人一律取消其评选先受奖、晋级晋职等资格，并将执行情况填入通报卡，及时向县综治办反馈。
五、强化责任，落实处突问题到位制
落实各级领导的责任，乡党委以到位处置突发问题为重要考核标准要求本乡部门领导干部。全乡在15个村抽调复转军人和适龄青年，组建了由45人组成的15个民兵应急处突分队。形成了全乡应急处突责任机制和工作网络。
第三篇：街道政法综合治理工作交流材料(精)
街道政法综合治理工作交流材料
这一年上半年,街道政法综治维稳工作主要成绩及特色亮点工作:
1、环沪护城河维稳安保工作：街道重点人员21名，全区最多，我们严格落实一对一的管控方案，在世博会关键节点保证对重点人行踪的监控。
2、市政法委 书记到街道政法中心调研时指出：打造了一支高素质的综治干部队伍和一个崭新的公共服务平台确实不容易，是全市的一个亮点，解决矛盾纠纷，做好维稳工作就要靠软硬件设施建设，街道党工委重视程度很高，希望街道综治干部再接再厉，以高度的事业心和责任感抓好当前上海世博安全维稳工作，为实现南通市的经济社会又好又快发展保驾护航。
3、创新外口管理工作：和街道关工委、团委、计生共同成立了流动儿童之家，为流动的花朵健康成长营造一个温馨的港湾；在全区率先成立了外来务工人员骨干组成的平安护卫队，协助对外来人口的管理。
4、我们对街道现有可能引起群众性事件的5起纠纷长期进行不予余力地调解，经过多方的协调努力，城市名人花园工程、国投公司办公大楼工程这两起纠纷已解决。
5、月以来我们协助基层政府调处社会矛盾纠纷8件；阻止群众急访事件1起，成功调处纠纷67件。
6、在辖区十个社区内以和谐社区建设为中轴，大力开展了无毒社区、零犯罪社区等主题平安建设；加强了社区综合治理十位一体建设；充实了社区义务巡防队伍，规范了社区的治安巡防制度,完善了物防技防设施。
7、政法中心上半年接受各类参观团18批次，其中专程学习司法所和街道调解中心建设10批次。
8、与派出所互相配合将区里挂牌的濠北路沿线整治作为今年平安建设的中心工作，加大破案的奖惩力度，不断提高破案率，使存在的治安问题得到有效遏制，治安情况明显改善。
9、司法所上半年举办法律宣讲54次，受教育人数达到4672人，开展了法律进校园、法律进工地、法律进商户等法律宣传活动，以优异的表现迎接上级领导的五.五普法检查。
10、社工中心对街道现有刑释解教人员75人均实现了帮扶对接，矫正对象46人加强管理教育，促使其积极改造，平安地度过矫正考验期。社工中心在新桥中学创新性地成立了青春导航工作室，为在校学生提供心理咨询、法制宣传、个案帮教等社工专业化的服务。
11、组织各社区开展了建平安校园的主题活动，向学生传授保护自身安全的技能，配合了学校的安全建设；针对毒品泛滥问题，综治办开展了 参与禁毒斗争，共建和谐社会禁毒宣誓及法律宣传活动，教育青少年远离毒品。610办以迎世博、反邪教、促和谐反邪宣传为契机，从现实生活个案中剖析了邪教的本质特征和危害，并以鲜明的对比手法阐明了崇尚科学的积极作用，给前来接收教育群众留下了深刻印象。
12、针对日益凸显的校园安全，组织各社区开展了建平安校园的主题活动，向学生传授保护自身安全的技能，配合了学校的安全建设。
13、打造了濠东路法制宣传一条路；开展了濠南路诚信守法经营一条街系列法制宣传活动。
第四篇：综合治理工作情况汇报
xxx综合治理工作情况汇报
一、xxx综合治理工作基本情况
1、xxx机关设综合治理工作中心，下设主任一人、副主任一人，工作人员二人（兼职）；基层农业xxx成立了综合治理工作站，单位书记任站长，其他干部为成员。
2、xxx部常年聘用专职治安员八人，与公安派出所一同负责xxx部地区的治安巡逻，每个xxx聘用专职治安员二到三人，在xxx居民区及机务组巡逻。调委会xx个，共计xx人，看家护院xx人，治保会共计xx人。以上工作人员都是兼职，没有津贴，仍坚守岗位，维护单位平安稳定。
3、由民兵小分队及职工组成的治安联防队与派出所形成社会治安综合防控工作体系，实行“警民联防”，群众安全感进一步提高。
4、各xxx开展“十户一长”、xxx政工员任治安信息员、xxx划分治安区，领导干部分片包干，做到小事不出连。
5、在全xxx重点单位、主要街道、交通路口等重点部位实行视频监控（有部分视频监控设备因无资金维护，暂时无法继续使用），初步形成了人防、物防、技防“三位一体”的立体式动态防控格局，实现社会治安情况发现及时，处理有依据，有力维护了社会治安稳定大局。2010年，全xxx刑事案件发案数比上年下降66.7%，破案数同比上升16.7%，目前群防群治队伍已有了一定的基础，但仍不能满足治安工作的需要。加强群防群治队伍建设就是要发挥人力资源的优势，有效整合治安资源，用无穷的民力来补充和支持有限的警力，构筑预防控制违法犯罪的社会网络。
6、各xxx综治工作站在社会管理工作中同样具有重要的职能作用，无论是特殊行业的管理，还是流动人口的管理服务、刑释解教人员的安臵帮教以及青少年的教育管理等等，都需要xxx综治工作站发挥综合优势，以和谐社会建设者的姿态，积极主动的参与进来，推动社会治安综合治理工作的新发展。
7、xxx综合治理中心加强与各xxx综治工作站联系，努力改进刑释解教人员安臵帮教工作，加强对“法轮功”人员、有轻微违法行为人员、有劣迹青少年的帮教、管理和监控，对容易发生治安问题的重点场所、部位实施重点监控，对于剧毒、危爆物品，落实单位负责制和有关部门的监管责任，确保不出大的事故。
二、强化领导，落实责任
近期xxx政法委、信访办、武装部接连下发电文，对建党90周年和“7.5”关节点维护社会稳定工作提出了明确要求，xxx党委高度重视,两次召开各单位主要领导参加的专题会议进行安排部署,提出明确任务,确保xxx场在庆祝建党90周年和“7.5”前后社会政治稳定。
一是明确领导责任，把抓好维护社会稳定工作纳入党委和各党支部中心工作。明确xxx党委和党支部主要领导是维护社会稳定工作的第一责任人，分管领导作为直接责任人，具体抓综治工作的落实。
二是逐级分解领导责任。建立了领导干部抓维护社会稳定工作机制。明确xxx领导对所挂钩单位的社会稳定工作承担相应的领导责任，把保一方平安的责任落实到人。并与各单位分别签订维护社会稳定和安全生产责任状，形成了安全稳定工作纵到底，横到边，一级抓一级，层层抓落实的格局。
三是认真执行稳定一票否决制。严格监督考核，对完成责任目标的给予表彰奖励；对社会稳定及矛盾纠纷排查调处工作重视不够，责任不落实，致使矛盾纠纷问题久拖不决的坚决实行“一票否决”。
四是在建党90周年和“七〃五”关节点期间，实行领导带班政法成员单位值班的备勤制度，要求各单位领导带班吃住在xxx，按照要求实行“零报告”制度，制定相应的应急预案，并成立30人的维稳应急分队，以应对突发事件，维护社会安定稳定。五是在“7.28”事件后，xxx党委根据形势，迅速调整了维稳战备值班制度，周一至周末由xxx党委常委7位领导轮流带班，机关各科室24小时值班，并对重点目标进行不定期检查，对发现的安全隐患下发了整改通知书，责令相关单位限期整改。这些安保措施确保了我xxx在关键时期无重大社会治安案件及群体性上访事件的发生。
三、强化安全防范措施
1、坚持“严打”方针，对黑恶势力、“三股势力”采取露头就打的高压态势。加强公共场所和重点目标、要害部位的治安防范力量，及时掌握重点场所的治安动态。加强对枪支弹药、爆炸物品、剧毒物品和放射物品的排查管理，消除安全隐患。同时广泛发动职工群众积极参与社会治安综合治理工作，确实维护xxx场社会政治稳定。通过严密排查，xxx场辖区内没有“三股势力”和吸毒制毒贩毒活动，没有涉黑涉恶xxx伙犯罪案件。
2、严厉打击“邪教”及“法轮功”等非法宗教组织，对“两教”人员进行摸排，严密掌控。各单位通过开展基层党组织“两级联创”、“双培双带”等工作，不断加强辩证唯物主义和无神论思想教育，从思想上深化党员、干部群众的认识，增强反邪教的信心和决心。xxx政法办、普法办、开展了反邪教法律政策宣传活动，通过张贴反邪教宣传画和散发宣传资料，为职工群众宣讲了国家关于信仰宗教的法律、法规和政策，进行法律以及反邪教知识宣传，出板报13块、反邪教工作手册和一封公开信3000余份，为反邪教工作开展营造了法治氛围。目前我xxx无“法轮功”邪教组织活动，现有的22名基督教人员，通过摸排教育工作，没有发生集体聚会现象。
四、积极化解社会矛盾
积极开展矛盾纠纷的排查工作，各单位对重点人员、重点对象和老上访户、缠访户、刑释解教人员、社区矫正人员进行全面排查、跟踪，掌握信息动态，坚持用群众工作统揽信访工作，发挥基层调委会、司法所、派出所、信访办、政法办、机关各部门和及群众组织作用，及时化解在土地承包、农业用水、劳动和社保等方面存在的矛盾纠纷。
一是充分发挥xxx综治工作中心的作用，加强xxx司法所、调解中心和综治工作站规范化建设，建立健全信息员队伍，做到小事就地调处，大事及时报告。同时针对辖区外来人口多，一些矛盾纠纷较为突出的特点，我们把管好管住外来人口作为基层稳定工作的出发点和落脚点，派出所与各单位、社区及时对流动人员进行不间断的排查，形成了xxx、连、社区的维护稳定和矛盾纠纷排查调处工作网络化，做到层层有人管、事事有人抓。
二是xxx综治工作中心加强组织协调和工作指导。有效整合各方面的力量，发挥“综合”优势，建立与信访办、派出所、司法所、基层xxx、单位和机关各部门联席排查调处制度，形成齐抓共管，共同做好矛盾纠纷排查调处的工作格局。
三是定期排查、掌握动态。落实“四知四清四掌握”工作机制，xxx党委和综治委定期召开社会稳定分析会和矛盾纠纷排查会，及时掌握社情民意和矛盾纠纷苗头，坚持抓早、抓小、抓苗头，确保情况早知道，工作早到位，问题早解决。
五、社会治安综合治理工作面临的突出问题
1、社会治安联动机制尚不完善，群防群治基础工作比较薄弱。部分单位仍然存在着社会治安应由政法部门一家抓的认识误区，联动机制不够完善。
2、xxx治安防控建设相对薄弱。派出所力量辐射有限，技防设施建设滞后，广大群众参与主动性不强，治安整体防控建设任务十分紧迫。
3、矛盾纠纷排查调处工作面临较大压力。当前，随着xxx场改革的不xxx深入，各种问题和情况相互交织，社会矛盾纠纷呈多发态势，特别是土地承包、房屋拆迁、社会保障等方面的矛盾纠纷明显增多，处理不当极易引发群体性事件，形成越级访、群体访、串访，化解社会矛盾、疏导社会情绪的形势依然十分严峻。今年，xxx林管站职工吕天萍多次赴京非正常上访，给兵xxx和xxx及xxx场造成了极大的社会政治负面影响，目前xxx党委通过各种途径正千方百计采取措施，努力化解其诉求。
另外，因近期持续干旱，造成了职工群众恐慌情绪较高，已发生多人多次到水闸抢水及到xxx机关聚集要水。xxx党委通过安排机关干部巡渠守闸，党委领导协调配水额度等多方举措暂时消除了职工群众的恐慌情绪，但如果干旱持续下去，后期防控压力巨大，形势非常严峻。
4、特殊人群的管理机制还需强化。特殊人群脱管、漏管、失控情况时有发生，多方参与、多管齐下工作机制仍需进一步加强。
六、下一步的工作重点
认真贯彻落实兵xxx《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见的通知》和xxx《关于领导干部履行社会治安综合治理维护社会稳定职责情况进行考察的意见))及《关于建立基层综合治理工作中心和工作站实施方案》，把平安建设工作的重心转入到“抓基础、抓重点、抓推广、抓创新、抓提升”的新层面，实现“五个确保”。
一是继续完善维护稳定工作大格局。进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，实现“小事不出连、大事不出xxx”的工作目标，在节假日和重要政治活动期间落实好值班和领导带班工作制度，靠前指挥，及时处理各类问题。
二是进一步巩固好平安建设成果，健全基层平安建设管理机制，强化治安防范。在巩固“平安xxx场”工作中，坚持“党委统一领导，综治机构组织协调，各方面共同参与”的原则，进一步完善专群结合、整体联动、高效运转的打防控管一体化工作机制，实现防范工作的社会化、规范化、职业化和多元化。
三是强化安全生产工作。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加大安全投入，及时消除不安全隐患。加大对各单位安全生产工作督促检查力度，开展安全生产宣传，从源头上杜绝安全事故发生。
四是强化信息工作。发挥好基层信息员队伍作用，及时掌握各种信息动态，对情报信息进行综合研判，牢牢把握维稳工作主动权。认真做好矛盾纠纷排查调处工作，采取措施有效，遏制集体访、越级访和群体性事件的发生，建立健全重大事件信息及时上报工作制度，不折不扣的落实信息零报告制度。
五是充分发挥社会治安综合治理工作中心和综治工作站的作用，加大治安防范群众参与力度，进一步完善社会化群防群治体系。做好群体性事件处臵预案工作，建立影响社会稳定的风险评估制度，对可能引发的群体性事件提前预料，对重点人员进行监控。综治、武装、信访、司法、派出所协调配合，对突发性事件，要保证第一时间内有专人到场处臵，确保xxx场社会长治久安。
xxx综合治理委员会
二〇一一年八月十日 6
第五篇：综合治理工作自查报告
综合治理工作自查报告
为了深入贯彻上级安全工作会议精神，不断优化我校及其周边治安环境，切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，打造“平安学校”，创造一个安全、文明的教书育人环境。我校对学校安全工作及其周边的治安综合治理工作进行了认真的自查、排查与整治工作，现将自查情况总结如下：
一、认真落实综合治理工作责任制，做到机构健全、职责明确、责任落实。
1、领导重视，责任到人。为切实抓好综治工作，我校领导班子高度重视此项工作，坚持校长亲自抓，分管领导具体抓，其他老师齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、学校安全等主题会议，研究解决实际问题，及时贯彻落实市、县、中心校等有关会议文件精神，取得了实效。
2、机构健全，人员落实。成立社会治安综合治理领导小组，做到层层有人抓，有人管。
3、层层签订责任书，任务落实。在年初制定综合治理工作计划的基础上，我校将各综治目标进行分解，落实到每位领导小组成员身上，由校长与各位老师分别签订社会治安综合治理目标责任书，将任务分解落实到各班。
二、学校及周边治安综合治理工作自查情况：
1、学校安全信息渠道畅通情况：学校建立了“家校联系记录表”，要求各任课教师定期家访或与家长取得联系。学校还经常发放“安全教育一封信”，让老师、家长承担起自己的安全职责，切实加强学生校内外的安全教育与管理。
2、学校进行了形式多样的安全教育常规工作。
（1）开展了多种形式的宣传教育活动，提高了学生的安全意识。校园广播站及宣传（栏）橱窗和黑板报等设施设备，对学生进行安全知识宣传和专题讲座，分期分专题向学生进行了防溺水、交通、消防、意外伤害、防盗、防震、防火、防毒、饮食以及多发病常见病的预防和宣传教育等安全教育。各班也充分利用黑板报和可利用的一切机会对学生进行安全教育,让他们随时随地牢固树立安全意识。
（2）开展了形式多样的安全教育活动,培养学生良好行为安全习惯。组织各种活动教育学生，在学生中广泛开展安全知识竞赛、主题班会、手抄报、征文比赛等活动，将安全教育寓于日常活动之中。学校重点开展了交通安全和消防安全教育活动。
（3）重点做好学生课外、校外活动和上下楼梯安全管理工作。学校加大了值勤教师和文明礼仪监督员巡视力度，对学生在校园内的不良行为特别是不安全的行为进行监督检查，引导和教育学生遵守学校常规管理制度，在课间上下楼时有序出入，课间休息时不攀高、不跳台阶、不追跑、上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。各位教师对学生出现的不安全现象及时纠正,对严重违反纪律的同学及时告知家长,结合家庭共同教育学生。
3、加强校内外（尤其是上、下课时）的安全管理：
加强学生养成教育，预防伤害事故的发生。学校非常重视常规管理工作，为了加强常规养成的精细化管理，开学初学校重申了《学生常规管理制度》，加强了值勤检查，学校与各班制定了一系列安全及养成教育的方案措施，加强了对学生的纪律及安全意识教育，养成了学生良好的行为习惯，坚决杜绝伤害事故的发生。
学校严格执行定期的安全检查制度，每月对学校“教室” “办公室”等进行一次大检查，时刻留心校舍安全，保护学校财产安全，发现问题及时上报，及时进行修理，防患于未然。加强用水、用电的管理以及易燃易爆危险品、消防器械的检查，定期检查设备设施，排除隐患。加强图书室、微机室等场所除按规定配备灭火器材外，还要经常检查用电线路是否完好，电器设施设备安装是否符合规范要求，凡有安全隐患立即更换或纠正。学校值勤人员经常检查各班门窗是否关闭，财产有无丢失、损坏；对贵重设施设备落实保管负责人。
三、排查出的主要问题。
学校经过认真自查，发现存在的问题主要有：
1、学校附近有小卖部、小商贩卖零食和玩具等物品，对学校的卫生管理造成了不良影响，对学生的人身安全造成了安全隐患。
2、学校门口正在施工建房，沙石堆放无序，严重阻碍了我校学生的交通。
四、下步工作意见及工作措施。
1、继续加强学校的安全宣传教育活动，使学生掌握必要的安全常识，提高自身的自救、自护意识。
2、充分发挥家长的积极作用，与家长建立紧密的联系，形成家庭、社会、学校三位一体的安全网络。
3、进一步加强学校的安全管理与安全检查，防微杜渐，从根本上杜绝一切安全隐患。
总之，学校以高度的政治责任感，从讲政治、保稳定、树形象、促发展的大局出发，面向全体师生，坚持了“预防为主，标本兼治”的工作原则，以提高广大师生安全意识为核心，认真开展了安全教育活动与自查整改工作，提高了师生的安全意识，严格落实学校安全工作责任制和责任追究制，切实杜绝了各类安全事故的发生。我校将在扎扎实实地开展安全教育工作上，加强同共建单位的联系，以确保学校及其周边地区治安的长期稳定。同时诚恳的希望上级能就我校的一些安全隐患予以治理。
三塔中心校
2016.1
综合治理工作
自查报告三塔中心校2016.1
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